电竞社工作计划
电竞社第一学期工作计划
一、前言随着电子竞技行业的蓬勃发展，电子竞技已成为越来越多年轻人热衷的活动。
为了丰富校园文化生活，提高同学们的团队合作能力和竞技水平，我校决定成立电竞社。
以下是电竞社第一学期的工作计划。
二、工作目标1. 吸引更多同学加入电竞社，壮大社团规模。
2. 提高社员竞技水平，培养团队协作精神。
3. 举办丰富多样的社团活动，增进社员之间的交流与合作。
4. 积极参加校内外电子竞技比赛，提升我校电竞社的影响力。
三、具体工作安排1. 社团组织建设（1）完善社团章程，明确社团宗旨、组织架构、工作职责等。
（2）选拔和培养优秀干部，提高社团管理水平。
（3）制定社团活动计划，确保各项活动有序进行。
2. 社员招募与培训（1）通过校园海报、微信公众号、班级宣传等方式，广泛宣传电竞社，吸引更多同学加入。
（2）对入社新成员进行基础培训，包括游戏操作、战术策略等。
（3）定期举办社员交流活动，增进彼此了解，提高团队凝聚力。
3. 社团活动策划与实施（1）组织定期的线上、线下游戏比赛，如英雄联盟、王者荣耀等。
（2）邀请知名电竞选手或教练进行讲座，分享经验，提高社员竞技水平。
（3）开展社团拓展活动，如户外运动、团队合作游戏等，丰富同学们的课余生活。
4. 校内外比赛参与（1）组织社员参加校内外电子竞技比赛，争取优异成绩。
（2）与兄弟院校电竞社建立友好关系，共同举办大型比赛。
（3）积极向校领导汇报社团工作，争取更多支持。
5. 社团宣传与推广（1）利用校园媒体、社交媒体等平台，宣传电竞社活动，扩大社团影响力。
（2）定期发布社团动态，展示社员风采。
（3）邀请知名电竞主播、解说员进行直播，吸引更多观众关注。
四、工作总结1. 第一学期结束时，对各项工作进行总结，查找不足，提出改进措施。
2. 对优秀社员进行表彰，激发社员积极性。
3. 根据总结结果，调整第二学期工作计划，确保社团持续发展。
五、结语电竞社第一学期的工作计划已经明确，我们将全力以赴，为同学们打造一个充满活力、团结友爱的电竞大家庭。
电子竞技社发展规划
电子竞技社发展规划第一篇：电子竞技社发展规划电子竞技社发展规划电子竞技的前途核心在电子竞技民间的发展。
而由于其是新生事物。
群众正确接受是需要过程的。
那组织的引导的此时是很重要的。
高校社团是唯一有机会引导的组织。
因此各高校成立有引导能力的电子竞技社团是解决电子竞技危机的重要环节。
就高校氛围来看，大学生已经很少有机会创造交流，思维交流。
这是相当不正常的。
高校进步的力量被孤立。
不利于创造性的集体爆发。
学校社团，学生会的上层结构必须是有创造性的进步力量。
社团，学生会存在的问题必须加以解决。
学校配发的指导老师需是最顶尖的进步人才。
高校有识青年必须亲自担负起社团，学生会建设任务。
一、加强思想政治引导，以社团为载体培养具有责任感的大学生。
学生社团的一个重要功能就是把具有共同兴趣爱好的青年大学生凝聚在一起，在教学主渠道之外帮助学生建立正确的世界观、人生观和价值观，因此，思想政治教育也应该体现在学生社团的管理当中。
我们将从以下几个方面加强对青年大学生的教育和引导：1、注重发挥社团的凝聚作用。
社团是大学生自发学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要阵地，也是组织学生学习理论、提高思想道德修养的重要载体。
本社团通过日常举办的形式多样的理论学习和实践活动使其在同学当中具有广泛的影响。
2、逐步探索社团中的组织建设。
目前学校各个社团在组织机制、活动方式等方面日渐成熟，具备了相当的凝聚力和向心力。
但是这其中也暴露出一定的问题，比如部分部门比较散漫、社团成员缺乏目标和有效指导等等，加强理想信念教育很有必要，同时，从社团组织建设的要求上讲也要抢占这样一个重要阵地。
