少儿舞蹈培训学校年度工作计划
舞蹈培训学校工作计划(5篇)
舞蹈培训学校工作计划一、指导思想二、教研室团队建设三、舞蹈专业建设四、加强管理，提高教学质量五、工作的具体实施和安排1、认真完成学院安排的迎新晚会节目排练工作。
2、严格检查上课情况，不定时对教师的教学文档进行检查。
3、组织研讨本科课程新的课程教学大纲，并编写完成新学期本科课程教学大纲。
4、做好教师间互相听课的记录。
5、做好上学期考试不及格学生补缓考工作安排。
6、组织教研室会议，传达学院教学工作例会的重要精神。
7、组织教研室成员与新生的专业见面会，并记录。
8、第四周召集学生开展教学意见反馈座谈会，掌握开学以来老师与学生的教与学的情况9、做好学院迎新晚会工作。
10、教师申报职称评定工作要完成上报。
11、准备本科评估相关材料。
舞蹈培训学校工作计划（二）一、指导思想舞蹈作为一种以人体动作为物质材料的表现性的艺术活动，是人类审美活动较集中的表现，是培养人们审美兴趣，提高人们审美能力的有效途径和有力手段。
希望通过活动，使孩子们不仅能发展身体，得到动作的协调性和灵活性的训练，而且还能发展思维和情感，促进身心愉快的发展。
二、训练目标1、本学期系统而严格的训练，进一步增强队员们的节奏感，增强他们对舞蹈的表现力和感受力，特别强调舞蹈时的面部表情，做到用“心”舞蹈，使队员们的整体素质和表演水平再上一个新台阶。
2、教会学生用舞蹈语汇来表现舞蹈的情绪和意境，注重舞蹈的神韵、感觉。
3、严格要求，精心排练。
三、训练内容及要求1、基本功方面由于学生水平上的差异，本学期针对他们的基础和特点突出了不同训练内容和的要求。
有的学生要继续加强基本功的训练，加大训练力度和难度，重视训练质量，提高身体的柔韧性。
还有些学生则要从基本功入手，进行系统的训练，如：基训地面练习和基训把杆练习，帮助学生提高自身素质，增强自身气质，为以后的舞蹈学习打下良好的基础。
2、舞蹈学习方面本学期计划学习一块成品舞蹈：民族舞蹈对队员的素质要求较高，要求队员要有良好的身体协调性和柔韧性，并要求队员节奏感强、动作规范，特别强调眼神和表情以及舞感，让学生学会用心舞蹈。
最新舞蹈培训年度工作计划模板
最新舞蹈培训年度工作计划模板1. 背景本舞蹈培训机构是一家专注于青少年舞蹈培训的机构，一直致力于为学生提供专业的舞蹈教学。
为了更好地推进舞蹈培训事业的发展，特制定了本年度工作计划。
2. 目标本年度工作计划的主要目标是提升机构的舞蹈课程和教学质量，扩大学生规模，推广机构品牌，提高机构美誉度。
以下是具体的目标及计划。
3. 目标与计划3.1 提升舞蹈课程和教学质量目标：通过提高教学质量，满足学生需求，提高机构美誉度。
计划：•制定并完善舞蹈课程标准，准确把握学生需求。
•开设新的舞蹈课程，扩大课程覆盖范围。
•提高教师教学水平，定期组织培训。
3.2 扩大学生规模目标：扩大学生规模，提高机构知名度。
计划：•制定各类促销活动，吸引新生入学。
•加强机构各种宣传途径，提高知名度。
•合作各类校外教育机构或服务平台，拓宽营销渠道。
3.3 推广机构品牌目标：提高机构品牌知名度，塑造良好形象。
计划：•创作机构特色舞蹈，建立独特品牌形象。
•建立机构官方网站和社交媒体账号，提高网络曝光度。
•参与各类舞蹈比赛和演出，扩大影响力。
3.4 提高机构美誉度目标：通过提高教学质量和服务品质，增加学生和家长满意度。
计划：•建立学生信息库，定期进行满意度调查，分析评估结果，及时改进不足，增加优秀之处。
•提高服务品质，给予学生完善的课后服务，例如家庭作业辅导等。
•追求学术和技术上的突破，提高行业内的认可度和口碑。
4. 总结本年度工作计划以提升舞蹈课程和教学质量、扩大学生规模、推广机构品牌、提高机构美誉度为目标，计划制定了具体的目标和方法，保证了机构教学事业的稳步发展。
希望全体教师齐心协力，共同努力，使本机构在舞蹈教育领域中保持领先地位。
舞蹈培训学校年度工作计划怎么写
舞蹈培训学校年度工作计划怎么写一、引言舞蹈是一门融合了音乐、艺术和运动的艺术形式，拥有广泛的群众基础和艺术欣赏价值。
作为一所舞蹈培训学校，我们致力于提供高质量的舞蹈培训，培养学员的舞蹈技巧和艺术素养。
本年度工作计划将围绕学校的发展目标和发展方向展开，全面规划舞蹈培训、教师培训、演出展示等方面的工作，力争提升学校的综合实力和影响力。
