学校学生干部工作规范
学校学生干部工作规范文（二篇）
学校学生干部工作规范文一、背景学生干部是学校的重要组成部分，他们担负着联系学生和学校之间的桥梁和纽带的作用。
为了规范学校学生干部的工作，提高干部的素质和能力，制定本规范文。
二、基本原则1.公正公平。
学校学生干部要严格遵守公正公平的原则，对待每一个学生要一视同仁，不偏袒任何一方。
2.责任担当。
学生干部要认真履行职责，承担起自己的责任，不推卸、不逃避。
3.团结协作。
学生干部要加强沟通交流，建立良好的团队合作意识，共同为学校的发展做出贡献。
4.遵纪守法。
学生干部要自觉遵守学校的纪律和国家法律法规，做到言行合一。
三、学生干部标准1.学业表现。
学生干部应严格按照学校的学业要求，努力学习，取得优秀的成绩。
同时，要带动周围同学学习，积极开展学习辅导和学术交流活动。
2.品德修养。
学生干部应具备良好的道德修养，树立正确的价值观和世界观，以身作则，做学校的榜样和引领者。
3.组织能力。
学生干部应具备良好的组织能力，能够组织并指导同学们进行各种活动，确保活动的顺利进行。
4.沟通协调能力。
学生干部应具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和同学们进行有效的沟通，并解决问题和矛盾。
5.服务意识。
学生干部应具备良好的服务意识，热心帮助同学解决问题，关心同学们的困难和需求，做到心系同学，贴近同学。
四、学生干部岗位职责1.班干部。
班干部是学校学生干部的基础，他们要负责班级的日常事务管理和组织协调工作。
包括班级会议的召开和记录、班级活动的组织和宣传等。
2.学生会干部。
学生会干部是学校学生干部的骨干力量，他们要负责学生会的各项工作。
包括学生会的组织机构和人员管理、学生活动的策划和组织、学生代表大会的召开等。
3.社团干部。
社团干部是负责学校各类社团的组织和管理工作的学生干部。
他们要负责社团成员的招募和管理、社团活动的策划和组织等。
4.宿舍干部。
宿舍干部是负责学校宿舍管理的学生干部。
他们要负责宿舍的安全卫生、协调宿舍生活等工作。
五、学生干部工作流程1.招募选拔。
大学学生干部规章制度
大学学生干部规章制度第一章总则第一条为了加强大学学生干部队伍建设，规范学生干部的行为规范，提升学生干部的综合素质，特制定本规章制度。
第二条规章制度适用于全体大学学生干部，包括学生会成员、学生组织干部、学生志愿者等。
第三条大学学生干部应当遵守国家法律法规、学校规章制度，严格遵循道德规范，严格要求自己，起到学生的表率作用。
第四条大学学生干部应当积极履行自己的职责，关心同学、服务同学，为学校的发展、社会的繁荣贡献自己的力量。
第五条大学学生干部应当注重团队合作，协作配合，集体荣誉高于个人利益。
第六条学校将定期对学生干部进行考核评定，对表现突出的学生干部给予奖励，对表现不好的学生干部进行相应处理。
第二章学生干部选拔及培训第七条大学学生干部的选拔应当遵循公平、公正的原则，按照学校的程序和规定进行选拔。
第八条学生干部的选拔应当有明确的选拔条件和程序，通过面试、考察等方式选拔出适合的学生干部。
第九条学校应当对新任学生干部进行培训，培养学生干部的综合能力和组织管理能力。
第十条学生干部培训包括理论学习、实践训练等方面，学生干部应当认真学习，提升自己的素质。
第三章学生干部权利和义务第十一条学生干部享有表达意见、提出建议的权利，有权利维护自己的合法权益。
第十二条学生干部应当认真履行自己的职责，服从组织安排，服从领导指挥。
第十三条学生干部应当维护学校的声誉，维护学生的权益，为学校和同学做出贡献。
第十四条学校应当保障学生干部的合法权益，对学生干部的工作给予必要的支持和帮助。
第四章学生干部行为规范第十五条学生干部应当言行举止得体，做到言之有物，行之有节，尊重他人。
第十六条学生干部不得利用职权谋取私利，不得滥用职权，不得违反学校规章制度。
第十七条学生干部应当维护学生干部的形象，注意个人仪表，不得有不良行为和不良习惯。
第十八条学生干部应当保护学校财产，不得擅自挪用、浪费学校的资源。