因此，电子竞技社团将在社团中开展团组织建设。
3、切实加强学生社团骨干队伍建设。
本社团将在搞好社团队伍建设的基础上，完善“社团骨干训练营”，拓展社团骨干队伍培养机制，尽量帮助学生社团从基本政治素质、策划能力、协调能力等方面进行骨干队伍和后备力量的培养。
使那些思想过硬、作风正派、素质全面、有社会工作能力的学生担任社团负责人，通过他们凝聚更多的学生，使社团聚集在党团组织周围。
电竞社日常工作计划书模板
一、前言为了更好地组织电竞社的日常活动，提高社团成员的电竞技能，丰富校园文化生活，特制定本日常工作计划书。
本计划书旨在明确电竞社的日常工作内容、时间安排和责任人，确保社团活动有序开展。
二、工作目标1. 提高社团成员的电竞技能水平；2. 丰富校园文化生活，增进同学之间的友谊；3. 增强社团凝聚力，提升社团知名度；4. 为社团成员提供良好的电竞交流平台。
三、工作内容1. 线上活动（1）组织线上电竞比赛，如英雄联盟、王者荣耀等热门游戏；（2）定期发布电竞资讯，分享游戏技巧和心得；（3）开展线上互动，如举办电竞知识问答、战队讨论等。
2. 线下活动（1）定期举办电竞比赛，如王者荣耀争霸赛、英雄联盟校园联赛等；（2）邀请专业教练进行现场指导，提升社团成员的电竞技能；（3）举办电竞主题讲座，邀请知名电竞选手分享经验；（4）组织社团成员参加校内外电竞活动，拓展人脉资源。
3. 社团管理（1）制定社团规章制度，规范社团成员行为；（2）定期召开社团例会，讨论社团发展事项；（3）加强社团与学校、其他社团的沟通与合作；（4）做好社团财务管理工作，确保资金合理使用。
四、时间安排1. 每周一次线上活动，时间为晚上8:00-10:00；2. 每月举办一次线下活动，时间为周末；3. 每季度举办一次电竞比赛，时间为周末；4. 每学期末召开一次社团总结大会，时间为期末考试结束后。
五、责任人1. 社长：负责统筹安排社团工作，协调各部门；2. 副社长：协助社长工作，负责社团日常管理；3. 活动策划部：负责线上、线下活动的策划与组织；4. 宣传部：负责社团的宣传工作，包括海报、公众号等；5. 财务部：负责社团财务管理工作；6. 竞技部：负责电竞比赛的策划、组织与裁判工作。
六、总结本日常工作计划书旨在为电竞社的日常活动提供明确的工作方向和责任分工。
希望通过全体成员的共同努力，将电竞社打造成一个具有影响力的校园社团。
在实施过程中，我们将根据实际情况不断调整和完善计划，以适应社团发展的需要。
2023年电竞社工作计划(精选3篇)
2023年电竞社工作计划（精选3篇）计划1：电竞社团组建与运营1. 招募成员：广泛宣传招募社团成员，包括游戏爱好者、技术人员和组织者等。
筛选符合要求的成员，并组建稳定的核心团队。
2. 策划活动：定期组织线上线下的电竞比赛和赛事观看活动，积极参与学校和社区的赛事，并策划独立的比赛项目，提升社团影响力和知名度。
3. 建立合作：与学校、游戏开发商、电竞赛事组织机构等建立合作关系，争取赞助和资源支持，为社团成员提供更好的发展机会和福利待遇。
4. 培训提升：根据成员需求，组织专业技术培训和讲座，提升成员在游戏技术、团队协作和赛事管理等方面的能力。
5. 内外宣传：通过社交媒体、校内宣传和线下推广等方式，宣传电竞文化和社团活动，吸引更多人加入社团并提高社团的知名度。
计划2：电竞赛事策划与组织1. 赛事策划：根据学校和社团需求，制定赛事计划和赛制，确定参赛资格和奖项设置，并负责赛事场地、设备和人员的安排。
2. 参赛报名：负责赛事的宣传和报名工作，建立赛事报名系统，审核报名选手的资格，并开展相关的赛前培训和指导。
3. 赛事执行：组织赛前会议，解释赛事规则和相关注意事项，确保赛事的顺利进行。
