安全工时报表(新)
某项目施工安全日报
基坑支护、降水工程，土方开挖工程，模板工程及支撑体系，起重吊装及安装拆卸工程，脚手架工程，拆除、爆破工程（详见危险源管理月计划编号）
其他
内容
整改措施
复查情况
□整改口未整改
□整改口未整改
□整改口未整改
口整改口未整改
口整改口未整改
口整改口未整改
口整改口未整改
口整改口未整改
表3：下一天工作计划
施工日期
巡查区域
形象进度
主要施工内容
安全风险及对策
作业班组/人数
专兼职安全员/监控人员
超过一定规模作业
基坑支护、降水工程，土方开挖工程，模板工程及支撑体系，起重吊装及安装拆卸工程，脚手架工程，拆除、爆破工程（详见危险源管理月计划编号）
**
表1:当日工作内容
巡查区域
形象进度
主要施工内容
安全风险及对策
作业班组/人数
专兼职安全员/监控人员
超过一定规模作业
基坑支护、降水工程，土方开挖工程，模板工程及支撑体系，起重吊装及安装拆卸工程，脚手架工程，拆除、爆破工程（详见危险源管理月计划编号）
危险性较大分部分项
基坑支护、降水工程，土方开挖工程，模板工程及支撑体系，起重吊装及安装拆卸工程，脚手架工程，拆除、爆破工程（详见危险源管理月计划编号）
安全管理月报表制度范本（2篇）
安全管理月报表制度范本一、引言本文旨在规范公司安全管理月报表的制度，通过详细的数据和细致的分析，全面了解公司安全状况，及时发现问题，采取有效措施，确保公司员工和财产的安全。
本报表内容详实、客观，为公司决策提供有力依据。
二、安全生产情况汇总1. 事故统计本月共发生事故17起，其中血肉之躯伤亡事故5起，财产损失事故12起。
与上月相比，发生事故的频率有所上升，需要引起重视。
2. 事故调查针对本月发生的事故，已完成调查并填写了事故调查报告，报告详细记录了事故原因、责任人和相应的改善措施。
调查结果表明，大部分事故是由于操作不规范、管理不严格所导致。
建议加强员工培训和管理实施，减少类似事故发生的可能性。
三、安全培训情况1. 培训纪要本月共组织了3次安全培训，培训内容涵盖了安全操作规程、应急预案和事故案例分析。
参加培训的员工人数为200人，参与度良好。
2. 培训效果通过培训后的测试，员工对安全操作规程和应急预案的理解和掌握程度明显提高，为提高员工应对突发情况能力奠定了基础。
四、安全设施维护情况1. 设施检查本月进行了对公司重要安全设施的检查，包括消防设备、安全门禁系统和监控设备等。
检查结果显示，绝大部分设施正常运行，但有少量设施存在故障和损坏，已经立即进行了维修和更换。
2. 设施维保根据设施维保计划，本月进行了定期的设备维护工作，确保设施的正常运行和使用安全。
五、安全隐患排查与整改1. 隐患排查本月共开展了2次安全隐患排查，并记录了详细的排查情况。
排查主要包括生产车间和办公区域的隐患，涉及电器安装、防火安全和人员近距离作业等。
2. 隐患整改根据排查结果，本月共整改了8处隐患，其中包括消防设备维护、设备周围安全标识的完善和电器线路的更换等。
整改工作已经核实并完成，确保了员工的安全和生产的正常进行。
六、安全文化建设1. 宣传教育本月在公司内开展了安全文化宣传活动，包括海报展示、安全知识竞赛和安全演习等。
通过这些活动，增强了员工的安全意识和安全自我保护能力。
新工作周报表范文(推荐十篇)
工作周报表范文(推荐十篇)5工作周报表范文(篇一)财务部工作周报（）上周工作:1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。
2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。
其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。
3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。
4、财务报表及财务数据报告。
5、工资核算并发放。
6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。
7、办理财务日常业务。
下周工作： 1.贷款卡年检.2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。
3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本（报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比）。
4、将做出财务分析报表（财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款）5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。
5、处理日常工作。
6、完成领导安排的一切工作。
财务部工作周报（）上周工作:1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。
2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。
其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。
3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。
4、财务报表及财务数据报告。
5、工资核算并发放。
