公司突发事件应急预案样本
公司各项应急预案及突发事件处理程序
公司各项应急预案及突发事件处理程序作为一个企业，应急预案以及突发事件处理程序的制定和实施是至关重要的，它可以帮助企业应对各种突发事件，并在事故发生时尽快采取有效的措施，减少损害和风险。
下面是一个公司各项应急预案及突发事件处理程序的样本：1.火灾应急预案目标：在火灾发生时，迅速、有效地采取措施，确保员工的安全，并尽量减少财产损失。
-预防措施：确保灭火器和灭火设备处于正常工作状态，定期进行维护和检查。
-灾前准备：建立火灾报警系统，并进行定期演练和培训。
-灾中处理：在火灾报警时迅速组织员工疏散，并进行灭火。
-灾后处理：进行事故调查和整理，修复受损的设备和建筑。
2.自然灾害应急预案目标：在自然灾害发生时，保护员工的安全，尽量减少财产损失，并恢复业务。
-预防措施：进行自然灾害风险评估，并采取相应的措施，如加固建筑物，购买保险等。
-灾前准备：建立紧急通信系统，并培训员工应对自然灾害的应急措施。
-灾中处理：在自然灾害来临时，启动应急预案，迅速组织员工疏散，并采取相应的措施保护财产。
-灾后处理：安全检查和设备维修，恢复业务，进行事故调查和总结。
3.恶劣天气应急预案目标：在恶劣天气条件下，保护员工的安全，维护正常的运营和生产活动。
-预防措施：定期监测天气情况，并根据需要采取防范措施。
-灾前准备：建立天气警报系统，并培训员工应对恶劣天气的应急措施。
-灾中处理：在恶劣天气临近或发生时，采取相应的措施，如停工、撤离等。
-灾后处理：安全检查和设备维修，恢复正常运营。
4.事故应急预案目标：在企业发生事故时，尽快控制和处理事故，保护员工的生命安全和财产。
-预防措施：进行风险评估，并采取相应的措施，如安全培训、设备维护等。
-灾前准备：建立事故报警系统，并培训员工应对事故的应急措施。
-灾中处理：根据事故情况，采取相应的措施，如紧急疏散、救护等。
-灾后处理：事故调查和整理，修复受损的设备和建筑。
总结：公司各项应急预案和突发事件处理程序的制定和实施对于保护员工生命财产安全，确保正常运营至关重要。
(完整版)公司突发事件应急预案
(完整版)公司突发事件应急预案完整版公司突发事件应急预案1. 引言本文档为公司突发事件应急预案的完整版，旨在确保公司在面对突发事件时能够迅速、有效地应对，最大限度地减少事件对公司运营和员工安全造成的影响。
2. 突发事件的定义突发事件是指可能对公司的正常运营、员工安全或财产安全产生重大威胁的情况，如火灾、自然灾害、恶意攻击等不可预见的事件。
3. 应急组织架构3.1 应急小组设置公司应设立应急小组，由经验丰富且适应能力强的人员组成，负责对突发事件进行管理和指挥。
3.2 应急小组成员职责- 指挥员：负责对突发事件的整体指挥和决策。
指挥员：负责对突发事件的整体指挥和决策。
- 联络员：负责与外界联系和协调，保证及时获取重要信息并传达给指挥员和其他相关人员。
联络员：负责与外界联系和协调，保证及时获取重要信息并传达给指挥员和其他相关人员。
- 记录员：负责记录突发事件的过程、处置情况和相关决策，以便后续分析和总结经验教训。
记录员：负责记录突发事件的过程、处置情况和相关决策，以便后续分析和总结经验教训。
- 行动组：负责具体执行应急预案中的任务和措施。
行动组：负责具体执行应急预案中的任务和措施。
3.3 领导体系应急小组指挥员须明确自己的上级领导和决策权限，以便在应急事件发生时能够迅速作出相应决策，并及时报告上级。
4. 突发事件应急预案的执行4.1 突发事件报告当发生突发事件时，员工应立即向上级报告，并按照预案的要求采取相应的紧急措施。
4.2 应急措施根据不同的突发事件类型和程度，应急小组将指定相应的应急措施，包括但不限于以下内容：- 人员疏散和安全：确保员工和客户能够安全疏散到指定的安全区域，并采取必要的安全措施保护他们的生命和财产安全。
