学习《少先队改革方案》心得体会范文(精选3篇)
少先队改革方案个人心得体会

少先队改革方案个人心得体会通过学习杨信等反面典型案例,反思成因,认清危害,以案为鉴,防微杜渐, ___肃清杨信等案件思想余毒是一项重要的举措,下面是网的少先队改革方案个人体会,欢迎阅读参考!《少先队改革方案》全面、系统、深刻,特别有如下四点:第一,政治立场坚定。
《方案》开宗明义,强调要始终坚持党的领导,自觉贯彻党的教育方针,坚定不移走 ___社会主义少年儿童组织发展道路,为社会主义事业培养合格建设者与可靠接班人。
第二,富有改革精神。
《方案》准确把握我国乃至全球经济社会发生的深刻变革,在充分肯定少先队工作成绩的基础上,深刻而全面地提示了长期存在而未能妥善解决的问题,诸如:少先队员的光荣感和组织归属感不强,辅导员队伍的专业化程度不够,活动方式的成人化形式化等。
清晰的问题意识是改革卓有成效的前提。
第三,服务队员成长。
《方案》把竭诚为少年儿童健康成长服务当作少先队工作的出发点和落脚点,提出要尊重少年儿童的主体地位,特别是满足他们的成长需要,诸如平安自护、身心健康、学习成长、人际交往、社会生活、网络安全等各方面的需要。
可以说,《方案》注意了少先队工作的政治性与儿童性的平衡发展原则。
第四,举措具体得力。
《方案》提出了少先队改革的指导思想、基本原则、主要目标,规划了体制机制、组织建设、活动方式、专业支持和工作保障等六方面共计19条的改革举措,其中有具体的量化指标,如规定县级以上少代会代表中,少先队员代表要占50%以上比例;县级以上工委中基层单位的委员要占50%以上;还提出要研究制定少先队组织文化的国家标准等。
在以后的工作中,完善我校少先队基本组织制度,加强学校少先队标准化建设。
坚持全童入队, 规范队前教育和入队程序。
建立中小学贯通的队籍管理制度, 推行少先队员登记表, 队员转学或小学毕业升入初中随转队籍。
实施活力工程, 活跃少先队大、中、小队。
建立少先队员成长档案, 创新推广雏鹰奖章体系。
增强少先队员的集体主义精神和小主人意识, 共同创建自主、平等、友爱、向上的大中小队集体, 发动每一位队员主动融入队集体, 履行队员义务, 发挥自己所长, 活跃集体活动,共享快乐生活。
关于少先队改革方案心得体会

关于少先队改革方案心得体会校园是学生接受教育的场所,少先队是教育的基地。
在新课标下,开展形式多样的少先队活动,是不断丰富素质教育的有效途径。
下面是网的关于少先队改革方案体会,欢迎阅读参考!怀着激动的心情,有幸参加了麻江县少先队辅导员培训学习。
让我聆听了周晓群、禄红、吴祖平、谢萍、汪李莉、李婧六名知名专家的讲座。
专家们的专业素养,独特而精湛的活动案例,让我为之一震,受益匪浅。
这次培训也犹如雪中送炭,增添了我对少先队辅导员工作的信心,进一步明确了自己的工作方向,锻炼了自己,提升了自己!回顾这些天的学习,我粗浅地谈一下体会。
周晓群专家的《少先队工作实操》讲座为我们讲解了少先队的基础建设。
让我明白了“六知”、“四会”、“一做到”。
六知是指让少先队员知道队名;知道队旗;知道红领巾的含义;知道队礼的意义;知道队的领导者和队的作风。
四会是指会戴红领巾、行队礼、唱队歌、呼号。
“一做到”是指入队前按队章要求做一件好事。
周老师还亲自示范红领巾佩戴和敬礼的正确姿势,纠正辅导员们不规范的姿势;周老师还为我们讲解了如何开展少先队入队仪式,演示了出旗仪式的正确姿势与动作要领等相关知识,为我解答了我在少先队工作的一些难题,在少先队工作中提供了营养的养料。
禄红老师的《励志训练——做、学、思、悟》是一个与众不同的讲座,讲座通过活动呈现出本节课的主题:态度、合作、尊重。
