中学教师聘用合同
中学聘用教师合同范本5篇
中学聘用教师合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中学聘用教师合同范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条：聘用岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称：如语文教师、数学教师等），工作地点为甲方学校。
第二条：工作内容1.乙方应当按照国家教育部门的规定，认真履行教学任务，负责所授科目的教学工作，保证教学质量。
2.乙方应当认真备课，制定教学计划，编写教学教案，授课认真、教态优美。
3.乙方应当积极参加学校组织的各类教学活动，提高自身教学水平。
第三条：工作时间1.乙方的工作时间为每周40小时，具体上班时间根据学校安排。
2.乙方应当准时到岗，不得擅自离岗或早退。
3.乙方工作期间不得私自接受家教或从事其他违规活动。
第四条：薪酬待遇1.甲方将按照国家相关规定，为乙方支付相应的薪酬。
2.乙方的薪酬构成由基本工资、绩效工资等组成。
具体数额由双方协商确定。
3.乙方的薪酬将于每月底发放，发放方式为银行转账或现金支付，根据双方约定执行。
第五条：聘用期限本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体时间，如一年、两年等）。
第六条：保密责任1.乙方应当遵守学校的保密规定，不得泄露学校、学生、教职工等信息。
2.乙方不得在未经许可的情况下，擅自将学校机密资料外传。
第七条：违约责任1.如乙方因故意违反有关法律法规、学校规定或本合同约定，甲方有权解除本合同，并扣除相应违约金。
2.如乙方擅自离职或其他原因导致无法履行合同，应提前15天向甲方提出书面申请，经批准后正式离职。
第八条：变更和解释1.本合同的任何变更必须经双方协商一致，并经双方签字确认后生效。
2.本合同如有未尽事宜，双方可以协商补充。
第九条：争议解决双方因本合同引起的一切争议，应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有关主管部门申请调解或提起诉讼解决。
第十条：其他1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
中学教师聘用合同6篇
中学教师聘用合同6篇第1篇示例：中学教师聘用合同甲方：学校名称乙方：教师姓名鉴于甲方需要招聘教师，乙方具备相应的教育背景、专业知识和工作经验，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下合同：第一条任职岗位1.1 乙方将受聘为甲方学校的中学教师，具体任职岗位为（填写具体岗位名称）。
第二条任职期限2.1 本合同自（填写日期）起生效，至（填写日期）终止。
2.2 本合同期满后，双方如无异议，可续订合同。
第三条工作职责3.1 乙方应认真履行教学任务，按时完成教学计划，提高学生的学习成绩。
3.2 乙方应积极参加学校组织的各项教学活动、会议和培训，不得无故缺席。
第四条待遇及福利4.1 甲方将按照国家相关规定，向乙方发放月工资、补贴等待遇。
4.2 乙方可享受甲方学校的规定福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假等。
第五条保密责任5.1 乙方需保守学校的教学、行政和财务信息，不得泄露给他人。
5.2 乙方应按照学校规定使用校内设备和资源，不得私自拷贝、传播机密资料。
第六条终止合同6.1 在任职期间，双方均可协商解除合同，需提前（填写解除提前通知期限）通知对方。
6.2 如乙方违法、违纪或严重失职，甲方有权解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，按照国家相关法律法规执行。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：___________乙方（教师姓名）：___________签订日期：___________第2篇示例：【中学教师聘用合同】甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘用教师，乙方自愿应聘并经过甲方的考核，双方达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照学校相关规定，认真完成所负责的教学任务，保证教学质量。
1.2 乙方应遵守学校纪律和规章制度，服从学校领导的管理和安排。
中学教师聘用合同范文9篇
中学教师聘用合同范文9篇中学教师聘用合同范文 1甲方：乙方：甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。
第一条工作任务、职务甲方聘用乙方从事工作。
第二条合同期限合同期限，自*年**月**日至*年**月**日止，试用期一年。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。
合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方。
第三条劳动报酬1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发(20__)64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。
2、乙方享有寒暑假带薪(档案工资)休假权利(暑假为招生假，全体教职工都有招生任务)，参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。
第四条甲方权利义务1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。
2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。
3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。
4、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。
5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务。
第五条乙方权利义务1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管理。
2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。
3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经甲方允许，不得同时在外兼职或从事第二职业。
4、对甲方教育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。
合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有，有关资料带离须经甲方许可。
5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，任何一方解除合同时，须提前30天通知对方。
中学教师聘用合同范文5篇
中学教师聘用合同范文5篇篇1中学教师聘用合同范文甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（校长姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）籍贯：（籍贯）身份证号：（身份证号码）联系方式：（电话号码）经甲乙双方协商一致，就乙方担任甲方学校教师的相关事宜，达成以下合同：第一条任职内容1.1 乙方担任甲方中学的（科目）老师，职责包括但不限于认真备课、教学、辅导学生、参加学校相关活动等。
