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百万工时统计及安全事件分析

百万工时统计及安全事件分析
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第一部分 集团公司百万工时统计管理要求
4、医疗处置事故(numbers of medical Treatment cases) 指尚未达到损失工作日或工作受限伤害的程度,但伤员需 要专业医护人员进行治疗的职业伤害。经过医疗处理,员 工可以继续从事原岗位工作,比如服用药物、外科包扎等, 医疗处置事故起数一般以需医疗处理的员工人数统计。 5 、急救包扎事件(numbers of first Aid cases): 指 受 到轻微伤害,伤员仅需要现场一般性急救包扎处理,又回 到原工作岗位继续工作的情况。如手指划伤贴创可贴后继 续工作,急救包扎事件起数一般以需要进行急救包扎处理 的员工人数统计。
第一部分:综合原因理论 第二部分:事故原因分析(CLC) 第三部分:管理措施与取向
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第一部分:综合原因理论
事故之所以发生是由于多重原因综合造成的,即 不是单一因素造成的,也不是个人偶然失误或单纯 设备故障所形成,而是各种因素综合作用的结果.事 故之所以发生,有其深刻原因,包括直接原因、间接 原因和基础原因(根本原因是缺乏控制)。 综合原因理论认为:事故是社会因素、管理因素 和生产中的危险因素被偶然事件触发所造成的结果.
序号 1 2 3 4 5 6 个人违规 集体违规 监督违规 未经许可操作设备 工作位置或姿势不正确 超体能工作
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分类
序号 7 8 9 10 11 提升欠妥 加载欠妥 走捷径 其他项
分类 工作或运载速度不适宜
第二部分:事故原因分析(CLC)
3.1 可能产生的直接原因 3.1.1 行为类 3.1.1.2 工具或设备使用方面
事故描述 收集证据 √ 事故起因分析 纠正阶段: 纠正措施的建议
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第二部分:事故原因分析(CLC)

百万工时安全统计管理办法

百万工时安全统计管理办法

百万工时安全统计管理办法一、引言在现代工业生产中,安全生产始终是公司管理的重要领域。

通过安全统计的手段,可以更好地了解生产过程中的安全状况,有针对性地采取预防措施,保障工人的身体健康和生命安全。

本文主要介绍一种用于管理百万工时安全统计的办法。

二、百万工时安全统计概述百万工时安全统计是指在生产过程中,每生产一百万个标准工作小时时所对应的安全事故统计信息。

这是衡量生产企业安全生产水平的一个重要指标。

企业需要对此进行精确的记录和统计,以便于发现问题,并采取相应的防范措施,提高生产安全水平。

三、百万工时安全统计管理办法1. 统计范围百万工时安全统计的范围应包括所有工人、机器、设备和工作环境等可能存在安全隐患的因素。

2. 统计内容百万工时安全统计的内容应包括事故数和事故率两个指标。

具体而言,事故数是指在生产过程中发生的各种安全事故总数,包括轻伤、重伤和死亡等;而事故率是指每生产一百万个标准工作小时所对应的安全事故数。

3. 统计周期百万工时安全统计的统计周期应根据生产工艺特点和企业实际情况来确定。

一般而言,统计周期为半年或一年。

4. 统计方法百万工时安全统计可以采用手工统计或者计算机辅助统计的方法。

手工统计的方法是将每一个事故记录到安全事故登记表中,然后根据登记表中的数据进行统计。

而计算机辅助统计的方法,则需要借助特定的软件工具或者自行编写程序进行统计。

5. 检查和审核在百万工时安全统计过程中,应当对数据进行定期的检查和审核,以确保数据的准确性和可靠性。

在检查和审核过程中,需要关注数据的完整性、合理性和一致性等方面。

6. 数据分析通过对百万工时安全统计数据的分析,可以发现安全生产的薄弱环节和存在的安全问题。

同时,还可以分析不同生产线、工段、班组或个人的安全状况,以对其采取有针对性的安全措施。

7. 报表输出百万工时安全统计数据需要以报表的形式输出,以便于管理人员进行分析和决策。

要求报表内容完整、格式规范、图表直观,同时还应当附带相应的解释说明。

百万工时

百万工时

百万工时1、百万工时损工事故率=(损工事故起数/实际总工时)×106;2、百万工时损工严重率=(总损失工时/实际总工时)×106。

3、工伤事故:指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故,即造成员工暂时(或较长时或永久)不能从事原岗位工作的轻伤以上的伤害。