禄红教师在活动中贯穿了如何引导孩子们学会做事的态度;如何在活动中学会倾听,在倾听中学到知识;让老师们在活动中感悟惩罚变成奖励的好处,使孩子们在一次次的奖励中成就自己,完善自己、展现自己,从而感到活动的乐趣,使孩子们学会了尊重他人就是尊重自己。
吴祖平专家在《培育和弘扬社会主义核心价值观,努力实现中国梦》从三个方面阐述了如何培育和弘扬社会主义核心价值观实现中国梦:一是从国家层面的价值目标——富强、民主、文明、和谐;二是从社会层面的价值取向——自由、平等、公正、法制;三是从公民个人层面的价值准则——爱国、敬业、诚信、友善。
关于少先队改革方案心得体会

关于少先队改革方案心得体会《关于少先队改革方案心得体会》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。
先队改革方案心得体会范文一怀着激动的心情,有幸参加了麻江县少先队辅导员培训学习。
让我聆听了周晓群、禄红、吴祖平、谢萍、汪李莉、李婧六名知名专家的讲座。
专家们的专业素养,独特而精湛的活动案例,让我为之一震,受益匪浅。
这次培训也犹如雪中送炭,增添了我对少先队辅导员工作的信心,进一步明确了自己的工作方向,锻炼了自己,提升了自己!回顾这些天的学习,我粗浅地谈一下体会。
周晓群专家的《少先队工作实操》讲座为我们讲解了少先队的基础建设。
让我明白了“六知”、“四会”、“一做到”。
六知是指让少先队员知道队名;知道队旗;知道红领巾的含义;知道队礼的意义;知道队的领导者和队的作风。
四会是指会戴红领巾、行队礼、唱队歌、呼号。
“一做到”是指入队前按队章要求做一件好事。
周老师还亲自示范红领巾佩戴和敬礼的正确姿势,纠正辅导员们不规范的姿势;周老师还为我们讲解了如何开展少先队入队仪式,演示了出旗仪式的正确姿势与动作要领等相关知识,为我解答了我在少先队工作的一些难题,在少先队工作中提供了营养的养料。
禄红老师的《励志训练做、学、思、悟》是一个与众不同的讲座,讲座通过活动呈现出本节课的主题:态度、合作、尊重。
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范文写作吴祖平专家在《培育和弘扬社会主义核心价值观,努力实现中国梦》从三个方面阐述了如何培育和弘扬社会主义核心价值观实现中国梦:一是从国家层面的价值目标富强、民主、文明、和谐;二是从社会层面的价值取向自由、平等、公正、法制;三是从公民个人层面的价值准则爱国、敬业、诚信、友善。
通过三个方面的阐述使我们知道了一个道理:要想实现中国梦,作为教师就要从娃娃抓起,从学校抓起,做到社会主义核心价值观进教材,进课堂,进头脑。
学习《少先队改革方案》红领巾先锋我来当

学习《少先队改革方案》红领巾先锋我来当
作为一名少先队员,你将享有一份特殊的荣誉和责任。
作为红领巾先锋,你需要以身
作则,发挥模范带头作用。
首先,学习并熟悉《少先队改革方案》,了解其中的内容和要求。
这个方案是根据时
代的发展和少先队员的需要而制定的,它涉及到统一的组织结构、素质教育、活动方
式等方面。
你要积极参与并遵守这些规定。
其次,作为红领巾先锋,你需要时刻保持先进性和积极向上的精神面貌。
要在学习、
生活和行为举止上树立好榜样。
尽量遵循社会公德、家庭美德和个人素质的要求,做
到言行一致。
此外,你还要积极参与各种少先队活动。
这些活动旨在培养你的团队合作精神、创造
力和领导能力。
参与活动时,要积极发言、提建议,并鼓励其他队员参与。
最后,你需要不断学习,提高自己的综合素质。
