09年个人年终总结

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个人年度工作总结(精选13篇)

个人年度工作总结（精选13篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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自参加工作以来的个人年终工作总结报告

自参加工作以来的个人年终工作总结报告在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己.强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质,下面给大家分享关于自参加工作以来的个人总结，方便大家学习。

自参加工作以来的个人总结1一年来，在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径，认真学习和领会_邓小平理论、_重要思想及科学发展观深刻内涵，全面了解掌握了党的_届三中、四中、五中全会精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识，不断提高自身政策理论水平，以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。

与此同时，我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动，主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题，认真开展批评与自我批评，解放思想，转变观念，积极整改，力求实效，从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯，真正做到大事讲原则，小事讲风格，使自己的党性和人品得到很好锻炼。

通过不懈努力，较好地完成了局上交办的各项工作任务，现将20_年个人工作总结如下：一、内强素质，外树形象。

一年来，我始终坚持马列主义立场和观点，熟练掌握科学发展观的方法论，灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题，明辨是非，坚持真理，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线，全面提升自身综合素质。

自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律，顾大局、识大体，克己奉公，按章办事，作风正派，团结同志，从不计较个人得失。

在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效，真抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责，积极参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。

个人的年度工作总结的范文6篇

个人的年度工作总结的范文6篇篇1时光荏苒，转眼间，过去的一年已经悄然逝去。

在过去的一年里，我在工作中经历了很多，也收获了很多。

通过不断努力和探索，我在工作中取得了一些成绩，但同时也意识到自己的不足之处。

现在，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。

一、工作背景与目标在过去的一年里，我所在的部门主要负责公司产品的研发和推广工作。

我们的目标是推出具有市场竞争力的新产品，并扩大市场份额。

为了实现这一目标，我积极参与了部门的各项工作，努力提升自己的工作能力和业务水平。

二、工作内容与成果1. 产品研发：在过去一年中，我参与了公司多款产品的研发工作。

通过与团队成员的紧密合作，我们共同完成了产品的设计、开发和测试工作。

其中，我们成功推出了一款具有自主知识产权的新产品，并获得了多项专利。

该产品的上市不仅提升了公司的市场竞争力，也为客户提供了更加优质的产品选择。

2. 市场推广：在产品推广方面，我积极参与了公司的各项市场活动。

通过策划和执行多种形式的宣传活动，如线上广告、线下促销等，我们成功吸引了大量潜在客户，并提升了品牌知名度。

同时，我还协助团队成员开展了客户培训和售后服务工作，确保客户能够充分了解和使用公司产品。

3. 团队建设与协作：在过去一年中，我始终注重团队建设和协作精神的培养。

通过定期组织团队会议和交流活动，我们及时解决了工作中遇到的问题，并共同分享工作经验和资源。

在团队成员的共同努力下，我们成功完成了公司下达的各项任务指标，并在工作中取得了显著成绩。

三、学习与成长在过去一年中，我深知学习的重要性。

为了不断提升自己的业务水平和综合素质，我积极参与了公司组织的各种培训和学习活动。

通过学习新知识、掌握新技能，我不仅拓宽了视野，也增强了自信心。

同时，我还注重将所学知识运用到实际工作中，不断探索和创新，为公司的发展贡献自己的力量。

四、不足之处与改进措施虽然在过去一年中取得了一些成绩，但我也意识到自己在工作中存在不足之处。

09年思想汇报

09年思想汇报2009年是一个充满变革和挑战的重要年份。

在这一年，我经历了许多挑战和成长的机会。

通过反思和汇报我的思想和经验，我希望能够总结出宝贵的教训，并为未来的发展做好准备。

一、回顾过去的一年2009年对我来说是非常重要的一年。

在这一年里，我经历了许多重要的事情，包括学业、个人成长和社会参与等方面。

首先，我在学业上取得了一定的进步。

通过刻苦学习和努力付出，我成功完成了我在学校的学业要求，并在一些课程中获得了不错的成绩。

这个过程让我意识到了学习的重要性，也提高了我解决问题和独立思考的能力。

其次，我在个人成长方面也有了一定的收获。

在这一年里，我积极参加了各种培训和社会实践活动，如参加志愿者工作、参加学校社团等。

通过这些经历，我学会了团队合作和领导能力，也了解到了自己的优点和缺点。

最后，在社会参与方面，我也有了一些积极的经历。

我参与了一些公益活动，如植树活动、关爱贫困学生等，希望能够为社会做出一点贡献。

二、收获与感悟通过回顾过去的一年，我认识到了许多宝贵的道理和经验。

其中，最重要的一点是坚持不懈地努力是取得成功的关键。

在学业方面，我明白了学习需要持之以恒的精神。

