安保岗哨岗位员工“四不伤害”岗位风险管控卡式样
四不伤害防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定： 单位：制造二分厂 编制：孔沛
岗位：窑巡检
工段审定：
单位：制造二分厂编制：孔沛
岗位：烧成窑操
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
生产安全处：安全主管：分厂审定: 工段审定：编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料圆取
“四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料磨操
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：焊工
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：维修工
四不伤害”防护卡
害
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：电仪工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：行车工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛。
员工“四不伤害”岗位风险管控卡(洗衣房服务)
“以人为本、生命至上”员工“四不伤害”岗位风险管控卡部门姓名岗位洗衣房服务序号项目岗位风险辨识岗位控制措施备注不伤害1自己不伤害2他人不被他3人伤害熨平机、烘干机、水洗作业前检查电器线路是否存在破损，制定电器安全机等清洁时或操作不操作流程图，并要求员工按照流程图作业，定期让当、线路破损、故障造工程维修师傅进行检修，排除安全隐患。
严禁使用成机械伤害、触电湿毛巾清洁设备，清洁时未断电禁止操作。
洗涤用品误服吞服、溅使用时劳保用品佩戴齐全规范，如口罩、手套等，如误服吞服洗涤用品溅入眼睛，用清水清洗并及时入眼睛就医。
蒸汽熨烫机熨斗造成严格按照操作规程操作设施设备，出现故障时及时烫伤，缝纫机针尖锋利断电，防止伤人。
造成扎伤烘干机舱门未关闭时滚筒高速运转物品易舱门未关闭禁止开机，温度降低才能将物品取出。
甩出，温度较高熨平机滚筒温度较高、传送带易将衣物头发运行时禁止触碰滚筒，熨烫时禁止披头散发。
卷入84 消毒液、漂水、不按组织清洁剂相关知识培训，学习相关应急处置措施，严格按照流程操作，按标准作业，作业时劳保用品标准使用穿戴齐全规范。
设施设备检修不跨入检修人员设置的安全遮栏、隔离带等区域。
违章指挥拒绝执行违反安全规程的命令和指令。
经常组织防火等安全检查，发现火灾等安全隐患及防火检查时上报处理。
设备启停和停送电时要认真检查，确保无人工作和违章操作不存在安全隐患时，方可操作。
保护他4人不被伤害安全提示对于熨烫布草人员进行安全提示。
检修设施设备过程中发现工作人员私自变更措施或设施设备检修扩大工作范围时应及时制止。
签名：时间：审核：时间：“以人为本、生命至上”员工“四不伤害”岗位风险管控卡部门姓名岗位室内保洁服务序号项目不伤害1自己不伤害2他人不被他3人伤害保护他4人不被伤害岗位风险辨识岗位控制措施备注进入工作现场要穿好工作服。
穿戴齐全劳动保护用品，进入工作现场穿工作服，且服装整洁，扣好袖劳保用品口和钮扣，不穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋，女工应留短发或将头发盘在头花中。
员工“四不伤害”岗位风险管控卡(模板)
不被他 人伤害
雨天驾驶
根据天气变化情况做好各项安全措施（打开雾灯、 故障警示灯，按雨、 雾天气行驶速度标准驾驶），必 要时到安全地点停车暂避
雾天驾驶
根据雾天视野远近情况做好各项安全措施（打开雾 灯、故障警示灯，按雨、雾天气行驶速度标准驾驶）， 必要时到安全地点停车暂避
交通繁忙时பைடு நூலகம்驾驶
集中精神驾驶车辆，保持车速平稳、缓速行驶、不 抢道和强行超车，必要时鸣笛警示行人和车辆注意
长时间驾驶车辆
适当调节空调控制车内外温差，定时开窗通风换气 （每小时），车辆停驶时关闭空调下车做适当活动
