理发店卫生管理制度
理发店清洁卫生管理制度
一、总则为保障顾客的身体健康，维护理发店的良好形象，提高服务质量，特制定本制度。
本制度适用于本理发店全体员工，各部门应严格执行。
二、环境卫生1. 理发店应保持整洁、干净、舒适，店内环境应符合国家相关卫生标准。
2. 各区域应保持整洁，不得堆放杂物，地面、墙面、门窗、卫生间等设施应定期清洁。
3. 店内公共区域应设有垃圾桶，并保持垃圾桶清洁，垃圾应及时清理。
4. 客户使用的毛巾、围布等物品应每日更换，并确保清洁、消毒。
5. 店内卫生间应保持干净、卫生，通风良好，洗手池、马桶等设施应每日清洁消毒。
三、工具消毒1. 所有理发工具（如剪刀、梳子、推子等）在使用前后必须进行消毒，确保顾客使用的安全。
2. 消毒剂应符合国家卫生标准，由专人负责购买、储存和使用。
3. 消毒过程应按照操作规程进行，确保消毒效果。
四、员工卫生1. 员工应保持个人卫生，勤洗手，佩戴工作帽、口罩等防护用品。
2. 员工应穿着整洁的工作服，不得在店内吸烟、吃零食。
3. 员工应定期进行健康检查，持有健康证明。
4. 员工应接受卫生知识培训，提高卫生意识。
五、废弃物处理1. 废弃物应按照国家相关规定进行分类处理，不得随意丢弃。
2. 废弃物处理应由专人负责，确保废弃物得到妥善处理。
3. 废弃物处理过程中，应避免对环境和他人造成污染。
六、检查与考核1. 理发店应定期对环境卫生、工具消毒、员工卫生、废弃物处理等方面进行检查。
2. 对检查中发现的问题，应立即整改，确保卫生制度得到有效执行。
3. 对违反卫生制度的行为，应予以通报批评，并追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2. 本制度由理发店管理部负责解释。
3. 本制度如有修改，应及时通知全体员工。
通过以上制度的实施，我们期望理发店能够保持良好的清洁卫生状况，为顾客提供安全、舒适的服务环境。
理发店卫生管理制度(精选6篇)
理发店卫生管理制度（精选6篇）理发店卫生管理制度篇11、理发美容店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。
3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。
5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。
6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。
专用具必须单独消毒。
7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。
毛巾须做到一客一换一消毒。
8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。
理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。
10、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
11、理发、烫发、染发用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。
理发店卫生管理制度篇21、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内显眼处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合GB9666-1996《理发店卫生标准》的要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。
应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
理发店公共场所卫生管理制度
理发店公共场合卫生管理制度第一章总则第一条为保障顾客的健康与安全，提高企业形象，依据相关法律法规和卫生管理要求，订立本《理发店公共场合卫生管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于我公司全部经营的理发店公共场合，包含洗剪吹、染发、烫发等服务区域和待客区域。
第三条本制度内容详实，具体要求准确，要求全体员工严格遵守。
第二章环境卫生管理第四条室内环境卫生1.每日开门前，必需对营业区域进行全面清洁，包含地板、墙壁、吸尘、家具等。
2.定期对空调设备、排气管道、通风系统进行清洁和消毒，确保空气质量符合卫生要求。
3.供应充分的照明和通风设备，保障顾客在理发期间的舒适和健康。
4.定期对店面进行翻新和装修，确保整体环境的舒适度和乾净度。
第五条卫生设施管理1.供应干净、乾净的洗手间，每天保持通风，并定期清洁和消毒洗手间内部设施。
2.配备肥皂、洗手液、纸巾等卫生用品，并进行定期增补。
3.供应手消毒液，在特殊时期加强手消毒措施。
4.定期对卫生设施进行检查和维护，确保正常使用。
1.设置合理的垃圾分类区域，明确废弃物、生活垃圾、可回收物的分类原则。
2.每天清理垃圾桶，保持整体卫生。
3.定期与专业垃圾处理公司签订合同，确保垃圾的安全处理和回收。
第三章器械与用具管理第七条工具器械管理1.建立器械档案，每个器械都必需标注编码和购买日期。
2.配备充分数量的器械，每个器械都必需经过严格清洁和消毒后方可使用。
3.每日结束后，对工具器械进行全面清洁和消毒，确保下次使用前的卫生安全。
4.定期对器械进行检测和维护和修理，保证器械的正常运行和可靠性。
第八条毛巾与布草管理1.供应干净、乾净的毛巾和布草，确保顾客使用的卫生安全。
2.每次使用后，必需进行清洗、消毒和晾晒，绝不允许重复使用。
3.定期更换毛巾和布草，严禁使用破损或污染的毛巾和布草。
第四章操作规范与员工素养管理第九条操作规范1.全部员工必需遵守理发操作规范，确保服务过程中的卫生和安全。
理发店单位卫生管理制度
