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医院竞聘上岗演讲稿范文三篇
医院竞聘上岗演讲稿范文三篇演讲稿一：医院竞聘上岗演讲尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加医院竞聘上岗的演讲。
首先，我想表达对这次机会的感谢，也感谢评委们给予我这个展示自己的机会。
作为一名医生，我一直以来都坚信医学是一门终身学习的事业。
我始终秉持着医者仁心的信念，将患者的健康放在首位。
在之前的工作中，我不断努力学习新知识，提高自己的技术水平，以更好地服务于患者。
在医院竞聘上岗的演讲中，我想和大家分享我的三个优势。
首先，我拥有扎实的专业知识和丰富的临床经验。
我在大学期间，不仅取得了优秀的学业成绩，还积极参加各类医学实践活动。
在实习期间，我在各科室都有实际操作经验，熟悉了解了不同科室的工作流程，对于常见病、多发病的诊治有着一定的经验。
其次，我具备良好的沟通和团队合作能力。
作为一名医生，与患者的良好沟通是至关重要的。
我注重倾听患者的需求，尽力理解他们的心理和生理需求，通过积极的沟通和耐心的解释，帮助他们更好地理解疾病和治疗方案。
同时，我也擅长与同事进行合作，共同解决疑难病例，提升医院的整体治疗水平。
最后，我具备良好的责任心和抗压能力。
作为一名医生，责任感是必不可少的品质。
我时刻保持警惕，对患者的生命负责，尽可能减少医疗事故的发生。
同时，我也能够在高压环境下保持冷静，并且能够迅速应对各种突发情况，保证患者的安全和治疗效果。
亲爱的评委、领导和同事们，我相信我具备成为一名优秀医生的潜质和能力。
如果有幸能够加入贵院，我将努力做好每一项工作，为患者的健康贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：医院竞聘上岗演讲尊敬的评委、领导，亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够在这里参加医院竞聘上岗的演讲。
首先，我要感谢评委们给予我这个机会，也感谢领导们对我的支持和鼓励。
作为一名医生，我一直以来都坚持“以患者为中心”的理念，将患者的健康放在首位。
我相信，医生除了要具备扎实的专业知识和技术水平，更需要有温暖的心灵和关怀他人的能力。
2024年医院竞争上岗演讲稿模板(三篇)
2024年医院竞争上岗演讲稿模板尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！我是xxx医院的一名医疗人员，今天非常荣幸能够站在这里，与各位分享我对____年医院竞争上岗的一些看法以及我的演讲稿模板。
首先，我想强调的是，医院竞争上岗已经成为形势所迫的趋势。
在经济发展的背景下，人民的健康需求不断增加，医疗服务的需求也随之提高。
而伴随着需求的增加，市场上的医疗机构也呈现出了蓬勃发展的态势。
面对激烈的竞争，我们必须适应形势的变化，提升医院的竞争力，立足于逐渐提高人民的医疗保障水平，并为他们提供更加高效、便捷的医疗服务。
那么，如何在这样激烈的竞争环境下，提高医院的竞争力呢？我认为有以下几个方面的工作是至关重要的。
第一，加强人才培养和引进。
优秀的医疗服务离不开专业的医护人员，所以加强人才的培养和引进至关重要。
我们可以通过加大对医学院校的资助和培训计划，吸引更多的优秀毕业生加入我们的医院。
同时，加强与国际一流医疗机构的合作，引进国外专家和技术，提升医院的医疗水平和技术实力。
第二，优化医疗服务体系。
医院的核心竞争力在于医疗服务的质量和效率。
我们可以通过建立完善的医疗服务体系，提供全方位的医疗保健服务，从而获得患者和社会的认可。
在这个过程中，我们需要加强医护人员的沟通和协作能力，提高工作效率和医疗效果。
第三，创新科研和技术应用。
医学科技的进步对于提高医疗服务质量具有重要意义。
我们可以通过加大对科研项目的支持和资助，鼓励医院内部的科研团队积极开展创新研究工作。
同时，我们还可以加大对先进医疗技术的引进和应用，提高医疗服务的水平和效果。
第四，加强医院的品牌建设和宣传推广。
在市场竞争中，品牌的影响力和美誉度对于医院的竞争力至关重要。
我们可以通过加强医院的品牌建设和宣传推广，树立医院的良好形象和声誉，提高医院的市场份额和影响力。
亲爱的评委老师、亲爱的同事们，以上是我对于____年医院竞争上岗的一些看法和建议。
医院竞争上岗不仅仅是一项艰巨的任务，更是一次机遇。
医院岗位竞争演讲稿5篇
医院岗位竞争演讲稿5篇演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在我们平凡的日常里，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢以下是小编整理的医院岗位竞争演讲稿，欢迎大家分享!医院岗位竞争演讲稿1 尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，演讲题目是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的医院器械科科长。
这次我竞聘医院器械科科长有三个原因：一是我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
我现年岁，年参加工作，一直从事医院器械管理工作，认真努力完成医院器械管理任务，取得较好工作业绩，在医院领导和职工中有良好的口碑。
