医院医德医风考评表
医院年度医德医风考评登记表

2、增强责任意识, 防范医疗差错、医疗事故发生。
5
加分
原因:
考评结果:
得分: 等级:
考评人签名:
7
3、认真践行医疗服务承诺, 加强和患者交流和沟通, 自觉接收监督, 构建友好医患关系。
7
(五)规范诊疗行为方面(10分)
1、严格实施诊疗规范和用药指南, 坚持合理检验、合理用药、合理诊疗;
4
2.认真落实相关控制医药费用制度和方法;
3
3、严格实施医疗服务和药品价格政策, 不多收、乱收、和私自收取费用;
3
2、维护患者正当权益, 尊重患者知情权、选择权和隐私权, 为患者保守医疗秘密;
3
3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中, 遵守医学伦理道德, 尊重患者的知情同意权。
4
(三)遵守九项准则, ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ洁行医方面
(30分)
1、严格遵守卫生法律法规和医学伦理道德, 严格遵守“九项准则”及医院各项工作制度, 坚持依法执业, 廉洁行医, 确保医疗质量和安全;
三、评价等次包括: 优秀(≥90分)、良好(80分-89分)、一般(70分-79分)、较差(<70分)。
四、 同一事项只能加(扣)一次分, 不重复加(扣)分;凡有一项扣分达30分者“一票否决”,评为“较差”。
市医院医德医风考评表(二)
姓名科室时间年 月 日
考评内容
分值
得分
救死扶伤, 履职尽责方面
(10分)
1、加强政治理论和职业道德学习, 树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务宗旨意识和服务意识, 大力弘扬白求恩精神:
5
2、增强工作责任心, 热爱本职员作, 坚守岗位, 尽职尽责。
医务人员医德医风考评登记表

医务人员医德医风考评登记表(一)
( 年度)
单位:
姓名性别出生年月文化程度
所在科室职称/职务政治面貌
个
人
医
德
医
风
总
结
自我评价分:签名:年月日科
室
评
价科室评价分:科室负责人签名:年月日
医务人员医德医风考评登记表(二)
( 年度)
单位:
项目内容(基础分共100分)自评分科室评分单位评分备注
一、救死扶伤,全心全意为人民服务(15分)
二、尊重患者的人格和权利,为患者保守医疗秘密(10分)
三、文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系(15分)
四、遵纪守法,廉洁行医(15分)
五、因病施治,规范医疗服务行为(15分)
六、顾全大局,团结协作,和谐共事(15分)
七、严谨求实,努力提高专业技术水平(15分)
基础分合计
考
评小组综合评价加分:减分:总分:
建议考评等次:组长签名:年月日
单
位
评
价
医德考评等次:
负责人签名:年月日。
医院医德医风考评表

3
维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。
5
在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。
3
三、遵纪守法,廉洁行医。
严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。
3
正确处理同行、同事间的关系,互相尊重,互相配合,取长补短,共同进步。
3
七、严谨求实,努力提高专业技术水平。
积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。
3
增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。
5
加分
原因:
总分
考评日期:年月日
说明:优秀≥90分,良好76~89分,一般60~75分,较差﹤60分。
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8
不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别。
5
四、文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。
关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。
5
着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
5
认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。
人民医院医德医风考评表
科室:医务人员(职称):
考评内容
分值
扣分原因
得分
一、救死扶伤,全心全意为人民服务。
加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。
医德医风考评表

医德医风考评表被考评者:职称:考评日期:年月日考评内容分值得分扣分原因一、救死扶伤,全心全意为人服务。
(10分)加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。
5增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。
5二、尊重患者权利,为患者保守医疗秘密。
(10分)对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。
4 维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。
3在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。
3三、遵纪守法,廉洁行医。
(15分)严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。
3在医疗服务活动中,不收受、不索要患者及其亲友的财物。
3 不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益,不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益。
3不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。
3不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别。
3四、文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。
(10分)关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。
3 着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
4认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建3和谐医患关系。
五、因病施治,规范医疗服务行为。
(15分)严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。
6 认真落实有关控制医药费用的制度和措施。
3 严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。
完整版)医德医风考核表

完整版)医德医风考核表姓名:时间:XXX医务人员医德医风考评表科室。
考评项目基础得分考评具体内容个人自评科室初评医院总评备注救死扶伤,全心全意为人民服务 10分加强研究,牢记宗旨,热爱本职;工作认真、负责、细致,责任心强。
尊重病人的人格和权利,为病人保守秘密。
平等对待患者,做到一视同仁,不得歧视患者;尊重患者知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。
10分服务热情周到,态度和蔼可亲,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象;着装整洁,举止端庄,语言文明规范;认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。
15分坚持依法执业,严格执行各项工作制度及技术操作规程,无差错、事故;文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。
10分遵纪守法,廉洁行医;坚持廉洁行医,自觉抵制各种形式商业贿赂,严格执行《十不准》规定;不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料;不违反规定私自外出行医。
15分坚持合理检查、合理治疗、合理用药;因病施治,规范医疗服务行为。
认真落实有关控制医药费用的制度措施;严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。
10分服从指挥、调配,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动;团结同志,互相尊重,互相研究,互相帮助,互相勉励,互相配合,取长补短,共同进取。
积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,精益求精,努力研究新知识、新技术,提高专业技术水平;增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。
10分严谨求实,努力提高专业技术水平。
姓名:时间:XXX医务人员医德医风考评表科室。
考评项目基础得分考评具体内容个人自评科室初评医院总评备注救死扶伤,全心全意为人民服务 10分在工作中,我加强研究,牢记宗旨,热爱本职工作,认真负责,细致入微,责任心强。
尊重病人的人格和权利,保守病人秘密,平等对待患者,不歧视患者,尊重患者权利,为患者保守医疗秘密。
医德医风考评表

