期权协议书范本
员工期权协议范本5篇
员工期权协议范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和忠诚度，根据相关法律法规及公司章程，决定授予乙方期权。
为明确双方权益，特订立本协议。
第一条期权授予1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及岗位重要性，决定授予乙方期权。
期权的具体数量、行权价格、行权期限等条款，由双方在本协议中约定。
2. 期权授予后，乙方需在规定期限内完成行权，否则期权失效。
第二条期权行权1. 乙方在行权期限内，按照本协议约定的行权价格购买公司股票，即完成行权。
2. 行权期限内，若甲方股票价格上涨超过行权价格，乙方可以通过行权获得收益；若甲方股票价格下跌低于行权价格，乙方可以选择放弃行权。
第三条期权转让与回购1. 期权不得转让给他人。
2. 在行权期限内，甲方有权根据公司的实际情况，对期权进行回购。
具体回购条件、价格等事宜，由双方协商确定。
第四条双方义务与权利1. 甲方应按照约定向乙方授予期权，并确保乙方行使期权时的股票来源。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，完成本职工作。
3. 乙方在行权期限内，享有按约定价格购买公司股票的权利。
4. 乙方完成的期权行权后，持有的公司股票应遵循公司的相关规定。
第五条违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方授予期权或未在行权期限内提供股票来源，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或未完成本职工作，甲方有权取消乙方的期权资格，并要求乙方承担违约责任。
第六条争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
股票期权协议书范本5篇
股票期权协议书范本5篇篇1本协议旨在明确甲方（公司）与乙方（员工）之间关于股票期权的约定，确保双方权益，规范双方行为。
一、协议前言鉴于甲方为激励乙方工作积极性和创造力，提高乙方对甲方的忠诚度，愿意授予乙方股票期权；乙方愿意接受甲方的股票期权，并承诺遵守相关约定。
二、协议主体1. 甲方：（公司名称）2. 乙方：（员工姓名）三、股票期权内容1. 股票期权数量：甲方授予乙方股票期权数量为公司总股本的____%（具体比例根据甲方实际情况填写）。
2. 股票期权行使期限：本股票期权的行使期限为____年，自协议生效之日起计算。
3. 股票期权行使条件：乙方在协议约定的期限内，达到甲方规定的业绩目标，方可行使股票期权。
具体业绩目标由双方另行约定。
4. 股票期权价格：股票期权的行使价格以协议生效日的甲方股票市场价格为基础，具体价格由双方协商确定。
四、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）甲方有权根据公司需要调整股票期权计划；（2）甲方有义务按照协议约定向乙方支付股票期权行使后的收益；（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方达成业绩目标。
2. 乙方权益及义务：（1）乙方有权在达到业绩目标后行使股票期权；（2）乙方有义务遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；（3）乙方有义务在完成工作任务的同时，积极参与公司发展和管理工作。
五、协议履行与终止1. 双方应本着诚信原则，认真履行本协议约定的义务。
2. 本协议在以下情况下终止：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方达到业绩目标并行使股票期权后，协议自动终止；（3）因不可抗力导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方支付股票期权行使后的收益，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，如泄露公司商业秘密，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金。
3. 违约金的数额根据违约情况由双方协商确定。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工期权代持协议书范本(3篇)
第1篇甲方（代持人）： [代持人姓名]身份证号码： [代持人身份证号码]联系电话： [代持人联系电话]联系地址： [代持人联系地址]乙方（实际持有人）： [实际持有人姓名]身份证号码： [实际持有人身份证号码]联系电话： [实际持有人联系电话]联系地址： [实际持有人联系地址]鉴于：1. 甲方愿意接受乙方委托，代持乙方在公司（以下简称“公司”）的期权，以保障乙方的合法权益。
2. 乙方因个人原因，目前无法直接持有公司期权，故委托甲方代持。
3. 双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条代持内容1.1 甲方代持乙方在公司持有的全部期权，包括但不限于股票期权、限制性股票等。
1.2 代持期权的具体数量、行权价格、行权条件等，以公司相关规章制度和乙方与公司签订的期权协议为准。
第二条代持期间的权利与义务2.1 甲方权利：2.1.1 在代持期间，甲方有权根据乙方授权，行使代持期权的所有权利。
2.1.2 甲方有权要求乙方按约定支付代持费用。
2.2 甲方义务：2.2.1 甲方应妥善保管代持期权，不得擅自转让、抵押、赠与或以其他方式处置。
2.2.2 甲方应按照乙方授权，及时行使代持期权的权利，并承担相应的风险。
2.2.3 甲方应积极配合乙方及公司进行相关事宜的办理。
