理发店卫生规章制度
理发店美容店卫生管理制度办法精选
理发店美容店卫生管理制度办法精选7篇理发店美容店卫生管理制度办法篇1一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。
六、理发用大、小围布要经常清洗更换。
七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
理发店美容店卫生管理制度办法篇21、有良好的团队精神，以主人翁的心态关心本店管理情况，爱护店内一切产品与设备(人为损坏需赔偿)。
2、顾客至上，服务第一，不得与顾客发生冲突。
3、严格遵守店内上下班时间，不得迟到、早退，擅自离岗及漏岗，员工休息需提前一天申请，否则视为旷工，旷工7天视为自动辞职。
4、有顾客时不得聊天、看报、化妆、吃零食、打私人电话等，做与工作无关的事情。
保持室内安静，工作时间接私人电话不得超过2分钟。
5、员工每天必须穿工服、穿工鞋、化淡妆、束发、保持口腔清洁，操作时必须佩戴口罩，将头发挽起，将手机调至静音。
6、接待顾客积极热情，使用礼貌用语：您好、欢迎光临、里边请、谢谢、请慢走、欢迎下次光临。
使用礼仪站姿，主动接过顾客物品，如有丢失需赔偿，员工送顾客时需将客人送出门口。
7、不得在店内吸烟、吐痰、扔其它废物、打闹戏耍，以及使用店内的产品及设备。
8、积极学习新技术，了解新产品，服从公司安排，有问题可以直接与负责人沟通，严禁煽动影响他人工作情绪。
9、保持室内卫生，毛巾、床单需要每天换洗，没有顾客应在晚上打扫卫生，员工应自觉管理好卫生负责区，做到时时整理，时时打扫。
理发店卫生管理制度范文3篇范本
理发店卫生管理制度范文3篇范本系统制度篇第一部分：卫生管理目的理发店卫生管理制度的制定是为了确保理发店环境卫生，提升服务质量，保障顾客健康与安全。
第二部分：卫生管理责任1.店长负责全面卫生管理，每天进行检查；2.理发师负责个人卫生，保持工作区域清洁；3.每位员工定期接受卫生知识培训。
第三部分：卫生管理措施1.每日开店前擦拭地面、橱窗、椅子等；2.理发工具消毒后放置在指定位置；3.定期清洗洗手间、更换马桶纸；4.标明用品有效期，避免使用过期产品。
第四部分：卫生管理考核每周进行一次全店卫生自查，每月进行一次卫生质量抽查，对不合格员工进行警告或处罚。
个人卫生篇第一部分：理发师个人卫生规范1.工作前洗手、穿着整洁、发型干净整齐；2.理发过程中避免直接用手触碰顾客头部，使用工具代替；3.理发后立即清洁工作区域，消毒工具。
第二部分：理发师卫生常识1.定期接受卫生知识培训，掌握消毒技术；2.注意个人卫生，避免因私人问题影响工作。
环境卫生篇第一部分：店内卫生管理1.室内通风，保持空气清新；2.定期擦拭灯具、空调、地面等；3.定期清洗沙发、窗帘、地毯等。
第二部分：店外卫生管理1.保持周围环境整洁，不得乱堆杂物；2.定期清洁店招、招牌等，保持店面形象；3.外墙、门窗定期清洗，保持店面外观干净。
以上就是理发店卫生管理制度范文的三篇范本，希望对理发店的卫生管理工作有所帮助。
任何行业的卫生管理对于营造良好的工作环墶是至关重要的，良好的卫生管理不仅关乎个人健康，也关乎企业形象和服务质量。
因此，建立健全的卫生管理制度是每个企业必须重视的工作之一。
理发店 卫生规章制度
理发店卫生规章制度第一章总则第一条为了营造一个清洁卫生、健康安全的理发环境，保障员工和顾客的健康权益，根据相关法律法规以及行业标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本理发店所有员工及顾客，任何违反本规章制度的行为都将受到相应的处理。
第三条理发店应当定期进行卫生检查，制定卫生管理计划，确保卫生安全。
第四条理发店应当配备专业的清洁工具和卫生用品，确保消毒杀菌效果。
第二章卫生管理第五条理发店应当定期进行消毒清洁，特别是对于理发工具、工作台、洗发间等公共区域，应当进行定期的消毒清洁。
第六条理发店应当严格按照消毒清洁标准操作，确保消毒杀菌的效果。
第七条理发店应当定期清洗拖鞋，保持室内地面清洁干净。
第八条理发店应当保持室内空气流通，定期开窗通风，确保室内空气清新。
第九条理发店应当保持室内温度适宜，确保员工和顾客的舒适感。
