最全原始股股权攻略
原始股怎么分红

原始股怎么分红原始股是指某公司刚成立或者进行融资时发行的股票,通常由创始人或早期投资者持有。
与其他普通股票不同,原始股的分红方式也常常具有一些独特性。
1. 原始股分红方式的确定:原始股的分红方式通常在公司成立或融资时就会确定,并在公司章程中予以规定。
公司章程是公司最高权威的文件,其中包含了关于公司治理、股权结构、股东权益等各项规定。
股东根据公司章程的约定来分享利润。
2. 固定红利:一些公司会在成立初期或一段时间内规定固定红利的分配方式。
公司会按照该红利的计算公式来进行分配,无论公司经营状况好坏,股东都能按照约定获得相应的分红。
3. 可变红利:一些公司则会根据公司盈利情况来决定分红金额。
这种方式下,公司会根据盈利水平和可分配利润,按照一定比例来进行分配。
盈利水平高的年份,分红金额就会相应增加;相反,盈利较低的年份,分红金额也会减少。
4. 现金分红:原始股分红方式中最常见的是现金分红。
公司通过现金分红将盈利的一部分返还给股东。
分红方式可以是现金的发放给股东,也可以以股份的方式进行分配。
5. 股票分红:除了现金分红,公司也可以选择以股票的形式进行分配。
这意味着公司会根据盈利情况,向股东发行额外的股票作为分红。
这些额外的股票将会增加股东的持股数量,从而间接增加他们在公司的股权。
6. 税务问题:在原始股分红过程中,股东需要了解相关的税务问题。
分红所得通常需要缴纳个人所得税或者是公司所得税。
不同国家和地区的税法对分红的征税方式不同,股东需要依法履行相关的税务义务。
7. 分红政策的公平性:公司的分红政策旨在公平地回报股东。
公司会制定一系列的规则来确保分红的公平性,例如根据股东所持股份的比例来决定分红金额。
公司也会制定相应的程序来确保股东可以及时获得分红。
8. 分红政策的变更:虽然公司的分红政策一般在成立或融资时就会确定,但是公司在经营过程中有可能调整分红政策。
例如,如果公司遇到经营困难或需要加大资金投入,可能会暂停或减少分红;相反,如果公司获得了更多的盈利,可能会增加分红。
最全原始股股权攻略1

最全原始股股权攻略1-----看懂了,拙劣的原始股骗局一眼看破最近常常听到:估值22万亿的某公司即将在纳斯达克上市,估值20万亿的某公司即将在纽交所上市,号称三年打造世界前100强的某家公司即将上市,某家公司已经在荷兰敲钟上市……我说这是原始股骗局吧,他们还以为我在阻人财路。
揭秘了那么多原始股骗局,也没有终结那些原始股骗局,反而信众越来越多,惭愧!所以,我还需要踏踏实实的科普一下,让知识闪耀着理性的光辉,当他们有了最基本的原始股攻略,那些拙劣的原始股骗局,还不是一眼看破吗,这样或许能让他们从原始股的一夜暴富的梦中醒来。
原始股&期权股有些原始股骗局,原始股卖了一次,期权股又卖一次,还号称:1原始股=100期权股。
而投资者,对所谓的原始股、期权股傻傻分不清,反正投钱就行,然后坐等暴富。
期权股,本质上是一份股权的期权合同,就是你与公司签合同约定好股权数目和股权价格,在未来的某个时间段,你可以以约定好的价格购买相应的股权。
期权股值不值钱,能否带来收益,是个未知数。
如果公司一直不发展,股价长期不变,甚至贬值,你手中的期权股就会贬值;如果公司发展潜力很好,在约定时间内发展很快,甚至在约定时间内能实现上市,且上市股价高于期权股约定的价格,这样的期权股才有增值空间,才能获得盈利。
举个例子吧。
我拿100万购买了某家公司的100万股期权股,每期权股价格1元,约定时间三年。
三年内,某家公司顺利上市,每股市场价格为10元,100万股期权股价值1000万元。
某家公司出资1000万元收购我手上所持的100万股股票,这笔期权股投资净赚900万。
这就是期权股。
原始股,是指公司上市前首次发行的股票,可以在上市一段时期后出售。