第二条服务期限2.1 本合同自____年____月____日起至____ 年____月____日止，为期一年。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间根据学校的相关规定执行，工作时间为____至____，中间包括午休时间。
第四条月工资4.1 乙方的月薪为人民币____元整，工资将在每月底发放。
4.2 乙方的绩效工资根据学校对其教学表现、工作态度的评定来确定，绩效工资每半年发放一次。
第五条福利待遇5.1 乙方享有甲方提供的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
5.2 乙方享有带薪年假，假期按照学校的相关规定执行。
5.3 乙方在教学中如有优秀表现，将有机会获得学校颁发的表彰奖金。
第六条保密责任6.1 乙方在任职期间，应当保守学校的业务秘密，不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任7.1 若乙方出现以下情况之一，构成违约，甲方有权解除合同：（1）擅自离职或无故不到岗；（2）对学生或同事不当行为；（3）违反学校的教学规范或纪律。
第八条合同终止8.1 本合同到期，如乙方表现良好，双方可协商续签新合同；8.2 如乙方有故意或重大过失，导致学校损失或对学校声誉造成不良影响，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜由甲乙双方协商。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为中学教师聘用合同范文，合同内容经双方确认后生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力为学生的教育事业做出贡献。
中学聘用教师合同范本4篇
中学聘用教师合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中学聘用教师合同范本甲方（单位）：_________中学乙方（教师）：_________鉴于甲方为了学校的教学质量和发展需要，乙方具有优秀的教学能力和专业水平，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年月日。
2. 本合同期满，双方愿意继续合作，需提前____个月协商签订新合同。
第二条乙方的职责1. 乙方应按照学校规定的教学计划和要求，完成任课任务，保证教学质量。
2. 乙方应遵守学校纪律，不得迟到早退，不得私自请假或擅自离校。
3. 乙方应爱岗敬业，尊重学生，保护学生隐私，遵守职业道德规范。
4. 乙方应积极参加学校组织的各项教研活动和培训，不断提升教学水平和专业能力。
第三条甲方的权利1. 甲方应保障乙方的人身安全和教学环境，提供必要的教学设备和教学资源。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方有权对乙方进行教学评估和考核，按照表现给予奖励或处罚。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，工资标准为______元/月。
2. 乙方享受学校规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生的因公受伤或生病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
第五条违约责任1. 如乙方违反合同规定，给学校造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
2. 如乙方严重违反校纪校规，影响学校形象的，甲方有权终止合同并追究其相关法律责任。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商或签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_________中学乙方（教师）：_________签订日期：____年____月____日以上是关于中学聘用教师合同范本的内容，请根据实际情况修改完善后进行使用。
篇2中学聘用教师合同范本甲方（单位）：________________________(以下简称“学校”）乙方（个人）：________________________(以下简称“教师”）鉴于学校需要聘用教师，教师愿意接受学校聘用，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条职位及岗位1.1 学校聘用教师为________________岗位。
中学教师聘用合同6篇
中学教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方根据工作需要及乙方的专业技能，聘用乙方在__________中学岗位工作。
乙方应服从甲方安排，配合完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
合同期满前，双方协商可续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每周五天工作制，每天八小时工作制，具体时间按照学校规定执行。
2. 工作地点：甲方学校所在地。
四、薪酬待遇1. 甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位、资历、能力等确定。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应履行教师的职责和义务，关心学生，教书育人，为人师表。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：（1）未按合同约定支付工资或提供工作条件的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方违背真实意思签订劳动合同的。
4. 合同期满，本合同终止。
合同期满前，双方协商一致的，可以续签劳动合同。
5. 任何一方解除或终止劳动合同，应当提前通知对方。
如未提前通知对方或通知时间不足，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
中学教师聘用合同5篇
中学教师聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中学教师聘用合同甲方（单位）：地址：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：为明确双方的权利和义务，经乙方自愿应聘，甲方知情并同意，双方达成如下协议：一、聘用时间乙方被聘用为甲方中学的教师，聘用期限为____年（或____月），从____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及要求1.乙方需按时参加学校组织的各项教学活动，保证课时的完成及质量，并遵守学校的教学管理制度。
2.乙方需遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理，保守学校的秘密，维护学校正常的教学秩序。
3.乙方需认真备课，备课内容应符合学校教学大纲和教学计划，促进学生的学习进步。
4.乙方负责学生的日常教育和教学工作，积极承担辅导、评估、总结等工作，提高学生成绩和学生综合素质。
5.乙方需积极参加学校组织的各项教研活动，提高个人教学水平，促进学校整体教学水平的提升。
三、工资及福利1.乙方的工资待遇由甲方支付，具体金额为____元/月，结算方式为每月底发放。