2.3 乙方权利：2.3.1 乙方有权随时了解代持期权的行使情况。
2.3.2 乙方有权要求甲方按照约定行使代持期权的权利。
2.4 乙方义务：2.4.1 乙方应按照约定支付代持费用。
2.4.2 乙方应积极配合甲方及公司进行相关事宜的办理。
第三条代持费用3.1 代持费用由乙方支付，支付方式及金额由双方另行协商确定。
3.2 代持费用支付期限：[具体期限]。
第四条代持期限4.1 本协议有效期为[具体期限]，自双方签字（或盖章）之日起生效。
4.2 如有特殊原因，经双方协商一致，可延长代持期限。
第五条争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
股票期权协议书通用范本5篇
股票期权协议书通用范本5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于：公司愿意向员工授予股票期权，以激励员工更好地为公司发展做出贡献；员工愿意接受公司授予的股票期权，并同意遵守本协议所有条款。
现双方在公平、公正、平等自愿的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：一、股票期权的定义与授予1.1 本协议中的“股票期权”是指公司授予员工在未来某一特定日期或该日之前的任何时间，以约定的价格购买公司普通股的权利。
1.2 公司根据员工的工作表现、职位、贡献及其他因素，决定授予员工股票期权。
具体授予数量、行权价格等细节，以公司董事会决议为准。
二、股票期权的行权2.1 股票期权的有效期、行权时间、行权方式等具体事项，按照公司股票期权的有关规定执行。
员工应在规定的时间内行使期权，否则期权将失效。
2.2 员工在行权时，应按照公司规定的程序完成相关手续，支付相应的行权费用。
三、股票期权的转让与限制3.1 在股票期权有效期内，未经公司书面同意，员工不得转让、出售或以其他方式处置所拥有的股票期权。
3.2 股票期权不得作为遗产或用于担保、偿还债务等用途。
四、风险声明与免责条款4.1 员工应明确知晓股票市场的风险性，行权后的股票价格波动可能与预期不符，员工应自行承担行权后的风险。
4.2 本协议不涉及除股票期权外的其他任何形式的保证或承诺，员工不得以此为由要求公司承担额外责任。
五、违约责任5.1 若员工违反本协议的任何条款，公司有权终止员工的股票期权，并保留追究法律责任的权利。
5.2 若因公司原因未能履行本协议中的义务，员工有权依法追究公司的违约责任。
六、其他条款6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，且受中华人民共和国法律管辖。
6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.3 本协议的修改、补充，必须经双方书面同意，且作为本协议不可分割的一部分。
期权合同范本3篇
期权合同范本3篇篇一期权合同范本甲方（卖方/授予方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（买方/接受方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、期权的基本信息1. 标的资产：[标的资产的详细描述，包括名称、数量、质量等]2. 期权类型：[看涨期权或看跌期权]3. 行权价格：[乙方在行使期权时购买或出售标的资产的价格]4. 期权期限：[期权的有效期限，自合同生效之日起至[具体日期]止]二、期权的授予与接受1. 甲方同意授予乙方在期权期限内按照本合同的约定行使期权的权利。
2. 乙方同意接受甲方授予的期权，并按照本合同的约定支付期权费用。
三、期权费用1. 乙方应在本合同生效之日起[具体日期]内向甲方支付期权费用[具体金额]。
2. 期权费用一经支付，不予退还。
四、行权方式1. 乙方有权在期权期限内选择行使期权。
2. 行权时，乙方应向甲方发出书面行权通知，并按照行权价格支付相应的款项。
3. 甲方应在收到行权通知和款项后，按照本合同的约定将标的资产交付给乙方或协助乙方办理相关手续。
五、标的资产的交付1. 甲方应在乙方行权后[具体日期]内将标的资产交付给乙方。
2. 交付的标的资产应符合本合同约定的质量和数量要求。
3. 乙方应在接收标的资产时进行验收，如发现标的资产存在质量问题或数量不符，应及时通知甲方。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权按照本合同的约定收取期权费用。
应按照本合同的约定向乙方交付标的资产。
应保证标的资产的合法性和真实性，不存在任何权利瑕疵。
员工期权协议范本6篇
员工期权协议范本6篇篇1员工期权协议范本一、协议双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、协议内容为了激励员工积极工作，提高公司的整体绩效，甲方特授权乙方享有员工期权，并经双方协商达成以下协议：1. 期权授予及数量甲方授予乙方以下期权：- 期权类型：（例如普通股股权期权、优先股股权期权等）- 期权数量：（具体数字）- 行权价格：（每股价格）2. 期权行权方式乙方获得的期权授予自协议签署之日起生效，行权期限为（具体时间），超过行权期限未行使的期权将自动失效。
3. 行权条件乙方在行使期权时应符合以下条件：- 乙方在公司工作满（具体时间）；- 公司业绩达到（具体指标）。
4. 期权行使乙方在符合行权条件时可行使期权，行使期权时需提前通知公司，公司应在（具体时间）内完成行权操作。
5. 期权的变现乙方行使期权后可选择获得公司股权或者将股权出售变现，出售的收益按照行权价格和实际市场价格的差额计算。
6. 期权的转让乙方不得将期权转让给任何第三方，否则后果由乙方承担。
7. 期权的调整因公司重组、合并、分立等原因导致股权结构发生变化时，乙方的期权数量、行权价格等应按照公司实际情况进行调整。
