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红河学院简介

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商学院Leabharlann 音乐学院人文学院数学学院
国际学院
外国语学院
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政治与国际关系学院
美术学院
生命科学学院
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升本以来,学校教师共获国家级科研项目 54 项、省部级科研项目 123 项、地厅级科 研项目289项、国际合作科研项目8项、横 向科研项目59项、获省部级科研成果奖27 项、获授权职务专利 50 项;出版专著 111 部;发表学术论文6841篇,其中SCI、EI、 ISTP 收录论文 762 篇、核心期刊论文 1495 篇。目前学校有云南省哲学社会科学研究 基地2个,云南省高校重点实验室3个,云 南省高校工程研究中心培育基地 1 个,云 南省哲学社会科学创新团队 2个,云南省 高校科技创新团队1个。
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PPT高级应用 胡林云
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• 前身:1978年的蒙自师范专科学校 • 合并:2003年4月蒙自师范高等专科学 校和云南广播电视大学红河分校合并组 建成红河学院 • 性质:省属公办综合性普通本科院校学 • 管理体制:省州共建共管,以省为主 • 地点:红河哈尼族彝族自治州州府蒙自 市
民族文化节
水灯节
新年音乐会 篝火晚会
冬季运动会
健美操比赛 寝室文化大赛
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手抄报比赛
各类比赛——
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• 文化品牌:国门特色、民族特色 • 理念:以学生为中心,围绕学校 国门大学建设 • 办学特色:地方性、民族性、国 际化 • 开展少数民族节日公园、校园榜 样人物评选等校内文化活动,打 造文化品牌。 • 核心:以培养大学生社会责任感、 促进学生全面发展 • 文化体系:学术性、文体性、实 践性、兴趣性等

高校农学专业作物栽培学实验课程教学改革实践——以红河学院为例

高校农学专业作物栽培学实验课程教学改革实践——以红河学院为例
1 作物栽培学实验课程改革的必要性
传统的作物栽培学实验课程教学是先在校内实践基 地或校外采集课程所需实验材料,然后在实验室内按照 教师要求完成实验内容,最后提交实验报告,因此课程内 容主要还是在实验室内完成。这种“拿来主义”的教学方 式使得学生对土壤耕作、播种及作物在田间的生长情况、 栽培技术、田间管理过程等认识尚浅,造成学生很难将所
安徽农学通报,Anhui Agri.SciБайду номын сангаасBull.2017,23(18)
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高校农学专业作物栽培学实验课程教学改革实践
——以红河学院为例
王田涛 张德刚 卢丙越 李春燕 苏一兰
(红河学院生命科学与技术学院,云南蒙自 661100)
摘 要:为了培养应用性人才的需要,更好地发挥作物栽培学实验课程在培养农学专业学生理论联系实际、 提高动手能力和创新能力中的作用。该文结合边疆少数民族地区实际,以红河学院为例,阐述了对《作物栽 培学实验》课程进行教学改革的必要性,从当前实验和实践教学中存在的问题出发,对《作物栽培学实验》课 程进行了整合教学内容、调整教学时间、革新教学过程和改进考核方式等方面的教学改革,为提高《作物栽培 学实验》教学效果、培养应用性专业人才提供参考。 关键词:作物栽培学实验;自主体验;教学改革 中图分类号 G642.0 文献标识码 A 文章编号 1007-7731(2017)18-0131-03
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学的专业理论知识与实践结合起来,动手操作的能力更 得不到锻炼,容易造成“眼高手低”,达不到培养应用型人 才的目的。实验课程目的是将专业理论知识运用于实 践,提高和培养学生正确的科学态度、发现问题、分析问 题和处理问题的能力,学生的实验操作技能、科学的创造 性思维能力和综合素质能够得到提高[5]。原有的教学方 式难以满足培养学生综合能力的要求。因此,根据学校 教学条件及学生自身特点,有必要对作物栽培学实验课 程进行改革。红河学院生命科学与技术学院非常重视学 生的实践教学,有 1hm2 的校内和 23 家校外实践教学基 地,理论及相应实验课程分别独立成一门课程等。同时 学校给予一定实践教学改革经费支持,作物栽培学实验 课程主讲教师学历高、作物种植经验比较丰富,实施教学 改革具备一定条件。

《基因工程的》教学大纲设计

《基因工程的》教学大纲设计

红河学院《基因工程》理论课程教学大纲一、课程基本情况与说明(一)课程代码:(二)课程英文名称: Genetic Engineering(三)课程中文名称: 基因工程(四)授课对象:生物技术专业生物科学专业(五)开课单位:生命科学与技术学院(六)教材:《基因工程》,孙明主编,高等教育出版社,2006(七)参考书目[1] 《基因工程》,楼士林,北京科学出版社;[2] 《基因工程原理与应用》,陈宏,中国农业出版社;[3] 《基因工程》,刘祥林、聂刘旺,科学出版社。