有如下计算公式:千人死亡(或重伤)率=[死亡(或重伤)人数/平均职工人数) ]×103;百万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×106;百万工时伤害严重率=(总损失工作日/实际总工时)×106;20万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×(2×105);20万工时伤害严重率=(总损失工作日/实际总工时)×(2×105);伤害平均严重率=总损失工作日/伤害人数。

4、同一起事故有多人受不同程度伤害,“起数”仅统计在“伤害事故分级”中某一项,不可重复;“人数”按伤害程度分别统计对应“伤害事故分级”某项。

5、一般伤害事故包括:指员工受工况突发变故,肢体未受伤害但某些器官受不良刺激的“伤害未遂事”;肢体或某些器官受到伤害,造成离岗2—8小时的“一般损工事故”,2小时以下的“非损工事故”。

6、非计划停止作业:是指除一般伤害事故、工伤事故外的、非计划安排的,停止作业导致损失工时影响正常生产的现象。

7、损工伤害事故起数(损失工时)=伤害未遂事故+非损工事故+一般损工事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故。

8、损工事故起数(总损失工时)=非计划停止作业起数(损失工时)+一般伤害事故起数(损失工时)+工伤事故起数(损失工时)。

9、表中工时单位统一为:小时;1个工作日=8小时。

实际总工时=平均职工人数×实际工作日×8。

在计算时,损失工时与实际总工时的“单位”统一使用“日”或“小时”。

1、百万工时损工事故率=(损工事故起数/实际总工时)×100 0000;2、百万工时损工严重率=(总损失工时/实际总工时)×100 0000。

中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理办法

中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理办法

中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理办法.docx第一章总则第一条为规范中国XX公司(以下简称集团公司)百万工时安全统计工作,增强安全统计方法的科学性,提高安全管理水平,制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司及所属企事业单位(以下统称所属企业)的百万工时安全统计管理工作。

第三条本办法所称百万工时安全统计,是指所属企业在生产经营活动中,对规定的时段内发生的事故、事件用每百万工时进行统计分析的方法。

第四条百万工时安全统计工作坚持实事求是、尊重科学的原则,统计数据应当完整、准确、可靠。

第二章机构和职责第五条集团公司安全环保部是百万工时安全统计工作的归口部门,主要职责:(一)贯彻执行国家有关安全统计的法律法规和标准规范。

(二)制修订有关百万工时安全统计工作的规章制度。

(三)组织开展百万工时安全统计工作,对统计工作进行监督、检查和考核,提供对外披露的统计信息。

第六条专业分公司安全部门是本专业百万工时安全统计工作的归口部门,主要职责:(一)贯彻执行国家和集团公司有关安全统计的要求。

(二)组织实施本专业的百万工时安全统计工作。

(三)汇总分析和报告本专业的统计数据。

第七条所属企业安全部门是百万工时安全统计工作的归口部门,主要职责:(一)贯彻执行集团公司和专业分公司有关安全统计的要求。

(二)组织实施本企业的百万工时安全统计工作,汇总分析和上报本企业的百万工时安全统计数据。

(三)对下属单位百万工时安全统计工作进行监督检查和考核。

第八条集团公司安全环保部委托安全环保技术研究院承担百万工时安全统计的技术支持工作。

第三章统计内容第九条所属企业百万工时安全统计内容包括:员工总数工时数、死亡事故起数死亡人数损失工作日人数工作受限人数、医疗处理人数急救包扎事件人数、损失工作日、无伤亡事故起数、未遂事件起数。