只有通过每天的努力和付出，才能够取得好的成绩。

并且，学习不仅仅是为了应付考试，更是为了能够更好地理解和应用知识。

在个人成长方面，我学会了接受自己的不足并努力改进。

通过反思自己的行为和态度，我明白了自己的优势和劣势，并且明白了只有不断改进自己才能够取得更好的成长和发展。

在社会参与方面，我体会到了帮助他人的重要性。

只有关心他人的需求，并主动参与和贡献，才能够真正地改变社会和影响他人。

三、展望未来的发展基于我在过去一年的经验和收获，我对未来的发展有了更明确的方向和期望。

首先，我将继续努力学习，提高自己的综合素质。

通过广泛阅读和不断学习新知识，我希望能够不断提升自己的学术水平和专业能力。

其次，我将重视个人成长和人际关系的建立。

通过参与各种实践活动和交流，我希望能够发展出更多的实际技能和人际交往能力，为未来的职业生涯做好准备。

文员09年年终总结

文员09年年终总结通过xxxx年以来的不断学习,以及同事：领导的帮助,本人已完全融入到了办公室这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说xxxx年付出了不少,也收获了比较多,本人自我感到成长了,也逐渐成熟了.办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。

现在就xxxx年的工作情况总结一：以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调：沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写.办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在xxxx年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.过去的xxxx年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.二：尽心尽责,做好本职工作,xxxx年以来,本人主要完成了一下工作1：文员工作严要求1：公文传阅归档及时.文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办：传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅.2：下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,xxxx年以来共下发红文XX份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.3：编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结：计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.2：督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的xxxx年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.3：内外宣传讲效果宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的xxxx年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报.4：完成办公室文员职责工作.办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细：耐心.xxxx年以来,对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言,认真完成工作.5：企业文化活动积极参与xxxx年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份力.xxxx年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动.xxxx年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步.。

09年项目经理年终总结

09年项目经理年终总结我于XX年9月14日进入xx集团置业公司，并于9月23日进驻xxxx百货大楼项目工地担任项目经理，至今已三个月有余。

在这3个月的工作中，项目部在集团置业公司的大力支持、指导下，克服了诸多困难，走到今天，极为不易。

目前工地正处于打桩阶段，现已完成桩基施工任务的46%，下一步的施工任务虽然异常艰巨，但还是有信心有能力完成各阶段工期目标。

下面我将XX年3个月以来的工作情况及下一年的工作计划做以下汇报：一、前期施工准备阶段xxxx百货大楼工程作为xx县的招商引资项目，只要有利于工程施工进度，基本上都能得到政府的支持与帮助，但开工之前还必须完成以下工作，才能顺利开工。

1、地下室控制边线放样。

2、建筑物放线。

3、规划部门进行验线工作。

4、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。

5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

7、规划部门提供本项目周边市政管线图纸。

8、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。

9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。

二、施工阶段打桩施工前，场地内基坑土方已开挖约两米五深，由于当时没有施工图纸，大部分地方均未开挖到位。

考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工作面，需要土方开挖单位的配合将余土挖除。

土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排，与我方保持对立情绪，甚至发展到来工地闹事，工地工作一度无法开展。

经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通，同时了解到当地其他工地的土方开挖单价，最终通过奖励的方式才与土方开挖单位达成协议。