安排裁判和工作人员的工作，监督比赛过程，及时解决问题。
4. 赛事后期：负责赛事结果的公布和奖品的发放，收集参赛选手和观众的意见和建议，整理赛事数据和成绩，为下一次赛事做准备。
5. 赛事推广：通过社交媒体、校内宣传和合作伙伴的推广，提高赛事的知名度和影响力，吸引更多的参赛选手和观众。
计划3：电竞教育与推广1. 开设课程：与学校合作，开设相关的电竞课程，包括电竞理论、游戏技术和赛事管理等方面的知识，培养学生对电竞的兴趣和理解。
2. 举办讲座：邀请电竞行业的专业人士和成功选手来校进行讲座，分享他们的经验和技巧，激发学生的学习热情和进取心。
3. 组织比赛：在学校内部举办电竞比赛，不仅可以增加学生们之间的交流与竞争，也可以提高电竞在校园中的知名度与影响力。
电竞社社团策划书3篇
电竞社社团策划书3篇篇一《电竞社社团策划书》一、社团名称电竞社二、社团宗旨本社团旨在为电竞爱好者提供一个交流和发展的平台，通过组织各种电竞比赛、培训和活动，提高社员的电竞水平，增强团队合作意识，丰富校园文化生活。
三、社团活动内容1. 定期组织电竞比赛，包括校内赛和校际赛，为社员提供展示自己实力的机会。
2. 邀请专业电竞选手或教练进行培训和指导，帮助社员提升技术水平。
3. 举办电竞主题的讲座和分享会，邀请业内人士分享经验和见解。
4. 组织社员参加各类电竞活动，如电竞节、嘉年华等，拓宽社员的视野。
5. 建立电竞社官方网站和社交媒体账号，发布社团动态、赛事信息和攻略技巧等。
四、社团组织架构1. 社长一名，负责社团的全面工作，制定社团发展规划和活动计划。
2. 副社长若干名，协助社长开展工作，分管组织部、宣传部、外联部等部门。
3. 组织部负责社团活动的组织和策划，以及社员的招募和管理。
4. 宣传部负责社团的宣传工作，包括制作海报、宣传单、视频等，以及社团活动的推广和报道。
5. 外联部负责与其他社团和组织的联系与合作，以及社团活动的赞助和支持。
6. 技术部负责提供电竞技术支持，如比赛设备的调试和维护，以及电竞攻略的编写和分享。
五、社团经费来源1. 社员会费，每人每年收取一定的会费，用于社团活动的开展和社团建设。
2. 社团活动收入，如比赛奖金、赞助商赞助、义卖等。
3. 学校和学院的支持，争取学校和学院在活动场地、资金等方面的支持。
六、社团活动时间和地点活动时间：[具体时间]活动地点：[具体地点]七、社团考核与激励机制1. 对社员进行定期考核，考核内容包括比赛成绩、参与度、贡献度等，考核结果将作为评优和晋升的依据。
2. 对表现优秀的社员进行表彰和奖励，如颁发奖杯、证书、奖品等，以及推荐参加更高层次的比赛。
3. 对为社团发展做出突出贡献的社员进行特别奖励，如提供实习机会、推荐信等。
八、注意事项1. 遵守学校和学院的规章制度，不得影响正常的教学秩序和生活秩序。
电竞社社团策划书3篇
电竞社社团策划书3篇篇一电竞社社团策划书一、活动背景随着电子竞技运动的兴起和普及，越来越多的大学生开始关注和参与到这项运动中来。
为了满足广大电竞爱好者的需求，提高同学们的竞技水平和团队合作能力，我们计划成立电竞社。
二、活动主题以电竞之名，相聚一堂三、活动目的1. 丰富同学们的课余生活，缓解学习压力。
2. 为广大电竞爱好者提供一个交流和学习的平台。
3. 培养同学们的团队合作精神和竞争意识。
4. 提高同学们的计算机应用能力和网络技术水平。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[学校名称]全体学生七、活动内容1. 电竞知识讲座：邀请专业电竞选手或教练来校进行讲座，介绍电竞行业的发展现状、职业选手的成长经历、比赛规则和技巧等。
2. 电竞比赛：组织校内电竞比赛，包括英雄联盟、绝地求生、王者荣耀等热门游戏项目。