6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。
7、办理财务日常业务。
下周工作： 1.贷款卡年检.2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。
3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本（报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比）。
4、将做出财务分析报表（财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款）5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。
5、处理日常工作。
6、完成领导安排的一切工作。
财务部工作周报（）上周工作:1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。
2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。
工时管理规范(最新)
制造中心计划部
1．依工程部提供的标准工时制定生产计划；
2．统计相关的计划达成率状况及其相关分析；
3．外发工厂的成本结算（整机加工费）；
4．提供工时给财务部用于工资结算；
制造中心生产部
1.负责生产的组织和实施计划；
2.自主或积极配合工程部改善和提升产能指标；
制造中心财务部
依据工时结算员工工资（部分工资）
2）规范生产目标管理，确保生产实际达成率提升员工的积极性；
3）确保外发加工价格和员工绩效结算的准确性，实现公司、加工协力厂商、员工的双赢；
2.适用范围:
本规范适用于创维数字技术股份有限公司制造中心制造的全部机型工时产能，以及所受理外发协力厂商的加工机型。
3.定义:
3.1.1标准工时
所谓的标准時间，指在正常条件下，一位受过训练的熟练工作者，以规定的作业方法和用具，完成一定的质和量的工作所需的时间。熟记标准工时界定的条件：
3.2.产品系数：
根据公司生产产品特性：订单量、生产类型、测试软件难易度、结构复杂度等因素，给予适当的系数产能标准：
4、参考标准:
N/A
5.职责：
部门/岗位
职责
制造中心工程部
1.生产前预制产能（新机型策划）；
2.提供产能给Βιβλιοθήκη 划部；3.生产时现场跟进实际产能与改善生产困难点；
4.负责提供本厂工时和外发厂工时；
管理体系工时规范
工时效率管控规范
文件编号：SWD/QR-26-XX版本/版次：A/1
编制部门：制造中心工程部日期：2011年06月21日
生效日期：2011年XX月XX日受控状态：■受控文件□非受控文件
文档密级：内部公开
标准工时制定规范(含表格)
标准工时制定规范（ISO9001-2015）1目的1.1应用科学的、系统的方法制定标准工时，编制标准工时表；1.2将标准工时导入标准工时库应用于生产管理。
2范围2.1适用于公司所属各部门、车间。
3职责3.1车间工程技术人员：负责制定工艺流程，测量标准工时，编制标准工时表；积累、分析工时数据，制定通用作业工时标准（运用综合数据法）；3.2生产车间经理：负责标准工时表的执行，按标准工时表排定的工位及作业内容组织生产，审核各班组生产日报表；3.3工艺工装职能：负责对标准工时表校对、审核；3.4燃具产品部长：负责对标准工时表审定、批准；3.5综合管理职能：负责标准工时导入标准工时库，各功能模块应用输出，并应用于生产管理；3.6技术管理职能：负责标准工时表归档管理，发放；4工作流程图5工作程序5.1标准工时制定原则5.1.1在产产品：所有在一年内生产的产品必须制定相应品名的标准工时，超过3年未生产产品的标准工时表可以不维护更新，但保留旧版电子档，以备查看；5.1.2新增产品：新产品试产时需制定一个临时工艺流程图，在批量生产后5个工作日须发行新版正式标准工时表；新版标准工时表版本号统一定为“00”版；5.1.3工艺变更：当生产工艺发生变更时，须调整相应变更工位的工时数据，并升级发行新的标准工时表，版本号为原版本号加“1”，并在表上相应位置注明升级原因。
例：原版为“00”版，升级后发行版本为“01”版，以此类推。
5.1.4制程改善：当对生产制程进行改善时，改善成果将通过“标准工时”的降低，“线平衡率”的提高来体现；改善完成后须升级标准工时表，以进行相应措施的固化；5.1.5与实际差异过大：当正式版标准工时表投入使用后，若发现与生产实际存在较大差异时，需要就部分或全部工位进行重新观测分析，再升级发行新版标准工时表；差异过大的标准为：在去除外部影响与内部问题后的产出工时与投入工时的差异超过10%；5.2数据测量标准工时制定初期阶段以秒表法为主，待积累了大量的作业单元数据进行分析后，再运用综合数据法制定常用作业的工时标准参数表，以在后期制定标准工时时直接取用，提高制作效率。
生产部周报表模板-概述说明以及解释
生产部周报表模板-范文模板及概述示例1:标题：生产部周报表模板引言：生产部周报表是企业内部管理工作中十分重要的一环，它提供了一种简洁而有效的方式，帮助管理者了解和分析生产部门在每周的工作情况。
本文将介绍一份生产部周报表的模板，帮助您更好地组织和汇报生产部门的工作。
