20xx~20xx年度创建文明单位工作打算
关于文明单位创建工作计划(15篇)

关于文明单位创建工作计划(15篇)关于文明单位创建工作计划(15篇)关于文明单位创建工作计划篇1 一、指导思想XX年度文明创建工作要以全面贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明单位为目标,以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机,以“雷锋的士”车队为载体,以各项创优服务竞赛为主线,进一步加强职业道德建设,完善诚信体系,规范服务行为,提升服务质量,彰显服务特色,树立品牌形象,为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。
二、创建目标及步骤按照各级文明委的具体要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕企业发展大局,加强思想道德建设,提高员工队伍素质;探索文明创建模式,加大文明创建力度;改善工作基础设施,提高服务质量;完善科学管理,规范服务行为;注重文化建设,树立文明新风。
通过深入开展文明单位创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实、科学、高效,“三个文明”建设硕果累累。
XX年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。
具体步骤为:第一阶段:打好基础,做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定,逐条逐项抓好落实,积极创造条件,夯实创建基础。
第二阶段:积极组织申报“创建市区级文明单位”材料,为检查验收做好准备;第三阶段:争取一次验收合格,以此推动企业工作全面开展。
三、工作标准(一)提高思想认识,加强组织领导。
领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主,高度重视加强文明建设工作。
建立健全文明建设领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。
各部门、科室要着眼于企业建设发展大局,瞄准争创省级文明单位的目标,切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。
牢固树立全局“一盘棋”思想,明确责任,细化分工,做到人人有责、个个参与,形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。
关于创建文明单位的工作计划5篇

关于创建文明单位的工作计划5篇篇1一、引言为贯彻落实上级关于精神文明建设的决策部署,全面推进我单位文明创建工作,进一步提升单位整体文明水平,特制定本工作计划。
二、总体目标以社会主义核心价值观为引领,通过深入开展文明单位创建活动,提高职工文明素质,提升单位文明程度,营造和谐、文明、进步的工作环境,力争在接下来的一年内,成功创建成为文明单位。
三、工作计划(一)加强组织领导,明确工作责任1. 成立文明单位创建工作领导小组,明确工作职责和任务分工。
2. 制定创建工作计划,明确时间节点和具体措施。
3. 加强与上级部门的沟通协调,确保创建工作顺利进行。
(二)加强理论学习,提高职工素质1. 深入开展理论学习,组织职工学习党的路线、方针、政策,提高政治素养。
2. 开展职业道德教育,提高职工职业道德水平。
3. 举办各类培训活动,提高职工业务能力和综合素质。
(三)加强文化建设,营造良好氛围1. 打造单位文化墙,展示单位文化理念。
2. 开展文化体育活动,增强团队凝聚力和职工归属感。
3. 创办单位内部文化刊物,传播正能量,弘扬主旋律。
(四)加强志愿服务,践行社会责任1. 成立志愿者队伍,积极开展志愿服务活动。
2. 参与社会公益活动,积极承担社会责任。
3. 开展结对帮扶活动,帮助困难群众解决实际问题。
(五)加强环境整治,优化工作环境1. 加强办公场所环境卫生管理,保持整洁美观的工作环境。
2. 开展绿化美化活动,提高单位绿化覆盖率。
3. 加强节能减排工作,推广使用环保材料,降低能耗。
(六)加强制度管理,规范工作流程1. 完善单位内部管理制度,确保各项工作有序进行。
2. 加强考勤管理,规范职工行为。
3. 开展文明科室、文明职工评选活动,树立榜样,激励先进。
四、保障措施(一)加强宣传引导,提高职工参与度。
(二)落实经费保障,确保创建工作顺利开展。
(三)加强监督检查,确保工作计划有效实施。
五、结语创建文明单位是一项重要的工作任务,需要全体职工的共同努力。
2024年创建文明单位工作计划书范文(五篇)

2024年创建文明单位工作计划书范文为进一步推动我公司文明单位创建工作,促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的全面提升,切实增强高速公路管理水平,贯彻落实____,以更好地服务社会,助力社会主义和谐社会建设,并确保在____年底达成创建省级文明单位的既定目标,经党支部深入研讨与细致规划,特制定文明单位创建工作规划如下:一、指导思想本规划坚持以____和____为理论指导,深入贯彻____及省委____精神,以构建社会主义核心价值体系为核心,紧密遵循省委、省政府及省、市、区文明委的工作部署,秉持与时俱进、开拓创新的理念,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,致力于管理机制的创新与活动载体的探索,围绕中心工作,服务发展大局,凝聚并激励全体员工,共同推动公司全面、健康、持续的发展。
