最新应急管理培训考试题

合集下载

应急培训试题及答案

应急培训试题及答案

应急培训试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 应急培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的应急处置能力C. 降低企业的运营成本D. 提升企业的市场竞争力答案:B2. 在紧急情况下,员工应首先:A. 保护自己B. 保护公司财产C. 保护同事D. 保护客户答案:A3. 应急培训中不包括以下哪项内容:A. 应急响应程序B. 应急物资管理C. 企业文化培训D. 应急预案演练答案:C4. 以下哪项不是应急培训的基本原则:A. 预防为主B. 快速反应C. 以人为本D. 个人利益至上答案:D5. 应急培训的频次通常为:A. 每年一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 每半年一次答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 应急培训中可能包含的培训内容有:A. 火灾逃生B. 地震应对C. 急救技能D. 网络安全答案:ABC2. 应急培训的目的是:A. 减少事故发生B. 降低事故损失C. 提高员工士气D. 提升企业形象答案:AB3. 在应急培训中,员工应掌握的技能包括:A. 正确使用灭火器B. 心肺复苏术C. 疏散路线的识别D. 正确使用电梯答案:ABC4. 应急培训的实施步骤包括:A. 制定培训计划B. 实施培训C. 培训效果评估D. 培训资料存档答案:ABC5. 应急培训的评估指标可能包括:A. 培训参与率B. 培训满意度C. 培训后的事故率D. 培训后的工作效率答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 应急培训仅针对特定岗位的员工。

(×)2. 应急培训是一次性的,不需要定期进行。

(×)3. 应急培训可以提高员工的自我保护意识。

(√)4. 应急培训不需要模拟真实场景进行演练。

(×)5. 应急培训的目的是让员工了解应急程序和响应措施。

(√)6. 应急培训不需要考虑员工的个人差异。

(×)7. 应急培训的目的是让员工在紧急情况下能够迅速做出反应。

应急管理试题及答案

应急管理试题及答案

应急管理试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 突发事件应对法规定,突发事件分为哪几个级别?A. 一级、二级B. 三级、四级C. 一级、二级、三级D. 一级、二级、三级、四级2. 以下哪项不是应急管理的基本原则?A. 预防为主B. 快速反应C. 信息公开D. 个人主义3. 根据突发事件的性质、严重程度、可控性和影响范围,突发事件的预警级别通常分为几个等级?A. 1个B. 2个C. 3个D. 4个4. 突发事件应急响应的首要任务是什么?A. 立即报告B. 立即疏散C. 立即处置D. 立即调查5. 在突发事件应对中,以下哪项不是信息发布的要求?A. 及时B. 准确C. 完整D. 随意6. 突发事件应急预案的编制应遵循哪些原则?A. 科学性、实用性、可操作性B. 随意性、灵活性、保密性C. 规范性、系统性、保密性D. 规范性、保密性、灵活性7. 应急物资储备的基本原则是什么?A. 按需储备B. 按量储备C. 按期储备D. 按质储备8. 以下哪项不是应急管理中的风险评估内容?A. 风险识别B. 风险分析C. 风险评价D. 风险消除9. 突发事件的应急处置应遵循哪些原则?A. 以人为本、科学决策B. 快速反应、有效处置C. 信息公开、社会参与D. 所有选项都是10. 以下哪项不是突发事件应急救援队伍的组成?A. 专业救援队伍B. 志愿者队伍C. 企业救援队伍D. 国际救援队伍二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 突发事件的预防措施主要包括哪些方面?A. 加强监测预警B. 完善应急预案C. 加强应急演练D. 强化信息公开12. 应急资源的调配应遵循哪些原则?A. 优先保障B. 合理分配C. 快速反应D. 节约使用13. 以下哪些属于突发事件的应急处置措施?A. 立即启动应急预案B. 组织救援队伍C. 疏散人员D. 恢复秩序14. 突发事件的应急响应流程通常包括哪些阶段?A. 预警阶段B. 响应阶段C. 处置阶段D. 恢复阶段15. 以下哪些是突发事件应对中信息发布的原则?A. 及时性B. 准确性C. 完整性D. 保密性三、判断题(每题1分,共5分)16. 突发事件应对法规定,所有突发事件的应急响应均由中央政府统一指挥。

