35KV变电站管理制度
35kv管理制度
35kv管理制度第一章总则第一条为规范35kV变电站的安全管理工作，保障电力设备和人员的安全，促进供电运行的稳定和可靠，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于35kV及以下电压等级的变电站的安全生产管理。
第三条变电站应设立安全管理机构，负责本管理制度的实施和监督。
第四条35kV变电站的安全管理应按照国家有关法律法规和安全生产标准进行，严格执行。
第五条 35kV变电站应建立健全安全生产责任制度，明确各责任单位的职责和义务。
第六条 35kV变电站应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第七条 35kV变电站应建立安全隐患排查制度，及时消除存在的安全隐患。
第八条每年对35kV变电站的安全生产情况进行评估，及时总结经验，加强安全管理。
第二章安全管理机构和人员第九条 35kV变电站应设立安全生产管理机构，负责制订和实施安全管理措施，监督检查安全生产工作。
第十条安全生产管理机构由一名安全生产负责人和若干安全管理员组成，其中安全生产负责人应具备专业资格证书。
第十一条安全生产负责人负责组织开展安全培训、隐患排查和事故调查等工作；安全管理员负责协助安全生产负责人，监督各部门的安全生产工作。
第十二条35kV变电站应配备专职消防员，负责日常的消防安全工作，定期组织消防演练，提高员工的消防意识和应急处置能力。
第三章安全生产责任制度第十三条 35kV变电站应建立健全安全生产责任制度，明确各责任单位的职责和义务。
第十四条 35kV变电站的厂长、生产运行负责人、安全生产负责人等领导人员应履行带头作用，坚持以人为本的安全理念，促进安全生产。
第十五条各部门、班组应切实履行安全生产管理职责，加强对设备和人员的监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
第十六条员工应遵守安全操作规程，加强安全意识和责任意识，做到安全生产无小事。
第十七条各责任单位应定期开展安全教育和培训，提高员工的安全素养和应急反应能力。
第四章安全生产措施第十八条 35kV变电站应建立健全安全管理制度，制定安全规章制度，明确各项安全操作规程和应急处理流程。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度第一章总则为了确保35kV变电站的安全运行，提高运行效率，同时保护工作人员的生命财产安全，制定本管理制度。
第二章变电站管理责任1. 变电站负责人应具备相应的专业知识和管理经验，全面负责变电站的安全性、可靠性和经济性。
2. 变电站负责人应建立健全各级管理人员的责任制度，明确各岗位的职责和权限。
第三章变电站安全管理1. 变电站应定期进行安全检查，包括设备运行状态、环境安全、火灾隐患等方面。
2. 变电站应配备安全警示标识，对危险区域进行明确标识。
3. 变电站应建立安全生产责任制度，明确各岗位的责任和义务。
4. 变电站应制定安全应急预案，针对可能发生的事故进行预防和处置措施。
第四章变电站设备管理1. 变电站设备应按照规定进行定期检修和维护，确保设备的正常运行。
2. 变电站设备管理人员应具备相应的专业知识和技能，按照操作规程进行设备的操作。
3. 变电站设备管理人员应做好设备运行记录，定期检查设备运行情况。
4. 变电站设备管理人员应及时处理设备故障，确保设备的可靠性和安全性。
第五章变电站现场管理1. 变电站应配备足够数量的操作人员，确保变电站正常运行。
2. 变电站现场管理人员应进行必要的培训和技术交流，提高工作能力和技术水平。
3. 变电站现场管理人员应按照操作规程进行工作，确保操作的准确性和安全性。
4. 变电站现场管理人员应注重团队合作，加强沟通和协调，共同完成工作任务。
第六章变电站运行记录1. 变电站应建立详细的运行记录，包括设备运行情况、异常情况、检修记录等。
2. 运行记录应及时整理和归档，方便后期查询和分析。
第七章变电站事故处理1. 变电站应建立事故报告和处理制度，对发生的事故及时上报并进行处理。
2. 变电站应从事故中吸取教训，改进管理和工作流程，提高工作安全性。
