违反公司规定检讨书3篇
违反公司规定的检讨书
违反公司规定的检讨书篇一：关于违反公司规定检讨书尊敬的领导、各位同学9月2日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。
经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。
公司违规检讨书（4篇）
公司违规检讨书尊敬的领导：您好！首先我要对我们公司日前发生的违规行为表示最诚挚的道歉和深深的懊悔。
作为公司的一名员工，我深感愧疚，十分清楚这一行为对公司形象和声誉所造成的巨大影响。
在此次事件中，我们公司的管理体系存在着严重的漏洞和缺失，使得此事得以发生。
我希望通过这份检讨书，对自己的错误进行深刻反省，同时借此机会来总结经验教训，以便以后能避免类似的错误再次发生。
首先，我对于公司管理体系中存在的问题表示深切的反思。
在这次违规事件中，作为公司的一名员工，我承担了不可推卸的责任。
我本应严格遵守公司的规章制度，但由于自身的疏忽大意，对公司的规定理解不够深入，导致了我的违规行为。
这给公司的整体形象和声誉带来了巨大的损失，对于此事我深感愧疚并对自己的行为深感羞愧。
其次，我对个人的职业道德和责任感缺失向公司表达最衷心的歉意。
作为一名员工，我应该时刻紧记自己的职责，对公司的利益负有最高的忠诚度。
然而，这次我在面对困难和挑战时，没有正确的判断和处理，而是违背了公司职业道德规范的行为。
我对此表示深深的懊悔和自责。
针对此次违规事件，我认为我们公司存在以下问题需要反思和改进：首先，公司的管理制度和规章制度不完善。
在这次事件中，我们公司的相关制度出现了漏洞，导致一些员工可以利用这个漏洞从中谋取私利。
为了避免类似的问题再次发生，我们应该及时修订和完善公司的管理规定和制度，明确员工的职责和权责，确保公司的各项规章和制度得到落实。
其次，公司的培训和教育不够到位。
在这次事件中，一些员工对公司的规定理解不够深入，甚至有些不清楚公司的相关规定。
我们公司应该加强对员工的培训和教育工作，提高员工的法律和法规意识，加强职业道德教育，确保员工能够全面了解公司的相关规定，做到不仅知其然，更要知其所以然。
再次，公司的内部监管不够严格。
在这次事件中，一些员工的违规行为并没有被及时发现，也没有得到及时的处理。
公司应该建立健全的内部监管机制，加强对员工行为的监督和管理，及时发现和处理问题，保障公司的正常运营和发展。
工作万能检讨书(通用23篇)
工作万能检讨书（通用23篇）工作万能检讨书第1篇尊敬的老板：您好！在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对利益造成的影响。
检讨人：xxx20XX年x月x日工作万能检讨书第2篇尊敬的单位经理：在此，我就在机票销售期间与客户发生的争执向您递交这份检讨书，以深刻反省我的错误，恳请您的原谅，并且尽我所能地认知错误、反省错误、改正错误。
回顾本次错误，我后悔莫及啊我，由于当天我情绪比较低落，还喝了不少酒，出于一些私人原因心情比较烦躁，遇到这个客户又多番咨询问题，没有一个清晰的询问脉络，这导致我最终难以忍受，显得脾气有点火爆不耐烦。
就此，我们产生了争执。
通过这次错误经历，让我懂得了一个道理：身为服务行业的人员，必须深刻懂得行业规范，尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一，不能有丝毫的怠慢与松懈。
违反公司规定检讨书1000字(模板12篇)
违反公司规定检讨书1000字(模板12篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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违反公司制度检查书(4篇)
违反公司制度检查书报告编号：[编号]日期：[日期]尊敬的上级主管：经过对员工[姓名]的工作行为进行调查和核实，发现该员工在以下方面违反了公司制度：1. 违反工作时间规定：在[日期/时间]期间，该员工未准时上班，或提前下班，并且经常迟到或早退，严重影响了工作效率和团队合作。
2. 未经许可离岗：该员工在[日期/时间]期间，私自离开工作岗位，未经许可或通知上级主管，严重违反了公司的岗位职责和工作规定。
3. 违反保密协议：在[日期/时间]期间，该员工泄露了公司的机密信息，严重危害了公司的商业利益和合作伙伴的信任。
4. 违反员工行为准则：在[日期/时间]期间，该员工在公司内部或外部的行为举止不当，如粗鲁态度、语言不文明、争吵等，严重损害了公司形象和员工间的良好氛围。
以上违规行为严重违反了公司的各项制度和规定，已经给公司造成了负面影响。
根据公司相关制度，建议对该员工采取适当的纪律处分措施，以警示其他员工，维护公司的正常秩序。
请您审核并审议此报告，并根据公司制度对该员工做出必要的纪律处分决定。
如需进一步了解调查细节或调取相关证据，请随时与我联系。
谢谢。
[你的名字][你的职位][联系方式]违反公司制度检查书（2）根据公司制度，我在此提交违反公司制度检查书。
以下是违反公司制度的情况：1. 违反公司的时间管理规定，经常迟到或早退；2. 在工作时间内使用个人手机进行私人通话；3. 在工作场所擅自使用私人电子设备，如平板电脑或游戏机；4. 未经许可，私自离开工作地点；5. 未经许可，未履行公司规定的工作任务；6. 违反公司保密政策，泄露公司机密信息；7. 在工作场所消耗公司资源，如打印私人文件或使用公司设备进行个人娱乐；8. 违反公司的着装要求；9. 未通知上级或相关部门请假或缺勤；10. 拒不遵守公司的健康安全规定。
