采油工个人述职报告
石油工人述职报告(三篇)

石油工人述职报告尊敬的领导:我是一名石油工人,作为一名从事石油开采工作的员工,我在过去的一年中尽职尽责,为公司的发展做出了自己的贡献。
在此,我向您汇报我的工作情况,以下是我在过去一年的工作总结。
一、工作内容作为一名石油工人,我的主要工作是参与石油井开采、石油输送和管道维护等工作。
在石油井开采方面,我协助团队进行井口操作,包括井筒监测、注水、压裂等工作。
在石油输送方面,我负责管理输送设备的运行情况,及时发现并解决设备故障。
同时,我也参与了公司管道维护工作,包括巡检管道、清理管道内部、检修阀门等工作。
二、工作亮点在过去的一年中,我的工作亮点主要体现在以下几个方面:1.技术能力提升:通过参加公司组织的培训课程,我不断提升自己的专业技能,掌握了更多的石油开采和输送技术。
我能够熟练操作石油开采设备,并能够迅速判断设备故障并进行维修。
同时,我还学习了一些管道维护的知识,能够准确判断管道的运行状况并及时处理,保证石油输送的顺畅。
2.安全意识强化:石油开采工作涉及到高风险的操作,安全意识的强化尤为重要。
我始终将安全放在首位,积极参与公司组织的安全培训和应急演练活动,提高自己的安全防范意识和应对能力。
此外,我也积极与团队成员交流安全经验,相互学习,共同提高。
3.团队合作精神:石油开采工作需要多个岗位的协同配合,团队合作精神是工作中不可或缺的一部分。
在过去的一年中,我与团队成员保持良好的沟通和合作,共同应对工作中的各种挑战。
我能够积极配合团队中其他成员的工作,相互支持,确保工作任务的顺利完成。
三、工作成果在过去的一年中,我在工作中取得了以下的成果:1.石油开采效率提升:在石油开采方面,我积极参与井口的操作工作,并熟练掌握了相关工艺。
通过我和团队其他成员的努力,石油开采的效率得到了提升,石油产量得到了增加。
2.设备故障率下降:作为石油输送设备的负责人,我积极关注设备运行情况,并及时发现并解决设备故障。
通过我的努力,设备故障率得到了显著下降,保证了石油输送的稳定性。
最新釆油工述职报告范本

最新釆油工述职报告范本
尊敬的领导和同事们:
今天,我有幸在这里向大家汇报我的工作情况。
以下是我作为最新釆油工的述职报告。
一、工作回顾
在过去的一年里,我主要负责油田的日常开采工作,包括但不限于油井的维护、油质的监测、设备的检查与维修。
我严格遵守安全生产规程,确保了全年无重大安全事故发生。
二、技术提升
为了提高釆油效率和油井的使用寿命,我参与了多项技术培训,并成功掌握了最新的釆油技术和设备操作流程。
通过不断学习和实践,我的专业技能得到了显著提升。
三、团队协作
我深知团队合作的重要性,在过去的工作中,我积极与团队成员沟通协作,共同解决工作中遇到的各种问题。
我们的团队也因此变得更加团结和高效。
四、创新实践
在确保日常工作顺利进行的同时,我也尝试了一些创新的方法来提高釆油效率。
例如,我参与了一项关于提高油井产量的实验项目,并取得了初步的成效。
五、未来规划
展望未来,我计划继续深化我的专业技能,同时,我也希望能够参与
更多的技术革新项目,为公司的长远发展贡献自己的力量。
六、总结
总的来说,过去的一年对我来说是充满挑战和成长的一年。
我感谢公司给予的机会和同事们的支持。
我将继续努力,不断提升自己,为公司的釆油事业做出更大的贡献。
谢谢大家。
(注:这是一个虚构的述职报告范本,实际的述职报告应根据个人的实际工作情况和成就来编写。
)。
石油工人述职报告范文(精选5篇)

石油工人述职报告石油工人述职报告范文(精选5篇)日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
好的述职报告都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的石油工人述职报告范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。
石油工人述职报告1一、立足于理论与实践的有机结合,充分发挥业务优势,为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献1994年在采油一矿任地质组长。
地质作为开发的龙头,我充分发挥自己的业务优势,积极组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控制,采油一矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。
同时,工作过程中非常注重运用新理论新工艺新方法,如94年与石油大学合作对西区开展了《非均质研究》工作,为西区各项上产措施的提出提供了可靠的依据。
勤于动脑,善于动脑,为保证原油生产任务的圆满完成,狠打聪明措施,在深入调查的基础上,每月提出各类有效上产措施30余项。
勤于总结,善于总结,在总结中寻找探索油田生产的规律,在总结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。
在95年采油厂春季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了2等奖的好成绩。
94年6月至95年8月担任起了采油一矿生产办副主任的职务,在抓好地质工作的同时,不断强化协调运行好生产、狠抓生产管理。
同时,充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、管理方面的理论知识,虚心向老师傅学习,深入现场施工一线,注重在实践中积累经验和吸收教训,很快就适应了工作,成为了领导指挥生产的先行官,在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。
二、立足于增加可采储量和提高采收率,大力推广应用注聚驱三次采油技术,为采油厂持续稳定发展做出了积极的贡献1995年8月,因工作需要我被调到地质研究所任三次室副主任,主要从事三次采油技术推广与研究工作。
由于聚合物驱是一项高新技术,采油厂正处于先导试验和扩大试验阶段,国内外可借鉴的现场试验不多,试验为常规井网污水注入,加之孤岛油田处于特高含水后期开发,油稠、高温、高盐,聚合物试验的条件较苛刻,工作难度非常大,注入管理、开发规律的认识等等国内外更无可借鉴资料,一切工作从零开始,摸着石头过河,这是一项非常具有挑战性的工作。
采油工技师述职报告范文3篇