第八章变电站违章行为处理1. 变电站应建立违章行为处理制度，对发生的违章行为进行处理和惩处。
2. 变电站应进行违章行为的调查和分析，查找原因，采取措施防止再次发生类似违章行为。
35kv变电站规章制度
35kv变电站规章制度一、概述35kV变电站作为电力系统中的重要组成部分，承担着电能传输与分配的重要任务。
为了确保35kV变电站的安全稳定运行，规章制度的制定和执行至关重要。
本文将就35kV变电站的规章制度展开详细论述。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制度为了确保安全生产，35kV变电站应建立健全安全生产责任制度。
各级管理人员应明确自己的安全管理职责、权利和义务，及时采取相应措施并追究责任。
2. 环境保护制度35kV变电站应符合环境保护要求，建立健全环境保护制度。
对于环境保护措施的执行，应制定相应的规章制度，并加强监督和检查。
3. 火灾防护制度为了预防火灾的发生，35kV变电站应建立严格的火灾防护制度。
包括消防设备的检查和维护、员工的消防培训等。
三、操作员管理制度1. 进出站管理制度为了保证35kV变电站站内人员的安全，规定进站时必须统一佩戴工作证，并接受安全检查。
同时规定站内人员离站时必须进行登记和安全交接。
2. 值班管理制度35kV变电站应建立健全值班管理制度，包括值班人员职责、交接班程序、值班记录等，确保变电站24小时不间断运行。
3. 事故报告制度35kV变电站发生事故时，应及时上报，并制定相关的事故报告制度。
包括事故报告的内容、程序、责任追究等，以便及时处理和总结经验。
四、设备管理制度1. 设备运行维护制度35kV变电站应建立健全设备运行维护制度，包括设备日常巡视、定期检修、设备故障处理等内容。
确保设备的正常运行和维护。
2. 设备保护制度为了确保设备的安全可靠运行，35kV变电站应建立设备保护制度。
包括设备的电气保护、机械保护及防雷保护等方面的规定。
3. 设备试验检测制度35kV变电站设备的试验检测是保证设备安全运行的重要环节。
应建立设备试验检测制度，包括试验计划、试验程序、试验数据记录和报告等。
五、应急管理制度1. 突发事件应急预案35kV变电站应制定突发事件应急预案，以应对可能发生的各种突发情况。
35KV变电站值班管理制度（5篇）
35KV变电站值班管理制度一.值班人员设置高配值班执行三班两倒，每班设调度____人、35KV配____人。
二.岗位职责(一)值班调度员职责：1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。
2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理；3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整，倒闸操作，签发工作票，各类台帐记录管理，负责组织定期工作制落实(各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等)。
4、负责组织本值值班人员(降配电工)每半月一次安全活动，提高安全意识，安规及作业标准的学习，每季度组织一次事故预案演练。
(二)值班人员(降配电工)岗位责任制1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，不准撤离工作岗位。
2、坚持参加每周一次安全活动，牢固树立安全第一的思想，杜绝误操作等责任事故。
3、严格执行要害岗位管理制度，加强要害岗位的安全防范，禁止无证人员进入。
4、努力学习技术，不断提高业务水平，掌握本工种作业标准，熟悉一、二次系统的原理和本站(室)及有关的供电运行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。
5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《三门峡分公司电网调度规程》、《三门峡分公司电气系统作业标准》及有关工作的施工措施等。
