三级安全培训教材
生产员工三级安全教育培训教材

生产员工三级安全教育培训教材一、引言在工业生产过程中,员工的安全教育培训是至关重要的。
本教材旨在提供一套全面的生产员工三级安全教育培训课程,在保障员工安全的同时提高生产效率和质量。
通过适当增加字数,确保教材的详细性和实用性。
二、第一级安全教育:基础知识1. 职业安全意识(200字)了解职业安全意识的重要性,包括理解事故的潜在风险,学习工作场所的安全规范和标准,并了解应急预案和逃生程序。
2. 工作场所卫生与环境保护(300字)介绍工作场所的卫生要求和环境保护措施,包括噪音、振动、空气质量等方面的注意事项和预防措施。
3. 个人防护用品使用(300字)详细介绍各类个人防护用品的选择和正确使用方法,如头盔、防护眼镜、防护手套等,以及定期检查和保养的重要性。
4. 设备操作与维护(200字)培训员工合理操作生产设备的方法,以及正确维护和保养机械设备,保障设备的正常运行,避免因设备故障导致的安全事故。
5. 事故报告和纠正措施(200字)强调事故报告的及时性和必要性,以及对事故原因进行分析和纠正措施的制定,确保类似事故不再发生。
三、第二级安全教育:风险管理1. 风险识别与评估(300字)培训员工识别和评估潜在的危险和风险,包括对工作场所、化学品、机械设备等方面的风险评估,并提供相应的防范和控制措施。
2. 安全操作规程(300字)教授安全操作规程的重要性,包括设立安全标志、执行操作程序、正确使用工具等方面的注意事项,以及对不同风险的适应性操作方法。
3. 紧急情况应对(300字)培训员工在紧急情况下的应对措施,包括如火灾、地震、化学泄漏等情况下的逃生和应急处理方法。
四、第三级安全教育:行为养成1. 团队合作与协调(300字)强调团队合作和协调的重要性,培养员工良好的职业道德和互助精神,提供有效的沟通方法和解决冲突的技巧。
2. 职业健康管理(300字)介绍职业健康管理的重要性,包括定期体检、劳动保护和工作生活平衡的重要性,并提供相关的健康保健知识。
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标识和警示
设置明确的标识和警示标志,提 醒员工注意环境和安全问题。
劳动保护
提供必要的个人防护装备,并培 训员工正确使用和保护自己。
应急救援预案
建立应急救援预案,以应对突发事件和紧急情况。
预警系统
建立有效的预警系统,及时 发现和识别紧急情况,采取 相应的措施。
培训与演练
定期进行应急救援培训和演 练,提高员工应对紧急情况 的能力。
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他山之石,可以攻玉。
个人安全意识的培养
通过认识到不同工作环境中的潜在危险,加强员工对安全意识的培养与建设。
个人责任
了解个人的职责和责任,意识到 每个人对于自己和他人的安全的 重要性。
培训与教育
提供全面的培训和教育计划,以 提高员工的安全意识和应对紧急 情况的能力。
合规安全
明确安全规范和操作流程,确保 每个员工都遵守安全规定。
物料管理系统
建立透明的物料管理系统,以确保安全和可持续发展。
库存控制
实施合理的库存控制,确保物料的准确性和正确性。
清晰标记
使用清晰的标记和标识,确保易于识别和操作。
安全存放
采取适当的储存措施,确保物料的安全和完整性。
实验室安全管理
实验室是一个高风险环境,需要严格的安全管理措施。
1
风险评估
2
定期进行实验室环境的风险评估,识别
潜在的危险因素和采取相应的控制措施。
3
安全标准
建立和执行实验室安全标准,包括个人 防护装备的使用和实验室设备的维护。
紧急情况
建立应急预案,培训员工如何应对实验 室事故和紧急情况。
环境卫生和劳动保护
创建一个清洁、安全和健康的工作环境。
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通过制定安全生产责任制文件、签订安全生产责 任书等形式,将安全生产责任具体化、明确化, 确保各级人员履行职责。
安全生产责任制的监督与考核
建立监督考核机制,定期对各级人员履行安全生 产责任情况进行检查和评估,发现问题及时整改。
应急预案与演练
应急预案的制定
01
根据公司的实际情况和潜在风险,制定相应的应急预案,明确
积极引进先进的安全技术和管 理经验,推进科技创新,提高
安全管理的科技含量。
THANKS
感谢观看
安全防护用品包括安全帽、护目镜、手套、口罩和安全鞋等,用于保护人员的头部、 眼睛、手部、呼吸系统和足部等部位。
安全设备包括安全带、安全网、防护栏、报警器和灭火器等,用于预防事故发生或 减少事故损失。
03
公司级安全教育培训
公司安全规章制度
安全规章制度的重要性
确保员工了解并遵守公司的安全规章制度,降低事故风险,保障 员工生命安全和公司财产安全。
进。
06
总结与展望
安全教育培训成果总结
培训覆盖面广
本次安全教育培训涉及了多个领 域,包括消防安全、交通安全、 生产安全等,覆盖了大量员工, 提高了员工的安全意识和技能。
培训效果显著
通过培训,员工的安全意识得到 了明显提高,安全操作规程和应
