2020工厂安全事故心得体会

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工厂事故心得体会范文(精选6篇)

工厂事故心得体会范文(精选6篇)

工厂事故心得体会工厂事故心得体会范文(精选6篇)当我们经过反思,有了新的启发时,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。

是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集的工厂事故心得体会范文(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工厂事故心得体会1安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提。

安全生产事关员工生命安全和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名单晶硅员工,更应该学习安全生产知识,增强自身的安全意识。

安全生产不仅仅是企业的事,更是我们自己的事。

安全事故一旦发生,最大的受害者不是企业,即使企业的利益受到影响了,财富毕竟是身外之物,可以再来,而个人的身体和健康却是唯一的,一旦失去便不可能像财富一样能够失而复得。

因此,我们应该接受并积极配合企业的安全生产管理,做到安全生产是企业与员工的双赢!有人为了图一时的便利,一时的快意,不顾安全规章制度,这实际上是对自己生命的漠视,是对家庭和亲人责任的轻率,是对企业发展和社会和谐的冷面。

平安是福,生命不再。

安全生产是我们每个人、每个企业,甚至是全社会时刻关注的焦点。

我们来工作,不图高官厚禄,唯图安全团圆,平平淡淡才是真。

一家人身体健康,家庭生活安稳,就是幸福,就能营造安定和谐的社会,为一方经济发展提供稳定的社会环境。

请关爱自己的生命,因为我们是社会发展的推动者;请关爱自己的生命,因为我们是企业生产的主力军;关爱自己的生命呵!我们是家庭幸福,亲人依靠的脊梁骨!发生安全事故,既破坏了社会安定,破坏了企业的经济发展,也破坏了家庭安居乐业、和睦团圆的幸福生活,激化了各方的矛盾,这一些我们都不有耳闻目睹吗?难道这些血的教训还少吗?“安全生产”四个字,是血的结晶。

生命的代价,是无数破碎家庭的呐喊;“安全生产”是人对生命的祈求,是团圆家庭的渴望,是企业发展的期盼,是实现幸福生活的追求。

“安全生产”是福,让我们安全生产的同时,珍惜生命,维护生命,遵照安全生产的规律,留驻生命,长存生命!因此让我们在日常工作中慢慢树立起“安全为了生产,生产必须安全,安全促进生产”的观念,提高我们的安全意识,指导我们规范行为,杜绝安生事故的发生。

化工厂事故反思心得体会(11篇)

化工厂事故反思心得体会(11篇)

化工厂事故反思心得体会(11篇)化工厂事故反思心得体会 1随着社会的不断进步和发展,中国的工业化、城市化步伐不断加快,化工行业也随之持续发展。

在化工厂里工作是一项高风险的职业,任何一个小小的漏洞都可能引发严重的安全问题。

因此,化工厂安全事故的防范不仅仅是企业安全生产的一个方面,也是国家安全的重要组成部分。

对于化工厂安全事故的防范,我们需要深入反思。

首先,我们需要从企业自身出发,深入挖掘潜在的危险因素并进行整改。

企业需要不断加强工艺技术改进,减少生产过程中的风险因素。

例如,不时进行现场检查,发现隐患问题及时整改,加强设备维修保养,确保设备的安全运行。

此外,企业还应制定详细的安全操作规程和应急预案,定期组织安全演练和培训,提高员工的安全意识和应急反应能力。

其次,在化工厂安全管理中,政府的监督和管理起着至关重要的作用。

政府应当加强对化工企业的安全生产监管,加强对化工生产过程中的放射性物质、毒性物质、有害气体等污染源排放的监管,建立健全风险评估和管理体系,对危险化学品生产及存放领域进行更加精细化的管理,并对安全生产违法企业严格处罚,净化化工安全环境,保护人民生命财产安全。

最后想说的是,化工厂安全事故令人深思。

在进行危险化学品工程的生产和应用当中,保证安全生产和环保法纪的是化学品行业的重点和难点。

因此,我们需要全社会齐心协力,提高公众安全教育和危险化学品知识的.普及率,促进安全生产和环保新体系的建设。

通过对近年来化工厂安全事故的反思,我们意识到了安全生产的重要性,必须认真对待安全生产的问题,注重全面预防,做好安全管理,才能使广大从业者、企业和社会居民远离事故,生活和工作在安全的环境中。

