教师带徒弟发言稿(通用3篇)
教师徒弟发言稿范文(精选9篇)
老师徒弟发言稿范文〔精选9篇〕老师徒弟发言稿1尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！非常荣幸成为“师徒结对”活动的徒弟在这里发言。
在此，请允许我代表徒弟们向提供这样珍贵学习时机的校领导们表示衷心的感谢、向在工作中对我们悉心指导、耐心帮助的师傅们、同仁们致以崇高的敬意。
我们迈进绿浩大家庭，成为绿浩大家庭的一员，我们感到无限的荣耀和自豪。
也深深的感受到了绿盛这个和谐大家庭的温暖。
在这里，每一位老师的精湛教学技艺让我折服，每一位老师默默无闻、无私奉献的精神让我折服。
同时，师傅们和老老师们对年轻老师、新老师们的真挚的关心，让我们倍感温暖。
不管是在教学中，还是在班级管理中，不管遇到什么困难，他们都会给予您无私的指导、帮助和鼓励。
尤其是我的师傅缪春梅老师和二年级组的全体老师，我一步步走来，我的每一次成长都凝结着他们的辛劳和付出，在这个温暖的大家庭里我体会最深的是“您不是一个人在战斗”。
作为年轻老师、作为新老师，我们深知自己存在很多的缺乏，教学理念有待更新，业务程度有待进步，教学经历有待丰富，管理形式有待创新。
这一切与学校期待相比，与师傅们的学识相比，还有很大差距，我们更深知自己责任和压力。
所以，我们要不断努力的学习，多听师傅的课，多学习师傅的独特教学方法，严谨教学态度，丰富教学经历。
俗话说：“师傅领进门，修行在个人。
”在师傅的指导和带着下，我们更要严格要求自己，主动学习，多问，多听，多讨论，多总结，多观察。
在学习师傅们经历的同时，自己认真学习和钻研，注重自身特点的结合，最终找到符合自身特色的教学思路和风格。
最后，我带表所有的徒弟们，向领导们、师傅们说一声：“您们辛苦了”。
谢谢大家！老师徒弟发言稿2尊敬的各位领导、老师们：大家好！非常荣幸代表“师徒结对”活动新老师徒弟在这里发言。
在此，请允许我向提供这次学习时机的校领导们表示衷心的感谢，向在工作中对我们进展悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
时间如白驹过隙，转眼间我们来到珲春一中已经有一年的时间了。
教师带徒弟发言稿(通用3篇)
教师带徒弟发言稿（通用3篇）教师带徒弟发言稿在当今社会生活中，用到发言稿的地方越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是为大家收集的教师带徒弟发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师师带徒徒弟发言稿1尊敬的各位领导、各位老师们：大家下午好！今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子，因为，此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。
由于学校领导和老师们的信任，我有幸成为一名师傅，将在协议书上庄重地签下自己的名字。
我深深感到身上的责任和压力，我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们师傅们首先要做到：言传身教，率先垂范。
拜师会，不是一个虚空的形式，一纸协议，它将承载的是一份责任与一份自我体现，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。
我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。
今天，在这个隆重的“师徒结对会”上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。
我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助，扶持他们走出困境。
认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名称职的人民教师，为海滨学校的发展尽我们的全力。
同时我也想给徒弟们提几点希望：一、“三人行，必有我师”。
你的师傅并不只一个，我们只是你们名义上的师傅。
其实学校里的每一位老师都是你的师傅，尤其是那些与你共事的同事。
他们中有些教学经验丰富，有些教学基本功非常扎实，非常出色，他们中的每一个人都是你学习的好榜样。
二、抓住机遇，勤奋出才能。
机会对于每个人来说都是均等的，但给我们每个人的机会又都是不多的，而机会总是垂青于有准备的人。
你们每个人都要时刻准备着，都要善于把握每一次机会，让机会成为自己成长的助推器。
三、抓住实践操作主阵地，提升自己的综合素质。
