请示与报告有什么区别
简述请示与报告的区别简答题
简述请示与报告的区别简答题
请示和报告都是用于向上级汇报工作的文档，但它们之间存在一些区别，具体如下：
1. 目的不同：请示的目的是为了获得上级的批准或支持，旨在请求上级做出决策或采取行动;而报告的目的是为了向上级汇报工作进展、成果或问题，以便上级做出决策或指导。
2. 结构不同：请示的结构通常包括请示的内容、请示的原因、请求批准或支持的内容、实施计划和时间表等;而报告的结构通常包括报告的内容、工作进展、成果或问题、下一步行动计划等。
3. 频率不同：请示通常用于需要上级批准或支持的情况，例如重大决策、项目启动等，通常需要定期或不定期提交;而报告通常用于向上级汇报工作进展、成果或问题，例如项目进展、业绩表现等，通常需要每周、每月或每季度提交。
4. 语气不同：请示的语气通常比较正式、严肃，需要表达出请求上级批准或支持的意愿和决心;而报告的语气通常比较轻松、正式，需要表达出工作进展、成果或问题，以及下一步行动计划等信息。
因此，请示和报告虽然都是用于向上级汇报工作的文档，但它们的目的、结构、频率和语气等方面有所不同。
在撰写请示或报告时，需要根据具体情况进行选择，以达到最好的汇报效果。
请示和报告有何不同_请示和报告的区别
请示和报告有何不同_请示和报告的区别请示和报告的有何不同1、目的不同请示的的目的是为了得到上级机关的审核、批准，必须要求上级机关及时给予批复;而报告的目的是为了让上级机关了解掌握情况，或者提出意见、建议，一般无需上级机关批准。
2、时间不同请示中的工作或事项，必须经过上级机关审核、批准后方能实施、办理，因此请示必须事前行文，切不可“先斩后奏”;报告是为了让上级机关了解和掌握情况，它所涉及的工作或事项，可能尚未进行或办理，可能正在进行或办理，也可能已经完成或办毕，因此报告可以在事前、事中、事后行文。
3、内容不同请示必须一文一事，便于上级机关及时审批，如果在一份请示中写了几件事项，上级机关在审核时可能会因为有些事项尚需研究而不能立即批复，从而延误本可立即批复事项的办理;报告可以是一文一事，作专题性报告，也可以是一文数事，作综合性报告。
请示的结构写法请示一般由标题、主送机关、正文、落款和附注五部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下：标题。
请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成。
如《__县人民政府关于______的请示》;另一种是由事由和文种构成，如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。
主送机关。
请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的直属的上级机关。
每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。
正文。
其结构一般由开头、主体和结语三部分组成。
(1)开头。
主要交代请示的缘由。
它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。
原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。
(2)主体。
主要说明请求事项。
它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。
这部分内容要单一，只宜请求一件事。
另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。
(3)结语。
应另起段，习惯用语一般有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。
请示与报告的区别
请示与报告的区别请示与报告的区别请示与报告是在企业、机关、团体等组织中常见的两种沟通方式，它们在内容、形式和目的等方面存在着明显的区别。
在实际工作中，正确的使用请示和报告，不仅有助于促进上下级之间的联系，还能提高组织管理效率。
本文就请示与报告的区别进行详细探讨。
定义请示是指下级向上级或相互级别单位提出意见、建议、请求或报告事项，要求上级批准或指示下一步工作的行为。
请示适用于需要上级同意、决定或支持的事宜，有助于向上级汇报和解决复杂问题。
请示需要遵守各种规定和规范，如格式、用语、注意事项等。
报告是指下级向上级或同级单位汇报情况、进展、成果或问题的行为。
报告是组织管理过程中经常使用的一种方式，用于及时向上面和有关人员汇报工作进展、目标完成情况和所遇到问题及解决方案。
报告要求准确、清晰、简明且有条理，从而使接受者了解工作进度、掌握情况，提高工作效率。
