2011年信和集团校园招聘实施方案
招聘红头文件
* * *NetworkTechnology Service Co., Ltd.* * * * * * * * * * * * *有限责任公司LovePark,part-timerecruitmentnoticeregimentWang Xiao* *网校园兼职招聘通知爱团人资发…2011‟7号关于暑假期间招聘校园兼职的通知石大各同学：再多的校园招聘也没有我们自己给自己招聘有意义！爱团是一个由大学生创建并由大学生运营，充满激情与梦想,机遇与挑战,同时富含深刻意义的真真正正的学生企业。
我们认为,一个比较完整的大学应该是“学习+实践+工作经验+团队精神”。
而这样一个“学生企业”何止包含这些内容！爱团有四大价值观：效益价值+技能价值+能力价值+精神价值。
爱团是个学习平台(技能价值),是个实战平台(能力价值),是个实现自己梦想的平台(精神价值)。
而创造物质利益(效益价值)只是体现自己价值的最直接结果。
“学生企业”还是企业；在这里你能获得的是真真正正的工作经验，企业的工作经验。
爱团提供了一个真实的企业工作实战环境,这里讲求效率,讲求团队精神,这里跟商家谈的是合作而并非谈赞助。
当你四年后决定离开爱团，到其他企业应聘时，可以自信的告诉你的面试官，“大学四年，我在企业干了四年，拥有四年丰厚的工作经验！”这就是爱团的魅力了，真正的企业工作经验。
暑假期间爱团网面向石河子大学全校各区招聘校园兼职，有能力者将可以正式成为爱团成员。
具体要求如下：1.学会使用网银，了解电子商务。
2.保证有充足的上网时间。
3.做好校园代理，注重客户服务，维护爱团形象。
4.服从爱团总部号召，积极接受技能培训和其他集体任务。
5.要吃苦更要耐劳，要有对希望和梦想永不放弃的精神。
应聘相关信息：截止日期：2011年08月08日咨询电话：网上报名：http://www.*****.com**人力资源部二〇〇二年七月五日主题词：学生企业 **网招聘兼职通知**网人力资源部 2011年7月5日印发。
4校园招聘
虽然要考研但还是分享一下
张楷欣不累 2011-08-21 18:50
一个都去不了…
汪蕾 2011-08-21 20:41
求职
李文秀 2011-08-21 21:37
回复徐世玲:太没礼貌了吧，竟然用喂……刚来，一直在后台执政，干得还行吧，马马虎虎……你呢？
王艺颖 2011-08-21 13:07
收到！！
胥保平 2011-08-21 13:21
作为应届生我也要关注分享
俞红福 2011-08-21 15:40
回复竺鑫:额~~这个应该有共同之处出的吧！！先看看呗~~
杨梅 2011-08-21 16:07
回复李广田: 嗯，回来啦，我把你号弄没了，
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分享王丹丹 王丹丹的分享 当前分享 返回分享首页?分享 大三的同学注意：2011年校园招聘全面启动！ 来源： 职协scda的日志
有了目标，接下来就是行动了！
如果你还不是应届毕业生，没有问题，也要提出问题来学习！
百威英博2011年全球管理培训生项目（10.25截止）
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41. 美国国家仪器2011校园招聘 网申地址
42. 创维集团2011校园招聘 网申地址
针对校园招聘一些问题的思考和应对策略
针对校园招聘一些问题的思考和应对策略一、前言XXX度假区即将于2011年7月开业，公司需要招聘将近两千人左右的基层人员，目前正是大学校园招聘开始进行的时期，2011年大中专毕业生成为我们招聘的主要目标群。
然而通过最近一段时间的实践，我们发现在实际的校园招聘工作中存在着一些问题和困难，因此本文试图做一个分析，并提出建议和应对策略，希望能对我们今后的校园招聘工作有一些启发。
二、旅游行业特点以及我公司对人才的要求伴随着我国经济及旅游业持续稳定的高速增长，旅游行业也面临着新一轮的发展机遇。