只有通过不断地反思总结,才能让我们在日常的生产工作中有所领悟,在企业和个人层面持续地提高化工厂安全生产管理水平,最终达到保障生命和财产安全的目的。

化工厂事故反思心得体会 2化工厂的安全事故是极其严重的,不仅会带来人员伤亡和财产损失,更会影响行业声誉和社会形象。

企业安全事故个人心得体会5篇

企业安全事故个人心得体会5篇

企业安全事故个人心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2020事故反思心得体会精选5篇

2020事故反思心得体会精选5篇

2020事故反思心得体会精选5篇事故以发生了,我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

以下是小编整理了关于2020事故反思心得体会精选5篇,希望你喜欢。

事故反思心得体会篇一4月9日,集团公司召开了“3.14”事故反思教育整顿大会,我们观看了事故视频,听取了领导讲话。

事故已然发生,逝者已去,伤者正在接受着痛苦的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们感受到事故的无情和残酷。

安全工作时时讲天天抓,但事故还是发生了,习惯性违章操作、麻痹侥幸心理和工作主管的不负责任,是发生事故的主要原因。

规章制度、操作规程往往都是从血的教训中建立起来的,有很多一部分人,为了能尽快完成自己的工作,思想上存在侥幸,久而久之形成了习惯性的违章,工作的主管负责人也只是看工作进度、看成绩,对违章作业“睁一只闭一只眼”这些都是非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。

__是座大厦,安全是大厦的根基,我们好几辈的人都居住在这座大厦中。

只有我们齐心协力维护好这座大厦,才是对自己负责,对家人负责,对我们赖以生存的__负责。

事故反思心得体会篇二3月14日发生的事故,给我公司带来了很大的压力和影响,也给我们敲响了安全的警钟,使我们不得不去反思造成这次事故的原因。

事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识。

还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

工厂安全事故心得体会

工厂安全事故心得体会

工厂安全事故心得体会•相关推荐有关工厂安全事故心得体会(精选19篇)当我们备受启迪时,可以记录在心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编为大家整理的工厂安全事故心得体会,欢迎阅读与收藏。

工厂安全事故心得体会篇1浅析如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变大家好,我叫窦芹。

通过参加10日公司举办的安全生产培训大会,作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员,我受到很大教育,学习甚多,感受颇深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过这次培训和自我学习,我们知道:在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。

两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。

“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。

从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。

两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。

一、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。

主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。

通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。

因此,结合我公司实际,我认为安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进公司后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。

工厂事故感想反思报告六篇

工厂事故感想反思报告六篇

工厂事故感想反思报告六篇【篇一】工厂事故感想反思报告当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一齐事故的发生我们能够看出,事故之所以发生,它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要理解教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念贯彻到我们每个人的心理,还要真正将“从零开始,向零奋斗”的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中;真正做到本质安全,不能麻痹大意。

二是要提高我们每名员工的安全认知本事、安全职责感,严厉打击不安全行为。

三是必须要做好各种隐患的排查,防患于未然。

排查隐患最重要的是要细致,不但要排查工作中的不安全状态也要排查思想上的麻痹大意。

四是必须要抓好本质安全和本质质量。

一手抓规程约束,严格执行各项规程规定,规范操作,保证施工的安全实施。

我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,坚持一个长期的、动态的、习惯纠正过程。

五是要抓好关键人物。

首先是班组长。

班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职本事很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。

再就是我们的新工人、老工人。

新员工对安全意识认识不明确、安全操作技能不成熟,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固,难以规范。

总之,安全就是命,我们要将“从零开始向零奋斗”的安全文化理念渗透作用于每一名员工,抓安全不仅仅是为了别人,也是为了自我,既要对自我负责更要对他人负责,促使员工发自内心的提升自我保护意识。

我们要学习事故,认识事故,分析事故,总结事故,保证安全生产的顺利进行。

【篇二】工厂事故感想反思报告安全,是一个永恒的话题,也是一个老生常谈的话题,但对于煤矿工人来说,安全永远是一个至关重要的话题,无论是谁,都应该爱惜生命,在工作生活中了解一些保护生命安全的最基本常识。