原始股是稀缺资源,越是临近上市,原始股就越稀缺,估值也越来越高,通常只有公司的创始团队,核心高管,才有可能拥有公司原始股。
其他人想拥有原始股,只能是公司增发股票募资获得,不过增发是属于私募性质,通常面向少量公司或者有特殊关系的人群,如合作伙伴、供应商、分销商、私募机构和战略投资者,金额较大。
入手原始股的4种靠谱途径

入手原始股的4种靠谱途径随着股市的持续升温,越来越多的投资者开始转向原始股票,他们希望从中获得更多的收益。
但是相比于投资其他金融资产,原始股票投资需要更多的专业知识,更严格的程序审查和更多的经验。
因此,在大众投资者中,购买原始股票可能是一项复杂的任务。
由于原始股票投资的风险,投资者需要知道哪些途径更能安全、有效地获取原始股票。
本文将重点介绍入手原始股的四种靠谱途径:IPO,次新股上市,股票权证和股份质押。
第一种方法是通过首次公开发行(IPO)来购买原始股票。
IPO指的是公司经过上市后第一次向公众出售股票,投资者可以通过IPO 购买原始股票,但是IPO本身存在很大的投资风险,因为新上市的公司的收入及盈利能力往往尚不稳定,市场反应也不明朗。
因此,在参与IPO之前,投资者需要对公司进行详细的了解,并对市场情绪有清晰的了解,以便在高风险市场中做出有效的投资决策。
第二种方法是通过次新股上市购买原始股。
次新股是指在过去12个月内上市的公司,它们具有更小的投资风险,因为它们已经在市场上运行了一段时间,充分发挥了股票的效用。
投资者可以通过对次新股票的技术行情、企业报告、以及财务报表状况等方面进行分析,以便在购买次新股方面做出更安全和明智的投资决策。
第三种方法是购买股票权证。
股票权证是指投资者可以通过一定比例地抵押股票来购买股票,这种权证可以降低投资者购买股票的风险,其交易过程也更为简单。
而且相比于单纯的股票交易,股票权证的报酬也较高,是投资者投资原始股票的理想途径。
最后一种方法是股份质押。
质押股份是指投资者可以通过一定比例的抵押股份以贷款形式购买原始股票,这种方法被认为是投资者购买原始股票的最安全有效的方式之一。
而且这种方法也可以最大限度地利用投资者的资金,相比于直接购买股票来说,股份质押可以在投资者有限的资金里获得更多的收益。
以上,即是入手原始股的4种靠谱途径。
尽管这些途径都有其各自的风险,但总体上,这些方法可以帮助投资者在投资原始股票时尽量降低风险,投资者也可以根据自身的实际情况选择适合自己的投资方式。
最好的股权分配方案

最好的股权分配方案股权分配方案是指将一家公司的股权分配给各个股东的具体规定。
股权分配方案涉及到公司的所有权、控制权、收益权等重要权益的分配,对公司的治理、经营以及股东之间的利益关系有着重要影响。
股权分配方案通常基于公司的发展阶段、经营模式、发展战略等因素进行制定。
下面是一份最佳的股权分配方案,以帮助公司实现经营目标、保护股东权益、激励管理层和员工,以及提高公司的治理效能。
一、股权结构1. 初始股权分配首先,确定初始股权分配的原则。
初始股权分配应基于各方投入的资源、技能和价值贡献。
同时,要确保股东的利益均衡,避免资本占优或任何一方过于依赖外部资源。
2. 股权激励计划股权激励计划可以帮助吸引和留住优秀的管理层和员工。
公司可以通过员工持股计划、期权激励计划等方式,将一部分股权激励分配给管理层和核心员工。
激励计划的设计要考虑到员工贡献、绩效和发展前景等因素,以确保激励的公平性和有效性。
3. 非核心股权对一些非核心业务或非核心股东,可以考虑采取合作、合资等形式,将非核心股权划分为特定的合作伙伴持有,以保持公司的核心竞争力和控制权。
二、股权转让与退出1. 股权转让在公司发展过程中,股权转让是一种常见的行为。
公司可以制定股权转让政策,规定如何处理股东的股权转让请求。
例如,可以规定优先购买权、合理定价机制、转让条件等,以确保转让的公平、公正和合法。
