保安队长工作总结
保安队长个人工作总结报告5篇
保安队长个人工作总结报告5篇篇1==================一、引言----作为保安队长，我在过去的一年里肩负重任，始终坚守岗位，尽职尽责。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出针对未来工作的建议和展望。
本报告旨在梳理工作内容，反思不足之处，为未来工作提供指导。
二、工作内容概述--------1. 日常管理* 负责保安队伍的日常管理，确保人员按时到岗，保持良好的工作状态。
* 组织开展安保知识培训，提高保安队伍的综合素质和应对突发事件的能力。
* 监控安全监控系统，及时发现并处理安全隐患。
2. 安全保障工作* 制定和完善安保方案，确保各项安全制度的贯彻执行。
* 组织开展消防安全检查，确保消防设施完好无损。
* 协调处理各类突发事件，确保事件得到及时有效的处理。
3. 人员培训与发展* 组织开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
* 定期进行绩效考核，激励队员积极工作，提高工作效率。
* 针对队员的工作表现，制定个性化的培训计划，提高队员的业务水平。
三、重点成果------1. 成功案例分享在过去的一年中，我们成功处理多起突发事件，如某次大型活动的安全保障工作，我们制定了详尽的安全预案，确保了活动的顺利进行。
此外，在某次消防安全演练中，我们及时发现并处理了几处安全隐患，得到了上级的表扬。
2. 工作创新与实践在队伍管理方面，我引入了现代化的管理手段，如使用APP进行日常考勤管理，提高了工作效率。
在安全保障方面，我积极推动技术创新，引入先进的安全监控设备，提高了安全保障的效率和准确性。
四、遇到的问题与解决方案----------1. 问题分析在工作中，我们遇到了队员工作积极性不高、安全意识薄弱等问题。
这些问题的存在，严重影响了我们的工作效率和安保质量。
此外，由于设备老化，部分安全设备存在故障隐患。
2. 解决方案针对上述问题，我提出了以下解决方案：首先，定期开展安全意识培训，提高队员的安全意识；其次，优化奖惩制度，激发队员的工作积极性；最后，积极申请更新设备，确保设备处于良好的工作状态。
保安队长工作总结(4篇)
保安队长工作总结作为保安队长，我在这一年的工作中一直秉承着“保安为民、服务至上”的原则，努力提高自己的管理水平和工作能力，致力于为单位和社会做出积极贡献。
下面就是我作为保安队长的工作总结。
一、管理团队作为保安队长，首先要做的就是管理好整个保安团队。
我注重建立良好的团队合作氛围，使每位队员能够充分发挥自己的特长。
通过周密的计划和安排，组织队员进行定期的培训和演练，使他们的工作能力和紧急处理能力得到了很大的提升。
同时，我也非常重视与队员之间的沟通和交流，定期召开例会，听取队员的意见和建议，以进一步完善团队的运作。
二、加强安全防范作为保安队长，安全防范是我的首要任务。
我深入学习安全防范知识，通过制定安全预案、加强日常巡逻和检查，及时解决安全隐患，确保单位的人员和财产安全。
我积极与其他部门保持合作，建立起了较为完善的安全信息共享机制，通过不断加强安全宣传，提高员工自我保护意识，有效地防止和打击了各类违法犯罪行为。
三、服务岗位作为保安队长，我们的责任不仅是维护安全，还要向单位和员工提供全方位的服务。
我不仅指导队员做好日常保安工作，还关心员工的生活工作情况，及时为他们解决各类问题，并积极参与到单位的各项活动中去，为单位的发展和员工的工作创造良好的环境。
通过不断提高服务水平和品质，我与员工之间的关系越来越融洽，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
四、应急处理能力作为保安队长，我们常常面临各种突发事件和紧急情况的处理。
通过反复练习和培训，我不断提高自己的应急处理能力。
在工作中，我始终保持冷静的头脑和果断的决策，能够快速组织队员处置各类突发事件，有效地避免了事态的扩大和损失的发生。
在此过程中，我也不断总结经验和教训，与其他单位的保安队长交流学习，进一步提升了自己的应急处理能力。
五、自身素质提高作为保安队长，除了提高团队的整体素质，自身的素质也至关重要。
我通过不断学习新的知识和技能，不断提高自己的专业水平和综合素质。
在平时的工作中，我始终坚持不懈，不断发现和解决问题，不断完善自己的管理思路和方法。
保安队长工作总结（15篇）
保安队长工作总结保安队长工作总结(15篇)保安队长工作总结1即将过去的20××年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。
为在新一年里将工作做得更好，现就20××年在公司工作期间的工作情况总结如下：1、服从上级领导。
作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。
2、遵章守纪，注重礼貌礼节。
遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。
因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。
目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
4、不断学习进取，提高业务水平。
要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。
对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好；三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。
通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。
20××年，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。
同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
保安队长工作总结220xx年即将过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春快乐，万事如意，物业保安队长年终工作总结。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，黄贝小区就是我的家，领导是我的家长。
同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。
保安队长年终工作总结报告6篇
保安队长年终工作总结报告6篇篇1一、背景过去的一年中，我在保安队长的岗位上，带领全体保安人员，共同努力，为公司的安全保卫工作做出了自己的贡献。