二是我具有较强的组织、协调能力。
我参加工作多年，现担任医院器械科副科长职务，具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，能够管理好医院器械，确保医院医疗工作的正常开展。
三是我具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。
我吃苦耐劳，为管理好器械不怕辛苦，经常加班加点;我会刻苦钻研，努力解决器械使用问题;保证出色完成任务，获得全院职工的满意。
假如我这次竞聘医院器械科科长成功，将主要做好三方面工作：一、抓好自身建设。
我要根据医院器械科科长的岗位职责与工作任务，认真学习，努力实践，提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，以新时期“政治强、业务精、善管理”的标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求别人做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的医院器械科科长。
二、做好服务工作。
上任后，我要做到严以律己，宽以待人，树立为一线临床服务的意识，为全院员工搞好器械服务，做到召之即来，努力完成服务工作，提高服务效率与质量，促进全院医疗工作又好又快发展。
三、交出满意答卷。
作为一名医院器械科科长，我要带好科内职工，认真执行医院的工作方针......医院岗位竞争演讲稿2 尊敬的各位领导，各位护理姐妹们：大家好!我叫________，今年30岁，大专学历。
医院竞争上岗演讲稿范文（三篇）
医院竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的听众：大家好！我是医院竞争上岗的候选人，今天我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我在医院竞争上岗方面的优势和能力。
在我看来，医院竞争上岗是一场综合实力和个人能力的较量，只有具备优势和能力，才能在这场竞争中脱颖而出。
首先，我想强调的是我的专业知识和技能。
作为一名医学专业的学生，我具备扎实的医学基础知识和技能。
在大学期间，我努力学习医学知识，参与了多个临床实习项目，通过实际操作和病例分析的方式，不断提升自己的专业能力。
同时，我还取得了相关的医学证书，例如心肺复苏培训、急救技能培训等，这些证书证明了我的专业知识水平和技能能力。
其次，我在团队合作方面也具备一定的优势。
在学校期间，我积极参加学生社团和组织的活动，担任过多个职位，例如班级委员、学生会干事等。
这些经历培养了我的交流能力和团队合作精神，我能够与他人良好地协作，共同完成团队任务。
我相信，在医院的工作环境中，团队合作是非常重要的，只有团结协作，才能更好地为患者提供医疗服务。
此外，我的责任心和敬业精神也是我竞争上岗的优势之一。
作为一名医护人员，我们的职责就是保障患者的健康和安全。
我深知医生和护士的工作是一份充满责任和担当的职业，我对患者的健康负有高度的责任感。
无论是日常工作还是紧急情况下，我都会全力以赴，尽心尽力地服务患者。
我相信，只有具备严谨认真的态度和敬业的精神，才能成为一名合格的医护人员。
最后，我还具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
作为一名医护人员，我们必须与患者和家属进行良好的沟通，了解他们的需求和意见。
同时，我们还需要与其他医务人员和团队成员保持良好的关系，共同协作完成工作任务。
在我看来，沟通和人际关系处理能力是医院竞争上岗必不可少的能力之一。
我相信我具备这些能力，并且能够在工作中更好地应用。
评委们，亲爱的听众，这是我在医院竞争上岗方面的优势和能力，我相信在这场竞争中，我具备一定的竞争力。
作为一名医学专业的学生，我将会持之以恒地提升自己的专业能力和素质，并且愿意接受更多的挑战和锻炼。
医院岗位竞聘演讲稿（5篇）
医院岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位观众：大家好！我是来自XX医院的求职者XXX，今天很荣幸能够站在这里，向大家展示我的医疗技术和职业梦想。
首先，我想表达我对评委和各位领导给予我的机会和对我求职的关注，表示诚挚的感谢。
我从事医疗工作已经有十年了，这十年来，我一直在不断地学习和成长。
我深知医疗行业的重要性，尤其是医院这个充满挑战和责任的岗位。
在医院中，许多患者和家属带着对生命的希望和信任，寄托着对我们的祈盼和期待。
因此，作为医务工作者，我们应该胸怀使命，追求卓越。
在我看来，医务工作需要有着扎实的专业知识和丰富的临床经验。
我在大学期间就专注于医学专业的学习，并积极参与各种实践活动。
我不仅在课堂上努力学习医学理论知识，同时也积极参与了各种临床实习，锻炼了自己的技能和实践能力。
在实习期间，我遇到了各种各样的患者和病例，这些经历让我逐渐成长为一名全面发展的医务工作者。
此外，我还通过多次参加各类培训课程，不断提高自己的临床技能和专业水平。
我相信，这些丰富的专业知识和实践经验将对我在医院的工作中发挥至关重要的作用。
然而，对于医务工作者来说，专业能力并不是唯一重要的，医者的品德和责任心同样重要。
作为一名医务工作者，我们肩负着治疗病人、救助生命的神圣使命，我们需要有高尚的医德和职业道德。
我深信，医者的品德和责任心对于病人的治疗和康复过程至关重要。