从公司的角度考虑我们对人才的要求有以下几个方面：1、旅游行业一直被认为是劳动密集型企业，行业进入门槛较低，然而随着旅游业深入发展，企业的集团化发展，对管理人员的要求在不断提高，因此对旅游行业从业者尤其是管理者的综合素质要求越来越高。
3、人们的需求越来越多样化和个性化，顾客已不满意千篇一律、公式化的服务。
作为旅游产品的供应商，为了更好的生存和发展，我们应着眼于让顾客满意，所以在市场竞争中按顾客的实际需求，进行产品与服务组合，提供特殊的有针对性的个性化服务和认知服务，成为争夺顾客、争夺市场的焦点。
对于企业来说，我们需要态度端正，具有强烈服务意识、服务意愿以及职业精神的员工，同时这样的员工也必将成为企业的财富。
4、随着市场经济的不断发展，企业面临着激烈的市场竞争。
分析世界上知名的企业，IBM, 华为，苹果公司……无一不是持续的推出新产品，占领市场，引领消费，才能拥有不可抵挡的竞争优势。
对于旅游企业，具有创新意识和能力更加具有非凡的意义。
例如，世界之窗目前保持良好的经营业绩的重要原因之一就是每年都要更新园区的三分之一的设计，不断推陈出新，才能吸引更多的游人前来游览。
因此，创新能力是旅游企业对人才的要求之一。
5、集团的十二五规划即将推出，相信在未来的十年随着新项目的开发建成，管理人员的需求也越来越多，我们要立足长远为集团培养人，成为人才输送基地。
2011年校园招聘会企业需求信息
需求毕业生人数
高职 40 45 35 22 15 0 15 23 35 17 9 60 42 28 10 30 150 4 29 17 10 13 30 45 80 9 100 12 0 25 20 126 180 63 0 110 8 46 五年制 高中中专 初中中专 25 10 15 0 0 22 0 0 20 8 0 0 5 5 5 5 7 8 0 0 5 0 0 0 20 10 20 2 0 2 5 0 8 10 10 20 10 5 20 4 0 4 5 0 10 15 0 20 10 0 0 0 2 0 4 2 8 0 0 14 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 20 10 30 0 0 0 20 10 40 0 1 3 0 2 5 0 0 0 0 0 0 20 10 40 30 10 40 20 20 40 3 3 4 40 0 0 6 0 0 20 4 9
企业概况
企业性质 企业类别 股份公司 医药销售 有限公司 医药生产 有限公司 医药用品 股份合作 药用包装生产 合资 医药生产 股份制 医药生产 有限公司 医药生产 中外合资 医药生产 有限责任 医药生产 股份制 医药销售 有限公司 医药生产 股份制 医药生产 有限公司 医药生产 有限公司 医药生产 合资 医药生产 合资 食品生产 外商独资 食品生产 有限责任 医药销售 有限公司 食品生产 中外合资 医药生产 国有 医药销售 有限公司 医药销售 有限公司 医药生产 有限责任 医药销售 公司 股份制 食品生产 合资 医药生产 股份制 食品生产 股份制 医药销售 合资企业 生产企业 股份制 食品生产 有限公司 医药销售 股份制 医药生产 有限公司 原料药 有限公司 医药生产 有限公司 零售连锁 股份制 医药生产、销售 国有 医药生产
海航集团
海航集团IT类2011年春季校园招聘需求（天津站）一、海航集团简介：经过18年的发展壮大，海航集团由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大链条为支柱的现代服务业综合运营商。
产业覆盖航空运输、旅游服务、现代物流、金融服务、商贸零售、房地产开发与管理、机场管理和其他相关产业。
截至2010年12月，海航集团资产总值达到3300亿，2010年营业收入近1000亿元，为社会提供约80000个就业岗位。
在“2010中国500强”中，海航集团排名第179位。
2010年海航集团旗下香港航空荣获“Skytrax四星航空公司”称号；2011年1月10日，海航集团旗下海南航空荣膺中国内地首家、全球第七家“Skytrax五星航空公司”称号。