参加素质教育,学习各种知识和技能,提升自己的学习成绩,在集体中做出突出贡献。
作为红领巾先锋,你要时刻牢记自己的使命:为实现共产主义事业而奋斗。
通过不断
学习和努力,成为一名优秀的共青团员和社会主义事业的接班人。
少先队改革方案宣讲视频心得体会

少先队改革方案宣讲视频心得体会2017年2月23日全国少工委七届三次全会在京举行,全会公布了《少先队改革方案》(以下简称《方案》).下面是少先队改革方案宣讲视频,快来围观吧。
少先队改革方案宣讲视频心得体会【篇一】《少先队改革方案》宣讲视频会,学校大队辅导员及七、八年级的中队辅导员参加了此次学习。
本次视频会主要有三个议程,先是播放少先队改革宣传动漫片,再是团中央少年部负责同志宣讲《少先队改革方案》;最后是少先队改革各地交流发言。
学习过程中,与会辅导员们认真倾听,仔细记录,最后大家还将《少先队改革方案》与工作实际相结合作出了多方面的讨论。
通过此次学习,与会辅导员们深刻体会到上级精神,纷纷表示将在今后的工作和生活中落实好《少先队改革方案》的要求,充分发挥少先队在立德树人中的作用。
少先队改革方案宣讲视频心得体会【篇二】为进一步贯彻落实《少先队改革方案》,2017年起我们将重点通过以下几方面的工作推动少先队工作进一步向前发展。
一、完善少先队组织架构长期以来我市少先队只在学校设立大队部,区、市、省虽然均聘任了专职总辅导员,但绝大多数尚未设立各级少先队总部。
今年年初,经中心申请、少工委批准,我中心将在位于杭州西湖边的总部二期改扩建工程项目中专门拿出约10000平方米建筑,设立中国少年先锋队杭州市总部(3月10日已经发文批准)和浙江省总部(已接口头批准通知)。
同时我们也将在今年少工委全会上对县市区成立少先队总部提出建议。
各级少先队总部将在少工委领导下负责聘请本级少先队辅导员,统筹学校少先队组织、社区少先队组织和少先队专业性组织三大组织体系开展校内外少先队活动,通过专业辅导员队伍具体落实少工委工作部署;在原有少先队校外总部的基础上,进一步加强社区大队、居住区中队和楼道小队建设,进一步增加和扩大少先队专业性活动组织建设。
二、扩大辅导员队伍改变原来由中心活动部部长担任市总辅导员的传统,从2017年起推荐中心副主任(相当于正处级)担任市总辅导员,提升总辅导员规格,并实行少先队工作总辅负责制;在原有学校少先队体系为主的辅导员队伍基础上,增设社区少先队总辅导员,下设各社区大队辅导员和各居民小区中队辅导员,加强校外少先队辅导员队伍建设;为进一步丰富少先队活动内容,丰富少先队活动形式,将增加聘任中心各专业部门部长和教师分别担任杭州市文艺、美术、科技、体育等方面的专业活动总辅导员和辅导员,各自负责组织和指导校内外少先队组织和开展少先队专业性活动,进一步提高少先队主题活动的专业性水平,增强少先队活动的吸引力。
少先队改革方案心得体会

少先队改革方案心得体会在新的历史时期,面对时代的迅速发展,知识的急剧增加,科学技术不断创新,少先队工作也在不断创新。
下面就我这几年的少先队工作谈一点体会。
一、在制度建设中体验“我是班集体的主人”让班集体的所有成员置身于主人翁地位,保证他们的主体作用的发挥。
我在工作中,积极改革少先队小干部任职制度,制订切实可行操作措施,创新少先队组织,让队员在队组织中人人有岗位,个个受锻炼,提高少年儿童独立自主能力,树立“我是班集体的主人”意识。
(一)健全规章制度,促进工作开展俗话说:“无规矩不成方圆。
”只有健全规章制度,才能保证队员在班集体中的主人翁地位,才能促进工作的正常开展。
