后勤管理工作细则
后勤工作管理考核细则
后勤工作管理考核细则一、考核目标1.提高工作效率：评估后勤工作人员在完成各项任务时的工作效率和工作态度，通过提高工作效率，提升工作效能。
2.优化资源配置：评估后勤工作人员的资源管理能力，确保物资的合理调配和使用，有效降低成本。
3.提升服务质量：评估后勤工作人员的服务态度、服务质量等，以提供满意的服务为目标，解决其他部门的后勤需求。
二、考核内容1.工作效率考核：（1）任务完成情况：评估后勤工作人员在规定时间内完成的任务数量和质量，以及延误情况。
（2）工作质量评估：评估后勤工作人员在完成任务中的准确性、细致性和全面性。
（3）工作能力提升：评估后勤工作人员的学习进展和业务能力的提升。
2.资源管理考核：（1）物资调配：评估后勤工作人员对物资的准确调配和合理使用，防止浪费和过度消耗。
（2）物资管理：评估后勤工作人员对物资存储、保管、领用等环节的管理能力，确保物资的安全和有效利用。
3.服务质量考核：（1）服务态度：评估后勤工作人员的服务态度，包括主动性、友善性、耐心性等，以及对待工作中的问题的处理方式。
（2）服务质量：评估后勤工作人员提供服务的质量和效果，包括解决问题的能力、响应速度和解决方案等。
三、考核方法1.定量考核：根据工作任务的数量和质量指标进行评估，通过定量指标实现对工作量和工作效率的评估。
2.定性考核：根据工作态度、服务态度等方面的行为表现进行评估，通过定性指标实现对服务质量等的评估。
3.自评互评：利用自评和互评相结合的方式进行考核，让后勤工作人员参与自我评价，同时还可以相互进行评价。
四、考核结果1.考核结果反馈：将考核结果及时反馈给被考核人员，让其了解自己的考核结果和存在的问题，以便进行改进。
2.成绩奖惩：根据考核结果进行绩效奖励和惩罚，激发后勤工作人员的积极性和工作热情。
3.工作总结：对考核结果进行汇总总结，分析问题和不足之处，并提出改进措施，为后续的后勤工作提供参考。
五、考核周期1.年度考核：以年为单位进行考核，对一年内的工作成果进行全面评估和总结。
小学后勤管理细则模版
小学后勤管理细则模版一、总则1.1 为了提高小学后勤管理的效率和质量，规范后勤管理工作，制定本管理细则。
1.2 本细则适用于小学后勤管理工作的各个方面，包括但不限于食堂管理、卫生管理、校车管理、设备维护等。
1.3 各部门、各岗位应按照本细则执行，确保后勤管理工作的高效和顺畅进行。
二、食堂管理2.1 食堂应按照食品安全卫生的要求进行管理，确保师生的饮食安全。
2.2 食堂应定期进行食品卫生检查，确保食品质量符合标准，杜绝食品安全事故的发生。
2.3 食堂负责人应进行食品安全知识培训，提高员工的食品安全意识和操作技能。
2.4 食堂负责人应编制食堂的食品安全管理制度，并严格执行。
三、卫生管理3.1 学校应每天进行全面的卫生清扫和消毒，确保校园环境的整洁和卫生。
3.2 学校应建立健全的卫生管理制度，明确各岗位的职责和工作要求。
3.3 卫生管理人员应定期进行卫生知识培训，提高工作技能和卫生意识。
3.4 学校应加强对学生卫生习惯的教育，提倡良好的个人卫生习惯。
四、校车管理4.1 校车驾驶员应持有效驾驶证，遵守交通法规，确保学生的行车安全。
4.2 校车应定期进行安全检查和维护，确保车辆的正常运行和安全性能。
4.3 校车管理人员应建立健全的校车管理制度，明确各职责和工作要求。
4.4 学校应对校车驾驶员进行安全驾驶培训，提高驾驶技能和安全意识。
五、设备维护5.1 学校应建立设备维护档案，对设备进行定期维护和检修。
5.2 学校应定期进行设备安全检查，确保设备的正常运行和使用安全。
5.3 设备维护人员应具备相关的技术和维修知识，能够及时处理设备故障。
5.4 学校应制定设备维护计划，合理安排维修工作，避免设备故障对师生的影响。
六、奖惩措施6.1 对于严重违反后勤管理细则的个人或单位，将给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职等。
6.2 对于在后勤管理工作中表现优秀的个人或单位，将给予相应的奖励，激励广大职工的工作积极性和创造性。
小学后勤管理细则
小学后勤管理细则以下是小学后勤管理的一些细则：1. 安全管理：- 确保学校内部和周围的环境安全，包括清理和维护校园道路、绿化带和室外设施。
- 定期进行安全巡查，确保学校设施的安全性和完整性。
- 配备足够的灭火设备和急救设备，并进行定期检查和维护。