8. 期权的解除本协议可通过双方协商一致解除，一方解除需提前（具体时间）通知对方。
9. 争议解决本协议在履行过程中如产生争议，双方应通过友好协商解决，若协商无果，可向有关司法机关提起诉讼解决。
10. 法律适用本协议受中华人民共和国法律约束，双方应遵守相关法律法规。
11. 其他条款本协议未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为员工期权协议范本，双方应遵守协议内容，保证行使期权时的合法性和正当性。
期权作为一种激励手段，将有助于公司和员工的共同发展，希望双方能够共同努力，共同成长。
篇2员工期权协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲方为提高员工的积极性和激励员工发挥更好的工作绩效，特制定本员工期权协议。
员工期权授予协议范本8篇
员工期权授予协议范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，决定授予乙方员工期权，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，就期权授予事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方关于期权授予的相关权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、期权授予1. 甲方根据乙方的工作表现、能力、业绩等因素，决定授予乙方员工期权。
2. 期权授予数量、行权价格、行权期限等具体事项，以甲方公司公告及本协议附件《期权授予通知书》为准。
三、期权行权1. 期权行权期限：自期权授予之日起至约定行权期限止。
2. 行权条件：乙方在行权期限内，需满足甲方规定的业绩条件及其他相关条件，方可行权。
3. 行权方式：乙方需在约定时间内，按照甲方规定的程序，以书面形式向甲方提交行权申请。
四、权利义务1. 甲方有权根据公司需要，对期权授予、行权等事项进行调整。
2. 乙方有权在符合行权条件的情况下，行使期权。
3. 乙方应遵守甲方关于期权的所有规定，保守公司商业秘密，不得在行权期限前转让或出售期权。
4. 乙方在离职或违反公司规定时，甲方有权取消或终止其期权。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定授予或调整期权，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，如泄露公司商业秘密、擅自转让或出售期权等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
八、附则本协议附件《期权授予通知书》为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________________年________月______日（以下为附件）附件：期权授予通知书篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，决定授予乙方员工期权，双方在公平、公正、平等自愿的原则下，根据相关法律法规，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方关于员工期权的授予、行权、管理等事宜的权利与义务。
期权协议书(精选10篇)
期权协议书（精选10篇）篇1：期权协议书甲方：_______________乙方：_______________一、总则甲乙双方本着合作共赢的原则，针对乙方在甲方就职期间的薪酬和股权、期权激励方式签订以下意向书，并作为形成正式的法律文件(_____年--_____年的劳动合同的)的附件的重要参考文件，意向书中规定的薪酬和股权、期权额度及分配方案即成为正式劳动合同中设定的额度和分配方案，但要根据公司法律要求以实施。
本意向书中所涉及的股权、期权是指大连____________公司的股权，所赠送和到期行使购买的股权大连____________公司的股东王磊女士的股权中转让。
二、薪酬和股权、期权具体分配方案(一)薪酬20xx年乙方在甲方工作期间的薪酬为年薪7万，其分配方案为月薪按甲方颁布的20xx年薪酬标准中销售总监的薪酬体系，年底(农历春节前一周)获取其余部分。
(二)股权、期权激励分配方案1、完成当年指标(指标同第一条薪酬中的指标)，盈利的20%分红，获得公司司5%股权。
2、超额完成指标(除税利润)20%以上，超额部分可获得40%分红。
3、低于指标80%，按当年整体盈利的15%分红。
获得公司3%的股权(三)乙方作为公司执行管理者，享由人事任免权，财务支配权、物资调拨权、突发事件处理权。
(四)甲方的行使股东权益，必须通过乙方执行，且执行范围应以遵循公司发展利益为基础，调配公司所有者权益。
三、说明1、本意向书只代表甲方承诺给乙方的薪酬及股权的分配额度和基本方案，具体实施的条件和双方责任、权利在正式合同中明确规定。
2、甲方承诺在20xx年的股东权益起步价值不低于2千万人民币3、甲乙双方有义务对该意向书进行保密，该意向不得向除甲乙双方外第3方透露。
4、本意向书打印文本一式一份，由双方签字盖章之日起生效，由甲方保管，在双方正式签订_____-_____劳动合同和股权转让协议后废止。
电子文本由双方保存。
5、本意向书所指的薪酬和股权转让额度和分配方式为乙方在甲方在职的_____年_____月_____日起-_____年_____月_____日止，如双方延续劳动合同或继续合伙人身份则再另行规定。
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期权协议书范本
合同签订地：
甲方（股东）：
身份证号码：
地址：
乙方（员工）：
身份证号码：