平时要认真学习，在教学中要不断地总结、反思，这是一种很好的积淀，不断提升自己，平时注重提高自己的业务技能，把理论与教学实践结合起来。
师徒结对徒弟教师发言稿（精选8篇）
师徒结对徒弟教师发言稿师徒结对徒弟教师发言稿（精选8篇）在充满活力，日益开放的今天，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编整理的师徒结对徒弟教师发言稿（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
师徒结对徒弟教师发言稿1尊敬的各位领领导、各位老师大家下午好：非常荣幸能有这次机会，代表师徒结对的新教师们在这里发言。
在此，请允许我代表新老师，向提供这样宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢。
作为新教师，我们对教学理念认识的深度还不够，教学经验有待丰富，业务水平有待提高，课堂管理有待规范和创新。
此时，我们就像蹒跚学步的孩子，每一步都走得踉踉跄跄，需要大人的引导和帮助。
很庆幸学校给了我们这样一个机会，让我们每一位新老师都有了一个属于我们自己的师傅，做我们的领路人，当我们的灯塔。
俗话说，师傅领进门，修行看个人。
因此，我们将严格要求自己，努力做好以下几点，使自己尽快成为一名合格的教师。
第一点，热爱本职工作，关爱学生，促进学生全面、主动、健康发展，具备强烈的责任感，树立勤奋、拼搏、奋斗的精神。
第二点，不断加强学习，完善自我，时时处处不忘充电，做到多听课、多备课、多调研、多反思，常听师父和优秀教师的课，学习他们优秀的教学方法，在学习中提高自己，真诚坦率的面对教学中出现的问题，多多沟通，找到解决问题的办法，丰富经验，优化教学技能，虚心学习师傅在教学中的优秀做法。
第三点，要始终以一名人民教师的标准严格要求自己，以饱满的热情为学生传道授业解惑，履行自己身上的光辉使命最后，请允许我代表所有的徒弟们先向师傅们说一声，师傅，你们辛苦了，谢谢你们，也谢谢大家。
师徒结对徒弟教师发言稿2尊敬的各位领导、老师：大家好，我是青年教师罗璇，能够作为师徒结对活动徒弟代表发言，深感荣幸。
在此，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老师们致以最真诚的敬意。
师带徒发言稿(热门3篇)
师带徒发言稿（热门3篇）1.师带徒发言稿第1篇尊敬的各位领导、各位老师：下午好！今天能作为徒弟代表在此发言我感到非常荣幸。
首先，请允许我向提供本次学习机会的领导表示衷心的感谢，向在今后工作中对我们进行指导和帮助的师傅们致以崇高的敬意！作为刚加入警校的新教师，虽然我们有理想有激情有闯劲，但因为年轻，我们缺乏经验，做事容易浮躁，还存在许多的不足和欠缺，比如，我们的教学经验有待丰富、学管水平有待提高、科研能力有待提升。
这次由学校组织的“以师带徒”活动，为我们开启了一扇学习提升的大门。
著名教育学家陶行知先生说过：“要想做好教师，最好的是和好教师做朋友。
”而我们有幸都有了属于自己的好“师傅”，给我们指点迷津。
针对警校的工作特点，校领导为我们每名新老师在科研、教学及学管方面各指定了一名师傅，他们或著作颇丰具有极高的科研水平，或在三尺讲台耕耘数十载有着丰富的教学经验，或从事学管工作多年拥有高超的管理本领。
可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。
为使自己各方面得到尽快提升，我代表五位新教师向各位领导及师傅们保证，做到以下几个方面：一、在科研方面，在师傅的指导下，利用课余时间阅读专业经典书籍，提升理论水平；积极参与承担学校的各项科研课题，提升科研实战水平。
术业有专攻，首先要在师傅的指导下，结合自己的专业背景和科研兴趣点，确定自己的研究方向，使自己的研究有特色，争取早日出成果。
其次，要大力提升科研素养，既要沉下心、耐得住寂寞，又要善于钻研、善于思考。
第三，要虚心学习，要定期向师傅汇报读书心得，讨论专业前沿知识，要主动承担科研项目，听取师傅的指点，在面对面、手把手的交流学习中领悟研究的`真谛。
二、在教学方面，要继承和发扬师傅们爱岗敬业的精神，学习他们精益求精、治学严谨的教风，娴熟的驾驭课堂技巧。
做到备课勤学多问，教学上多听师傅们的课以及邀请师傅听自己的课，学习师傅们教学技能；课后多作总结，多写心得，做到上一节课有一节课的收获。
师带徒发言稿（五篇范例）
师带徒发言稿（五篇范例）第一篇：师带徒发言稿尊敬的各位领导，各位老师：大家下午好！我是××，在此我代表参会的徒弟们向指导、关心我们的师父、领导道一声诚挚的感谢，你们辛苦了，谢谢你们！当我们告别大学校园走进×中，我们便认识了您－－师父。
是您，在生活上关心着我们，一句亲切的问候却似阵阵暖流在我们内心中涌动，让我们感觉不到环境的陌生和生活的孤独！是您，在业务上教导着我们，不厌其烦的讲解、示范，教我们学习、要我们进步，让我们对今后的成长充满了信心！是您，在精神上勉励着我们，让我们学会了坚强与责任。
