烟叶工作质量考核方案
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案(2篇)
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案一、前言为进一步提升我国烟叶产业的竞争力和品质，加强烟叶标准化的管理与实施，特制定本方案，明确2024年烟叶标准化第一次环节检查考核的具体实施细则。
二、目标与任务1. 目标：(1) 严格执行烟叶标准化相关政策和法规，确保烟叶生产企业按照标准化要求进行生产；(2) 提升烟叶质量，努力达到国家和行业标准的要求；(3) 推动烟叶生产全程标准化管理和质量追溯；(4) 加强对烟叶标准化工作的宣传和培训，提升从业人员标准化意识和技能水平。
2. 任务：(1) 完善烟叶标准化管理制度，明确相关责任部门和人员；(2) 开展烟叶标准化工作培训，提高从业人员标准化意识与技能；(3) 组织开展烟叶标准化第一次环节检查和考核。
三、工作流程1. 制定烟叶标准化检查考核方案(1) 组织相关专家和行业人士，研究制定烟叶标准化检查考核方案；(2) 确定考核指标和评价标准；(3) 提出具体的检查考核方法和流程。
2. 开展烟叶标准化第一次环节检查(1) 成立烟叶标准化第一次环节检查考核工作组，明确各成员的职责和任务；(2) 制定检查计划和时间安排，组织开展实地检查；(3) 按照检查方案，对烟叶生产企业的环节进行检查，包括烟叶原料生产、加工流程等；(4) 对检查中发现的问题进行记录和整理，并提出整改意见；(5) 检查结束后，对检查结果进行综合评价。
3. 进行烟叶标准化第一次环节考核(1) 完成烟叶标准化第一次环节检查后，根据检查结果，进行烟叶标准化第一次环节考核；(2) 评估检查的企业是否符合标准化要求，按照评价标准和等级制度对企业进行评价等级划分；(3) 根据考核结果，对达到标准化要求的企业给予奖励，对未达到标准化要求的企业提出整改要求和措施，并进行跟踪督促；(4) 对考核结果进行总结和汇报。
四、注意事项1. 加强宣传(1) 在烟叶生产企业和从业人员中加强烟叶标准化的宣传，提高标准化意识；(2) 利用各种宣传媒体，推广标准化成功案例和经验。
2023年烟叶结构优化考核方案
2023年烟叶结构优化考核方案1. 引言烟叶结构优化是烟草行业可持续发展的关键环节之一。
通过改进烟叶的种植、管理和加工等环节，可以提高烟叶的质量和产量，减少资源的消耗和环境的污染。
因此，制定一套完善的烟叶结构优化考核方案对于推动烟草行业的转型升级具有重要意义。
本文将针对2023年烟叶结构优化考核方案进行详细介绍。
2. 考核指标（1）烟叶质量：考核烟叶的烟碱含量、糖分含量、叶面色泽、卷曲度等指标，以保证烟叶的烟感和口感。
（2）烟叶产量：考核烟叶的单位面积产量，以提高烟叶的产量和经济效益。
（3）资源利用效率：考核烟叶种植过程中对水、土地、肥料等资源的利用效率，以降低资源消耗和环境污染。
（4）绿色生产：考核烟叶种植过程中对环境的影响，包括农药使用量、农药残留等指标，以推动绿色化种植。
（5）技术创新：考核烟叶种植过程中的技术创新水平，包括新型育种技术、病虫害防控技术等。
3. 考核方法（1）现场检查：派出专业人员对烟叶种植基地进行现场考察和检查。
重点关注烟叶质量、农残情况、种植技术等方面。
（2）样品检测：对种植基地的烟叶样品进行化验和味评，以评估烟叶的品质。
（3）技术创新评估：对烟叶种植基地进行技术创新评估，包括育种技术、病虫害防控技术等方面。
（4）数据统计：收集和统计烟叶种植基地的相关数据，包括烟叶产量、资源利用情况、农药使用量等。
4. 考核流程（1）准备阶段：组织专业人员进行培训，明确考核指标和考核方法，为考核工作做好准备。
（2）申报阶段：烟叶种植基地按照要求填写相关申报表格，并提交相关资料。