第五章学生干部考核评定第十九条学校将对学生干部进行定期的考核评定，对学生干部的表现进行评价。
信息科学与技术学院学生干部守则及工作规范制度
信息科学与技术学院学生干部守则及工作规范制度
第一章总则
信息科学与技术学院学生干部是学院学生中的骨干力量，他们代表着学院形象，具有管理和服务的双重职责。
为了规范学生干部的行为，提高其管理和服务水平，制定本守则及工作规范制度。
第二章学生干部选拔及任职
学生干部选拔应严格按照程序进行，选拔对象需具备优秀的品德和素质，具备
一定的专业知识和能力。
被选拔为学生干部后，需严格履行职责，服从学校和学院的管理。
第三章学生干部工作职责
学生干部具体工作职责根据职位不同而有所区别，但基本职责包括协助老师管
理学生、组织并参与学校各项活动、代表学院参加各类会议等。
学生干部需认真落实职责，服务同学，为学院发展贡献力量。
第四章学生干部工作纪律
学生干部需遵守学校和学院的各项规章制度，服从领导安排，不得违规操作或
利用职权谋取私利。
在工作中需保持绝对的中立性和公正态度，不能擅自处理与自己利益相关的事务。
第五章学生干部工作考核
学生干部的工作表现将定期进行考核，优秀者将得到表彰奖励，差者将受到相
应处理。
考核内容涵盖工作态度、执行力、协作能力等方面，目的是促使学生干部不断提升自身素质和工作水平。
第六章附则
本守则及工作规范制度最终解释权归信息科学与技术学院所有，并适用于所有
学院学生干部。
学生干部应当自觉遵守本制度，认真履行职责，以优异的表现为学院树立良好形象。
以上为信息科学与技术学院学生干部守则及工作规范制度的内容，希望广大学
生干部严格遵守，共同努力，为学院的发展和进步贡献力量。
学生会干部行为规范
学生会干部行为规范学生会干部行为规范为了规范学生干部的日常行为，保证学生会的工作达到公正透明、廉洁高效的目标，保证各项工作任务的贯彻落实，特制定本规范。
第一章思想行为第一条热爱祖国，热爱人民，热爱江中，一切以国家人民的利益为重；第二条严于律己，遵守国家、社会、学校和学生会的各项法律法规及规章制度；第三条礼貌待人，热情诚恳，团结同学，尊敬师长；第四条爱护同学，真诚相待，互帮互助，正常交往，自尊自爱；第五条学生干部必须遵守国家法律法规、中学生日常行为规范及学校规定的各项规章制度。
第六条学生干部应当在学习上刻苦努力，工作上认真负责，并且妥善处理学习和工作之间的关系。
第七条学生干部在工作中应当本着为同学服务、为老师分忧的精神，积极主动、团结协作、公正廉洁、严格执“法”。
禁止滥用职权、越权发令、对抗上级、徇私舞弊、玩忽职守、推诿拖拉、瞒上欺下。
第八条学生会各部内部机密禁止向外泄漏，不得打听其他部的消息。
第二章仪表行为第一条学生干部应穿着得体，不得穿背心、拖鞋等进入教学区。
第二条讲究仪表，穿戴整洁，端庄大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不染发、烫发、不戴首饰；校内，女生头发一律扎上。
不穿拖鞋、背心出入公共场所；第三条：注意言谈，切实合理，得体大方，不在公共场合喊叫、喧哗，不讲脏话、粗话，不在网上发布不文明言论；第四条举止文明，不吸烟，不酗酒，不赌博，不闹事；第五条不听不看不健康的歌曲、影视，不说不文明语言，反对不文明恋爱行为。
第六条学生干部进入老师办公室应注意礼貌，不得随意翻动老师东西，用过东西要放回原处。
第七条遵守公共秩序，在教室、图书馆、礼堂、食堂等地不起哄，不抢座，不插队；第三章工作行为第一条热爱集体，团结合作，群策群力，积极参加集体活动，加强学生会内部各部门和成员的联系；第二条脚踏实地，认真工作，务实守信，实事求是为集体和同学服务；第三条认真学习，提高自身专业素质，努力工作，勇于创新，服务同学，服务校园，服务社会；第四条诚实谦虚，勤奋学习，努力工作，不怕困难，勇于创新。
学生干部的规章制度
学生干部的规章制度第一章总则第一条为了规范学生干部的行为，发挥其在学校管理和服务中的作用，提高学校管理的水平，促进学校教育事业的发展，特制定本规章制度。
