微信群抽奖活动方案_公司抽奖活动方案范文
微信群抽奖活动方案
微信群抽奖活动方案随着社交媒体的普及，微信已成为人们日常沟通的重要工具之一。
为了增加微信群的互动性，促进成员之间的交流，微信群抽奖活动应运而生。
本文将详细介绍微信群抽奖活动的方案，以及相关的注意事项。
一、活动简介微信群抽奖活动是通过利用微信平台的群聊功能，在群内进行奖品抽取的一种互动形式。
活动发起人在群内设定一定的条件，参与者根据条件参与抽奖，最终由系统随机抽取获奖者。
该活动可以吸引群成员的参与度，增加群的活跃度和兴趣。
二、活动流程1.确定活动主题：活动主题应与群的特点或成员需求相关，例如节日抽奖、分享有趣经历抽奖等。
2.设置活动期限：确定活动开始和结束时间，以及抽奖时间，提前通知成员以便他们做好准备。
3.奖品准备：根据活动主题和群成员的特点，选择适合的奖品。
可以是实物奖品或者虚拟奖品，如优惠券、积分等。
4.发布活动规则：在群公告或群信息中发布抽奖活动规则，包括参与条件、抽奖方式、奖品设置、参与方式等。
确保规则简明易懂，不留歧义。
5.参与抽奖：成员通过回复指定关键词或提供符合条件的内容参与抽奖。
可以结合群内讨论、分享、互动等形式进行。
6.抽奖公示：在抽奖结束后，公布获奖名单，并向获奖者发送祝贺消息。
公示过程中要确保公正、公平，让成员对活动结果有信心。
7.奖品发放：与获奖者联系并确认相关信息，如地址、电话等，及时发放奖品。
若为虚拟奖品，发送兑换码或指导兑换流程。
三、注意事项1.法律合规：活动规则需符合法律法规，避免存在赌博、欺诈等违法行为。
2.奖品真实性：确保提供的奖品真实、有价值，并与活动规则相符。
3.隐私保护：在活动过程中，确保成员的个人隐私不被泄露。
4.活动公正性：抽奖过程应公正公开，避免任何形式的作弊行为。
5.活动宣传：提前进行宣传，吸引更多的成员参与，增加活动的成功率。
6.活动结果公示：活动结束后，公开公示获奖结果，增加活动的透明度和信任度。
7.活动反馈：对于活动结果和反馈进行总结，收集成员的意见和建议，为下一次活动改进提供参考。
抽奖活动方案范文4篇
抽奖活动方案范文抽奖活动方案范文精选4篇（一）抽奖活动方案活动名称: 幸运抽奖-赢取丰厚大奖活动时间: XX年X月X日-XX年X月X日活动目的:1. 增加客户对我们品牌的认知和关注度2. 给予新老客户回馈和奖励3. 提高客户的忠诚度和参与度4. 加强品牌形象和口碑的建设活动方案:1. 投放宣传:- 在公司官方网站、社交媒体平台以及线下门店张贴宣传海报和介绍活动的宣传单，吸引客户的关注- 利用电子邮件、短信和电话等渠道，向已有客户和潜在客户发送邀请函，提醒他们参与活动- 利用合作伙伴的宣传渠道，如电视、广播以及杂志等，扩大活动知名度2. 抽奖规则:- 活动期间，客户每消费满X元（或购买指定产品），可获得一次参与抽奖的机会- 活动期间，每天或每周在指定时间段内进行抽奖，将抽奖结果公布在官方网站和社交媒体平台上- 奖品设置为多个档次，包括一等奖、二等奖、三等奖等，保证奖品的多样性和吸引力- 每位客户每天或每周只能获得一次中奖机会，以增加公平性和公正性3. 奖品设置:- 一等奖: 一台XXX品牌最新款智能手机- 二等奖: 一张XX旅行社提供的X天X夜旅游券- 三等奖: XX品牌高级耳机一副- 鼓励奖: X元购物券，可在本店消费使用4. 验证和领奖:- 抽奖结果公布后，客户需提供相关购物凭证或参与活动的证明以进行验证- 领奖地点可设在公司指定门店或办公地点，设立专门的领奖台和工作人员负责协助客户领奖- 对于无法亲自领奖的客户，可提供寄送或线上兑奖等方式，确保客户能够顺利领取奖品5. 活动总结和反馈:- 在活动结束后，进行活动效果的评估和总结，包括参与人数、中奖率、客户反馈等方面的数据统计- 根据活动效果进行改进和优化，为以后的类似活动提供参考以上是抽奖活动方案的范文，该方案旨在吸引客户参与和关注，提高品牌的知名度和认可度，并给予客户回馈和奖励，希望能对您有所帮助。
如需进一步了解和订制方案，请随时与我们联系。
公司抽奖活动方案
公司抽奖活动方案一、活动目的抽奖活动是公司为了增加销售额、提高客户黏性以及促进员工士气的一种营销方式。
本次抽奖活动的目的是吸引更多的顾客参与，增加销售额，同时也是为了感谢顾客对公司的支持和信任。
二、活动时间和地点本次抽奖活动将于公司总部大厅举行，活动时间为2024年10月1日至2024年10月31日，共计一个月的时间。
三、活动内容1.活动对象：本次抽奖活动的对象主要是公司的会员客户和员工。