第十条理发店应当保持卫生纸、洗手液、洗手间纸巾等卫生用品的充足供应。
第三章员工卫生要求第十一条理发店所有员工都应当经过健康检查并持有健康证明。
第十二条理发店所有员工应当保持个人卫生，工作前后要用肥皂清洗双手，并保持干净整洁的外表。
第十三条理发店员工在工作时应当穿着整洁干净的工作服，并戴着口罩、手套等防护用具。
第十四条理发店员工在工作过程中应当保持室内整洁，不得随意乱扔垃圾。
第十五条理发店员工应当定期接受卫生培训，提升卫生意识和操作技能。
第四章顾客卫生要求第十六条顾客进入理发店前应当接受体温检测，并填写健康登记表。
第十七条顾客进入理发店应当佩戴口罩，依次坐在指定位置等候服务。
第十八条顾客在理发店就座时应当主动配合理发师的要求，保持安静并不乱动。
第十九条顾客应当保持个人卫生，不得携带传染病毒等疾病进入理发店。
第二十条顾客应当遵守理发店的各项规章制度，不得进行违规行为。
第五章处罚条款第二十一条对于违反本规章制度的员工，理发店将给予相应的警告、罚款等处罚，并视情节轻重给予停职或解雇处理。
第二十二条对于违反本规章制度的顾客，理发店将给予劝阻、请出店等处理，并保留报警处理的权利。
理发店公共场所卫生的管理制度加强员工健康监测
毛巾、围布等用品需 及时清洗，并保持干 燥、整洁。
消毒杀菌规定
每次服务结束后，应对理发工具、器 材进行全面消毒。
员工在服务过程中，应佩戴一次性手 套，并定期更换。
营业场所应定期进行空气消毒，保持 空气清新。
垃圾处理规定
垃圾应分类处理，并按照相关规 定进行存放和转运。
一次性用品应及时清理，不得重 复使用。
提供一次性手套、口罩等防护 用品供顾客使用，确保顾客在 接受服务过程中的安全。
定期对店内环境进行消毒处理 ，保持室内空气流通，减少病 毒传播的风险。
பைடு நூலகம்
服务流程安全
员工在服务过程中应佩戴口罩、手套等防护用品 ，并保持个人卫生。
使用的工具和设备应在每次服务前进行消毒处理 ，确保无菌操作。
避免交叉感染，尽量减少人员聚集，合理安排顾 客进店时间。
员工如有咳嗽、发热等症状，应立即停止工作，并及时就医 。
突发健康事件处理
制定应急预案，对突发健康事件进行 及时处理，保障顾客和员工的健康安 全。
VS
对疑似传染病员工进行隔离观察，及 时上报相关部门，并采取必要的防控 措施。
03 顾客健康与服务安全
顾客健康保障
顾客进店时需进行体温检测和 健康状况询问，如有异常情况 应拒绝服务并及时上报。
废弃的液体、膏状物品等应按照 相关规定进行处置。
02 员工健康监测制度
员工健康证管理
员工入职前需提供有效的健康证明， 确保无传染病、皮肤病等可能影响顾 客健康的疾病。
定期对员工进行健康检查，确保员工 身体健康，及时发现潜在疾病，采取 相应措施。
员工日常健康监测
每日对员工进行体温检测，如有异常体温，立即采取相应措 施。
加强与监管部门的沟通与反馈， 共同促进理发店卫生管理水平的 提高。
理发店卫生管理规章制度
理发店卫生管理规章制度为了保障理发店员工和顾客的身体健康，维护店内的高度清洁卫生和良好的服务质量，制定以下卫生管理规章制度：一、卫生清洁责任制度1. 店长或经理要对店内卫生状况负责，定期检查清洁情况。
并视情况安排专人负责店内清洁，确保每天进行全面清理，并保持整洁。
2. 每位员工每天上班前要检查自己负责的区域是否清洁干净，如有不卫生的情况要即时清洗、消毒。
3. 店内使用的工具、器具以及服务用品每天要进行清洁，保持干净整洁。
4. 报废的工具应立即清理，不得使用。
二、卫生消毒管理制度1. 店内地面、桌面、椅子等常接触的地方每天要擦拭，并使用消毒剂进行消毒处理。
2. 套间、马桶、洗漱台等设施每天要进行清洁和消毒处理。
3. 员工不得将用过的毛巾、剃须刀等工具直接拿给顾客再使用，应该进行清洗和消毒处理。
4. 确保服务用品每天都经过消毒处理，保证精细清洁。
三、员工规范着装制度1. 员工在工作时应着制定的工作服，服装干净且整齐，不应穿戴打破保健要求的服饰。
2. 要求员工穿戴干爽、干净的工作鞋，不得穿拖鞋、高跟鞋等不适宜的鞋子。
3. 要求员工佩戴发型护理罩、手套、口罩等安全防护用品，保证服务的安全和卫生。
四、疫情防控制度1. 店内健康登记表的填写是必须的，记录每位员工的身体情况。
