2018年质检部工作计划 2017年质检部工作总结

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2018年质检工作总结范文4篇

2018年质检工作总结范文4篇

2018年质检工作总结范文4篇时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xx年就要在紧张和忙碌中过去了,回顾这一年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。

为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结如下:一、工作收获1、首件检验我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。

2、巡检巡检是一项细致的工作。

“细节决定成败”,在巡检的过程中,对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关3、异常反馈在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,出现异常,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。

二、感想及体会1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。

不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。

工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。

虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。

在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

三、自身的不足1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。

质检工作总结和工作计划5篇

质检工作总结和工作计划5篇

质检工作总结和工作计划5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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质检部工作总结

质检部工作总结

质检部工作总结质检部工作总结(精选8篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编帮大家整理的质检部工作总结(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

质检部工作总结1首先、检查工作质量作为一名质检员、不仅要掌握专业的检验知识、还需要细心发现问题、发现问题、解决问题。

所以今年的现场质量工作让我受益匪浅。

检查前、学会理解产品图纸、并尝试安装产品。

根据质量过程的要求、做好监督工作、发现并纠正检验过程中存在的问题。

配合操作人员对产品质量进行全面检查、及时提出并纠正问题。

跟踪检查特殊产品加工工艺的全过程、确保每道工序合格。

严格控制来料质量、对事后结果进行总结分析、以利于工作的持续改进。

每天下班前、把检查过程中的质量问题交上来。

记录检查过程中容易出现的未来问题的优点、不断提高个人的专业检查水平;认真反映现场存在的质量问题和公司需要解决的问题。

二、工作中的不足和存在的问题产品质量要求还有必要的差距、导致小批量退货的现象。

一方面是由于缺乏详细的个人考核和足够的专业知识、另一方面是工作量大、时间长时工作效率不高。

发现质量问题我都不敢确定。

我不果断、处理一些事情需要领导的帮助。

目前、由于质检人员不足、工作时间长、工作量增加、没有人可以代替一个人休假。

三、明年的工作计划和改进我会进一步发挥自己的优势、改善自己的不足、尽我所能做好自己的工作。

要坚持良好的精神状态、发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、学习进取、勇于拼搏的精神。

理清工作思路、提高工作效率。

在检验之前、首先要了解需要检验的产品、做好检验前的准备工作、并认真监督检验。

我们公司是人性化管理、注重培养员工的技能、团队精神和进取上班的热情。

我相信、我一定要在你们这个大家庭的发展中共同成长、我们一定要成长壮大!质检部工作总结2感谢公司给我们带来了成长的平台,让我在工作中不断学习提高,慢慢提升自己的素质和才能。