急处理能力得到了有效提升。
培训形式多样
本次培训采用了多种形式,包括 理论授课、案例分析、模拟演练 等,使员工更加深入地理解安全
应急组织、救援流程和资源调配方案。
应急演练的实施
02
定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力和自救互救
技能,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
应急预案的评估与改进
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急救知识与技能
传授员工基本的急救知识和技能, 如心肺复苏、止血等,提高自救和 互救能力。
消防安全知识
讲解消防安全知识,包括火灾的预 防、灭火器材的使用以及火场逃生 技巧等。
04 安全教育培训方法
CHAPTER
理论教学
总结词
传授安全知识
详细描述
通过讲解、演示和讨论等方式,向员工传授安全知识和技能,包括安全规章制度、安全操作规程、危 险源辨识等。
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目录
CONTENTS
• 安全教育培训的重要性 • 三级安全教育培训体系 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训方法 • 安全教育培训效果评估
01 安全教育培训的重要性
CHAPTER
安全教育培训的意义
01
02
03
提高员工安全意识
通过安全教育培训,使员 工充分认识到安全工作的 重要性,增强安全意识, 预防安全事故的发生。
针对考核结果,制定针对性的 培训计划和措施,以提高员工 的整体安全意识和技能水平。
定期对安全教育培训教材进行 更新和完善,以适应法律法规
、技术进步等变化要求。
加强与员工的沟通和反馈,及 时了解员工的安全需求和意见 ,持续优化培训内容和方式。
建立安全教育培训档案,记录 员工的培训和考核情况,作为 员工晋升和奖惩的重要依据。
CHAPTER
考核方式
理论考试
通过闭卷或开卷形式, 测试员工对安全知识和
技能的掌握程度。
实操考核
评估员工在实际操作中 的安全技能和应对突发
情况的能力。
工作观察
定期对员工在工作中的 安全表现进行观察和评
估。
反馈调查
2024年度新三级安全教育培训教材(精简版)

凡作业平面2米以上作业视为 高空作业
02
从业人员安全生产须知
从业人员安全生产须知
从业人员安全生产须知
01 虚心学习,掌握技能 03 认真接受安全生产教育
02 遵守安全生产的一般规则 04 注意遵守安全警示标志提出的要求
从业人员安全生产须知
1、公司HSE管理方针
国家安全生产度最新三级安全 教育培训教材
目录
01 安全生产常识 02 从业人员安全生产须知 03 安全生产行为规范 04 其它安全注意事项
01
安全生产常识
安全生产常识
安全生产的概念
+ = 无危则安
无缺则全
安全
安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
安全生产常识
安全生产的目的
安全教育和培训是生产正常运行的基础,是保护 人的身心健康,尊重人的生命,实现生命价值 和劳动价值的一种文化, 教育的目的是提高全 员的安全素质,懂得怎样生产才能安全,认识到
工作中行车吊物下方严禁站人;真空
3
吸盘运输玻璃时严禁从玻璃侧行走
大玻璃倒下时千万不要伸手去扶,
4
首先应该设法迅速躲开
7
工厂车间里禁止烟火,知道各工作
区域消防器材的位置和使用方法
下班离开时,切断电源并关,关掉
8
运转的设备
其它安全注意事项
公司事故伤害情况分析
伤类别
主要分布部门/区域
玻璃划、割伤(公司主要伤害)
保证自身安全即是义 务也是对家庭的责任
和谐、美满、幸福的生活
安全生产常识
生产安全基础知识
安全 生产
安全 电压
高空 作业
是指在劳动生产过程中,努力改 善劳动条件克服不安全因素,防 止事故发生,使劳动生产在保证 人员安全健康的前提下顺利进行。
企业三级安全教育培训教材

企业三级安全教育培训教材第一章安全理念与责任在现代社会中,企业安全教育培训是非常重要的一环。
企业需要不断加强员工的安全意识,并传递正确的安全理念。
本章将介绍企业的安全理念和责任。
1.1 企业安全的重要性随着企业规模的扩大和竞争的加剧,安全问题已经成为企业发展中不可忽视的一环。
安全事故会给企业造成巨大的经济损失和声誉损害,因此企业安全教育必须得到重视。
1.2 安全理念的内涵企业的安全理念是指企业对安全的价值观和追求。
安全理念应该体现在企业的各个方面,例如管理决策、工作流程、员工行为等。
1.3 企业的安全责任企业安全责任是指企业对员工和公众安全的承诺。
企业应该建立健全的安全管理体系,并制定相应的安全政策和规章制度,保障员工和公众的安全。
第二章安全风险管理安全风险管理是企业安全管理的核心内容之一。
本章将介绍安全风险管理的基本原理和方法。
2.1 安全风险管理的概念安全风险管理是指对企业可能发生的安全风险进行评估、控制和监控的过程。