6、运行人员在行政上及运行操作上受站长(当值调度员)的领导，即站内的任何操作必须经过调度同意后方可进行，在值班期间，应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理，并负责停送电手续的办理。
7、一切倒闸操作，必须按正规程序进行，要求高压操作填写操作票(事故处理时例外)，要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。
8、严格正确使用一切绝缘用具和接地线，做到使用前认真检查，不合格禁止使用。
9、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视，发现问题及时汇报，做好记录、隐患台帐，并采取必要措施，保证安全供电。
10、要保证设备的清洁，并监督设备的缺陷及处理，经常保持室内外环境卫生，做到文明生产。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度【前言】为了保障35kV变电站的正常运行以及员工的安全，制定本管理制度，明确各项管理措施和责任分工，提高变电站的管理水平和安全稳定性。
【第一章组织管理】1.1 变电站管理层应设立相应的管理机构，并明确各岗位职责和权限。
1.2 确定变电站内部组织结构，明确各部门的职责，健全沟通协调机制。
1.3 变电站应建立健全的管理制度和工作流程，确保各项工作有序进行。
1.4 变电站应定期开展组织架构和管理制度的评估，及时进行调整和优化。
【第二章安全管理】2.1 变电站应配备专职安全管理人员，负责安全防范及事故处理。
2.2 变电站应建立全面、科学的安全管理体系，规定各项安全措施和程序。
2.3 变电站应定期组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。
2.4 变电站应建立安全隐患排查和整改制度，及时消除隐患。
2.5 变电站应制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。
【第三章运维管理】3.1 变电站应建立完善的设备巡检制度和记录，定期进行设备检修和维护。
3.2 变电站应制定操作规程和操作手册，明确操作流程和安全注意事项。
3.3 变电站应开展定期的设备状态评估，及时进行设备更新和升级。
3.4 变电站应建立仓储管理制度，确保设备和物资的安全和有效管理。
3.5 变电站应建立能源管理制度，提高能源利用效率，降低能源消耗。
【第四章环境保护】4.1 变电站应遵守国家和地方的环境保护法规，落实环境保护责任。
4.2 变电站应建立环境监测体系，对变电站周边环境进行定期监测。
4.3 变电站应制定环境管理方案，采取相应的环境保护措施。
4.4 变电站应加强环境污染防控，减少噪音、废气和废水的排放。
4.5 变电站应定期开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。
【第五章信息管理】5.1 变电站应建立信息管理系统，确保信息的可靠性和安全性。
5.2 变电站应制定信息管理规定，确保信息的准确传递和及时反馈。
5.3 变电站应建立档案管理制度，做好档案的存储和整理工作。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度35kv变电站作为电力系统中的重要组成部分，其管理制度直接关系到电力设备的安全运行和电力供应的稳定性。
本文将重点探讨35kv变电站管理制度的内容和重要性，以及分析其在电力系统中的作用和挑战。
一、35kv变电站管理制度的内容35kv变电站管理制度包括了以下几个方面的内容：1. 设备维护与检修管理35kv变电站的设备维护与检修管理是管理制度的核心内容。
该制度规定了设备的日常维护工作，包括定期巡检、设备的润滑和清洁等工作。
同时，制度还规定了设备的定期检修和大修计划，确保设备的安全运行和延长其使用寿命。
2. 运行安全管理运行安全管理是35kv变电站管理制度的重要内容。
该制度包括了运行人员的岗位职责、安全操作规程和事故应急处理等方面的内容。
运行人员需要严格按照制度进行操作，确保电力系统的安全运行，避免事故的发生。
3. 工作票管理工作票管理是35kv变电站管理制度中的重要一环。
工作票制度规定了对设备进行检修或维护时的工作程序和操作要求。