（3）初评阶段：对申报材料进行初步评估，筛选出符合条件的烟叶种植基地。
（4）现场检查阶段：对初评通过的烟叶种植基地进行现场检查和考核。
（5）样品检测阶段：对被考核基地的烟叶样品进行化验和味评。
（6）技术创新评估阶段：对被考核基地的技术创新水平进行评估。
（7）数据统计阶段：收集和统计被考核基地的相关数据。
（8）综合评价阶段：综合考核结果，对烟叶种植基地进行等级评定，并发布评定结果。
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案为了确保烟叶标准化生产工作的有效实施，保证烟叶品质的稳定性和可靠性，制定本方案进行第一次环节检查考核。
本方案将分为五个部分，包括检查范围、考核对象、考核内容、考核方法和考核标准。
一、检查范围本次考核的检查范围涵盖了烟叶生产的第一环节，也就是烤房前期的操作环节，其中包括:1.烟叶种植过程中的育苗、整地、种植、灌溉等操作；2.采收烤前管理环节的采收、摆条、晒房等操作；3.烤房前期的运输、筛选、压蕊等操作。
二、考核对象本次考核的对象为参与烤房前期操作环节的工人和相关负责人员。
三、考核内容本次考核的内容包括:1.生产基地、烤房环境卫生、设施设备、工具等的整洁程度和安全性；2.工作人员的操作规范和操作技能；3.原烟质量、形态、干燥程度等的检查，是否符合生产标准和产品质量要求；4.操作过程中的安全生产情况和规范性。
四、考核方法本次考核将采用随机现场检查和定期抽查相结合的方式进行。
1.现场检查：随机选择生产基地和烤房，对烟叶生产的第一环节进行逐一检查，对重点问题进行详细考核。
2.抽查考核：根据考核计划和考核标准，按照一定比例定期抽取企业进行考核，对考核得分为低的企业进行重点跟踪和帮扶。
五、考核标准本次考核将参考烟草行业烤烟生产标准，并结合实际情况和工作进度，采用5分制。
得分标准:5分：生产基地和烤房环境卫生、设施设备、工具等整洁，安全性达到标准要求，工作人员操作规范，烟叶质量、形态、干燥程度符合生产标准和产品质量要求，安全生产情况良好。
4分：生产基地和烤房环境卫生、设施设备、工具等较为整洁，安全性基本符合标准要求，工作人员操作基本规范，烟叶质量、形态、干燥程度基本符合生产标准和产品质量要求，安全生产情况较好。
3分：生产基地和烤房环境卫生、设施设备、工具等存在较多问题，安全性不够达标，工作人员操作规范性不高，烟叶质量、形态、干燥程度存在问题，安全生产存在较大隐患。
2分：生产基地和烤房环境卫生、设施设备、工具等存在严重问题，安全性不达标，工作人员操作规范性差，烟叶质量、形态、干燥程度明显不达标，安全生产存在严重隐患。
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板烟叶标准化是指对烟叶生产过程中的各环节进行规范化管理，以提高烟叶质量和产量，并保护环境。
第一次环节检查考核是烟叶标准化实施过程中的重要环节，旨在评估生产环境、管理体系和操作技术等方面的达标情况，并为后续的改进工作提供参考。
以下是烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板。
一、考核目的1.评估烟叶生产中的各环节是否达到标准要求，为后续烟叶标准化改进工作提供基础数据。
2.发现问题和隐患，及时采取措施进行改进，提高烟叶质量和产量，保护生态环境。
二、考核范围本次考核主要内容包括烟叶生产的各个环节，包括土壤改良、种植管理、施肥管理、病虫害防治、采收与晾晒等。
三、考核流程1.制定考核计划：根据实际情况，制定详细的考核计划，明确考核时间、地点、人员和方法等。
2.组织考核人员：组织专业人员和相关管理人员参与考核，确保考核的客观性和公正性。
3.开展现场考核：对各个烟叶生产环节进行实地考核，了解生产现场的具体情况，收集相关数据和材料。
4.数据分析和评估：对收集到的数据和材料进行分析和评估，判断各项指标的达标情况。