海航集团旗下拥有中国最好的航空公司，亚洲最大的公务机公司，中国最大的支线航空公司，中国最大的租赁公司，中国第一家也是唯一一家海陆空一体化综合大型物流集团，中国第三大机场管理集团，中国第三大酒店管理集团……海航集团在发展中形成了“诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色的企业文化体系，把“为社会做点事、为他人做点事”作为企业宗旨，为天下人谋福祉，追求“大众参与、大众认同、大众成就、大众分享”。
通过树立和践行“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的理念，让全体干部员工明确海航事业的内涵，形成国际化视角和世界级企业的思维模式。
海航集团秉承“以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动，同时海航集团还为员工提供有竞争性的薪酬福利待遇、丰富的培训机会。
近距离了解海航集团,敬请登陆：。
二、海航集团IT相关企业简介㈠海航旅业:海航旅业2007年3月在北京成立，是海航集团的七大产业集团之一，是海航集团三大战略业态——航空旅游业的核心企业,负责整个海航集团旅游产业链的资源整合和业务拓展。
海航旅业旗下拥有2家专门从事IT业务的公司，分别是海南易建科技股份有限公司，简称“易建科技”；海南百成信息系统有限公司，简称“百成信息”。
招聘
分享【黑大招聘会】黑龙江大学近期招聘会安排来源：李函章的日志各位毕业生:我校从10月14日到11月28日已经确定安排的专场招聘会整理公布如下，详细信息请登录黑龙江大学就业信息网()查看，欢迎广大毕业生参加招聘会：1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。
招生就业处2011年10月13日序号招聘会日期具体时间招聘单位招聘会地点1 2011.10.14 08:30 呼伦贝尔金新化工招聘会3号教学楼420教室2 2011.10.14 09:00 苏州科达科技有限公司宣讲招聘会汇文楼180教室3 2011.10.14 14:00 北京江河幕墙有限公司2号教学楼220教室4 2011.10.17 9：00-11:00 江苏花桥国际商务城A区实验楼1楼大厅5 2011.10.17 09:00 南方航空有限公司汇文楼280教室6 2011.10.17 13:00 哈尔滨百胜餐饮公司招聘会汇文楼180教室7 2011.10.18 09:00 昆山研达有限公司大学生活动中心三楼报告厅8 2011.10.18 10:00 吴江市政府招聘团A区实验楼1楼大厅9 2011.10.18 09:30 秦皇岛富士康有限公司招聘会汇文楼301教室10 2011.10.19 09:00 北京长信通有限公司招聘会大学生活动中心三楼报告厅11 2011.10.19 15:00-17:00 大连日本财产系统（大连）有限公司2号教学楼120教室12 2011.10.20 09:00 天津宝迪黑龙江园区宣讲会B区大学生活动中心报告厅13 2011.10.20 15:15 厦门安普利生物工程有限公司3号教学楼408教室14 2011.10.20 14:00 大连皿鎏软件有限公司宣讲汇文楼156教室15 2011.10.21 13:30 大连博科科技有限公司2号教学楼220教室16 2011.10.21 14:00 苏宁1200工程第十期招聘简章汇文楼180教室17 2011.10.21 9：:30 江苏徐州人才中心黑大体育馆18 2011.10.23 10:00 大连NTT DA TA通信公司汇文楼466教室19 2011.10.24 15:00 广州蓝月亮实业有限公司招聘汇文楼180教室会20 2011.10.24 15:00 简柏特（大连）有限公司汇文楼301教室21 2011.10.24 19:00 德邦物流股份有限公司汇文楼280教室22 2011.10.25 09:50 