因此，从大学开始，我就注重自己的道德修养和职业规范的学习，努力塑造良好的医者形象。
我将以自己的实际行动、诚信和责任来诠释医务工作者的精神风貌，做到患者至上、医者仁心。
除此之外，作为一名医务工作者，还需要具备良好的沟通能力和团队合作能力。
在医疗工作中，病人和家属常常是心情紧张和焦虑的，我们需要用耐心和关爱去倾听他们的需求，并给与及时的安慰和指导。
同时，医疗工作需要团队的合作，我们和他人一同携手奋斗，达到更好的医疗效果。
我相信，通过良好的沟通能力和团队合作能力，我们可以提供更优质的医疗服务，帮助更多的患者重获健康。
医院竞聘的演讲稿5篇
医院竞聘的演讲稿5篇演讲稿写成之后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长)，均应修改与调整。
小编在这里给大家分享一些医院竞聘的演讲稿，希望对大家能有所帮助。
医院竞聘的演讲稿1 敬的各位领导、各位评委、各位同仁：下午好!首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。
我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。
是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998年调到涉外病房至今。
十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。
在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。
先后发表学术论文3篇。
20__年9月通过院内考试选拔，参加了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。
总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。
如果本次竞聘成功，我将做好以下几项工作：1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。
坚持“以病人为中心”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。
2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。
更好地为病人提供优质亲情服务。
3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。
挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。
鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。
定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。
4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
开展法律意识教育，防范安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。
做到有章必循、责罚分明。
严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。
医院竞聘演讲稿（精选5篇）
医院竞聘演讲稿（精选5篇）医院竞聘演讲稿（精选5篇）医院竞聘演讲稿篇1尊崇的各位指导，尊崇的各位评委、各位同仁：首先，感谢省卫生厅给我这一次展示自己的机会！今天，我参加竞选的是疾病控制处副处长职位。
下面，我从三个方面简要向各位领导和同志们汇报。
一、工作简历我叫xx，今年xx岁，毕业于xx医学院预防医学系，获学士学位，最初在基层防疫站工作；在省卫生厅工作十二年中，两次被全国地病办评为地方病统计工作先进个人并受到表彰。
另外有多篇论文被国家级和省级医学杂志刊用。
二、参加竞岗的主要条件（一）本人坚持四项基本原则，拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，我认为一个人应当正直坦诚，刚正不阿，光明磊落，不人去亦去，坚持真理和原则。
（二）有大学五年扎实的医学知识和两年的卫生管理经验，并具备本岗位所需的专业知识和卫生管理知识。
在从事地方病防治管理工作的十二年里，得益于省地病办苏发昌、李学忠、武佑兴等三位主任的直接领导和支持，以及周围同志的热心帮助，使我在各方面进步很大，有能力胜任工作；其次我热爱疾病控制事业，熟悉我省主要传染病、地方病流行的历史及现状，熟悉与传染病、地方病防治相关的政策法规和专业知识，熟悉全省卫生防疫机构建设和发展以及全省传染病、地方病防治管理现状，多次参与过疫区处理，经常深入条件艰苦、交通不便的病区调查了解情况，并能就防治对策及防治效果评价等提出独到的见解（三）我年轻，身体健康，工作热情高，有较强的文字写作和语言表达能力。
三、上任后的工作设想一是摆正自己的位置，做好份内的工作，当好参谋和助手，工作主动但不越权、越位。
二是与全处同志一道尽快熟悉新的工作。
按照厅"三定"方案，即将成立的疾病控制处将由现在的疾控处、地病办、爱卫会和国际贷款项目办联合组成，其职能将更多，工作内容更广泛，难度也更大。
必须根据省委、政府赋予疾病控制处的职能以及所担负的工作任务，在较短的时间内，理顺工作思路，做好人员分工，建立新的规章制度和工作秩序，使疾控处工作尽快走入正轨。