2. 股东退出机制针对不同情况和股东类型,公司可以建立不同的退出机制。
例如,对于创始团队,可以规定他们在一定期限内不能全部退出,以保持稳定的管理层和核心团队。
对于投资者,可以规定一定退出期限或条件,以平衡风险和收益。
三、治理机制1. 董事会结构公司董事会的结构应该能够确保股东利益的维护和公司治理的有效实施。
建议采用独立董事制度,以确保管理层和股东之间的利益平衡,并提供专业的意见和决策支持。
2. 董事会决策权公司可以设立决策委员会,由董事会成员组成,负责重大决策的审议和决策。
原始股分配方案

原始股分配方案引言原始股分配方案指的是公司在成立初期,根据投资者投资的金额、时间、贡献等因素,对原始股进行分配的具体安排。
这一方案在初创企业中非常重要,它直接关系到投资者的利益和公司未来的发展。
本文将为您介绍原始股分配方案的基本原则和常见实施方法。
原则在制定原始股分配方案时,需要遵循以下几个基本原则:公平公正原则原始股分配方案应该公平公正,确保各方的利益得到合理保护。
不能偏袒某一特定投资者,也不能损害其他投资者的权益。
同时,应该兼顾投资者和公司的长期利益,避免短期利益的片面追求。
能够激励投资者原始股分配方案应该能够充分激励投资者的参与和贡献。
投资者在公司初创阶段承担了较大的风险,他们的贡献应该得到适当的回报,以激励他们积极参与公司的发展。
原始股分配方案应该具有一定的灵活性,能够根据公司的发展情况和投资者的实际贡献进行调整。
初始的分配可能无法完全准确地预测公司未来的价值,因此,方案应该具备相应的调整机制,以确保投资者和公司的利益能够得到合理的保护。
实施方法针对原始股分配方案的实施方法有多种,下面介绍几种常见的方法:基于投资金额一种常见的原始股分配方法是根据投资者投资的金额来进行分配。
按照这种方法,投资金额越大的投资者获得的原始股份也越多。
这种方法适用于那些投资额较大、贡献较多的投资者,能够充分激励他们对公司的投入。
基于贡献度除了投资金额外,投资者在其他方面的贡献度也可以成为分配原始股的依据。
例如,某投资者在公司初期为项目提供了重要的技术支持,或者具备了丰富的行业资源,这些都可以作为分配原始股的参考因素。
这种方法能够更准确地衡量投资者的实际贡献,避免仅仅依据投资金额来分配股份。
该方法是根据投资者投资的时间长短进行股权分配。
投资时间越长的投资者将获得更多的原始股份。
这种方法能够奖励那些对公司发展有长期承诺和支持的投资者,鼓励他们积极参与和推动公司的发展。
结合多种因素在实际的原始股分配方案中,可以结合投资金额、贡献度、投资时间等多种因素进行权衡。
买公司原始股注意什么细节

买公司原始股注意什么细节买公司的原始股是指购买尚未上市的、刚成立的公司股票。
这种投资策略通常风险较大,但如果选择正确,可能收益也非常可观。
以下是购买公司原始股时需要注意的一些细节:1. 公司的商业模式和前景:首先要对公司的商业模式进行充分了解,看公司的产品或服务是否具有市场需求和竞争优势。
同时,评估公司的前景和潜在增长空间,考虑公司是否有高增长潜力。
2. 公司管理团队:考察公司的管理团队,看他们是否具有丰富的行业经验和成功的创业记录。
一个优秀的管理团队是公司能否获得成功的关键因素。
3. 公司估值:确定公司的合理估值是买入原始股的重要一步。
可以通过与行业中其他类似公司进行比较来评估公司的估值水平。
也可以考虑公司的财务状况、市场走势和未来发展前景等因素,综合分析得出一个估计的估值范围。
4. 投资门槛和要求:了解投资公司原始股的门槛和要求,包括最低投资金额、投资期限、退出方式等。
同时,要注意公司是否有限制性条款,比如是否有锁定期、优先权等。
5. 投资合同和法律风险:签署投资合同前要认真阅读合同的条款,确保自身的权益受到保护。
注意合同中的风险提示和免责条款,充分了解可能面临的法律风险。