应急管理培训考试题

应急管理培训考试题

应急管理培训考试试题分数:一、填空题(共40空,每空2分)1.《应急预案》体系包括(总体预案)、(专项预案)、(现场处置措施)。

2.专项预案规定了(各类突发事件的报告)、(应急响应)、(应急救援)、(应急终止)等内容,明确了预案的启动条件。

3.七个专项预案主管部门包括:(质量安全环保科)、(设备管理科)、(工程管理科处)、(设备管理科)、(监理站)、(治安保卫大队)(应急中心)等4.根据《集团公司应急预案编制通则》规定,保持总体预案十章的框架结构,主要对(机构职责)、(公司基本情况)进行修订完善。

5.为提高公司级应急预案的实战性,应急中心收录了油田重点生产区域应急抢险路线图(22)张,图中标识了(260)余处生产场所和重点危险源、(1000)余口重点井的抢险路线信息。

6.保持专项预案七章的框架结构,规范了(预警)、(信息上报)、(现场处置)以及(专案应急物资配置标准)等四方面内容。

7.油田公司应急预案(2015版)专项应急预案共有15项,除去大面积电力中断、自控系统瘫痪突发事件专项应急预案井下公司涉及不多以外,生活办公场所突发事件、人员被困事件、公共卫生突发事件井下公司并入(突发公共事件)专项应急预案中。

8.(涉地突发事件)应急预案井下公司作为油田公司的应急响应单位执行油田公司应急预案。

井下公司2015版专项应急预案共有(11)个,已将油田公司15个专项应急预案全部涵盖且增加(信访维稳)专项应急预案。

9.应急中心设置了(《井下公司突发事件应急处置表》)以便发生各类应急事件时能够在第一时间进行处置汇报,将突发事件产生的影响减到最小化。

10.现场应急处置预案修订未做修改继续延用2014版本。

24个处置措施基本能满足公司现场各类公共突发情况的现场处置,其特点是(语言通俗易懂、措施处置得当)。

11.2015版公司应急预案经安委会讨论后于(2015年3月16日)发布实施.12.公司在每年1月初会制定(公司级应急演练计划),并上报油田公司备案。

应急管理员考试题库及答案

应急管理员考试题库及答案

应急管理员考试题库及答案一、单项选择题1. 应急管理是指对突发事件的()。

A. 预防、准备、响应和恢复B. 预防、准备、响应和重建C. 预防、准备、响应和恢复D. 预防、准备、响应和重建答案:A2. 应急管理的首要任务是()。

A. 应急响应B. 应急准备C. 风险评估D. 应急恢复答案:C3. 以下哪项不是应急管理的基本原则?()A. 预防为主,综合治理B. 统一领导,分级负责C. 快速反应,及时处置D. 事后处理,总结经验答案:D4. 应急管理中的“四早”是指()。

A. 早发现、早报告、早隔离、早治疗B. 早发现、早报告、早处置、早恢复C. 早发现、早报告、早控制、早恢复D. 早发现、早报告、早控制、早治疗答案:B5. 以下哪项不是应急管理的四个阶段?()A. 预防B. 准备C. 响应D. 总结答案:D二、多项选择题6. 应急管理的内容包括()。

A. 风险评估B. 应急准备C. 应急响应D. 应急恢复E. 应急演练答案:ABCDE7. 应急管理的目的是()。

A. 减少突发事件造成的损失B. 保障人民生命财产安全C. 维护社会稳定D. 提高公众应急意识E. 促进经济发展答案:ABCD8. 以下哪些属于应急管理的基本原则?()A. 预防为主,综合治理B. 统一领导,分级负责C. 快速反应,及时处置D. 科学决策,依法管理E. 以人为本,尊重科学答案:ABCDE9. 应急管理的“四早”不包括以下哪项?()A. 早发现B. 早报告C. 早控制D. 早总结E. 早恢复答案:DE10. 应急管理的四个阶段包括()。