通过科学的方法和技术手段,减少安全事故的发生,保护员工和公众的安全。
2.2 安全风险管理的步骤安全风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监控等步骤。
企业应该根据实际情况,制定相应的措施和计划,及时发现和解决安全隐患。
2.3 安全风险管理的方法安全风险管理的方法包括事前预防、事中控制和事后救援等。
企业应该根据不同的安全风险,采取相应的管理和控制措施,确保安全工作的有效开展。
第三章安全操作规程安全操作规程是保证企业安全的基本手段之一。
本章将介绍安全操作规程的编制和执行。
3.1 安全操作规程的重要性安全操作规程是指对企业生产过程中的各个环节和操作进行规范和指导的文件。
它是企业安全管理的基石,对于保障员工和公众的安全具有重要的作用。
3.2 安全操作规程的编制企业应该根据实际情况,制定相应的安全操作规程。
编制安全操作规程应该科学、合理,并注意与相关法规和标准的协调。
3.3 安全操作规程的执行企业应该加强对安全操作规程的宣传和培训,提高员工的安全操作意识。
企业员工三级安全教育培训教材.

1、三同时原则 新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动 安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投产使用。
2、五同时原则 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工 作。 3、坚持“四不放过”原则 事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到严 肃处理不放过;广大职工群众和责任者没有受到 教育不放过;预防事故重复发生的防范措施没有 落实不放过。 4、安全管理 是指为实现安全生产而组织和使用人力、物力和 财力等各种物质资源的过程。 5、三懂三会 是指懂得生产操作中的不安全因素和火灾隐患,懂 得火灾预防措施,懂得扑救初起火灾的方法;会 扑救初起火灾,会使用各种消防器材,会报火警。
员工三级安全教育教材
第一章 安全生产的含义
• 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程 中的人身安全、设备和产品安全,以及交 通运输安全等。它既包括对劳动者的保护, 也包括对生产、财物、环境的保护,使生 产活动正常进行。 • 安全基本方针:安全第一,预防为主,综合 治理。 • 安全生产原则:管生产必须管安全的原则, 谁主管谁负责的原则,安全生产人人有责。
第二章 与安全有关的法规
一、安全基本法规
1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日 施行,目的是为了加强安全生产监督管理,防止 和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产 安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定 了从业人员的权利和义务。 2、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行, 目的保障为了保护劳动者的合法权益,调整劳动 关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动 制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业人 员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。
3、《中华人民共和国消防法》1998年9月1日施行, 目的为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人 身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全, 保障社会主义现代化建设的顺利进行,明确规定 了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工 作的义务。 4、《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1 日施行,目的为了预防、控制和消除职业病(是 指企业、事业单位和个体经济组织(用人单位) 的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物 质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病) 危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权 益。
三级安全教育培训教材