5.编制评估报告：根据考核结果编制评估报告，明确发现的问题和隐患，并提出改进建议。
6.反馈和改进：将评估报告反馈给相关人员，开展问题整改和改进工作，促进烟叶标准化的进一步推进。
四、考核指标根据烟叶标准化的要求，可以确定以下考核指标：1.土壤改良：是否进行了科学的土壤改良措施，如有机肥的施用、调整酸碱度等。
2.种植管理：是否按照标准操作要求进行种植管理，包括选择品种、控制密度、摘芽修剪、健康出苗等。
3.施肥管理：是否根据烟叶生长的需求进行合理施肥，包括氮磷钾的配比、施肥时机等。
4.病虫害防治：是否及时采取有效的病虫害防治措施，包括化学药物防治、生物防治等。
5.采收与晾晒：是否按照标准要求进行烟叶的采收和晾晒，包括采收时机、晾晒温度、湿度等。
五、考核方法1.实地考察：对烟叶生产现场进行实地考察，了解各个环节的具体情况。
烟叶工作质量考核方案
牡丹江烟叶公司2011 年烟叶工作质量考核实施方案按照公司党组关于“双项质量管理”活动要求，为全面提高烟叶工作质量水平，强化全员质量意识，细化管理内容和过程，特制定本方案。
一、考核内容把烟叶生产全过程分为 6 个阶段，分阶段对烟叶生产工作质量做出综合评价考核，每个阶段考核满分为100 分，作为阶段绩效工资分配主要指标。
二、考核标准第一阶段：播种育苗阶段（育苗至假植结束）（100 分）1、检查时间： 3 月中旬至 4 月下旬2、检查方法：5 万担以上产县随机抽查两至三个乡镇，每个乡镇三个村，每个村5 户；5 万担以下产县随机抽查两个乡镇，每个乡镇抽查两个村，每个村抽查 5 户。
3、抽查内容及考核标准：⑴农时指标（20分）：3月10日前播种结束；4月10日前假植结束。
按时完成得分，不能按时完成不得分。
⑵营养土质量（15 分）：营养土疏松通透；有机质含量高，营养丰富。
消毒彻底，苗床无杂草。
营养土质量达到标准得10 分，没达标不得分；消毒彻底，苗床无杂草，得 5 分，有杂草不得分。
⑶统育分植（10 分）：统育分植面积达100% 。
达到100% 得10 分，达不到不得分。
⑷苗床标准（15分）：离地床要有隔凉层、地上床要有酿热物，棚内洁净，地面干爽，床面平整。
有隔凉层或酿热物得10 分，没有不得分；棚内卫生好得 5 分，不好不得分。
⑸烟苗长势（20分）：苗齐、苗壮，叶色正常，烟苗无病害。
苗齐苗壮得10 分，烟苗不齐，颜色不正不得分；烟苗无病害得10 分，有病苗不得分。
⑹棚内设施（10分）：棚内水缸、喷壶、喷雾器三项设施齐全得10 分，缺一项扣 5 分。
⑺生产信息（10分）：品种及播种、假植面积等育苗生产信息统计准确、上报及时的得10 分，不能及时统计上报的不得分。
第二阶段：整地起垄阶段（100 分）1 、检查时间：5 月上旬2、检查方法： 5 万担以上产县随机抽查两至三个乡镇，每个乡镇三个村，每个村5 户；5 万担以下产县随机抽查两个乡镇，每个乡镇抽查两个村，每个村抽查 5 户。
2024烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案
2024烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案____烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案一、背景和目的烟叶标准化是烟草行业的重要环节，对提高烟叶质量、推动行业发展具有重要意义。
为了确保烟叶标准化工作的顺利开展，落实相关标准和要求，需要进行定期的环节检查和考核。
本方案旨在制定____年烟叶标准化第一次环节检查考核的实施方案，确保工作的有序进行并总结经验，为进一步推动标准化工作提供参考和指导。