大连埃森哲企业1号教学楼312教室23 2011.10.25 15:20 中一太客航空公司汇文楼25624 2011.10.26 14:00 台达电子东莞公司2号教学楼120教室25 2011.10.28 14:00 深圳天音通信招聘会汇文楼22026 2011.10.29 09:00 深圳富士康招聘会汇文楼120教室27 2011.10.31 14:00 临沂金锣集团招聘会汇文楼180教室28 2011.11.1 09:00 广东坚朗五金制品有限公司宣讲B区大学生活动中心报告厅29 2011.11.2 14:00-17:00 无锡人才中心A区实验楼1楼大厅30 2011.11.2 17:30 广东佛山日丰企业有限公司2号教学楼120教室31 2011.11.2 15:20 雨润地华.雨润农产品招聘会汇文楼120教室32 2011.11.4 09:00 江苏中达电子股份有限公司汇文楼220教室33 2011.11.10 09:00 厦门航空公司招飞B区大学生活动中心423 网络招聘室34 2011.11.28 15:30-17:30 江苏雨润集团招聘会汇文楼180教室哈工大招聘信息第四波（10月8号——10月29号）来源：李瀛的日志公司名称招聘场地招聘时间富力地产活动中心214 2012-10-29 18:00:00 万科企业股份有限公司活动中心301 2012-10-28 15:00:00 天马微电子集团活动中心506 2012-10-28 14:00:00 宁波方太厨具有限公司活动中心506 2012-10-26 9:00:00 广东坚朗五金制品股份有限公司活动中心426 2012-10-26 9:00:00 北京恒华伟业科技股份有限公司活动中心426 2012-10-25 9:00:00 德昌电机集团正心楼14教室2012-10-24 18:30:00 南车株洲电机有限公司正心楼13教室2012-10-24 18:00:00 亚德客国际集团活动中心427 2012-10-24 14:00:00 中国南方航空股份有限公司活动中心506 2012-10-24 14:00:00 重庆小康工业集团股份有限公司活动中心426 2012-10-24 14:00:00中航林业有限公司活动中心426 2012-10-24 10:00:00 创维集团活动中心301 2012-10-23 19:00:00龙湖地产二校区土木工程学院311报告厅2012-10-23 18:30:00亿达集团二校区主楼B11教室2012-10-23 18:30:00钢研纳克检测技术有限公司活动中心416 2012-10-23 14:00:00 福佳集团活动中心432 2012-10-23 14:00:00 博天环境工程（北京）有限公司活动中心506 2012-10-23 14:00:00 施耐德电气正心楼12教室2012-10-22 19:00:00 北京网康科技有限公司正心楼14教室2012-10-22 18:30:00 滩水电开发有限责任公司正心楼23教室2012-10-22 18:30:00 武汉正远铁路电气有限公司活动中心432 2012-10-22 15:30:00 中海地产活动中心301 2012-10-22 14:00:00 合兴集团活动中心427 2012-10-22 14:00:00 西马克集团活动中心427 2012-10-22 9:00:00 深超光电(深圳)有限公司活动中心506 2012-10-22 9:00:00 华润置地活动中心301 2012-10-21 14:30:00 北车集团活动中心201 2012-10-20 13:30:00 共享集团公司活动中心426 2012-10-19 19:00:00 大全集团活动中心426 2012-10-19 18:00:00 深圳市四方电气技术有限公司活动中心426 2012-10-19 14:00:00 鸿富锦精密电子(天津)有限公司活动中心427 2012-10-19 9:00:00湖北华舟重工应急装备股份有限公司活动中心426 2012-10-19 