2
不伤害 他人
夜间驾驶
出车前检查确认灯光和安全性能正常；行驶中注意 行人、车辆和路口，确保行车安全。
市集路段驾驶
保持车速平稳，缓慢行驶，必要时鸣笛警示行人和 车辆注意
违章驾驶
严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》有关 规定驾驶车辆，文明驾驶、礼让行车
“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
姓名
岗位
司机
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害 自己
车辆检查、检测
正确穿戴好劳动防护用品，衣物不得有能被绞住的 地方，手不得伸入皮带、风扇等转动的部位
疲劳驾驶
合理调整作息时间，保持良好的精神状态，长途驾 驶时注意中途休息（行驶200公里/2小时停车休息10分钟）
4
保护他 人不被 伤害
出车前检查
行车前检查并确定车辆性能状态正常，杜绝因车辆 行驶过程故障引发交通事故
女全提示
提醒客人正确佩戴安全带
行车中检查
检查车辆性能，确定车辆状态正常、稳定，杜绝因 车辆故障引发交通事故
四不伤害防护卡1
四不伤害防护卡№：六安海螺水泥有限公司四不伤害防护卡发布日期：2012年月日实施日期：2012年月日目录发布令 (1)编审小组成员 (2)总经办 (3)职能管理岗位“四不伤害”防护卡 (4)炊事员岗位“四不伤害”防护卡 (5)巡逻岗位“四不伤害”防护卡 (6)门卫岗位“四不伤害”防护卡 (7)保洁绿化“四不伤害”防护卡 (8)小车班岗位“四不伤害”防护卡 (9)生技处 (10)统计岗位“四不伤害”防护卡 (11)技术管理岗位“四不伤害”防护卡 (13)巡检岗位“四不伤害”防护卡 (14)中控操作员岗位“四不伤害”防护卡 (15)润滑岗位“四不伤害”防护卡 (16)电力室配电倒闸岗位“四不伤害”防护卡 (17)电仪岗位“四不伤害”防护卡 (18)总降变电所岗位“四不伤害”防护卡 (19)机修岗位“四不伤害”防护卡 (20)焊工岗位“四不伤害”防护卡 (22)铆工岗位“四不伤害”防护卡 (23)门机岗位“四不伤害”防护卡 (24)皮带巡检岗位“四不伤害”防护卡 (25)装载机岗位“四不伤害”防护卡 (26)发散岗位“四不伤害”防护卡 (27)发运司磅员岗位“四不伤害”防护卡 (28)发运点包员岗位“四不伤害”防护卡 (29)生产管理岗位“四不伤害”防护卡 (30)财务处 (31)财务岗位人员“四不伤害”防护卡 (32)供销 (33)供应管理人员“四不伤害”防护卡 (34)供应采购人员“四不伤害”防护卡 (35)供应计划人员“四不伤害”防护卡 (36)供应仓库人员“四不伤害”防护卡 (37)计划开票“四不伤害”防护卡 (38)销售业务人员“四不伤害”防护卡 (39)销售管理岗位“四不伤害”防护卡 (40)质控处 (41)分析岗位“四不伤害”防护卡 (42)物检（岗位）“四不伤害”防护卡 (43)控制（岗位）“四不伤害”防护卡 (44)发布令安全生产是公司永恒的主题，公司的安全操作规程是贯彻国家有关劳动保障监察条例法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南。
2010年修订四不伤害防护卡最终版
不伤害他人
1、未按规定提供统计资料；
2、统计工作联系时,使用不规范术语;
3、到生产线协助工作未落实安全防范措施。
5、按照流程提供统计资料；
6、统计工作联系时,正确使用规范术语;
3、到生产线协助工作落实安全防范措施。
不被他人伤害
1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；
2、现场协助工作未注意周边不安全因素；
3、不带病工作。
4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。
不伤害别人
1、与别人沟通态度不端正不礼貌；
2、工作不配合联系不好；
3、泄露公司机密；
4、未维护公司形象。
1、正确使用规范术语，待人有礼貌；
2、在工作中相互配合，团结协作；
3、保守公司机密；
4、积极维护公司形象。
不被他人伤害
1、不正确操作办公设备，
