《廉洁文化知识问答100题》答题活动试题汇总

《廉洁文化知识问答１００题》答题活动试题

一、单选题30题（每题只有一个正确选项，多选、错选均不得分；每题1分，共30分）。

1. 为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进领导干部廉洁从政，中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署六部委于___________________联合下发了《关于加强廉政文化建设的意见》。

A. 2010年4月5日

B. 2009年1月5日

C. 2010年1月5日

2.大力加强廉政文化建设，在全党全社会形成有利于反腐倡廉建设的___________________，显得尤为重要和紧迫。

A. 文化氛围和思想观念

B. 思想观念和文化氛围

C. 道德观念和文化氛围

3.将廉洁文化融入企业文化建设，使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强___________________意识。

A.廉洁从政

B.廉洁理念

C.廉洁自律

4.把培育廉洁价值理念与廉洁从业实践结合起来，引导领导

人员做到___________________相统一。

A. 学与用、品与行

B. 学与用、知与行

C. 学与用、廉与行

5.深刻认识和把握___________________的特点和规律，以建设性的思路、举措和方法扎实推进，不断取得新的成效。

A.新形势下廉政文化建设

B. 新形势下反腐倡廉建设

C.新形势下从政道德建设

6.把__________________放到更加突出的位臵，教育引导领导人员时刻牢记立党为公、勤政为民的价值理念。

A.廉政文化建设

B. 从业道德建设

C. 反腐倡廉建设

7.加强廉洁从政行为规范教育，大力宣传___________________的先进典型，努力形成有利于落实廉洁从业行为规范的社会氛围。

A. 秉公用权、廉洁自律

B. 秉公用权、遵章守纪

C. 秉公用权、廉洁从业

8.认真做好反腐倡廉宣传和信息收集、反馈及处理工作，及时________________，营造反腐倡廉的良好氛围。

A.回应干部

B.回应职工

C. 回应党员

9.把廉洁文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，使廉洁文化进___________________，引导广大干部群众在参与中自觉增强廉洁意识。

A. 社区、学校、工厂、农村

B. 企业、机关、项目、岗位、家庭

C. 机关、社区、学校、农村

10. 大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，把廉洁教育融入家庭日常生活，为增强党员干部及其___________________抵御腐败的能力创造良好的家庭环境。

A. 配偶子女及亲属 B . 配偶子女 C. 家庭成员

11. 有针对性地编写廉洁文化___________________，不断丰富优秀廉洁文化载体。

A.实用手册 B . 通俗读物 C. 通俗刊物

12.结合建设学习型党组织活动，向___________________推荐优秀廉洁文化读物。

A. 领导人员 B . 党员干部 C.职工群众

13.要注重运用现代___________________增强廉洁文化的吸引力、感染力。

A. 科学技术 B . 网络手段 C. 媒体宣传

14. 大力宣传、积极传播廉洁文化，营造___________________的良好舆论环境。

A.崇尚廉洁、抵制腐败

B. 崇尚廉洁、遏制腐败

C. 崇尚廉洁、消除腐败

15. 各级__________________对加强廉洁文化建设负有重要领导责任。

A. 党委和机关

B. 党委和企业

C. 单位和领导

16. 切实保障廉洁文化建设实际需要，保证_________的资金投入。

A. 必需

B. 必要

C.必拨

17.积极支持和奖励为廉洁文化建设作出突出贡献的_________________。

A. 组织和个人

B. 企业和个人

C.集体和个人

18.加强廉洁文化建设是全党全社会的共同责任，是一项________的战略任务。

A. 长期

B. 阶段

C. 近期

19.中国中铁股份有限公司纪委决定2010年在全公司开展

___________________主题教育活动。

A. “廉洁从业”

B. “八坚持八反对”

C.“廉洁文化建设年”

20. 通过活动，初步建立起股份公司、集团公司、三级公

司和项目部___________ ________ ________的廉洁文化建设体系。

A.思想进步、上下一致、有声有色

B. 理念先进、上下融通、富有特色

C. 观念领先、上下连接、主题明确

21.各单位要将“双洁双护”教育作为廉洁文化建设的重要组成部分，引导广大党员干部牢固树立“________________

________________ ”的理念，为企业科学发展提供良好的道德基础和文化支撑。

A. 心灵纯洁、行为廉洁、维护企业、保护自己

B. 廉洁律己、身正无私、干净做人、踏实做事

C. 清醒、清正、清廉、清风

22.股份公司纪委以廉洁示范点、示范线创建活动为载体，

深化_______反腐倡廉建设，促进了资金安全、工程优质、干部优

秀。

A.企业

B.项目

C.单位

23.通过“廉洁文化建设年”活动，各级_________________“以廉为荣、以贪为耻”的意识进一步增强，抵御各种诱惑的能力进一步提高。

A.党员

B.干部

C. 管理人员

24. “廉洁文化建设年”活动要坚持________________，务实求

精，力戒形式主义。

A. 突出标准

B.突出特色

C. 突出宣传

25.在“廉洁文化建设年”活动中，要根据___________________党员干部的特点，把活动的普遍性要求与特殊需要相结合，分别提出相应的任务和要求。

A.不同类别、不同层次、不同岗位

B.不同情况、不同单位、不同人员

C.不同对象、不同层次、不同工作

26. “廉洁文化建设年”主题教育活动要坚持党委统一领导，

_________________，纪委组织协调，广大干部职工积极参与的工作格局。

A.党组织主抓

B.党政齐抓共管

C.宣传文化部门负责

27.坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的

_________________，是全党必须始终抓好的重大政治任务。

A.生机活力

B.务实清廉

C.生死存亡

28.必须充分认识反腐败斗争的___________________，以深化教育，完善惩治和预防腐败体系为重点，坚定不移地推进反腐倡廉建设。

A.长期性、复杂性、艰巨性

B.长期性、艰巨性、历史性

C.艰巨性、紧迫性、复杂性

29. 惩治和预防腐败体系建设的基本要求是，坚持围绕中心、服务大局，坚持改革创新、开拓进取，坚持___________________，坚持统筹推进、综合治理，坚持突出重点、分类指导。

A、立足当前、着眼长远

B、结合实际、创新思路

C、惩防并举、重在建设

30. ________________是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。

A、各级政府

B、地方党委

C、各级党委

二、多选题70题（每题有两个以上正确选项，少选、错选

均不得分；每题1分，共70分）。

31.廉洁文化建设，面向全党全社会，以__________________________为重点，以廉政制度和规范为根本，以________________为支撑，以

_________________________________________________________为载体，在反腐倡廉建设中处于基础性地位。

A. 党政机关和领导干部

B.培育廉洁价值理念

C. 加快市场经济发展

D. 群众广泛参与的廉洁文化创建活动和丰富多彩的廉洁文化产品

32.加强廉洁文化建设，是___________________的必然要求，是

____________________________的重要内容，是___________________________________的战略举措。

A.端正党风工作

B. 贯彻落实科学发展观

C.建设社会主义核心价值体系

D.深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

33.加强廉洁文化建设，对于坚定___________________共同理想，加强___________________建设和先进性建设，提高党员干部拒腐防变能力，增强全社会反腐倡廉意识，形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围，从源头上___________________发生，具有重要意义。