第二条学生干部是在学生中从事学生管理、服务工作，由学校或学生组织任命或选举产生的同学。
学生干部分为班级干部、院系干部、学生会干部等。
第三条学生干部应牢记“为人民服务”的宗旨，积极投身学校活动中，带头遵守学校的各项规章制度，起到模范带头作用。
第四条学校应根据学生干部的工作性质，明确其职责范围和工作要求，保障其正常开展工作。
第二章学生干部选拔与管理第五条学生干部的选拔应公平、公正、公开，遵循由学生自主选举或学校提名产生的原则。
第六条学生会干部的产生应经过届满评选和本级代表大会的表决通过，获得选举人过半数票者方可当选。
第七条班级干部的产生由班主任老师推荐，并由全班同学投票遴选，票数最高者当选。
第八条院系干部的产生由院系评定委员会提名，并经院系师生代表大会表决通过，获得过半数票方可当选。
第九条学生干部任期为一学年，期满后可以连任一次，连任次数不得超过两次。
第十条学校要建立健全的学生干部管理制度，加强学生干部的培训和考核，提高其综合素质和管理水平。
第三章学生干部的权利和义务第十一条学生干部享有参与学校事务决策、组织和领导学生活动的权利。
第十二条学生干部应当积极发展自身的优势，提高领导能力和组织能力。
第十三条学生干部要遵守学校规章制度，树立良好的榜样，严禁违法乱纪。
第十四条学生干部要恪尽职守，认真负责地完成学校交给的各项任务。
第十五条学生干部要维护学校和同学的利益，保护学校财产。
第十六条学生干部若有不适任职或违法行为，可以由组织或学校予以罢免。
第四章学生干部的处罚第十七条对于有违法乱纪行为的学生干部，学校将依照行政规定给予相应的处罚。
第十八条对于有不适任职行为的学生干部，学校可依据实际情况给予相应的处理措施。
第十九条学生干部如有违法行为，将受到法律的追究。
第五章附则第二十条任何单位和个人都有义务维护学生干部的合法权益，支持学校管理和发展。
学校学生干部工作规范
学校学生干部工作规范
是为了保证校园秩序的正常运行，提高学生干部的工作质量和效率，培养学生干部的责任感和组织能力。
以下是学校学生干部工作的一些规范：
1. 必须具备良好的品德和道德修养，树立正确的为人和为事态度，做到诚信守信。
2. 维护学校的形象和学生的利益，不参与任何违法、违纪和损害学校形象的行为。
3. 能够遵守学校的各项规章制度，认真履行干部职责，带头守法、守纪。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与同学和老师进行有效沟通和合作。
5. 严格要求自己的工作纪律，按时完成各项任务，不推诿、不拖延。
6. 勇于担当责任，能够主动积极地参与学校的各项活动和工作。
7. 保守学校的秘密，不泄露与学生和学校有关的信息。
8. 积极发扬团队精神，与同学和其他干部进行良好的合作，互相帮助和支持。
9. 能够接受领导的指导和批评，虚心向他人学习，不自大和自负。
10. 每年要参加学校组织的集中培训，提升干部工作能力和业务水平。
学校学生干部工作规范是为了规范学生干部的行为，在工作中起到示范和榜样效应。
只有按照规范进行工作，才能更好地服务学生、服务学校，发挥学生干部的作用。
校学生干部的准则
校学生干部的准则作为学校学生干部，承担着服务同学、推动校园文化和提升个人综合素质的重要职责。
为了明确学生干部的行为规范，树立良好的榜样形象，特制定本准则，以指导和规范学生干部的工作。
1.校学生干部的职责与使命作为校学生干部，首要职责是服务同学，为全体学生提供有益的学习和生活环境。
此外，还应积极推动校园文化建设，组织各类活动，提高同学们的综合素质。
同时，肩负着联系同学与学校之间的桥梁作用，反映同学们的诉求和建议，为学校的和谐稳定做出贡献。
2.校学生干部应具备的素质与能力为了胜任校学生干部的职责，需具备以下素质和能力：(1)良好的思想政治素质：坚持正确的政治方向，拥护党和国家的方针政策。
(2)优秀的组织协调能力：能够高效地组织策划各类活动，协调各方面的资源。
(3)良好的沟通表达能力：善于倾听和表达，能有效地沟通信息。
(4)良好的团队合作意识：能够与团队成员协作共事，共同完成任务。
