2017年学校目标管理责任书
2017年学校目标管理责任书
二O一七年学校安全工作管理目标责任书主管单位： **** 责任单位：责任人：责任人：二○一七年三月一、总体目标：安全管理“一岗双责”分工实现“零空档”；强化师生教育，事故防范意识实现“零盲区”；做实排查整治，安全事故隐患实现“零藏处”；加强督查问责，安全事故责任追究实现“零容忍”；确保工作成果，安全责任事故实现“零发生”。
努力打造平安教育，构建安全文明校园，争创2017年全市、县安全管理工作先进单位。
二、责任单位：全县所有中心小学以上公、民办学校（含完全小学）。
三、工作奖惩：按照《二0一七年学校安全工作管理目标责任书考核细则》进行考核，根据考核结果奖惩。
（一）、考核结果列入绩效目标考核成绩。
考核结果作为学校年度绩效目标考核“安全管理工作”的依据。
（二）、奖惩。
各中小学幼儿园上缴安全管理工作风险金3000元，作为年度安全管理目标责任奖罚资金。
1、没有发生安全责任事故或在接受上级安全工作督查中未造成负面影响、考核分数在105分及以上、考核分列全县前30位的，为一等奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共3500元；考核得分在前31位-80位的，为二等奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共3000元；考核分排名列全县后81位-92位的，为三等奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共2000元（各督学责任区和县直排名最后一名学校最高奖不能超过2000元）；排名最后两位的，为鼓励奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共1500元。
原则上辖区第一名学校应被评为本年度安全管理先进单位，其分管领导应被评为本年度优秀个人。
2、考核分数在105分以下的，除上缴给教育局安全管理工作目标奖罚资金没收外，本单位及主要负责人、分管责任人、安全专干当年评优评先实行一票否决。
说明：1、本《责任书》一式两份，教育局、责任单位各一份；2、附《二0一七年安全工作管理目标责任书考核细则》。
二0一七年安全工作管理目标责任书考核细则。
学校安全工作目标管理责任书5篇
学校安全工作目标管理责任书5篇篇1为确保学校教育教学的安全稳定，保障师生的生命财产安全，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，制定学校安全工作目标管理责任书。
一、总体目标1. 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强学校安全管理，健全安全制度，完善安全措施，消除安全隐患，保障师生安全。
2. 确保全年不发生安全事故，保障师生生命财产安全。
二、具体任务与措施1. 加强安全教育。
组织师生开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。
每学期至少开展一次安全演练活动，提高师生应对突发事件的能力。
2. 健全安全制度。
制定完善学校安全管理制度，包括消防安全、食品卫生安全、校园安全等各个方面，确保各项安全工作有章可循。
3. 加强校园管理。
加强校园出入管理，严格控制外来人员进入校园。
加强对校园内的安全管理，确保校园内无安全隐患。
4. 加强食品卫生管理。
建立食品卫生安全制度，规范学校食品卫生管理，确保师生饮食卫生安全。
5. 加强消防安全工作。
建立消防安全制度，加强消防设施的日常维护和检查，确保消防设施完好无损。
开展消防安全教育和演练活动，提高师生的消防安全意识和自救能力。
6. 加强交通安全教育。
加强对师生的交通安全教育，提高师生的交通安全意识和自我保护能力。
完善校园周边交通设施，确保师生出行安全。
7. 加强心理健康教育。
关注学生的心理健康状况，及时发现和解决学生心理问题，防止因心理问题引发的安全事故。
三、责任分工与考核1. 学校安全工作领导小组负责全面领导学校安全工作，制定安全工作计划和方案，并组织实施和考核。
2. 各部门负责人负责本部门的安全工作，制定具体的安全工作计划和措施，并组织实施和检查。
3. 班主任是班级安全工作的第一责任人，负责班级日常安全管理工作。
4. 教职工要树立安全意识，履行一岗双责，既要教书育人，又要管理育人。
四、奖惩制度1. 对在安全工作考核中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对安全工作不重视、管理不善、工作失职造成安全事故的部门和个人，按照有关规定进行严肃处理。