A.中国特色社会主义

B.党的执政能力

C. 预防和减少腐败现象

D. 遏制腐败现象

34. 加强廉政文化建设的基本原则是：坚持服务大局、统

筹协调；坚持________________________________；坚持突出重点、面向社会；坚持___________________________________；坚持重在建设、务求实效。

A.以人为本、注重教育

B. 广泛教育、长抓不懈

C.继承创新、与时俱进

35.当前廉洁文化建设相对滞后的原因：反腐倡廉制度、措施有效运行所必需的___________________尚未完全形成，影响了反腐倡廉建设的整体效能；___________________，腐蚀人们心灵、败坏社会风气，致使少数党员干部____________ ____________ ____________，甚至走上违纪违法的道路。

A.文化基础和社会环境

B.各种腐朽落后的思想意识的存在

C.腐朽落后文化的存在

D.理想信念动摇、思想道德滑坡、价值观扭曲

36.把廉洁文化建设融入___________________各个领域，贯穿于___________________各个方面，与___________________紧密结合，整体推进。

A. 经济社会建设

B. 党的建设

C. 反腐倡廉各项工作

D. 企业的各项工作

37.尊重干部群众的主体地位，坚持用___________________引导人、___________________教育人、___________________熏陶人，不断提高干部群众的思想道德修养和廉洁从业意识。

A. 科学理论

B. 廉洁理念

C. 科学文化

D.先进文化

38.以___________________为重点，面向___________________，扩大覆盖面，增强影响力，形成有利于反腐倡廉建设的___________________和良好社会氛围。

A. 领导人员

B.干部

C.各级管理人员

D. 广泛群众基础

39.注重继承和发扬我们党________________的优良传统，挖掘和利用中国________________，借鉴和吸收___________________有益成果，适应时代发展变化，不断推进廉洁文化建设理论和实践创新。

A.清正廉洁

B.优秀传统文化

C. 世界各国廉政建设

D.先进做法经验

40.大力培育和弘扬廉洁价值理念。树立领导干部

___________________的价值理念；培育职工_______________的道德观念；增强全体员工_______________________的责任意识。

A.秉公用权、廉洁从政

B.廉荣贪耻、诚实守信

C.大力支持、有序参与反腐倡廉

D.积极性、创造性

41.扎实开展___________________理论体系教育，组织广大党员干部深入学习实践___________________，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，打牢___________________的思想政治基础。

A. 中国特色社会主义

B. 科学发展观

C. 艰苦奋斗积极奉献

D. 廉洁从业

42.以树立正确的_________ _________ _________为重点，深入开展理想信念、___________________、艰苦奋斗教育，引导领导干部正确对待和依法行使_________。

A.权力观、地位观、利益观

B. 党风党纪、廉洁从业

C. 职责

D. 权力

43. 着力加强领导干部_______________，树立和弘扬优良作风，始终保持共产党人的___________________和政治本色。

A. 党性修养

B.理论学习

C. 高尚品格、廉洁操守

44.领导干部要常修___________________、常思___________________、常怀___________________，做到为民、务实、清廉。

A. 为政之德

B. 贪欲之害

C. 律己之心

D.廉洁之心

45. 坚持把廉洁从政教育贯穿于领导干部___________________的全过程，引导领导干部___________________，自觉遵守廉洁自律的有关规定。

A. 教育和提拔

B. 培养、管理和使用

C. 讲党性、重品行、作表率

46.研究建立___________________________和奖惩机制，褒扬和鼓励__________________行为，抵制和克服___________________行为。

A. 廉荣贪耻的道德评价机制

B. 廉洁从业

C. 违规从业

D.徇私枉法

47. 深入宣传腐败对_______________________________的危害，提高员工监督意识，积极倡导和弘扬____________________________的良好风气。

A. 党和国家事业以及企业

B. 党的形象造成

C. 不容忍腐败和抵制腐败

48.结合企业生产经营管理，开展___________________教育，国有资产___________________教育和___________________教育。

A. 依法经营、廉洁从业

B. 诚信廉洁、依法经营

C.保值增值责任意识

D.勤俭办企业

49.结合企业生产经营管理，建设___________________的企业文化，引导___________________廉洁从业，教育___________________自觉抵制各种诱惑。

A. 反贪拒腐、严肃纪律

B. 反贪拒腐、诚信守法

C. 企业领导人员

D.企业管理人员

50.要充分利用属地和周边___________________，有针对性地组织广大党员干部___________________，广泛开展__________________活动。

A. 廉洁教育基地

B.参观交流学习

C. 示范基地

D.企检共建

51.要注意总结和推广各单位开展___________________建设的有效经验，积极打造廉洁文化_________ 、__________。

A. 廉洁文化

B.文化阵地

C. 示范线

D. 示范点

52.要把廉洁文化建设纳入企业发展的___________________，融入企业文化建设的___________________，寓于惩治和预防腐败体系建设的__________________，切实加强组织领导。

A.总体规划

B.总体部署

C.各个环节

D.各个方面

53.今年股份公司“廉洁文化建设年”主题教育活动，重点以“四个一”为载体，即：______________________________________；

_____________________________________；举办一次廉洁文化知识答题活动；______________________________________。

A.开展一次读书修德、读书思廉活动

B.编辑一本《中国中铁廉洁文化手册》

C.组织一次参观活动

D.召开一次廉洁文化建设经验交流会

54.企业廉洁文化是廉洁经营理念与员工廉洁从业行为的一种___________________，对人的思想和行为具有积极的___________________作用，是党风廉政建设的___________________。

A.文化形态

B.教育和导向

C. 教育和感化

D.治本之策

55. “廉洁文化建设年”主题教育活动要结合目前企业反腐

倡廉建设实际，以促进解决一些党员干部______________不够牢、

_______________不够自觉、___________________不够完善等问题为出发点和落脚点。

A. 自律观念

B.廉洁意识

C. 行为

D. 企业相关制度

56. 结合企业生产经营管理，把企业廉洁文化建设融入

___________和___________之中。把廉洁要求寓于各级管理人员职责和员工___________之中，转化为人们的自觉行动。

A. 企业党建

B.文化建设

C.企业管理

D. 岗位规范

57.要充分发挥各级组织的___________ ____________ ___________，

努力使“廉洁文化建设年”活动覆盖到___________________。

A.积极性、主动性、创造性

B. 职工群众

C.全体党员干部和员工

58.惩治和预防腐败体系建设要坚持突出重点、分类指导，

其中，突出重点的含义是______________________________________、

___________________、_________________________________。

A.抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节

B.以领导干部为重点

C. 做到廉洁自律 D .以规范和制约权力为核心

59.纪检监察工作要牢固树立抓党风、___________、净环境、

__________ 的思想，以反腐倡廉的实际成效，为企业科学发展上水平营造廉洁健康环境，发挥__________________作用。

A. 惩腐败

B.促发展

C.保驾护航

D.宣传教育

60.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》于2009年7月由___________ 、___________ 印发，共有______ 。