9:00:00 中国科学院深圳先进技术研究院活动中心506 2012-10-18 19:00:00 中国工商银行深圳市分行活动中心201 2012-10-18 19:00:00 珠海格力电器股份有限公司活动中心301 2012-10-18 19:00:00 联想研究院活动中心214 2012-10-18 19:00:00 九阳股份有限公司活动中心101 2012-10-18 18:30:00江苏牧羊集团活动中心426 2012-10-18 18:30:00（兰亭集势）公活动中心427 2012-10-18 18:00:00 司大连华信信托股份有限公司活动中心426 2012-10-18 15:30:00北京东标电气股份有限公司活动中心426 2012-10-18 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2012-10-14 14:00:00中国航天科工集团航天电器活动中心506 2012-10-13 18:30:00中国市政工程中南设计研究总院有二校区主楼B32教室2012-10-13 18:30:00 限公司北京昆仑万维科技股份有限公司活动中心426 2012-10-13 14:00:00中国航天科工集团○六一基地活动中心506 2012-10-13 14:00:00宸鸿科技集团活动中心426 2012-10-13 10:00:00酒泉钢铁（集团）有限责任公司活动中心427 2012-10-13 9:30:00环旭电子股份有限公司活动中心214 2012-10-12 18:30:00卡特彼勒中国正心楼11教室2012-10-12 18:30:00奥克斯集团活动中心201 2012-10-12 18:30:00上海思源电气股份有限公司活动中心416 2012-10-12 14:00:00海王集团（海王星辰、海王生物工程）活动中心214 2012-10-12 14:00:00陕西人才招聘团活动中心201 2012-10-12 14:00:00恒大集团活动中心101 2012-10-12 14:00:00徐工集团活动中心426 2012-10-12 14:00:00巨一自动化装备有限公司活动中心427 2012-10-12 14:00:00锦州银行活动中心214 2012-10-12 10:00:00青岛四方车辆研究所有限公司活动中心427 2012-10-12 9:30:00四川明星电缆股份有限公司活动中心426 2012-10-12 9:30:00中国航天科技集团公司第七研究院活动中心201 2012-10-12 9:00:00 （8家单位）搜狐畅游活动中心214 2012-10-11 19:00:00敏实集团活动中心301 2012-10-11 18:30:00海能达通信股份有限公司活动中心201 2012-10-11 18:30:00长城汽车股份有限公司正心楼32教室2012-10-11 18:30:00中国工程物理研究院（10家）活动中心201 2012-10-11 18:30:00 新奥集团正心楼12教室2012-10-11 18:00:00 美丽中国（原中国教育行动）活动中心432 2012-10-11 18:00:00 京东方科技集团股份有限公司活动中心506 2012-10-11 18:00:00中煤科工集团北京天地玛珂电液控制系统有限公司正心楼306教室2012-10-11 18:00:00 太原重型机械集团有限公司活动中心227 2012-10-11 15:00:00 格科微电子（上海）有限公司活动中心416 2012-10-11 15:00:00 华润万家活动中心214 2012-10-11 15:00:00 平安科技活动中心427 2012-10-11 15:00:00 中航通用飞机有限责任公司（10家）活动中心201 2012-10-11 14:00:00 南京南瑞继保电气股份有限公司活动中心426 2012-10-11 14:00:00 苏州市奥杰汽车技术有限公司活动中心432 