质检部年度工作计划总结8篇

质检部年度工作计划总结8篇

质检部年度工作计划总结8篇第1篇示例:质检部年度工作计划总结随着经济社会的不断发展,质检工作在企业中的地位越发重要。

质检部作为企业的重要部门,承担着严谨的质量监管工作。

今年,我们质检部在上级领导的指导下,认真贯彻执行工作计划,不断提升专业水平,为企业发展做出了积极贡献。

以下是质检部年度工作计划的总结:一、加强质量管理体系建设今年,我们质检部着力加强质量管理体系建设,对原有的质量管控机制进行了全面检视和改进。

通过制定并执行严格的质量管理规范,规范了企业的产品质量标准和流程,最大程度地减少了产品质量问题的发生。

我们不断推动质量管理体系的创新升级,引入先进的质量管理理念和方法,提高了企业的质量管理水平。

二、优化质检流程,提高效率在日常工作中,我们质检部注重优化质检流程,提高工作效率。

通过精细化的流程管理和标准化的操作规范,我们有效地提高了质检效率,降低了质检成本。

我们加强了与其他部门的沟通协调,建立了良好的合作关系,形成了良好的协同作战力量,为企业的高效发展提供了有力的支持。

三、加强质量监督和检验工作质检部在全年工作中,坚持严格把控产品质量的关键环节,加强了对生产过程的质量监督和检验工作。

我们建立了完善的产品检验机制,确保产品质量符合国家标准和企业要求。

我们加强了对原材料和生产工艺的把控,及时发现和排查隐患,保障了产品质量的稳定性和可靠性。

四、加强团队建设,提升专业水平质检部注重团队建设,不断提升团队成员的专业水平和综合素质。

我们定期组织各类培训和学习活动,不断提高团队成员的技术能力和业务水平。

我们加强了内部沟通和协作,推动团队成员间的交流与合作,形成了团结协作、互助共进的工作氛围。

五、加强对外合作,提升质检服务水平在今年的工作中,我们质检部积极拓展对外合作渠道,与各行各业的合作伙伴建立了紧密的合作关系。

我们不断提升质检服务水平,满足客户的需求,赢得了客户的信任和好评。

通过与合作伙伴的深度合作,我们扩大了质检部的业务范围,提高了服务质量和效率。

2018年质检部工作计划【最新版】

2018年质检部工作计划【最新版】

【仅供参考】
2018年质检部工作计划
部门:_________
姓名:_________
____年___月___日
(此文内容仅供参考,可自行修改)
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2018年质检部工作计划
XX年根据公司市场营销策划中的两个重点为中心,为保证产品的质量。

质检部做出如下工作计划:
一、及时加强对原材料的检验工作:所进厂的每批原材料,辅助材料,按原材料检验标准进行检验,并做检验记录,检验合格后,质检部出示检验合格单方可进场入库。

不合格原材料当场填写不合格通知单,并及时退货,避免不合格原材料进厂。

二、成品检验方面:成品车间安排专职质检员跟踪检验,对检验情况按照标准及客户要求进行定等。

并做好检验记录,淋膜车间物理检验有现场质检员检验,对要求达标的产品及时进行物理检测并及时给车间提供检验结果,避免不合格产品批量性生产。

半成品车间(无纺车间)由车间带班长兼职质检员每批产品按工艺要求来干,要求达标的必须达标,并及时将产品给检验室送检。

及时关注检验结果,有利于产品的调整,防止不合格产品转入下一道工序生产出厂。

三、每月对检验设备进行一次校订及保养
四、做好公司业务员及客户的样品及时提供工作
五、做好公司给予的临时性工作计划
第 2 页共 3 页
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仅供参考
部门:_________ 姓名:_________
____年___月___日
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质检部工作总结及计划

质检部工作总结及计划

质检部工作总结及计划过去一年,质检部在我领导下,取得了显著的成绩。

通过严格的品质监控和持续的过程改进,我们成功提高了产品的质量和客户满意度。

然而,我们也面临着一些挑战和改进的空间。

在未来一年,我制定了以下工作总结及计划,旨在进一步提升质检部的效率和质量水平。

一、工作总结:1. 加强团队协作:通过定期开展团队建设活动,加强与其他部门的沟通合作,增强团队凝聚力和协作能力。

2. 完善质量管理流程:优化质检流程和操作规范,确保每个环节都规范有序,减少人为失误和质量问题的发生。

3. 强化培训和提升员工素质:注重培训和专业知识的学习,提高员工的关注度和敬业精神,为高质量工作打下基础。

4. 加强数据分析和问题解决:加强对质量数据的统计和分析,追踪和记录质量问题,及时解决质量问题,防止再次发生。

5. 加强现场巡查和隐患排查:加大对生产现场的监督力度,及时发现和整改质量隐患,确保生产过程的顺利进行。

二、工作计划:1. 提高产品质量标准:修订和完善产品质量标准,确保产品符合国家和行业标准的要求。

2. 强化供应商管理:建立供应商的评估机制,加强对供应商的监督和管理,确保原材料和外购产品的质量。

3. 引进新的检测设备:根据需要,引进先进的检测设备,提高产品的检测精度和效率。

4. 推行质量意识培训:定期组织质量意识培训,提高员工对质量问题的敏感度和处理能力。

5. 技术改进和创新:积极引进新技术、新工艺,提高生产效率,减少质量问题的发生。

通过以上的工作总结和计划,我们有信心进一步提升质检部的工作水平和质量管理能力。

我们将继续努力,不断优化工作流程,提高员工的专业素质,加强与其他部门的协作,为公司的可持续发展作出更大的贡献。

同时,我们也欢迎各位同事的建议和意见,共同推动质检工作的提升。

2018质检部年终工作总结

2018质检部年终工作总结

2018质检部年终工作总结【一】时光飞逝,2018年已接近尾声,过去的一年是充满梦想和激情的一年,是记载着我们过去一点一滴的一年。

也是钢铁厂不平凡的一年。

一年来我们厂在领导的正确指导下,在厂职工的共同努力下,齐心协力,各项工作稳步推进,达到了预期的各项工作目标,质检部也圆满完成了全年各项工作。

在迎接2019年新任务、新挑战之时,现总结过去一年质检部的相关情况:一、工作完成情况质检部在今年的质量体系运作中,在部主任和部门成员的全体努力下,不负领导所望,各项工作取得了一定成绩,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对厂质检过程我们按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知相关部门,分析原因,并采取纠正措施,凡出现样品不合格,再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;因此确保了今年生产中的产品质量稳定。