内容请示和报告有不同的内容要求。
请示通常包括以下内容：1.请求或建议事项：请示是基于某项工作或需要上级决策的事项，需要说明该事项的性质、目的和重要性。
2.背景描述：详细说明与该事项相关的背景历史、现状、问题和专业术语。
3.解决方案：请示需要向上级提供可行的解决方案，其中包括所需资源、实施时间、完成标准等详细内容。
报告的内容要求如下：1.工作进展：报告要描述有关工作的进展情况、实施时间和具体结果等详细信息。
2.问题分析：在报告中需要分析所遇到的问题，并提出解决方案。
如果无法解决问题，需要请求支持或请示。
3.目标完成情况：报告需要说明目标是否实现，包括满足工作要求、完成时间、费用等。
形式除了内容以外，报告和请示的形式也有所不同。
请示通常采用正式、规范的书面形式，包括表格、书信、传真等，还需明确背景、请求事项和解决方案等内容。
请示必须清晰明了、规范标准，遵守单位规定，以便得到上级的支持或决策。
报告的形式较弹性，通常采用文字、报告书和幻灯片等形式。
报告的样式可以多种多样，但要保证清晰、准确、结构完整，并依据所需内容提供详细展示。
请示与报告的区别
请示与报告的区别（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公文之请示与报告的区别
公文之请示与报告的区别
请示与报告是公文中常见的两种常用的写作形式，它们在内容、目的和语气等方面都
有一些区别。
请示是向上级或者相关部门请示意见或者决策，具有一定的请求性，一般用于向领导
汇报工作情况、寻求意见或征求指示等。
请示一般包括以下几个部分：
1. 标题：清楚明确地表明请示的主题。
2. 正文：详细叙述请示的内容，包括事由、背景、建议或解决方案等。
3. 请示事项：明确提出具体的请示问题或者请求。
4. 请示建议：提出自己的意见或建议。
5. 结尾：表达对领导或相关部门的敬意，希望能尽快得到回复或批复。
报告是向上级或上级指定的相关部门汇报工作情况、进展情况以及问题的解决情况等，具有陈述性和汇报性，一般用于向领导或相关部门传递信息、汇报进展情况、总结经
验教训等。
报告一般包括以下几个部分：
1. 标题：清楚明确地表明报告的主题。
2. 背景：简要说明报告的背景和目的。
3. 内容：详细叙述报告的内容，包括工作进展、问题阐述、成果或经验总结等。
4. 建议：提出自己的建议或解决方案。
5. 结尾：总结报告的主要内容，表达对领导或相关部门的感谢和期望。
请示和报告在语气上也存在一些差异。
请示更加委婉客气，在表达时需要注意恰当使
用敬语和客套语；而报告则相对正式，更注重客观事实的陈述和准确性。
综上所述，请示和报告虽然都是公文中常见的写作形式，但在内容、目的和语气等方面存在一定的区别。
需要根据具体情况和目的来选择使用哪种写作形式。
报告与请示的区别
报告与请示的区别在工作中，报告和请示是两个常用的词汇。
虽然这两个词汇都是用来汇报工作进展和请求领导批准的，但是它们之间还是有一些区别的。
本文将从多个角度来探讨报告与请示的区别。
一、定义上的区别首先，从定义上来看，报告是向上级领导或下一级员工汇报自己的工作或工作结果。
报告的目的是让上级领导了解部门的工作情况，以便上级领导更好地指导和管理下属。
请示则是向上级领导请求批准或建议，并告知请求的原因。
请示的目的是为了有条不紊地完成工作，保障工作的顺利进行。
二、内容上的区别报告和请示的内容也存在区别。
报告主要涉及的是部门的工作进展、工作成果、问题及解决措施等，其目的是向上级领导报告工作进展。
请示的内容主要涉及的是工作计划、预算、人员、物资等，其目的是请求上级领导审批或建议。
三、形式上的区别报告和请示的形式也有一些不同。
报告的形式通常是书面报告或口头汇报。
书面报告一般比较正式，需要有专门的格式、语言，具有一定的权威性。
口头报告则可以更加直观地描述工作情况，但也可能会有一定的局限性。
请示的形式一般以书面形式为主，一般要求较为形式化地进行，请示的内容要精准明确，不得有任何模糊或歧义的表述。
四、目的上的区别报告与请示的目的不同，这也造成了两者的区别。
报告主要目的是向上级领导汇报工作进展，让上级领导了解部门现在的工作情况。
请示的主要目的是请求上级领导的批准或建议，为下一步的工作提供必要的支持和保障。
五、态度上的区别报告和请示的态度也有所不同。
报告要求把握科学、客观、准确的原则，要真实地反映目前的工作情况，公正地对待问题，严谨地阐述过程。
请示要求根据领导的要求和意见进行调整，灵活地处理情况，要有便利和迅速的态度，配合上级工作，体现一定的服从性和工作纪律。
总的来说，报告和请示都是重要的工作形式，在工作中均有其不可替代的作用和价值。
正确地区别和运用报告与请示，有助于提高工作效率，加强团队合作，推动工作顺利进行。