A. 预防B. 准备C. 响应D. 恢复E. 总结答案:ABCD三、判断题11. 应急管理是一种事后管理,不需要提前进行风险评估和准备。

()答案:错误12. 应急管理的首要任务是风险评估,而不是应急响应。

()答案:正确13. 应急管理的“四早”原则包括早发现、早报告、早隔离、早治疗。

()答案:错误14. 应急管理的四个阶段是预防、准备、响应和总结。

应急管理培训考试试题

应急管理培训考试试题

应急管理培训考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1、下列哪个选项不属于应急管理的三个阶段?A.准备阶段B.响应阶段C.恢复阶段D.预防阶段2、在应急管理中,下列哪个选项是正确的?A.只有灾难发生后才开始进行应急管理B.应急管理只针对突发事件C.应急管理是一个长期的过程D.应急管理只针对紧急情况3、在应急响应中,下列哪个选项是错误的?A.快速响应是应急响应的核心原则之一B.应急响应需要动用大量的人力、物力和财力C.应急响应是为了减轻突发事件的影响和损失D.应急响应可以避免灾难的发生4、下列哪个选项不属于应急恢复的阶段?A.清理和修复阶段B.恢复正常状态阶段C.总结和反馈阶段D.预防再次发生阶段5、在应急管理中,下列哪个选项是错误的?A.高效率的应急管理可以减少灾害发生的可能性B.完善的应急管理可以减轻灾害的影响和损失C.应急管理只能应对突发事件,不能应对常态事件D.应急管理是一个复杂而重要的过程二、简答题(每题10分,共30分)1、请简述应急管理的定义和主要特点。

2、请简述应急响应的基本原则和主要任务。

3、请简述应急恢复的必要性和主要内容。

三、论述题(每题20分,共40分)1、请论述应急管理在当今社会的重要性及其应用。

2、请论述如何提高应急管理的效率和效果。

应急预案培训考试试题一、选择题1、以下哪个选项不属于应急预案的步骤?A.风险评估B.资源准备C.事故模拟D.事后总结2、在应急预案中,当事故发生时,应该首先进行哪个步骤?A.报警与报告B.紧急疏散C.现场评估D.医疗救助3、在应急预案中,应该提前规划好的应急资源包括哪些?A.医疗资源B.食物和水资源C.能源资源D.以上都是二、简答题4、请简述应急预案的重要性。

41、请说明在应急预案培训中,应该包含哪些关键要素?411、请阐述如何通过应急预案,提高应对突发事件的能力?三、论述题7、请根据你对应急预案的理解,论述其在现代社会中的角色和作用。

71、请举例说明一个成功的应急预案应该如何在实际操作中发挥作用。

应急管理考试试题及答案

应急管理考试试题及答案

应急管理考试试题及答案一、单选题(每题 2 分,共 30 分)1、以下哪项不是应急管理的基本原则?()A 以人为本B 预防为主C 快速反应D 经济效益优先答案:D解析:应急管理的基本原则包括以人为本、预防为主、快速反应等,经济效益优先不是应急管理的基本原则,应急管理首先要保障人员生命安全和减少损失。

2、应急预案的核心要素不包括以下哪项?()A 应急响应程序B 应急组织机构及其职责C 应急资源保障D 日常管理流程答案:D解析:应急预案的核心要素包括应急响应程序、应急组织机构及其职责、应急资源保障等,日常管理流程不属于应急预案的核心要素。

3、在突发事件应急处置中,最先到达现场的应急救援队伍应()A 迅速开展救援行动B 等待上级指示C 进行现场评估D 设立现场指挥部答案:C解析:最先到达现场的应急救援队伍应首先进行现场评估,了解事故的性质、规模、危险程度等情况,为后续的救援行动提供依据。

4、以下哪种情况不属于突发事件的分级标准?()A 事件的危害程度B 事件的影响范围C 事件的持续时间D 事件的可控性答案:C解析:突发事件的分级标准通常基于事件的危害程度、影响范围、可控性等因素,事件的持续时间一般不作为分级的主要标准。

5、应急演练的主要目的不包括()A 检验应急预案的可行性B 提高应急人员的应急能力C 展示应急救援装备D 发现应急管理中的问题答案:C解析:应急演练的主要目的是检验应急预案的可行性、提高应急人员的应急能力、发现应急管理中的问题等,展示应急救援装备不是其主要目的。