把产品质量安全作为一项长抓不懈的工作,只有良好的质量的产品品质,才能经受得市场的考验。

质检部主要负责钢铁厂铁矿石的检斤计量(过磅),矿石取样,样品加工,样品分析化验,客户结算等工作。

质检部共有员工21人,要完成每天进厂铁矿厂600吨左右的工作,员工每天都要对进厂矿石进行秤重,取样,制样,化验,做到日事日毕,以求能使今后的生产更顺利地进行,为产品的质量奠定了良好的基础。

十年如一日的重复工作,但是员工不辞劳苦,一丝不苟,战胜种种困难,目的就一个,把好质量关。

员工还要做好每月报表,根据报表结果与客户进行结算,这是一项细致的工作,我们必须做到,准、细,并且有责任心,按时提供可靠依据,切实发挥了企业管家的有效作用。

抓好产品的质量管理。

我们的产品就是我们通向社会的一面旗帜,只有认真确保了产品的质量和服务质量,才能树立企业良好的社会信誉和企业形象。

产品质量的好坏直接关系到企业今后的生存和发展。

我们从原材料的进货渠道开始,针对不同批次的铁矿石严格控制原材料的质量。

在生产过程中,运用全方位的质量管理保证措施,深入贯彻“以质量求生存,以诚信求发展”的经营方针,以今天的质量是明天的市场为准则,树立企业良好的信誉品牌。

2018年度质检部工作计划

2018年度质检部工作计划

质检部 2018年安全工作计划坚持公司“安全第一、预防为主、综合治理、连续改良”的公司安全生产目标,是今年度安全生产的主题,认真贯彻执行国家安全生产法律法规、上级部门相关安全生产规定,用安全标准化的管理要求加强本部门安全生产的看守,发现隐患实时整改,实时睁开安全活动和对职工的安全培训教育,经过质检中心人员的努力实现年度安全目标。

2018 年质检中心的安全目标是:一、在用督查和测量设施合格率达100%;二、安全活动按计划达成率100%。

1、针对证检中心安全工作的特点,积极参加厂级安全教育,掌握基本的安全生产技术,合格上岗。

参加公司安全活动每个月很多于一次,参加组织安全教育每季度很多于一次,安全隐患整改达成率 100%,每个月参加公司安全例会;每个月进行安全核查,做到有奖有罚。

遵照公司睁开的各级项安全培训工作。

抓好安全生产相关法律、法规学习和平时安全教育。

明确各自安全职责,加强安全意识,提升安全操作技术,提升公司整体安全生产水平。

2、积极睁开反“三违” ( 即违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律 ) 活动,规范操作人员的行为,除去违规操作、违章操作事件的发生。

深入安全生产隐患排查治理,杜绝安全事故的发生。

以“治理隐患、防备事故”为主题,不断提升公司全员安全意识。

3、抓好公司产品的质量检测,对进厂原料把好查验质量关,为车间生产提供正确的化验报告单,为车间生产供应正确的数据导向各,在用督查和测量设施合格率达 100%;4、抓好危险化学品的管理。