地址：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《______________________章程》、《_____________________股权期权激励规定》，甲乙双方就_____________股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条甲方及公司基本状况
甲方为__________________有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币________元，甲方的出资额为人民币________元，本协议签订时甲方占公司注册资本的________％，是公司的实际控制人。
甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司________％股权。
第二条股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为____年。
乙方与公司建立劳动协议关系连续满____年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。
但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司____%股东分红权，预备期第二年享有公司____%股权分红权，具体分红时间依照《____________________章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自____年预备期满后即进入行权期。
行权期限为____年。
在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。
超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为____年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
第五条乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权，甲方不得干预。
第六条预备期及行权期的考核标准
1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于____％或者实现净利润不少于人民币________万元或者业务指标为________________________。
2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。
具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
第七条乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事责任的；
4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《________________章程》，损害公司利益的行为；
5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第八条行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为____，即每____%股权乙方须付甲方认购款人民币________元。
乙方每年认购股权的比例为____％。
第九条股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。
甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第十条乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：
（1）在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行；
（2）在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的’每股净资产状况为准。
2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司
均不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。
乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》的规定执行。
第十一条关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
第十二条关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。
如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
第十三条争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十四条附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《____________股权期权激励规定》发生冲突，以《________________股权期权激励规定》为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，____________有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方（盖章）：
年月日
乙方（盖章）：
年月日
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