我首先要求全体队员严格以《小学生守则》《小学生日常行为规范》为行为准则,然后结合班级实际情况,让全体队员都来为班集体建设出谋划策,在此基础上制定了《班级管理制度》、《一日常规》、《操行评分细则》、《队干部轮换制》等一系列工作制度。
对于在班集体制度建设中积极献计献策,表现出色的队员给予鼓励,并评选出“积极小主人”。
(二)人人有岗位,个个受锻炼根据儿童心理特征,让同学们选出八位组织能力强的学生轮流担任中队长,再由中队长自己组建中队委。
每一届队委负责一周的中队管理工作,既体现了责任分工,又培养了合作精神。
我在具体指导时,采用“教—扶—放”的形式开展工作。
在一二轮工作中,我组织落实任务,提出工作要求,教会写值周日记,并适时督导中队工作。
当队员形成自主管理的能力后,辅导员完全可以放手让队员自己管理,只需抽查工作情况,指出不足,提出改进意见,不用辅导员事必恭亲,队员们也能自主地开展工作。
二、让队员在活动中体验“我是活动的主人,我能行”素质教育提倡用积极乐观的眼光和态度来欣赏、预见少年儿童的天性。
推进素质教育就是要培养和发展儿童的创新能力。
要根据不同历史时期的要求,根据不同年龄阶段儿童的特点,把创新教育的内容渗透在灵活多样、丰富有趣的活动中。
发挥活动的优势,注重活动的教育作用,让儿童亲身体验“我是活动的主人,我能行。
少先队员培训学习心得体会精选

少先队员培训学习心得体会精选少先队培训学习心得体会1通过学习《少先队改革方案》,使我学到了很多理论知识、心理学知识和实际操作方面的方法,领会了全国少工委的最新指导精神,为今后如何组织活动、开展工作指明了方向。
学习结束后,我的心久久不能平静。
我在不停地思考,在新时期新形势下,怎样才能成为一名合格的少先队大队辅导员呢?少先队改革方案学习到的东西和我个人的理解,谈一些自己的看法:一、做到不断学习,提高工作水平和业务能力“活到老,学到老”。
少先队辅导员面对的是将要挑起建设祖国重担的广大少先队员,更应不断地学习各方面的知识,不断充实自己,通过学习、实践、总结、升华的过程不断积累经验,灵活运用学到的知识,根据实际情况加以改造和实施,使其变成属于自己的经验。
二、提高协调处理好各方面的关系能力对于辅导员工作来说,需要面对的除了与队员们的关系外,还应协调与领导的关系、与家长的关系和与社会的关系;争取领导对工作的支持,使队员都能积极配合辅导员的安排,使活动的顺利开展得到保障,这些都很重要。
另外,协调好与家长的关系,争取家长对学校开展的少先队活动的理解和支持;协调好社会的关系,最大限度地利用社会、社区来搞活动和进行宣传也很重要。
各方面的关系协调好了,不但能保障少先队活动顺利地开展,还能取到事半功倍的作用。
总而言之,通过学习使自己进一步了解改革方案,领会了全国少工委的最新指导精神,为大家今后如何组织活动、开展工作指明了方向。
我将在工作和生活中落实好《少先队改革方案》,发挥少先队立德树人的独特作用,更好地为少先队员服务,做好少先队员的领路人。
把握少先队活动促进少年儿童全面发展的工作主线,为推进星星火炬事业发展尽一己之力。
少先队培训学习心得体会2我非常有幸参加了共青团旬阳县委旬阳县少先队辅导员培训班。
一天的培训,紧锣密鼓,安排得满满当当,但我们这些参加学习的辅导员不但不觉得累,反而乐在其中。
近百名来自全县各中小学的少先队辅导员参加了这为期一天的培训。
关于少先队教育学习的心得体会

关于少先队教育学习的心得体会关于少先队教育学习的心得体会(篇1)通过学习《少先队改革方案》,使我学到了很多理论知识、心理学知识和实际操作方面的方法,领会了全国少工委的最新指导精神,为今后如何组织活动、开展工作指明了方向。
学习结束后,我的心久久不能平静。