6. 投资者保护措施:了解公司是否提供透明的财务信息和定期报告,以及是否设有独立的董事会监督公司的运营和决策。
另外,了解公司是否有股东权益保护机制,如回购条款、优先权等。
7. 市场流动性:由于公司尚未上市,购买原始股存在流动性风险。
要清楚理解投资的时间周期和退出机制,并评估能否容易地转让股权或者获得退出渠道。
8. 多元化投资:分散投资风险是投资的基本原则之一。
购买多个公司的原始股可以降低个别投资的风险,并提高整体投资组合的回报潜力。
9. 承担风险能力:购买公司的原始股是一种高风险投资,要评估自己的承受风险的能力和心理准备。
仔细考虑投资金额,并确保自己的投资组合具有足够的多样性,以减少单一投资带来的风险。
10. 与专业人士咨询:对于不熟悉原始股投资的个人来说,最好咨询金融专业人士或投资顾问的意见。
员工原始股配股规则

员工原始股配股规则员工原始股配股规则是为了激励公司员工,提高其工作积极性和凝聚力,从而促进公司长期稳定发展。
以下是一些建议的员工原始股配股规则:一、配股对象1.公司的核心团队成员,包括高层管理人员、核心技术研发人员等。
2. 对公司发展有重要贡献的员工,如业务骨干、优秀项目经理等。
3. 公司认为有必要进行股权激励的其他员工。
二、配股方式1.按照员工的工作年限、绩效表现等因素,分配原始股票。
2.设立股权激励计划,通过定向增发、股票期权等方式,让员工分享公司发展带来的收益。
3.鼓励员工积极参与股权投资,提高其对公司发展的信心。
三、配股比例1.结合公司规模、行业特点等因素,确定员工配股比例。
2.确保股权分配的公平性和合理性,避免内部矛盾。
3.适时调整配股比例,以适应公司发展和市场变化。
四、股权管理1.设立专门的股权管理团队,负责员工股权的发行、登记、转让等事宜。
2.制定股权管理制度,明确股权持有、转让、解锁等规定,确保公司股权结构的稳定。
3. 对员工股权进行定期评估,为公司决策提供依据。
五、股权激励效果评估1.设立绩效考核体系,衡量员工在公司的业绩和贡献。
2.结合公司战略目标,评估股权激励计划的有效性。
3. 根据评估结果,调整股权激励政策,以实现公司长期发展目标。
六、注意事项1.遵循国家相关法律法规,确保股权激励计划的合规性。
2.充分沟通和听取员工意见,提高员工对股权激励计划的认同感。
3.定期关注市场动态,适时调整股权激励策略。
通过以上员工原始股配股规则,公司可以激发员工的积极性和创造力,增强公司凝聚力和竞争力,为实现公司长期稳定发展奠定坚实基础。
最合理的股权分配方案有哪些

最合理的股权分配方案有哪些股权分配是指确定一个公司股权的所有权归属以及分配方式的过程。
在公司初始设立、融资、重组、扩张或股权转让等时点,股权分配方案起着至关重要的作用。
一个合理的股权分配方案需要考虑多个方面的因素,包括公司的发展需求、创始人的初始投入、股东的贡献和职责、投资者的资金注入和预期回报等等。
1. 创始人股权分配:创始人可根据其对公司的贡献和参与度来分配股权。
这可以通过不同的方法来实现,如按照初始投入资金的比例分配股权,按照初始投入时间的分配比例,或者根据创始人的职责和能力进行分配。
2. 投资者股权分配:在公司未上市前,可以引入天使投资者、风险投资者等外部投资者。
这些投资者的股权分配通常会基于投资金额和预期回报来确定。
较早投资的风险较高,因此可以给予较高的股权比例作为回报。
3. 员工股权分配:为了激励员工,可以考虑采取员工持股计划或股权期权计划。
这些计划可以根据员工的贡献、职位和绩效来确定股权的比例和分配方式。
通过激励员工参与公司的成长和成功,可以增加员工的忠诚度和动力。
4. 高级管理层股权分配:高级管理层对于公司的决策和战略起着重要的作用,他们的股权分配需要根据其职位和贡献来确定。