三级安全教育培训教材三级安全教育培训教材新工人三级安全教育培训教材目录一、公司简介二、企业的施工特点和主要危险三、安全法规常识四、造成意外的典型行为五、劳动者在安全生产方面的权利和义务六、特种作业要求七、劳动防护用品八、安全标志:九、环境保护、文明施工十、物品搬运及储存十一、消防安全十二、小型机具安全常识十三、专业技能知识(一)施工用电知识(二)焊接作业安全知识(三)脚手架安全知识(四)起重作业与起重机械三级安全教育培训教材一、公司简介广东浩和建筑有限公司在建筑行业已有二十多年的历史,具有国家建筑施工总承包壹级和装饰工程专业承包壹级、机电安装总承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级。
公司一贯注重人才培养,拥有众多经验丰富、高学历、高职称的各类专业人才及管理人员五百多人,其中一级项目经理二十四人。
在建筑领域上,公司技术力量雄厚、施工经验丰富、工种设备齐全,主要承接项目总承包、装饰装修和设备安装工程、市政公用工程等业务,为众多来自欧美、日本、及港台地区的企业,如美国PG、佳得乐、百事可乐、台湾旺旺、统一、台一、法国埃尔夫、台湾光宝集团等大型企业建设厂房和基础设施,并赢得业主们的高度评价和赞誉。
2022年安利(中国)日用品第五期和深圳金海湾花园2项工程双双问鼎中国建筑业质量最高奖――鲁班奖。
自创立以来,公司每年均获四至五项省、市级优良样板工程,工程质量合格率100%,并多次被评为省“守合同重信用企业”。
在多年与海内外企业的长期合作中,我们已经形成一套独特的管理体系,现场管理采用西方管理模式,工程质量采用国际标准。
在人才培养和团队建设上,注重学习和创新,公司的综合素质和实力得到不断提升。
目前,公司年产值逾十亿元,业务已由华南地区扩展到华东地区,初步形成以珠江和长江三角洲为依托的战略发展模式。
经过多年发展和市场考验,公司已经形成一种产权明晰、精简高效的组织结构和主业突出、多元发展的产业结构;建立起科学、高效、规范的管理机制和先进、灵活、现代的管理模式。
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安徽红阳化工有限公司三级安全培训教材2012年2月第一章安全环保基础知识我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。
《劳动防护用品监督管理规定》于2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过,已于2005年9月1日起施行。
其立法目的是加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康。
当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是健康、安全、环境。
危险识别和评价考核的因素有人、环境、财产。
一、基本概念1、安全:安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
2、事故:事故是指意外的变故或灾祸。
即,突然发生的,使系统或人的目的行为发生故障,导致暂时停止或永久性停止的违背人的意志的事件。
可能导致人员伤亡或物质财产的损失。
3、燃烧:燃烧是一种同时伴有发光和放热效应的剧烈的氧化反应。
放热、发光、生成新物质是燃烧现象的三个特征。
燃烧的条件是:可燃物、助燃物、点火源同时存在,且都有足够量,并且彼此相互作用。
4、爆炸:物质由一种状态迅速转变成另一种状态,并在瞬间以声、光、热、机械功等形式放出大量能量的现象叫做爆炸。
其实质是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。
5、爆炸浓度极限:爆炸浓度极限也称爆炸极限。
可燃气体、蒸汽或粉尘和空气构成混合物,并不是任何浓度下遇火源都能燃烧爆炸,只有在一定浓度范围内才能发生燃烧爆炸。
在此浓度范围内,浓度不同,放热量不同,火焰蔓延速度(即燃烧速度)也不同。
当浓度低于某一最低浓度或高于某一最高浓度,火焰便不能蔓延,燃烧也就不能进行。
在火源作用下,可燃气体、蒸汽或粉尘在空气中,恰足以使火源蔓延的最低浓度称为该气体、蒸汽或粉尘与空气混合物的爆炸下限,也称燃烧下限。
同理,恰足以使火焰蔓延的最高浓度称为爆炸上限。
上限与下限之间的浓度称为爆炸范围。
可燃气体、蒸汽的爆炸极限通常以体积百分数表示。
爆炸极限通常是在常温常压等标准条件下测定处理的数据,它不是固定不变的物理常数。
同一种可燃气体、蒸汽的爆炸极限也不是固定不变的,他它随温度、压力、含氧量、惰性气体含量、火源强度等因素的变化而变化。
6、安全电压:所谓安全电压是指为了防止触电事故而由特定电源供电时所采用的电压系列。
我们规定安全电压额定值的等级为:42、36、24、12、6伏。
当电气设备采用电压超过安全电压时,必须按规定采取防止直接接触带电体的保护措施。
金属容器内、隧道内、矿井中等特殊危险环境使用照明灯应根据危险程度采用24伏或12伏安全电压。
7、高处作业:在坠落高度基准面2米以上(含2米)有坠落可能的位置进行作业。