2020事故反思心得体会6篇

2020事故反思心得体会6篇

2020事故反思心得体会6篇事故反思心得体会【1】作为一个xx人,一个生产管理者,我心情极为沉痛,通过此次事故,更加感到肩上的责任是如此重大,我们是带着员工兄弟的生命和xx集团企业发展的重任。

集团的信任和员工的信任,我们怎么做?各项操作规程是我们保证安全生产的基础,这是人身和设备安全运行的保障,每一条都可能发生过学的教训,每一条都是事故教训总结出来的,所以严格操作规程,深入现场,加强现场的标准化操作与管理,不能为了一时的方便就简化,作为管理者,我们必须尊重规程,敬畏规程,通过运行时间及时修改规程,从思想上重视规程,规程是我们作业的指导书,是贯穿每天的操作中,不能锁进抽屉,束之高阁,另外,加强安全教育是我们每个管理者要重视的问题,并且始终坚持,不是一阵风,刮过去就没了。

事故已然发生,我们痛定思痛,接受教训,挺起胸膛,查漏补缺,积极整顿,举一反三,行动起来,为了设备安全,为了人身安全,为了生产安全,从点滴做起,再塑xx雄风。

事故反思心得体会【2】3月14日发生的事故,给我公司带来了很大的压力和影响,也给我们敲响了安全的警钟,使我们不得不去反思造成这次事故的原因。

事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识。

还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

工厂安全事故心得体会(共5篇)

工厂安全事故心得体会(共5篇)

工厂安全事故心得体会(共5篇)篇:工厂安全事故篇1:电力施工企业安全生产心得体会电力施工企业安全生产心得体会安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。

近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。

剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。

我公司是电力施工企业,工程点多、面广,高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁,所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义更加重要。

结合工程施工安全工作实际,强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。

做好安全生产工作犹如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。

作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。

一是对安全设施的认识误区。

随着科学技术的迅猛发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术,并被广泛运用到生产实践中。

由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想,认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了,工作中也不注重抓小防大了,这种麻痹思想很可能会导致事故的发生;二是对职工培训的认识误区。

主要是我公司是安全生产先进单位,已连续实现安全生产六千多天,大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程,觉得没有再加大培训力度的必要了;再之是专、兼职安全管理人员少,甲方、业主一味追求工期进度,没有时间、力量和精力来深入搞培训;另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生,已在公司接受过培训部门的安全培训,于是就降低了三级教育网络的培训标准。

由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况,而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。

所以,抓紧对职工劳动安全生产的教育,也是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。

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生命、安全源于心安全,一个常被人提起的词,可以理解为全部安全,一切平安。

安全系着每个人、每个家庭、整个国家,必须从每个人自身小事做起,慢慢累积,构成整个社会的安全。

不论日常生活还是工作,请关爱生命,安全生活,安全生产!关于“安全”每天都可以听到,有多少人会问自己:今天我是否安全?有没有给自己留下什么关于安全的隐患?有没有按照规则操作……牢记生命是爱的保障很多时候,安全事故只发生在一瞬间,很多时候在事故后人们都会后悔:如果当时我怎样怎样该多好。

我想很多人都会记得那件“宝马撞人”事件。

看着那触目惊心的画面,多少人为之感叹:如果不闯红灯该多好,如果车速慢些该有多好……那一条生命就在没有“如果”的状况下远离亲人朋友,而这位车主也付出了应有的代价……我们不难看出,如果心里绷紧安全这根弦,一个人安全,就是一个家庭的安全,一个国家的和谐。

人的生命只有一次,谁都没有权利剥夺,这仅有一次的生命请倍加珍惜,心里有爱,请牢记生命是爱的保障,安全是生命的保障,没有了生命还谈什么爱呢?用安全谱写生命乐曲有些事情只要用心去做,就一定有好的收获,反之,则一定会有应得的惩罚。