(八)课程性质《基因工程》是生物技术专业的专业必修课程,同时也是生物科学专业的专业选修课。

其以分子遗传学理论为基础,以分子生物学和微生物学的现代方法为手段而建立起来的一门技术学科。

基因工程兴起于20世纪70年代初,它的问世带动了生物技术的兴起和发展,是现代生物技术的核心内容。

基因工程课程的主要内容包括基因的分离、基因的克隆、基因的表达、植物基因工程、动物基因工程、药物基因工程和基因治疗等。

它是生命科学学院生物技术专业本科生的主干专业课程之一,它是生物工程(包括基因工程、细胞工程、酶工程、发酵工程)中最重要的课程,其它三大工程是建立在基因工程基础之上的,同时也为生物技术制药等后继学科奠定了重要的理论基础。

(九)教学目的1.使学生对基因工程基本原理及其主要操作技术有比较全面、系统的认识;2.使学生通过学习能够清楚基因工程的实质及发展现状;3.调动学生对基因工程技术的兴趣,使学生能运用所学的基本理论、知识和技能,分析和解决生产实践中相关的一般问题。

(十)教学基本要求要求学生通过本课程的学习了解并掌握基因操作基本原理和操作技术,清楚基因工程的实质和发展现状,并能够在实际的生产实践中较灵活的运用。

(十一)学时数、学分数及学时数具体分配学时数:54学时分数:3学分(十二)教学方式本课程是一门实践性很强的课程,理论课程与实验课程同步进行,在教学过程中,教师应充分利用现代教育技术,结合多媒体资料,使学生直观了解课程内容。

中职英语教学中中国文化的有效导入

中职英语教学中中国文化的有效导入

中职英语教学中中国文化的有效导入作者:王红来源:《校园英语·下旬》2022年第05期摘要:对于英语教育与中国文化融合方面的研究促进了英语教学的本土化发展,将中国文化与英语教学相融合,从中国文化中挖掘思政价值运用到教学实践,不仅能够实现跨文化交流,也能传递我国优秀的价值观。

将中国文化融入英语教学当中,不仅让学生的英语交际能力得到提升,也利于中国文化的传播,形成良好的可持续性发展。

西方文化与中国文化差异较大,不同词汇也有着各自的文化内涵,融入中国文化,注重跨文化交际因素,教师可以帮助学生掌握具有文化特色的词汇,有助于提高学生的英语运用能力。

关键词:中职英语教学;中国文化;文化导入前言英语教学是为了让学生拥有更好的对外交流能力,在进行中职英语教育时,不仅要对学生进行技能与知识教学,也要融入中国文化教学。

中国文化并非一门具体学科,而是在教学过程中的文化传递,在中职英语课程教学当中,教师也要注重学生的理念引导,帮助学生塑造正确的价值观,将英语知识的教育学与思想价值的传递相互结合,让教育功能得到充分发挥。

一、中职英语融入中国文化元素的意义(一)落实立德树人根本任务立德树人的落实主要依靠着中国文化元素,这是进行新时代教育改革的重要手段,是促进教育向高质量转变的有效方式。

中职英语教学与中国文化元素的结合,能够有效地落实立德树人的教育任务,通过将中国文化元素与课堂教学任务相结合,在进行知识教学的同时,深入挖掘文化中国元素教学资源,展开进行思想教育。

(二)培养学生文化道德建设时代的发展和社会的进步对学生产生了较大冲击,中职学生正处在形成独特人格的关键时期,要想在社会浪潮下能够稳定良好发展,课程的设立尤为重要。