作为新教师，我们深深的感受到了身上的责任和压力，感谢学校安排的“师带徒”活动给我们提供的学习机会。
“学高为师，身正为范”我们定会多学习师父的教学方法，多学习师父的态度，多学习师父的经验，在师父的“传，帮，带”下，茁壮成长！作为徒弟的我们，需要进步、需要成长。
我们会制定好计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。
我们会虚心向师父学习，真诚地向师父请教。
勤学多问，及时总结，尽快提高自身水平。
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
为此我们要经常听师父的指导，努力使自己成为一名合格的人才。
态度决定高度，细节决定成败，唯有这样，我们才能在工作学习中充分享受收获。
师父们，你们的身边又将多一位徒弟了。
希望你们多指出我们的不足，不管是工作的不足，还是为人处事方面的欠缺。
我们一定会虚心接受，勇于面对自己的不足才会有所进步。
师父们，你们是我们的目标，站在前面指引着我们前进。
作为徒弟的我们一定会牢记师父的教诲，决不辜负师父的栽培和期望。
在这里，我代表徒弟们向你们郑重承诺，我们一定会用心学习，钻研业务，让我们的成长成为你们的骄傲！为××中做出我们的努力和贡献！最后，祝愿大家身体健康，工作顺利。
师带徒徒弟发言稿十篇
师带徒徒弟发言稿十篇师带徒徒弟发言稿十篇师带徒徒弟发言稿篇1 尊敬的各位、各位同事：大家好！我是，很荣幸能够站在这里代表20年入职的新员工进行发言。
首先，特别感谢公司为我们搭建“导师带徒”这样一个交流的平台，同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意！来到两个月了，这几十天看似短暂，对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。
还记得第一次到施工现场，第一次与甲方、监理打交道，第一次看图纸，第一次核算工程量……在项目部的这段时间里，我从和同事身上看到了对工作的孜孜不倦，看到了团队的锐不可当，也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是改变世界的伟大工作。
我觉得我们很幸运，在我们刚刚踏入社会的时候，就有我们的师傅在注视着我们，关心着我们，督促着我们。
他们传道、授业、解惑，不仅教给了我们专业技能，也教给了我们为人处世，他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。
曾经，那些涉世未深的懵懂少年，那些刚踏入项目部时，遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们，已经渐渐地适应了自己的角色，渐渐地进入了工作状态，也渐渐地担起了自己的责任。
“师傅领进门，修行在个人”，渴望进步、渴望成长的我们更需要自己地不懈努力。
所以，借今天这个特别的场合，我也郑重承诺：以后的日子里一定会努力工作，及时完成师傅的安排，认真学习，虚心请教，并在现场实践中灵活运用。
我相信，通过师傅的言传身教，加之自身的认真努力，我们一定能够迅速地成长起来，为公司的发展贡献自己的力量！最后，我谨代表我们这批新员工，向我们的师傅送上诚挚的祝愿，祝愿他们身体健康、工作顺利！谢谢大家！师带徒徒弟发言稿篇2 尊敬的各位、老师们：下午好！今天，我很荣幸能够站在这里，代表新徒弟们发言。
在今天这样一个特殊的日子里，我们不仅是一名普通的老师，更是各位老教师的学生。
在此，请允许我向这次宝贵学习机会的校们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。
教师师徒结对徒弟发言稿汇编(3篇)
教师师徒结对徒弟发言稿汇编（3篇）教师师徒结对徒弟发言稿汇编（精选3篇）教师师徒结对徒弟发言稿汇编篇1作为青年教师，我们有理想有激情有斗志，但我们缺乏经验，还存在很多不足。
比如：我们的教学理念有待更新，教学水平有待提高，教学经验还有待丰富，教学管理还有待进步……总之，不管是课程教学还是班级管理，与指导老师相比，我们还有很大的差距。
我们迫切需要他们的指导和帮助，希望在他们的指导和帮助下尽快成长。
学校“师徒结对”活动的适时举行，给我们点亮了希望的曙光，为什么开启了一扇通往成功的大门。
我们的师傅厚实教坛上默默耕耘了多年的教师，他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学艺术，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。