A. 中央办公厅

B.国务院办公厅

C. 五章三十条

D.四章三十条

61. 制定《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业___________，

___________，______________________ 。

A.反腐倡廉建设

B.维护国家和出资人利益

C.深化企业改革

D. 促进国有企业科学发展

62.国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，__________、开拓创新、___________、诚实守信，切实维护国家利益、___________和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。

A.守法经营

B.依法经营

C. 廉洁从业

D. 企业利益

63.国有企业领导人员廉洁从业不得有违反规定办理企业

改制、兼并、___________、___________、资产评估、___________等事项行为。

A.重组

B. 破产

C. 转让

D. 产权交易

64.国有企业领导人员廉洁从业不得有违反规定___________、融资、___________、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、___________等行为。

A.投资

B. 投资入股

C. 担保

D. 招标投标

65. 国有企业领导人员廉洁从业不得有授意、____________、强令____________进行违反国家财经纪律、____________的活动行为。

A.指使

B.财会人员

C. 企业财务制度

D. 单位财务制度

66.国有企业领导人员不得有____________经营活动和有偿中介活动，或者在____________经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业____________行为。

A.个人从事营利性

B.本企业的同类

C.其他企业的同类

D.投资入股

67. 国有企业领导人员不得有在职或者____________后接受、

____________本企业的关联企业、与本企业有____________的企业，以及____________提供的物质性利益行为。

A. 离职

B.索取

C.业务关系

D.管理和服务对象

68. 国有企业领导人员不得有____________兼任本企业所出资

企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，

或者____________的，擅自领取____________及其他收入行为。

A. 未经批准

B. 经批准兼职

C.报酬

D. 薪酬

69.国有企业领导人员不得有将企业经济往来中的_________、

中介费、佣金、________，以及因企业行为受到有关部门和单位奖

励的___________等据为己有或者私分行为。

A. 折扣费

B.有价证券

C.礼金

D.财物

70. 国有企业领导人员不得有利用职权___________为对方及

其_____________和其他特定关系人从事____________经营活动提供便

利条件行为。

A.相互

B. 配偶、子女

C. 亲属、子女

D. 营利性

71. 国有企业领导人员不得有将履行____________以外的费用列入职务消费；在___________人经营的场所进行职务消费；不按照规定___________职务消费情况；用___________旅游或者变相旅游行为。

A.工作职责

B. 特定关系

C.公开

D.公款

72.国有企业领导人员不得有在企业发生非政策性

____________职工工资期间，购买或者更换、公务____________包机、____________装修、添臵高档办公设备等行为。

A.亏损或者拖欠

B. 小汽车

C.办公室

D. 办公楼

73. 国有企业领导人员不得有使用信用卡、__________等形式进行___________，不提供___________和相应的情况说明行为。

A.签单

B.职务消费

C.公款消费

D.原始凭证

74. 国有企业领导人员不得有弄虚作假，___________、职务、____________、___________或者其他利益行为。

A.骗取荣誉

B. 职级

C. 职称

D.待遇

75. 国有企业领导人员不得有大办__________喜庆事宜，造成不良影响，或者___________；用____________与公务无关的娱乐活动

费用；在有正常办公和居住场所的情况下用公款__________宾馆行为。

A.婚丧

B. 借机敛财

C. 公款支付

D.长期包租

76.国有企业领导人员违反本规定___________所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予____________、调离岗位、___________、免职处理。

A.第二章

B. 警示谈话

C. 降职

D. 降级

77.对于国有企业领导人员中的___________，违反本规定所列行为规范，视情节轻重,依照____________给予相应的党纪处分。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

A.共产党员

B. 《中国共产党纪律处分条例》

C. 《党

章》

78.国有企业领导人员受到警示谈话、___________、降职、

___________处理的，应当减发或者全部____________的绩效薪金、奖金。

A.调离岗位

B.免职

C. 扣发半年

D.扣发当年

79.国有企业领导人员违反本规定获取的____________经济利益，应当责令____________；给国有企业造成____________损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担____________责任。

A.不正当

B.清退

C.经济

D.经济赔偿

80.国有企业领导人员违反规定受到___________处理的，

____________不得担任与其原任职务____________其原任职务的职务。

A.降职

B.两年内

C. 一年内

D.相当或者高于

81.国有企业领导人员违反规定受到____________处理的，

____________不得担任___________的领导职务。

A.免职

B.两年内 .国有企业 D.上市企业

82.国有企业领导人员因违反国家法律，造成国有资产

___________被免职的，___________不得担任国有企业的____________职务。

A.重大损失

B.三年内

C.五年内

D. 领导

83.国有企业领导人员违反本规定,构成___________被判处

____________的，____________不得担任____________企业的领导职务。

A.犯罪

B.刑罚

C.终身

D.国有

就业指导期末考试经典试题及答案

试题考导期末试关于大学生就业指-------- 学号：姓名：----- 班级：----- 一．简答题。 1）毕业生如何获取就业信息？（个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，答：1. 直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表直接去人才招聘会现场3.向学校就业指导部门询问。达自己的求职愿望。2.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋5.咨询。4.通过互联网搜索、查询。社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力6.友的介绍。新闻媒介。每7.获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。毕业生就业有哪些程序？）.（2自我分析，确定基本就业目标。了解就业政策及形势。2. 答：1. 应聘是指大学生通过各种途径与用人单位4.应聘。3.做好材料及心理准备。签约。招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程。5.报到。大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报办理离校手续。7.6.到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。职业素质包括哪些内容？3）.（思想道德素质。思1. 答：职业素质包括包括五

个方面的内容，分别为：想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。好的德兴修养体现以下方面：忠实、诚信、敬业、勤学习创新身体心理素质。4.科技文化素质。劳、谦卑、和悦、戒贪欲。2.3. 5.社交适应素质。素质。（4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？答：1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，所以要有吃苦的准备，在创业期间不可轻浮气躁，一挫而就，要有决心有毅力，遇到困难不可轻易放弃，按部就班，按照一定的步骤稳扎稳打，脚踏实地的去创业。2. 找专业创业顾问咨询。想要创业成功，事前准备的工夫不可少，在创业之前，应该先请教专业的创业咨询机构或顾问。3.撰写创业企划书。企划书的撰写，对整个创业过程而言，不仅是必要的，而且是非常重要。因为，透过企划书的撰写，不仅可以让自己更清楚的知道计划是否完整周全，同时要找人投资入股或提供意见，才有具体的内容，如万事开头。4 .创业资金筹措果要申请青年创业贷款，还必须附上企划书。难，如果资金不够，那么创业就更难。当创业者的创业资金不足时，筹钱的方式，除了可以向亲友借贷，还可以设法寻求政府的相关贷款资源，以如何选定创业的行业。在选定自己想要创业5.解决创业资金不足的问题。