英语是贯穿整个教育内容的重要学科,也是我国文化与西方文化产生交融的契机。

以实际教学需要为中心,教师根据教材知识挖掘中国文化元素、研究中国文化元素如何融入中职英语课程当中。

中国文化元素的教育功能无法通过“填鸭式”的教学方式得到实现,而需要结合现实教育载体进行传递。

全国本科高校教学基本状态数据库

全国本科高校教学基本状态数据库

全国本科高校教学基本状态数据库填报表格(2011)版全国高校教学基本状态数据库系统课题组二○一一年二月目录表Ⅰ学校基本情况 (1)表Ⅱ校训、办学思想 (2)表Ⅲ院系情况 (3)表Ⅳ学科专业情况 (3)表Ⅴ学校面积 (3)表Ⅵ学校发展规划 (4)表Ⅶ校友会与社会合作 (4)表1-1 校领导基本信息 (5)表1-2 教师队伍概况 (6)表1-3 学校聘请校外教师概况 (7)表1-4-1 高层次人才 (8)表1-4-2 高层次研究群体(团队) (8)表1-5 院(系)和其他教学单位专任教师情况 (9)表1-6 院(系)教师培训进修、交流情况 (10)表1-7 学校实验技术人员职称、学位、年龄 (11)表1-8 院(系)实验技术人员职称、学位、年龄 (12)表2-1 院(系)下属各专业情况 (13)表2-2 院(系)教学安排 (14)V10.8.2 2010年09月09日表2-3 体育项目 (14)表2-4 人才培养模式创新实验区 (14)表2-5 国家级教学基地 (15)表2-6 实验教学示范中心 (15)表2-7 本科实验教学实验室(中心) (15)表2-8 校外实习、实训基地 (15)表2-9-1 教材情况——编写教材概况 (16)表2-9-2 教材情况——使用教材概况 (16)表2-10-1 教学管理制度 (17)表2-10-2 教学管理文件目录 (17)表2-11 本科教学信息化 (18)表2-12 教学质量监控体系 (18)表2-13 教学管理组织机构(科室) (19)表2-14 校级教学管理人员 (19)表2-15 院(系)教学管理人员 (19)表2-16 教学管理人员培训及成果 (19)表2-17 教学质量监控人员 (20)表2-18 评教统计表 (20)表2-19 本科课程情况表 (20)表2-20 各专业专任教师职称、学位、年龄、学缘情况 (21)表2-21 教学事故 (22)表2-22-1 教师所获荣誉概况 (22)表2-22-2 院(系)教师个人所获荣誉 (23)V10.8.2 2010年09月09日表2-22-3 院(系)教学团队 (23)表2-23-1 课程建设 (24)表2-23-2 课程情况 (24)表2-23-3 精品课程 (24)表2-24 分专业实验、毕业综合训练情况 (25)表2-25 院系毕业综合训练指导教师情况 (25)表2-26-1 教学改革概况 (25)表2-26-2 教育教学研究与改革项目 (25)表2-26-3 教学成果奖 (26)表2-27 本科生教学效果 (27)表2-28-1 院(系)教学效果——本科生竞赛获奖情况 (28)表2-28-2 院(系)教学效果——本科生课外科技、文化获奖情况 (28)表2-28-3 院(系)教学效果——本科生文艺、体育竞赛获奖情况 (28)表2-28-4 院(系)教学效果——本科生社会实践团队获奖情况 (28)表2-28-5 院(系)教学效果——本科生社会实践个人获奖情况 (29)表2-28-6 院(系)教学效果——专利情况 (29)表2-28-7 院(系)教学效果——参加国际会议 (29)表2-29 学生交流情况 (29)表3-1 教学经费概况 (30)表3-2 学校教育经费支出 (30)表3-3 教育事业收入 (30)表3-4 当年捐赠情况 (31)表3-5 院(系)教育经费支出 (31)V10.8.2 2010年09月09日表4-1 固定资产情况 (32)表4-2 分院(系)教学科研仪器值 (32)表5-1 教学行政用房及教学设备 (33)表5-2 校内实习、实训场所 (33)表5-3 图书、期刊 (33)表5-4 校园网建设情况 (34)表5-5 生活用房(学生食堂、澡堂、宿舍) (34)表6-1 教风学风概况 (35)表6-2-1 学生管理组织机构(科室) (36)表6-2-2 校级学生管理人员 (36)表6-2-3 院(系)及相关单位思政教师信息表 (36)表6-3 就业管理人员 (36)表6-4 学生数量基本情况 (37)表6-5 普通本科分专业学生数 (38)表6-6 近一届本科生招生类别情况 (38)表6-7 国外及港澳台学生情况 (38)表6-8 近一届本科生录取标准及人数 (39)表6-9 各专业报到情况 (39)表6-10 本科生奖贷补 (39)表6-11-1 应届本科毕业生就业情况 (40)表6-11-2 院(系)应届本科毕业生就业情况 (40)表7-1 学生社团 (41)表7-2 课外活动、讲座 (41)V10.8.2 2010年09月09日表7-3 素质教育基地、职业资质培训等情况 (41)表8-1-1 科研机构概况 (42)表8-1-2 科研机构列表 (42)表8-2 教师科研情况 (43)表9-1 学科建设概况 (44)表9-2 博士后流动站 (44)表9-3 博士点、硕士点 (44)表9-4 重点学科 (44)特殊情况说明 (45)V10.8.2 2010年09月09日表Ⅰ学校基本情况1.