2012-10-11 14:00:00中国建筑第五工程局有限公司二校区土木学院311报告厅2012-10-11 13:30:00中国船舶重工集团（60家单位）活动中心101、201 2012-10-11 9:00:00中国电子系统工程第二建设有限公司正心楼13教室2012-10-10 19:00:00 远景能源活动中心301 2012-10-10 19:00:00 上海电气（集团）活动中心201 2012-10-10 19:00:00 沃利帕森活动中心214 2012-10-10 19:00:00 中国汽车工业工程公司正心楼12教室2012-10-10 19:00:00 中国电子科技集团公司第三十六研究所活动中心426 2012-10-10 19:00:00 记忆集团正心楼14教室2012-10-10 19:00:00 交通银行活动中心101 2012-10-10 18:30:00 中建城市建设发展有限公司二校区主楼B12教室2012-10-10 18:30:00 武汉船用机械有限责任公司正心楼117教室2012-10-10 18:30:00 陕西汽车集团正心楼23教室2012-10-10 18:00:00北京京北方信息技术有限公司活动中心427 2012-10-10 18:00:00 软控股份正心楼24教室2012-10-10 18:00:00 沈阳机床（集团）有限责任公司活动中心426 2012-10-10 14:00:00 美的集团活动中心201 2012-10-10 14:00:00 宏华（中国）投资有限公司活动中心427 2012-10-10 14:00:00 TCL集团活动中心101 2012-10-10 14:00:00 新中新集团活动中心416 2012-10-10 14:00:00 南阳防爆集团股份有限公司活动中心432 2012-10-10 10:00:00 中国兵器工业集团活动中心101 2012-10-10 9:00:00 惠州硕贝德无线科技股份有限公司活动中心214 2012-10-10 9:00:00 万都底盘部件（苏州）有限公司活动中心427 2012-10-10 9:00:00 广汽研究院正心楼116教室2012-10-9 19:00:00 伊顿精英培养计划活动中心301 2012-10-9 19:00:00 陕西鼓风机（集团）有限公司正心楼22教室2012-10-9 19:00:00 ABB集团活动中心101 2012-10-9 19:00:00 一汽-大众汽车有限公司活动中心201 2012-10-9 19:00:00 中国葛洲坝集团国际工程有限公司正心楼12教室2012-10-9 19:00:00 旭辉地产活动中心214 2012-10-9 18:30:00 重庆长安铃木汽车有限公司正心楼13教室2012-10-9 18:30:00 中联重科股份有限公司活动中心101 2012-10-9 14:00:00 舍弗勒活动中心201 2012-10-9 14:00:00 中航工业沈阳黎明航空发动机（集活动中心214 2012-10-9 14:00:00 团）有限责任公司。
校园招聘实施方案
校园招聘实施方案XXX2016年毕业生招聘实施方案序：随着集团业务规模的不断发展，以及全球化布局的进一步扩张，集团对高素质人才的需求日益增加。
同时，集团由制造型企业向自主品牌转型过程中，品牌建设及宣传也逐步开展。
为了适应集团发展步伐，为集团人才梯队和品牌建设提供支持，特开展此次校园招聘活动。
通过此次校招活动，达到以下几点效果：1.后备人才梯队建设大学毕业生的适应性、可塑性好，拥有最新的知识结构并且富有激情和活力。
根据集团发展战略及规划，结合集团和各分子公司人才储备需求，满足人才梯队建设，做好人力资源储备。
此次校园招聘的目的之一就是根据各用人单位的需求，在各高校挑选最合适的人才。
2.维护良好的校企关系通过宣讲与招聘与目标高校建立良好的关系，加强企业同高校之间在科研、人才建设与引进等方面的合作。
