理发店用工合同(3篇)
理发店劳务合同协议书
理发店 劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！理发店 劳务合同协议书甲方（雇主）：________理发店乙方（雇员）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事理发师工作事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方担任甲方理发店理发师，负责为顾客提供理发、烫发、染发等服务。
二、工作时间乙方每周工作时间为周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据店铺营业需求调整。
乙方享有国家法定节假日休息权利。
三、劳动报酬乙方工资为每月基本工资人民币XXX元，加上业绩奖金。
具体奖金标准根据店铺规定和乙方的业绩表现确定。
四、福利待遇1. 乙方享有五险一金，具体按国家相关规定执行。
2. 乙方享有每年一次的健康体检。
3. 乙方在店内工作期间，可享受店内产品及服务优惠。
五、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如双方同意，可以续签。
六、解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除或终止合同。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
3. 甲方因业务需要，可以提前终止合同，但应提前一个月通知乙方。
七、保密条款乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
否则，乙方需承担相应的法律责任。
八、法律适用及争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：________理发店乙方（雇员）：________签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和实用性。
理发员工合同模板范本
理发员工合同模板范本甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（理发员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方为了保证双方的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方聘于甲方担任理发员，具体工作内容包括为顾客提供理发、洗剪吹等相关服务。
2. 工作地点为甲方指定的理发店，乙方应按照店铺经营时间参加工作。
第二条工作时间及休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日及年休假。
第三条试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为___个月，期间乙方的工资待遇等事项与正式员工一致。
2. 若试用期满，甲方认为乙方工作态度认真，工作效果良好，可以转为正式员工；若不符合要求，则甲方有权终止与乙方的劳动合同。
第四条工资及福利1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定及甲方的制度发放，具体标准为____元/月。
2. 乙方享有甲方规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密及顾客信息进行保密，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还甲方的所有资料及设备，并不得将甲方的商业秘密和顾客信息带走或传播。
第六条违约责任1. 乙方违反劳动合同规定，拒绝履行合同义务或严重违背甲方的利益，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约赔偿责任。
2. 乙方应当在离职时向甲方交代所有相关事项，并如实地向甲方说明离职原因。
第七条劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动安全及身体健康，提供必要的劳动保护措施，如有工伤事故应及时向劳动保险机构报告，提供必要的协助。
2. 乙方应遵守有关劳动安全卫生规定，做好个人劳动保护，保护自己的身体健康。
第八条离职手续1. 乙方因个人原因申请离职，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请，并与甲方协商离职事宜，完成所有离职手续。
2. 甲方应在乙方离职后及时向乙方支付离职补偿，并开具离职证明。
理发店聘用员工合同协议书
理发店聘用员工合同协议书【理发店员工合同协议书】甲方（雇主）：__________理发店乙方（雇员）：______________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，达成以下合作协议：一、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任理发师职位，负责为客户提供专业的发型设计、剪裁、染发、烫发等服务。
2. 乙方需遵守甲方的工作规范和操作流程，确保服务质量。
3. 乙方应保持工作场所的清洁卫生，维护店内环境。
二、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。
具体排班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，提成比例为服务收费的____%。
2. 甲方为乙方提供必要的职业技能培训，助力乙方职业成长。
3. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。
四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前一个月，双方可协商是否续签合同。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方个人原因导致客户投诉或损害甲方声誉，乙方应赔偿相应损失。
六、其他事项1. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：____年____月____日以上仅为合同样本，实际合同应根据具体情况调整和完善。
建议在签署任何法律文件之前，最好咨询专业法律人士，以确保所有条款符合当地法律法规，并切实保护双方的合法权益。
理发店员工合同模板
甲方：（理发店名称）地址：（理发店地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）签订日期：____年__月__日一、合同期限1. 本合同期限为__年，自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为__年。
二、工作内容1. 乙方在甲方理发店从事理发、洗护、造型等相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保证服务质量，为客户提供满意的理发服务。