比赛分为个人赛和团队赛两种形式，设置丰厚的奖金和奖品。
3. 电竞训练营：邀请专业教练来校进行电竞训练营，对参赛选手进行集中训练和指导，提高他们的竞技水平和团队配合能力。
4. 电竞文化展览：展示电竞历史、电竞装备、电竞周边等，让同学们更深入地了解电竞文化。
5. 电竞主题活动：举办电竞主题的趣味活动，如电竞知识问答、电竞 cosplay 秀、电竞电影之夜等，增加活动的趣味性和互动性。
八、活动宣传1. 制作海报和宣传单：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地点张贴海报，发放宣传单，介绍电竞社的活动内容和宗旨。
2. 利用社交媒体：通过学校官方公众号、微博、QQ 群等平台发布活动信息，扩大活动的影响力。
3. 举办宣传活动：在学校人流量较大的地方举办宣传活动，如电竞比赛表演赛、电竞主题舞蹈表演等，吸引同学们的关注。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 奖品和奖金费用：[X]元3. 宣传物料制作费用：[X]元4. 工作人员酬金：[X]元5. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 遵守学校的相关规定和要求，不得影响正常的教学秩序和校园安全。
电竞社日常工作计划
电竞社日常工作计划1. 引言本文档旨在详细描述电竞社的日常工作计划，以确保团队成员的工作井然有序，有效达成目标。
电竞社的目标是发展成为一支具备竞争力的电竞战队，参与并取得优异成绩。
本计划将涵盖日常事务管理、成员培训和技能提升、社区活动等方面。
2. 日常事务管理日常事务管理是电竞社运营的重要基础，通过保证各项事务的顺利进行，团队成员才能有更多精力投入到培训和比赛中。
具体的日常事务管理计划如下： - 每周一，对上一周的工作进行总结并评估工作进展，将重点工作和下一步计划列入每周计划。
- 每天早上，对当天的工作进行安排并分发任务给相关成员，指定截止日期和目标。
- 每周例会，讨论工作进展、解决遇到的问题以及确认下一步计划。
- 每月一次成员反馈会议，收集成员对工作环境和流程的意见和建议，并根据反馈改进相关事务管理措施。
3. 成员培训和技能提升为了确保电竞社成员具备竞技水平和专业知识，需要提供持续的培训和技能提升机会。
以下是成员培训和技能提升计划的主要内容： - 每周一次技能培训课程，包括游戏技术、战术分析、团队协作等方面。
- 不定期举办内部比赛和训练营，以提高成员的竞技水平和团队合作能力。
- 邀请专业教练和战队成员进行定期培训和指导。
- 鼓励成员分享和交流经验，组织内部讲座和工作坊。
4. 社区活动作为电竞社的一员，积极参与和建立社区是必不可少的。
通过社区活动，可以提高社团的知名度、增加成员粘性，并为成员提供与其他电竞爱好者交流的机会。
以下是社区活动计划的主要内容： - 定期举办线下聚会，组织成员间的面对面交流和互动。
- 参加电竞比赛和赛事，扩大电竞社的影响力。
- 组织游戏直播和线上比赛，吸引更多观众关注电竞社。
- 制作电竞社宣传材料，包括海报、视频等，提高知名度。
5. 结论通过以上的日常工作计划安排，电竞社可以确保团队成员的工作高效有序，并提供成员培训和社区活动，以提高整体竞技实力和知名度。
电竞社社团策划书3篇
电竞社社团策划书3篇篇一《电竞社社团策划书》一、引言二、社团宗旨弘扬电竞精神，培养电竞人才，促进电竞爱好者之间的交流与合作，丰富校园文化生活。
三、社团目标1. 打造一个具有影响力的电竞社团，吸引更多的学生加入。
2. 组织各类电竞比赛，提高社员的竞技水平。
3. 开展电竞相关的培训和讲座，提升社员的电竞知识和技能。
4. 与其他电竞社团或组织建立合作关系，扩大社团的影响力。