人员疏散和安全：确保员工和客户能够安全疏散到指定的安全区域，并采取必要的安全措施保护他们的生命和财产安全。
- 通信和联络：建立有效的通信渠道，及时传达突发事件的信息和指令。
通信和联络：建立有效的通信渠道，及时传达突发事件的信息和指令。
公司重大突发事件总体应急预案范文（二篇）
公司重大突发事件总体应急预案范文一、背景介绍随着社会的不断发展，我们公司面临的风险和挑战也在不断增加。
面对重大突发事件，正确、有效、迅速的应对措施是保证公司正常运营及员工生命安全的重要保障。
为此，制定一个完善的公司重大突发事件总体应急预案至关重要。
二、应急管理的意义应急管理是指在突发事件发生时，统筹组织、协调和实施各项应急措施，降低事故发生风险和减轻损失。
它的意义主要体现在以下几个方面：1. 保障员工生命安全：在突发事件发生时，能够及时、迅速地组织员工疏散和转移，确保员工的生命安全。
2. 维护公司秩序和正常运营：通过科学、精确和有效的应急管理措施，使公司能够在突发事件中保持正常的运营秩序，最大程度地减少经济损失。
3. 提高公司应对突发事件的能力：通过预先制定的应急预案，使公司能够在突发事件中迅速、有序地采取应对措施，提高应对突发事件的能力。
三、突发事件分类与等级划分突发事件按照影响范围和爆发速度可以分为自然灾害、危险品事故、公共卫生事件以及社会安全事件等。
根据突发事件的严重程度和可能造成的影响，我们将其划分为一级至四级。
一级：重大突发事件，可能造成重大人员伤亡和财产损失。
二级：较大突发事件，可能造成较大的人员伤亡和财产损失。
三级：一般突发事件，可能造成一般的人员伤亡和财产损失。
四级：较小突发事件，可能造成较小的人员伤亡和财产损失。
四、应急预案体系组成公司重大突发事件总体应急预案主要包括以下几个方面的内容：1. 应急组织体系：明确公司应急组织体系的设置和职责分工，包括应急指挥部、应急小组、应急救援队伍等。
2. 应急指挥系统：建立健全公司应急指挥系统，包括应急指挥部、指挥系统的具体职责和运行机制。
3. 应急预警与信息管理：建立健全应急预警和信息管理系统，包括应急预警的来源、发布渠道和接收流程，信息管理的规范和安全保密措施等。
4. 应急资源保障：明确应急资源的来源、调配机制和保障措施，包括应急物资、设备、人员等资源的储备和管理。
公司突发应急情况处置预案
一、预案概述为确保公司能够迅速、有效地应对各类突发应急情况，降低事故损失，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部- 指挥长：公司总经理- 副指挥长：公司副总经理- 成员：各部门负责人职责：负责应急工作的全面指挥和协调，制定应急响应措施，指导各部门开展应急处置工作。
2. 应急处置小组- 成员：各部门相关人员职责：根据应急指挥部指令，负责具体事件的现场处置和救援工作。
3. 信息联络组- 成员：办公室、人力资源部、财务部等部门人员职责：负责收集、汇总、上报突发事件信息，确保信息畅通。
四、应急处置流程1. 信息报告- 发现突发事件后，立即向应急指挥部报告。
- 应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案。
2. 现场处置- 应急处置小组迅速赶赴现场，开展救援工作。
- 根据事件性质，采取相应的应急措施，如疏散人员、隔离危险区域、进行现场救援等。
3. 应急响应- 根据突发事件严重程度，启动不同级别的应急响应。
- 紧急情况时，启动一级响应，公司总经理担任现场总指挥。
4. 信息发布- 信息联络组及时向上级部门、相关部门和公众发布突发事件信息。
5. 善后处理- 应急处置结束后，对事件原因进行调查分析，总结经验教训。
- 对受影响的人员和财产进行赔偿和补偿。