2024医院竞聘演讲稿(三篇)
2024医院竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX医院的XXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我在未来医疗事业中的愿景与才能，竞争这个宝贵的职位。
首先，让我对XX医院即将迎来的2024年的发展方向做一番设想。
新时代医院的发展，需要以人为中心，注重患者体验和医生的专业发展。
在这个过程中，我认为医院应该做到以下几点：第一，提升患者体验。
医疗服务应该更加贴心、便捷和高效。
我们可以引入先进的信息技术，推动医院信息化建设，实现患者在就诊环节的便利化，比如在线预约挂号、电子病历管理等。
同时，我们也应该加强医患沟通，营造良好的医患关系，让患者在医疗过程中感受到关爱与尊重。
第二，加强专业能力培养。
医疗领域的知识更新迅猛，各种新技术层出不穷。
为了提供高水平的医疗服务，我们需要培养更多的专业人才，并为医务人员提供持续的学习和发展机会。
对于医院来说，我们应该建立完善的培训体系，组织各类学术交流会议和技术培训，让医务人员能够与国际医学前沿接轨。
第三，加强科研创新。
医院作为一个医学科研与教学的平台，应该积极推动科研创新。
我们应该加大科研投入力度，培养更多的科研人才，推动医学科研成果的转化和应用。
只有不断推动科技创新，医院才能在医疗领域有更大的声誉和影响力。
以上就是我对医院未来发展的设想，作为一名医务工作者，我愿意为实现这个愿景贡献自己的力量。
首先，作为一名医生，我将始终以患者为中心。
在临床工作中，我坚持用温暖和关爱去治疗每一位患者。
我相信，医学的本质是治愈和救助，而不仅仅是技术的运用。
无论患者是贫困还是富有，我对待他们的态度都是一样的，我会把心中的患者至上理念付诸行动。
其次，我会努力充实自己的专业知识。
作为一名医生，唯有不断学习和完善专业知识，才能提供更好的医疗服务。
因此，我会不断参加学术交流会议、参与临床研究，学习最先进的医学技术和治疗方法，去给患者带来最好的治疗效果。
同时，我也非常重视团队合作。
医院竞争上岗演讲（4篇）
医院竞争上岗演讲尊敬的评委、亲爱的观众：大家好！我是XXX医院的一名员工，很荣幸能够站在这里，向各位介绍我们医院在竞争激烈的医疗行业中的优势，并展示我们的团队实力和服务理念。
首先，我想分享的是我所在的医院在医疗技术方面的优势。
我们拥有一支专业的医疗团队，其中包括了世界级的医学专家和优秀的医护人员。
我们不仅拥有先进的医疗设备和技术，还不断引进国际先进的医学理念和疗法，保证我们的诊疗服务始终处于行业的前沿水平。
同时，我们还与多家知名的医疗研究机构和大学合作，进行前沿科研，不断推动医学科技的发展和创新。
其次，XXX医院在服务质量方面具备了很强的竞争力。
我们始终坚持“以病人为中心”的原则，以提供优质的医疗服务为目标，为每一位病人提供全方位、个性化的医疗护理。
我们的医护团队秉持着医者仁心的精神，始终以病人的利益为出发点，为患者提供全程关怀和安全的医疗服务。
我们注重患者的需求，提供舒适的诊疗环境和人性化的服务，以确保病人就医的舒适度和满意度。
另外，我们医院注重人才培养和团队建设，以确保我们的医护人员拥有丰富的经验和专业知识。
我们鼓励员工继续学习和提升自己的专业技能，不断进行知识更新和学术交流，以跟上医学发展的步伐。
我们也提供良好的发展空间和晋升机会，吸引了一批优秀的医疗人才加入我们的团队。
我们深知只有拥有一支优秀的团队，才能提供卓越的医疗服务。
此外，我们医院以贯彻“以人为本”的管理理念，注重员工的幸福和福利。
我们提供合理的薪酬体系和完善的福利待遇，给予员工安全的工作环境和良好的工作氛围。
我们尊重员工的意见和建议，鼓励员工发挥主动性和创造力，共同推动医院的发展和进步。
我们认为一个幸福的员工可以更好地为患者服务，让患者感受到我们的关怀和贴心。
最后，我们医院还致力于发展社会责任和公益事业。
我们定期组织义诊活动，为老弱病残群体提供免费的医疗服务。
我们参与公益慈善活动，积极履行企业社会责任，将医疗资源回馈社会。
我们坚信医院作为社会的一员，应该承担起更多的社会责任，为社会贡献力量。
2024年医院岗位竞聘演讲范本(五篇)
2024年医院岗位竞聘演讲范本尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！首先，我要对评委、领导和各位同事们给予我的支持和关心表示衷心的感谢。
我很荣幸能有机会站在这里，向大家介绍我自己，并阐述我作为一名医护人员所怀有的理想、追求和责任感。
我从小就梦想着成为一名医生，因为我深深地明白医生的工作是多么地伟大和充满挑战。
从小到大，我一直努力学习，克服各种困难，最终如愿以偿地成为了一名医学专业的学生。
大学期间，我通过系统的医学教育和实践培训，进一步加深了我对医学知识和技能的理解和掌握。
在学校，我参加了各种科研和实践项目，提高了自己的实践能力和团队合作精神。
我还通过参加志愿者活动，接触到了社会各个方面的人群和问题，增加了我对患者需求和社会责任的认识。
毕业后，我选择了进入一家大型医院工作，以便能够更好地发展我的专业能力和提供更好的医疗服务。
在这家医院的日子里，我遇到了各种各样的病例和患者，天天与生命和健康打交道。
每一次治疗和护理都是一次不可复制的机会和挑战，我努力把握每一个机会，在实践中不断成长和进步。
然而，尽管我对自己的医学知识和技能有自信，却深知这仅仅是我作为一名医护人员的基本素养，更重要的是我身上应具备的责任感和使命感。