我在不停地思考,在新时期新形势下,怎样才能成为一名合格的少先队大队辅导员呢?少先队改革方案学习到的东西和我个人的理解,谈一些自己的看法:一、做到不断学习,提高工作水平和业务能力“活到老,学到老”。
少先队辅导员面对的是将要挑起建设祖国重担的广大少先队员,更应不断地学习各方面的知识,不断充实自己,通过学习、实践、总结、升华的过程不断积累经验,灵活运用学到的知识,根据实际情况加以改造和实施,使其变成属于自己的经验。
二、提高协调处理好各方面的关系能力对于辅导员工作来说,需要面对的除了与队员们的关系外,还应协调与领导的关系、与家长的关系和与社会的关系;争取领导对工作的支持,使队员都能积极配合辅导员的安排,使活动的顺利开展得到保障,这些都很重要。
另外,协调好与家长的关系,争取家长对学校开展的少先队活动的理解和支持;协调好社会的关系,最大限度地利用社会、社区来搞活动和进行宣传也很重要。
各方面的关系协调好了,不但能保障少先队活动顺利地开展,还能取到事半功倍的作用。
总而言之,通过学习使自己进一步了解改革方案,领会了全国少工委的最新指导精神,为大家今后如何组织活动、开展工作指明了方向。
我将在工作和生活中落实好《少先队改革方案》,发挥少先队立德树人的独特作用,更好地为少先队员服务,做好少先队员的领路人。
把握少先队活动促进少年儿童全面发展的工作主线,为推进星星火炬事业发展尽一己之力。
关于少先队教育学习的心得体会(篇2)7月,我有幸参加了由全国少工委组织的少先队辅导员培训,参加此次培训使我对少先队工作有了全面系统的了解和认识,让我受益匪浅。
此次培训从理论层面正确认识少先队组织属性,明确工作开展方向和工作方式,通过本次培训,我有以下几点收获和思考:第一,我们必须应该明确少先队的组织属性,少先队是少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。
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学习《少先队改革方案》心得体会范文(精
选3篇)
学习《少先队改革方案》心得体会范文
在平日里,心中难免会有一些新的想法,马上将其记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。
一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是为大家收集的学习《少先队改革方案》心得体会范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学习《少先队改革方案》心得体会1
《少先队改革方案》全面、系统、深刻,特别有如下四点:
第一,政治立场坚定。
《方案》开宗明义,强调要始终坚持党的领导,自觉贯彻党的教育方针,坚定不移走中国特色社会主义少年儿童组织发展道路,为社会主义事业培养合格建设者与可靠接班人。
第二,富有改革精神。
《方案》准确把握我国乃至全球经济社会发生的深刻变革,在充分肯定少先队工作成绩的基础上,深刻而全面地提示了长期存在而未能妥善解决的问题,诸如:少先队员的光荣感和组织归属感不强,辅导员队伍的专业化程度不够,活动方式的成人化形式化等。
清晰的问题意识是改革卓有成效的前提。
第三,服务队员成长。
《方案》把竭诚为少年儿童健康成长服务当作少先队工作的出发点和落脚点,提出要尊重少年儿童的主体地位,特别是满足他们的成长需要,诸如平安自护、身心健康、学习成长、人际交往、社会生活、网络安全等各方面的需要。
可以说,《方
案》注意了少先队工作的政治性与儿童性的平衡发展原则。