五、应急物资与装备1. 应急物资- 食品、饮用水、医疗用品、帐篷、应急照明设备等。
2. 应急装备- 救援车辆、救援工具、通信设备、防护用品等。
六、培训与演练1. 培训- 定期对员工进行应急知识培训，提高员工应急意识和自救互救能力。
2. 演练- 定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和可操作性。
七、附则1. 本预案由公司应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
八、预案修订本预案应根据实际情况和需要，适时进行修订和完善。
企业突发事件应急预案(五篇)
企业突发事件应急预案外派劳务纠纷或___应急预案公司依据《___部外交__关于建立境外劳务___预警机制___》（商合发[___]___号）的规定，结合本公司外派劳务工作情况，为及时防范和妥善处理境外劳务纠纷和___，特制定本预案。
第一条应急指挥体系及职责公司成立处理外派劳务纠纷或___指挥中心，由公司董事长任总指挥，外派劳务合作负责人为副指挥，其他部门配合行动。
指挥中心的具体职责是。
研究决定公司外派劳务人员在境外的劳务纠纷或___防范工作的有关问题；统一指挥公司在境外劳务人员的劳务纠纷或___的处置工作；部署和总结年度防范工作，___实施本预案；督促下属有关部门、及各相关人员落实本预案；完成政府主管部门的应急机构交办的其他事项。
第二条应急日常工作机构与职责外派劳务纠纷或___指挥中心下设专员负责。
专员的主要职责是。
在指挥中心的领导下，统一协调指挥外派劳务人员劳务纠纷或___的处置工作，收集和判断对安全问题突出的国家或地区有关政治经济形势、___矛盾、社会治安状况、___主义活动等信息情况及发展态势，及时掌握境外各种可能发生劳务纠纷及安全问题的情报信息，并按规定及时上报，及时提出启动应急预案的建议，___协调有关部门落实本预案。
第三条相关部门职责1、国际合作部。
负责因外派劳务在境外的劳务纠纷或___引起的治安事件的应急工作及办理本司赴境外处理劳务纠纷或___的人员的出入境手续应急工作，并确保外派劳务纠纷或___的处置有秩序地进行。
加大对外派劳务经营方式的管理力度，及时取消与有违法操作及劳务纠纷隐患的外国公司合作，取消与未经批准非法从事外派劳务的单位或个人的合作。
为因劳务纠纷或___造成的人员伤亡及时做好医疗救护等支援工作。
2、培训部：负责加强对外派劳务和境外就业有关政策、法规的宣传，使外派人员了解外派劳务和境外就业的政策规定、通行做法和正规派出渠道，增强外派人员自我保护意识，维护外派人员的合法权益；确保在劳务纠纷或___出现时采取正确的宣传报道，确保公司人员精神稳定；做好因劳务纠纷或___造成伤亡或财产损失的外派劳务人员及其家属的思想___工作。
企业突发事件应急预案范例（2篇）
企业突发事件应急预案范例____年企业突发事件应急预案第一章绪论1.1 概述随着全球经济的快速发展，企业面临着越来越多的风险和突发事件。
为了保障企业的正常运行和员工的安全，制定一套完善的应急预案变得尤为重要。
本文将针对____年企业可能面临的各类突发事件，制定一份____字的应急预案。
1.2 目的本应急预案的目的是为了规范企业在突发事件发生时的应对措施，确保在最短的时间内采取有效措施，降低损失，保障员工和企业财产的安全。
1.3 范围本应急预案适用于企业内部突发事件的处理，包括但不限于自然灾害、事故、公共卫生事件、网络安全事件等。
第二章基本原则2.1 组织领导企业应急预案的实施必须得到企业高层领导的支持，确保预案贯彻执行。
2.2 预防与监测企业需建立完善的风险预警系统，定期进行风险评估，提前发现并预防潜在危机。
2.3 员工安全企业应注重员工的安全培训和意识教育，确保员工在突发事件中能够遵循预案执行相应的应对措施。