一、总则为加强理发店卫生管理，保障顾客健康，提高服务质量，根据《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本店实际情况，特制定本制度。
二、卫生管理职责1. 理发店负责人为本店卫生管理的第一责任人，负责组织、领导本店卫生管理工作。
2. 店长负责具体实施卫生管理制度，确保各项卫生措施落实到位。
3. 所有员工均应遵守本制度，共同维护店内卫生环境。
三、卫生设施与用品1. 理发店应配备必要的卫生设施，如洗手池、消毒柜、垃圾筒等，并保持其完好、清洁。
2. 员工应定期对卫生设施进行清洁、消毒，确保其正常运行。
3. 理发工具、洗发水、护发素等用品应使用正规厂家生产的产品，并定期更换。
四、个人卫生1. 员工应保持个人卫生，每天上岗前必须洗澡、剪指甲，保持头发干净整洁。
2. 员工不得在工作时间饮食、吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。
3. 员工应定期进行健康检查，持有有效健康证明。
五、操作流程1. 理发前，员工应询问顾客健康状况，如有传染病等，应拒绝为其提供服务。
2. 理发过程中，员工应保持手部卫生，使用消毒后的工具为顾客服务。
3. 理发结束后，员工应对顾客使用过的理发工具进行清洗、消毒，并妥善存放。
4. 员工应使用符合卫生要求的洗发水、护发素等用品为顾客提供服务。
六、环境清洁1. 理发店应保持店内环境整洁，每日进行清洁工作，包括地面、墙面、桌面等。
2. 垃圾应分类投放，并及时清理，不得堆放杂物。
3. 员工应定期对店内空气进行消毒，确保空气质量。
七、监督检查1. 理发店负责人应定期对店内卫生进行检查，发现问题及时整改。
2. 员工应自觉接受监督检查，对违反卫生管理制度的行为进行整改。
3. 顾客有权对店内卫生提出意见，理发店应认真听取并改进。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由理发店负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可由理发店负责人根据实际情况进行修订。
理发店公共场所卫生的管理制度加强员工健康监测
毛巾、围布等用品需 及时清洗，并保持干 燥、整洁。
消毒杀菌规定
每次服务结束后，应对理发工具、器 材进行全面消毒。
员工在服务过程中，应佩戴一次性手 套，并定期更换。
营业场所应定期进行空气消毒，保持 空气清新。
垃圾处理规定
垃圾应分类处理，并按照相关规 定进行存放和转运。
一次性用品应及时清理，不得重 复使用。
提供一次性手套、口罩等防护 用品供顾客使用，确保顾客在 接受服务过程中的安全。
定期对店内环境进行消毒处理 ，保持室内空气流通，减少病 毒传播的风险。
பைடு நூலகம்
服务流程安全
员工在服务过程中应佩戴口罩、手套等防护用品 ，并保持个人卫生。
使用的工具和设备应在每次服务前进行消毒处理 ，确保无菌操作。
避免交叉感染，尽量减少人员聚集，合理安排顾 客进店时间。
员工如有咳嗽、发热等症状，应立即停止工作，并及时就医 。
突发健康事件处理
制定应急预案，对突发健康事件进行 及时处理，保障顾客和员工的健康安 全。
VS
对疑似传染病员工进行隔离观察，及 时上报相关部门，并采取必要的防控 措施。
03 顾客健康与服务安全
顾客健康保障
顾客进店时需进行体温检测和 健康状况询问，如有异常情况 应拒绝服务并及时上报。
废弃的液体、膏状物品等应按照 相关规定进行处置。
02 员工健康监测制度
员工健康证管理
员工入职前需提供有效的健康证明， 确保无传染病、皮肤病等可能影响顾 客健康的疾病。
定期对员工进行健康检查，确保员工 身体健康，及时发现潜在疾病，采取 相应措施。
员工日常健康监测
每日对员工进行体温检测，如有异常体温，立即采取相应措 施。
加强与监管部门的沟通与反馈， 共同促进理发店卫生管理水平的 提高。
理发店内卫生管理制度
一、目的为了保障顾客的身体健康，提高理发店的服务质量，预防和控制疾病传播，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本理发店内所有员工及顾客。
三、卫生管理职责1. 店长：负责店内卫生管理的全面工作，确保卫生制度得到有效执行。
2. 卫生管理员：负责日常卫生检查、监督和指导工作。
3. 员工：负责各自工作区域的卫生清洁和维护。
四、卫生管理制度1. 环境卫生（1）店内环境应保持整洁、干净，无异味。
（2）每天清洁地面，使用清洁剂和拖把进行湿拖，保持地面干燥。
（3）定期擦拭门把手、开关、桌面等高频接触部位。
（4）卫生间应保持干净、卫生，及时清理垃圾，定期消毒。
2. 设备卫生（1）理发工具、剪刀、梳子等应定期消毒，确保卫生。
（2）设备使用后，应立即擦拭干净，保持设备表面清洁。
（3）每月对店内所有设备进行彻底清洁和消毒。
3. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手，戴口罩，穿工作服。
（2）员工不得在店内吸烟、吃零食、乱扔垃圾。
（3）员工在工作过程中应保持仪表整洁，不得化妆、佩戴饰品。
4. 食品卫生（1）店内不得存放食物，禁止员工在店内就餐。
（2）提供饮品、零食等食品时，应确保食品来源安全，储存条件符合卫生要求。
5. 疾病预防（1）员工发现身体不适，应立即报告店长，暂停工作，并及时就医。
（2）店内发现疑似传染病患者，应立即隔离，并通知相关部门。
（3）店内应定期进行消毒，预防疾病传播。
五、监督检查1. 店长应定期组织卫生检查，对不符合卫生要求的区域和员工进行整改。
2. 卫生管理员负责日常卫生检查，对员工进行卫生培训。
3. 顾客对店内卫生有疑问，可向店长或卫生管理员反映，相关部门应及时处理。
六、奖惩措施1. 对严格执行卫生制度、积极维护店内卫生的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由店长负责解释。
2. 本制度如有修改，需经店长批准后重新发布。
理发店卫生管理规章制度(15篇)