第十条集团公司百万工时安全统计指标包括:总可记录事件率(TRIR)总可记录事件人数总工时106损失工时率(TLWR)总损失工时总工时106损工伤亡率(LTIF)损工伤亡人数总工时106死亡事故率(FIR)死亡事故起数总工时108死亡率(FAR)死亡人数YvC8其中,损工伤亡人数二死亡人数损失工作日人数总可记录事件人数二损工伤亡人数工作受限人数医疗处置人数第四章统计数据报送程序第十一条所属企业安全部门填写“企业百万工时安全统计表”(见附表1,于每月10日前将上月统计数据报集团公司安全环保部,同时抄送归口专业分公司。

百万工时安全统计管理办法理解要点

百万工时安全统计管理办法理解要点

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百万工时安全统计管理办法理解要点
(8)、医疗处理人数MTC (Medical Treatment Case)。员工受到伤害后,经过医疗处理,可以 继续从事原岗位工作的人数。
(9)、可记录事件人数包括:死亡人数、损工人数 、工作受限人数、医疗处理人数。
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百万工时安全统计管理办法理解要点
(13)、总损失工时TWL(Total Worktime Lost)。员 工总的损失工时之和。
(14)、损工伤亡人数LTI (Lost Time Injury)。包括 死亡人数(FTL)和损工人数(LTC)。
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百万工时安全统计管理办法理解要点
(15)、总可记录事件人数 TRC(Total Recordable Case) 。 包 括 死 亡 人 数 ( FTL ) 、 损 工 人 数 ( LTC)、工作受限人数(RWC)、医疗处理人 数(MTC)四项。
百万工时安全统计管理办法理解要点
中石油工程技术分公司的统计方法特点
(1)、统计员工在工作中受到的伤害情况。
(2)、不统计财产损失。
(3)、不包括交通事故,另有百万公里交通事故统 计方法。
(4)、火灾事故统计分为两种情况,在施工作业现 场,由于工业安全引起的火灾事故要统计。在民用 场所发生的火灾事故不统计。
(16)、百万工时死亡率FTLR(Fatality Rate):每百 万工时的员工死亡人数。
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百万工时安全统计管理办法理解要点
(17)、百万工时死亡事故发生率FTIR(Fatality Incident Rate)。每百万工时内员工死亡事故的 起数。
(18)、百万工时损工伤亡发生率LTIF(Lost Time Injury Frequency):每百万工时的损工、伤、 亡的人数。