房地产策划师考试真题卷及答案

房地产策划师一，单项选择题。 1?企业对员工职业责任的教育主要通过以下途径来实现：以质量观念促责任意识；完善各项岗位规章制度和（） A 、建立健全评价体系 B 、诚实守信 C 、坚持真理 D 、爱岗敬业 2、现代思维方式的表现形式主要有：相似联想、发散思维、逆向思维、侧向思维和（） A 、稳定思维 B 、动态思维 C 、自由思维 D 、定型思维 3、（）是加速新技术、新材料、新工艺的应用，降低产品成本，提高效率和竞争力的有效途径。 A 、爱岗敬业 B 、创新 C 、办事公道 4、创新中强化创造意思首先是创造意思在竞争中培养, 大胆设想。 A 、标新立异 B 、提出问题 C 、发现问题 5、以下房地产营销现状分析内容有误的一项是（ A 、应阐明影响未来房地产市场的重要的宏观环境趋势 B 、应提供目标市场的资料 C 、人文地理是分析的主要内容之一 D 、分析目标客户群的特征和购买行为，并按一定的因素进行市场细分 6、房源的变动性主要包括放个方面：一是其（）的变动，二是其使用状态的变动。 A 、价格因素 B 、政策因素 C 、经济因素 D 、项目因素 7、生态住宅在功能上更趋于原始状态和自然状态，主要以造型均为原始人、土著人的部落形式为主要依据，它是一种提供人回味、体验部落和栖息方式的生态住宅属于（）。 A 、生态住宅类 B 、生态智能类 C 、生态宗教类 D 、原始部落类 8、下列不属于房地产特征的有（） A 、位置固定性 B 、大量投资性 C 、保值增值性 D 、区域性 10、项目形象主要、建筑立面形象、视觉识别形象、市场推广形象是楼盘形象（）。 12、户外媒体包括看板、旗帜、空中飞行物、指示牌、（） A 、传播媒体 B 、售点广告 C 、印刷媒体 D 、围墙广告 13、房地产策划要使用市场的需求，吻合市场的需求。要时时刻刻考虑市场的方向问题，使房地产经营活动建立在良性循环的轨道上。这体现房地产策划的（）特征。 A 、地域性 B 、市场性 C 、系统性 D 、前瞻性 14、房地长市场细分的程序是（） 1）、确定粗略市场：针对确定的目标市场特性； 2）、制定进口目标市场的营销策略； 3）将每个粗略的细分市场按购买者的饿反应程度大小顺序排列； 4）、找出每个粗略细分市场的特性，从中选择有利于企业的粗略细分市场作为目标市场； 5）、计算目标市场给企业带来的效益，从而确定企业产品投向目标市场的风险程度； 6）、考虑可供利用的广告媒体、销售渠道、运输等费用的高低、目标市场的特征和企业期望利润大小。 D 、团结互助其次有敢于（），再次要善于 D 、有创新精神 9、生态住宅有舒适、（ A 、现代 B 、方便）、安全、卫生和美观的要求。 A 、文化的定位 B 、定位的内容 11、房地产广告媒体要有公共传播媒体、 A 、报纸媒体 B 、户外媒体 C 、广告的内容 D 、楼盘的价格（）和印刷媒体三大类。 C 、电视媒体 D 、售点广告

2016年保密知识答题活动试题及答案

2016年保密知识答题活动试题及答案 2016年7月1日 1.某机关工作人员因工作需要携带秘密载体外出，其下述做法中正确的是（A） A采取保护措施，使秘密载体始终处于自己的有效控制之下 2.变更密级或解密，应由（B） B．原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定 3.收发属于国家秘密的文件、资料及其他物品，应当由（C）负责，并且应当逐件、逐页清点，履行签收登记手续 C．指定的专人 4.涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接，必须实行（B） B．物理隔离 5.《保密法》第三章规定，在有线、无线通信中传递国家秘密的，（B） B．必须采取保密措施 1.处理（C ）信息的涉密信息系统中使用的信息设备，应采用电磁屏蔽的措施，进行电磁泄漏防护 C．绝密级 2.绝密级国家秘密，（A）才能接触 A．经过批准的人员

3.国家秘密是关系国家的安全和利益，依照（B ）确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 B．法定程序 4.各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其（ B ）的规定确定密级 B．密级具体范围 5.单位购买或接收的涉密地质资料统一由（A ）办理登记入库 A．资料管理部门（资料室） 1.发现家禽或候鸟不明原因死亡，应立即向（B ）部门报告 B．动物防疫 2.矿山电气照明、运输主巷照明电压应当小于（C ），工作面照明电压应小于（） C．220V，36V 3.（C ）治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、负责治理的机构和人员等内容 C．重大事故隐患 4.地锚深度应大于（C ）米 C．1m 5.工作台提引绳、重锤导向绳应当采用（C ）毫米以上钢丝绳。 2.处理( B )信息的涉密信息系统，访问应当按照用户、信息类别控制 B．秘密级、机密级

就业指导试题答案汇总

2010级生涯规划与就业指导考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分) 1,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（）。 A. 盲区；盲区 B. 盲区；隐蔽区 C. 隐蔽区；盲区 D. 隐蔽区；隐蔽区正确答案：B 2,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？ A. 社会型 B. 常规型 C. 技能型 D. 研究型正确答案：C 3,以下行业中，属于第二产业的是： A. 商业 B. 制造业 C. 房地产业 D. 交通运输业正确答案：B 4,企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。这一说法，你认为：

A. 正确 B. 错误正确答案：A 5,职业探索的具体内容包括哪些：①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力 A. ①② B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案：D 6,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机②对权力的需要③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求 A. ①②③④ B. ①③④⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：D 7,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？ A. 了解决策风格 B. 确定发展目标 C. 辨识可控因素 D. 学习理性决策正确答案：B

8,时间管理中，时间的基本元素是： A. 天 B. 事件 C. 小时 D. 分钟正确答案：B 9,逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。关于逆境，下列说法正确的是： A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息 B. 从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志 C. 逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为 D. 以上说法都正确正确答案：D 10,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。下列关于简历的投送，说法错误的是： A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中，采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会 B. 快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位，要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整 C. 网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱 D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘主管下载你的简历