进一步督查车间波及到的原料及成品物料的标签,加强物料寄存管理,保证物料的安全寄存。

加强安全设施的规范管理,发挥安全设施对安全生产不可以缺少的作用,与生产设施同时运行。

5、化验室要依照干净生产干净工艺要求,遵照职业卫生健康管理。

保证员工的职业卫生健康,加加强验药剂的管理,使用要分类成立台帐。

6、抓好危险化学品的管理。

进一步督查本车间波及到的原料及成品物料的标签,加强物料寄存管理,保证安全通道和物料寄存安全。

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应用;开始使用简单的数
据分析技术;开始分析生 产过程中质量不稳定原因, 并制定相应措施方法。
质量改进扩展到所有部门,
并形成了跨职能的团队协 作。
品质管理系统:产品实现过程受控状态
物料质量管理
目标:从源头抓质量
质量计量管理
目标:确保质量结果的 准确性
质量检验管理
目标:追求高质量的产品 供应商(外协厂)质量管理 目标:改进供应商的品质 保证能力
刘觉连
核心材料试产跟进(外观、颜色、全尺寸、可靠性及工厂能力<设备和仪 器>)
供应商可靠性、外协厂规定、表面处理工艺、工艺瑕疵限样和包装规范等 《供应商交货品质调查表》 刘觉连 王飞 品质检导、辅导与决策 月度供应商绩效考核 新供应商导入评审、合格供应商复审和未评审合作供应商评审 3 SQE 供应商管理 王飞 刘觉连 供应商物料不良检讨与辅导(个案<高比例外观和性能>和月度<月度累 积2次,季度累积3次>) 供应商品质标准优化(外观限样和颜色样等)提供和品质协议 定期可靠性实验抽查 刘觉连 王飞 供应商取舍与处罚 ①材料来料外观、尺寸、功能、试装和常规可靠性实验抽验 刘觉连、王飞 ②来料异常处理联络、复检及供应商检讨 ③外观瑕疵类异常标准临时限样的签核 ④检验方式的优化 刘觉连 功能、可靠性、高比率和高频度不良主导处理、辅导及改善。 高风险和高比率物料出差厂验(外观、尺寸、功能、试装和常规可靠性实 验抽验) 4 IQE 验货工程师 王飞 MW-J 刘建飞 IPQE 5 (过程制质理 控制) 人员招聘中 刘觉连 供应商质量标准培训及限度样板签核 供应商物料不良检讨与辅导,及对策效果验证。 工厂能力评估(规模、规范度、设备和仪器等) 供应商能力和配合度差供应商验货支持 ①制程首件的确认 ②制程关键岗位的巡检 刘觉连 ③生产线异常判定、处理与检讨 ④ECR方案验证与提报 MW-2和MW-X 黄明华 刘觉连 MW-J 刘建飞 FQE 6 在线最终质量 控制 MW-2A 胡 砚 MW-2和MW-X 黄明华 数据分析 刘觉连 MW-J 刘建飞 MW-2A 胡 砚 7 OQC 成品出厂检验 MW-2和MW-X 黄明华 猫王系列和 SOLO+ 黄秀登 刘觉连 MW-J 刘建飞 MW-2A 胡 砚 QRE 8 质量可靠性控 制 飞 刘觉连 黄秀登 MW-J 刘建飞 CQC 9 客诉或售后质 量控制 MW-2A 胡 砚 MW-2和MW-X 黄明华 猫王系列和 SOLO+ 黄秀登 数据分析 刘觉连 二阶程序文件 刘 10 QS 流程文件完善 觉连 三四阶规范表单 类 王飞 刘觉连 MW-2和MW-X 黄明华 材料承认阶段 王 刘觉连 刘觉连 刘觉连 刘觉连 ⑤新产品和新材料的试产 ⑥返工标准指导及工时统计 品质部所有 每周开生产品质周会检讨 ①成品功能全检监控 ②成品外观全检监控 ③FQC异常判定、检讨与处理 ④月度功能和外观TOP1检讨与改善 ①依据成品作业指示对包装<含包装信息>、功能和外观抽验验 ②成品抽验异常处理与检讨 ③成品老化测试评估 / 品质部所有 每周开生产品质周会检讨 ①成品定期可靠性实验 ②对策品的可靠性验证 ③新材料试生产的可靠性实验 ④新产品试生产的可靠性实验 物料承认时材料可靠性验证 MW-J 刘建飞 IQC 3 来料检验质量 控制 MW-2A 胡 砚 MW-2 黄明华 MW-X 黄明华 王飞
靠检查
独立的品质保证部门,由 品质保证部独立负责产品 质量;配备了必要的检查 人员,主要通过检验保证 产品质量;
管现场
能多方面分析生产过程中质 量不稳定原因,并制定相应 措施。
重预防
设计质量管控的参与;新供
应商导入评审及供应商绩效 考核导入;可靠性实验管控 导入。
一阶
二阶
三阶
四阶
五阶
六阶
七阶
八阶
听反馈
3 4 5 6 7