6、应急指挥中心在应急处置过程中起到的作用是()A 下达命令B 收集信息C 协调资源D 以上都是答案:D解析:应急指挥中心在应急处置过程中起到下达命令、收集信息、协调资源等多种重要作用。

7、以下哪项不是应急物资储备的原则?()A 统筹规划B 分散储备C 规模适度D 节约高效答案:B解析:应急物资储备的原则包括统筹规划、规模适度、节约高效等,分散储备不利于物资的集中管理和调配,一般应遵循集中储备的原则。

应急管理考试试题(最新版)

应急管理考试试题(最新版)

应急管理考试试题(最新版)1、多项选择题应急响应的核心功能和任务包括:接警与通知,指挥与控制,警报和紧急公告,通讯,事态监测与评估,警戒与治安,人群疏散与安置,医疗与卫生和()。

A.公共关系B.应急人员安全C.消防和抢险D.泄漏物控制E.应急场面清除2、单项选择题事故应急救援预案又称事故应急计划,是事故预防系统的重要组成部分。

应急预案的总目标是控制紧急事故的发展并尽可能消除事故,将事故对人。

财产和环境的损失减少到最低程度。

统计表明:有效的应急系统可将事故损失降低到无应急系统的百分之()A.5B.6C.7D.83、单项选择题事故应急救援中,()是应急活动的最基本原则。

A.统一指挥B.分级响应C.属地为主D.公众动员4、单项选择题()是应急预案的总体描述,主要阐述应急预案所要解决的紧急情况、应急的组织体系、方针、应急资源、应急的总体思路,并明确各应急组织在应急准备和应急行动中的职责以及应急预案的演练和管理等规定。

A.应急功能B.特殊风险C.基本预案D.单项预案5、单项选择题()是指在应急组织中承担具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件做出真实情景下可能采取的响应行动的人员,相当于是通常所说的演员。

A.模拟人员B.控制人员C.评价人员D.参演人员6、单项选择题功能演练一般在()举行,并可同时开展现场演练。

A.会议室B.应急指挥中心C.室内D.室外7、单项选择题二级紧急情况响应需要成立()来统一指挥现场的应急救援行动。

A.现场指挥部B.场外指挥部C.紧急事务管理部D.公安指挥部8、单项选择题()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

”A、《劳动法》B、《安全生产法》C、《工会法》D、《中华人民共和国职业病防治法》9、单项选择题()负责为事故的应急响应提供设备、设施、物资、人员、运输、服务等。

A.事故指挥官B.行动部C.策划部D.后勤部10、单项选择题应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用,不仅仅取决于应急预案自身的完善程度,还取决于()的充分与否。

应急管理知识培训测试题

应急管理知识培训测试题

应急管理知识培训测试题姓名:成绩:一、填空题(每个空格2分,共54分)1、应急预案:针对发生的事故,为地开展应急行动而制定的行动方案。

2、应急响应:事故发生后,有关人员采取应急。

3、应急救援:在应急响应过程中,为事故危害,防止事故,最大限度地降低事故造成的而采取的救援措施行动。

4、事故应急救援管理的工作内容分四阶段:阶段、阶段、阶段、阶段。

5、应急管理工作原则:,减少危害;居安思危,;统一领导,;依法规范,;整合资源,,依靠科技,;,信息及时。

6、应急救援预案应该具备八大部分:基本、应急救援、应急救援工作、应急救援(程序)、应急救援(程序)、现场调查(程序)、应急救援预案(程序)、应急救援预案附件。

二、选择题(每题3分,共30分)1、发现人员触电,首先应采取的措施是()A.呼叫救护人员 B.切断电源或使伤者脱离电源 C.进行人工呼吸2、()是应急机制的基础,也是整个应急体系的基础。

A.分级响应B.统一指挥C.公众动员机制D.以人为本3、进行胸外心脏按压时,应用()放在按压位置。

A.手背面B.手掌掌根部位C.手掌指端部位4、有异物刺人头部或胸部时,以下()急救方法不正确。

A.快速送往医院救治B.给伤者服止痛药止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧,便于清除呕吐物5、发现煤气中毒人员,采取以下行动中,()急救方法是正确的。

A.迅速打开门窗通风,并将病人移至空气清晰处,视情况进行救治B.立即拨打电话求救C.在现场马上给伤员做人工呼吸6、对于脊椎受伤的伤员,采取下列运送方法中,()搬运时正确的。