请示与报告的区别
求知若饥，虚心若愚。
请示与报告的区别请示与报告的区分“请示”与“报告”的区分（一）行文目的“请示”适用于向上级机关恳求指示、批准；“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映状况、答复上级机关的询问。
前者是“恳求指示、批准”，后者是“汇报（工作）”、“反映（状况）”、“答复（询问）”。
前者是主动的，后者则呈现被动性。
（二）职权范围“请示”的内容多是职权范围内无权解决的，或虽属职权范围内却无力解决的，因此肯定要上级予以批复的问题。
其内容一般是要政策、要方法、要钱物等；“报告”的内容则是向上级汇报工作、反映状况、提出建议等，而且不要求上级批复。
（三）行文时间“请示”必需要在事前行文，经上级批复后才可行动；“报告”则视状况敏捷把握，既可在事前行文，也可在事中、事后行文。
而且属汇报和反馈性质的“报告”，多在事后行文，以使上级机关了解状况或备案待查。
（四）要否批复“请示”肯定要批复；“报告”则不要批复，而且“报告”内第1页/共2页学而不舍，金石可镂。
容中，肯定不行夹带请示的内容。
这一点是“请示”和“报告”的基本区分。
（五）篇幅长短“请示”必需是一事一请，内容单一，写清请示的缘由和内容即可，篇幅短小；“报告”，尤其是汇报性报告，涉及方面多，写法又详尽，篇幅自然长。
即使是一事一报的专题报告，篇幅也比“请示”长得多。
（六）写作风格“请示”主要是请示性写法，“报告”一般是陈述性写法。
（七）缓急程度“请示”时限短，上级不批复不能行动，时间紧迫；“报告”不必等上级的批复，几乎没有时限上的.问题。
（八）尾语不同“请示”的尾语一般为“妥否，请批示”、“当否，请批示”，或“以上意见妥否（当否），请批示”；“报告”的尾语一般为“特此报告”（不必加句号），或“以上报告如有不妥，请指示”。
要求上级予以批转的报告，尾语为“以上报告如无不妥（不当），请批转贯彻执行”。
“请示”和“报告”均属标准的上行文，这一点是相同的。
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报告与请示的区别
报告与请示的区别报告与请示是企业行政管理中常用的两种文书形式，它们用于汇报工作进展、提出意见建议和申请批准等。
虽然它们都属于正式文件，但是在用途和格式上有所不同。
下面将详细阐述报告与请示的区别。
一、定义报告是将某个问题或工作的进展情况、分析及建议等以一种规范、系统、准确的方式呈现出来的文件。
而请示则是在进行某个决策之前，向上级或其他相关方请求批准、授权、指示等的一种书面通知。
二、用途报告用于向上级领导或同级同事汇报工作进展情况、提出问题及建议、反映所需资源的需求等。
报告的内容一般是针对某个具体问题或事件进行的深入分析研究，帮助向用户或管理人员展示已完成或正在进行的工作，或提供关于某个问题的信息。
请示则是在做出决策之前，发起人提出提醒并请求批准、授权、指示等来采取行动。
请示的内容通常是请求行政管理决策者或其他同级同事的同意，以完成某项工作、采取某项行动或获得必要的支持。
三、格式报告通常包括标题页、前言、内容、总结、结论、建议、附录和参考资料等几个组成部分。
每个部分的内容都在前后文之间相互衔接，以表达工作进展、问题分析以及解决方案等。
请示的格式通常包括标题、发起人、收件人、请求的主题、请求的详细内容、问题描述、所需要的资源和建议等。
请示需要注明提议人的姓名、职位、联系方式、请求的截止日期等，以帮助收件人更好地理解和决策。
四、语言风格在语言风格方面，报告与请示也存在一定的差异。
报告需要用到较为正式的语言，以达到准确、清晰、简洁的效果。
报告的语气也通常较为客观中立，一般不会用到不当的感性语言和不当的修饰性词汇，以充分表现信息的重要性。
请示的语言则需要更为详细和具体，需要避免使用过于技术化的术语和缩略语，以保证收件人完全理解提案内容。
请示（特别是寻求授权的请示）通常采用更为恳切的口吻，以赢得收件人的同意和支持。
五、结论通过上述分析可知，报告与请示在用途、格式和语言风格等方面存在一定的差异。
报告用于汇报工作进展、提出问题及建议，其中的内容必须简明扼要、准确清晰，同时需要严格遵循正式文书的格式要求。
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请示与报告有什么区别
不少人经常把请示与报告混淆，以为都是一样的意思，那么请示与报告有什么区别?下面就由小编给大家详细的讲解讲解吧。
请示与报告有什么区别
一、报告与请示的区别
报告，是向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关询问所用的一个文种。
请示，用于向上级机关请求指示、批准。