通过工作票的编制和审核，确保操作人员按照正确的程序进行工作，避免操作失误导致事故的发生。
4. 安全培训与考核安全培训与考核是35kv变电站管理制度中的必备环节。
制度规定了运行人员和管理人员进行培训的内容和频率，并进行相应的考核。
通过培训和考核，提高人员的安全意识和技能水平，从而有效预防和控制事故的发生。
二、35kv变电站管理制度的重要性35kv变电站管理制度的建立和落实是保障电力系统安全稳定运行的重要保障措施。
以下几点说明了该制度的重要性：1. 保障设备的安全运行35kv变电站中的设备众多且复杂，运行管理不善会导致设备的故障和事故的发生。
而通过建立健全的管理制度，将设备的维护和检修纳入规范化的管理程序，确保设备的安全运行。
2. 防范事故的发生35kv变电站操作人员需要严格按照管理制度进行工作，加强安全意识和风险防范意识，避免操作失误导致事故发生。
同时，管理制度中的应急处理程序也能够及时有效地处理突发事件，降低事故的损失。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度第一章总则第一条为了规范35kv变电站的管理工作，提高工作效率和安全保障水平，制定本制度。
第二条本制度适用于35kv变电站的所有管理人员和工作人员，是35kv变电站管理的基础和依据。
第三条35kv变电站管理制度的宗旨是贯彻落实国家有关法律法规、安全生产和环保要求，规范管理行为，保障生产安全，提高管理水平。
第四条本制度内容包括35kv变电站的安全生产、设备维护、人员管理、应急预案等方面的规定，必须严格遵守。
第二章安全生产管理第五条 35kv变电站的安全生产工作必须按照国家相关法律法规和安全生产标准，制定并落实安全生产管理制度，确保生产过程中安全生产的环境。
第六条 35kv变电站应当设立专门的安全生产管理机构，配备专业的安全生产管理人员，对电力设备的使用和维护进行监督和管理，确保安全生产标准的落实。
第七条 35kv变电站应当定期组织安全生产培训，提高员工对安全生产管理的认识，加强应急预案演练，增强应对突发事件的能力。
第八条 35kv变电站应当配备必要的消防设备和消防人员，建立健全消防安全管理制度，加强消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识。
第九条 35kv变电站的生产设备必须经过严格的检测和维护，对已经发现的安全隐患要立即进行修复和整改。
第十条 35kv变电站应当建立健全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查和整改工作，消除安全隐患。
第三章设备维护管理第十一条 35kv变电站应当配备专业的设备维护人员，建立健全设备维护管理制度，确保设备的正常运行。
第十二条 35kv变电站的设备必须按照相关规定进行定期检查和维护，对于发现的设备故障要及时处理，确保设备的正常使用。
第十三条35kv变电站应当建立健全设备维护台账，记录设备的检查、维护、保养等情况，确保设备运行的记录真实完整。
第十四条 35kv变电站应当建立设备维护保养的计划和制度，对设备进行定期的检验、维护和保养，确保设备的安全和稳定运行。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度一、总则为了保障35KV变电站的安全稳定运行，提高管理效率，确保电力供应的可靠性，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有35KV变电站的管理工作，包括设备管理、安全管理、技术管理、人员管理等方面。
三、设备管理1. 设备维护(1) 按照设备使用手册进行定期检查和维护，确保设备的正常运行；(2) 建立设备档案，记录设备使用情况、维护记录等；(3) 对设备故障进行及时处理，及时更换损坏的设备并追溯原因。
2. 设备安全(1) 设备应符合国家标准和行业规范，确保设备质量和安全性；(2) 设备应定期进行安全检测，确保没有安全隐患；(3) 建立设备安全管理制度，明确安全责任，做到工作有人负责、事故有责任追究。
四、安全管理1. 安全培训(1) 所有员工必须接受安全培训，了解35KV变电站的安全操作规程；(2) 定期组织应急演练，熟悉应急处理流程。