采油工技师述职报告范文3篇采油工作是一个非常危险的职业。
下面是的采油工技师述职报告范文,请阅读,上公文站,发现学习。
尊敬的各位领导你们好我是xx,1970年出生,1991年4月到新民油气处理站工作,1998年由劳务工成长为一名集输工人技师,xx年至xx年被聘为高级技师。
多年的(工作,我深深地爱上了集输这个专业,在电脱岗工作至今。
在领导的关心和同事们的帮助下,我积极工作和努力学习,工作能力和实际操作技能得到较大提高,积累了相对丰富的工作经验,并在岗位上发挥着应有的作用。
下面我把几年来的工作情况作一下汇报一、刻苦钻研,勇于进取,取得各项荣誉。
爱因斯坦曾说过:"热爱是最好的老师。
"自参加工作以来,我就本着"干一行、爱一行"的精神,在工作岗位上,刻苦学习,勇于实践。
94、95和98年分别在局技术运动会中获得“技术能手”称号,同时98年被聘为集输技师称号。
20xx年在公司岗位大练兵活动中取得“三等奖”并连续四年被评,为公司级“高技能操作岗位明星”。
xx年10月在公司技术大赛中取得“银牌”。
同年底取得集输工高级技师资格。
xx年3月,我被聘为公司级”兼职教师”,并已经为职大的技师培训班讲了两期实践课,受到了学员和老师的一致认可。
20xx年我又被聘为公司集输系统的考评员。
二、敬业履责,以岗位家,为班组建设努力工作在工作中,我能够认真履行职责,按时巡检,录取各项数据。
与同事和睦相处,互相提高,精心呵护班组的一机一罐。
积极支持班长工作,发现和解决工作中问题,提高班组的管理水平。
班组多次被评为五型班组、示范班组、标杆班组。
我本人多次被评为厂优秀女工、女工标兵。
我所在的电脱岗,是联合站的“心脏”岗位,生产指标控制尤为重要。
为了更好地控制原油外输含水指标,我与同事们合作,总结摸索出了“三脱、一碱、一加强”的技术方法,通过这一举措,使破乳剂由初期年消耗量36吨,下降到18吨,每年节约材料费约万元。
采油工述职报告

采油工述职报告采油工述职报告1 尊重的诸位领导干部,同志们:各位好!!我的名字叫,毕业于科技学院石油化工技术专业。
回首过往的二年,自身收获颇多,启发颇丰。
现将自己二年来的观念、工作中和学习状况个人述职以下:一、推进学习培训,提升业务工作水准和综合性思想政治素质从院校迈入岗位就代表着从“同学们”转化成“朋友”。
做为技术人员的我学习培训之本不可以丢,岗位职责之重不要忘记。
我一直坚持把学习培训放到主要部位,把提高本身的综合能力做为融入新职位的重中之重。
在队上,老师傅规定我精准定位精确,目标明确,清晰自身要做什么,学习什么,要独立思考,多问为何,在工作上积极主动充分发挥基础理论优点,融合实践活动去锻练,积极主动解决工作中难点。
工作上我认真去观查拿笔去纪录,空闲时我常去求教老师傅,勤去阅览材料。
就是这样我严苛尊照老师傅教育勤奋扩展知识层面,全方位学习培训油田、灌水、集输、工作及其有关配套设施的工程项目专业技能,争得让自身能单独解决各种各样生产制造难点,在工作中实践活动中逐渐发展为佼佼者。
油田6队是七十年代就逐渐采掘的老油区老团队,30很多年至今出了许多技术性榜样、工作中模范。
我赶到此队见习就被他优质的传统式和认真细致的风格所感柒。
“行就可以了,不好就不好”,它是油田6队机器设备副大队长邓宏大长挂在嘴上的一句话,他教育我,对一切全部的管理方法对策和性能参数都需要有精准的测算和有效的根据,不可以含糊不清的靠蒙靠可能。
“一寸=33.3mm,主杆便是一寸”,在他的领着下我重视多跑当场,在提升本身集中学习的另外偏重于社会经验的塑造,在施工现场想基本原理,在设计方案书本上算主要参数。
一次在井厂上与刘场长的相逢也要我难以忘怀,他跟我说能不能在井场不借助一切仪器设备就想到油气井的功图,听后大幅吃惊。
我觉得不借助检测仪光凭双眼看怎能作出示功图?最终刘场长笑着教给了这一工作经验:看毛皮鞭的紧松水平就可以想到上行下行荷载量,看抽油泵上行下行电流量就可以分辨泵内液态充斥着状况。
采油工述职报告最新7篇