2. 资源管理：- 负责学校设施和设备的维护和管理，包括教室、图书馆、实验室、体育馆等。
- 定期检查设施和设备的状况，及时修理和更换损坏的部分。
- 负责学校用品、文具、教材等物资的采购和管理，保证学校供应的充足和质量。
3. 清洁管理：- 定期清理教室、图书馆、办公室、卫生间等公共区域，确保室内环境的整洁。
- 定期对学校设施和设备进行清洁和消毒，确保学生的健康。
- 组织垃圾分类和垃圾收集，保持学校的环境整洁。
4. 水电管理：- 负责学校水电设施的维护和管理，确保供水和供电的正常运行。
- 配备专业人员定期检查和维修水电设备，确保安全和节能。
- 做好水电的预算和消耗统计，合理安排使用。
5. 食堂管理：- 组织食堂的日常运营和管理，确保食堂卫生和食品安全。
- 监督食堂工作人员的操作规范和食品质量，防止食品安全问题。
- 配合学校教育部门，制定食堂营养餐标准，提供营养均衡的饮食。
6. 值班管理：- 组织后勤人员的值班安排，保证学校后勤服务的持续性。
- 提供必要的培训和指导，确保后勤人员具备必要的技能和素质。
- 处理学校后勤服务中的紧急情况和突发事件。
7. 突发事件应急管理：- 制定学校突发事件应急预案，明确责任人和应急措施。
- 组织突发事件应急演练，提高后勤人员应对突发事件的能力。
- 及时通报和处理突发事件，确保师生的安全和秩序。
以上是小学后勤管理的一些细则，学校可以根据实际情况进行相应的补充和调整。
学校后勤人员管理制度细则
第一章总则第一条为加强学校后勤管理，提高后勤服务质量，确保学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有后勤人员，包括但不限于食堂、宿舍、物业、维修、保卫等岗位。
第三条后勤人员应遵守国家法律法规、学校规章制度及本制度，履行岗位职责，为师生提供优质服务。
第二章职责与分工第四条后勤部门负责学校后勤工作的整体规划、组织、协调和监督。
第五条各岗位后勤人员职责如下：（一）食堂：负责学校食堂的卫生、食品安全、营养搭配、菜品质量等工作。
（二）宿舍：负责学生宿舍的卫生、安全、设施维修、水电管理等工作。
（三）物业：负责学校公共区域的卫生、绿化、设施维护等工作。
（四）维修：负责学校各类设施的维修、保养、更新等工作。
（五）保卫：负责学校的安全保卫、巡逻、消防等工作。
第三章工作要求第六条后勤人员应具备以下素质：（一）热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）具备相应的专业技能和知识，能熟练操作相关设备。
（三）具有较强的团队协作能力和沟通能力。
第七条后勤人员应按照以下要求开展工作：（一）严格执行国家法律法规、学校规章制度及本制度。
（二）按时参加学校各项会议和活动，认真完成领导交办的工作任务。
（三）保持工作场所的整洁、卫生，确保设施设备正常运行。
（四）关心师生生活，主动为师生提供优质服务。
（五）加强业务学习，提高自身素质。
第四章考核与奖惩第八条学校对后勤人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面。
第九条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
（一）优秀：考核得分在90分以上，具备良好的职业道德、工作态度、工作质量和业务水平。
（二）良好：考核得分在80-89分，具备较好的职业道德、工作态度、工作质量和业务水平。
（三）合格：考核得分在70-79分，具备基本的职业道德、工作态度、工作质量和业务水平。
（四）不合格：考核得分低于70分，工作态度、工作质量、工作效率和业务水平较差。
医院后勤管理细则（3篇）
医院后勤管理细则第一章总则第一条为加强医院后勤管理，提高医院后勤服务质量，确保医院正常运转，制定本细则。
第二条本细则适用于医院后勤管理工作。
第三条医院后勤管理工作遵循以下原则：（一）综合管理原则，统筹协调各项后勤工作；（二）事先计划原则，提前安排后勤工作；（三）公开透明原则，保证后勤服务的公开公平公正；（四）科学技术原则，采用现代科学技术手段提高后勤管理的效率；（五）人性化原则，关注员工的权益，提供良好的工作环境。
第二章后勤服务第四条医院后勤服务包括但不限于以下内容：（一）治安巡逻，维护医院安全秩序；（二）设施设备维护，确保医院正常使用；（三）清洁卫生，保持医院环境整洁；（四）垃圾处理，及时清理医院垃圾并分类处理；（五）食堂管理，提供健康、卫生的饮食服务；（六）物资供应，及时配送医疗用品和生活用品；（七）停车管理，维护医院停车秩序；（八）邮件传递，保证邮件的及时传递。