现将一年来的工作总结如下，以飨领导和同事。
二、工作内容及成果1. 完善安保制度，提升安保水平在领导的指导下，我组织团队成员对公司的安保制度进行了全面的梳理和完善。
针对工作中出现的问题，及时调整策略，优化流程，确保各项安保措施落到实处。
同时，积极推动技术升级，引入先进的安全监控设备，提升安保水平。
2. 加强队伍建设，提升团队凝聚力我高度重视队伍的建设和培养。
通过定期组织培训、考核和交流活动，提升保安人员的业务技能和综合素质。
同时，关心队员的生活和工作，及时解决队员遇到的困难，增强队伍的凝聚力和战斗力。
3. 强化日常管理，确保工作质量我严格按照公司的规章制度和安保标准，对保安工作进行日常管理和监督。
定期检查保安人员的值班记录、监控录像等资料，确保各项安保措施得到有效执行。
同时，积极与相关部门沟通协调，共同维护公司的安全稳定。
4. 应对突发事件，保障公司安全在过去的一年中，我带领保安队伍成功应对了多起突发事件，包括火灾、地震等自然灾害以及突发公共卫生事件等。
在每次事件中，我都能够迅速反应，制定应急预案，指挥队伍有序撤离，确保公司人员和财产的安全。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐：部分保安人员素质有待提高，需要进一步加强培训和指导。
我将继续组织定期培训，提升队伍的整体素质。
2. 沟通协调有待加强：在与其他部门的沟通协调中，仍存在不够主动、不够细致的问题。
我将加强与其他部门的沟通联系，共同维护公司的安全稳定。
3. 监控设备存在盲区：虽然已经引入了先进的安全监控设备，但仍存在监控盲区。
我将继续与技术部门合作，完善监控设备布局，消除盲区。
四、未来工作计划1. 继续加强队伍建设：我将继续关注队伍的建设和培养，通过定期组织培训、考核和交流活动，提升保安人员的业务技能和综合素质。
保安队队长工作总结6篇
保安队队长工作总结6篇第1篇示例：保安队队长工作总结一、工作概况2019年，我担任了某某公司的保安队队长，全年共有365天，我每天都全情投入，尽心尽力地带领队员们完成各项保安工作任务。
在这一年中，我深刻领悟到了作为保安队长的责任和使命，也收获了很多宝贵的经验和教训。
二、工作内容和承担任务1. 团队管理保安队的日常工作主要分为安全巡逻、门岗守护、应急处置等工作。
我负责日常安排保安队员的轮班工作和培训等事务，确保队员们按时到岗，严守纪律，做好岗位交接工作。
2. 安全防范作为队长，我时刻关注着公司内外的安全情况，及时制定并调整安保方案，确保公司人员和财产的安全。
我会组织队员进行巡逻，加强监控，及时发现并解决各类安全隐患。
3. 应急处置在工作中，我曾多次遇到突发情况，如火灾、抢劫等，我都能迅速组织队员进行处置，有效地保护了公司的财产和员工的安全，并受到了领导和员工们的一致好评。
三、工作中取得成绩在我担任队长的一年中，我们队在公司的各项安保工作中取得了明显的成效。
公司内外的治安状况明显改善，安全事故率大幅下降，员工的安全感和保安队的形象得到了有效提升。
我也在这一年中接受了公司组织的相关培训，取得了保安队长的专业证书，增强了我的管理和应急处置能力。
四、工作中的不足和经验教训在工作中，我也遇到了一些挑战和考验。
由于管理经验不足，我曾在一些紧急情况下处理不当，导致一些损失，给公司造成了一些不良影响。
但是我也从中吸取了宝贵的经验教训，更加深刻地认识到了自己的不足之处，不断努力提高自己的管理和应对能力。
五、未来的工作打算在新的一年里，我将继续努力，提升自己的管理水平和应急处置能力，争取为公司创造更大的价值。
我会继续带领我的队员们团结协作，培训他们提高他们的能力，让整个保安队更加高效地服务于公司。
第2篇示例：保安队队长工作总结时光荏苒，转眼间一年又要结束了，回顾过去的一年，作为保安队的队长，我深感责任重大，使命光荣。
保安队长工作总结范文7篇
保安队长工作总结范文7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为保安队长，始终以维护公司安全、保障员工安全为己任，不断加强队伍建设和安全管理工作，取得了一定的成绩。
现在，我将对自己一年的工作进行总结，以便更好地改进和提高。
一、队伍建设和培训首先，我在队伍建设和培训方面下了大功夫。
通过加强队伍纪律性和团队协作精神的培养，使队员们更加注重集体荣誉感，能够相互支持、相互配合，共同完成任务。
同时，我还定期组织队员进行安全培训和演练，提高队员的安全意识和应急能力。
在培训过程中，我注重理论联系实际，通过讲解、示范、操作等多种方式，使队员们能够全面、深入地掌握安全知识和技能。
二、安全管理工作在安全管理工作方面，我始终坚持“预防为主、综合治理”的方针，加强日常巡查和监督工作。
通过定期对公司的安全设施、消防设备等进行检查和维护，确保其正常运行。
同时，我还建立健全了安全管理制度和应急预案，明确了各级人员的安全职责和应急措施，为公司的安全管理工作提供了有力保障。
在遇到突发事件时，我能够迅速启动应急预案，组织队员进行应急处理，将损失降到最低程度。
三、服务质量和客户满意度在工作中，我始终坚持以客户为中心的理念，注重提高服务质量和客户满意度。
通过加强与客户的沟通和协调，及时了解客户的需求和意见，并针对问题制定改进措施。
同时，我还定期组织队员进行客户满意度调查，了解客户对我们服务的评价和建议，以便更好地改进和提高服务质量。
通过这些努力，我相信我们的服务质量会得到客户的认可和满意。
四、自身建设和提高作为保安队长，我深知自身责任重大。
因此，我始终注重加强自身建设和提高，不断提升自己的业务水平和领导能力。
通过学习新知识、掌握新技能，我能够更好地指导和带领队员完成各项任务。
同时，我还注重与队员的沟通和交流，了解他们的想法和建议，以便更好地制定工作计划和改进措施。
在未来的工作中，我将继续发扬优点、克服不足，以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度投入到保安工作中去。
保安队长工作总结7篇
保安队长工作总结7篇篇1尊敬的领导：您好！我是某某保安队的队长，在此，我向您提交我的工作总结，以便您能够更好地了解我们保安队的工作情况和成果。
一、队伍建设和培训首先，我们保安队一直注重队伍建设，通过不断的选拔和培训，确保每一名队员都具备高度的责任心和专业的保安技能。
在培训方面，我们不仅注重技能培训，更注重队员的素质提升，通过定期的思想教育和业务培训，提高队员的综合素质。
此外，我们还建立了完善的考核机制，对队员的工作表现进行定期评估，并根据评估结果进行相应的奖惩，以激励队员积极工作。
二、门卫管理门卫管理是我们保安队的重要工作之一。
我们严格按规定对进出车辆和人员进行登记，确保无漏洞可循。