学校名称(章)2.学校英文名称3.学校行政辖区名称代码续4.邮政编码7.校园网域名10.填报负责人11.校长(签章)5.学校办公电话-8.学校主页网址姓名电子信箱6.学校办公传真号码-9. 学校办公电子信箱续12.办学类型13.学校性质类别14.学校举办者普通高等学校民办的其他高等教育机构本科院校:大学学院□□□综合院校理工院校农业院校林业院校医药院校师范院校语言院校财经院校政法院校体育院校艺术院校民族院校□□□□□□□□□□□中央部门地方政府省部共建非地方政府民办15.学校层次16.招生批次设有研究生院的高校“985工程”院校“211工程”院校一般院校新建院校□□□□□第一批次招生第二批次招生A第二批次招生B第三批次招生A第三批次招生B□□□□□V10.8.2 2010年09月09日续17.学校升本情况学校升本时间升本前校名续18.学校地址编号校区名称地址邮政编码表Ⅱ校训、办学思想1.校训2.学校发展定位3.学校人才培养目标定位4.教育教学思想5.多媒体反映链接地址V10.8.2 2010年09月09日表Ⅲ院系所情况编号院系表Ⅳ学科专业情况编号院系专业专业结构与布局文件上传表Ⅴ学校面积单位:(平方米)1.占地面积2.总建筑面积总占地面积其中:绿化用地面积总计学校产权非学校产权其中:a.独立使用-b.共同使用-V10.8.2 2010年09月09日表Ⅵ学校发展规划学校发展规划发展战略规划文件上传学科建设和队伍建设规划文件上传校园建设规划文件上传表Ⅶ校友会与社会合作1.校友会(个)2.签订合作协议的机构(个)总数其中机构总数其中境内境外学术机构企业地方政府V10.8.2 2010年09月09日表1-1 校领导基本信息校领导基本信息编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业学习和工作简历(链接)V10.8.2 2010年09月09日表1-2 教师队伍概况单位:人类别教师数量总计其中:女性双师型具有行业背景具有工程背景职称教授副教授讲师助教无职称学位博士硕士学士无学位年龄35岁及以下36~45岁46~55岁56岁及以上学缘本校外校(境内)外校(境外)学校教师库链接链接地址V10.8.2 2010年09月09日表1-3 学校聘请校外教师概况单位:人类别教师数量总计其中:女性来源企业行业部门高校其他职称正高级副高级中级初级无职称年龄35岁及以下36~45岁46~55岁56岁及以上外聘教师库链接V10.8.2 2010年09月09日表1-4-1 高层次人才高层次人才编号姓名类型研究方向获得年份个人简介链接备注表1-4-2 高层次研究群体(团队)高层次研究群体(团队)编号研究方向负责人类型获得年份简介链接V10.8.2 2010年09月09日表1-5 院(系)和其他教学单位专任教师情况院(系)名称:单位:人数量总计其中:女性双师型具有行业背景具有工程背景职称正高级副高级中级初级无职称学位博士硕士学士无学位年龄35岁及以下36~45岁46~55岁56岁及以上学缘本校外校(境内)外校(境外)V10.8.2 2010年09月09日表1-6 院(系)教师培训进修、交流情况院(系)名称:1.教师培训进修2.交流教师(3个月及以上)(人次)境内(人次)境外(人次)到行业培训(人)攻读学位(人)教师培训情况说明来访出访国际交流教师名单及内容总数其中:3个月以总数其中:境内境外境内境外博士硕士文件上传V10.8.2 2010年09月09日表1-7 学校实验技术人员职称、学位、年龄单位:人教师数量总计职称正高级副高级中级初级无职称学位博士硕士学士无学位年龄35岁及以下36~45岁46~55岁56岁及以上V10.8.2 2010年09月09日表1-8 院(系)实验技术人员职称、学位、年龄单位:人院(系)名称:教师数量总计职称正高级副高级中级初级无职称学位博士硕士学士无学位年龄35岁及以下36~45岁46~55岁56岁及以上V10.8.2 2010年09月09日表2-1 院(系)下属各专业情况院(系)名称:专业名称:1.专业建设发展规划2.支撑学科名称3.优势专业(品牌专业、特色专业、示范专业、重点建设专业)4.专业设置时间 5.是否新办专业级别类型起始时间文件上传是□否□续6. 培养方案上传文件7.培养目标与服务面向文本框续8.专业培养计划学时与学分学时数(学时)学分数(分)总数其中总数其中课内教学实验教学集中性实践教学环节课内教学实验教学课外科技活动续9.