二、整体思路与工作目标以“____”主题教育活动为契机,紧扣运营管理工作核心,致力于提升员工的思想道德、科学文化及健康素质,以优化公司环境、塑造良好企业形象为目标,在稳固“市级文明单位”荣誉的基础上,奋力向“省级文明单位”迈进。
同时,积极响应行业与地方管理要求,加速推进“青年文明号”与“文明示范路”的创建进程,通过创建促进建设,持续提升员工的思想道德水平、文明服务意识及公司的整体管理水平。
具体工作目标包括:(一)强化组织建设,深化“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作。
(二)紧密围绕经营目标,规范收费管理流程,提升服务品质与业务技能,力争实现年底通行费收入达到____万元。
(三)严格遵循《____省级文明单位评选和管理办法的补充规定》,积极开展文明部室与文明员工的争创活动,营造全公司范围内的文明创建浓厚氛围。
(四)针对公司员工年龄结构特点,强化计划生育管理,严格执行国家计划生育政策,树立计划生育模范形象。
(五)深化员工思想道德与文明素质教育,组织学习____颁布的《公民道德建设实施纲要》及安阳市《市民文明公约》、《文明市民读本》等文件,提升员工文明素养,倡导文明用语,强化文明服务,树立公司文明新形象。
2020创建文明单位工作计划五篇

2020创建文明单位工作计划五篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
下面是关于2020创建文明单位工作计划五篇,希望对您有所帮助。
2020创建文明单位工作计划(一)为进一步提升我办文明创建工作水平,优化服务、强化素质,全面落实科学发展观,不断提升精神文明创建工作水平,现就我办2020年创建市级文明单位制定以下计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以带一流队伍,创一流业绩为目标,紧紧围绕中心工作,大力倡导岗位奉献,创新机制、突出重点、全员参与、激发活力,促进文明创建活动的有效开展,推动我市金融事业又好又快发展。
二、工作重点(一)结合实际,强化理想结合“一推行四公开”活动,组织干部职工深入学习党史和科学发展观,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践,推动工作,自觉加强金融、法律等方面知识的学习;坚持向基层、向群众学习,搞好调查研究,善于发现、总结、推广来自基层、群众的好经验、好做法,不断提高科学判断形势的能力、创新发展的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
(二)广泛宣传,营造氛围要把创建文明单位的意义、目的、规范、措施和要求通过金融信用网、板报、简报等多种形式进行发布,开展深入讨论,增强责任感、紧迫感和使命感,形成一个全办上下人人想创建、人人抓创建、人人为创建争做贡献的和谐氛围。
(三)深入发动,调动积极性把职工思想政治建设放到工作首位,进一步加强党性教育、根据我办工作特点,牢固树立服务观念,寓创建活动于服务全市金融经济发展之中,不为创建而创建,把文明创建激发为精神力量,转化为干事创业的物质力量,不断提高服务意识与服务水平,进一步强化内部管理,对文明单位创建活动中表现优秀的处室和部门给予表彰。
(四)全面完成各项业务工作一是全面推进资本市场建设,推动股权投资企业加快发展,努力扩大全市直接融资规模,力争新增上市公司5家以上,显著提高直接融资比重。
创建文明单位工作计划(通用12篇)

创建文明单位工作计划(通用12篇)创建文明单位篇1为把我公司文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进企业健康、稳定、加快发展,力争达到文明单位的水平,按照江西分公司精神文明建设工作要求,结合公司实际,现制定20xx年创建工作要点。
一、切实加强党的建设,充分发挥各级党组织的作用。
1、加强党的执行力建设。
基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。
各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平,提高发现问题、解决问题的能力和水平,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水平,提高学习和创新的能力和水平。
各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。
2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制,是开展活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。
同时使党的先进性更进一步提高,而从促进党的肌体更加健康,促进公司加快发展。