二、检查内容____年烟叶标准化第一次环节检查主要内容包括以下几个方面：1. 生产计划和管理制度的落实情况：检查各烟草企业是否按照要求制定并执行烟叶生产计划，是否建立完善的生产管理制度，包括烟叶质量管理、生产过程控制、原材料采购管理等内容。
2. 烟叶质量控制和检验标准的执行情况：检查各烟草企业是否按照烟草行业标准和要求对烟叶质量进行控制和检验，包括烟叶采收、储存、加工等环节的控制要求。
3. 烟叶成本控制和资源利用情况：检查各烟草企业是否有效控制烟叶生产成本，合理利用资源，提高生产效益。
4. 烟叶标准化培训和人员素质提升情况：检查各烟草企业是否组织开展烟叶标准化培训，提高员工的烟叶标准化意识和技能水平。
三、检查方法和程序1. 检查方法本次环节检查采用现场检查和资料审核相结合的方式进行。
检查人员将深入各烟草企业现场进行实地检查，同时对相关资料进行审核。
2. 检查程序(1) 选拔检查组成员：由烟草行业主管部门组织人员选拔各烟草企业环节检查考核工作的专家和技术人员组成检查组，并确定检查组组长。
(2) 制定检查计划：检查组组长根据检查要求和时间安排，制定检查计划，并报烟草行业主管部门审核和批准。
(3) 检查准备工作：检查组组长组织检查组成员进行相关培训，明确检查任务和要求，准备检查所需的工具、设备和资料。
(4) 现场检查和资料审核：检查组按照检查计划，对各烟草企业进行现场检查，并对相关材料进行审核，了解和掌握烟叶标准化工作的具体情况。
2023年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案
2023年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案一、背景和目的随着全球对烟草行业的关注日益增加，烟叶质量标准化成为保障烟草行业可持续发展的重要举措。
为提升我国烟叶标准化水平，确保烟叶质量符合国家标准和国际贸易要求，制定和实施烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案，旨在加强对烟叶生产全过程的监管和管理，保证烟叶标准化工作的有效开展。
二、实施范围本方案适用于我国所有烟草生产企业，包括烟叶种植基地、烟农合作社、烟叶收购企业等。
三、实施步骤（一）制定考核指标体系根据国家标准和行业规范，制定烟叶标准化第一次环节检查考核指标体系，包括烟叶种植管理、烟叶质量控制、农药使用管理、烟叶收购流程等方面的要求。
（二）组织培训和指导开展烟叶标准化培训和指导工作，确保相关人员对考核标准和要求的理解和掌握。
（三）实施检查考核1. 分配考核任务：由烟草行业主管部门下发烟叶标准化第一次环节检查考核任务，并组织各地烟草局、烟叶收购企业等单位配合执行。
2. 检查对象确定：按照烟叶产地划分，选择代表性的烟叶种植基地和烟农合作社作为检查对象。
3. 带队检查：组织由烟草行业主管部门、烟叶收购企业负责人和专家组成的检查组，对选定的烟叶种植基地和烟农合作社进行现场检查。
4. 检查内容：按照考核指标体系，对烟叶种植管理、烟叶质量控制、农药使用管理、烟叶收购流程等方面进行检查，包括现场查看和核对相关文件资料、实地考察和调研，与现场工作人员交流等。
5. 记录和评估：检查组对每个检查点的情况进行记录和评估，按照一定的评分标准给予评分。
6. 结果汇总和分析：对检查结果进行汇总和分析，按照得分排名进行排序。
（四）结果通报和奖惩措施1. 结果通报：将检查结果通报给烟叶种植基地和烟农合作社，告知其考核成绩和存在的问题，并提出整改建议。
2. 奖惩措施：对考核成绩优秀的烟叶种植基地和烟农合作社给予表彰和奖励；对考核成绩不达标、存在问题较多的进行警示和整改，并视情况采取相应的惩罚措施。
烟叶工作质量考核方案
烟叶工作质量考核方案一、考核目标二、考核内容1.烟叶成熟度评估员工在烟叶生长过程中的管理水平，包括灰分含量、烟碱含量、水分含量等指标的控制情况。