各专业带头人姓名出生年月学历学位专业技术职称学缘参加教学工作时间V10.8.2 2010年09月09日表2-2 院(系)教学安排编号院(系)名称教学安排课表链接表2-3 体育项目1.中国大学生体育训练基地编号名称续2.大学生高水平运动项目编号名称续3.国家运动训练专业编号名称表2-4 人才培养模式创新实验区编号人才培养模式创新区名称级别设立年份V10.8.2 2010年09月09日表2-5 国家级教学基地国家级教学基地编号名称级别设立年份表2-6 实验教学示范中心实验教学示范中心编号名称级别设立年份表2-7 本科实验教学实验室(中心)本科实验教学实验室编号名称面向专业年度承担的实验教学人时数(人时)开放情况文件上传表2-8 校外实习、实训基地编号名称地址面向专业每次可接纳学生数(个)V10.8.2 2010年09月09日V10.8.2 2010年09月09日表2-9-1 教材情况——编写教材概况单位(册)编写情况 总数 其中国家级 省部级 规划教材 获奖教材近三年学校主编出版教材一览表文件上传表2-9-2 教材情况——使用教材概况1.使用规划教材、获奖教材情况(册)2.选用近三年出版的省部级以上(含)规划教材、指定教材、重点推荐、精品教材等优质教材的比例(%)总数其中国家级省部级规划教材获奖教材规划教材获奖教材表2-10-1 教学管理制度教学管理制度教学计划修订制度有□无□文件上传制定(修订)培养方案的原则意见有□无□文件上传教学工作基本规范有□无□文件上传实验教学管理制度有□无□文件上传新教师培训制度有□无□文件上传教学事故认定办法有□无□文件上传学生学籍管理细则有□无□文件上传学生学业指导手册有□无□文件上传学生违纪处理细则有□无□文件上传表2-10-2 教学管理文件目录教学管理文件校级文件上传链接地址院(系)名称院(系)1 文件上传院(系)2 文件上传V10.8.2 2010年09月09日表2-11 本科教学信息化本科教学信息化教学管理信息系统有□无□链接地址网络教学平台有□无□链接地址表2-12 教学质量监控体系教学质量监控体系教学质量保障体系建设基本情况有□无□文件上传教学工作定期检查制度有□无□文件上传教学督导机构和制度有□无□文件上传学生评教制度有□无□文件上传评教结果数据库地址课程教学评价体系有□无□文件上传实验教学评价体系有□无□文件上传实习教学评价体系有□无□文件上传毕业综合训练环节评价体系有□无□文件上传院(系)或专业本科教学工作评价制度有□无□文件上传学校年度教学工作分析报告有□无□文件上传学校开展教学自我评价及质量改进机制有□无□文件上传V10.8.2 2010年09月09日表2-13 教学管理组织机构(科室)机构名称编号部处下设科室表2-14 校级教学管理人员单位:人编号姓名性别出生年月所属部门行政职务专业技术职务专业学历学位表2-15 院(系)教学管理人员编号姓名性别出生年月所属部门行政职务专业技术职务专业学历学位表2-16 教学管理人员培训及成果教学管理人员培训教学管理人员成果培训计划培训实施情况教学成果奖(项)教学论文(篇)教育教学研究及实践成果一览表总数其中总数其中国家级省部级校级教学研究教学管理文件上传V10.8.2 2010年09月09日表2-17 教学质量监控人员编号姓名性别出生年月所属部门行政职务专业技术职务专业学历学位表2-18 评教统计表分类按课堂分数统计评教类型结果分析优(90分以上)良好(90-75分)中(75-60分)差(60分以下)理论课文件上传实践教学表2-19 本科课程情况表1.本科课程总门次(门次)2.主讲本科课程的教师总人数(人)其中由教授授课的课程门次(门次)由副教授授课的课程门次(门次)符合岗位资格(人)教授(人)副教授(人)V10.8.2 2010年09月09日表2-20 各专业专任教师职称、学位、年龄、学缘情况单位:人院(系)名称:专业名称数量总计其中:女性职称正高级副高级中级初级无职称学位博士硕士学士无学位年龄35岁及以下36~45岁46~55岁56岁及以上学缘本校外校(境内)外校(境外)V10.8.2 2010年09月09日表2-21 教学事故单位:次年度教学事故总数其中严重教学事故一般教学事故表2-22-1 教师所获荣誉概况1.教学名师(个)2.教学团队(个)3.全国师德先进个人累计数(个)4.教学成果奖(项)累计数其中累计数其中累计数其中国家级省部级国家级省部级校级国家级省部级续5.学生思政队伍工作成果奖(项)6.研究与创作(校级及以上文化体育创作、演出、比赛活动)获奖(项)7.其他奖励(项)累计数其中累计数其中国家级省部级国家级省部级国家级省部级市级校级文件上传文件上传V10.8.2 2010年09月09日表2-22-2 院(系)教师个人所获荣誉院(系):______________编号姓名所在单位类别获奖级别授予单位获奖年份个人简介链接备注表2-22-3 院(系)教学团队教学团队编号团队名称负责人主要成员级别获得年份团队简介链接V10.8.2 2010年09月09日表2-23-1 课程建设1.