4、礼貌待客；
5、认真履行职责。
不被他人伤害
1、不正确操宾馆设施和厨房设备，
2、未按照程序执行工作任务；
3、进入乱动生产线电源开关；
4、在厂区内行走被外来物件伤害；
1、正确操设施、设备；
2、按章办事；
3、遵守生产现场管理规定；
4、在厂内行走，注意环境，躲避外来物件并做好安全防范措施。
防止他人伤害他人
2、私自进入未熟悉的生产现场；
3、现场指挥未注意周边不安全因素；
4、损害公司形象。
1、到生产现场时，正确穿戴劳保用品；
2、在熟悉环境的人员陪同下才进入未熟悉的生产现场；
3、现场指挥必须了解周边环境，排除不安全因素；
4、维护公司形象。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育；
四不伤害卡
神华风电 员工“四不伤害”岗位风险管控卡神华风电 员工“四不伤害”岗位风险管控卡项目 岗位风险辨识 岗位控制措施不伤害自己 自己动手操作造成伤害严禁自己动手，监督操作。
未经允许私自进入危险区域不安全的地方、没有监护的地方不允许进入，到危险地方检查必须有一人做好监护。
职业病危害 正确佩戴和使用劳防用品，做好个人防护工作；定期进行体检。
不伤害他人安全措施不合理 制定安全措施要层层审核，保证合理可行。
现场危险因素估计不足作业现场的防范措施应考虑充分。
隐患和缺陷导致他人伤害对发现的隐患及时采取措施予以消除，必要时向上级领导汇报，做好安全标示提醒他人，避免事故发生，并按“五定”原则做到闭环管理。
风险辨识不到位，违章指挥工作前对人员精神、身体状态及现场风险辨识应全面分析后进行安排。
不被他人伤害 安全规定、制度执行不到位 严格执行安全管理规定、制度。
未发现他人作业危害到自己 及时纠正他人可能危害自己的不安全行为。
安全措施未落实现场工作必须确保安全措施完善，风险处于受控状态。
保护他人不被 伤害 职业病危害 加大对员工劳防用品使用检查，发现管理漏洞及时整改。
监护作用不到位造成伤害 提醒工作负责人现场起到监护作用，对风险辨识清楚，查处工作中的违章。
“三票三制”、“两措”执行不力定期对“三票三制”、“两措”执行中发现问题进行整改。
未开展危险源辨识培训及评价等工作定期组织全场人员进行危险源辨识及评价相关工作。
组织应急演练工作不到位 按计划制定演练方案并组织人员进行应急演练，并总结不足进行完善。
安全教育及培训不规范 开展安全活动、安全教育和培训，提高员工安全知识水平。
消防、安全工器具过期 定期对消防、安全工器具进行校验。
外委单位管理不到位 外委单位工作前，进行安全交底，签订安全协议，工作时派专人进行监护。
工余安健环伤害提高员工安全意识，通过员工带动身边亲人关注安健环。
备注：本人已熟知该管控卡并承诺在工作中严格执行，做到“四不伤害”，主动安全。
四不伤害防护卡
1、违章指挥；2、未认真贯彻执行公司有关安全生产方面的各项规章制度；3、未认真检查专业管理及相关工作的劳动保护、安全生产情况，未制止违章违纪现象，未对存在的问题督促有关人员及时整改；4、乱动生产现场的各种设备、仪表、电气开关。
预防对策
1、按制度要求组织生产，不得违章指挥；2、认真贯彻执行公司有关安全生产方面的各项规章制度，协助分管领导抓好专业管理工作；3、认真检查专业管理及相关工作的劳动保护、安全生产情况，制止违章违纪现象，对存在的问题督促有关人员及时整改；4、不得乱动生产现场的各种设备、仪表、电气开关。
质控制处领导“四不伤害”防护卡
不伤害自己
伤害因素
1、未正确穿戴劳保用品；2、酒后上班；3、进入生产现场或各岗位检查工作时不遵守安全操作规程及安全管理制度。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品，加强安全防护；2、严格遵守劳动纪律，严禁酒后上班；3、生产现场或各岗位检查时认真遵守其安全操作规程及安全管理制度。
不伤害他人
不被他人伤害
伤害因素
1、进入现场，未按相关要求做好防护措施及正确穿戴劳动保护用品，行走路线未观察标识牌；2、进入危险区域或现场、过公路未按规定路线。
预防对策
1、进入现场，按相关要求做好防护措施及正确穿戴劳动保护用品。行走安全路线；2、进入危险区域、现场或过公路要一停、二看、三通过，走安全路线。