高处作业按高度划分为4级:①高度在2-5米时,称为一级高处作业。
②高度在5-15米时,称为二级高处作业。
③高度在15-30米时,称为三级高处作业。
④高度在30米以上时,称为特级高处作业。
8、进入设备作业:凡在生产区域内进入或深入炉、塔、釜、罐、槽车、以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所作业统称进入设备作业。
9、工业毒物:系指在工业生产中所使用或产生的毒物。
毒物是指较小剂量的化学物质,在一定条件下,作用于机体与细胞成份产生生物化学作用或生物物理变化,扰乱或破坏机体的正常功能,引起功能性或器质性改变,导致暂时性或永久性病理损害,甚至危机生命。
毒物可通过呼吸道、皮肤和消化道侵入人体。
10、HSE管理体系:安全、环境与健康(HSE)管理体系是一种事前进行风险分析,确定其自身活动可能发生的危害及后果,从而采取有效的防范手段和控制措施防止事故发生,以减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方法。
HSE管理体系是国际石油界普遍采用的现代化管理方法,也是当前进入国际市场的通行证。
安全(Safety)是指在垄断生产过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺序进行。
环境(Environment)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作业的总和。
健康(Health)是指人身体上没有疾病,在生理上(精神上)保持一种完好的状态。
二、基本知识1、应急电话:火警119;急救120.①首先要报告报警人的单位、姓名。
②再报告发生事故的时间、地点、事故类型和人员伤亡情况。
③最后报告联系电话。
2、安全生产方针:安全第一、预防为主、全员动手、综合处理。
3、三级安全教育:厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。
4、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
5、三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
6、三不用火:没有经批准的用火作业许可证不用火、用火监护人不在现场不用火、防火措施部落实不用火。
7、四不放过:事故原因分析不清不放过、事故责任者不受处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、防范措施不落实不放过。
8、三同时:一切新建、改建、扩建的工程项目,必须做到主体工程与安全、环保、卫生技术措施和设施同时设计、同时施工、同时使用。
9、消防三懂、三会:懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法;会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾。
10、四全监督管理原则:全员、全过程、全方位、全天候。
11、进入设备作业进保证以下三项同时合格,取样要有代表性、全面性:①可燃气体浓度:当爆炸下限大于4.0%时,指标为小于0.5%;当爆炸下限小于4.0%时,指标为小于0.2%。
②含氧量:19.5%-23.5%③有毒有害物质不超过国家规定的“空气中有毒有害物质最高容许浓度”的指标。
12、生产装置、罐区的防火间距:①液态炔压罐、可燃气体储罐,防火间距22.5米(设备边缘起)。
②其它各类可燃气体储罐,防火间距为15米。
③含可燃液体的敞口设备,如水池、隔油池等,防火间距为22.5米。
13、公司HSE目标:层层落实HSE责任制,加大隐患治理力度,狠抓“三基”工作,严格事故责任追究,杜绝重大事故,减少人员伤亡和一般事故,争创HSE新业绩。
14、每个职工应具备的HSE素质和能力:①对本职工作认真、负责,遵守劳动纪律,有高度的责任感和事业心。
②在异常情况下,处理果断,有较强的生产处理和事故应变能力。
③业务精通、操作熟练,能正确分析解决生产操作和工艺设备问题。
④有较强的安全、环境与健康意识,能自觉做好HSE工作。
⑤能正确使用消防器材、救护器材,有较强的自护救能力。
⑥经过所以的HSE技术培训,资质证件齐全、持证上岗、15、事故产生的三大主要原因:人的不安全行为、物的不安全状态、安全管理缺陷。
16、车间操作工四懂:四懂:懂结构、懂原理、懂性能、懂用途。
三会:会使用、会维护保养、会排除故障。
17、八种特殊作业:动火作业、容器内作业、登高作业、动土作业、吊装作业、断路作业、抽堵盲板作业、检修作业。
18、车间动火作业证必须执行的三个条件:取得动火证、有监火人在厂、有后备防火措施。
19、检修动火“五信五不信”:信盲板不信阀门;信自己检查不信别人介绍;信化验数据不信嗅觉感觉;信逐级签字不信口头同意;信科学不信经验主意。
20、进入容器设备的八个必须:①必须申请办证得到批准②必须进行安全隔离③必须切断动力电并使用安全灯具。
④必须进行安全通风。