(5)较强的责任心和奉献精神：能够积极主动地承担责任，为同学们的利益奉献自己的力量。
3.校学生干部的行为规范与准则为了树立良好的榜样形象，校学生干部应遵循以下行为规范与准则：(1)严格遵守法律法规和校规校纪，不得从事违法违纪行为。
(2)保持良好的学习态度，努力学习专业知识，不得因工作影响学业。
(3)秉持公正公平的原则，不得以权谋私或偏袒任何一方。
(4)尊重他人的权益，不得侵犯他人的隐私和尊严。
(5)认真履行职责，积极参与各项工作，不得推诿扯皮或敷衍塞责。
(6)严格遵守财务纪律，不得浪费公共财产或擅自挪用经费。
(7)自觉维护学校声誉和形象，不得发表或传播有损学校形象的言论。
4.校学生干部的管理与考核为确保校学生干部的规范运作，需建立完善的管理与考核机制：(1)建立健全各项规章制度，明确各级学生干部的职责和权限。
(2)定期召开工作会议，总结交流工作经验，提高工作效率。
(3)建立学生干部档案，记录学生干部的工作表现和业绩。
(4)定期对学生干部进行考核，对表现优秀的学生干部给予表彰和奖励，对表现不佳的学生干部进行提醒、教育或撤换。
学生干部行为规范
学生干部行为规范
工作行为：
1．对自己严格要求，做人讲诚信，承诺的事情要做到；
2．参加会议时不迟到、不早退，遵守会议纪律，做好会议记录，会后及时传达安排；
3．安排工作要及时反馈，并保质保量完成。
除上课外，保证通讯工具畅通；
4．模范遵守校纪校规，主动接受同学监督；
生活作风：
5．遵守公共秩序，不抢座、插队，提倡节约反对浪费；
6．不以组织名义聚餐，私人聚餐提前报告，在校期间不打麻将、不醉酒，正常上课期间不饮酒；
7．不在建筑物和公共场所吸烟，包括不在图书馆、教学楼、行政楼、学生活动场所、食堂、会议室、寝室等公共场所，吸烟时请自觉到人少空气流通处；
8．个人言行举止、服饰打扮符合学生干部身份，进入公共场所应着装整洁；
学习行为：
9．不旷课、不迟到、不早退，若有特殊原因应提前向老师请假；
10．带头遵守教学秩序。
1。
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学校学生干部工作规范
一、思想方面：
1、思想积极要求进步，有强烈的集体主义观念、主人翁责任感。
2、团结同学，摆正心态，强化公仆意识，全心全意为同学服务。
3、严于律己，学会慎独，自觉遵守学生管理条例，维护校规校纪
4、树立正确的人生观、价值观、强化团员意识，提高思想觉悟。
二、工作方面：
1、热爱本职工作，按时完成上级安排的工作；积极参与、配合政工处、团委、学生会组织的各项活动，在各方面起到表率作用。
各项工作要求有计划有总结。
2、不断提高自身业务素质，敢于创新，不墨守成规。
3、建立良好的群众基础，保持优良的工作作风，保持公正严谨的工作态度，不搞特殊化，不搞形式主义。
按时参加团委、学生会理会，不得迟到、早退或无故缺席。
遇特殊情况需提前请假。
4、学生干部应当团结协作，学生会、社团各个部门应当相互配合。
5、不得因为工作或借故动作而耽搁正常上课。
如果因工作确有必要耽搁，必须提前向任课教师提出书面请假，上级学生干部安排布置工作时，必须保证下级学生干部不因为完成工作任务而耽误其正常教学时间。
6、禁止在工作时和同学或学生干部之间发生口头或者其他形式的冲突，禁止以干部身份欺压同学。
7、学生干部在工作中遇到突发的重大事件或者事先没有预见的重大问题，应当及时向学校领导、学校相关部门负责人汇报，不得擅自处理。
遇以突发事件或事先没有预见的问题，认为没有必要汇报或者认为自己可以妥善处理的，在完成任务后向老师汇报。
三、学习方面：
1、能够带动广大同学共同学习和进步。
端正学习态度，不迟到、不早退、不得无故旷课。
2、每学期学习成绩优良，原则上要求不得有补考科目，考试不得违纪，不得以任何形式参与作弊。
四、生活方面：
1、注意个人形象，穿着大方得体，不穿奇装异服，礼貌待人。
2、严格遵守寝室等学校的各项管理规定，保持良好的生活作风。
3、不参与赌博、酗酒、打架斗殴等违反校纪校规及国家法律的行为。