房地产项目策划试题一

综合试题一一、名词解释：（每小题4分，共6分） 1、房地产策划 2、单项策划 3、环境景观设计 4、整合策划 5、多主题策划 6、硬质景观二、填空题：（每空1分，共8分） 1、房地产策划包括概念主题策划、前期项目策划和（）。 2、对于目标市场而言，房地产企业可以选择三种市场覆盖策略,既无差异性营销策略、（）和集中营销策略。其中房地产企业把人、财、物集中起来为少数有限的细分市场服务称为（）。 3、消费者的购房动机，根据理性程度的差异可以划分为理智动机和情感动机。顾客张先生是个园艺爱好者，一眼看到那栋别墅里面的西洋式花园和里面珍贵的兰花品种，顿生喜爱，一个小时之后，就决定买下该栋别墅。请问他的购买动机属于（）。 4、利达房地产开发公司拟开发一普通住宅，预计该项目的盈亏平衡销售量为20000平方米，每平方建筑面积的变动成本为1000元，假设开发期的固定成本为1.5亿元，试运用盈亏平衡法计算该开发项目的单位销售价格（）。 5、某房地产企业开发一总建筑面积为20万平方米的小区，估计未来在市场上可实现销售16万平方米，其总投资额为10亿元，企业的目标收益率为投资利润率20%，问该小区的单位售价是（）。 6、在家居生活中，人们活动的主要路线包括家务流线、家人流线和（）。 7、房地产市场细分的变量包括人口因素、地理因素、行为因素和心理因素，其中万科地产公司根据客户消费频率的高低和对万科公司贡献的大小，将客户会员分为金卡用户、银卡用户、蓝卡用户。请问这一市场细分的变量是（）。三、不定项选择题(每题给出若干个选项,选项中有一个或一个以上的答案是正确的，多选、少选或不选均不得分每题中至少有一项是正确的，每小题1分，共20分。) 1、房地产项目策划的基本特征是（） A、地域性 B、社会性 C、创造性 D、市场性 E、前瞻性 2、房地产市场调查的流程依次包括（）几个阶段 A、战略规划 B、确定调研专题 C、确定调研目标

水暖工试题

一、判断题（任选10题，每题1分，共10分） 1、截止阀如有开启不到头或关闭不到底的现象时，属于阀杆滑扣，需要更换阀杆或整个阀门。（√） 2、水泵启动前，泵与吸入管路必须灌水排气，不得在无水情况下启动。（√） 3、锅炉中的温度计、压力表和安全阀被称为锅炉的三大安全附件，是保证锅炉安全运行的基本附件。（×） 4、相同公称直径和公称压力的容器法兰于管法兰可以相互代用。（×） 5、水煤气钢管的正常工作温度不宜超过175℃。（√） 6、管道敷设顺序一般是先地上后地下，先小管后大管（×） 7、公称直径是指管子的实际外径，一般用符号DN表示。（×） 8、单向阀一般只适用于清洁介质，对于有颗粒或粘性较大的介质不适用。（√） 9、住宅室内排水塑料管伸缩节的安装高度一般距地坪 2.0m安装。（×） 10、住宅管道有热胀冷缩现象，应在适当部位采取各种补偿措施。（√） 11、在房屋附属消防设备的日常性保养工作中，消防专用水箱一般要在规定期限内调水、放水，以防止出现缺水、阻塞、水质腐臭等现象。（√） 12、房屋内卫生间和厨房的排污管最好选用陶瓷管或塑料管。（√ ）

13、住宅小区生活饮水二次供水及其卫生管理，由市政管理部门负责。（×） 14、房屋建筑中的通风设备的工作原理就是往室内送人新鲜空气。（×） 15、所谓冷蓄冷技术就是制冷机在夜间用低谷时间运行，制冷蓄存冷量，白天将蓄存的冷量供应空调负荷，达到节约能源的目的。（√）16、所谓冷蓄冷技术就是制冷机在夜间电低谷时间运行，制冷蓄存冷量，白天将蓄存的冷量供应空调负荷，从而转移电力高峰，降低运行成本。（√ ） 17、空调工对当班空调系统运行负有全部责任，不仅负责空调设备的日常保养，而且还负责一般故障检修。（×） 18、对直接从事二次供水设施清洗消毒的工作人员，必须每年体检一次，取得劳动行政管理部门统一发放的健康合格证方可上岗。（√ ） 19、城市污水二级处理技术是将污水中悬浮固性物通过机构武力的沉淀，漂选，过滤等方法，使污水中过浓的有毒，有害物质得到净化。（√） 20喷淋系统的信号阀是常开。（√）二填空题（每空1分，共25分） 1、常用管材一般有：（钢管）、（铜管）、（铸铁管）、（塑料管）、（复合管）。（3分、答对3项满分）其连接方式按材质不变可分为金属材质和非金属材质，其中金属材质的连接方式一般有：1、（螺纹连接）

保密知识答题活动试题及答案(100题)

保密知识答题活动试题及答案（100题）保密知识答题活动试题及答案(100题) 保密知识答题活动试题及答案,100题, 一、单项选择题 1(新修订保密法自, ,起施行。 A(2010年4月29日 B(2010年10月1日 C(2010年10月7日 D(2010年4月30日 2(国家秘密区别于其他秘密的关键是, ,。 A(关系国家安全和利益 B(依照法定程序确定 C(在一定时间内保密 D(只限一定范围的人员知悉 3(我国保密工作体制的核心是, ,。 A(党管保密 B(一个机构,两块牌子 C(依法管理 D(依法行政 4(保密工作是为维护国家安全和利益,将, ,控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。 A(秘密 B(敏感信息 C(国家秘密 D(国家秘密、工作秘密等 5(, ,是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。 A(国家保密局 &n p; D(相关司法解释 14(我国保密法律制度体系以, ,为核心。 A(宪法 B(刑法 C(保密法 D(中国共产党章程

15(一份保密期限为10年的机密级文件～正确的密级标注为, ,。 A(机密10年 B(10年?机密 C(机密?10年 D(机密?10年 16(国家秘密的保密期限届满时～应, ,。 A(适当延长保密期限 B(自行公开 C(自行解密 D(作为工作秘密管理 17(, ,不可以确定绝密级国家秘密。 A(国家体育总局 B(司法部 C(济南市人民政府 D(重庆市人民政府18(下列不属于违反保密法律应承担的责任的是, ,。 A(行政责任 B(刑事责任 C(民事责任 D(党纪处分 19(法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的, ,。 A(正职负责人 B(领导班子 C(保密委员会主任 D(纪委书记 20(定密承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工, 负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是, ,。 A(定密业务培训的组织者 B(定密流程中第一个环节工作的执行者C(拟公开发布信息的保密审查者 D(定密异议的受理者

就业指导试题答案

第四章试题答案一、判断题 1、对 2、错 3、错 4、对 5、对 6、错二、名词解释 1、基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包括单位就业，也包括自主创业、自谋职业。 2、所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。 3、由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 4、三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称 5大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募万名普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1~3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。三、简答题 1、主要有签约就业、合同就业、定向就业、灵活就业、升学、出国和参加国家与地方项目就业等多种就业方式。