2.抽奖方式：（1）会员客户抽奖：会员客户购买公司产品时，根据购买金额的不同，可以获得相应数量的抽奖券。
抽奖券将通过电子邮件发送给客户，客户凭借邮件中的抽奖券编码前往总部大厅抽奖。
（2）员工抽奖：员工每日上班签到即可获得一张抽奖券，通过抽奖券参与抽奖活动。
3.奖品设置：（1）一等奖：iPhone 13 Pro Max一部，价值9999元；（2）二等奖：Apple Watch Series 7一只，价值3999元；（3）三等奖：小米全自动洗衣机一台，价值1999元；（4）四等奖：100元公司购物券10张；（5）五等奖：50元公司购物券20张；（6）参与奖：免费洗车一次。
4.奖品领取：（1）会员客户抽中奖品后，将在现场填写个人信息，并出示购买凭证等相关证明，以便核实身份。
工作人员将帮助客户领取奖品。
（2）员工抽中奖品后，将在现场进行确认身份，并填写个人信息，工作人员将帮助员工领取奖品。
四、活动宣传为了提高活动的参与度，需要进行一系列宣传活动：2.制作宣传海报，张贴在公司大厦附近、购物中心、社区等人流量较大的地方，吸引更多人参与；3.通过电子邮件、短信等方式向会员客户发送抽奖活动的通知，提醒他们参与。
五、活动流程安排1.活动开始前，提前2周进行宣传，引发顾客和员工的兴趣；2.活动期间，每日设定抽奖时间段，为顾客和员工提供方便；3.活动期间，设立专门的工作人员负责活动现场的组织和奖品的发放；4.活动结束后，对中奖者的信息进行核实，并协助领取奖品。
公司抽奖活动方案范本(2篇)
公司抽奖活动方案范本一、活动背景和目的____年即将过去，公司为了感谢员工们一年来的辛勤付出，希望通过举办抽奖活动，为大家带来一些惊喜和欢乐，同时也希望提高员工的参与度和团队凝聚力。
二、活动时间和地点活动时间：____年1月中旬活动地点：公司大礼堂三、活动内容和规则1. 奖项设置本次抽奖活动设有一等奖、二等奖、三等奖及安慰奖。
2. 奖品安排一等奖：特色旅游度假套餐（适用范围：国内）二等奖：国内知名品牌电子产品（如手机、平板电脑等）三等奖：精美生活家居用品（如咖啡机、电风扇等）安慰奖：公司定制纪念品3. 参与条件所有全职员工都有资格参与抽奖活动，无论职位、工作性质、年龄等。
4. 参与方式员工需登录公司内部员工平台，在指定时间范围内点击参与按钮报名参与抽奖活动。
5. 报名截止时间员工报名参与抽奖活动的截止时间为活动前一周。
6. 抽奖方式通过电脑软件自动生成员工抽奖编码，由活动工作人员在活动现场依次抽取获奖号码。
7. 兑奖方式获奖员工需出示有效身份证明到指定地点领取奖品。
如因特殊原因无法亲自领取奖品，可由他人代领，但需提前说明并提供相关授权。
8. 奖品套数一等奖套数：1套二等奖套数：3套三等奖套数：5套安慰奖套数：无限制9. 奖品发放安排一等奖：在公司年会上进行现场揭晓，并颁发奖品。
二、三等奖：在公司内部通知中公布，获奖员工需到指定地点领奖。
安慰奖：在公司内部通知中公布，获奖员工可自行选择在指定地点领奖，或由快递邮寄至家庭住址。
四、活动宣传1. 内部宣传通过公司内部通知、邮件、员工平台宣传活动细节和报名方式，激发员工参与的积极性。
2. 外部宣传可通过公司官方网站、社交媒体等渠道宣传本次抽奖活动，增加公司形象和知名度。
五、活动费用预算本次抽奖活动预算总额为××万元，具体费用包括奖品采购、活动场地租赁、活动宣传费用、活动工作人员等。
六、活动效果评估通过员工反馈调查、抽奖活动参与率和员工满意度等参数，对本次抽奖活动的效果进行评估，并进行总结和改进。
抽奖活动策划方案
抽奖活动策划方案一、活动主题本次抽奖活动主题为“乐在其中的数字抽奖”，旨在通过数字的趣味性，吸引更多员工参与，提高员工的互动性和参与感。
二、活动目标1. 增强员工之间的互动与交流，提升团队凝聚力。
2. 通过抽奖活动，让员工感受到公司对员工的关爱，提高员工的工作积极性和归属感。
3. 通过抽奖活动，进一步推广公司的品牌形象，提升公司知名度。
三、活动时间本次抽奖活动时间定于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
四、活动对象本次抽奖活动面向全体员工，无论入职时间长短，均可参与。
五、活动规则1. 每位员工获得一个数字抽奖号码，号码为员工的入职时间（例如：入职时间为XXXX年XX月XX日的员工，号码为0001）。
2. 抽奖号码将进行滚动抽奖，抽取一、二、三等奖。