学校教育管理目标责任书
学校教育管理目标责任书一、导言教育是国家的基石，学校教育管理是确保教育质量和实现教育目标的重要保障。
为了加强学校教育管理工作，明确责任目标，提高管理效能，本目标责任书旨在明确学校教育管理的目标和责任，实现教育事业的长远发展。
二、目标一：提高教育教学质量1. 责任目标：全面提升教育教学质量，确保教育教学水平达到国家标准并不断提高。
2. 责任措施：加强师资队伍建设，提高教师的专业素养和教学水平；完善教学管理制度，确保课堂教学质量；加强与家长的沟通合作，形成家校共育的良好氛围；借鉴优秀学校经验，改进教育教学方法。
三、目标二：培养全面发展的学生1. 责任目标：培养学生全面发展，提高学生的综合素质。
2. 责任措施：制定科学合理的课程设置，关注学生的个性发展和兴趣培养；注重素质教育，培养学生的创新能力和实践能力；加强学生的体育锻炼，提高学生的身心健康水平；组织丰富多彩的文体活动，培养学生的综合素质。
四、目标三：建设和谐校园1. 责任目标：营造和谐稳定的校园环境，提高师生之间的情感和信任度。
2. 责任措施：加强学校管理，健全规章制度，确保校园秩序良好；加强师生沟通，建立良好的师生关系；关注学生的心理健康，开展心理辅导工作；加强校园安全管理，确保师生的人身安全。
五、目标四：推进教育改革创新1. 责任目标：积极推进教育改革，提高教育教学改革的水平。
2. 责任措施：关注教育热点问题，开展教育研究，并及时将研究结果应用于实践；推动教育信息化建设，提高教育教学手段的现代化水平；鼓励教师创新，提供优质资源和良好环境；倡导教育公平，关注弱势群体，促进教育公正。
六、目标五：加强学校与社会的联系与合作1. 责任目标：加强学校与社会的联系与合作，推动学校教育事业与社会经济发展相协调。
2. 责任措施：加强与社会各界的联系，积极争取社会资源支持；鼓励学校教师与企业、社区等开展深入合作；开展社会实践活动，培养学生的社会责任感；关注社会风险，提供相关教育帮助。
学校目标管理责任书
学校目标管理责任书学校目标管理责任书篇1为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化我校安全工作管理，明确职责，落实责任，杜绝各类事故发生，确保学校师生员工的生命财产安全，维护学校正常教育教学秩序，特签订本安全工作目标管理责任书。
一、安全工作目标1、坚决杜绝各类安全事故发生。
2、安全责任事故为0；消防经济损失为0；食品中毒事故发生数控制为0。
二、工作要求1、健全机构。
成立安全工作领导小组，分工明确，职责落实，措施科学，奖惩过硬。
2、制度建设。
年初有安全工作实施纲要，建立健全并落实“安全工作领导责任制”、“安全工作目标管理责任制”、“安全工作一票否决”、“大型活动预案制度”、“隐患排查整治制度”、“安全工作报告制度”等规章制度。
每位干部、教职工有明确的岗位安全职责、重点岗位操作规程和符合实际的安全规则制度及预案制度，做到有章可循，各司其职。
3、隐患排查。
领导并督导后勤、体育部门每月例查一次校舍门窗、栏杆、围墙、活动场地、文体器具、电线及消防设施设备、消防通道等的安全情况。
每月要督导后勤部门对学校隐患排查一次，对发现的各类安全隐患提出整改措施，并有详细记载，交学校讨论决定实施，学校无力解决的，由学校书面请示报告。
4、食品卫生。
严格执行《食品卫生法》和学校集体用餐规定，督促后勤、食堂建立完善各种制度，保证师生食饮卫生安全。
5、安全教育。
督促教务处、少先大队部开展好法制教育和安全常识教育，按要求开展“安全宣传月”活动，并详细记载。
6、消防安全。
落实职责，责任到人。
7、加强门卫职责，搞好校内安全。
8、其它工作。
按时完成上级布置的各项安全工作任务，建立健全学校安全工作档案。
三、考核与奖惩1、安全工作年终对分管领导单项考核。
2、对安全工作成绩突出给予重奖。
对发生了重大安全责任事故或因管理疏漏造成安全事故的，追究相应责任。
学校目标管理责任书篇2为了落实本年度小学教育工作各项管理目标，根据上级及教育行政部门的要求，结合我镇小学教育实际，特签订本《责任书》。
学校教育管理目标责任书
学校教育管理目标责任书
本着提供优质教育服务，促进学生全面发展的原则，我校教育管理目标如下：
1. 努力营造良好的教育环境。
我们将努力创造一个积极向上、和谐友好的学习氛围，提供良好的教学设施和资源，为学生提供良好的学习条件。
2. 提供优质的教学教育。
我们将秉承科学、有效、有趣的教学理念，注重培养学生的基础知识和核心能力，激发学生的学习兴趣和创新意识。
3. 重视学生个体发展。
我们将关注每个学生的个体差异，根据学生的兴趣、能力和特长，提供个性化的教学和辅导，促进学生的全面发展。
4. 加强管理与服务。