2. 如果员工感觉不适，必须即时自我隔离，并向客户推迟预约。
3. 店内客户入内时，应当测量体温并填写健康状况登记表。
5. 在店铺的各台位上设置防护设施，如隔板，以保护服务人员和客户。
五、数据记录1. 应当记录每天清洁和消毒工作状态。
2. 应当记录每位员工的出勤和工作状态，以备需要时打印或提交相关方案。
六、客户意见反馈1. 应当注意顾客的意见反馈，每天收集和整理顾客的反馈，及时优化商店服务水平。
2. 应当处理好顾客的业务，并反馈商店咨询下一阶段如何避免类似问题的发生。
总之，上述各项规章制度能有效的规范理发店日常的卫生和服务流程，保证站点环境卫生干净，增强顾客消费习惯，促进顾客满意，并为员工提供平稳、安全的工作环境。
美容美发场所卫生管理制度
美容美发场所卫生管理制度7篇美容美发场所卫生管理制度篇11、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将立即整改到位;2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专(兼)职卫生管理人员;3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗;4、保持室内外环境卫生整洁;5、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求;6、理发、染(烫)发分区设置，染(烫)发区分别设置排气通风设施，且运转正常;7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。
美容美发场所卫生管理制度篇2美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。
场所内可设置兼职卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的具体工作。
1、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
2、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
3、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。
同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
4、美容美发、场所的通风设施应完备，空气流向合理，保持室内、卫生间、地板无异味。
5、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。
6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。
每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。
从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
理发店卫生管理规章制度(15篇)
理发店卫生管理规章制度（15篇）理发店卫生管理规章制度（精选15篇）理发店卫生管理规章制度篇11.严格遵守公司所订的作息时间，不准迟到，早退，无故旷工，迟到，早退者每一分钟扣一元，无故旷工一天扣20分，连续旷工三天者当自动离职，公司不作任何工资，培训费的发放。
2.发型助理应注重仪表形象，保持发型服装的整洁，服装发型不整洁扣一分;不配带工牌扣1分美发店经营管理3.助理在无顾客特殊要求下，中式洗头按摩时间得少于45分钟;泰式50分钟，按摩60分钟，普通洗面40分钟，不足者每次扣2分。
如顾客投诉扣4—6分。
4.助理按轮牌制度工作，不许抢牌;违反者扣5分。
头4—6牌助理必须在前厅等候迎接客人，缺位者而无充分理由每次扣1分。
5.助理必须保持良好的站姿，坐姿，按规定轮换站牌，微笑接待顾客并以礼相待，违者扣1分。
6.助理必须配合发型师正常工作要求，服从上级的合理调动分配，如有违反视情况扣13分美发店经营管理。
7.助理之间搞好团结，不得在工作期间争吵或打架，违者扣540分，如有恶语中伤顾客并与顾客发生争吵或打架，扣10—50分，情节严重者开除。