2.烟叶质量考核员工在烟叶采摘过程中的技术水平和细致程度，包括烟叶外观质量、烟叶色泽、烟叶肉质等指标的评估。
3.烟丝加工质量评估员工在烟丝制作过程中的技术水平和工作细致程度，包括烟丝长度、烟丝宽度、烟丝处置等指标的评估。
三、考核方法1.考核指标制定明确的烟叶工作质量指标，并根据工作流程中的关键环节制定相应的考核内容和标准。
2.考核评估通过现场考察、样品测试等方式对烟叶的成熟度、质量和烟丝的加工质量进行评估。
考核评估人员可以由相关监管部门或行业专家担任，确保评估结果的客观性和准确性。
3.考核周期确定考核周期，一般为一年或半年。
根据烟叶生长和烟丝加工的季节特点，可以将考核周期与烟叶生长季或烟丝加工季相对应。
四、考核结果分析根据考核结果对员工进行排名，并与既定的工作目标进行对比。
对于考核评估结果较好的员工，及时给予肯定和奖励，并将其经验分享给其他员工；对于考核评估结果较差的员工，通过培训和辅导等方式加以改进。
五、考核结果公示对考核评估结果进行公示，激励员工竞争，使员工明确工作要求和达到要求的标准。
六、考核结果的运用根据考核结果，可以对员工进行奖励、晋升或调整工作岗位等措施，激发员工的积极性和主动性。
同时，考核结果也可以作为培训和改进工作的依据，为下一阶段的工作提供参考。
七、考核结果监督考核结果监督旨在确保考核的公平性和准确性。
监督人员应独立于考核评估过程，并对评估结果进行复核和确认。
八、考核结果反馈和总结对考核结果进行适当的反馈和总结，及时修正不足之处，提高整体烟叶工作的质量和效率。
以上是烟叶工作质量考核方案的主要内容和指导原则。
在制定和执行考核方案时，应根据企业实际情况和员工特点进行具体调整，使方案更贴近实际操作。
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牡丹江烟叶公司
2011年烟叶工作质量考核实施方案
按照公司党组关于“双项质量管理”活动要求，为全面提高烟叶工作质量水平，强化全员质量意识，细化管理内容和过程，特制定本方案。
一、考核内容
把烟叶生产全过程分为6个阶段，分阶段对烟叶生产工作质量做出综合评价考核，每个阶段考核满分为100分，作为阶段绩效工资分配主要指标。
二、考核标准
第一阶段：播种育苗阶段（育苗至假植结束）（100分）
1、检查时间：3月中旬至4月下旬
2、检查方法：5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇，每个乡镇三个村，每个村5户；5万担以下产县随机抽查两个乡镇，每个乡镇抽查两个村，每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准：
⑴农时指标（20分）：3月10日前播种结束；4月10日前假植结束。
按时完成得分，不能按时完成不得分。
⑵营养土质量（15分）：营养土疏松通透；有机质含量高，营养丰富。
消毒彻底，苗床无杂草。
营养土质量达到标准得10分，没达标不得分；消毒彻底，苗床无杂草，得5分，有
杂草不得分。
⑶统育分植（10分）：统育分植面积达100%。
达到100%得10分，达不到不得分。
⑷苗床标准（15分）：离地床要有隔凉层、地上床要有酿热物，棚内洁净，地面干爽，床面平整。
有隔凉层或酿热物得10分，没有不得分；棚内卫生好得5分，不好不得分。
⑸烟苗长势（20分）：苗齐、苗壮，叶色正常，烟苗无病害。
苗齐苗壮得10分，烟苗不齐，颜色不正不得分；烟苗无病害得10分，有病苗不得分。
⑹棚内设施（10分）：棚内水缸、喷壶、喷雾器三项设施齐全得10分，缺一项扣5分。
⑺生产信息（10分）：品种及播种、假植面积等育苗生产信息统计准确、上报及时的得10分，不能及时统计上报的不得分。
第二阶段：整地起垄阶段（100分）
1、检查时间：5月上旬