医护人员是社会的守护者，我们必须用专业的医疗技术和温暖的关怀，保护每一个患者的健康和生命。
作为一名医护人员，我明白我们的责任并不仅仅是医治患者的疾病，更是提供全方位的关怀和支持。
我们要倾听患者的声音，理解他们的需求，给予他们精细化的医疗服务。
我们要用有爱心的态度和言行去治疗患者，让他们感受到温暖和安全。
我们要秉持着对生命的敬畏和对职业的高度敬业精神，为患者争取最好的治疗结果。
除了对患者的责任感，我还深知作为一名医护人员，我们有义务不断提高自己的专业能力和知识水平。
医学科技在不断进步，新的疾病和治疗方法也在不断涌现。
为了能够更好地为患者服务，我们必须与时俱进，不断学习和更新我们的知识。
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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==医院竞聘演讲稿【三篇】【导语】随着公立医院改革的不断深入,医院人事选拔任用等管理制度均面临着改革,作为人事改革的一项重要内容——内部竞聘,在激活医院现有人力资源存量,促进人力资源重新配置和选拔优秀人才上,越来越显示出其独特的优势。
以下是分享给大家的医院竞聘演讲稿【三篇】，供大家阅读!医院竞聘演讲稿【一】尊敬的各位领导、各位同仁：你们好!我叫xx，护师，1975年1月出生，1993年7月中专毕业于----卫校，分配至现----学院附属医院西院工作。
一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。
现在内一科。
在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。
先后毕业于中央电***律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南大学护理学本科班。
撰写的论文《82例脑出血的护理》在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在 1997第12期《九江医学》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。
护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。
我愿意接受挑战，迎接考验。
我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。
好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。
我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。
实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。
我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。
现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。
我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。
其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。
也以此作为量化管理，做到心中有数。
其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。
调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。
住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。
这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。
三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。
我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。
每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、公开。
以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。
四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。
因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系; 以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。
也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。
把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。
温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我。
医院竞聘演讲稿【二】首先，感谢院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。