以上是我在工作过程中违反公司制度的情况，请公司对我进行相应的纪律处分。
我深感自己的错误，并保证以后会严格遵守公司的规定和制度。
违反规章制度的检讨书（4篇）
违反规章制度的检讨书尊敬的上级领导：您好！我是您单位的员工，因我在工作中违反了公司的规章制度，我深感愧疚，特此向您提交这份检讨书。
我长度认识到我在工作中的失误和不当行为给公司造成了不良影响，给上级领导带来了麻烦和困扰，对此我深感自责和愧疚。
我违反规章制度的行为不仅给公司运营带来潜在的风险，也伤害了我们团队的凝聚力和信任感。
我对我的错误深感内疚，并愿意承担相应的责任。
首先，我对我的行为表示诚挚的道歉。
我明白，我的行为严重违背了公司的规章制度，损害了公司的利益和形象。
我对我的错失承担全部责任，为我的错误行为向公司道歉。
其次，我对于我的失误进行了反思，并意识到了带来的负面影响。
我会认真对待此次经历，确保类似的错误不再发生。
我会认真对待公司的规章制度，并且牢记职业道德和职责，积极做好本职工作，维护公司的利益，同时也不再给上级领导和同事们带来困扰。
最后，我诚挚地请求上级领导能够原谅我的错误，并给予我改正错误的机会。
我将以实际行动来证明自己，恢复对公司和团队的信任。
我会加倍努力，做出卓越的工作表现，为公司的发展贡献力量。
再次对我的不当行为表示深深的忏悔和诚挚的歉意，请您给予我改正错误的机会。
我会虚心接受批评和建议，努力改正错误，争取在以后的工作中取得好的成绩。
衷心感谢您给予我的理解和宽容。
敬礼！XXX违反规章制度的检讨书（2）尊敬的领导：您好！我是某公司某部门的一名员工，严肃认识到自己在工作中违反了公司规章制度的行为，对此我深感愧疚和内疚。
在被公司通知后，我深刻反思自己的所作所为，我为自己的错误行为向公司表示诚挚的歉意，并愿意承担相应的责任。
我在工作中违反规章制度的行为主要是XXX（具体违规事项）。
我承认在这个过程中，我没有严格遵守公司的相关规定和要求，对工作中的规范要求缺乏足够的重视，对自己的行为没有严格把关。
这种行为不仅给公司造成了一定的经济损失，更严重地影响了公司的形象和声誉。
对于这个问题，我深感愧疚和内疚。
公司工作犯错误检讨书范文
公司工作犯错误检讨书范文在公司的工作中失误犯错，写一份检讨以表明自己改错的决心，并请求领导的原谅是很有必要的。
下面是小编为大家整理的关于公司工作犯错误检讨书范文，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!公司工作犯错误检讨书范文1尊敬的领导你好：我于__年__月__号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。
自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种.种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
个人违反单位纪律的检讨书(精选15篇)
个人违反单位纪律的检讨书（精选15篇）个人违反单位纪律的检讨书1尊敬的领导：您好！任何一个公司员工，哪怕是刚进入职场，刚到公司的新职员，心里也都清楚对于公司的纪律是不能够去轻易的违反的，更何况我这个已经在公司上了这么久的班，工作了这么久的`一个人，我心里也清楚，但是我还是违反了公司的上班纪律，对于这个，我感到非常的抱歉，除了自己内心觉得对不起公司，对不起公司领导之外，就只剩下后悔了。
至于自己是为什么违纪，又是因为什么原因违纪，我已经不想去回想自己的犯错过程了，我现在只希望自己能将这件事情的危害降到最低，并且希望自己仍然能在公司领导和所有的同事心里保持良好的印象，所以我希望自己现在能够尽量，尽可能的去挽救自己在公司领导和同事之间的形象，说实话，领导，我也不怕您笑话，我是个很在意别人看法的人，但是我并不认为这个很难以启齿，虽说生活中有些事情在意别人的看法并没有什么用，重要的是自己开心就好，但是这样子能够时刻的提醒我自己谨言慎行，能够让我自己对自己所做的事情没那么放肆。
但是，这次违纪，也算了给了我一点苦头，能够让我对自己重新直观，全面的审视自己，对自己有个正确的认识，我也相信我们只有在错误中寻找经验才能获得成长。
但是对于这种成长的代价可能有点大，我知道自己这次违纪不仅对于公司来说，对我自己也是如此，都有了很大的影响，不仅让公司更加加强公司规章制度的强硬性，也让自己在心里给自己提了个醒。
我认为自己这次之所以会违纪，有很大的原因是自己并没有从内心里重视公司的纪律和规章制度，也包括公司对我们太过宽容，很多事情都太过于放纵，但是话又说回来了，公司对我们宽容放纵不是我们违纪违规的借口，只能说明自己的自控力不强，硬是需要硬性标准来提醒自己，我不愿意做公司的罪人，我也不愿意自己成为公司的黑历史，所以经过这件事之后，我一定会改变自己的态度，端正自己的上班心态，保持对公司的纪律，公司的领导的敬畏之心，保证自己以后在任何事情上都能够做到不只是自己满意，也要做到别人满意。
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在工作中需要的是一丝不苟的精神，在工作中犯错必须要作深刻检讨，有些人还在为写检讨书发愁，以下是520作文网为大家带来的关于违反公司规定检讨书，以供大家参考!