2.4 效率与灵活性企业应急预案的实施需要高效率和灵活性，能够及时调动各种资源，做出快速决策。
第三章突发事件分类和应对措施3.1 自然灾害3.1.1 地震-事前准备：做好地震安全演练，设立地震应急疏散通道，准备足够的应急物资。
-事件发生时：员工立即停止一切操作，迅速转移到安全区域，确保安全后及时报警。
-事后整理：清理现场，检查设备和建筑物的安全性，及时对员工伤亡情况进行统计。
3.1.2 暴雨洪水-事前准备：定期检查排水系统，确保畅通，并备足防洪材料，加强员工防洪意识教育。
-事件发生时：员工及时闭关，移往安全楼层或安全场所，确保人员安全。
-事后整理：对受灾区域进行清理，检查设备财产损失，并及时报告相关部门。
3.2 事故事件3.2.1 火灾-事前准备：制定火灾演练计划，定期检查火灾报警设备，设置灭火器和消防器材。
-事件发生时：员工迅速启动火警报警装置，做好灭火准备，尽快疏散人员。
-事后整理：清理现场，排查起火原因，并对员工进行安抚和心理疏导。
企业突发事件应急预案样本(四篇)
（1）突发事件：指在正常经营范围之外出现的突发性、不可预见或者很难预测的事件。
（2）应急预案：是指针对突发事件，事先针对不同类型和级别事件的遭遇及处理方式预先制定的一套应急措施和应急工作流程的规定。
第二章 事件分类和级别划分
2.1 事件分类
根据突发事件的性质和影响范围，将突发事件划分为以下几个类别：
2）确定应急预案的主要负责人和分工，明确各级应急指挥部及其成员的职责。
（2）应急预案的执行
1）突发事件发生时，及时启动应急预案。
2）根据预案中的流程，安排人员进行疏散、救援、警戒等工作。
3）做好现场指挥和信息沟通协调工作，及时报告和反馈突发事件情况。
4. 应急预案的修订和测试
（1）定期检查和修订应急预案，以适应不同阶段和类型的突发事件。
二、突发事件应急预案
1. 应急预案的目标
（1）确保员工的人身安全。
（2）保护企业财产和设施的安全。
（3）维护企业的声誉和品牌形象。
（4）减少突发事件对企业运营的影响。
（5）提供有效的信息沟通和协调机制。
2. 突发事件分类及相应预案措施
（1）自然灾害类突发事件
自然灾害类突发事件包括地震、洪水、台风等自然灾害。应急预案措施包括：
企业突发事件应急预案样本（二）
中鑫之宝突发时间应急预案
___管理工作领导小组成员___
组长：___
副组长：乔亚南
成员：王萌，王孟中，王晨，单灏，程鹏鹏
联络员：王亚男
一、本预案的适用范围
1、发生营运车重、特大安全生产事故。
2、危险货物运输事故、
3、发生火灾、水灾、地震、山体滑坡、房屋倒塌等自然灾害。
4、重大流行性疾病病菌。
公司突发事件应急预案（精选11篇）
公司突发事件应急预案（精选11篇）公司突发事件应急预案一、应急预案的定义应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。
它一般应建立在综合防灾规划上。
其几大重要子系统为：完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。
二、公司突发事件应急预案（精选11篇）我们在日常生活中做好各类各类安全应急预案，可以大大减轻发生安全事故带给我们的伤害，那么，你知道各类安全应急预案如何制定吗?以下就是小编整理的公司突发事件应急预案（精选11篇），希望对你有用。
公司突发事件应急预案1为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。
一、重大事故的应急措施1、一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。
2、事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