抽奖结果将在活动结束后进行公布。
3. 一等奖将获得价值5000元的旅游基金，二等奖将获得价值2000元的购物卡，三等奖将获得价值500元的超市购物卡。
4. 抽奖过程将由公司领导和员工代表共同监督，确保抽奖公平、公正、公开。
5. 本次抽奖活动不收取任何费用，所有奖品均由公司承担。
六、活动流程1. 准备阶段：确定活动时间、对象、规则及奖品等事项。
设计制作抽奖号码簿，提前制定好抽奖流程和规则。
准备所需物资，如奖品、宣传海报等。
2. 宣传阶段：通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，向全体员工宣传本次抽奖活动，让员工充分了解活动内容、参与方式及奖品设置等细节。
3. 活动阶段：在活动期间，每天抽出一位幸运员工，并公布中奖号码及奖品。
同时，对未中奖的员工进行再次宣传和鼓励，提高员工的参与度和期待感。
在活动最后一天，抽出最终一等奖，为本次活动画上圆满句号。
4. 后续阶段：对本次活动进行总结评估，收集员工反馈意见和建议，以便对后续活动进行改进和完善。
同时，对获奖员工进行表彰和奖励，鼓励员工继续保持良好的工作状态和积极性。
对于未中奖的员工，也可以通过其他形式进行鼓励和关怀，增强员工的归属感和凝聚力。
公司抽奖活动方案（通用7篇）
公司抽奖活动方案（通用7篇）公司抽奖活动方案（通用7篇）为了确保活动有序有力开展，就常常需要事先准备活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。
我们应该怎么制定活动方案呢？以下是小编精心整理的公司抽奖活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司抽奖活动方案篇1一、年会主题：通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)地点：元和广播站(开会)参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。
13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。
总经理做总结性发言。
公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。
部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。
年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。
元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。
菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。
1月23日前去酒店确认签字。
三、晚宴时段：18：00——20：30地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。
各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。
内容顺序安排1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。
4、18：00主持人宣布开场5、请总经理致新年贺词。
6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。
20xx年度先进人员名单：先进个人：先进业务：先进外协：以上每人2000元购物卡7、每个先进员工发言开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：抽奖安排：特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6，一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini，二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3.25L鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5节目期间穿插小游戏齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。