这可以通过给予高级管理层较高的股权比例,以激励他们为公司的发展做出更多努力。
5. 更多股东的加入:当公司发展到一定阶段,可能会有更多的投资者或合作伙伴加入。
这些股东的股权分配可以根据其投资金额、技术或资源贡献来确定。
在保证创始人和早期投资者权益的前提下,可以适当给予新股东一定的股权比例。
6. 股权激励计划:为了激励创始人、高级管理层和员工对公司的忠诚和努力,可以制定股权激励计划。
这些计划可以通过股票期权、股票奖励或股票购买等方式来实现。
股权激励计划可以根据公司的发展和绩效目标来确定激励的股权比例。
总结起来,一个合理的股权分配方案需要考虑多个因素,包括创始人的贡献、投资者的资金和回报预期、员工的激励、高级管理层的贡献和公司发展的需要等等。
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最全原始股股权攻略-----看懂了,拙劣的原始股骗局一眼看破最近常常听到:估值22万亿的某公司即将在纳斯达克上市,估值20万亿的某公司即将在纽交所上市,号称三年打造世界前100强的某家公司即将上市,某家公司已经在荷兰敲钟上市……我说这是原始股骗局吧,他们还以为我在阻人财路。
揭秘了那么多原始股骗局,也没有终结那些原始股骗局,反而信众越来越多,惭愧!所以,我还需要踏踏实实的科普一下,让知识闪耀着理性的光辉,当他们有了最基本的原始股攻略,那些拙劣的原始股骗局,还不是一眼看破吗,这样或许能让他们从原始股的一夜暴富的梦中醒来。
原始股&期权股有些原始股骗局,原始股卖了一次,期权股又卖一次,还号称:1原始股=100期权股。
而投资者,对所谓的原始股、期权股傻傻分不清,反正投钱就行,然后坐等暴富。
期权股,本质上是一份股权的期权合同,就是你与公司签合同约定好股权数目和股权价格,在未来的某个时间段,你可以以约定好的价格购买相应的股权。
期权股值不值钱,能否带来收益,是个未知数。
如果公司一直不发展,股价长期不变,甚至贬值,你手中的期权股就会贬值;如果公司发展潜力很好,在约定时间内发展很快,甚至在约定时间内能实现上市,且上市股价高于期权股约定的价格,这样的期权股才有增值空间,才能获得盈利。
举个例子吧。
我拿100万购买了某家公司的100万股期权股,每期权股价格1元,约定时间三年。
三年内,某家公司顺利上市,每股市场价格为10元,100万股期权股价值1000万元。
某家公司出资1000万元收购我手上所持的100万股股票,这笔期权股投资净赚900万。
这就是期权股。
原始股,是指公司上市前首次发行的股票,可以在上市一段时期后出售。
原始股是稀缺资源,越是临近上市,原始股就越稀缺,估值也越来越高,通常只有公司的创始团队,核心高管,才有可能拥有公司原始股。
其他人想拥有原始股,只能是公司增发股票募资获得,不过增发是属于私募性质,通常面向少量公司或者有特殊关系的人群,如合作伙伴、供应商、分销商、私募机构和战略投资者,金额较大。
作为普通投资者,很少能购买到公司原始股,不说你有100万,1000万,甚至一个亿的问题,而是公司很少向大众增发原始股。
一般而言,原始股价格低于公司估值的市场价格,一旦上市,会上涨很多,如果上市前,你拥有公司较多的原始股,就能获得一笔可观的收益。
不过,不能只盯着收益,投资原始股也有很大的风险,不但血本无归,还可能为此背上一大笔债务。
因为,如果公司没能上市,你手上所持的原始股出售需要经过公司同意,且有人愿意接手,一般按照买入价格计算;如果公司倒闭,那么你手中的原始股就会变成债权,等到公司破产清算时按照比例赔付。
除此之外,原始股还有流动性风险,就是:买了,卖不掉。
公司没能上市,你的原始股没人接手,公司也不给分红,你的原始股是没有价值的,一旦公司半死不活,甚至倒闭,你的原始股投资就100%亏掉了。