⑤必须按时间进行安全分析。
⑥必须佩戴规定的防护用具。
⑦必须有人在器外监护,并坚持岗位。
⑧必须有抢救后备措施。
21、动火作业六大禁令:①动火作业未经批准禁止动火作业。
②不与生产系统隔绝,禁止动火。
③不清洗、置换不合格禁止动火。
④不清除周围易燃易爆物禁止动火。
⑤不按时做动火分析禁止动火。
⑥没有消防措施禁止动火。
22、操作工上岗遵守的规定:①佩戴好劳动用品②禁止脱岗、睡岗、串岗③岗上禁止吃零食、禁止看与工作无关的书报。
④班上禁止喝酒。
⑤移动通讯工具禁带入生产区。
23、操作工六严格:①严格进行交接班制度②严格执行巡回检查制度③严格控制工艺指标④严格执行操作法⑤严格遵守劳动纪律⑥严格执行安全制度24、防火防爆十大禁令:①严禁在厂区内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进厂。
②严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。
③严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。
④严禁穿带铁钉的鞋子进入油气区及易燃、易爆装置。
⑤严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
⑥严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃、易爆区。
⑦严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
⑧严禁在油气区用黑色金属或产生火花的工具敲打、撞击和作业。
⑨严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
⑩严禁损坏厂内各类防爆设施。
25、人身安全十大禁令:①安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗作业。
②不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。
③不带好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场。
④未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。
⑤未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
⑥未办理维修作业票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
⑦未办理电气作业“三票”严禁电气施工作业。
⑧未办理施工破土作业票,严禁破土施工。
⑨机动设备或受压设备的安全附件、防护装置部齐全好用,严禁启动使用。
⑩机动设备的转动部分,在运转中严禁擦洗或拆卸。
26、生产区内十四个不准:(1)加强明火管理,厂区内不准吸烟。
(2)生产区内,不准未成年人进入。
(3)上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事。
(4)在班前、班上不准喝酒。
(5)不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
(6)不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
(7)安全装置不齐全的设备不准使用。
(8)不是自己分管的设备、工具不准使用。
(9)检修设备时安全措施部落实,不准开始检修。
(10)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。
(11)未办高处作业证,不带安全带、脚手架、跳板不牢,不准登高作业。
(12)石棉瓦上部固定好跳板,不准作业。
(13)未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。
(14)未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。
27、“5S”的含义是整理、整顿、清扫、清洁、自律。
28、安全色的红、蓝、黄、绿四种颜色,它以形象而醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、执念、指示等安全信息,影响产品质量的五大因素是人;机;料;法;环。
第二章消防知识我国的消防工作方针是预防为主、消防结合。
一、灭火的基本办法一般来说,起火必须具备三个条件,即可燃物、助燃物(主要指含氧气的空气、氧化剂等)和点火源,并且三者要相互作用、灭火就是根据起火物质燃烧的状态和方式,采取一定的措施以破坏燃烧必须具备的基本条件,从而是燃烧停止。
灭火的基本方法有以下四种:㈠冷却灭火法将灭火剂直接喷洒在可燃物上,使可燃物的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。