2. 安全防护(1) 安装完善的安全防护措施，如防雷设施、防火设备等；(2) 定期进行维护和检查，确保安全设施完好有效。
3. 安全检查(1) 定期进行安全检查，发现问题及时整改；(2) 建立安全巡视制度，加强现场安全管理。
五、技术管理1. 技术规范(1) 制定35KV变电站运行维护规范，明确各项技术要求；(2) 配备专业的技术人员，进行技术培训和交流2. 技术监控和诊断(1) 选择可靠的监测设备，对关键设备进行实时监控；(2) 建立故障诊断和排除机制，提高故障处理效率。
六、人员管理1. 组织架构(1) 明确35KV变电站的组织架构和职责分工；(2) 建立健全的人员考核制度，激励员工的工作积极性。
2. 员工培训(1) 制定培训计划，包括技术培训、安全培训等；(2) 定期组织培训，提高员工的业务能力和安全意识。
七、违规处理对违反35KV变电站管理制度的行为，将根据管理规定进行相应处理，包括扣奖、停职、辞退等。
八、附则本管理制度的解释权归35KV变电站所有，并根据实际情况进行调整和修订。
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安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和防护用品是保证人生安全、改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作一项重要内容；是防止发生电力生产事故的有力保障。
为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合实际情况特制定以下制度：一、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验。
二、安全工器具的日常维护与检查卡制、运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡。
”三、安全用具和安全防护用品应设置专用房间存放、房间干燥明亮，防盗设施完善。
四、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定位管理，安全工器具和安全防护用品应存放位置均应编号，存放应对号入座。
五、安全工器具和安全防护用品、应建立清册、保证物卡相符，试验报告齐全，不是随便动用，并进行必要的试验检查或更换。
六、安全工器具和安全防护用品如有问题时应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换。
七、安全工器具防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间、同时在安全台账中做好记录。
八、新购置和长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品在使用前必须试验合格后方可使用。
九、不合格或已损坏的安全器具和安全防护用品，不得存放在安全用具室内。
十、未贴试验合格的安全用具和安全防护用品不允许使用。
十一、安全工器具和安全防护用品不得触高温和酸碱物质以及接触的坚硬物体和化学药品等。
值班长岗位责任制一、组织本班人员按要求进行交接班、值班、监督、抄表、操作、巡视、记录等，发现异常及时组织处理；发现缺陷在采取防范措施的同时立即上报；完成本班的日、月例行工作和定期维护切换工作；二、领导本班接收、执行调度命令正确迅速的组织倒闸操作和事故异常处理；三、接收、审查和办理工作票，布置安全措施；组织并参加设备检修及现场验收工作；四、组织本班搞好现场考问、事故预想和岗位培训工作；五、管理并正确使用微机；六、组织本班开好班前会，并认真做好记录；七、积极完成队长、副队长（技术员）布置的各项工作。
定置管理制度一、站内的材料、工具、备品、备件、档案资料均应定置，定位管理，做到摆放整齐，便于查找，过且成数，取放方便。
二、站内库房及主控室备件柜内应存放种类齐全、数量充足的备用保险，并按容量、型号和用途分类定置存放，存放地点应有保险型号和容量标志。
三、常用工具、仪表应在主控室内定置存放，存放地点应标名称和型号，仪表应有合格证，使用完毕后立即归位，放置在指定位置。