百万工时安全统计的相关术语解释

百万工时安全统计的相关术语解释

百万工时安全统计的相关术语解释前言在工业生产、建筑施工等大型行业中,安全问题一直是人们关注的重点。

为了保障工作场所的安全,许多企业对安全问题进行了统计和管理。

其中,百万工时安全统计是企业统计和管理安全问题的一种方法。

本文将对百万工时安全统计中常用的相关术语进行解释。

1. 百万工时百万工时是指在较长的时间内,例如一年或几年,承包商、建筑公司或企业的所有员工在工作中所消耗的时间总和。

该时间总和通常以小时为单位,因此计算机器或人工所需时间的单位为小时。

2. 事故事故是指在百万工时中发生的不可预知的属于安全问题的事件,或者是因某种原因导致的人员、设备、物品损坏或丢失。

3. 劳动力劳动力是指一定时间内在特定的企业或生产活动中从事生产过程的人力资源。

损失是发生事故或其它不良事件时,由于人员伤亡、设备损坏等造成的直接或间接财务成本。

此外,还包括对企业、员工、社会等方面的其它影响成本。

5. 风险风险是指在特定条件下,一种或多种可能带来不利影响的事件。

6. 风险评估风险评估是指对企业和工作场所的潜在风险进行识别、分析和评价的过程。

7. 受伤率受伤率是指在百万工时期间,员工因事故受伤或致死的比率。

受伤率是一种用于评估企业或工作场所安全环境的重要指标。

8. 事故率事故率是指在百万工时期间,发生事故的次数相对于总工时的比率。

9. 非致命事故非致命事故是指在百万工时中发生的,人员受伤但不会致命的事件。

10. 致命事故致命事故是指在百万工时中发生的,导致人员死亡的事件。

指标是用于对企业或工作场所安全环境进行评价的量化参数。

其中,包括受伤率、事故率、事故数、非致命事故数、致命事故数等。

12. 安全策略安全策略是一套为保障企业和员工安全的规范和计划。

这些计划包括工作场所安全控制、员工培训、紧急处理程序等。

总结百万工时安全统计的相关术语是企业统计和管理安全问题的最基本的术语。

通过对以上相关术语的解释,我们可以更好地了解如何评估企业或工作场所的安全环境。

百万工时安全统计

百万工时安全统计
• OGP的安全指标体系关注的不仅仅是企业的 安全指标,也关注承包商的安全指标。
一、国外安全指标体系
• 国际劳工组织(简称ILO)的职业伤害统计 指标:死亡人数、伤害人数、总损失工作日、 伤害频率、伤害发生率、伤害严重度、事故 平均损失工作日等7项指标。
• ILO的安全指标体系中的工人包括企业正式 员工和临时员工 。
百时 安全 统计 工作 背景
国内 外百 万工 时安 全统 计的 状况
百万 工时 安全 统计 管理 办法
背景
为增强企业安全生产统计指标的科学性和可比性,逐步 与国际接轨,集团公司近年来一直开展百万工时安全指标 统计试点工作。 2009年12月,蒋总在集团公司HSE委员会上强调: “要统一部署安排,从明年开始启动百万工时统计和考核 工作”。 2010年1月,廖总又在集团公司2010年一季度安全环保 工作例会上指出:“要逐步改进考核方式,创新指标体系, 要按照国际大公司的惯例考核百万工时损失率” 。
百万 工时 安全 统计 管理 办法
内容提要(七章22条)
✓总则 ✓机构和职责 ✓统计内容及相关知识 ✓统计数据报送程序 ✓统计工作要求 ✓奖励和处罚 ✓附则
一、总则
第1章总则,规定了办法制定的目的 意义、办法的适用范围、名词定义、统计 原则等内容。
1.编制目的
➢规范百万工时安全统计 工作, ➢增强安全统计方法的科 学性, ➢提高安全管理水平。
背景
2006年4月,CNODC发布《HSE绩效报告指南(试行版)》, 并根据2年多的试运行情况,修订和发布正式版《指南》。
2007年12月,寰球工程公司发布 HSE信息统计工作程序,规范信 息统计、上报工作。不仅统计了损失工时的重伤、死亡事故的 事故起数和损失工时,也统计了轻伤的起数的损失工时,以及 影响工作日事件、医疗处理事件等事件的起数;员工伤亡的起 数、损失工时,交通事故、火灾事故等事故起数和损失工时 。

百万工时安全统计应用(精)

百万工时安全统计应用(精)

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二、百万工时统计方法的统计内容与应 用的条件
• (1)FTLR—百万工时死亡率; • (2)FTIR—百万工时死亡事故率 • (3)LTIF—百万工时损工伤亡发生率; • (4)TRCF—百万工时可记录事件人数发生率。 • (5)TLWR—百万工时损工率
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1、统计方法记录的信息不作为员工工伤赔偿和保险理 赔的依据,也不作为判别公司或员工个人在事故 中过错的依据。
2、事件的统计范围是针对员工人身安全,而非包括财 产损失。
3、统计的伤害事件应是与工作有关的事件 。 4、交通事故不作统计,另有百万公里统计数据。 5、火灾事故的伤亡不作统计。
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百万工时事故发生率的计算: (4)百万工时可记录事件人数发生率TRCF=
总可记录事件人数(TRC) ————————————— ×106
总工时(TMH) 总损失工时(TWL)
(5)百万工时损工率TLWR=—————————— ×106 总工时(TMH)
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OSHA与OQP统计的区别: 1、OSHA只统计公司自己的员工。 2、OGP鼓励上报第三方的事故。 3、OGP统计由于工作压力引起的疾
病。 4、OSHA是二十万工时统计,OGP
是百万工时统计。
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• 中石油工程技术分公司于2009年组织有关专家 对百万工时统计方法进行了研究和探讨,并于 2009年8月编写了《中国石油天然气集团公司百 万工时安全指标统计方法(试行)》,并于当年 在工程技术分公司所属企业开始推行百万工时统 计方法。
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