3.建设雇主品牌通过此次校园招聘活动，宣传XX品牌、介绍XX产品，展示XX人的良好精神风貌，扩大XX集团在高校中的品牌影响力、美誉度，提高招聘人才质量，以及吸引更多的潜在应聘者和品牌的追随者。
4.研究优秀企业经验通过选拔和招聘活动，了解其他优秀企业在企业及品牌宣传、吸引人才、招聘人才、培养人才、使用人才及薪酬福利等方面的经验及做法，以利于改善公司的人力资源管理工作。
公司从08年起陆续启动校园招聘工作，通过针对性的培训和教育，部分的学生已经在工作中逐渐成长起来，成为公司发展的中坚力量。
之前校招主要通过参加双选会形式展开，此次特增加校园宣讲会环节，以增加宣传效果，扩大企业知名度，找寻到更为合适的人才。
一、2016年校园招聘需求计划此次校园招聘招聘对象为本科以上学历院校2016年应届毕业生，专业分布较广。
考虑到校园招聘中，毕业生违约比例较高，建议实际录用人数要多于计划招聘人数，留出备用人选。
招聘岗位及需求人数：1.产品线部门招聘专员：1人产品专员：1人工业设计师：2人质量工程师：1人小计：5人2.人力资源中心法务专员：1人财务专员：1人小计：2人3.法律部法务专员：1人4.船务部船务专员：1人5.创新设计中心工业设计师：1人6.集团总部财务中心财务专员：1人7.信息管理部JAVA开发工程师：1人IOS开发工程师：1人小计：2人8.品质管理中心质量工程师：1人9.产品设计部工业设计师：1人10.开发部电控工程师：1人11.工程部结构工程师：1人IE工程师：2人小计：3人工作地点需求人数：前埔：10人同安：3人注：招聘对象为本科以上学历院校2016年应届毕业生，专业分布较广。
集团公司校园招聘计划实施方案
集团公司校园招聘计划实施方案一、背景介绍随着公司业务的发展，为了确保新鲜血液的注入并招聘到高素质的人才，本公司决定推出校园招聘计划。
该计划旨在通过招聘优秀的大学毕业生来满足公司在专业技能和领导能力方面的需求。
二、招聘目标1. 增加公司的人才储备：通过校园招聘计划，引入大量的优秀人才，为公司提供充足的人才储备，满足公司未来的发展需要。
2. 提高公司的竞争力：招聘优秀的大学毕业生将提高公司在市场竞争中的特长和能力，推动公司业务的快速发展。
3. 培养和发挥优秀人才的潜力：通过校园招聘计划，公司将培养和发挥优秀人才的潜力，为公司的长远发展打下坚实的基础。
三、招聘流程1. 确定需求岗位：公司各部门根据业务发展需要，确定校园招聘的岗位需求和招聘人数。
2. 宣传与推广：通过多种媒体渠道宣传和推广校园招聘计划，包括在大学校园内张贴宣传海报、举办宣讲会、利用社交媒体平台发布招聘信息等。
3. 简历筛选与初选：对报名申请的求职者进行简历筛选，筛选标准包括专业背景、实习经历、综合素质等。
初选合格的求职者将进入下一阶段的面试。
4. 面试与评估：组织面试环节，包括个人面试和群面面试，并对求职者进行综合评估，评估标准包括专业知识、沟通能力、抗压能力、领导潜力等。
5. 最后录取：根据面试和评估结果确定最终录取人选，并向其发放录用通知书。
四、入职与培训1. 入职安排：为录取的校园新员工安排入职时间、地点和流程，并提供必要的入职培训资料。
2. 培训计划：制定校园新员工的培训计划，包括岗位培训、公司文化培训、职业发展规划等方面的内容，确保新员工尽快适应和融入公司。
3. 导师制度：为新员工配备导师，帮助其了解岗位职责、熟悉工作流程，并提供必要的指导和支持。
五、后续跟踪与发展1. 定期跟踪：对校园新员工进行定期跟踪和评估，了解其工作状态、职业发展意愿等，并及时解决存在的问题。
2. 发展机会：根据校园新员工的表现和潜力，为其提供晋升和职业发展机会，激励其积极主动地为公司的发展做出贡献。
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信和集团2011年校园招聘实施方案
1、目的
为配合集团发展战略与目标，通过招聘一批具备发展潜力的大学生，充实集团的人才梯队，以满足集团业务快速发展对人才的需要，并进一步提升集团的品牌形象、扩大公司的知名度和影响力。
2、时间