医德医风考评表
医德医风考评表
1. 作风:医务人员是否热情、亲切、有礼貌,是否关心患者的需求,是否善于沟通和解答疑问。
2. 专业水平:医务人员是否具备必要的专业知识和技能,是否能够正确诊断和治疗疾病,是否持续学习和更新医学知识。
3. 诚信:医务人员是否坦诚正直,是否按照医学伦理规范行事,是否接受红包、回扣等不正当利益。
4. 责任心:医务人员是否尽职尽责,是否将患者的安全和健康放在首位,是否积极主动地为患者提供帮助和服务。
5. 人文关怀:医务人员是否关注患者的心理状态,是否给
予患者足够的关心和安慰,是否善于疏导患者的情绪。
6. 温馨环境:医疗机构是否提供良好的医疗环境和就诊体验,是否保持卫生和整洁,是否提供足够的病床和医疗设备。
7. 沟通能力:医务人员是否善于与患者、家属和其他医务
人员进行有效的沟通和协调,是否有良好的团队合作精神。
8. 保护隐私:医务人员是否严格遵守患者个人隐私保护的
规定,是否妥善保管患者的个人信息。
9. 应变能力:医务人员是否能够在突发情况下冷静应对,
是否有有效的应急处理能力。
10. 反馈和改进:医疗机构是否积极接收患者的意见和建议,是否及时采取措施改进医疗服务质量。
以上是一份医德医风考评表的基本内容,可以根据具体情
况进行适当修改和补充。
这样的考评表可以帮助医疗机构
和患者对医务人员的医德医风进行评估,促进医务人员提
高专业水平和服务质量,提升医疗机构的声誉和形象。
同时,患者也可以通过这样的考评表来选择合适的医疗机构
和医务人员,获得更好的医疗服务体验。
医院医务人员医德考评表

科 室
考评内容
基础得分
自我评价
科室评价
医院评价
加分及理由
扣分及理由
加分及理由
扣分及理由
加分及理由
扣分及理由
救死扶伤,全心全意为人民服务
10分
尊重病人的人格和权利,为病人保守医疗 秘密
10分
文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系
10分
遵纪守法,廉洁行医
15分
因病施治,规范医疗服务行为
15分
顾全大局,团结协作,和谐共事
10分
严谨求实,努力提高专业技术水平
10分
小计
80分
合计
综合评语及等级
(等级分为优秀、良好、一般、较差)
自我评价日期:
科室评价日期:
医院评价日期:
被考评人签名
医院医务人员医德医风考评结果表

考核结果
综合考评结论:
考评机构(公章)
年月日
备注
注:1、请在选定的□内划√;2、考评不合格原因填入备注栏; 3、对考评结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏;4、其它需说明的问题记入备注栏
医院医务人员医德医风考评结果表
科室: 年度:
医务
人员
基本
信息
姓名
性别
专业类别:□医师□护士
□医技人员□其他
专业技术职务及任职时间:
资格证书号码(医师)
执业证书号码(医师或护士):
考评年度:年
执业医疗机构名称:
考
评
意
见
自我
评价
自我评价得分
其他:
医务人员Байду номын сангаас字:
年月日
科室
评价
科室评价得分
其他:
科室主任签字:
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
科室:医务人员(职称):
考评内容
分值
扣分原因
得分
一、救死扶伤,全心全意为人民服务。
加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。
3
增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。
3
二、尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密。
5
五、因病施治,规范医疗服务行为。
严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。
6
认真落实有关控制医药费用的制度和措施。
5
严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。
5
六、上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。
3
维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。
5
在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。
3
三、遵纪守法,廉洁行医。
严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。
10
在医疗服务活动中,不收受、不索要患者及其亲友的财物。
5
不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益,不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益。
10
不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。
8
不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别。
5
四、文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。
关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。
5
着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
5
认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。
3
正确处理同行、同事间的关系,互相尊重,互相配合,取长补短,共同进步。
3
七、严谨求实,努力提高专业技术水平。
积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。
3
增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。
5
加分
原因:
总 分
考评日期:年 月 日
说明:优秀≥90分,良好76~89分,一般60~75分,较差﹤60分。