我们将建立健全的管理机制，确保教育管理工作的规范、高效运行。
同时，我们将提供优质的服务，为学生和家长解决问题，并及时反馈学生学习情况。
5. 建立良好的师生关系。
我们将加强师生之间的沟通与交流，营造相互尊重、信任和关爱的氛围，建立良好的师生关系，为学生提供良好的学习环境和成长空间。
6. 加强与家长的沟通合作。
我们将积极与家长沟通合作，及时向家长反馈学生的学习情况和成长进展，共同关注学生的教育发展，形成家校共育的良好局面。
7. 持续提升教师专业能力。
我们将加强教师的培训和交流，提供专业发展机会，提高教师的专业水平和教育教学能力，为学生提供优质的教育服务。
以上是我校教育管理目标责任书的主要内容。
我们将全力以赴，不断完善教育管理工作，为学生的成长和发展负起应尽的责任。
学校目标管理责任书范文（三篇）
学校目标管理责任书范文尊敬的校领导：为进一步推动学校目标管理工作的开展，实现学校的整体发展目标，我们特制定本学校目标管理责任书，以明确各级领导、部门和个人的责任和义务。
同时，通过目标管理，提高学校工作的科学化、规范化、有效性和学校整体绩效水平。
一、学校领导的责任1.明确目标：学校领导要牵头制定学校的整体发展目标和阶段性目标。
并根据学校实际情况，提出对目标的具体要求和指标，确保目标的可量化和可达成性。
2.传导目标：学校领导要将制定的目标传导给各级领导、教师和员工，建立起全员参与目标管理的良好氛围。
3.监督目标：学校领导要督促各个层级的领导和部门落实目标管理工作，对目标实施情况进行监督和考核，及时纠偏和调整。
二、中层管理者的责任1.制定目标：中层管理者要根据学校的整体目标和要求制定本部门的发展目标和职责，确保与学校目标的衔接和一致性。
2.确定指标：中层管理者要制定本部门目标的量化指标，并明确责任人和时间节点，提高目标的具体性和操作性。
3.执行目标：中层管理者要组织本部门的教师和员工认真履行职责，按照制定的目标和指标进行工作，做到目标明确、责任到位。
4.跟踪目标：中层管理者要及时掌握本部门目标的实施情况，随时与学校领导进行沟通和汇报，及时反馈问题和困难，争取得到支持和协助。
三、教师和员工的责任1.理解目标：教师和员工要充分理解和接受所在部门和学校制定的目标，明确自己在目标中所扮演的角色和责任。
2.履行职责：教师和员工要按照岗位要求，认真履行职责，执行制定的目标和指标，做到工作细化、规范和高效。
3.协同合作：教师和员工要注重团队合作，加强沟通和协调，互相支持和帮助，共同实现学校的发展目标。
4.参与反馈：教师和员工要及时向中层管理者反馈工作进展和存在的问题，提出合理化建议，为目标管理提供有力的支持。
四、目标管理部门的责任1.指导制定：目标管理部门要协助学校领导和中层管理者制定目标管理的规划和方法，提供专业的指导和支持。
目标管理责任书范本（3篇）
目标管理责任书范本为了加快优质教育建设步伐，提高办学水平和教育质量，办有特色的学校,经党支部、校长室研究决定，对条线实行年度工作目标管理，由校长与条线负责人签定目标管理责任状。
一、主要目标：1、根据国家统一编制的德育大纲和学校工作计划制定出政教处工作计划和政教处的各项规章制度。
负责收交班主任工作计划。
2、认真组织好政教职工每周的政治学习及考勤工作，搞好班主任培训和学生干部培训工作。
3、在学生中抓好《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的贯彻实施，安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动(查班会)。
4、规划并实施校园文化建设，定期更换画廊中内容，建立稳定、协调、高效的思想品德教育秩序。
5、办好家长学校，指导班主任与家长加强联系，积极开展社区教育活动，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。
6、积极开展学生的社会实践活动，加强指导，讲求实效。
搞好宿舍管理，领导保卫科工作，做好对本处室人员及三位年级主任的考勤工作。
7、做好学校安全、学生公共卫生和个人卫生的组织检查工作，建立健全卫生保健制度，定期对学生进行体格检查。
8、搞好学校文体节活动。
9、定期召开班主任工作经验交流会，认真组织指导学生的评优、表扬、奖励和处分工作，指导班主任做好学生操行等第评定和写好评语。
10、收存各班主任工作总结，做好政教处计划、总结等资料归档和统计报表工作。
二、考核办法：本责任状于每学期进行考核，考核结果，作为每学期绩效工资发放依据，年终对全年情况汇总作为年度考核奖发放依据，对成绩显著的进行奖励，并注重考核结果的使用。
博里中学校长：政教处主任：年月日目标管理责任书范本（2）尊敬的XXX领导：您好！我写这封信是为了向您展示我在目标管理方面的责任承诺和计划。