记得20xx年,大家都说房价,房价不断攀升,如果价格和质量成正比,那应该一平方米的价格越贵应该质量越好才对,没有人不会忘记“楼××”这几大关于楼的三字经:一幢好好的楼房,瞬间倒塌;一幢住了好多居民的住宅,开始慢慢下陷……这些都让人们震惊,为什么无良的人对人民的生命这样藐视?还是没有用心,“心”字一个竖弯钩,三滴水,走弯路不用心,必定会有泪水相伴。

让我们大家共同努力,从身边一点一滴的小事做起:不闯红灯、不抢行、用心想,用心做,把安全发展的理念灌输整个社会,安全第一,预防为主,不管是生产还是生活,都让安全围绕在左右。

如果说幸福是一首美妙的乐曲,那么安全就是与之并存的音符。

让我们行动起来,用安全的音符谱写生命最美妙的乐曲。

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。

对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。

安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。

三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。

培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

历经了4年的安全事故,再次重提,是为了让大家更深刻的意识到生命的意义。

是为了自己家庭的安康,为了企业的效益、整个公司的荣誉,我们必须正确果断的来预防安全隐患,才能让危险远离。

只有规范操作、才能把安全随身携带,让幸福就在身边。

高压试验检修工作,是对设备存在的内部、外部缺陷进行提前的诊断,以实际的数据,依照行业标准来对设备定性,来科学评估设备运行状态下可能存在的危险因素,因此每次设备的安全事故都与我们不到位的工作有关。

为此试验检修操作程序必须严格按规范操作显的尤为重要。

主要有以下几点:1、从工作许可手续办理完,我们工作的范围就的受到约束,不得参与与自己无关的工作内容,以免影响工作的注意力,防止对工作内容的私自扩大。

2、试验工作性质带有高压危险性,我们随时要注意升压前的准备工作。

对操作设备进行接线检查;对操作方法进行检查;对一次加压,要考虑到一次检修工作人员是否还在设备上;二次试验的电压、电流等模拟量是否也串入到相关设备上,造成数据不准确。

这些因素可以避免发生的,我们必须提前想到。

3、试验的项目必须做全、真实。

全项目的综合参数,对整个设备可能存在的因素提供原始的记录,设备的依据,是判别的主要,漏项、缺相都会使试验结果不可信、不准确,或是错误的判断。

错误的原始记录会引导我们发生南辕北辙的事情,耽误时间、造成送电损失、严重的可能导致事故扩大、设备损坏,为此做试验项目做全、真实最为关键。

4、实测的数据要按规程标准去核对,并与往年的数据进行比较,对变化较大但任然符合行业标准的设备要进行分析、并提出可行性报告,同步进行跟踪复测来防止带病设备的恶性破坏,提高安全供电的可靠性。

安全不仅是人身的安全,同时也是仪器、设备的安全。

严格遵守操作规程、科学对待试验数据、是每个试验电工因具备的最基本的要求。

我将严格履行自己的工作职责,遵守规章和流程、加强技术学习,提高检修质量和效率,对人身安全、仪器安全、设备安全负责。

企业安全生产心得体会——浅析如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变大家好,我叫窦芹。

通过参加10日公司举办的安全生产培训大会,作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员,我受到很大教育,学习甚多,感受颇深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过这次培训和自我学习,我们知道:在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。

两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。

“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。

从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。

两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。

一、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。

主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。

通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。

因此,结合我公司实际,我认为安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进公司后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。

二是利用安全心理的近因效应,以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。

三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为1产生潜移默化的影响,进行常规教育。

不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

二、把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。

在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。

要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。

这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。

就我们公司整体来说,因为塑编企业生产性质不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以在工作中要从严要求自己,从细处入手。

将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求,深刻理解这三个字的万钧份量。

“严”就是严格标准,一丝不苟,从严查处事故责任者;“细”就是见微知著,防微杜渐,从细微处做起,从点滴做起,以控制异常,减少障碍,防止事故;“实”就是实事求是,夯实基础,从最基本的方面做起,不弄虚作假,不欺上瞒下,确保工作质量和标准。

通过贯彻执行这“三字方针”,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度,我们的工作质量才能得到保证。

主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。

这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。

员工们说得好,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。

只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够站在安全生产的主题地位上,实现安全生产。

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