3、迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。
事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。
二、死亡事故的应急措施1、发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告运输部负责人，运输部负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
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公司突发事件应急预案1 公司应急工作状况1.1 公司基本情况公司座落于，主营业务，专业生产等产品。
公司创建于年，目前拥有职员工多人，总资产万元，占地面积平方米，2007年产值万元。
1.2 公司资源情况1.2.1 组织力量公司分为个部门，各部门职能清晰，分工明确，另外还成立了安全生产监管部、综治办、安全生产领导小组、工团妇青等组织。
1.2.2 应急救援力量公司现有应急救援力量支，共人，具体包括安全生产领导小组（成员共人）、安全生产监管部（成员人，兼职安全员人）、消防队（共人）、保安队（共人）。
1.2.3 应急保障设施设备避难场所：办公楼前场地，平方米，能容纳余人。
应急通道：公司大门侧旁有应急通道。
消防设施：室外消防栓个，灭火器只，分布于各个楼道和各区域。
信息通讯系统：公司应急电话：，并配有专人值班，并设有信息公告栏，可将应急信息告知职工。
1.3 公司各区域或部门情况公司内主要区域或部门有：办公楼、生产厂房、、、、。
1.4 公司突发事件现状分析公司位于东南沿海地带，台风、暴雨和洪涝等自然灾害时常发生，地震灾害也有可能发生。
同时,由于公司职工特别是外来人员的安全生产意识及预防灾害的能力参差不齐，突发事件发生的可能性也很大，增加了公司对突发事件应急处理的复杂性和难度。
还有，对火灾事故和机械故障导致工伤等安全事故也有可能发生，食物中毒、群体性不明原因疾病突发公共卫生事件发生的可能性同样存在。
另外，公司职工多来自不同的省份，文化背景、性格经历等都不同，矛盾冲突也时有发生，素质层次也都不一样，因此引发的群体事件和盗窃、抢劫、涉外等社会安全事件等也时有存在。
2 组织体系2.1 组织指挥体系2.1.1 指挥协调机构公司成立以为组长，为副组长，、为成员的应急领导小组。
同时，各类突发事件分别设立了相应的行动小组。
2.1.2 领导小组职责负责风险分析，隐患排查，监测预警和信息报告；组织先期处置，协调、配合相关部门和上级应急队伍实施救援行动；撤离、安置受灾职工；宣传教育和培训演练；组织、协调应急管理工作。
2.1.3 成员单位职责（1）公司应急指挥室：全面负责公司突发事件的应急预防、协调和处置。
具体职责是：负责公司应急预案的拟制和修订，组织风险分析、隐患排查，制订各项预防措施，负责突发事件的监测、预警和信息报告，组织开展公司应急宣传教育和培训演练，组建应急队伍，先期协助职工和引导专业应急支持力量开展应急救援。
（2）公司保卫科：负责公司安全防范和公司秩序维护，接受职工的报警求助，收集公司情报信息。
（3）其它单位：在公司应急领导小组的协调领导下，做好本单位内的应急管理工作。
2.2 应急保障体系（1）可指挥使用的应急力量：安全生产领导小组、安全生产监管部、保安队，另外，还在设有相应职能组，比如技术维修组、车辆调度办等。
（2）申请使用的应急支持力量：相邻公司应急分队以及其它上级应急支援力量和蓬街镇派出所、蓬街镇消防中队、蓬街镇卫生院、蓬街镇供电所、自来水公司等专业救援力量。
3 预防及预警机制3.1 信息监控3.1.1 监控系统由公司各兼职检查监督人员，对公司各主通道、重点区域，定期或不定期进行检查和信息收集。