如果有人向你推荐原始股,一定要冷静,不妨换位思考一下,你辛辛苦苦创造了一家即将上市的企业,一旦上市,原始股价格就翻几番,你愿意将原始股贱卖给那些与你毫不相干的人吗?极具潜力的原始股是一种稀缺资源,那些有实力的投资机构挤破头也想分一杯羹,你不找这些投资机构,不想抱这些“大腿”,抬高公司估值,却找那些与你毫不相干的人,给他们撒钱,你会这样吗?所以,当一家与你毫不相干的公司突然向你推荐原始股,求着给你撒钱的时候,一定要冷静想一想:这是不是原始股骗局呢?挂牌&上市想要清楚挂牌和上市,必须先搞清楚我国的股权市场结构。
当前,我国引进海外市场的股市发展模式,建设多层次股权市场,市场结构较为复杂,包容性较高,可投资标的也多样化。
目前我国的股权市场结构包括主板、中小板、创业板、科创板、新三板和“四板”,股权交易场所有上海证券交易所、深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统和区域性股权市场,每一板块都有不同交易所和不同要求。
大家比较熟悉的是上海证券交易所和深圳证券交易所,熟悉板块有主板、中小板、创业板和最近上马的科创板,而对新三板和“四板”知之甚少。
上市,是指符合条件的股份有限公司通过首次公开发行股票(IPO),将其股权在证券交易所向投资者公开交易的直接融资行为。
上市是比较艰难的,目前全国仅3500多家上市企业,可见上市的条件比较苛刻。
最基本的上市条件是:上海主板、深圳中小板要求净利润最近三年为正且累计超过3000万元,深圳创业板要求最近两年连续盈利且净利润累计不低于1000万元或最近一年盈利且最近一年营业收入不低于5000万元。
从近两年来发审委审核批准上市的情况来看,实际上,上市的隐形门槛远远高于基本标准,要不也不止3500多家上市企业。
挂牌,是指符合条件的企业将其股权在全国中小企业转让系统、区域股权交易市场等股权交易市场公开展示并对合格投资者可转让交易的行为。
挂牌后只能在场外交易,不能像在证券交易场所一样在场内交易。
挂牌条件和标准没有上市那么高,门槛低,不需要股改、报表审计和信息披露,挂牌费用也才几万元,不设财务指标限制。
不过挂牌交易对投资者要求较高:1、注册资本500万元人民币以上的法人机构或者实缴出资总额500万元人民币以上的合伙企业;2、个人投资者本人名下前一交易日日终证券类资产市值500万元人民币以上,且具有两年以上证券投资经验,或具有会计、金融、投资、财经等相关专业背景或培训经历。
如果以板块划分,主板、中小板、创业板和科创板的企业才属于上市企业,在新三板和“四板”的属于挂牌企业。
以交易所划分,在上海证券交易所和深圳证券交易所的企业属于上市企业,在全国中小企业转让系统、区域股权交易市场的属于挂牌企业。
挂牌≠上市!近年来,挂牌已经成为了原始股骗局的重灾区。
很多原始股骗局如法炮制,注册一个壳公司或者收购一个壳公司,然后进行包装和虚假宣传,对外宣称即将上市,公开兜售原始股,实则为非法集资。
实在隐瞒不了,就闹个乌龙,在区域股权交易市场挂牌,对外宣称“上市”,作为交代。
在国内“乌龙”闹多了,渐渐的不好骗了,然后就转到海外继续闹“乌龙”,且在海外闹“乌龙”,给人感觉更加高大上,欺骗性更大,上当人数更多!一些原始股骗局还反复上演“即将上市”戏码:即将上市,收割一次;在国内挂牌,收割一次;在国内转板收割一次;在纳斯达克挂牌收割一次;在纳斯达克转板收割一次;然后再换个交易所,再收割一次……反反复复,没完没了,结果就是没有上市,也上不了市,原始股是可以无限量增发的,永远也卖不完!挂牌一般是属于场外交易,场外交易是指公司股权可在非上市股份有限公司股份转让系统(全国中小企业转让系统、区域股权交易市场)内交易,且公司股东总量不得超过200人。