流程文件制作 可靠性实验室建立 样品房建立 可靠性实验计划 核心材料供应商复审
/ 完成 2次 2次 已导入 常规检验 12 100. 00%
质量检验策划与实施
具体表现及目标:全制程质量检验,成品全检出货; 实施状态:供应商/外协厂/云动;供应商/云动;外协厂/云动;云动。
质量可靠性质量 控制 客诉或售后质 量控制
目录页
Contents Page
01
年度工作内容概述 工作完成具体情况 成功项目详细展示 工作存在不足之处 明年工作目标计划
02
03
04
05
1.年度工作概述
品质升级过程 质量规划管理 质量管理系统 团队建设
品质升级过程:升级各阶段工作概述
喊口号
没有独立的质量管理部 门(或人员);检查力 量薄弱,且常受制于供 应链管理者。
为了合理,高效地完成部门工作职责, 让部门所有人员能各司其责,具体表现:
1
QM 品质管理
供应商&外协厂质量管理 刘觉连 品质部所有 质量项目的改进和提升 质量目标的管理 计量设备的完善 重大客诉不良分析主导与回馈 新材料供应商品质标准提供和品质协议。 新材料承认及可靠性把关
2
DQE 设计质量控制
王飞
有指定的质量管理部门, 但承担的职能主要是:应 用检验技术及针对客户的 抱怨制定有限的预防措施。
抓基础
质量控制与可靠性技术的
盯关键
通过质量信息统计确定影响 产品质量的关键工序和过程; 设立“质量控制点”;积极 开展改善活动,并按照PDCA 循环进行质量改进;
求完美
追求“零缺陷”,营1
QA成品抽验
2
3 5 4
成品出厂质量 控制
来料检验质理 控制
6
过程质量控制
在线最终质量控制 (全检)
岗位职能策划与实施(含质量数据管理):
序号 岗位名称 主担当 协助人
质量团队的管理
职责
质量体系文件的搭建,维护,改善;
输出资料 《流程文件》 《组织架构》《岗位职责说明》《绩效考核》 《供应商管理规范》《外协厂周会记录》 《持续改善项目》 《质量目标》 《试验和检验设备仪器清单》 《重大客诉履历表》 《检验规范》《品质协议》 《承认书》《可靠性实验报告》 《材料试生产汇总表》
过程设计
成绩:有据可依 具体体现:品质过程 流程文件的完善,品 质依据及标准的建立 并完善,过程品质关 键点的识别与管控。
适当授权
成绩:独当一面 具体体现:工作内容 含盖其负责项目的方 方面面的参与及处理 意见的提供,增进整 体团队的工作绩效及 士气,也大大提升工 作效率。
2.工作完成情况
17完成情况汇总 质量检验策划与实施 岗位策划及实施
品质管 理体系
质量数据管理
目标:获取准确的质量 信息
质量改善管理
目标:不断提升品质
质量规划管理:完成质量策划工作
建立完善的质量体系, 全员参与,使产品质 量再上新台阶。
02
调动各部门人力 资源,分机型突 破质量关。
04
质量目标
提高质量管理人员素 质,增强检验人员基 本技能的全面性。 01
04 03
加强供应商管理, 使材料品质受控。
加强团队建设, 树立公司品质 形象。。
团队管理:打造高效的质量管理组织
团他建设
成绩:零人员流失 具体体现:营造阳光 的团队工作氛围,体 贴下属,适当的激励 等。
岗位设计
成绩:明确合理 具体体现:岗位设计 均属多功能性质,分 工以区域及项目为准, 明确岗位职责及对应 的绩效考核。
17达成情况汇总:
涵盖内容:预算与规划、品 质目标和行动计划。
序号 1 行动计划 人力规划 目标 8人 Q A 批合格率96%(M W 系列) 2 质量目标 Q A 批合格率97%(猫系列) 异常关闭率96% 改善专案4例 售后6000PPM 规划19份 规划设备的采购与安装 展柜采购和产品展示 成品原木和O TR 原材料五金、电镀和喷油件 8家 实际数 8人 270 31 56 4 521018 19% / / 2次 导入计划 8 完成数 完成结果 6人 254 31 54 4 3003 24% / 6人 94. 07% 100. 00% 96. 43% 100. 00% 5764PPM 100. 00% 未完成 说明 兼职完成规划人力工作 M W -J批合格率低导致 整体合格率不达标。 达标 达标 达标 达标 达标 盐雾和环境试验设备无 场所放置。 完成 完成 完成 完成
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