学校促进课程建设的政策、措施文件上传2.学校课程建设规划文件上传3.学校课程考核管理办法文件上传4.学校教材建设规划文件上传5.学校教材选用和评价制度文件上传表2-23-2 课程情况1.课程门数(门)2.课程门次(门次)总数其中总数其中:小班授课网上教学多媒体教学续3. 精品(优秀)课程(群)建设情况(项)4.双语课程(门)国家级省部级校级总数其中:国家双语教学示范双语教学课程名单文件上传表2-23-3 精品课程精品课程编号名称级别负责人获准时间备注V10.8.2 2010年09月09日表2-24 分专业实验、毕业综合训练情况1.实验情况2.毕业综合训练课题(个)有实验的课程(门)独立设置的实验课程(门)实验开出率(%)综合性、设计性实验教学(门)总数在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成数表2-25 院系毕业综合训练指导教师情况院系名称指导毕业综合训练教师数量专任教师外聘教师表2-26-1 教学改革概况1.学校教学改革的总体思路与实施方案(含“质量工程”实施方案)文件上传2.教师发表教学研究论文、论著文件上传3.其他教学改革成果一览表文件上传4.教学改革成果的推广应用情况文本框表2-26-2 教育教学研究与改革项目教育教学研究与改革项目编号项目名称主持人级别立项时间验收时间经费(万元)V10.8.2 2010年09月09日表2-26-3 教学成果奖教学成果奖编号奖励名称主持人级别获奖时间授予单位V10.8.2 2010年09月09日表2-27 本科生教学效果1.学校组织、激励学生参加科技活动和学科竞赛活动的有关规定文件上传2.学生参加课外学术活动情况文本框3.学生参加各级各类学术活动立项一览表文件上传4.学生参加教师科研项目情况一览表文件上传5.学生发表论文、作品情况一览表文件上传续6.学科竞赛获奖(项)7.本科生课外科技、文化获奖(项)8.国家级或国际级文艺、体育竞赛获奖(项)总数其中总数其中总数其中国家级省部级国家级省部级国际级国家级省部级续9.学生发表学术论文(篇)10.学生发表作品数(篇、册)11.学生获准专利数(项)12.获取专业资格证书人数(人)13.英语等级考试14.体质合格率(%)15.参加国际会议(人次)英语四级考试累计通过率(%)英语六级考试累计通过率(%)续16.国家级或省部级社会实践获奖(项)国家级省部级团队个人V10.8.2 2010年09月09日表2-28-1 院(系)教学效果——本科生竞赛获奖情况院(系)名称:学科竞赛获奖情况编获奖项目奖励名称级别等级授予单位获奖者姓名指导教师获得年份号表2-28-2 院(系)教学效果——本科生课外科技、文化获奖情况院(系)名称:课外科技、文化获奖情况编号获奖项目奖励名称级别等级授予单位获奖者姓名指导教师获得年份表2-28-3 院(系)教学效果——本科生文艺、体育竞赛获奖情况院(系)名称:文艺、体育竞赛获奖情况编号获奖项目奖励名称级别等级或名次授予单位获奖者姓名指导教师获得年份表2-28-4 院(系)教学效果——本科生社会实践团队获奖情况院(系)名称:社会实践团队获奖情况编号团队名称奖励名称级别等级授予单位获奖者姓名指导教师获得年份V10.8.2 2010年09月09日表2-28-5 院(系)教学效果——本科生社会实践个人获奖情况院(系)名称:社会实践个人获奖情况编号奖励名称级别等级授予单位获奖者姓名指导教师获得年份表2-28-6 院(系)教学效果——专利情况院(系)名称:专利情况编号专利名称类别专利号姓名指导教师获得年份表2-28-7 院(系)教学效果——参加国际会议院(系)名称:参加国际会议编号参会学生姓名会议名称发表论文题目地点指导教师举办年份表2-29 学生交流情况交流学生数(个)总数其中本校到境外本校到境内境内到本校境外到本校V10.8.2 2010年09月09日表3-1 教学经费概况1.学校教育经费总额(万元)2.教学经费预算总额(万元)3.学校年度教学改革与建设专项经费(万元)4.学校年度教学经费分配办法文件上传5.学校年度财务决算报告文件上传表3-2 学校教育经费支出学校教育经费支出(万元)教学日常运行支出教学改革支出课程建设支出专业建设支出教材建设支出实践教学支出学生活动经费支出总数其中:校外表3-3 教育事业收入1. 经常性预算内教育事业费拨款2.学费收入(万元)3.社会捐赠收入(万元)4.其他教育事业收入(万元)国家(万元)地方(万元)本科生各类研究生高职高专网络与继续教育V10.8.2 2010年09月09日表3-4 当年捐赠情况编号捐赠机构或人员名称类别捐赠金额(万元)捐赠金额总计(万元)自动生成注:填写额度在1万元以上的捐赠;数值保留小数点后一位。