可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教学学习和借鉴的地方。
因此我们一定要虚心向师傅学习、请教，真心诚意的接受他们的指导和督促。
熟话说“师傅领进门，修行在个人。
”在师傅的指导和带领下，我们更应该严格要求自己，更主动的琼学习。
在学习师傅经验的的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格，真正做到“课前有设计，课后有反思”，争取两之后顺利出师，成长为一名合格的、优秀的人民教师。
我相信我们一定不会辜负师傅的希望和厚爱，也一定不会辜负学校的要求和培养。
通过师傅的言传身教和我们自身的努力，我们一定能茁壮成长，我们的教育之路也会越走越宽，越走越稳！谢谢大家！教师师徒结对徒弟发言稿汇编篇2尊敬的各位、同事：大家早上好。
首先，感谢各位对我工作的肯定和信任。
能够作为师父代表发言我倍感荣幸，同时我也深深的感觉到了身上的责任和压力。
“师带徒“作为我队培养新型技能人才的一种优良传统，已被屡屡证明是一种快捷、高效的方法，“师徒帮带”活动的开展充分说明了我队对于员工培养工作的高度重视，是为全面提高我队年轻工作者工作技能和综合业务素质所作出的高瞻远瞩的举措。
师带徒徒弟发言稿
师带徒徒弟发言稿【篇一：师带徒发言稿】《师带徒发言稿》尊敬的校领导、老师：首先，感谢领导老师对我工作的信任。
作为师傅代表发言我深感荣幸，也深深感觉到身上的责任和压力。
今天，我感慨颇多，让我想起我20多年前刚参加工作时，由于没有师傅引领，自己摸索着从零开始工作的艰难。
今天有学校为新一代青年师安排师带徒，机会难得。
学校一直坚持开展“师带徒”以老带新的传帮教工作，这充分说明学校领导对校教学工作的高度重视和大力支持，是学校为了全面提高教学质量，提高教学实效，帮助青年教师迅速成长，提高青年教师教学基本素质和教学基本技能的重要举措。
其次，作为一名25年教龄的老教师，我想：要做好“传帮带” 一对一结对子工作，我们师傅：要言传身教，率先垂范。
我们要将自己的教学经验毫无保留地传给徒弟，在他们遇到困难时给予真诚无私的帮助，做到“知无不言，言无不尽”，努力成为青年教师的良师益友；同时，决不固步自封，要向青年教师学习，学习他们对工作的积极和热情，学习他们的朝气蓬勃和聪明智慧，学习他们勇于创新、开拓进取、努力拼搏的精神。
今天，在拜师会上，我想说，学校给我创造这样一个自我提升的机会，我会好好把握。
我要做到严谨治学，严谨治教。
在与青年教师相互交流中，互相切磋研究，互相取长补短，共同发展，共同进步，共同收获，共同体验成长的快乐。
在此，我给徒弟们几点希望：一、“三人行，必有我师”。
我想说，你的名义师傅是一个，学校里的每一位老师都有自己的教育教学方方面面的成功经验，都是可以学习的榜样。
二、抓住机会，业精于勤。
机会总是给有准备的人，你要时刻准备，不放过每个机会。
华罗庚说：“聪明出于勤奋，天才在于积累”。
三、扎扎实实，脚踏实地。
精心备好每一个教案、学案，努力上好每一节课，夯实教学基本功，不断提高自己的教学技能。
平时认真学习，不断反思、总结、积累、提高，把学习的理论与教学实践紧密结合起来，不断提高业务水平。
最后想送给徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻是一种压力，年轻是一种财富，年轻是一种责任；愿你们用激情挥洒美好的青春年华，开创幸福新生活！谢谢大家！王海燕 2012、9月【篇二：师带徒主持词】师带徒主持词各位领导、各位同事：大家上午好！为推进我矿的人才队伍建设，发挥员工的传、帮、带作用，促进企业文化发展，今天，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，召开这个意义深远的拜师会。
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教师带徒弟发言稿（通用3篇）
教师带徒弟发言稿
在当今社会生活中，用到发言稿的地方越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是为大家收集的教师带徒弟发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师师带徒徒弟发言稿1尊敬的各位领导、各位老师们：
大家下午好！
今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子，因为，此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。
由于学校领导和老师们的信任，我有幸成为一名师傅，将在协议书上庄重地签下自己的名字。