同时，我们还加强了对门卫人员的监督和管理，定期进行检查和考核，确保他们能够认真履行职责。
此外，我们还利用监控设备对门卫区域进行实时监控，以确保安全无死角。
三、巡逻防控我们保安队在巡逻防控方面也取得了显著成果。
我们根据实际情况制定了科学的巡逻计划，并严格按照计划执行。
在巡逻过程中，我们注重细节，对可疑情况及时上报并妥善处理。
此外，我们还积极与公安机关合作，共同开展治安联防工作，有效提升了区域内的治安水平。
四、应急处理在应急处理方面，我们保安队也做好了充分的准备。
我们制定了完善的应急预案，并定期组织演练，以提高队员的应急处理能力。
在遇到突发事件时，我们能够迅速启动应急预案，并妥善处理。
我们曾成功处理过多起突发事件，如火灾、地震等自然灾害以及暴力事件等，为保护人民生命财产安全做出了积极贡献。
五、服务态度与满意度我们保安队始终坚持以客户为中心的服务理念，注重提高服务质量和态度。
我们要求队员在工作过程中始终保持微笑服务，对待客户态度要和蔼、有礼貌。
同时，我们还建立了客户满意度调查机制，定期收集客户的反馈意见和建议，并根据客户的反馈不断改进我们的服务水平。
我们的努力得到了客户的认可和好评，提高了客户对我们保安队的满意度和信任度。
保安队长工作总结报告(精选5篇)
保安队长工作总结报告(精选5篇)保安队长工作总结报告篇1已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。
总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下：一、牢抓防火防盗，确保市场安全。
市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。
安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。
为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。
先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。
另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。
在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。
经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。
消防工作更是安全工作的重中之重。
自始至终都是公司工作的重点。
为了把消防工作做好，让公司领导放心。
我们本着预防为主的主导思想。
制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年11—12月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。
同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保安全。
针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识。
由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。
二、提高队员素质，做好市场服务。
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。
部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安队长工作总结保安队长工作总结范本保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序，以下是“保安队长工作总结范本”希望能够帮助的到您！保安队长工作总结（一）：光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了能够打开一个工作新局面。
在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司理解了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了用心性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
（一）保卫方面：一、队伍建设及安全礼仪服务；1、保安队伍的组建，入职条件务必是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。
入职前要透过试用期，确保每位保安员贴合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有职责心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急潜力的培训。
经试用合格后上岗，保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、礼貌接待来访人员。
在公司规章制度范围内，尽量为来访人员带给便利，加强语言沟通潜力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。
并受到公司领导的好评，透过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善；1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。
自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
保安队长工作总结4篇保安队长工作总结4篇2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，透过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，透过系统，能够优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作带给了很大的帮忙。
三、几次大型接待活动的保卫工作；自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，能够说是任务繁重。
保卫科全体人员在活动期间一向是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的状况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领导的好评。