**、策划准备时间：2010年10月25日至11月10日
**、招聘实施时间：2010年11月15日至30日
3、校园招聘项目组成员
**、项目领导小组
组长：肖文华
副组长：潘玉东
组员：罗勇、赵明、赖飞雁、郑晓辉
职责：负责审定校园招聘方案与预算，统筹安排校园招聘整体实施工作，确保项目的顺利完成。
**、项目工作小组
工作小组组长：郑晓辉（牵头组织）、许庆红、刘欢
组员：陈志炜、邱小芬、王鹏、周丹、朱金国、沈红杰
职责：制作校园招聘的实施方案，设计毕业生面试题目库，组织应届毕业生的面试及甄选及公司各类宣传材料的准备。
4、实施流程
**、计划阶段：
根据集团各公司、各用人部门提交的《2011年度人员需求计划表》和集团人才发展的规划，由人才部统一汇总人员需求，经总裁审批通过后。
根据人员需求的岗位和数量，选定相关院校，制定校园招聘实施方案及准备校园招聘的相关工作。
时间为3周。
计综合评议结构化面试
即兴演讲
无领导小组讨论
简历筛选
校园宣讲
投递简历素质测评
甄选环节签署协议反馈跟进人员需求搜集高校调查汇总人员需求总裁审核通过实施校园招聘形成招聘计划反馈改进信息校园招聘工作实施流程图
划实施评估 **、实施阶段：
校园招聘将按照校园宣讲、（学生）投递简历、素质测评、甄选环节、发放接收函、反馈跟进6个步骤进行。
校园招聘实施时间为2周。
**、校园宣讲：校园宣讲前1周，在学校的就业网站上发布集团的招聘信息，以提高校园宣讲的辐射面。
同时，通过招聘现场的宣传画册、海报，向毕业生介绍企业的发展历史与经营理念，宣传企业的形象。
**、投递简历：应届生填写《应聘者登记表》，在综合考虑学生的外语水平、学习成绩(不选择有记过处分、出现挂科重修的毕业生)、社会实践和社团活动经历的基础上，进行初步的筛选。
**、素质测评：素质测评包括职业倾向性、职业能力、行为风格测评，素质测评的结果将作为初步筛选和人才培养的参考依据。
**、甄选环节：根据人员甄选的需要，通过无领导小组讨论、即兴演讲、行为面试等多种面试技术进行甄选，以提高面试的准确性。
**、签署协议：对符合集团用人要求的毕业生，签署实习就业协议。
**、反馈跟进：与签订协议的毕业生，在节假日进行联系，同时安排好2011年毕业生实习的相关工作。
**、评估阶段：
集团2011年校园招聘工作结束后，工作组成员对本次校园招聘工作，进行全面评估总结。
时间为1周。
5、人员招聘需求
**、计划招聘人数：50人。
**、招聘标准：具备不断创新的精神、快速的学习能力、务实的工作态度、优秀的团队合作精神、良好的心理素质和抗压能力。
**、合理的人才结构：同一部门人员要在学历、资历中形成梯队，避免出现学历相同、资历相似、地
域或背景相同人员过多的现象。
**、拟招聘高校
a)**、高校选择原则
重点关注与公司所需岗位层级和人员数量，相关的各类院校
b)以内地省市的大中专院校为主，适当考虑部分重点高校
c)重点关注与房地产行业相关的院系学生
d)与集团有相关合作关系的院校
**、拟招聘高校
安徽工商职业学院等六所高校。
（详见附件9.1《高校信息表》）。
7、应届生的培养与安排
**、培养与发展
**、新员工培训：校园应届生来集团报到时，须参加集团人才部统一组织的新员工培训（时间为1周）。
课程内容从员工心态、行业知识、通用技能等方面来进行。
培训结束后，人才部对学员统一进行考核。
**、岗位实习：校园应届生按照从基层做起，逐步提升的培养原则，并结合学生的个人兴趣，进行为期3至6个月的岗位实习。
实习期结束后，根据考核结果，对校园应届生进行定岗定薪。
**、考核
**、校园应届生按照实习期考核、半年考核、年终考核的频次，进行三个阶段的考核。
对考核优秀的应届生，给予重点培养和晋升。
**、薪酬
**、校园招聘的应届生，实习期间统一与集团签订《实习协议》，薪资按照集团实习期间的薪酬规定执行。
**、应届生实习期结束，经考核合格后，按其岗位和层级，参照集团的薪酬等级，进行定薪。
对表现优异的学生，可适当提高薪酬。
8、费用预算
**、费用总计：依据总裁审批确定后的招聘学校，核算招聘费用。
9、附件：《高校信息表》。