一、报表基本信息1.1 报表名称：生产部周报表1.2 报表时间范围：每周一至周日1.3 开始日期：______ 结束日期：______二、汇总信息2.1 生产部门整体情况概述- 生产目标完成情况（例如：完成率、延误情况等）- 产能利用率分析- 生产效率分析（例如：单位产出成本、工时效益等）- 产品质量情况- 重大事件或问题汇报2.2 资源利用情况- 原材料使用情况（例如：库存量、购买/使用情况）- 设备运行情况（例如：故障、维护保养情况）- 人力资源情况（例如：人员配备、加班情况）三、各项生产指标3.1 产品生产情况- 产品产量情况（例如：各产品数量、比例）- 产品质量情况- 生产过程中的问题或困难汇报3.2 工艺流程问题- 工艺改进或优化情况- 工艺问题反馈或解决情况3.3 生产设备情况- 设备故障情况- 设备维护保养计划和执行情况四、工作计划及进展4.1 上周工作计划回顾- 具体列出上周制定的工作计划- 分析计划执行情况4.2 本周工作计划- 根据生产目标和需求，列出本周的具体工作计划和任务总结：生产部周报表是生产管理中一项重要的工作，它不仅能帮助管理者了解生产部的工作情况，还能发现问题并及时解决，提高生产效率和质量。
本文提供了一份生产部周报表的模板，可根据实际情况进行调整和扩展，希望能对您的工作有所帮助。
示例2:标题：生产部周报表模板引言：生产部周报表是一种重要的工具，用于记录和汇总生产部门在一周内的工作情况。
它能够帮助管理层了解生产部门的运作状况，监测生产目标的达成情况，并及时采取相应的措施来优化生产流程。
本文将提供一个简单而全面的生产部周报表模板，以供参考和使用。
安全生产工作表格
安全生产工作表格模板
表格说明：
1.序号：用于标识各项工作的顺序。
2.工作内容：简要描述安全生产的具体工作内容。
3.责任人：指定负责该项工作的员工姓名。
4.完成时间：预计或实际完成该项工作的日期。
5.完成情况：描述该项工作的当前状态，如已完成、进行中、未开始等。
对于已
完成的工作，可以添加完成情况描述。
6.备注：用于记录其他相关信息，如特殊情况、建议等。
您可以根据实际情况调整表格的列数和行数，以满足您的需求。
此外，还可以使用电子表格软件（如Microsoft Excel、WPS等）进行数据的录入、排序和筛选等操作，以便更方便地管理和分析安全生产工作。
中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理办法
中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理办法.docx第一章总则第一条为规范中国XX公司（以下简称集团公司）百万工时安全统计工作，增强安全统计方法的科学性，提高安全管理水平，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司及所属企事业单位（以下统称所属企业）的百万工时安全统计管理工作。
第三条本办法所称百万工时安全统计，是指所属企业在生产经营活动中，对规定的时段内发生的事故、事件用每百万工时进行统计分析的方法。
第四条百万工时安全统计工作坚持实事求是、尊重科学的原则，统计数据应当完整、准确、可靠。
第二章机构和职责第五条集团公司安全环保部是百万工时安全统计工作的归口部门，主要职责：(一)贯彻执行国家有关安全统计的法律法规和标准规范。
(二)制修订有关百万工时安全统计工作的规章制度。
(三)组织开展百万工时安全统计工作，对统计工作进行监督、检查和考核，提供对外披露的统计信息。
第六条专业分公司安全部门是本专业百万工时安全统计工作的归口部门，主要职责：(一)贯彻执行国家和集团公司有关安全统计的要求。
(二)组织实施本专业的百万工时安全统计工作。
(三)汇总分析和报告本专业的统计数据。
第七条所属企业安全部门是百万工时安全统计工作的归口部门，主要职责：(一)贯彻执行集团公司和专业分公司有关安全统计的要求。
(二)组织实施本企业的百万工时安全统计工作，汇总分析和上报本企业的百万工时安全统计数据。
(三)对下属单位百万工时安全统计工作进行监督检查和考核。
第八条集团公司安全环保部委托安全环保技术研究院承担百万工时安全统计的技术支持工作。
第三章统计内容第九条所属企业百万工时安全统计内容包括：员工总数工时数、死亡事故起数死亡人数损失工作日人数工作受限人数、医疗处理人数急救包扎事件人数、损失工作日、无伤亡事故起数、未遂事件起数。
第十条集团公司百万工时安全统计指标包括：总可记录事件率（TRIR）总可记录事件人数总工时106损失工时率（TLWR）总损失工时总工时106损工伤亡率（LTIF）损工伤亡人数总工时106死亡事故率（FIR）死亡事故起数总工时108死亡率（FAR）死亡人数YvC8其中，损工伤亡人数二死亡人数损失工作日人数总可记录事件人数二损工伤亡人数工作受限人数医疗处置人数第四章统计数据报送程序第十一条所属企业安全部门填写“企业百万工时安全统计表”（见附表1,于每月10日前将上月统计数据报集团公司安全环保部，同时抄送归口专业分公司。
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基层安全工时统计（月）报表
填报单位：
说明：时间计量单位为：小时；
填报日期：年月日填表人签字：负责人签字：
可记录事件登记表
说明：经济损失计量单位为：万元；轻伤发上损失工日按GB/T15499-1995计算；工作受限、医疗处置损失工日按实际天数计算。
填报日期：年月日填报人签字：负责人签字：附表C：
基层百万工时安全统计台帐
填报日期：年月日填报人签字：负责人签字：
附表D：企业百万工时安全统计月报表A
填报企业（公章）：年月
4
填报日期：年月日填表人签字：负责人签字：
5。