第五条医院后勤服务执行者应当具备以下基本要求：（一）了解医院后勤服务的相关政策和规定；（二）具备必要的管理能力和服务意识；（三）熟悉相关设施设备的操作和维护方法；（四）具备良好的沟通和协调能力。
第三章后勤管理第六条医院后勤管理应当按照以下程序进行：（一）制定后勤管理计划；（二）组织实施后勤管理计划；（三）监督检查后勤管理情况；（四）根据监督检查结果，及时进行整改和改进。
第七条医院后勤管理计划应当包括以下内容：（一）后勤服务的具体内容和工作标准；（二）后勤服务的执行者和责任人；（三）后勤服务的时间安排和工作流程；（四）后勤服务的考核评价方法。
第八条医院后勤管理计划应当根据医院实际情况制定，包括但不限于以下方面：（一）医院规模和用途；（二）医院的特殊需求和要求；（三）医院的人员配置和经费预算。
第九条医院后勤管理计划应当经过医院相关部门审核批准后执行。
第十条医院后勤管理人员应当根据后勤管理计划组织后勤服务的具体实施，确保任务按时完成。
第四章监督检查第十一条医院应当建立健全后勤服务监督机制，确保后勤服务的质量和效果。
食堂后勤管理制度细则7篇
食堂后勤管理制度细则7篇食堂后勤管理制度细则7篇一个单位的职能活动要想正常开展，后勤部门必须提前安排工作所需的条件和设施，提供后勤服务，这是职能活动正常开展的物质基础。
下面是小编为大家整理的关于食堂后勤管理制度细则，欢迎大家来阅读。
食堂后勤管理制度细则（精选篇1）一、财务制度1、会计、出纳制度按照上级统一要求建帐、记帐，经费具领、支付报销要复核，报销应凭正式凭据。
记帐要规范，做到清晰、明确正确无误。
会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐。
会计人员要严格遵守《会计法》，严格执行相关制度，杜绝弄虚作假的违纪、不道德行为。
2、学校经费开支制度首先要做到精打细算，合理开支，不得超支。
其次学校的一切经费支付均由校长“一支笔”审批，限额大的必须经校委会审核通过。
学校经费支会原则：该买则买、该用则用、该备则备、该做则做;能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代。
二、财务公开制度1、开学初向家长公开收费标准。
2、学校添置大型设备及维修、基建等需经校委会决定，并在教师会上公开。
3、定期向教师公开学校收支情况。
三、财务管理制度1、物品登记验收制度学校财产建立财产册和分类帐，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都要及时入账，并进行分类登记，领进、领出建立验收经手制度。
物品采购，验收、入库、入账三个环节要相互制约，严防出现漏洞。
2、学校财产保管使用制度学校财产原则上实行专人保管，专人使用的原则，并建立相应的保管使用清册。
采用分线负责制，各线都有确定主要负责人，总务处将有关的物品分发到各主要负责人，教师需要时，向各线负责人领取在分发和领用过程中，都应有登记制度。
学校的学生课桌凳，教师办公用品，由总务处安排分配，落实到人，有专人负责保管和使用。
3、学校财产检查制度总务处每学期对全校所有资产多进行一次检查(班级财产每学年登记造册，期末对照检查)，发现是、遗失和损坏要追查原因。
如失责或故意损坏要追查原因。
如失责或故意损坏或遗失，要责成当事人的责任，根据情况酌情赔偿。
2024年小学后勤管理细则
2024年小学后勤管理细则第一章总则第一条为了规范小学后勤管理工作，提高学校安全、卫生和环境的管理水平，保障师生身心健康，特制定本管理细则。
第二条本管理细则适用于小学后勤管理工作，包括学校设施设备的维护保养、安全环境的管理、食堂卫生的管理等。
第三条小学后勤工作应遵循“以人为本、安全第一、便捷高效、环保节能”的原则。
第四条学校应建立健全后勤管理组织，配备相关人员，确保后勤管理工作的有效进行。
第五条各类后勤设施设备应符合国家相关标准，保证正常运转和安全使用。
第二章后勤设施设备管理第六条学校应根据学生人数和需求合理配置后勤设施设备，确保满足学生和教职工的基本需要。
第七条学校应建立设施设备档案，记录设备的购置、维护保养记录等。
第八条学校应定期维护保养设备，确保设备的正常运转，并制定设备使用规定，防止设备的滥用和损坏。