A.一人背负运送B.二人抬运,一个抱头一个抬腿C.多人搬运,保持伤员身体平直,动作均衡7、以下()方法不是伤口包扎的目的A.止痛B.减少细菌感染C.止血8、搬运脊椎骨折者,下列搬运工具中, ( )不能使用。

A.床板B.软担架C.门板等长宽木板9、被电机的人能否获救,关键在于()A.触电的方式B.人体电阻的大小C.触电电压的高低C.能否尽快脱落电源和施行紧急救护10、高处坠落防护应通过采取()等措施来实现。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

应急管理培训考试题
一、单选题(每题5分,共40分)
1、我国应急管理发展的第一阶段,应急管理研究的萌芽时期是()
A、2003年以前
B、2004年以前
C、2005年以前
2、2006年1月国务院颁发了《国家()总体应急预案》。

A、应急预案
B、突发安全事件
C、突发公共事件
3、应急管理是指()及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程中,通过建立必要的应对机制,采取一系列必要措施,应用科学、技术、规划与管理等手段,保障公众生命、健康和财产安全;促进社会和谐健康发展的有关活动。

A、政府
B、企业
C、个体
4、应急管理的目的,是为了()和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重危害。

A、防止
B、预防
C、消灭
5、按照演练形式划分,应急演练可以分为()和实战演练
A、桌面演练
B、现场演练
C、办公演练
6、集团公司应急工作领导组下设应急管理办公室,办公室设在集团公司()
A、调度室
B、人力资源中心
C、安监局应急救援处
7、集团公司应急预案的演练和实施工作由()总负责,各专业处室具体负责分管专业预案的演练工作。

A、调度指挥中心
B、安监局
C、各单位
8、晋城煤业集团专项应急预案是按照集团公司可能发生事故类别、重大危险源和应急保障编制的预案,是综合应急预案的组成部分,晋城煤业集团制定的专项预案有瓦斯爆炸、煤层爆炸、火灾、水灾、顶板等()项。

A、21
B、22
C、23
二、填空题(每题5分,共40分)
1、应急管理工作内容概括起来叫做“”。

是具有中国特色的应急管理体系。

2、2007年未我国基层应急管理工作年,2007年11月颁布了.
3、应急管理的活动,包括突发事件预防与应急准备、监测与预警、、事后恢复与重建等应对活动。

4、新修订后的《生产安全事故应急预案管理办法》经2016年4月15日国家安全生产监督管理总局第13次局长办公会议审议通过,2016年6月3日公布,自起施行。

5、是指各级人民政府及其部门、企事业单位、社会团体等组织相关单位及人员,根据有关应急预案,模拟应对突发事件的活动。

6、突发事件信息发布要求在突发事件发生后,为媒体和公众提供必要的事实和信息,为开展应急处置工作争取舆论支持。

7、全面演练过程一般可划分为演练组织与策划、演练组织实施、三个阶段。

集团公司应急工作领导组是集团公司应急工作最高管理和指挥机构。

8、晋煤集团是集团公司最高级别预案,从总体上阐述生产安全事故应急处置的方针、政策,明确应急组织机构及相应职责、规范应急行动、措施和保障等基本要求和程序。

三、简答题(每题10分,共20分)
我国应急管理体系“一案三制”指的是什么?
集团公司应急管理预案体系要实现“四个一”,其中的“四个一”是指?
答案:
一、选择题
1、A
2、C
3、A
4、B
5、A
6、C
7、A
8、C
二、填空题
1、一案三制/
2、《中华人民共和国突发事件应对法》)/
3、应急处置与救援/
4、2016年7月1日/
5、应急演练/
6、及时/
7、演练评估与总结/
8、生产安全事故综合应急预案
三、简答题
1、应急管理工作内容概括起来叫做“一案三制”。

是具有中国特色的应急管理体系。

“一案”是指应急预案,就是根据发生和可能发生的突发事件,事先研究制订的应对计划和方案。

“三制”是指应急工作的管理体制、运行机制和法制。

2、一本预案;一项预案操作手册;一套主要工种突发事件现场处置措施;一套岗位应急处置卡。

相关文档
最新文档