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油田个人述职报告(通用3篇)

油田个人述职报告(通用3篇)油田个人篇1各位领导、同志们:今天我在这里做XX年度述职报告,请大家予以审议。
一、工作业绩情况我在输气队担任技术员职务,主要分管全队的生产运行工作。
XX年是不平凡的一年,随着油田公司天然气业务的不断扩大,我队也得到了长足的发展,在去年基础上,全年新增计量点1个,新建分输站1座,扩建和施工改造站场4座,新增长输管线75公里,天然气用户数量由原来的20家增加到现在的30多家,全队员工数量也由去年的48人增加到现在的65人。
在这一年里,全队人员克服各种困难,顽强拼搏,圆满的完成了各项生产任务,我能做为其中的一员,深感骄傲和自豪。
针对这一年施工项目较多、生产任务繁重的特点,我主要开展了以下几个方面工作:1、配合相关部门,完善计量管理,确保规范运作计量工作是我队生产运行中重要组成部分,是我队员工每天所从事的最主要工作内容之一。
一年以来,我队所管辖的天然气用户数量不断增加,对计量工作也提出了新的要求,我队在公司销售管理站的指导之下,针对不同用户,采取规范计量数据,加强计量管理。
松原分输站成立调度岗,其他三个分输站每小时都向松原站报量,松原站通过天然气网络数据传输系统每小时准时上传计量数据,并在9月投用了长岭至松原,松原至电厂长输管线的计量流程。
同时,完善仪表硬件设施,采用自动化手段远传记录数据、发现仪表故障,及时通知研究所专业人员进行恢复和处理,尽最大努力减轻员工工作强度,减少计量误差。
2、加强基础管理工作,提高员工技术水平,确保生产高效运行从今年5月份开始,我正式接手输气队基础资料工作,在分管的工作中,我重新编写了四个天然气分输站的工艺流程图以及新编制了操作规程3项,逐步完善了站场设施档案和长输管线档案,并用它们来指导今后的生产管理工作。
XX年11月27日,我跟随厂家专业人员奔赴长岭分输站色谱分析小屋,在专业人员的指导和实际操作中,经过两天一夜的努力,终于学会了色谱组态软件的操作和重新标定标准气体的流程,并编写了操作规程。
2024年石油工人述职报告范文(三篇)

2024年石油工人述职报告范文尊敬的评审团领导们:大家好,我叫____,在____年完成了____学院的采油工程专业学习。
毕业后,我被分配到____采油厂的井下作业二大队联二队,担任技术员,随后调任十四队队长,主要负责____油田和____油田的修井任务和工艺措施。
____年底,我被抽调到____工艺研究所的机采室,先后担任副主任和主任,并成为了一名____员,专注于机械采油新技术的研发和推广,以及机采指标的管理。
____年,我荣获工程师职称,____年底,我参与了____项目部____油田的建设和开发,担任生产管理部副经理,主要负责采油作业钻井的生产运行及协调工作。
自____年底以来,我专注于完井工作,积累了____年的技术资历。
在此期间,我获得了省部级奖励____项,局级奖励____项,厂级奖励若干,以及国家专利____项。
同时,我也在专业期刊上发表了____篇论文。
接下来,我将简要介绍我的生产科研工作。
我主持了机械卡堵水工艺的研究与推广,成功解决了高含水期的机械封堵工艺难题,年均施工____口井,年均增油____万吨,年均净创效益约三千万元,该研究获得了局科技进步二等奖。
此外,我还主要参与了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究,获得了局科技进步三等奖和一等奖。
我还参与了系统效率提升研究、特种泵的推广、新型采油技术的推广以及套管损坏机理研究及修复配套工艺,对提高油田效率和解决技术难题做出了贡献。
以上就是我的工作概述,如有不足之处,敬请领导和专家们批评指正,谢谢大家的聆听!2024年石油工人述职报告范文(二)各位领导、同志们:大家好!值此____年岁末之际,我谨对过去一年的工作进行回顾,并对未来充满期待。
以下是我本年度的工作述职。
在过去的一年中,本人始终坚持“四项基本原则”和“____”重要思想为指导,深入学习党的精神,保持积极的思想进步态度,勤奋工作,以身作则。
我始终贯彻以安全生产为核心的规章制度和措施,严格执行“两书一卡”的作业标准,严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责。
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采油工个人述职报告
采油工个人述职报告1
光阴似箭,转眼间20xx年已经过去,我们将迎来新的20xx年,采油工个人工作总结。
回顾过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:
一、内部管理方面:
由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。
二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。
我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素质的提高。
在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质。
更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。
在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。
今年,由于保安人员招聘困难,公司领导及时的调整。