实践教学平台登录流程和登录名密码——毕业论文使用手册之学生

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三、选题管理
1、论文、选题管理
1、论文选题
未审核之前可以重 新选择指导教师
未审核之前可以重 新选择论文题目
一旦学院审核 之后,此两个 按钮将消失
四、开题管理
1、提交开题报告
开题报告
学院尚未审核 时提交或修改 开题报告
四、开题管理
1、提交开题报告
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sjjxynnueducn管理入口管理入口用户名老师为本人姓名的全拼音学生为本人学号初始密码本人出生日期后六位一毕业论文设计工作流程毕业论文设计作流程选题发布论文计划发布论文计划开题提交开题报告提交开题报告中期中期检查中期检查答辩提交答辩报告提交答辩报告分配指导教师填写指导教师意见填写指导教师意见报名选题指导教师审批开题分组填写开题小组意见评阅管理填写评阅意见学院审批学院审批答辩分组开题小结填写答辩小组意见学院审批二学生工作学作选题发布论文计划发布论文计划开题提交开题报告提交开题报告中期中期检查中期检查答辩提交答辩报告提交答辩报告分配指导教师填写指导教师意见填写指导教师意见报名选题指导教师审批开题分组填写开题小组意见评阅管理填写评阅意见学院审批学院审批答辩分组开题小结填写答辩小组意见学院审批三选题管理选题管理1论文选题选择指导教师论文选题选择指导教师后单击确定下一步选择论文题目三选题管理选题管理1论文选题选择指导教师后选择论文题目现有题目如果选择我要自己输入则单击确定后下一步输入则单击确定自己的题目及其选题理由可以自己输入题目后下步输入三选题管理选题管理1论文选题自定义的题目为什么要选择这个题目择这个题目三选题管理选题管理1论文选题未审核之前未审核之前可以重新选择论文题目以重未审核之前可以重新选择指导教师一旦学院审核之后此两个按钮将消失将消四开题管理四开题管理1提交开题报告开题报告开题报告学院尚未审核时提交或修改开题报告四开题管理四开题管理1提交开题报告填写开题报告的所有内容的所有内容选择准备上传的开题报告五答辩管理答辩管理1提交答辩报告学院尚未审核时提交或修改时提交或修改答辩报告答辩报告五答辩管理答辩管理1提交答辩报告填写答辩报告的所有内容的所有内容选择准备上传的毕业论文

为师之道贵在深入浅出

为师之道贵在深入浅出

为师之道贵在深入浅出摘要:“百年大计,教育为本”一直是我国教育发展的方针,而教育对一个国家的发展更是起着尤为重要的作用。

但是如何做好教学工作也是许多执教人员一直思考和改善的问题。

到底如何才能教好学生,让学生能听懂教师的授课,并有兴趣自己去发掘和钻研问题,这与老师的教学方法是密切相关的,如何在为师之中做到深入浅出,结合笔者工作,主要谈及教学中深入浅出的为师之道。

关键词:教学深入浅出通俗易懂教学理念人们在谈论文章如何时说:一流的文章深入浅出,人们普遍能看得懂;二流的文章深入深出,只有专家看得懂;三流的文章浅入浅出,人人都觉得平淡无味。

不入流的文章更是浅入深出,只有自己看得懂。

这个道理与郑板桥所讲的“难得糊涂”的道理有异曲同工之处。

由此想到,为师之道应是深入浅出。

深入浅出地开展教学就可以在复杂中实现简约,在深刻中实现朴拙。

有人说,聪明的做法是将复杂的问题简单化。

本文主要针对教学过程中深入浅出的教学心得和体会来与更多人士进行讨论和有志之师一起分享,希望能在未来的教学过程中发挥一定的作用。

1 深入浅出教学需要注意的几点问题1.1 善于将提高思想理论素养与提高实际工作能力相结合首先,教师应以修身为本。

教师是教育教学的关键,而教师的魅力之源,权威之本则是修养。

它具有对周围事物的感召力,对学生的凝聚力,对知识的执行力。

《礼记》中“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”应当作为教师的修身之理,不断提高自身修养。

教师应常修为人之本,谨言慎行,端正做人态度。

在从事少儿校外教育工作以来,我始终信奉做人以“信达雅”为本。

“信达雅”是著名翻译家严复先生在翻译《天演论》时提出的翻译准则,不仅适用于为师之道,更适用于做人[1]。

信,主要有两方面的意思:其一就是要讲信用,言必行,行必果,不能言行不一。

其二就是一个人无论任何时候都要保持本色,不失自我,以免邯郸学步。

达,一方面就是要到位,把握好度,要有分寸,防止过或不及。

另一方面就是要通达,防止固执。

红河学院汉语国际教育专业跨文化交际能力培养研究

红河学院汉语国际教育专业跨文化交际能力培养研究

红河学院汉语国际教育专业跨文化交际能力培养研究基金项目:2019年红河学院汉语国际教育硕士专业学位授权培育建设点项目“红河学院汉语国际教育专业的跨文化交际能力培养研究”。

作者简介:魏婕(1982-),女,云南文山人,讲师,硕士,研究方向为汉语国际教育。

摘要:汉语国际教育的目的之一是培养国际汉语学习者的跨文化交际能力,提高国际汉语学习者对中国文化差异的敏感性。

本文通过梳理汉语国际教育和跨文化交际之间的关系,结合红河学院汉语国际教育专业的实际情况,指出目前存在的一些问题,同时尝试着提出培养汉语国际教育专业人才跨文化交际能力的建议。