第四,举措具体得力。
《方案》提出了少先队改革的指导思想、基本原则、主要目标,规划了体制机制、组织建设、活动方式、专业支持和工作保障等六方面共计19条的改革举措,其中有具体的`量化指标,如规定县级以上少代会代表中,少先队员代表要占50%以上比例;县级以上工委中来自基层单位的委员要占50%以上;还提出要研究制定少先队组织文化的国家标准等。
学习《少先队改革方案》心得体会2
为认真贯彻落实少先队黄南州工作委员关于转发共青团中央、教育部、全国少工委《关于印发少先队改革方案的通知》和《共青团中央教育部全国少工委关于认真学习贯彻李源潮同志在全国少工委七届三次全会上重要讲话的通知》精神,4月20日上午,团县委组织干部职工认真学习了《少先队改革方案》。
学习会上,与会人员深入学习领会《少先队改革方案》的精神实质,深刻领会少先队改革的重大意义、指导思想、基本原则、主要目标和改革措施,进一步明确了改革方向,掌握了新形势下少先队工作的新要求、新做法。
全县各乡镇团委、各学校团组织通过播放PPT、集中学习、交流研讨会等多种形式认真学习了《少先队改革方案》。
在坎布拉九年一贯制学校,大队辅导员利用PPT,向全体辅导员解读了《少先队改革方案》,号召大家参与到少先队改革创新的浓郁氛围中,做好思想及行动上的准备,扎实推进少先队改革,明确具体措施,引领全体队员
听党的话、跟党走,准备着为实现中华民族伟大复兴的中国梦而接力奋斗。
随后,辅导员们各抒己见,纷纷畅谈了自己的心得体会。
马春梅老师说:“通过学习《少先队改革方案》,我一定从思想上、行动上强化坚持党的领导,牢记队的使命,服务队员成长,打牢基层基础,积极继承创新,一切工作以基本原则为出发点。
”德青措老师说:“《少先队改革方案》为我们指明了方向,明确了道路,找到了工作的支点,我期待通过此次少先队改革,丰富校园生活,开发队员潜能,使少先队组织成为孩子的心灵家园。
20xx,撸起袖子加油干!”。
学习《少先队改革方案》心得体会3
为尽快在学校落实《少先队改革方案》,进一步做好20xx年学校少先队工作,3月23日,安民小学校在学校三楼会议室召开落实《少先队改革方案》学习交流会。
会议由学校大队辅导员赵波主持,学校全体中队辅导员佩戴鲜艳的红领巾参加了会议。
与会辅导员们认真倾听,仔细记录,畅所欲言,明确了少先队工作的努力方向,激发了辅导员们自信自强,积极创新的工作精神。
会上,大队辅导员赵波向大家传达并共同学习《少先队改革方案》,特别强调少先队改革的指导思想、基本原则和主要目标。
在全体中队辅导员对方案的内容有了系统、准确了解的基础上,带领大家学习了《少先队20xx年工作要点》,并组织辅导员围绕目前少先队工作现状及未来的发展方向各抒己见,对如何提高少先队辅导
员地位、增强少先队员的荣誉感和归属感、加强少先队组织文化建设、改革和创新少先队教育和活动形式、创新丰富实践活动品牌、健全少先队激励机制等内容提出了很多宝贵的意见和建议。
辅导员赵波听了大家的发言,总结表示:校大队部将认真听取提出的宝贵意见,并结合改革方案六大方面的19项措施,从本校实际出发认真进行总结、反思及对今后工作的部署,希望全体辅导员积极行动起来,引导少先队员以各种方式积极投入到活动中来,让党的关怀和领袖形象在队员心中扎根,教育队员听党的话,跟党走,为实现中华民族伟大复兴的中国梦时刻准备着。
校长刘春华对全体辅导员提出的要求:在目前党和国家对少先队工作寄予新的希望和要求的形势下,学校将加大对少先队工作的重视,大队及中队辅导员要加强学习少先队辅导员专业知识,在工作中认真落实上级文件精神,发挥少先队立德树人的独特作用,更好地为少先队员服务。