任何一个原始股骗局,被骗的何止是200人?上市工作以及流程不管是国内上市还是赴美上市,基本上是6到9个月走完上市流程,主要涉及六大项工作:1. 财务顾问或授权单位拜访拟上市公司取得最近三年财务报告及营运计划书(提交三年财务报告和运营规划书);2. 上市辅导课程启动,财务顾问进行上市审查清单(财务顾问审计三年财务报告);3. 拟上市公司与代表会计师签署代表契约(会计事务所估价);4. 证券承销商签署承销契约(券商或投行承销);5. 财务顾问、律师、会计师及承销商共同确认公开说明书及f1注册文件(四方通审,获取上市代码);6. 印制初次公开说明书承销商路演开始(IPO路演)也可以参考以下这张上市流程图:每一个阶段,拟上市企业与保荐机构(券商)、会计事务所、律师事务所等合作机构都有大量工作要做,有迹可循,并非口头上说说而已。
原始股定价&IPO定价原始股定价公式为:总资产-负债/发行量=原始股股价。
因而投资原始股的时候,首先要清楚公司的资产和负债情况,然后根据近几年的财务报表,知道营收、成本、现金流、盈余等财务状况,才能判断这家公司的原始股是否具有潜在投资价值。
如果没有总资产、负债、净资产和发行量的信息,这样的原始股,你敢投吗?抛开合法合规的问题,如果一家公司原始股是无限量增发的,那么这家公司的原始股是没有投资价值的。
很多原始股骗局的公司,原始股就是无限量增发,且股价是自定的,因而是没有投资价值的,只是借原始股名义实行非法集资而已。
关于IPO定价,通常采用的是市盈率(PE)。
市盈率=股价/年度每股盈余。
年度每股盈余是企业上市后,根据市场涨跌情况计算。
那上市之前的市盈率怎么计算呢?市盈率=股价/前一年度每股盈余,IPO定价就是根据这个公式来定价的。
拟上市企业的IPO定价,是需要经过财务顾问、律师、会计师及承销券商四方通审,是以前三年度的财务报告为依据,最后才得到的IPO定价。
那些选出在某天上市,IPO定价为多少,而又没有任何承销券商、财务顾问、律师事务所、会计事务所的消息,多数为原始股骗局。
上市静默期为什么要说上市静默期呢?一些原始股骗局,就是利用大家对上市静默期的不理解,一边自己高调宣称即将上市,一边以“上市静默期”为由控制投资者的言论,拖延骗局,甚至忽悠,自己却偷偷的转移资产。
何为上市静默期?即由IPO 公司向交易所提出书面申请开始,并于上市日起算一个月后完结。
上市静默期限制的是IPO 公司和保荐机构。
对IPO 公司来说,在上市静默期期间,公司在接受新闻采访、与分析师和投资人见面时,关于上市的有关事项不得披露。
在公司公开发布招股说明书后,所有披露事项不能超过招股说明书里披露的范围。
拿香港来说吧,上市申请人就发行证券在香港刊发的所有宣传资料,在刊发前必须经香港联交所审阅,并须在香港联交所已向发行人确认再无其他意见后方可刊发。
对保荐机构来说,在上市静默期期间,保荐机构不能发关于IPO 公司的任何投资研究。
保荐机构的投资研究可能存在利益冲突,这些投资研究报告倾向建议投资者购买股票,投资者亦倾向接受保荐人存有偏见的建议。
数据划分在上市后的一个月,可以分析投资研究报告发布限制完结后,是否对IPO 股票价格构成影响。
上市静默期是害怕影响到上市进程,因而期间公司谨小慎微、如履薄冰是对的,尽量保持低调,除了必要的谣言需要企业辟谣,涉及上市的内容,一般不予置评。
就拿在香港证券交易所上市来说吧,IPO 公司向证券交易所提交登记表(包括招股说明书)之前,不得通过招股书或以其他方式要约出售证券或征求购买证券的要约。
那些一边说即将上市,一边向大众兜售原始股,显然是违反了上市静默期禁止要约的相关规定,而且百分百确定是原始股骗局。
还有一些原始股骗局,滥用上市静默期,三缄其口,自己却偷偷转移兜售原始股的非法集资的资产。
还有些原始股骗局,滥用上市静默期,以统一宣传口径,控制投资者言论,宣称不对外发布任何的企业数据和信息,这是忽悠。
拟上市企业需要向证券交易所提交重要存档资料,包括招股说明书、招股说明书必要补充、财务报告、年报以及重要新闻稿等。