三、工作时间与休息1. 乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。
2. 乙方每周享有__天休息时间，休息时间可由甲方根据工作需要调整。
3. 国家法定节假日，乙方享有法定假期。
四、劳动报酬1. 乙方工资结构包括基本工资、绩效工资、提成等。
2. 基本工资：__元/月。
3. 绩效工资：根据乙方工作表现及客户满意度进行评定，具体金额由甲方制定。
4. 提成：根据乙方完成的业务量及客户满意度进行提成，具体提成比例由甲方制定。
5. 工资支付方式：每月__日支付上月工资。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。
3. 甲方根据乙方工作表现，可提供节假日加班费、奖金等。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__天向甲方提出书面申请。
3. 乙方在离职前，应完成手头工作，并按甲方要求办理离职手续。
七、违约责任1. 乙方违反合同规定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
2. 甲方违反合同规定，无故辞退乙方，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。
八、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
3. 甲方因经营不善等原因，经协商一致，可以解除本合同。
理发店员工劳务合同最新7篇
理发店员工劳务合同最新7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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美发店用工合同(精选3篇)
美发店用工合同（精选3篇）美发店用工合同1____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位____________身份证号码：___________________。
一、合同有效期：合同期限为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
理发店上班合同6篇
理发店上班合同6篇篇1理发店劳动合同协议书甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事理发相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的理发店从事理发师工作，负责为顾客提供优质的理发服务。
2. 工作地点在甲方理发店内。
二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方试用期为_______个月，试用期工资为_______元/月。
3. 甲方根据经营情况，可给予乙方相应的奖金、提成或其他福利待遇。
4. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动合同期限1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
五、双方职责与义务1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方在工作时间应尽职尽责，不得从事与理发工作无关的事情。
4. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金_______元。
3. 甲方未按约定支付乙方工资的，应按国家有关规定支付经济补偿。
理发店入职合同4篇
理发店入职合同4篇篇1理发店入职合同一、甲方：理发店（以下简称公司）二、乙方：理发师（以下简称员工）为了明确双方的权利和义务，根据《劳动法》的规定，经双方协商，达成如下协议：第一条合同的签订1. 本合同系乙方应聘入职公司所需，经双方协商签订，合同生效后生效。
2. 本合同内容包括但不限于《公司员工手册》的规定，员工应当仔细阅读并遵守。
第二条试用期1. 乙方入职后，公司将安排为期三个月的试用期。
期间工资待遇按照公司规定执行。
2. 如果试用期满，乙方表现良好，公司认可其工作能力，将正式聘用乙方为公司员工。
若试用期表现不佳，公司有权终止与乙方的劳动合同。
第三条工作内容1. 乙方应当按照公司要求，认真履行工作职责，保证服务质量，维护公司形象。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作制度和规章制度，服从管理，按时上下班，不得擅自缺勤。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，不得利用公司资源谋取私利。
第五条工资及福利1. 公司将根据乙方的工作表现，按照公司的薪酬架构支付工资，福利待遇。
2. 乙方享受公司规定的带薪休假、社会保险等福利。
第六条离职1. 若乙方有意离职，应提前一个月书面通知公司。
2. 离职前应将公司财产交还公司并办理离职手续。
3. 离职后应当保守公司的商业秘密，不得对外泄露。
第七条其他约定1. 本合同履行过程中如有纠纷，双方应协商解决；协商不成的，均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同的有效期为一年，期满后双方协商决定是否续约。
甲方（公司）：_____________ 日期：_____________乙方（员工）：_____________ 日期：_____________（以上为理发店入职合同范本，具体内容可根据实际情况做出必要的调整和修改）篇2理发店入职合同甲方：理发店（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）一、职位1. 员工入职公司后，将担任理发师一职，具体工作内容包括为顾客提供理发、洗头、造型等相关服务。
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理发店用工合同（3篇）理发店用工合同（通用3篇）理发店用工合同篇1你好，理发店租房合同的写法可以参照以下的范本写。
美容美发室租赁合同出租方：_____________，以下简称出租方。
承租方：_____________,以下简称承租方。
为了搞活经济，充分发挥美容美发室场地的经济效益，经双方协商，由出租方将其美容美发室场地租给承租方经营，特订立本合同。
第一条租赁的内容包括出租方___________________，及其现有设施设备一套。
(详细清单附后)第二条租赁期限为壹年，自__________年__________月__________日至__________年___________月______日止，承租方经营范围限于酒店美容美发的服务项目。
第三条年租金为__________元，在签定本合同时，由承租方先支付给出租方半年租金__________元，余款由承租方在第二季度末前支付给出租方。
第四条承租方的权利、义务1、承租方在约定的经营范围内所从事的经营活动，不受出租方干预。
2.承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。
3.承租方对于租用的租赁场所只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租，转让。