2、1.升学2.公务员3.选调生4.“三扶一支”工作5.应征入伍6.高校毕业生到企业直接就业7.到非公有制单位就业8.自主创业9.出国留学。 3、毕业生择业工作一般从毕业生在校的最后一个学年开始： 1.了解就业政策； 2.做好心理准备，确定择业目标； 3.全面收集、掌握需求信息并作出择业决策； 4.应聘； 5.签约； 6.派遣和报道。 4、1.税收优惠2.小额担保贷款和贴息支持3.免收有关行政事业性收费4.享受培训补贴5.免费创业服务6.取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。四、论述题 1、（1）基层就业政策（2）自主创业政策（3）见习培训政策 2方式（1）签约就业（2）合同就业（3）定向就业（4）灵活就业（5）升学（6）出国(7)参加国家和地方项目方向（1）升学（2）公务员（3）选调生（4）“三支一扶”工作（5）应征入伍（6）高校毕业生到企业直接就业（7）到非公有制单位就业的优惠政策（8）自主创业（9）出国留学 3、（1）毕业生省内、省外用人单位如何签订就业协议（2）毕业生如何与省内、省外单位解除就业协议等第五章试题答案一、判断： 1-5 对对错对对6-10 错错对对错11-15 对对错错对二、名词解释

房地产营销试卷与答案.doc

一、填空题（每空 1 分，共 20 分） 1. 4C S包括、、方便、沟通等四个方面。 2.房地产市场是市场。由于房地产的，因此房地产交易流通的对象实际上是附着在每一宗具体房地产上的权益，而不是物业本身。 3、密集性成长战略是指企业通过当前产品的以及产品开发三种策略方式求得成长发展的战略。 4.房地产企业市场营销所面对的经济环境内容包含、、城市化进程、经济体制、通货膨胀率等五方面。 5、市场调查是指按照科学的方法和程序，系统地、全面地收集、整理、分析与市场有关的，为企业的提供依据的全部工作和整个过程。 6.影响消费者购买行为的经济因素主要是＿。 7、写字楼市场可以按照写字楼的、、、地段、用户等来进行细分。 8．产品整体概念的三个层次是，，附加产品。 9.成本加成定价法包括不同的具体种类，主要有定价法、定价法、目标利润定价法。 10．构成促销组合的各种促销方式既有又有其。二、单项选择题（每题 1 分，共 10 分） 1、整合营销的核心是（）。 A. 分销商 B. 消费者 C.营销部 D.供应商 2、（）适用于资本密集性产业。这类企业一般有专业固定资产技术和服务，较难转产。 A. 市场促销 B. 市场渗透 C. 市场开发 D. 产品开发 3. 科技环境是指科学技术对企业（）活动带来的或可能带来的影响。

A. 生产 B. 推销 C. 营销 D.财务 4、（）一般主要使用于政府组织的调查活动，商业性的全面调查很少使用。 A. 重点调查法 B. 随机抽样调查法 C.全面普查法 D. 非随机抽样法 5.主张人类具有社会性，其需求和购买行为通常受到社会文化和亚文化的影响，并遵从于他所处的相关群体、社会阶层和家庭等特定的行为规范，这种理论就是（）。 A. 刺激反应模式 B. 马歇尔模式 C. 巴甫洛夫模式 D. 维布雷宁模式 6、（）是指房地产企业根据市场需求，选择某几个细分市场，为不同需求的顾客提供不同类型的产品。 A. 全面覆盖 B. 市场专业化 C.产品专业化 D. 选择性专业化 7.渗透定价策略，通过“薄利多销”，打开销路，加速周转，以强有力的地位展开竞争，使竞争对手处于不利地位。故被称为（）策略。 A. 高价 B. 折价 C. 低价 D. 限价 8. 属于广告沟通效果评价方法中的广告预先评价法的是（）。 A. 直接评分法与组合测试法 B. 组合测试法与回忆测试法 C. 回忆测试法与组合测试法 D. 识别测试法与回忆测试法 9、（）不仅地位重要，而且责任也重大，他不仅负责楼盘的销售工作，而且要负责市场研究、新项目开发、编制营销计划、进行营销预算等工作。 A. 销售经理 B. 生产经理 C.营销经理 D.研发经理 10.服务特色化是指服务企业或人员向顾客提供独特的、体现自己个性的服务。服务企业可以在许多方面形成自己的服务特色。其中（）特色的优点有较高的促销价值。

水暖试题以及答案

中级水暖工技能鉴定试题（A)卷㈠、是非题(对的打“√”，错的打“×”，每小题1分，共20分) （）1.绑扎保温瓦时，必须用镀锌铁丝，在每节保温瓦上应绑扎两道。（）2.自动喷洒消防系统是在失火之后能自动喷水灭火，同时发出火警信号的一种消防给水装置。（）3.承插口直管有单承口和双承口两种；主要接口有铅接口、普通水泥接口、石棉水泥接口、氯化钙石膏水泥接口和膨胀水泥接口等，最常用的是铅接口。（）4.有些铸铁管件由于规格使用量较少，往往需要自制。为了满足工程需要，可以使用钢制管件代替。（）5.石棉水泥管的组成原料为石棉和水泥，其重量配比是石棉：水泥二25：85(％)。（）6.硬聚氯乙烯管采用木工锯或粗齿钢锯切割，坡口使用木工锉或破口器加工成30°坡口。（）7.埋地管道安装好后，在回填土之后，要填写“隐蔽工程记录”。（）8.给水引入管与排水排出管的水平净距不得小于5m。（）9.一个焊接弯头有两个端节，分别与直管相连，端节与端节之间的称为中节，公称直径大于300nan的焊接弯头可以增加中节数量。（）10.玻璃钢卫生洁具耐水、耐腐蚀，但使用及清洗均受一定限制。玻璃钢浴缸在使用时，以先放热水或冷热水同时放为宜。（）11.捻凿俗称打口錾子，用于铸铁管承插式接口打麻(水泥)。捻凿呈“丁”字弯形，多用工具钢打造而成，这种捻凿一端呈扁方形(齐头)，另一端是工具钢的原断面。（）12.管道剖面图是一种利用剖切符号，将空间管路系统剖切后，重新投影而画出的管路立面布置图。（）13.疏水器安装时，应根据设计图纸要求的规格组配后再进行安装。组配时，其阀体应与水平回水干管相平行，不得倾斜，以利于排水。

保密知识竞赛试题

保密知识竞赛试题（共100分）一、填空题（每题2分，共40分） 1．《保密法实施条例》共章条。 2．对保密工作责任制落实情况进行和，是提高领导干部和涉密人员的保密意识，推动保密法规定的各项保密管理制度实施的重要手段。 3．根据实施条例第八条规定，国家秘密及其密级的具体范围简称，应当明确规定国家秘密具体事项的、、和。 4．定密工作政策性、专业性强，需要专人负责。实施条例第九条规定，为本机关、本单位的定密责任人。 5．《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（下简称《保密法实施条例》）对机关、单位保密宣传教育的基本内容作出规定，要求机关、单位应当定期对本机关、本单位工作人员进行、、等方面的教育培训。 6．根据工作职责，机关、单位分管保密工作的负责同志要担负的责任，分管有关方面工作的负责同志要管好的保密工作。 7．保密事项范围是对保密法规定的国家秘密基本范围的，是机关、单位定密的直接依据。 8．对本单位产生的是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，