关键词:汉语国际教育;跨文化交际;能力培养一、汉语国际教育和跨文化交际的关系(一)汉语国际教育是一种跨文化的语言教学掌握一门语言意味着在特定的文化背景下以得体的方式使用语言完成交际目标。

汉语结构形态所反映的中国人特有思维模式以及汉语言所承载的深厚文化内涵,对国际汉语教学目标的实现提出了明晰要求。

并且,国际汉语教学的过程是一个跨文化的双向过程,如果对教学对象的文化背景一无所知,师生间的互动必然质量不佳。

单纯以培养听说读写技能为目标以及语言教学与文化教学相脱节的做法,不仅使国际汉语教学目标难以实现,而且从长远看,势必阻碍汉语国际传播事业在新形势下的高质与高效发展。

所以,汉语国际教育与跨文化交际关系密不可分。

(二)跨文化交际能力是汉语国际教育的要求汉语国际教育专业是专门培养具有较扎实的汉语和外语语言基础,具备较好的语言应用能力,对中国文学、中国文化及中外文化交往有较全面的了解,能在国内外从事汉语国际教育工作以及从事对外文化交流工作、涉外企事业管理工作的应用型高级人才。

基于此,作为即将从事汉语国际教学工作的汉语国际教育专业的学生,除了能说一口标准而流利的汉语和外语之外,还必须具备跨文化交际能力和适应汉语国际教学的综合素质,来帮助不同文化背景的汉语学习者更好、更快地学习和掌握汉语,使汉语学习者学会在合适的氛围中做出恰当的跨文化交际行为。

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红河学院教学工作网(DOC) 红河学院教学工作网
一、抓好管理,全面提高教学质量
1.建立正常的教学秩序
将《数学分层测试卡》的应用常态化。

我们要求每节课留出十分钟的时间做《数学分层测试卡》。

学校数学实验教师每个月召开两次教研活动,研讨《数学分层测试卡》使用中的经验与问题。

此外,我们还定期学习项目组下发的《百问解答》和《数学分层测试卡》为师生搭建成功阶梯两本书。

2.切实抓好课堂教学
为了让实验教师能够认真落实项目理念,教师相互之间经常深入课堂听课人,平均每学期17节次,有效督促了教师的课堂教学,同时在相互听课中,教师们相互借鉴,教学质量不断提高。

3.鼓励教师撰写心得体会
教学是课堂的基础,而教学后的反思是课堂的升华、为此,学校鼓励课题实验教师积极撰写实验过程中的心得体会,并定期提交项目组。

此外,我们还经常组织教师学习项目组下发的《工作快讯》,分享兄弟学校的成功经验。

红河学院官网地址:/
二、开展教学研究,人人参与,实施科研兴校战略
加大校本教研的研究力度。

为了促进教师专业发展,逐步形成民主、开放、有效的教研机制,进一步改进教学实践,解决学校教育教学面临的问题。

我们组织全体教师进行了两次大规模的校本研训活动,并取得了积极的反响。

以教研组为单位的小型研训活动从未间断。

这一切着实为教师的专业成长取到了积极的促进作用。

三、强化学习意识,注重青年教师培养
我校教师年龄结构普遍偏大,青年教师的培养关系着学校的持续发展,为此,项目组特别重视青年骨干教师的培养。

根据学校教师特点,重视抓好教师业务理论学习,教师要重视教学理论学习和研究,每位教师要认真完成业务笔记,认真撰写教学反思和学期总结。

学校不仅从量上进行检查,更要从质上进行指导与把握,使教师的业务素质和水平不断提高与发展。

四、直面存在问题--落实整改,创建家长学生满意的教育
虽然一年来我们取得了一些成绩,但横向与其他单位比,纵向与自身比,我们本身需在以下方面进一步加强。

1.教学评价还需进一步丰富,评价制度有待进一步完善;
2.《数学分层测试卡》的工作还应在针对性,实效性上去创新;
3.校本研训还需进一步加强,研讨问题还需进一步专题化,增强理论学习的深度。

总之,过去一年的教育教学工作,经过大家的共同努力,各项工作都取得了圆满的成绩,相信在学校行政的正确领导下,在全体教师的通力合作下,我们明德人一定会一步一个脚印,在加强明德小学数学能力提升项目下写下更加绚丽的篇章。

【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省
略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。

毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。

双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。

即写在前面的话,工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。

正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。

因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。

正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。

一是写出做法,成绩之后再写经验。

即表述成绩、做
法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。

二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。

也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。

成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。

所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。

所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。

在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。

精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。

存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。

每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。

这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。

这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。

署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

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