四、图纸、资料、档案存放在专用的档案柜和档案盒内，目录及档案资料按照“四个一致”标准存放。
五、安全用具应实行定置、定位管理，安全用具放置处应标明安全用具的名称、编号，使用完毕后应立即归位存放。
六、消防器材要按规定位置存放，并有醒目标志、型号、负责人、数量等内容。
七、站内生活房间物品按规定摆放，衣帽，被褥放置整齐。
八、值班桌上物品要放置整齐，桌椅摆放要符合要求。
九、安全帽要统一编号，放在规定的统一位置，不得随意存放。
十、防止小动物措施要定置定位管理，且有明显标志。
十一、值班人员上岗要佩戴标志，按规定位置监盘。
十二、站内各工作场所内设备，材料均应放置整齐有序。
微机管理制度计算机在我们的生产和生活领域中逐渐成了一种不可缺少的工具，微机管理也就成了一种极其重要的管理手段。
为了充分利用和保护这一高科技产品、充分服务于我们运行管理，特制定微机管理制度：一、为了保证微机管理系统的正常安全运行、站内各级人员按软件要求填写密码，密码应在不定期改变，相互保密，并不得外泄。
二、微机设备及其软件运行情况在交接班时全面检查按值移交。
三、严禁站内微机从事与生产无关的活动。
四、软件中涉及的各种资料应与实际相符，台账、图纸、资料、在设备变更后应极时更新。
五、做好系统维护，各应用软件数据，应按要求及时更新备份。
六、站内数据及各文本、文档、文件应每周进行一次磁盘备份，备份磁盘应定置存放不得丢失。
七、站内人员了解站内计算机硬件配置及掌握软件使用方法。
八、加强微机培训管理，运行人员应三会、三懂微机使用方法：懂微机应用、懂微机一般结构原理、会上机操作、会处理一般故障、会微机简单维护。
消防管理制度为了贯彻“安全第一预防为主”的方针，杜绝火灾事故发生。
确保安全生产，特制定以下消防管理制度：一、认真贯彻执行国务院消防工作管理条例和有关部门颁发的消防制度，并制定消防措施。
二、站内消防器材的设备应符合消防部门的规定，有生产厂家按要求定期试验合格、并三证齐全。
三、每年定期组织站内人员学习消防知识和消防器材的使用方法，提高消防技能，做到关键时刻人人会用。
四、每月按定期维护工作要求，检查一次消防器材放置情况，并清点数量，发现问题及时处理。
五、消防器材应定置存放，不得随意挪动，并做到随用随补。
六、每日应对消防沙箱、灭火器材等消防设施进行一次全面检查、发现问题及时处理、并做好记录。
七、电缆沟内应无杂物和易燃易爆物品、不许私拉乱停照明或其它电源明线。
八、电缆沟通往主控室的孔洞，应用防火材料封堵严密。
九、电缆沟到高压配电室，端子箱和机构箱的孔洞应封堵严密在电缆沟与高压配电室入口处和重要交叉口、各侧加防火隔壁，并有明显标志。
十、室内及室外、设备区不得存放易燃、易爆物品，做好防火防爆措施。
十一、电容器室要有消防设施。
十二、站内不得动用明火，焚烧垃圾等杂物。
十三、每年进行一次消防演习。
巡视检查制度为了加强站内“两票三制”的严格执行，确保设备的安全运行。
值班人员必须认真按时巡视设备，做到及时发现问题，认真分析、正确处理、做好记录、并向有关上级汇报。
一、设备巡视应该按规定的项目内容进行、并分为日常巡视、定期巡视及特殊巡视。
二、日常巡视应该规定路线和时间进行、巡视时间一般为：交接班时、高峰负荷时、晚间闭灯等。
三、值班人员应该检查巡视卡所需填写内容，认真进行巡视并做好记录。
四、定期巡视应每周进行一次，巡视卡应做为历史资料保存。
五、负责人每周至少对全站设备进行一次全面检查。
六、进行定期巡视时运行人员应两人同行，并携带巡视检查卡根据卡上的巡视检查项目。
对照设备逐一进行巡视检查，每检查完一项，随即在“巡视检查卡”对应栏内打“√”或填入相应数据和记录。
七、值班人员在巡查中，要精力集中、认真巡检。
采用看、听、嗅、摸、测等方法、综合分析设备运行状况；1、看：设备油色、油位、压力表指示，导电连接部分、瓷件及机械部分有无异常及损坏；2、听：设备声音是否正常；3、嗅：设备有无焦味等异常气味；4、摸：运行设备外壳（接地部分）温度有无异常；5、测：采用红外测温仪，定期测试导电部分连接处有无发热现象，并将测试结果进行分析。
八、值班人员检查完毕后，将巡视检查时间、检查人姓名、检查类别、检查项目及结果记入巡视检查记录。