不让他人伤害他人
伤害因素
1、对不按岗位安全操作规程操作的人员未及时阻止；2、对习惯性违遧的员工未及时劝阻，开导，宣传其行为害处；3、安全会议事故案例未及时召开研讨，未提醒员工事故原因所在。
预防对策
1、对于发现不按安全操作规程人员违遧作业，及时阻止作业；2、对于习惯性违章的员工要及时阻止，宣传违章的害处；3、及时召开安全会议学习事故案例，提醒员工事故原因所在，做好预防对策。
“四不伤害”卡
姓名：单位：部分(项目部)：班组：工种：
职务：主管或分管工作内容：
找不安全因素
造成我被自己伤害自己的不安全因素
造成我被伤害别人的不安全因素
造成我被别人伤害的伤害不安全因素
监督别人不伤害别人的不安全因素
1、急于抄近路，在严禁行走的吊物区行走。
2、违反安全生产条列，穿拖鞋或光脚上班。
3、违反劳动纪律，酒后作业。
4、入施工场地不按规范使用“三宝”。
5、违反操作规程，无证操作机械、设备。
6、违反用电安全，无证自己接线、拆线。
7、个人防护用品，违章使用。
1、工作粗心，高空作业抛掷物件。
2、忽视安全规定，违章操作。
3、违反安全生产条列，酒后操作。
4、操作错误，使用机械设备不当。
5、工作蛮干，不顾周围是否有人。
6、工具、设备、材料随意乱放。
5、不违章违纪，正确使用工具、劳动用品。
评审组长签字：年月日本人签名：年月日
备注：1、工种变动需要重新设卡。2、此卡一式两份，单位和个人各存一份，单位指定安全机构代存。
4、在施工区内，在高空作业中乱扔物件。
5、违反用电规定，无证自己接线、拆线。
评审组长签字：年月日本人签字年月日
“四不伤害”对策
1、进入施工区内，正确使用好“三宝”。
2、严守劳动纪律，严禁酒后作业。
3、严守操作规程，正确操作机械、设备。
4、在施工区内，注意高空坠物。
5、遵守施工现场违章制度，严禁穿拖鞋或易滑硬底鞋上班。
1、操作错误，忽视安全，判断错误。
2、开动或关停机器时未给信号。
3、开关未锁紧，造成意外转动。
4、粗心大意，忘记关闭设备。
5、违反劳动纪律和安全操作规程酒后操作。
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保持车距
检查车辆时与车辆保持安全距离。
酒后执勤
严禁酒后上岗执勤。
道闸机漏电
操作道闸机前要对道闸机进行检查，看有无漏电情况。
2
不伤害
他人
操作失误
不违章操作，杜绝违章指挥，杜绝酒后操作。
使用防护、防卫装备打玩
严禁私自动用防护、防卫装备，禁止使用装备打玩。
语言使用不规范
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
姓名
岗位
安保岗哨
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害
自己
心态不端正
上岗前调整好自身心态，保持头脑清醒，精神状态良好，严禁情绪上岗。
违章操作
熟悉岗哨装备器材操作流程及岗哨执勤操作规程；严禁违章作业。
岗哨吸烟
上岗前进行搜身，严禁携带烟火上岗。
未正确佩戴防护防卫装备
岗哨执勤期间做到依法执勤、文明执勤，杜绝与他人发生冲突防止发生不安全事故。
安全隐患排查
认真学习贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。加强现场的安全检查，及时发现安全隐患、及时组织人员处理。
错误指令
不发出有危害人身安全的命令；不盲目听从指挥，对违章命令拒绝接受。
3
不被他
人伤害
错误命令
不盲目听从指挥，对违章命令拒绝接受。
通行车辆
不在马路上停留，在穿越时，时刻注意过往车辆的情况，确保自身安全。
高空落物
进入现场时要戴安全帽防止他人作业造成高空落物。
巡逻安全
发现有人违章作业，严厉制止。
4
保护他
人不被
伤害
执勤前检查装备是否正常运行
安全提示
提醒执勤人员正确佩戴安全防护防卫准备。
新员工作业
对新入职人员做好安全教育，做好监督，要求新员工遵守各项规章制度和操作规程。
安全检查
现场巡检和操作要认真细致，不制造、遗留任何安全隐患。
习惯性违章操作
发现他人有违章违纪以及习惯性违章等现象时，要加以制止，以免发生事故。
岗哨围堵
备勤人员做好联动机制，随时支援执勤人员。
签名： 时间： 审核： 时间：