作为一名员工，我深知目标管理的重要性，它对于组织的成功以及个人的职业发展起着至关重要的作用。
因此，我希望通过明确的目标和有效的管理来提高我的绩效和贡献。
首先，我要明确我的长期目标。
学校安全目标管理责任书（5篇）
学校安全目标管理责任书为了保障学校师生的生命安全和财产安全，提高学校内部的安全管理水平，特制定本学校安全目标管理责任书。
一、学校安全目标：1. 确保学校师生的人身安全，杜绝人身伤害事故的发生；2. 提高学校物业设施的安全性，防止财产损失；3. 加强食品安全管理，确保学生饮食安全；4. 预防火灾和化学品事故的发生，保障学校的消防安全。
二、学校安全管理责任：1. 学校领导班子成员要树立安全意识，严守法律法规，加强安全职责和责任意识的培养，确保学校安全工作的顺利进行。
2. 学校成立安全委员会，制定学校安全工作规章制度，明确安全管理职责。
3. 学校安全专责负责学校的安全工作，组织制定安全管理制度，监督执行。
4. 学校各部门负责人要加强对本部门的安全工作的管理，落实安全管理责任。
5. 学校教职工要参与安全工作，积极宣传安全知识，加强安全意识，及时报告安全隐患，维护学校的安全环境。
6. 学校与学生家长要保持密切联系，及时了解学生的安全情况，共同关注学生的安全问题。
三、学校安全措施：1. 学校加强对校内校外的安全巡查工作，确保安全隐患的及时发现和消除。
2. 学校进行安全培训和演练，提高师生的安全意识和应急处理能力。
3. 学校建立安全信息报告渠道，鼓励师生和家长积极参与安全工作，及时报告安全问题。
4. 学校建立安全档案，定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
5. 学校配备合格的消防设施和消防人员，加强消防宣传和安全培训，确保消防安全。
四、学校安全目标的评估和改进：1. 学校设立安全管理评估小组，每年对学校的安全工作进行评估，及时发现和弥补不足。
2. 学校定期组织安全工作交流会议，总结经验，分享成功案例，提出改进措施。
3. 学校安全工作的持续改进是全体师生的责任，每位教职工要积极参与，共同致力于学校安全工作的质量提升。
本责任书经学校领导班子讨论通过，并于（日期）生效。
学校领导班子成员：（签字）是指学校为了保障师生安全，实行的一套管理制度和责任分工。
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二O一七年学校安全工作管理目标责任书
主管单位： **** 责任单位：
责任人：责任人：
二○一七年三月
一、总体目标：安全管理“一岗双责”分工实现“零空档”；强化师生教育，事故防范意识实现“零盲区”；做实排查整治，安全事故隐患实现“零藏处”；加强督查问责，安全事故责任追究实现“零容忍”；确保工作成果，安全责任事故实现“零发生”。
努力打造平安教育，构建安全文明校园，争创2017年全市、县安全管理工作先进单位。
二、责任单位：全县所有中心小学以上公、民办学校（含完全小学）。
三、工作奖惩：按照《二0一七年学校安全工作管理目标责任书考核细则》进行考核，根据考核结果奖惩。
（一）、考核结果列入绩效目标考核成绩。
考核结果作为学校年度绩效目标考核“安全管理工作”的依据。
（二）、奖惩。
各中小学幼儿园上缴安全管理工作风险金3000元，作为年度安全管理目标责任奖罚资金。
1、没有发生安全责任事故或在接受上级安全工作督查中未造成负面影响、考核分数在105分及以上、考核
分列全县前30位的，为一等奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共3500元；考核得分在前31位-80位的，为二等奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共3000元；考核分排名列全县后81位-92位的，为三等奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共2000元（各督学责任区和县直排名最后一名学校最高奖不能超过2000元）；排名最后两位的，为鼓励奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共1500元。
原则上辖区第一名学校应被评为本年度安全管理先进单位，其分管领导应被评为本年度优秀个人。
2、考核分数在105分以下的，除上缴给教育局安全管理工作目标奖罚资金没收外，本单位及主要负责人、
分管责任人、安全专干当年评优评先实行一票否决。
说明：1、本《责任书》一式两份，教育局、责任单位各一份；
2、附《二0一七年安全工作管理目标责任书考核细则》。
二0一七年安全工作管理目标责任书考核细则。