九、遇到下列情况、应增加特殊巡视：1、设备过负荷或负荷有明显增加时；2、设备经过检修、试验、改造或长期停用重新投入运行及新安装的设备投入运行；3、恶劣气候、事故跳闸和设备运行中有可疑现象时；4、法定节假日及上方通知有重要保电任务期间。
交接班制度一、岗位工必须在工作地点认真执行交接班制度，严禁迟到、早退或约定地点进行交接班，做到“四交”、“三不接”。
四交：1、交设备运行情况；2、交设备工具、各种器材、备品备件的数量及完好情况；3、如遇检修，应交安全措施；4、交上级指示及注意事项。
三不接：1、交班人员不在工作岗位不接；2、情况不明、记录不全不接；3、清洁卫生不搞好不接。
二、接班人员必须按操作规程进行巡回检查、按操作规程进行操作，发现问题，交班人员应同接班人员共同处理，交班人必须经接班人同意后方可离开工作岗位。
三、当班发生的问题，应当班处理，不交下一班或少交下一班。
四、接班人必须按时到达工作岗位，对设备、工具、器材、备品备件进行检查，如有丢失、损坏应立即汇报追查。
五、接班人未按时到达工作岗位，交班人不得离开工作岗位，应向领导汇报处理。
六、交班人发现接班人有醉酒、精神失常等状况时，不得交班，应向领导汇报处理。
七、认真填写各种记录，做到详细、清楚。
不准在记录本上乱写、乱画、扯页。
两票管理制度1为了保证安全，监督操作的正确性，避免走错间隔，牢记设备用途，在进行倒闸操作时必须使用操作票。
2 凡具有两项及以上的操作、装设一组接地线一律使用操作票。
3 拆除全站装设两组以上接地线中一组使用操作票。
4 重要的低压直流电源系统的操作也要使用操作票。
5操作票有操作人填写和准备后，监护人参照二次模拟板图板审核无误后，经过发令人发令后方可执行。
6 操作票填写应严格按操作规程中的要求填写。
7填写操作票应用钢笔或蓝色圆珠笔填写，字迹要清晰，不得任意涂改操作票内容。
8 已执行的操作票不得随意丢失，应在现场保存六个月，以备检查。
9工作票是保证安全的组织措施之一，凡在高压设备上工作需要全部停电以及高压室的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电，一定要严格认真的履行工作票手续。
10工作票应用钢笔或蓝色、黑色圆珠笔填写，一式两份，设备编号和名称、工作任务、时间、接地线号必须填写清楚。
11 工作票以年为单位，进行统一编号，已执行的工作票不得随意丢失，应在现场保存六个月，并在工作票的编号上加盖“已执行”章。
12工作票签发人不得担任该项工作的负责人和工作许可人，工作票签发人、工作的负责人都要在工作票上签名，不得他人代替。
13 第一种工作票应在开工前一天由工作单位交给值班员，值班员收到工作票后应认真审查无误后在收到栏签名。
14 工作票填写内容：工作地点、计划工作时间、应断开已断开的开关和刀闸，应装已装接地线，应设已设遮拦，应挂已挂标识牌，工作地点保留带电部分和补充安全措施。
领导干部上岗检查制度为贯彻落实各种管理制度，监督各岗位执行劳动纪律和各项制度，确保安全生产，特制定领导干部上岗检查制度。
一、区队长应每两天对所有的岗位上岗检查，了解和检查设备的情况并填写干部上岗登记簿。
二、机电处处长每周上岗一次，了解检查设备的运行情况，检查设备是否存在问题和事故隐患，填写干部上岗登记簿。
三、机电矿长和机电副总每月上岗一次，了解和检查设备的运行情况，检查上述人员上岗执行任务情况，填写干部上岗登记簿，提出今后的工作意见。
上岗检查内容：1. 检查了解各种制度的执行情况，发现执行不好和未执行的要及时纠正。
2. 检查各种记录的填写是否准确和齐全，检查完后在记录本填写评语并登记。
3. 检查设备性能、安全运转情况，检查试验各种安全装置是否灵敏可靠，各种仪表指示是否准确。
4. 检查机房设备卫生情况，检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。
5. 检查值班人员的责任心和精神状态，对精神状态不好的和不负责的人员要停止其工作并采取有效措施。
6. 处罚各种违章现象；对检查出的问题指派专人迅速处理。
35kV变电所安全操作规程一、变电所操作人员应经培训合格，有一定的电工基础知识，熟知变电所运行有关规定及标准，熟悉《煤矿安全规程》的有关规定,持证上岗，无证不得上岗工作。