通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。
3、进一步加强党的作风建设。
加强党员、干部的思想作风和工作作风建设,是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。
今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。
要开展丰富多彩、形式多样的活动。
要深入实际、深入基层,深入群众、开展调查研究,认真排查群众中的热点、难点、疑点问题,多为群众排忧解难。
特别注意发现职工群众中的不稳定因素,及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。
4、切实加强党组织的自身建设。
各级党组织都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。
要抓好党的基本制度的落实,如“三会一课”制度,民主生活会制度等,不但要按时保质保量的实施,还要在内容上、方法上、形式上有所创新,增强活动的吸引力。
要完善党内民主制度,认真贯彻民主集中制原则。
创建文明单位2020年工作计划_机关单位工作计划_

创建文明单位2020年工作计划大力推进社会主义核心价值体系建设,大力加强职业道德建设,培育和树立精神文明建设先进典型,努力提高行政执法水平和服务质量,全面推动创建文明单位活动的顺利开展。
下面是小编带来关于创建文明单位20xx年的内容,希望能让大家有所收获!创建文明单位20xx年工作计划(一)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,优化文化科学知识结构,全面提高为人民服务的质量。
二、创建思路通过创建文明单位,加强单位的文化设施建设,制定相关的措施,调动干部职工的学习积极性,开发自身潜能,提高工作效率、质量和竞争能力,树立“以学习为时尚,以创新为动力”的新思想,促进文明办干部职工整体素质的不断提高,把道里分局建设成为精神文明单位。
三、创建措施(一)提高认识,用“三个代表”重要思想统领文明单位建设。
首先,要进一步明确文明单位建设的指导思想。
按照市委、市政府的部署,以学习贯彻党的xx大精神为主线,以“三个代表”重要思想为指导,以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体,以巩固成果,扩大队伍,提升质量为重点,创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人员),切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。
其次,要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。
群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体,是群众进行自我教育的重要形式,是新形势下加强党的群众工作的有效途径。
第三,要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。
这几年,我们的创建活动取得很大成绩,形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局,领导支持,群众积极参与,文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。
我们应有一个清醒的认识,即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。
2024年创建文明单位工作计划书(三篇)

2024年创建文明单位工作计划书一、指导思想____为指导,认真____,全面____教育方针和____,积极构建和谐校园,努力提高全校教职员工的思想道德素质和业务素质,借“三城联创”契机,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,把学校建设成为精神文明建设的重要基地,充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。
二、创建目标以教育素质优良,校园环境优美,教学秩序优化,管理服务优质的“四优”标准“办人民满意学校”,争创市级文明单位。
三、创建工作计划(一)高标准建设队伍,为创建文明单位提供组织保证。
1、抓好班子建设,发挥创建领导作用。
(1)加强思想作风建设。
坚持学以致用;努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平及执政执行能力。
(2)抓好中层干部队伍建设。
增强岗位意识和责任意识,提高管理效益。
各职能部门明确分工,各司其职,各负其责,形成合力。
学校干部要敢于管理,善于管理;要以身作则,带头廉洁自律,带头开展教学研究,带头执行教学常规,带头实践个人奋斗目标。
2、建好教师队伍,打造一流名师。
(1)从政治上关心鼓励教师进步。
以师德建设教育活动为载体,加强师德教育,鼓励教师站在教育改革、发展的前沿,刻苦学习,勤奋工作,开拓创新,多作贡献。
(2)积极培养名师。