8.助理不准为客人设计发型，与顾客谈及发型问题只可以做建设性和客人沟通，违反者扣2分。
9.助理在上班期间不准看与本职无关的书刊，不准嬉笑，打闹，瞌睡，吃零食，无故外出等，违反上述每项扣1分。
10.助理应爱护公物，有偷窃行为，一经发现扣50分，严重者开除处理，培训费不予发放。
11.发型助理如需要电烫必须向经理请示批准，如私自要求他人为自己做以上项目，按产品造价扣除成本费并扣5分。
12.发型助理服务工作完成后，应立即收拾整理所用物品工具，设备及废弃物，违者每次扣1分美发店经营管理。
13.发型助理迎宾服务客人时，必须严格遵守执行“礼仪服务流程”所规定的.标准问候语，和其他全部要求规范，违者每次扣1分。
14.发型助理应注意保持个人卫生。
身体不可有异味，违者扣1分，并暂时下牌，令其整理。
卫生理发店规章制度
卫生理发店规章制度第一章总则第一条为了规范卫生理发店的经营管理，维护员工和顾客的利益，保障消费者的权益，特制定本规章制度。
第二条卫生理发店是提供理发、美发和相关服务的场所，必须严格遵守本规章制度和相关法律法规。
第三条卫生理发店的所有员工必须遵守店内的规定，服从店长和管理人员的管理，以确保店内秩序和服务质量。
第四条卫生理发店的经营宗旨是以顾客为中心，提供优质的理发服务，创造舒适的消费环境，让顾客满意而归。
第二章店内管理第五条卫生理发店的开店时间和营业时间必须按照规定执行，不得擅自停业或延长营业时间。
第六条卫生理发店必须保持店面整洁，装修新颖，布局合理，符合卫生标准，确保顾客的消费环境舒适和安全。
第七条卫生理发店必须配备专业设备和器材，保证理发、美发和相关服务的质量。
第八条卫生理发店必须定期检查和清洁店内设施与用具，确保店内卫生整洁。
第九条卫生理发店必须对员工进行培训和指导，确保员工具备专业技能和服务意识。
第十条卫生理发店必须落实员工的岗位责任，明确分工，提高工作效率，确保服务质量。
第三章服务规定第十一条卫生理发店必须提供规范的理发、美发服务，遵守卫生理发行业的相关规定。
第十二条卫生理发店必须保护顾客的个人隐私，不得泄露顾客的信息。
第十三条卫生理发店必须严格执行价格管理制度，不得私自加价或乱收费。
第十四条卫生理发店必须提供优质的售后服务，确保顾客的满意度，并接受消费者的投诉和建议。
第四章安全防范第十五条卫生理发店必须配备消防设施和急救箱，确保员工和顾客的安全。
第十六条卫生理发店必须制定应急预案和安全措施，应对突发事件，确保店内秩序和安全。
第十七条卫生理发店必须定期检查用电设备和用具，防止电路短路和火灾。
第五章外部关系第十八条卫生理发店必须遵守相关法律法规，不得从事违法行为。
第十九条卫生理发店必须与相关部门和机构建立良好的合作关系，共同促进卫生理发行业的健康发展。
第二十条卫生理发店必须遵守行业内的诚信原则，诚信经营，不得欺骗消费者。
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理发店卫生规章制度
1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》
等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，
将立即整改到位；
2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专（兼）职卫生管理人员；
3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；
4、保持室内外环境卫生整洁；
5、理发、美容公共用具（理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆
等）消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3:1,美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求；
6、理发、染（烫）发分区设置，染（烫）发区分别设置排气通风设施，且运转正常；
7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。