公司抽奖活动策划方案
公司抽奖活动策划方案一、前言公司抽奖活动是为了激励员工、促进员工之间的互动和交流，提升工作积极性和凝聚力而开展的一项重要活动。
本文将从活动目标、活动内容、奖品设置和执行流程等方面进行详细的策划。
二、活动目标1. 激励员工：通过抽奖活动，激发员工对工作的积极性和热情，提高工作动力。
2. 提升凝聚力：抽奖活动能够有效促进员工之间的交流和合作，增强团队凝聚力。
3. 涵养公司文化：抽奖活动通过设立特定主题和规则，有助于传播和弘扬公司的核心价值观和企业文化。
三、活动内容1. 活动主题为了增加活动的趣味性和吸引力，我们可以根据当前的时间、节日或公司的发展情况等设定不同的抽奖活动主题，如“幸运大转盘”、“感恩有你”等。
2. 抽奖形式（1）电子抽奖：利用电子设备进行抽奖，可以提高抽奖的公平性和效率。
（2）实物抽奖：将奖品放置在抽奖箱或盘子中，由员工自行摸取。
3. 抽奖规则（1）参与资格：所有公司在职员工均可参与。
（2）抽奖次数：每位员工仅有一次抽奖机会，以确保公平性。
（3）奖项设置：奖项可以分为一等奖、二等奖、三等奖等不同等级，并根据公司实际情况设定具体奖品。
四、奖品设置1. 抽奖奖品为了确保活动的吸引力和参与性，奖品设置需具有一定的价值和吸引力。
可根据活动预算和员工诉求设定多样化的奖品，如礼品卡、实物奖品、旅游机会等。
2. 奖项分配（1）一等奖：限定1名员工，奖品价值最高，如公司旅游机会或高价值商品。
（2）二等奖：限定若干名员工，奖品价值次之，如品牌电子产品或礼品卡。
（3）三等奖：限定一定名额，奖品一般，如小型电子产品或实用礼品。
五、活动执行流程1. 活动筹备（1）确定活动时间和地点。
（2）制定活动预算。
（3）制定奖项设置和抽奖规则。
（4）准备奖品和相关宣传物料。
2. 活动宣传（1）内部宣传：通过公司内部通讯、企业微信等渠道宣传活动内容和奖品吸引员工参与。
（2）海报宣传：在公司公共区域张贴活动海报，吸引员工关注。
公司抽奖活动方案范文
公司抽奖活动方案范文
在本次公司抽奖活动方案中，我们将通过一系列创新举措，打造一个充满乐趣和惊喜的活动，让全体员工在参与抽奖的过程中感受到公司的关怀和温暖。
首先，我们将设置多个奖项，包括现金奖励、实物奖品、节假日旅游、培训机会等，覆盖面广，并且奖品丰厚，吸引力十足。
每位员工在参与抽奖时都有机会获得惊喜大奖，让整个活动更具吸引力和参与性。
此外，我们将采用线上线下结合的方式进行活动推广和开展，通过公司内部网站、微信公众号等平台发布活动信息，提升员工的参与积极性。
同时，我们还会在公司内部布置彩旗、横幅等宣传物料，营造良好的抽奖氛围。
在抽奖环节中，我们将采取公平公正的原则，确保每个员工都有平等的机会参与抽奖活动，并且遵循抽奖规则，绝不偏袒任何员工，确保活动的公正性和公平性。
除此之外，我们还将邀请公司领导和部门负责人亲自参与抽奖活动，增加活动的仪式感和权威性，同时也可以拉近员工与领导之间的距离，增强公司内部凝聚力和团队合作意识。
最后，在活动结束后，我们将及时公布获奖名单，并且在公司内部发布感言，表达对员工的感谢和鼓励，同时也能激励其他员工努力工作，争取下一次抽奖中的好运。
通过上述方案的设计和执行，我们相信本次公司抽奖活动将成为一次难忘的经历，不仅可以拉近员工之间的关系，也可以激励员工更
加积极向上地投入工作，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们共同期待这次精彩的抽奖活动！。
公司抽奖活动方案集合六篇
公司抽奖活动方案集合六篇为保障事情或工作顺利开展，常常需要预先准备方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。
那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是精心整理的公司抽奖活动方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司抽奖活动方案篇1一、活动时间 3月115日—4月30日二、活动名称抽奖欢乐购三、活动目的进入三月份以来手机行业进入淡季，近期无重大节日，各售点销量不景气，为宣传品牌，提高销量，特举行抽奖活动四、活动内容1、活动期间，在河间乡镇各售点购买vivo1000元以上手机可兑换刮刮卡一张，3000元以上手机可兑换刮刮卡两张;抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置特、一、二、三等奖、纪念奖五种奖项，消费者凭手机保卡在所购手机店按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。