从学校事业发展和教育教学需要出发,坚持业务培训,制定《武当路小学教师校本培训计划》,有组织有计划地安排教师培训学习,造就骨干、名师创造有利条件。
一是坚持走出去学习,鼓励全体教师参加学历进修,积极选派教师外出学习,提高教师学历层次、知识水平和教学能力。
二是加强培养青年教师的工作,充分发挥我校星级教师、骨干教师、名师的引领作用,开展专题讲座、课堂互动活动,做好传、帮、带的工作。
三是定期举行示范课、考核课、研讨课等活动,促进青年教师尽快成长。
四是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、年级组长、中层干部。
在重要岗位上培养锻炼青年教师。
(二)高要求学习理论,增强创建意识。
创建文明单位年度工作计划(5篇)

创建文明单位年度工作计划(5篇)创建文明单位年度工作计划篇一一、指导思想紧密围绕机关事务管理这个中心,着眼于提高职工文明素质和文明程度,以社会主义核心价值体系为根本,以《__市文明单位测评体系》为导向,深化文明创建内涵,巩固文明创建成果,为全县气象事业发展提供强大的精神动力和坚实的思想道德支撑。
二、创建目标持续深化文明创建内涵,按照《__市文明单位测评体系》要求,积极开展争创全市文明单位活动,推动我局文明单位建设工作再上新台阶。
三、重点工作计划20__年度,我局结合实际工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,坚持把提高气象服务水平放在首位,进一步细化创建工作。
(一)深入学习宣传贯彻党的精神(二)深入开展社会主义核心价值观教育实践为扎实有效推进文明创建工作,更好地组织开展系列创建活动,提升创建水平,凝聚创建合力,充分发挥文明建设对财政事业发展的助推作用,提高社会各界对财政部门的满意度,打造争当文明、争创和谐的工作氛围,现制定20__年度文明单位创建工作计划。
一、指导思想紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以道德建设为重点,深入开展文明创建活动,提高财政干部综合素质,打造一流队伍,争创一流业绩,为推动财政事业健康发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑。
二、创建目标全面加强思想道德建设、财务业务建设、干部素质建设和群众性文明创建活动,增强奉献的思想意识,增强服务大局的能力,增强干事创业的信心和自豪感,营造和谐温馨的工作氛围,努力继续创建江苏省文明单位。
三、工作任务(一)加强思想道德教育1.加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,交流学习经验。
理想信念教育,常抓不懈,卓有成效。
(承办部门:分支机构)2、重视加强党建工作,组织健全,制度完善,党组织和党员队伍有效发挥作用;领导班子团结协作、务实清廉,凝聚力战斗力强,示范带头作用发挥得好。
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20xx~20xx年度创建文明单位工作打算
20xx~20xx年度创建文明单位工作计划所属各部门党政工团组织:20xx~20xx 年度是我国全面实施十六大制定的目标,加快小康社会的建设进程,进一步深化企业改革,稳步推进企业进展,实现雄伟目标的关键之时。
面临新的形势和任务,我们的创建工作也面临着新的挑战和任务。
一、指导思想高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”的精神统领创建工作,全面深入贯彻党的十六大全会和市委八届二次会议精神,紧紧环绕市北公司三大工作目标和四项工作任务,突出服务和治理两大主题,进一步拓展“优质供水,务实创新”的企业精神,积极探究和实践新形势、新机制下的创建工作,以与时俱进的精神状态,奋发有为的昂扬斗志,促进沪北所的服务质量、治理水平、两大效益、党建工作的全面提升,以此推进企业物质文明、*文明、精神文明建设的顺利进展,使企业的各项工作再上一具新台阶。
二、创建目标:20xx~20xx年我所创建文明工作的目标:一是全面完成市北公司考核的各项经济和服务指标;二是努力争创文明单位;三是建立规范、科学、高效的治理机制。
创建主题是:改革重机制,治理说效益,服务求优质。
创建文明工作重在建设,贵在坚持。
各部门的党政工团组织要保持以往同心同德、齐抓共管的好传统,把握好企业改革进展和我所服务体制调整的良好机遇,仔细降实党的十六大和市委八届二次会议的精神,力求使我所的创建工作取得新发展、抓出新成效、浮现新局面。
三、创建任务:(一)抓好三支队伍的建设,塑造企业良好形象。
1、我们将仔细执行二级领导班子的中心组学习制度,把*理论学习作为提高领导干部思想作风和执行党的方针政策能力的重要途径,并列入班子建设的重要考核内容,别断增强中心组学习人员的学习自觉性,使二级班子成员能统一思想、提高认识、明确方向。
带领和组织干部深入学习和仔细贯彻党的十六大全会精神。
抓好党风廉政建设,提*部党员的防腐拒变能力。
切实加强党风廉政建设,别断健全和完善党风廉政建设的各项制度,抓好与各科室和部门的党风廉政建设责任制的签约工作,加强制度的执行和全面降实的监督工作,特别是对要紧领导干部、关键岗位、重要部门要加强监督制约,提高法制意识,定期开展专题学习,别断提高防腐拒变的能力。