四、社团活动1. 电竞比赛定期举办校内电竞比赛，包括英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等热门游戏项目。
组织参加校外的电竞比赛，提升社团的知名度和竞争力。
设立奖金和奖品，激励社员积极参与比赛。
2. 电竞培训邀请专业电竞教练或选手进行培训，讲解游戏技巧、战术策略等。
组织社员进行线上线下的训练，提高竞技水平。
开设电竞知识讲座，普及电竞文化和规则。
3. 社团交流活动举办电竞主题的聚会和派对，增进社员之间的感情。
组织社员参观电竞相关的展览和活动，拓宽视野。
与其他高校电竞社团进行交流比赛，促进校际合作。
4. 电竞文化推广在校园内开展电竞文化宣传活动，如海报展示、视频播放等。
组织电竞主题的文化节或活动周，营造浓厚的电竞氛围。
利用社交媒体等平台宣传电竞社的活动和成果，扩大社团的影响力。
五、组织架构1. 社长负责社团的全面工作，制定社团发展规划和工作计划。
组织和协调社团各项活动的开展，确保活动顺利进行。
与学校相关部门沟通协调，争取支持和资源。
2. 副社长协助社长开展工作，负责具体活动的组织和实施。
管理社团财务，做好经费的收支记录和管理。
负责社团成员的招募、培训和管理工作。
3. 宣传部负责社团的宣传工作，制作海报、宣传单等宣传资料。
运营社团的社交媒体账号，发布社团活动信息和成果。
协助其他部门进行活动的宣传和推广。
4. 赛事部负责电竞比赛的策划、组织和执行工作。
制定比赛规则和流程，确保比赛公平公正。
招募和培训比赛裁判和工作人员。
5. 外联部负责与其他电竞社团、企业和组织的联系与合作。
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工作计划
根据学工处、校团委2010年工作安排，结合我校学生社团工作的实际情况。
今年，我电子竞技社将坚持校党委的领导，紧紧围绕学校学工处、校团委的中心工作开展工作。
一、工作目标
针对今年的工作实际，继续坚持“融入中心、走进青年”的工作方针，通过打造“思想育人、创新育人、实践育人、文化育人”四位一体的工作体系，以各个社团及其开展的活动为载体，充分拓展“第二课堂”育人功能，在思想品德教育、文化艺术熏陶、科学技术创新、公益服务意识、全民健身氛围等六个方面上有规划的组织活动，同时加强对社团联、社团后备干部的培养，为学生成为品德兼优的综合型高素质人才搭建平台。
三、工作中存在问题
近年来，我校学生社团健康、蓬勃发展，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用，是新形势下有效凝聚广大同学、开展思想政治教育的重要组织动员方式。
但是，在面对成绩的同时，我们更应该清醒地看到存在的问题和不足。
我校学生社团在发展过程中出现了许多的新情况和新形势，主要表现在以下几个方面：
1、社团发展不平衡，结构不够合理
学生社团发展水平不一。
有些社团规模大、活动多、影响面广、自身建设完善，而有些社团仅凭社团成员一腔热情，成立之初大家蜂拥而至，经过一段时间或组织几个活动后便处于停滞状态，出现了虎头蛇尾的现象，影响了学校社团的整体水平的发挥。
一些学生社团热衷于娱乐、竞技，对学术性、政治性的问题较为淡漠，较少结合专业知识进行研究和探讨活动。
社团类别结构也存在着不合理的情况。
2、社团活动缺乏可持续发展的生命力
有些社团喜欢追求“轰动”效应，没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上，忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。
一些社团负责人只重视自己在
任期间活动的开展，而不关心对下一任社团负责人的培养。