2.乙方享有法定的社会保险及福利待遇，具体政策按照国家和地方规定执行。
3.乙方享有带薪年假____天，须在上班期间与甲方协商确定休假时间。
四、违约责任1.如乙方违反本合同约定，致使甲方遭受经济损失或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.甲方如解除本合同，乙方在退出前应按甲方要求办理离职手续，并顺利交接工作。
3.乙方因故无法履行合同，需提前告知并补偿给甲方相应的违约金。
五、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他1.本合同自双方签字盖章后生效，合同期内不得擅自修改或解除。
2.未尽事宜，双方可另行协商或签订补充协议。
3.合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：日期：签字：日期：篇2中学教师聘用合同甲方：_______________________(以下简称“学校”)乙方：_______________________(以下简称“教师”)鉴于甲方有聘用教师的需要，乙方有意加入甲方担任教师，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下合同：第一条聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方为中学____________教师，工作地点为学校所在地，具体工作内容和职责详见附表。
中学教师聘用合同官方版（6篇）
中学教师聘用合同官方版甲方：_____地址：_____法定代表人：_____乙方：_____ 出生日期：____年____月____日身份证号码：_____甲乙双方根据平等协商，自愿签订本劳动合同。
1、甲方聘任乙方担任专职教师一职，任期为年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为一个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期薪资为基本工资。
2、乙方按要求，在规定时段及班级上课，乙方无权自行更改。
3、乙方为甲方带个班，基本薪资为元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年还可生成绩效奖金（绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》）4、乙方课时费按人计算，班次人数1人课时费为5元∕课，班次人数2人课时费为10元∕课，班次人数为3人课时费为15元∕课，班次人数为4人、5人或以上课时费为20元∕课，班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月200元的奖金（按照达到要求的时间标准判断并且当月发放）5、补课补助：_____标准元∕月（除____月、____月外），每年____月末发上半年补课补助，____月份发下半年补课补助。
（当月有补课现象存在时，补课补助才相应产生）6、乙方工作两年后（以实际上岗时间计算）甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险，合同终止，甲方不再为乙方续交此保险，由乙方自愿交纳。
7、乙方不可同时服务于其他单位组织。
8、在合同期内，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：_____1）甲方发现乙方无法胜任其工作。
2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。
3）严重失职，对甲方利益造成重大损失。
4）乙方患病，医疗期满后仍然不能从事原工作。
5）被依法追究刑事责任。
9、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：_____1）甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。
2）未经乙方同意，甲方单方面降低工资标准。
10、除不可抗力外，乙方无权中途解除劳动合同，如欲提前解除劳动合同，乙方必须提前两个月向甲方提出书面申请或与甲方进行协商。
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遇到劳动法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>中学教师聘用合同甲方：中学（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自二00 年月日起至二00 年月日止。
试用期月）。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务（1）、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
（2）、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。
（3）、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。
按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。
（4）、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务（1）、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责；如有违反，甲方可按规定予以处理。
（2）、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
（3）、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。
（4）、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
（5）、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
（6）、乙方不得从事有偿家教。
（7）、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。
（4）被依法追究刑事责任的。
（5）乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。
（6）连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
（1）按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。
（2）甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。
4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。
五、违约责任甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。
给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
六、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。
不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
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