我深深感到身上的责任和压力，我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们师傅们首先要做到：言传身教，率先垂范。
拜师会，不是一个虚空的形式，一纸协议，它将承载的是一份责任与一份自我体现，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。
我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。
今天，在这个隆重的“师徒结对会”上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。
我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助，扶持他们走出困境。
认真
履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名称职的人民教师，为海滨学校的发展尽我们的全力。
同时我也想给徒弟们提几点希望：
一、“三人行，必有我师”。
你的师傅并不只一个，我们只是你们名义上的师傅。
其实学校里的每一位老师都是你的师傅，尤其是那些与你共事的同事。
他们中有些教学经验丰富，有些教学基本功非常扎实，非常出色，他们中的每一个人都是你学习的好榜样。
二、抓住机遇，勤奋出才能。
机会对于每个人来说都是均等的，但给我们每个人的机会又都是不多的，而机会总是垂青于有准备的人。
你们每个人都要时刻准备着，都要善于把握每一次机会，让机会成为自己成长的助推器。
三、抓住实践操作主阵地，提升自己的综合素质。
平时要认真学习，在教学中要不断地总结、反思，这是一种很好的积淀，不断提升自己，平时注重提高自己的业务技能，把理论与教学实践结合起来。
最后我想送给徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻也是一种压力；年轻是一种财富，年轻也是一种责任。
师傅代表：XXX
20xx年9月10日
教师师带徒徒弟发言稿2尊敬的各位领导，所有参会同事：
大家好！
在这个向日葵盘大籽满的收获季节，我鸿基焦化举行“导师带徒”活动签字仪式。
我，很荣幸被大家推举为本次公司“师带徒”
传帮带活动的师傅代表。
作为师傅代表，首先，我代表各部门、各岗位技术专家——本次师带徒活动的师傅们感谢各位领导的信任！感谢各位踌躇满志的青年朋友的信任！
其次，我也想代表本次师带徒活动的师傅们谈谈我们的感悟与期望：
古往今来，对于为师者有很高的要求。
韩愈说“师者，传道、授业、解惑也。
”这就是说，师傅必须把自己的经验毫无保留、倾其所有地传给徒弟。
诚然，作为青年朋友们的师傅，我们有责任以高尚的人格引领徒弟，用渊博的学识、丰富的经验、严谨的作风感召徒弟，把精湛的技艺传给徒弟。
因此，作为师傅的我们今后一定会虚怀若谷、谦虚谨慎、勤奋学习、做好徒弟们的表率，以严谨的态度对待企业技术管理，以科学的理念促进技术改进与创新，用真诚与宽容的胸怀，关心、爱护、帮助徒弟，使他们尽快建立技术管理的科学理念，尽快掌握企业生产的相关技术，尽快提高其判断和解决生产问题的能力。
同时，作为师傅的我们深刻地认识到“三人行必有我师”，其实师徒之间是一个有机的共同体。
师不必贤于弟子，弟子不必不如师。
我们也清楚地意识到，对于各位在座的青年技术人员，比起已经历过一定磨练的我们，你们可能更富有朝气、充满活力、有创造力、思想活跃、反映敏捷、知识结构新，这是你们雄厚的资本和优势。
在此，我们全体师傅真诚地希望你们充分利用这些资源，开发这些资源。
俗
话说：“师傅领进门，修行在自身。
”希望你们勤学、多思、常悟、敢试。
诸位师傅们，全体徒弟们，本次活动是公司全面提高员工素质、技术、技能水平所做出的高瞻远瞩的举措，本次活动充分说明了公司领导对职工成长和企业发展的高度重视，大家一定不要辜负领导的期望。
作为师傅的我们在这一年里将把自己的一技之长毫无保留地传授给你们这些年轻有为的徒弟，并确保你们工作不断进步，为公司的发展贡献自己的力量；作为徒弟的你们一定要抓住机会勤思勤学勤练，掌握技能与方法，用蓬勃的朝气，青春的活力与创造力，为鸿基公司的宏伟发展蓝图添上浓墨重彩的一笔。
再次感谢青年朋友们和各位领导的信任！谢谢大家！
20xx年8月
教师师带徒徒弟发言稿3尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，很荣幸能够站在这里在这次“导师带徒活动”中作为徒弟代表发言。
首先，特别感谢企业领导为我们搭建“导师带徒”这样一个交流的平台，同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意！
作为XXXXX的员工，我们深知自己存在很多不足，有许多地方有待于提高。