有些社团活动忽冷忽热，缺乏持续性，凝聚力不够，影响力不大。
很少出现连续举办五届以上的较有影响力品牌活动。
3、社团日常管理力度需进一步加强
部分社团是在追求时尚、赶时髦中应运而生的，部分社团的活动缺乏整体策划，缺乏老师的悉心指导，尽管每个社团都拥有自己的指导老师，但因为指导老师都有日常工作，不可能投入全部精力，致使一些社团组织在低水平上重复，仅凭社团成员的一腔热情在维持，社团活动的有序性和规范性还需加强和指导。
4、社团间交流欠缺，活动场地资源不足
目前，社团间交流仅仅局限在社团负责人大会和所属分会的交流形式，交流形式过于单一，交流不够深入，成果不够明显，定期交流机制尚未建立。
部分社团对于一个活动主题举办针对自己社团的活动，而未联系其他社团针对同一主题举办一个大型活动，造成活动效果局限，未形成规模效应，并造成活动经费的浪费。
在活动场地方面，除小部分社团有固定场地外，绝大部分社团没有固定活动场所，这给社团活动带来一定困难，也不利于社团管理和活动的策划，这也是一些社团昙花一现的主要原因。
除了以上四类情况以外，还存在一些其他问题，比如：社团负责人的业务水平和业务素质需要进一步加强；社团的自身建设需要进一步完善，观念需要进一步更新；社团的服务能力和水平有待进一步提高，服务手段需要进一步丰富；社团对大学生的吸引力和感召力还有待加强。
四、工作重点
1、总结经验，完善内、外部制度建设
强化制度化管理，牢牢把握社团发展的方向原则，不断健全社团管理体系，严格把握社团成立制度，严格执行社团活动审批制度，招新制度，财务管理制度，社团奖惩制度、年度评估制度等各项管理制度，不断增强制度的科学性和可操作性，使各项工作有章可循、规范有序。
进一步完善社团联内部管理章程，规范各部门职能和日常工作，建立合理、适用的值班制度、奖惩制度、例会制度等等。
如定期在内部各部门开展星级社团的评比工作，针对各部员展开“服务之星”、“信息之星”等评选活动。
抓好财务管理，重视社团的权益保护。
进一步完善社团财务管理监督机制，加强对社团及社团联财务收支状况的清算与审核，每月将社团联经费明细表与社团财务报表在全校公开，逐步推进社团财务公开化，抓好社团活动审批工作，强化社团活动经费的监控力度。
让权力在阳光下运行。
支持各个社团开展日常活动，充分发挥社团的个性和特色。
在强调合作的同时，社团联将继续大力支持社团根据自身的属性和特点，在社团管理中心框架内开展日常活动。
结合不同类别的社团特点，实行分类指导，大力扶持学术科技类社团，积极倡导社会公益类社团，正确引导艺术类，体育类等兴趣爱好型社团，以学生的学习为准则，以加强学校学风建设为第一要务，以活动促进学习兴趣的提高，促进学生综合素质的提高。
2、加强社团联内部建设和内务管理
加强社团联自身建设和内务管理,不断提高管理和服务水平。
加强对社团联干部的思想教育和业务学习,促进社团联各成员自身建设,提高整体素质,提升服务社团和广大会员的能力；加强内务管理,健全各部门职能,严格工作规范,提高工作效率,树立社团联良好的群体形象。
同时,配合学校实施的"质量工程",对社团干部的学习以及创新能力提出更高的要求。
进一步加强学生干部的作风建设，在学校的学风建设发挥主力军的作用，不旷课，不迟到，不早退，刻苦学习专业知识。
对专业成绩不理想的干部，及时了解他们学习上的困难，根据具体情况提出建议和提供尽可能的帮助。
今年起，社团联将加强学生社团及会员维权工作，以“阳光接待周”为品牌活动，维权信箱、维权热线，社联网在线维权、办公室值班维权四个辅助渠道为补充，我们将在第一时间给大家提出合理解决办法，及时维护社团及社员的权益。
4、重视社团信息调研工作，加强学生社团舆论收集工作
社团联主席团成员对口联系所属分会；社团部和财务部向各社团派驻联络员，负责信息联络、调研反馈、财务管理等工作。