基坑土方开挖两米五后，给现场打桩带来很大的影响。

混凝土运输车根本无法开进工地，基坑表面为粉砂土，一旦下雨，粉砂土层承载力急骤下降，打桩施工难度很大。

总包单位将会以此为借口，施工场地三通一平不具备条件，将会产生费用及工期的索赔。

我方当机立断，积极组织当地施工单位进行场地内塘渣回填，确保了打桩施工对场地的需要。

年度考核个人工作总结8篇

年度考核个人工作总结8篇篇1时光荏苒，转眼间，我已经在XXX岗位上工作了一年。

这一年里，我时刻以一名优秀XXX的标准要求自己，在工作中不断学习、进步，力求将最好的一面展现出来。

经过一年的努力，我觉得自己无论是在思想上、学习上，还是在工作上都有了很大的进步。

以下是我一年来的工作总结：一、思想方面在过去的一年中，我始终坚持正确的价值观和人生观，以积极向上的态度面对工作和生活。

我深知作为一名XXX，肩上的责任重大，因此我时刻保持清醒的头脑，严格遵守单位的各项规章制度，尊重领导，团结同事，以高度的责任感和事业心对待工作。

在思想上，我始终坚持以大局为重，以单位利益为先，从不因个人利益而损害集体利益。

同时，我也时刻提醒自己要保持良好的工作态度和心态，以积极的心态面对工作中的挑战和困难。

二、学习方面在过去的一年中，我始终保持学习的心态，不断学习新知识、新技能。

我认为，只有不断学习才能跟上时代的步伐，才能更好地完成工作任务。

因此，我充分利用业余时间，通过阅读相关书籍、参加培训和学习先进经验等方式，不断提高自己的专业素养和工作能力。

同时，我也积极参与单位组织的各种学习活动，认真听讲、做好笔记，以取得更好的学习效果。

三、工作方面在过去的一年中，我始终以高度的责任心和使命感对待工作。

我深知作为一名XXX的责任重大，因此我时刻保持清醒的头脑，认真对待每一个工作任务。

在工作中，我严格按照要求操作，注重细节和流程，确保工作的质量和效率。

同时，我也积极参与团队合作，与同事们共同完成任务，共同进步。

在工作的过程中，我也遇到了一些困难和挑战，但我都能够积极面对，虚心向同事请教，认真分析问题，并最终成功解决问题。

四、存在不足尽管在过去的一年中，我取得了不错的成绩，但我也清楚自己还存在一些不足之处。

首先，我在工作中有时会因为过于追求效率而忽视细节，导致出现一些小错误。

其次，我在与同事的沟通中有时会因为表达不当而引起误解和不必要的矛盾。

小学班主任09年上学期期末工作总结6篇

小学班主任09年上学期期末工作总结6篇篇1本学期，我担任了小学六年级的班主任，经历了从起步到逐步完善的过程。

在这个学期中，我不仅学习了如何成为一名合格的班主任，还和我的学生们一起成长，共同度过了许多难忘的时光。

现在，我将对本学期的班主任工作进行总结，以便更好地反思和改进。

一、了解学生，因材施教首先，我通过家访、电话访问和与学生的初步接触，对班级中的每一个学生进行了全面的了解。

学生们性格各异，有的活泼好动，有的内向害羞；有的学习优秀，有的则在学习上存在困难。

因此，我根据学生的不同特点，制定了个性化的教育方案。

对于学习优秀的孩子，我鼓励他们继续保持努力，同时引导他们拓展知识面；对于学习困难的孩子，我耐心地辅导他们，帮助他们找到适合自己的学习方法。

二、培养班级凝聚力一个班级的凝聚力是班级发展的关键。

因此，在开学之初，我就注重培养学生的集体荣誉感。

我组织了多次班级活动，如班级运动会、班级文艺晚会等，让学生在活动中感受到团队合作的力量和乐趣。

同时，我也鼓励学生之间互相帮助、互相支持，形成了一种积极向上的班级氛围。

三、加强与家长的沟通家长是孩子成长过程中最重要的伴侣。

因此，我注重与家长的沟通，及时向家长反馈孩子的学习和生活情况。

在遇到问题时，我积极与家长合作，共同寻找解决问题的方法。

通过家长的配合和支持，孩子们在学习和生活中取得了更大的进步。

四、提高自身素质作为一名班主任，自身的素质和能力也非常重要。

因此，我不断学习教育理论和实践经验，提高自己的教育水平。

同时，我也积极参与学校组织的各种培训和学习活动，与同行交流教育心得，不断提升自己的专业素养。

五、反思与改进在本学期的工作中，我也遇到了一些问题和挑战。

例如，在班级管理上，有时会因为一些突发事件而感到手忙脚乱；在与学生沟通时，有时会因为言语不当而引起学生的误解和反感。

针对这些问题，我进行了深刻的反思和总结，并寻找改进的方法。

例如，我学会了在处理突发事件时保持冷静和理智，同时多与学生进行换位思考，更好地理解学生的需求和感受。

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09年个人年终总结2009年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。

对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的2010年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。

会计总结有个人的和公司的。

有不同职位的总结。

上面的这一篇就是一个普通的09年财务会计年终总结，所以适合一般的会计人员选用。

精品学习网有大量的财务会计工作总结敬请关注！点击查看更多2009会计年度工作总结相关链接：二、职能管理（一）核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

*、会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。

在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，财务经理年终总结主要措施有：(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。

在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。

在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。

明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。

在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。

四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。

从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;财务经理年终总结要提出怎样才能解决员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用;2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;财务经理年终总结：人责任到岗。

大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。

这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。

下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

二、会计基础工作(1) 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。

我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。

给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。

统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3) 在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4) 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。

2006年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。

并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。