违反公司规定检讨书1
尊敬的领导你好
我于XX年XX月XX号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。
自私自利，自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道
路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
1不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
2客户是多种多样的，素质有高低。
所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
3要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就
是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
此致
违反公司规定检讨书2
尊敬的单位领导
您好，向您递交这份检讨以深刻反省我违反公司规定公车私用，进而造成车祸事故，给公司车辆造成损坏，更给单位形象与社会影响造成了严重负面影响。
此刻，对于我所造成的错误，以及带来的损失与影响，我深感愧疚与懊悔。
我在此给领导以及各位同事表示十分地抱歉。
痛定苦思，通过反省，我认识到犯下我此次错误的有三点原因以及今后继续改正的问题
第一是我对公司对于公车的使用规定不遵守，充分说明我对轨道的认识观念浅薄。
在以往的工作中，没有清醒地认识自身职责，加上淡薄的规范意识，促成了此次错误。
第二，我责任感欠缺，危机意识不强。
身为职工兼驾驶员，自己没有清醒认识自身岗位潜在的危机性。
一方面我作为驾驶员，本身责任就须时刻确保能够接
送领导。
而作为一名交通参与者，行车与车水马龙之间，交通安全问题理应时刻谨记，不容半点松懈。
而回顾我此次过错，恰是危机意识太过淡薄，私用车辆与朋友在外就餐，本在心中牢记的“开车不喝酒喝酒不开车”的律则却在朋友的再三要求做出妥协。
第三，恰是我的人情交际能力欠缺与事物判断能力不足。
在朋友的再三劝酒下酒做出妥协，之后擅自将车交予一个并未熟识的朋友驾驶，反映出我的行为不稳重不注意后果。
从另一层面上说，还是我的责任感欠缺。
回顾我的错误，对于我的种种主观错误，我难辞其咎。
如今，我应以最坦诚的态度对待错误，诚恳向领导认错，郑重道歉。
今后，我须时刻牢记公司公车的使用规定，谨记自身工作职责，而在事物判断以及人事关系处理问题上，一定首先稳固工作原则。
此外对于公司的车辆损失，我一定尽我所能进行赔偿。
此致
敬礼
检讨人520作文网
20xx年xx月xx日
违反公司规定检讨书3
尊敬的领导
我因疏于对公司管理制度的学习和领会，就今天早上发生的事情向您作汇报并检讨。
今天早上11:30，供应商将公司订购的月饼送过来，为保证质量和数量，全程我都在和供应商查看月饼，总共送来七箱月饼，核对无误后签过送货单就准备让他离开公司。
由于他车里有其他厂家的月饼，到厂门口的时候保安拦下来了，我一时疏忽没有通过保安检查就让保安放行违反公司制度检讨书范文参考。
因为我当时以为自己知道他车里只有月饼，而且月饼确实是供应商自带的，就可以不用再检查了，从而忽视了公司的安全管理制度。
杨总在得知事情经过后，特意批评了我.让我发邮件给您检讨。
通过这件事情，我对自己的错误有了深刻的认识，一是缺乏责任心，事情处理很不严谨，作为管理人员没有严格执行制度。
二是自以为是，公司制度面前没有特殊，也没有随意，只有严格遵守。
这件事情的发生，也促使我今后将改变我的工作作风和工作态度，作为人事，应该以身作则，带头执行公司的规章制度，努力为艾炜特的发展做出奉献。
今后我将尽快制定出完善的保安管理制度及其他规章制度，相信在公司和您的帮助和指导下，我的工作会有很大的进步。