应先行拟定密级，并按照规定的程序报确定。 9．定密授权应当以形式作出。授权机关应当对被授权机关、单位履行定密授权的情况进行监督。 10．国家秘密的保密期限，自日起计算；不能标明制发日的，确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员，保密期限自通知之日起计算。 11．专门负责定密的工作人员应当接受，熟悉定密职责和，掌握定密程序和方法。 12．机关、单位对符合保密法的规定，但保密事项范围没有规定的不明确事项，应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围，采取相应的保密措施，并自拟定之日起日内报有关部门确定。 13．机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，在原定密机关、单位或者保密行政管理部门作出决定前，对有关事项应当按照主张密级中的密级采取相应的保密措施。 14．复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，复制件应当加盖戳记，并视同原件进行管理。 15．销毁国家秘密载体应当符合国家保密规定和标准，确保销毁的国家秘密信息。 16．机关、单位应当加强涉密信息系统的运行使用管理，指定专门机构或者人员负责运行维护、安全保密管理和安全审计，定期开展和。 17．机关、单位应当根据涉密信息系统存储、处理信息的确

大学生就业指导试题及答案.

就业指导考试的注意啦! 一、大学毕业生如何树立正确的择业观? 首先,要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件,及早做好自己的职业规划,增强就业和创业能力,。其次,要有良好的就业心态。面对严峻的就业形势,大学毕业生要充满自信,勇敢地去面对竞争,要清楚地认识到,求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的,在所难免的,一味的抱怨解决不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我材必有用”,摆正位置、调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题, 并作出正确而理智的选择。第三,要有创业的精神准备。勇于创业,既是就业的一条行之有效的方式,也是实现大学毕业生理想的一条捷径。二、目前大学生的就业渠道有哪些? 1. 有到学校进行招聘的企业; 2. 社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软, 也算是个中介 3网上提交简历,要慎重 4大城市会有大型的招聘会 5家中人帮助找工作 6考公务员或应聘村干部 7自己创业三、接到面试通知电话时,大学生如何做好面试前的准备一、必须做好充分的信息和物质上的准备。 1、尽可能多的去了解用人单位的情况。 2、要分析招聘者

的类型,随机应变。 3、了解对方可能会问到的问题。 4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的,这点实在太重要了。简历不用太长, 2-3页纸就可以,充分写出自己的优势就可以。二、建立良好的第一印象 1、服饰要得体。服饰关键还在于与你要应聘的职位相关,当然,总的格调还是朴实、庄重为好。 2、务必要遵守时间。在面试这个阶段,无论任何情况,都不要迟到, 四、签订就业协议是应该注意的主要问题是什么? 第一, 签协议前, 毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。第二, 第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国, 应事先向用人单位说明, 并在协议书中注明。第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。五、什么是人事代理,哪些情况下适宜做人事代理? 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心, 按照国家有关人事政策法规要求, 接受单位或个人委托, 在其服务项目范围内, 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务, 是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。下列情况适宜。。 1、进入市场择业的大中专毕业生 2、单位实行人事制度改革,转制后的人员 3、单位实行聘用制的人员

房地产营销策划试题

房地产营销策划试题篇一：地产营销策划类笔试题地产营销策划笔试题一、填空题： 1、房地产项目前期产品研发定位主要包括市场调研、定位、定位、定位、定位、附加值提升等工作流程。 2、豪宅按照区域分类分为城区豪宅和郊区豪宅.城区豪宅的“豪”体现在，郊区豪宅的“豪”体现在。按照物业形态分为别墅物业和高层物业.别墅物业卖的是，高层物业卖的是。 3、传统户型四大分区是指：，随着现代住宅的发展，三房以上包括三房开始考虑到主次分区，房间以客厅为中心，卧室分布在左右两侧，一侧是父母房和儿童房，另一侧是书房和书房，这样的布局主要是考虑到；入户花园的出现其实是分区的体现。 4、具体个案正式公开后，一个好的报纸广告必不可少的要素为：、案名、、、、、、免责声明、销售许可证号、、、相关合作单位名称、楼盘效果图等。从广告传播角度来说，在创意时需要重点考虑4W1H，即

WHO、WHAT、HOW、WHEN、WHERE，具体来讲需要解决等问题。 5、房地产项目的主题概念是一个统领全局的制高点和中心。它把构成社区的种种要素，如区位、环境、建筑、配套、管理和服务、社区文化统领于它的旗下，构成一个完整的系统，后期项目的营销推广、物业管理、社区文化建设等等行为均必须围绕这一中心进行。从业主的角度，主题概念是一种，从设计的角度，主题概念是一种，从传播的角度，主题概念是，从销售的角度，主题概念是一种，从管理和服务的角度，主题概念是一种，从社区文化的角度，主题概念是一种。 6、SWOT分析是用的市场环境，探索项目开发的可行性与市场前景展望。用评价项目现状，扬长避短，规避市场风险，进而选择和确定开发的总体目标和长远目标，制定和选择实现目标的行动方案。 7、市场细分就是根据消费者明显不同的将整体市场划分成若干个消费者群的过程，每一个消费者群都是一个具有相同的细分。 8、房地产销售阶段按照每一批房源的推案节奏一般分为期、期、期、期等四个时段。

保密知识答题(附全题答案)

保密知识答题一、单项选择题： 1、《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于_______修订通过，自_______起施行。( B ) A、1999年8月5日，2010年4月29日 B、2010年4月29日，2010年10月1日 C、2010年4月30日，2010年10月1日 2、国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限_______知悉的事项。( C ) A、县处以上领导干部 B、共产党员 C、一定范围的人员 3、国家机关和涉及国家秘密的单位保守国家秘密的日常工作，由_______管理。( B ) A、上级机关和上级单位 B、本机关和本单位 C、同级保密行政管理部门 4、《新保密法》共有_______。( C ) A、五章三十五条 B、六章四十条 C、六章五十三条 5、《新保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守_______的义务。( A ) A、国家秘密 B、党和国家秘密 C、商业秘密、工作秘密 6、《新保密法》的立法依据是( A )。 A、宪法 B、刑法 C、党和国家领导人的指示 7、_______主管全国的保密工作。_______主管本行政区域的保密工作。 _______管理本机关和本单位的保密工作。( A ) A、国家保密行政管理部门;县级以上地方各级保密行政管理部门;国家机关和涉及国家秘密的单位(简称机关、单位) B、县级以上地方各级保密行政管理部门;国家机关和涉及国家秘密的单位(简称机关、单位);国家保密行政管理部门