理发店卫生管理规章制度（15篇）理发店卫生管理规章制度（精选15篇）理发店卫生管理规章制度篇11.严格遵守公司所订的作息时间，不准迟到，早退，无故旷工，迟到，早退者每一分钟扣一元，无故旷工一天扣20分，连续旷工三天者当自动离职，公司不作任何工资，培训费的发放。
2.发型助理应注重仪表形象，保持发型服装的整洁，服装发型不整洁扣一分;不配带工牌扣1分美发店经营管理3.助理在无顾客特殊要求下，中式洗头按摩时间得少于45分钟;泰式50分钟，按摩60分钟，普通洗面40分钟，不足者每次扣2分。
如顾客投诉扣4—6分。
4.助理按轮牌制度工作，不许抢牌;违反者扣5分。
头4—6牌助理必须在前厅等候迎接客人，缺位者而无充分理由每次扣1分。
5.助理必须保持良好的站姿，坐姿，按规定轮换站牌，微笑接待顾客并以礼相待，违者扣1分。
6.助理必须配合发型师正常工作要求，服从上级的合理调动分配，如有违反视情况扣13分美发店经营管理。
7.助理之间搞好团结，不得在工作期间争吵或打架，违者扣540分，如有恶语中伤顾客并与顾客发生争吵或打架，扣10—50分，情节严重者开除。
8.助理不准为客人设计发型，与顾客谈及发型问题只可以做建设性和客人沟通，违反者扣2分。
9.助理在上班期间不准看与本职无关的书刊，不准嬉笑，打闹，瞌睡，吃零食，无故外出等，违反上述每项扣1分。
10.助理应爱护公物，有偷窃行为，一经发现扣50分，严重者开除处理，培训费不予发放。
11.发型助理如需要电烫必须向经理请示批准，如私自要求他人为自己做以上项目，按产品造价扣除成本费并扣5分。
12.发型助理服务工作完成后，应立即收拾整理所用物品工具，设备及废弃物，违者每次扣1分美发店经营管理。
13.发型助理迎宾服务客人时，必须严格遵守执行“礼仪服务流程”所规定的.标准问候语，和其他全部要求规范，违者每次扣1分。
14.发型助理应注意保持个人卫生。
身体不可有异味，违者扣1分，并暂时下牌，令其整理。
理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度
理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度（通用8篇）理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度篇1一、理发店的环境应干净、光明、舒适。
随时清扫地面废弃物、并有特地容器存放。
二、有健全的卫生制度，店内应有消毒设备或消毒间。
三、工作人员操作时应穿清洁洁净的工作服，清洁时要戴罩。
四、理发用大小围布要常常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。
五、理发工具、胡刷用后应消毒。
理发工具应采纳臭氧紫外线消毒，清洗消毒后的工具应分类存放。
六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后按时消毒，并单独存放。
七、工作人员在美容前双手必需清洗消毒，工作时要戴口罩。
八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性运用。
一般美容店不得做创作性美容术。
九、供顾客运用的化装品应符合（化装品卫生标准）。
理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度篇21、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生标准》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生标准标准的有关规定，标准美容美发店经营行为，不符合卫生标准要求的，将立刻整改到位；2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专（兼）职卫生管理人员；3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；4、保持室内外环境卫生干净；5、理发、美容公共用具（理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等）消毒设备和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满意清洗消毒周转的要求；6、理发、染（烫）发分区设置，染（烫）发区分别设置排气通风设备，且运转正常；7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。
美容美发卫生管理制度美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。
场所内可设置兼职卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的详细工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
理发店卫生管理制度
1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。
3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。
5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。
6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。
专用具必须单独消毒。
7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。
毛巾须做到一客一换一消毒。
8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。
理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。
10、室内禁止吸烟。
11、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。