从行文方向上看，这两个文种都是上行公文，撰写中都要注意陈词恳切，语气谦恭，有近似的一面。
但它们又有明显的区别：第一，所担负的任务、使命不同。
请示要求批复，报告一般不做批复。
第二，使用时间不同。
请示要事前行文，一般情况下不得"先斩后奏";报告通常是在事后或事情进行中行文。
第三，内容繁简不同。
请示的公文一般应一文一事，而报告中综合性报告，内容往往涉及到许多方面。
目前，一些地区和部门在报告和请示的使用上把握的不够准确，常常把请示写成报告，或在报告中夹带请示事项，有的标题就写成"请示报告"，类似这类现象，必须予以纠正。
二、报告的一般写法
常用的报告大体有4种，即综合报告，专题报告，答复性报告，报送文件、物件的报告。
答复性报告要有针对性地回答来文中提出的
问题，文字力求简要;报送文件、物件的报告把所报送文件、物件的名称、数量写清楚就可以了。
这里重点介绍综合报告和专题报告的写法。
(一)综合报告
综合报告的内容较多，写法上一般要注意三点：第一，要概括说明有关工作和活动的动态;第二，要点明工作或活动中发生的问题和倾向;第三，提出解决办法。
一般情况下，综合报告要说明的工作项目较多，撰写时要注意突出重点，有调查，有分析，决不能面面俱到，堆砌材料。
(二)专题报告
专题报告主要有两种：情况报告和工作报告。
情况报告，以反映经济社会动态、倾向以及工作中正反两方面的情况为主。
反映情况要讲清事情的来龙去脉，防止问题交待不清;讲问题要揭示事物的本质，避免被表象迷惑。
工作报告，也要汇报工作情况和问题，但以提出改进的意见和措施为主。
在写法上，开头要集中写情况和问题，然后以主要篇幅陈述工作意见或建议，这部分要力求从实际出发，符合政策精神，使之用得上，行得通。
三、请示的一般写法
(一)请示的原则
需要请示的情况大体包括：
1、对上级的方针政策有不了解的问题;
2、工作中新近发生比较重大的、本单位一时没有把握处理的问题;
3、本地区、本部门因情况特殊难执行统一规定，需要变通处理的问题;
4、开展某项工作遇到的人力、物力、财力方面难以解决的问题等。
这里有两点需要特别注意，第一，要避免事前不请示，事后不报告的情况;第二，不能事无巨细都向上级请示。
(二)请示的一般写法
撰写请示，首先必须严格遵守行文规则，如：一般不得越级请示;请示必须是一文一事;一般只写一个主送机关;除领导直接交办的事情外，不得直接送领导本人;等等。
其次，正文一般应包括两部分，一是请示的缘由，即请示的根据。
这一部分陈述的情况要真实，理由要充分。
二是请示事项，即请求指示、批准的项目。
提出请求的事项要注意集中明确、切实可行，要考虑必要性，又要考虑可能性;既要考虑本地区、本部门的需要，又要照顾到全局的利益。
请示格式
1、掌握请示的用途：请示适用于向上级机关请求指示、批准。
请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。
2、了解请示的分类;根据内容、性质的不同，请示分为请求指示的请示、请求批准的请示。
3、重点掌握请示的写法：
(1)标题。
请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成。
另一种是由事和文种构成。
(2)主送机关。
请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。
每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。
(3)正文。
其结构一般由开头、主体和结语等部分组成。
1)开头。
主要交代请示的缘由。
它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。
原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。
2)主体。
主要说明请求事项。
它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。
这部分内容要单一，只宜请求一件事。
另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。
3)结语。
应另起段，习惯用语一般有"当否，请批示"，"妥否，请批复"，"以上请示，请予审批"或"以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行"等。
(4)落款。
一般包括署名和成文时间两个项目内容。
标题写明发文机关的，这里可不再署名，但需加盖单位公章，成文时间××××年××月××日。
4、掌握撰写请示应注意的事项：
第一，要正确选用文种;
第二，要做到一文一事。
第三，要避免多头请示。
第四，要避免越级请示。