2、检查方法：5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇，每个乡镇三个村，每个村5户；5万担以下产县随机抽查两个乡镇，每个乡镇抽查两个村，每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准：
⑴农时指标（20分）：5月5日前起垄夹肥结束。
按时完成得分；不能按时完成不得分。
⑵整地质量（20分）：大机械整地，垄面平整、垄型一
致、地头整齐、无坷垃得20分，达不到不得分。
⑶垄距（15分）：土质较为肥沃及平川地的垄距为115-120公分，土壤肥力较低及山坡地的垄距为110公分。
达到标准得10分，达不到不得分。
⑷垄高（15分）：垄高20—25公分，达到标准得15分，达不到不得分。
⑸夹肥（10分）：达到测土施肥要求得10分，达不到不得分。
⑹规模种植（10分）：百亩以上连片规模种植比例在50%以上的得10分，达不到不得分。
⑺轮作换茬（10分）：做到轮作换茬的得10分，达不到不得分。
第三阶段：移栽覆膜阶段（100分）
1、检查时间：5月中旬至下旬
2、检查方法：5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇，每个乡镇三个村，每个村5户；5万担以下产县随机抽查两个乡镇，每个乡镇抽查两个村，每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准：
⑴计划合同（10分）：按时完成公司下达的烟叶收购总量计划落实工作、合同签订规范得10分，完不成烟叶收购总量计划落实、合同签订不规范均不得分。
⑵农时指标（20分）：5月15日前移栽结束得20分，达不到不得分。
⑶株距（10分）：株距均匀一致、达到50—55公分，亩保苗不少于1150株得10分，达不到不得分。
⑷地膜覆盖（20分）：被检烟田为地膜覆盖的得10分，否则不得分；分公司地膜覆盖面积达到60%以上得10分，否则不得分。
⑸移栽质量（20分）：做到浇足水、栽正苗、深插苗、封严埯的得10分，栽后一犁土得10分，达不到均不得分。
⑹移栽苗情（10分）：缓苗正常，烟苗健壮、颜色正、苗全苗匀得10分，烟苗大小不齐的扣5分、烟田缺苗率在5%以上的不得分。
⑺生产信息（10分）：种植合同录入、整地及移栽进度、地膜覆盖面积等育苗生产信息统计准确、上报及时的得10分，不能及时统计上报的不得分。
第四阶段：烟田管理阶段（100分）
1、检查时间：6月下旬至7月下旬
2、检查方法：5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇，每个乡镇三个村，每个村5户；5万担以下产县随机抽查两个乡镇，每个乡镇抽查两个村，每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准：
⑴种植品种（20分）：按照公司制定品种及比例选用良种，没有劣杂品种的得20分，被检烟田或检查沿途发现劣杂品种不得分。
⑵烟田长势（20分）：烟田长势整齐、健壮，大小一致、
颜色正常，得20分，烟株高矮不齐、大小不一的扣10分。
⑶平顶留叶（20分）：烟田适时平顶得10分，留叶18—22片得10分，达不到标准不得分。
⑷药物抑芽（10分）：全面实行药物抑芽，烟田无花杈的得10分，被检烟田花杈丛生的不得分，检查沿途每发现一块花杈丛生烟田扣一分。
⑸田间卫生（10分）：烟田病虫危害烟株不超过5%的得5分，田间地头无农药包装物的得5分，达不到标准不得分。
⑹铲趟培土（20分）：铲趟及时、烟田无杂草、培土后垄高达30 公分的得10分，烟田杂草丛生扣10分、培土高度不够扣10分。
第五阶段：采烤分级阶段（100分）
1、检查时间：8月中旬至8月下旬