（二）消防方面：1、消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。
2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工作。
并且全体人员都参加了，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急潜力。
透过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的潜力，为现实生命安全带给了保障。
3、自接到有消防总队下发的建设“四个潜力”的防火墙工程后，用心完善消防资料，健全职责，明确职责，切实从基础抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。
回顾过去时为了更好的把握未来，在取得成绩的同事，我也充分认识到了自身的不足和差距。
20xx年将重点对以下几个方面开展工作；1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现状况做到第一时光到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪，人性化管理，真正体现出发自于内心的施与受。
3、加强各岗位工作职责心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之持续良好的运作状态4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。
确保公司公共财产人员安全5、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有序停放6、加强消防设备的监管与维护。
使全体队员会操作使用消防器材。
进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育宣传。
7、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其持续良好工作状态保安队长工作总结（二）：光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。
回顾我们保安队在**国际珠宝城一年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。
为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：我们是今年1月9日开始值班的。
由于我们是一支新组建的团队，而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，职责重大，压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。
在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
透过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到此刻的39人，是刚开始时的5倍之多。
在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。
在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。
同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，到达上岗的要求。
队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。
团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
如值班队员务必提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都务必列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。
更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
青年人可塑性很大，但是可变性也很大。
因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样状况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。
如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。
对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改善工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。
即：工作用心主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
二、一年来工作的体会一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，能够说受益非浅。
主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。
所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
我们是在**国际珠宝城从事保安工作的。
**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作务必与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。
因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的'干扰，从客观实际出发，批判地理解新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。
首先是在工作资料上创新。
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。
当队员生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关心和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮忙。
如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮忙调班，好让他安心养伤。