C、国家保密行政管理部门;国家机关和涉及国家秘密的单位(简称机关、单位);县级以上地方各级保密行政管理部门 8、国家秘密及其密级的具体范围，由_______分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。( B ) A、全国人民代表大会常务委员会 B、国家保密行政管理部门 C、全国人大法律委员会 9、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由_______提出具体意见，经_______审核批准。( B ) A、本机关、单位负责人;定密责任人 B、承办人;定密责任人 C、承办人;本机关、单位负责人 10、机关、单位应当按照_______确定密级，同时确定保密期限和知悉范围，不能确定保密期限的，应当确定解密的条件。( B ) A、重要程度 B、国家秘密及其密级的具体范围的规定 C、解密的条件 11、国家秘密的保密期限，除有规定外，绝密级不超过_______，机密级不超过_______，秘密级不超过_______。( B ) A、四十年;三十年;二十年 B、三十年;二十年;十年 C、二十年;十五年;十年 12、国家秘密解密方式包括自动解密和审查解密。在审查解密过程中，机关、单位对一些保密期限即将届满、仍需继续保密的国家秘密事项，应当在_______重新确定保密期限。( A ) A、原保密期限届满前 B、原保密期限届满后 C、原保密期限届满时 13、国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在_______。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。( A ) A、最小范围; B、最大范围; C、最合适范围;

房地产策划师模拟题及答案

房地产策划师模拟题及答案 1、按照有关规范规定，用正投影方法，详细准确地画出的图样，称为“房屋建筑图”，又称为（C） A、进度图 B、蓝图 C、施工图D设计图 2、建筑材料按化学组成分为无机材料、有机材料和（D） A、天然材料B防水材料C、人造材料D、复合材料 3、材料在外力作用下抵抗破坏的能力称为（D） A、孔隙率 B、密实度 C、硬度D强度 4、土地调查是为查清土地的数量、质量、分布和（A）而进行的调查。 A、权属状况B位置C、土地用途D共用情况 5、根据《中华人民共和国城市维护建设税暂行条例》规定税率分别为7%、5%和（A） A、1% B、2% C、10% D、8% 6、城市规划应根据人居环境科学理论，实现自然、人文、社会、居住和（D）共五个系统的有机统一。 A、艺术 B、生态 C、科技 D、支撑 7、房地产项目的规划设计包括项目的方案设计、（A）及施工图设计等。 A、初步设计B外立面设计C价格估算D、微观设计 8、房地产管理部门在接到开发企业申请后，经审查合格的，应在接到申请后10日内核发（B） A、《国有土地使用证》 B《商品房预售许可证》 C《建设工程规划许可证》 D《建设工程施工许可证》 9、房地产资产证券化表外处理是指房地产公司将（A）出售给SPV. A、自有资产B资产收益 C租赁合同D股票 10、ABS融资是指（D） A、建设一运营一移交 B互助基金 C按揭贷款 D资产支撑证券化 11、PM2系统以（B）为控制核心。 A、筹资成本 B合同成本 C收支项目 D建安成本 12、调研计划实施包括数据资料的收集、加工处理和（A）三个步骤。 A、分析 B统计 C归纳 D建档

水暖工考核试题

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水暖工考核试题；一、判断题（任选10题，每题1分，共10分） 1、截止阀如有开启不到头或关闭不到底的现象时，属于阀杆滑扣，需要更换阀杆或整个阀门。（√） 2、水泵启动前，泵与吸入管路必须灌水排气，不得在无水情况下启动。（√） 3、锅炉中的温度计、压力表和安全阀被称为锅炉的三大安全附件，是保证锅炉安全运行的基本附件。（×） 4、相同公称直径和公称压力的容器法兰于管法兰可以相互代用。（×） 6、管道敷设顺序一般是先地上后地下，先小管后大管（×） 7、公称直径是指管子的实际外径，一般用符号DN表示。（×） 8、单向阀一般只适用于清洁介质，对于有颗粒或粘性较大的介质不适用。（√） 9、住宅室内排水塑料管伸缩节的安装高度一般距地坪安装。（×） 10、住宅管道有热胀冷缩现象，应在适当部位采取各种补偿措施。（√） 12、房屋内卫生间和厨房的排污管最好选用陶瓷管或塑料管。（√ ）二、填空题（每空1分，共25分）

1、常用管材一般有：（钢管）、（铜管）、（铸铁管）、（塑料管）、（复合管）。（3分、答对3项满分）其连接方式按材质不变可分为金属材质和非金属材质，其中金属材质的连接方式一般有：1、（螺纹连接） 2、（焊接） 3、（法兰连接）4（卡压或环压）等，（3分、答对3项满分）非金属材质的连接方式有：1、（丝扣连接）2、（粘接）3、（热溶） 4、(法兰连接)等。 3 分、答对3项满分） 4、冷热水管平行敷设时，热水管应在冷水管的左侧。 6、现代的家庭采暖方式多种多样，其基本传热方式可分为导热、对流、辐射。 7、消防系统中比较常见的阀门是蝶阀。 8、防排烟系统中常用的风机有轴流风机、离心风机。 9、防排烟系统中常用的风管材料有镀锌铁皮风管、不锈钢风管、玻璃钢风管、无机玻璃钢风管、玻璃纤维复合风管、酚醛复合风管、铝箔复合风管等。（3分、答对3项满分） 10、在阀门的型号中，Z表示闸阀，表示公称压力为 MPa 。三、选择题（每题1分，共20分） 1、常用的温度测量仪表有玻璃管温度计、压力式温度计、热电阻和(A热电偶) 温度计。 A热电偶 B指针式温度计 C电子温度计 2、离心水泵的出口阀不能 C防止水倒流。 A调节流量 B调节扬程 C 防止水倒流

就业指导考试标准答案

就业指导考试答案

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一、单选题： 1.A 2.A 3.C 4.C 5.D 6.A 7.D 8.B 9.B 10.A 二、判断题： 1. × 2. × 3. × 4. × 5. × 6. × 7. √ 8. × 9. × 10. × 三、简答题 1、答：收集就业信息不能只靠自己到处跑着找单位或发求职信，一般说来这种办法的成功率并不高。要善于利用各种渠道、通过各种途径收集信息。第一，通过学校就业主管部门获得信息；第二，通过各级毕业生就业指导机构获得信息；第三，通过社会各级人才市场获得信息；第四，通过新闻媒体获得信息；第五，通过社会关系网获得信息； 2、答：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等； (6)个人简历后面，附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件等。 3、答：《毕业生就业协议书》是普通大中专学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是学校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生就业落户手续等有关事项的很重要依据。区别：: （1）法律依据：就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同；劳动合同是《劳动合同法》；（2）内容与目的：就业协议书主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见；劳动合同是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；