我竞争的岗位是：医疗市场科科长。
医疗市场是××医院发展的生命线，医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作，作为医疗市场科科长，不仅需要我们民政的孺子牛精神，同时需要勇于开拓、敢于创新的精神，不仅需要市场开发方面丰富的理论知识，更要有大胆的实践精神。
我深知自己资历尚浅，能力有待在实践中提高。
但作为一名党员，我愿意响应党委号召，站出来接受党组织及广大职工的挑选。
下面我将自己的基本情况向大家作一介绍，并就医疗市场的开发工作谈几点看法，供大家探讨。
本人年毕业于湖北中医学院中药系，具本科学历，获学士学位。
毕业后在药厂工作五年，主要从事新产品开发工作，原创：曾担任生产车间技术主任，技术科科长等职。
年调入荣院，曾在药剂科、医务科工作，现任人事教育科干事。
正在武汉理工大学攻读工商管理硕士学位，主攻方向是人力资源管理与市场营销管理。
以上是个人的简单经历。
下面是我对市场开发工作的几点看法。
长期以来，作为全额拨款的优抚事业单位，肩负着为××服务的光荣使命，××医院曾经走过辉煌。
可是，随着市场经济的发展，随着事业单位改革力度的加大，我们医院面临着越来越激烈的市场竞争，我们深切地感受到我们医院的发展遭遇了危机。
我们能不能在医疗市场这块大蛋糕中能否找到属于我们医院的的那一份，是一个事关医院生存与发展的大问题，在这样一个关键的时刻，我们医院适时成立了医疗市场科。
我所理解的医疗市场科面临的业务分为三大块：第一，根据医院的战略规划，锁定开发四大目标市场。
第二，开发新市场，成为推动我院技术创新的阵地。
第三，面向医疗，提供优质服务。
用一句话概括，那就是：医疗市场科是我们医院面向市场的一个窗口，是开发新市场的一个阵地，是立足于为医疗服务的一个职能科室。
本文转载自网透过这个窗口，我们要塑造好“××医院”这个品牌，要根据我们的战略规划牢牢地锁定社区、军休所、厅直系统、优抚疗养四大目标市场，针对不同的目标市场，采取不同的营销策略进行开发。
比如，针对社区服务这一块，就要配合医院要将门诊做大做全的构想，建立各种有效的传播渠道，深入社区，及时地让我们服务的社区了解感受我们医院发生的变化，通过医务部门发起“温馨服务”“亲情服务”“微笑服务”等等优质服务活动，树立良好的口碑，让我们服务的社区病人依赖我们、信赖我们。
常见病、多发病病人愿意到家门口的医院来就诊。
针对军休所这一块市场，要充分调动各种资源，与×××各军休所的相关部门建立起固定的联系制度，在市场开发的初期，通过组织上门服务，举办联谊活动，举办专家讲座等形式多样的活动，让军休所的老干部们了解我们××医院的康复专科是有优势的，××医院的普外、骨外、内科、妇科等科室的常规医疗业务也是精良的。
对些有自已网络的军休所，我们还可以借助他们的平台建立医院的电子论坛，让其成为我们医院的宣传阵地。
医疗市场科还应有针对性的与各大医院保持密切联系，有条件地接诊那些需要长期住院疗、康复的病人。
针对厅机关、厅直系统我们的兄弟单位，周边的各大单位，还有我们传统的优抚疗这一块业务，我们都要做好市场分析、做好市场规划，做好规划的执行工作，全面地开展医疗市场业务。
医院竞聘演讲稿【三】各位领导、同志们：大家好!首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。
今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。
首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxxxxxxxxxxxxxx。
于xx年xxx月开始至xxxxxx 医院办公室工作，至今已有10年。
其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担任过院xxxxx、xxxx副主任等职，并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。
在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说， 10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。
那么，我的优势是什么?我想，概括起来大约有以下五点：一、具有良好的语言和文字表达能力。
熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。
二、具有良好的组织统筹能力。
曾成功参与并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。
三、具有良好的工作协调能力。
10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。
五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。
优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。
要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。
我的主要工作思路主要有以下四个方面：一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。