4.承租方不得利用租赁场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出出租方的经营范围。
5.承租方的服务和商品销售活动必须实行现货交易，不准开展预收款式的预售或代购、代销业务，并独立承担其租赁期内的经济和法律责任。
6.承租方必须爱护租赁场所设施设备，在租赁期间如损坏所租赁租赁场所设施设备，必须承担修复或赔偿责任。
7.承租方必须遵守出租方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
8.应出租房要求,出租方向承租方提供5人员工就餐卡。
第五条出租方的权利、义务1.出租方有权要求承租方不得有欺骗消费者的行为发生，以及以不正当的价格和手段牟取利益的行为。
2.出租方有权要求承租方上报各种报表，有权对承租方的经营活动是否合法、是否遵守店堂纪律和有关规章制度等进行监督。
3.承租方有下列情形之一时，出租方有权解除合同：(1)擅自改变美容美发室的使用性质或损坏设施设备且并不能及时恢复者。
(2)擅自转租、转让美容美发室或利用美容美发室从事非法经营活动;(3)承租方严重违反店堂纪律的有关规章制度，影响出租方声誉者。
(4)承租方不按时向出租方支付租金。
4.出租方应尊重承租方的经营权利，不得任意干涉承租方的正当经营活动。
第六条合同期满、停租或承租方迁走时，承租方应将美容美发室内所有设备设施和物品向出租方交接清楚，并对破损和短缺物品进行赔偿。
第七条本合同自签订之日起生效，合同正本一式两份，订立合同各方各执一份。
第八条合同中如有未尽事宜，应由订立合同各方共同协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
第九条在双方共同执行本合同期间，任何一方违约，由违约方赔偿另一方经济损失肆万元。
出租方：_________________承租方：_____________地址：_____________地址：_____________电话：_____________电话：__________________________年__________月__________日_____________年__________月__________日理发店用工合同篇2理发店合同（一）甲方：理发店乙方：经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同一、本合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止，时间为一年。
二、工作内容甲方安排乙方从事工作。
三、劳动报酬（1）甲方确定乙方的工资，按月支付，每月15日为发薪日。
（2）乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
（3）甲方规定，乙方每月总营业额达到14000元以上，甲方应付乙方700元的底薪。
如没有达到14000元就按四、工作时间（一）每天早上10点到晚上22点（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。
休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务1、遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方的荣誉和利益。
2、热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。
f3、严格保守甲方的商业秘密。
4、乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。
六、合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
1、试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同；2、严重违反甲方公司管理制度的；3、严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；2、甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
（三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。
1、乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的；2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
（四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。
七、乙方承诺在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。
人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。
八、双方约定的其他事项1、本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负。
2、甲方为乙方代扣代缴个人所得税。
3、为了对上述合同第六项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交纳保证金500元，乙方离职时，待六（三）项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。
甲方：有限公司乙方：签字：签字：时间：时间：签约时间：签约地址：理发店合同（二）甲方：乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
甲方签字：乙方签字：年月日理发店用工合同篇3甲方：身份证号住址：甲方：身份证号：甲方：身份证号：乙方：身份证号码：住址：甲乙双方就双方共同持股的位于威宁县新世纪广场5-2-3(艺剪美连锁烫染美发城)股份转让事宜，双方进行了诚信、友好的协商，现达成以下协议：一、原股份结构：甲方由三股东共同持有美发店 100% 股份，总投资35万元，三股东各占总股份的33.3的股份。
二、甲方愿意将% 股份转让给乙方，转让金额为：大写：万元整小写：(转让费包括店铺房租房，宿室房租房、装修及初步投资所有费用在内)。
三、本协议签定后，乙方有权参加的管理及策划意见权，并和甲方共同承担赢利及亏损，(赢利及亏损抱括：店内水电费及宿室水电费、员工工资、生活开支费用、进货产品费、广告印刷费、车船使用费、员工培训费、店内设施更换费及生活开支的其它杂费在内)。
四、双方约定自签订之日起，美发店由双方独立经营，甲乙双方按股份的赢利分配及承担亏损。
公司如有模式改变及须重新整改的股东必须参加开设股东会议，并且拿出方案。
并共同承担法律责任。
五、在合作过程中如乙方要开下一分店，必须经甲方同意方可进行开设分店。
六、股权转让费必须在签定协议之日一次性付清，不予以拖欠。
七、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，望双方共同遵守执行，并共同承担法律责任。
八、未尽事宜双方另行商量解决。
甲方签字：乙方签字：年月日。