依靠蓬街镇专设短信群发系统和镇工办电话、短信提示系统进行信息传送，及时上报和从上级获取突发事件的预警信息。
3.1.2 执勤网络公司保安实行24小时值班，通过安全监控系统严密关注公司的人员财产安全。
公司联络员每天接收上级通过党政信息网发布的报警信号和相关信息，并随时关注蓬街镇的短信提示和广播、电视、报刊、互联网发布的突发事件预警信息。
3.1.3 人员网络依靠党员志愿者队伍、公司保安以及兼职安全检查监督员等分别获取各类事件预警信息。
3.2 信息报送3.2.1 信息报送要求最先发现或接到发生突发事件信息的个人在第一时间拨打110、119或120，同时向公司应急指挥室报告，情况严重的可以越级报告蓬街镇政府或相关部门。
各部门在接到情况报告后，在组织先期处置的同时，迅速通报相关单位，并及时查明事件详情，在15分钟内将信息报送到公司应急指挥室。
3.2.2 信息报送内容（1）事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员伤亡情况。
（2）事件发生起因分析、性质判断和影响程度评估等事项。
3.2.3 信息报送方式可采取电话、传真、网络等方式，将突发事件信息报送到上级机关和有关部门。
3.3 预防预警公司定期召开安全工作例会，总结分析公司安全工作情况，提出今后安全工作的指导意见和要求，并及时将相关信息在公司宣传栏上发布。
公司应急领导小组、保卫科、安全生产领导小组定期对汇报情况及监控信息进行分析，发现灾情或事故苗头应及时将预警信息通报公司应急指挥室。
对没有明显征兆并急需处置的事件的预警，以音响警报和宣传栏为主进行防灾警报信号的发送。
对台风暴雨等有征兆事件灾害的预警，采取宣传栏、公司内部通讯和广播等进行发布。
4 应急响应4.1 防台防汛应急处置行动方案4.1.1 行动小组组长：副组长：成员：、、、、4.1.2 预警预防防台防汛的预警，以上级通知为主，以广播电视报刊、网络发布的信息为辅，具体由公司应急指挥室联络员负责接收，在台汛期间随时接收和关注。
在接到台汛的预警信息后，有关单位按要求准备好防台防汛的食品、药品和有关物资器材设备，公司通知职工做好防台防汛准备，组织进行隐患排查，及时查漏补缺，确保万无一失。
4.1.3信息报送联络员在获知台汛的预警信息后，立即报告公司防台防汛应急行动小组，并及应急领导小组负责人取得联系，迅速将此信息通报给各部门各单位负责人，落实情况在15分钟内上报应急指挥室。
4.1.4应急处置（1）接到防台防汛警报后，公司立即根据上级要求，进行防台防汛工作部署。
安排小组成员进行值班值守，并将名单上报公司总经理。
（2）由联络员根据应急行动组长的指示，通过宣传栏、广播通讯等方式向职工通报台汛信息。
（3）由落实公司防台防汛的全面工作，并作好具体分工。
在台风暴雨来临前，由带领所属职工对屋顶水箱盖，宣传牌、车棚、墙壁悬挂物进行加固，并疏通厂区内阴井盖上的堵塞物；对相关器械，如应急灯、雨衣、雨靴、绳索、抽水机、钢盔、木桩等情况进行检查。
（4）由对可能受影响的职工进行转移安置，并确保吃、穿、住、医等必要生活条件得到保障，公司有关人员做好配合。
（5）公司其它部门区域内的防台防汛工作按各自预案执行，公司做好配合工作。
4.1.5善后工作后勤科清洁工负责对厂区环境卫生进行清理打扫；积水退去后，公司行政人事部组织疏散的职工安全散去返回；设备部工作人员再次对厂区内临时设施、电源线路和排水系统等进行检查，排除存在的险情或隐患；公司行政人事部负责对受灾情况进行登记，交应急指挥室主任汇总统计，经公司总经理签发后上报上级机关。
4.2 突发传染病疫情应急处置行动方案4.2.1行动小组组长：副组长：成员：、4.2.2预警预防突发传染病疫情的预警，以上级机关通知为准，具体由公司联络员负责接收，在疫情易发期做到随时关注并接收。