“学高为师，身正为范”我们定会多学习师傅的技能操作方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，在师傅的“传，帮，带”下，茁壮成长！作为徒弟的我们需要进步，需要成长。
我承诺：我们会按照师傅安排的计划，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走
下去。
我们定会勤学多问，及时总结，实践师傅传授我们的技能操作方法，加强自己的动手能力，尽快提高自己的技能水平。
诚心，细心，精心，耐心是我们拜师的学习态度；勤学，勤问，勤看，勤听是我们拜师的学习方法；成长，成熟，成才，成功是我们拜师的学习目的。
我们相信，通过老师的言传身教，以你们深厚的涵养，丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，让我们用青春之心碰撞出心灵之火，用我们的努力和奉献与师傅携手，共创辉煌！最后我代表所有的徒弟们，向师傅们说一声：“师傅，你们辛苦了”。
来到XXX两个月了，这几十天看似短暂，对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。
还记得第一次到施工现场，第一次与甲方、监理打交道，第一次看图纸，第一次核算工程量??在项目部的这段时间里，我从XXX的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦，看到了团队精神的锐不可当，也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是改变世界的伟大工作。
我觉得我们很幸运，在我们刚刚踏入社会的时候，就有我们的师傅在注视着我们，关心着我们，督促着我们。
他们传道、授业、解惑，不仅教给了我们专业技能，也教给了我们为人处世，他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。
曾经，那些涉世未深的懵懂少年，那些刚踏入项目部时，遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们，已经渐渐地适应了自己的角色，渐渐地进入了工作状态，也渐渐地担起了自己的.责任。
“师傅领进门，修行在个人”，渴望进步、渴望成长的我们更需
要自己地不懈努力。
所以，借今天这个特别的场合，我也郑重承诺：以后的日子里一定会努力工作，及时完成师傅的安排，认真学习，虚心请教，并在现场实践中灵活运用。
我相信，通过师傅的言传身教，加之自身的认真努力，我们一定能够迅速地成长起来，为中心的发展贡献自己的力量！最后，我谨代表我们这批新员工，向我们的师傅送上诚挚的祝愿，祝他们身体健康，工作顺利!
岁月如梭，转眼十一月已至，作为刚刚踏入社会的我们收获很多，不仅从专业技能方面充实着自己，也在学习做人的道理。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”我们带着憧憬，带着热情，我们的求学之路依然很漫长。
所以今天衷心地感谢公司领导们为我们的求学之路搭建的发展平台和创造的学习成长机会！
“传道，授业，解惑”导师们有太多的人生经历，有太多的知识经验值得我们学习。
我们需要指点，需要进步，需要成长。
人生的每一个脚步我们都在成长，我们总能遇见新东西，而这中间的认知过程导师们对我们如何摆正人生的方向，快速准确地探索起着重要作用。
在理论结合实践上，我们缺乏足够的知识，不能快速有效地解决问题；在业务岗位上，我们缺乏熟悉，无法有效地驾驭，不能恰如其分地处理；在人生道路上，我们缺乏方向，不能对未来准确判断。
很幸运，公司给了我们这样一个机会，我们每一位新员工都有了一位属于自己的“师傅”，给我们指点迷津，我们不会再独自站在工程的十字路口迷茫。
“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低” 我们会制定好计划，明
确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。
我们一定会勤学多问，及时总结，仔细研究施工技术、施工工艺，增强独立思考能力，尽快提高自身水平。
我们一定珍惜机会，虚心的向我们的导师学习，努力提高自己各方面的素养。
希望指导导师们能够多多指出我们的不足，无论是工作的缺点，还是为人处事方面的欠缺，我们一定会虚心接受，努力改善自己的短处。
我们相信，通过导师们的言传身教，以你们丰富的知识和人生阅历，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，最后向以后在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意和衷心的感谢。