(特等奖最后几天开始设置，具体情况待定。
)2、奖项设置：特等奖 1名:价值2798元的VIVO X9一台一等奖 3名价值1000元的滚筒洗衣机一台二等奖 10名价值298元的空调扇一台三等奖20名价值99元的电蒸锅一套纪念奖精美礼品一份(店内赠品)五、物料准备1、抽奖箱50个2、宣传海报100份3、宣传单页200份4、奖品准备六、前期宣传1、活动前期，员工微信转发朋友圈2、宣传海报、单页、条幅制作3、其他合理宣传方式七、费用预算八、活动开展1、奖券按各售点销量分配到乡镇各个售点(区域业务可根据实际情况分配奖券)2、纪念奖由售点自己承担，优先考虑我公司提供的赠品(水杯、抱枕等)。
3、三等奖及以上奖品发放，由售点业务在奖项开出后自己送到得奖界面，并与得奖顾客合影，留下顾客姓名及联系方式。
4、特等奖奖券可在活动最后几天发放。
5、顾客抽中奖励后，可邀请顾客发朋友圈宣传，标语：我在XX 通讯购买VIVO手机抽大奖，抽到X等奖。
6、活动结束后，各业务总结活动得失，及销量变化情况抽奖活动方案一、活动时间20xx年3月115日—4月30日二、活动名称抽奖欢乐购三、活动目的进入三月份以来手机行业进入淡季，近期无重大节日，各售点销量不景气，为宣传品牌，提高销量，特举行抽奖活动四、活动内容1、活动期间，在河间乡镇各售点购买vivo1000元以上手机可兑换刮刮卡一张，3000元以上手机可兑换刮刮卡两张;抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置特、一、二、三等奖、纪念奖五种奖项，消费者凭手机保卡在所购手机店按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。
幸运群友抽奖活动方案策划
幸运群友抽奖活动方案策划一、活动背景近年来，各大社交平台上群组的兴起为人们提供了一个交流、分享与互动的平台。
作为一个社群的管理员，我们要定期举办一些活动来增强群友们之间的互动与凝聚力，提高群体的活跃度。
因此，为了激励和回馈活跃群友，我们决定举办一场“幸运群友抽奖活动”。
二、活动目标1. 提高群友之间的互动和凝聚力。
2. 激励群友参与群组的各种话题讨论和分享。
3. 增加群组的活跃度。
4. 提高群友对群组的认知和满意度。
三、活动主题和时间1. 活动主题：幸运群友抽奖2. 活动时间：活动将持续一个月，从X月X日开始，到X月X日结束。
四、活动规则1. 报名资格：所有群友均可参与，无任何限制。
2. 报名方式：群主或管理员在群组公告中发布活动信息，并设立一个专门的报名通道，群友可以在指定的时间内填写报名表格报名参加。
3. 参与条件：参与者需要满足以下条件：a. 在活动期间内至少发言X次；b. 在活动期间内转发或分享过X条群消息；c. 在活动期间内没有违规行为。
4. 活动奖品：a. 幸运奖：共设立X个幸运奖项，群友们可以获得话费、购物券、小礼品等实物奖品。
b. 特等奖：设立X个特等奖，特等奖奖品为X，价值X元。
5. 抽奖方式：a. 幸运奖：群管理员会使用随机抽奖工具从符合条件的群友中抽取幸运群友，即可获得幸运奖。
每个人只能获得一次幸运奖。
b. 特等奖：特等奖将通过答题的方式产生获得者。
在活动期间内，群管理员会每天发布一个与群组相关的问题，参与者需私聊群管理员回答问题，答对者将进入最后的特等奖抽奖环节。
五、活动宣传1. 活动宣传时间：活动开始前的一周，通过群公告、群讨论、私聊群友等方式进行宣传。
2. 活动宣传内容包括：活动主题、活动目标、活动规则、奖品介绍等。
3. 宣传渠道：a. 群组公告：将活动信息发布在群组公告中，供群友查阅。
b. 群讨论：在群讨论中提前透露一些关于活动的细节，引起群友的兴趣和期待。
c. 私聊群友：通过私聊方式向部分活跃群友介绍活动，争取他们在群组中的宣传、推广。
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微信群抽奖活动方案_公司抽奖活动
方案范文
【--个人简历范文】
公司开展抽奖活动的目的，是为丰富员工的生活，提升公司的企业文化形象。
下面是整理的公司抽奖活动方案范文，欢迎阅读参考!