2、检查方法：5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇，每个乡镇三个村，每个村5户；5万担以下产县随机抽查两个乡镇，每个乡镇抽查两个村，每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准：
⑴烤房匹配（20分）：种植面积与烤房负担量匹配合理的得20分，达不到标准不得分。
⑵成熟采收（20分）：做到下部叶采收不过熟、中部叶成熟采收、上部叶充分成熟采收得20分，达不到标准不得分。
⑶烘烤调制（20分）：三段式烘烤技术掌握应用得当，烟叶烘烤下房后呈现黄、亮、鲜状态，黑、糊、糟烂烟叶不超
过3%的得20分，达不到标准不得分。
⑷分级扎把（30分）：做到一房一挑的得10分；每把烟达到国家烤烟标准要求，叶片数量规范、同等级片烟扎把，部位准确、颜色一致的得10分；无掺杂使假的得10分。
达不到标准不得分。
⑸烟把水分（10分）：烟把水分符合烤烟国家标准要求的得10分，达不到标准不得分。
第六阶段：收购交接阶段（100分）
1、检查时间：9月中旬至10月下旬
2、检查方法：5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇和三个烟叶站，每个乡镇三个村，每个村5户；5万担以下产县随机抽查两个乡镇和两个烟叶站，每个乡镇抽查两个村，每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准：
⑴预检程序（5分）：达到烟叶收购预检工作要求，预检封签、填写预检单的得5分，没有预检的不得分，没有封签的、没有填写预检单的均不得分5分。
⑵预检质量（10分）：烟农交售烟叶状况符合预检单上标注的部位、颜色等信息状况得10分，不符合标准要求的不得分。
⑶烟叶收购（40分）:达到公司年度烟叶收购工作要求的得40分。
①规章制度（5分）：做到实物样品、文字标准、收购价
格、收购程序、岗位职责、收购纪律“六公开”、“六上墙”的得5分，缺一项扣一分，扣完为止。
②持证上岗（5分）：烟叶收购验质员持证上岗的得5分，否则不得分。
③收购时间（5分）：在省局规定时间完成烟叶收购总量计划的得5分，否则不得分（包括申请延期得到同意批复的）。
④卫生标识(5分):库内烟叶摆放整齐有序，过道无杂物、无碎烟叶；等级标识清楚、位置得当的得5分，否则不得分。
⑤等级合格率（10分）：在受检烟站随机抽查若干收购等级，每个等级随机抽检20把计算等级合格率，达到上等烟合格率85%以上、中等烟合格率80%以上、下低等烟合格率75%以上得20分，达不到不得分。
⑥水份等级合格率（10分）：达到烟叶收购水份规定要求的得10分，达不到不得分。
⑷原烟交接（20分）：
①等级合格率（10分）：按照质量管理科原烟接收检验原始记录单分级别计算合格率，达到上等烟合格率85%以上、中等烟合格率80%以上、下低等烟合格率75%以上得10分，达不到标准要求的均扣5分，扣完为止。
②重量合格率（5分）：按原烟接收检验重量平均值计算合格率。
每包烟按规定重量上下浮动0.5%以内为合格，得5分，低于或超出此规定重量标准的，每低于或超出0.5%扣1
分，差额超过2%的此项为零分。
③包装合格率（5）：每包烟系2个标识、捆包绳为三横二竖、缝包不少于40针、烟包进场卸车后绳线不断不开、没有杂物的为合格得5分，其中任何一项达不到扣1分。
⑸三秋生产（15分）：
①秋备土（5分）：每垧烟叶种植面积准备疏松通透、营养丰富的营养土2.5立方米（含母床与子床）得5分，达不到标准不得分。
②秋整地（5分）：完成公司下达秋翻整地面积指标的得5分，每少5%扣1分，扣完为止。
③秋建棚（5分）：集中统育及子床达到棚体骨架修整完整、床面平整状态，得5分，达不到不得分。
⑹生产信息（10分）：烟叶收购数据传输、三秋生产报表准确及时的得10分，数据传输及报表时间延误的每次扣2分。
三、考核依据
主要依据《牡丹江烟叶公司2011年烟叶标准化生产技术方案》
二〇一一年三月三日。