4.2.3信息报送公司后勤科监测到公司内有疑似疫情达到规定标准后，应急小组由其报告镇疾病预防控制中心，等待确认。
当公司联络员获知突发传染病疫情的预警信息后，须在第一时间报告突发疫情应急工作组组长，公司联络员将此信息迅速通报各部门负责人及蓬街镇，并在15分钟内将有关情况报应急领导小组指挥室以及镇疾病预防控制中心。
4.2.4应急处置（1）由公司联络员向各部门各分厂发出突发传染病疫情的预警信息，要求停止一切生产活动，在公司行政人事部的协助下，做好初步防疫准备（如消毒、备足药品物资等）。
（2）公司联络员负责向职工发布疫情警报，方式：宣传栏、广播通讯系统。
及时告知疫情、感染源、防护措施以及疫情发展、控制情况。
（3）由公司应急行动小组组长负责，由分管区域负责人协助，做好职工和疑似病人的思想工作，进行安抚慰问，确保公司职工的情绪稳定。
（4）由公司保安队长负责，带领公司保安设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路交通，引导救护车辆，劝离围观人员。
（5）由公司各部门负责人牵头，协助、配合公司行政人事部人员，做好各自责任区的疾病预防和消毒的技术指导。
电梯，用0.2%—0.5%过氧乙酸喷洒每日不少于2次。
人员流动大的场所的消毒，用0.2%—0.5%过氧乙酸喷洒空气、用0.1%过氧乙酸拖地，用0.2%过氧乙酸擦拭门把、桌子、凳子等设施。
（6）由公司行政人事部配合卫生、公安部门对疑似病人以及及疑似病人密切接触者，逐个落实；保安队负责让疑似病人立即戴防护口罩、手套，观察病情，对症处理，或根据需要采取就地隔离和医学观察措施等急救措施。
（7）开辟专用电话，由公司联络员负责安排人员24小时轮流值守，接收传递上报疫情信息给公司应急工作组组长，确保信息流通。
（8）公司应急车辆，在公司车辆调度办应急待命；根据上级部门要求设立隔离区，由各部门负责人负责送饭菜和生活用品到职工家。
（9）各部门各分厂的疫病疫情处置工作按各自预案执行，公司做好配合工作。
4.2.5善后工作公司联络员向职工公布疫情解除，撤除隔离区；公司行政人事部对隔离区进行现场消毒、清理；公司应急工作组组长向公司应急指挥室报告疫情情况。
4.3 突发中毒事件应急处置行动方案组长：副组长：成员：（1）当发现和接到煤气中毒、食物中毒、化学品中毒或三人以上出现腹泻、呕吐等症状的情况报告后，公司或值班保安应及时拨打120申请救助，并报告公司应急指挥室。
（2）应急领导小组组长、办公室负责人、事故发生所在部门负责人组织人员迅速赶赴现场安抚中毒人员，副组长带领部分当班保安人员一起先行维持秩序，疏散围观群众，防止事态进一步扩大。
（3）当班保安拉好警戒线，保护好全部现场，等待专业人员到达后移交，各门岗保安负责引导专业救援力量并处理协助相关事项。
（4）公司应急领导小组和行政人事部妥善处理各种善后事宜，做好职工安抚、慰问工作，协助和配合相关部门进行事故调查，尽快恢复正常的生活秩序。
4.4 火灾事故应急处置行动方案组长：副组长：成员：、公司火灾事故应急行动小组每月对公司各部门各区域的设施设备进行安全检查，对安全隐患进行不定期排查，对消防管线、供水、消防栓、灭火器和逃生器材进行检查，按职责范围和要求及时更新补充。
（1）当班保安发现、接到火警报告后，第一时间拨打119，并同时报告公司应急工作组。
（2）维修工、水电工到达现场立即切断煤气总阀门，切断楼道电源。
（3）保安队员根据火势大小迅速调出或携带2只干粉灭火器奔赴事发地。
（4）当班保安队组长负责现场指挥，对小型火灾先行用灭火器处置。
（5）公司各部门负责人协助当班保安告知职工、疏散职工撤离火灾现场，并拉好警戒线，等待消防人员到来。
（6）专业消防队进入厂区时当班保安负责现场进出道路的清理，消防车辆的引导，消防栓的指位，火灾事故应急工作组组长负责介绍现场火灾情况。