公司抽奖活动方案范文一活动简要描述：
本次活动主要采取抽号博x的方式进行。
活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖,并当场发奖。
奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。
一、活动目的：
调动全体员工的参与积极性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围：
集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。
注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间：
分别以XX，YY-ZZ为单位分为两个活动单位。
地点：XX厂区、YY厂区
人员：XX员工集中在XX厂区，YYZZ员工集中在YY 厂区。
时间：春节前二日(20xx年2月10日左右
四、奖池额度及奖项设置：
XX8.5万元，YY6.5万元;合计：15万。
XX奖项设置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1名) 费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆(1名) 费用约0.5万元
3、二等奖：电瓶车一部(2名) 费用约0.5万元
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台(100名) 费用约2万元
5、四等奖：50元充值卡一张(500名) 费用约2.5万元
合计:8.5万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
YY奖项设置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1名) 费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆(1名) 费用约0.5万元
3、二等奖：电瓶车一部(2名) 费用约0.5万元
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台(60名) 费用约1.2万元
5、四等奖：50元充值卡一张(300名) 费用约1.5万元
合计:6.7万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
其余费用预算:
1、摇奖机1台：0.4万元
2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5万元
3、奖卷印制：0.1万元
合计：1 万元
五、奖卷发放方式及抽奖规则
抽奖卷发放规则：
按工龄数发
1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;
2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;
……以此类推。
XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，XX凑成整数10000张，YY凑足整数3000张。
除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：
1、历次评选出的优秀员工;2获公司小功以上奖励的员工;3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。
抽奖卷编码及抽取方式：
1、编码:
编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY 至2999。
2、抽奖方式：
采用摇奖器摇奖的方式进行。
XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖
三等奖:后二位数全中(摇号1次), 100人中奖
四等奖:后二位数全中(摇号5次), 500人中奖
YY:(中奖人数304,按人数中奖率为42.82%,按奖票数中奖率为12.13%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖
三等奖:后二位数全中(摇号2次), 60人中奖
四等奖:后一位数全中(摇号1次), 300人中奖
注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准，只取一次,不重复中奖。
3、监督员及开奖人的产生：
监督员由各部门推荐;
开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。
4、监督员与开奖人的职责：
监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对;
开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。
六、活动保障
为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。
组织委员会
主任：CEO
副主任：CFO
执行主任：生产副总
成员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、组委会机构：XX管理部、YY管理部
监督委员会
根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。
目的是参与整个组织过程，见证活动过程的公开、公正、公平开展。
礼花(1箱)、托盘、绒布、
热烈祝贺YY动力20xx年实现开门红祝YY新春大抽奖活动圆满成功预祝YY动力20xx年产销再创新高礼仪、礼仪训练
颁奖嘉宾、宣读YY之星嘉宾场地规划、
公司抽奖活动方案范文二1、摘红包
把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.
2、电脑随机
安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.
3、手机号码抢夺
现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;
4、气球
将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.
5、飞镖
飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云
朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达".
6、摇奖机摇奖
摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.
7、藏宝图
在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性.
8、砸金蛋
定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖.
9、福利彩x机
年会入场嘉宾人手一张自制x票,模仿一场彩x现场开奖的紧张刺激.福彩-有福又有才.
10、转盘抽奖
数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖.随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果.。