社团联加强了对学生社团成立、活动审批、经费审批、监督考核等重点环节的把关，实行动态管理和监督。
对学生社团组织大规模的社会调查、举办的讲座和报告会等活动严格把关。
通过调研，社团联将及时调整战略,进一步完善各项制度，为社团的下一步发展创造更加优
越的环境。
通过定期召开宣传工作会议，利用“社联网”、“人人网”、社联工作简报、传统平面宣传等各种形式，推进宣传工作立体化，畅通信息沟通渠道。
通过以上信息收集渠道收集学生社团舆论信息，推动社团维权工作的深入开展，切实维护社团青年和社团的权益。
5、重视人才培养，延续“精英计划”品牌活动
社团干部整体素质的提高,对社团的发展具有十分重大的战略意义,社团联始终把人才培养作为一切工作的出发点和归宿点。
由于社团联与各社团负责人的换届时间相互错开，本年度将在往年人才培养的经验总结的基础上,高举“人才战略”旗帜,全力打造第五届精英计划。
本届精英计划将深入优化培训方案,努力创新人才培养机制,理论与实践并进,注重综合素质和创新人才的培养。
新开设诸如“精英责任”、“精英生存”、“精英极限”、“精英意识”等系列活动，课程体系不仅仅局限在培训讲座，更有意识培养“精英学员”的实践能力、组织协调能力、动手能力、领导能力等。
在加强培训、实践的同时抓个人、树典型，对一些优秀的社团干部进行宣传报道，提升社团干部在学生心目中的形象和地位，从而吸引更多的优秀人才为社团服务。
同时利用精英计划成熟的运作体系，今年下半年针对新任社团负责人开办“社团骨干培训班”，既能进一步加强各社团负责人之间的交流，更能提升这些社团干部的业务素质和领导能力。
通过这些措施力求解决社团目前普遍存在的人才结构单一、干部断层、低年级化等问题,实现社团人才资源的可持续发展，促进社团的稳步发展。
6、打造精品社团，建设品牌活动
学生社团活动是校园文化建设的重要载体。
社团联按照“建设特色品牌，打造精品社团”的社团文化建设思路，组织各学生社团开展丰富多彩的社团文化活动，推动校园文化活动的繁荣。
打造精品社团，引导社团积极开展内部文化建设。
各学生社团注意自身文化建设。
通过多种形式的日常关怀和组织内部各种活动增强社团成员的情感认同和对社团事业的认同。
社团内部建设是社团发展的基础，服务社团会员的成长是社团开
展工作的首要任务，我校学生社团扎实开展内部建设，推动文化建设，凝聚了社团人心人气，为对外开展活动打下良好基础。
通过扩大各社团之间的交流，相互间优势互补，共同举办具有地大特色、高品味、精品化的社团活动，以及在高校同类社团的活动中具有不可替代性，完善社团活动的项目责任制管理，逐渐把社团联的宣传、外联等资源向社团倾斜；同时注重社团品牌活动的传承、翻新，不断使社团的品牌活动延续、流传下去，并作为地大校园文化的一部分。
7、加强学风建设，组织社团科技实践和创业
社团联在校团委指导下，进一步组织社团响应学校“质量工程”——加强学风建设的政策，倡导全校同学积极学习专业知识，鼓励各社团组织团队积极参加科技实践活动，社团联将会全面落实科技实践活动的报名、中期审查及最终的活动事宜。
同时，校团委依托社团联成立创业联盟并已运转，在经费、活动场地、师资力量提供等方面也会予以大力支持，全力解决广大有创业思想、有创业项目、有创业条件的同学，着力提升他们的创业知识、实践经验，实现创业人才培养的战略。
8、扎实推进高雅艺术进校园，丰富“第二课堂”生活
积极配合校团委的“六个一”工程，通过与交谊舞协会、轮滑协会等联系，共同举办小成本、小制作、覆盖面广、广大同学喜闻乐见的舞蹈、轮滑等的普及活动；通过与中国电影家协会合作，由该协会赠送一批高品质电影，社团联与协会一道每周末在全校范围内给同学们带来一场场精彩、震撼的电影，不断丰富我校大学生的“第二课堂”生活。