班子成员还要仔细参加双重组织日子会,勇于对比检查,勇于开展批判和自我批判,自觉同意内外监督,树立起廉政勤政的表率形象。
2、切实加强基层党组织建设,形成长效治理机制。
依照《上海市党支部建设纲要》,抓好加强党建常效治理,并依照纲要精神和上级党委要求,仔细及时制定工作规划,使党建工作做到目标确定、任务知道、分工清晰、责任明确。
要正常“三会一课”制度,仔细抓好年度的“民主评议”工作和开展党内“双优”评选活动,进一步降实好党员责任区制度,规范党建基础台帐,重视党员队伍的教育和治理。
我们要经过党建工作的加强,充分发挥全体党员在两个文明建设中的先锋榜样作用和改革中的火车头作用。
对新建立的部门,及时设立党支部,确保党建工作的正常开展,并且做好新建党支部的达标考核工作,力争年内达标。
积极做好党员的进展工作和对积极分子的培养。
以党建创新为载体,全面降实党建工作,使我所的党建工作跃上新台阶。
3、贯彻实施《纲要》,塑造都市精神。
以贯彻降实《公民道德建设实施纲要》为抓手,强化职工的思想道德建设,努力形成团结、亲爱、互助的社会关系;公平、守信、有序的经济关系;客户中意是我们服务宗旨”的观念。
在开展便民利民活动中,我们要主动上门走访区政府,了解掌握新一年中的市政工程,特别是要全力做好市重点工程的配套服务;走访高校及用水供应困难单位,主动帮助解决和提供优质供水服务;走访棚户低压区,全心全意做好里弄改困工作;我们还要积极在市郊新村边远地区组织设摊服务,竭力为居民排忧解难;向社区孤老和特殊客户发放“特别服务卡”,定期巡回上门服务。
我们在开展上述服务的过程中,要注重积存和摸索出更多更好符合实际、深受客户欢迎行之有效的服务新办法,使便民利民再创新特色。
3、文明施工要有新措施。
道路施工是窗口单位向社会展示形象的一具重要部分。
我们要切实抓好这项工作,使之为窗口形象增辉添色。
在严格执行“工完、料尽、场地清”的基础上,开展“安全施工质
量好、环境设施现场好、规范操作治理好、加强防范治安好、廉洁自律遵纪好”的“五好”比赛,突出动态治理,抓好细化考核标准,完善监督机制,加强巡查力度,降实奖罚措施等四个环节。
(四)加强创建系列活动开展,确保创建目标的全面实现。
将环绕“改革重机制、治理说效益、服务求优质”的创建主题,并以此为载体,经过广泛深入地开展系列活动,来确保创建目标的实现。
1、广宣传、鼓干劲,营造人人参与的良好氛围。
在制定实施打算的并且,结合形势任务教育,加强对职工的宣传。
使大伙儿明确目标,步调一致;运用舆论工具,为活动开展制造良好的氛围;经过班组学习等多种形势使创建任务和主题人人皆知,为实现目标打好扎实的思想基础。
2、重实际、求实效、开展争创文明的系列活动。
(1)要深入开展创文明科室(办事处、站),建文明班组、做文明职工的“创、建、做”活动和在单位是文明职工、在社会是文明市民、在家庭是文明成员的“一日三文明”活动,使职工的个人修养、社会公德、职业道德都有一具明显的提高。
(2)仔细广泛开展争创“双十佳”(十佳先进个人、十佳新风好事)活动,培养和造就企业的先进群体,要经过及时捕捉职工身上的闪光点,树立起自己周围的典型和先进,以先进典型引路,发挥先进的示范和辐射效应,营造崇尚先进,学习先进的氛围。
(3)积极组织职工投入工会开展的“五优胜”、“五载体”、“五着力”的活动,并且参与以此展开的形式多样的岗位练兵、技术比武、业务培训、争先创优、献计献策等活动。
,激励职工为企业争荣誉,为企业作贡献,为全面提高职工队伍素养,完成企业的各项生产、服务、经济指标而奠定基础。
(4)要深化与街道、社区、警民的同创共建活动,拓展社企共建文明的内容,树立“方便居民,服务社区”的思想,扩大企业对外服务的妨碍,在社会上塑造良好的形象。
3、办实事、聚人心,调动全所职工的积极因素。
要进一步开展以“内增凝结力,外塑新形象”为要紧内容的凝结力工程建设。
一是要积极为职工办实事,做好事,降实好责任制;二是要发挥工团组织作用,做好帮困解难工作;三要正常职代会制度和集体协商对话制度,充分发挥工人先锋队作用;四要大力开展企业文化建设,陶冶职工思想情操。
4、抓综治、强防范,制造稳定有序的企业环境。
首先我们要重视“四五”普法教育,坚持每季一次的干部学法日和每月一次的班组学法日,运用各种有效形式,大力加强法制教育与宣传,别断提高每个干部和职工的学法、知法、守法、用法的自觉性,强化依法治理、依法办事的意
识,并仔细做好干部职工的守法记录卡等基础工作。
并且仔细降实社会治安综合管理的各级领导责任制,重视做好稳定工作,及时化解和消除各类别安定因素,为企业革工作顺利推行,提供良好有序的外部环境。
四、组织机构设立×××××××精神文明建设委员会:主任:××× 副主任:××× ××× 委员:××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× 要全面完成上述任务,实现创建目标,任务艰巨而繁重,我们有决心在公司党委、经理室和所党政的领导下,全所上下、全体职工都要树立起高度的责任感和荣誉感,以主人翁姿态积极投入到各项工作中去,尤其是各级领导、广阔党员和干部更要从己做起、刻苦好学、勤奋工作、开拓进取、团结协作,廉洁自律、为人表率,凝结起广阔职工的力量,真正实现三个文明建设同步进展的目标,以新的业绩和创建水平来展示×××××××的崭新形象。