第九条学校应配备专职人员负责设施设备的管理和维修，做到及时反馈和解决问题。
第十条设施设备的使用应符合安全规定，保证师生人身安全和财产安全。
第三章安全环境管理第十一条学校应建立健全安全管理制度，保障学生和教职工的生命财产安全。
第十二条学校应定期检查学校周边环境，及时清理危险隐患，并加强防范措施，防止安全事故发生。
第十三条学校应设置安全设施，包括灭火器、防火门、视频监控等，保证学校内部的安全。
第十四条学校应组织相关人员参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十五条学校应与公安机关和社区建立良好的合作关系，共同维护学校的安全稳定。
第四章食堂卫生管理第十六条学校食堂应按照国家相关标准建立并执行食品安全管理制度，确保师生的饮食安全。
第十七条食堂应配备专职厨师和食品加工人员，确保食品卫生和质量。
第十八条食堂应定期进行卫生检查，检测食品的安全指标和卫生状况。
第十九条食堂应配备必要的厨具设备和消毒设备，并进行定期维护保养。
第二十条食堂应加强食品储存和食品加工区域的管理，防止食品受污染和滥用。
第五章其他事项第二十一条学校应定期组织后勤管理评估，掌握后勤管理工作的实际情况，并及时进行整改。
医院后勤服务细则标准
后勤服务细则
1、努力、主动为医院各部门负责，做到随叫随到；
2、主动与各部门沟通，所需物品做到不缺货，不断货；
3、保安部门尽量做到微笑服务，做好指挥停车和泊车的职责；
4、后勤主管在突发事件中，要做到第一个到达现场，在尽量能处理的问题上，不推托、不拖延；
5、多与保洁员沟通和随时检查，不留卫生死角；
6、做好员工宿舍的管理和水电气的维护和维修，保证员工有一个安逸的休息环境；
7、做好食堂的饮食卫生，努力做好每一道菜，让员工吃的可口；
8、把好饮食质量关，不买便宜、变质货；
9、努力做好食堂的管理工作，做到不偏袒，不偏向，一视同仁，微笑服务；
10、虚心接受领导指挥和各部门监督，努力改变自己的不足，诚恳听取各部门提出的不同意见。
11、地面垃圾或垃圾桶垃圾要及时清扫清理，尤其是周末，前台垃圾桶、洁面室周边堆满了东西、地面也不干净，建议保洁阿姨除了正常打扫时间，可增加上午十点半、下午三点钟的检查时间，有垃圾及时打扫清理，创造干净舒适的环境。
让阿姨集中打扫一下边边角角，以后形成制度，定期打扫。
12、后勤一定保障一线，这样才能保障一线工作、服务质量，一定保障下收下送；保洁工作需改进，医院环境是第一印象，也是第一感受，走进来要有清爽的感觉（臭味一定解决）。
13、明确保安职责，引导、指挥、泊车要有序，客人的汽车钥匙要安全管理（避免拿错），无关人员不要在保安室滞留。
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后勤管理工作内容明细
1．安全管理工作：
管理制度：
●各岗位安全合同
●防火防盗
●校车
●校园
●班级
●伙房
●门卫
2．卫生保健工作：
●具有当地卫生保健主管单位颁发的《卫生保健合格证》
●管理制度：（各项卫生保健制度）
●入园管理：⊙体检（入园体检表、目测检查）
⊙签订入园协议
⊙儿童入园基本情况登记表
⊙签订医疗委托书
●保育培训：⊙保育例会
⊙上岗培训
⊙培训考核
●校园管理：⊙整体环境卫生
⊙大型玩具安全
●班级管理：⊙卫生工作
⊙消毒工作
●预防接种：⊙全园幼儿
⊙家长提供幼儿预防接种卡及接种医院
●食堂工作：⊙饭菜质量：色、香、味、型
⊙出入库：账目清晰
⊙卫生消毒：环境、器具每日消毒
餐具每餐消毒
⊙留样：每餐的每样食品留样48小时
每样不低于50g
3．食堂管理工作：
●具有当地卫生监督所颁发的《卫生经营许可证》
●各岗位职责：（细化分工）
●采购工作：
⊙质量要求
⊙供货单位的经营许可证、合格证书
●操作：⊙卫生要求
⊙具体程序（如：先洗后切、下午的菜不能上
午切……）
●比例：⊙炊事员与幼儿
4．总务管理工作：
●采购工作：⊙食堂
⊙行政
⊙固定资产
⊙常用物资
●库房：⊙办公用品（包括班级布置环境材料）
⊙日杂用品：消毒用品（如：84消毒液、洁
厕灵等）
清洁用品（：如消毒手套、扫把、
笤帚、簸箕、肥皂、洗衣粉、洗
涤灵等）
5．财务管理工作：
●预决算：⊙年度预算
⊙年度决算
●收费：⊙幼儿托保费
⊙其他收费
●幼儿伙食：⊙伙食费收入
⊙伙食费支出
●经费支出：⊙固定资产支出
⊙日常费用支出
●固定资产：⊙室内外（包括公共空间、操场、多功能厅、
图书室等）
⊙各办公室
⊙班级
⊙伙房。