二、学校发展目标1. 提高舞蹈培训质量：通过科学的教学方法和丰富的课程设置，提升学员的舞蹈技巧和创作能力。
2. 拓展教师资源：引进优秀的舞蹈教师，不断提升教师的专业水平和教育教学能力。
3. 加强与社会合作：与相关舞蹈团体、学校、社会组织等建立良好的合作关系，共同促进舞蹈艺术的发展。
4. 提升学校知名度：通过举办演出、参加比赛、开展宣传等方式，扩大学校在舞蹈领域的影响力。
三、舞蹈培训工作计划1. 课程设置与升级- 组织舞蹈专家团队，根据国内外舞蹈教育发展趋势，结合学员需求，科学设置舞蹈课程。
- 引进先进的舞蹈教材和教学资源，丰富教材内容，提升课程质量。
- 针对各个年龄组的学员，提供针对性的培训，培养学员的技巧和创作能力。
2. 教师培训与团队建设- 组织舞蹈教师专业培训，提升教师的专业水平和教学能力。
- 鼓励教师参与学术交流，参加国内外舞蹈研讨会、培训班等，不断学习更新的舞蹈教育理念和技能。
- 聘请资深舞蹈教育专家担任学校顾问，指导学校舞蹈教育工作。
3. 学员选拔与培养- 组织舞蹈选拔活动，选拔出具有培养潜力和优秀天赋的学员。
- 设立专业舞蹈团队，进行集体赛事和演出，提升舞蹈团队的整体水平。
- 为优秀学员提供国内外交流机会，参加国际舞蹈比赛和文化交流活动，拓展学员的国际视野和演艺经验。
4. 舞蹈比赛和演出- 组织学校内部舞蹈比赛，为学员提供展示舞台和竞技机会。
- 参加国内外舞蹈大赛和文化交流活动，提升学校的知名度和影响力。
- 开展学校年度演出，展示学员的学习成果和艺术才华。
舞蹈培训年度工作计划
舞蹈培训年度工作计划一、制定目标和愿景舞蹈培训年度工作计划的首要任务是制定明确的目标和愿景。
本计划旨在：提高学员的舞蹈技巧和表演能力，扩大舞蹈培训的影响力，提高舞蹈培训的质量和效果。
二、盘点资源和评估需求为了制定有效的工作计划，我们需要先盘点现有的资源和评估学员的需求。
这包括教师、舞蹈室、音响设备、教材、教学辅助工具等各项资源。
同时，我们也需要了解学员的舞蹈水平、学习目标和兴趣爱好。
三、建立教师团队和培训体系建立高素质的教师团队是优秀舞蹈培训的基础。
我们将招募具有专业舞蹈背景和经验的教师，进行面试和培训，确保其具备良好的教学能力和教学方法。
在教师培训方面，我们将定期组织教师培训活动，提升团队的专业素质和教学水平。
四、设计教学大纲和教学计划在掌握学员需求和教师团队的基础上，我们将设计适合不同年龄和舞蹈水平的教学大纲和教学计划。
这包括：课程设置、学习目标、教学内容、教学方法、评估方式等。
我们将确保教学大纲和教学计划的科学性和可操作性，以便更好地指导教师的教学工作。
五、培训资源的开发和整合为了提高舞蹈培训的质量和效果，我们将积极开发和整合各种培训资源。
这包括：教学视频、教学课件、教学辅助工具等。
我们将通过互联网技术和多媒体技术，将这些资源提供给学员和教师，方便学员进行自主学习和教师进行教学辅助。
六、拓展培训市场和推广品牌为了扩大舞蹈培训的影响力，我们将积极拓展培训市场和推广品牌。
这包括：积极参与舞蹈比赛和演出、加强与学校、社区、媒体等各个渠道的合作、开展舞蹈讲座和示范课等。
我们将通过多种渠道宣传推广舞蹈培训，提升品牌知名度和美誉度。
七、建立家校沟通和学员评估机制为了保持与学员及其家长的沟通和互动，我们将建立家校沟通机制。
通过家长会、家访等形式，及时了解学员的学习情况和家庭情况，促进学校和家庭的良好合作关系。
同时，我们也将建立学员评估机制，定期对学员进行成果评估和能力测评，以检验培训效果和指导后续教学工作。
舞蹈培训学校年度制定计划
舞蹈培训学校年度制定计划
一、教学目标和任务
1. 制定全年教学目标，明确学生学习的重点和难点。
2. 设计针对性的教学任务，确保学生在舞蹈技能、表演能力和身体素质等方面得到全面提高。
二、教学内容和方法
1. 设立每学期教学内容和阶段测试计划，确保学生能够稳步提高。
2. 研究和探索多种教学方法，为学生提供更加高效的学习体验。
三、师资团队建设
1. 定期举办教师培训，提高教师的教学水平和专业素养。
2. 加强师资队伍建设，引进优秀的舞蹈教师和艺术指导。
四、学生管理和评估
1. 健全学生考核制度，确保学生的学习成果得到有效评估和反馈。
2. 加强学生管理，规范学生行为，营造良好的学习氛围。
五、教学设施和装备
1. 定期检查教学设施和装备的完好情况，确保教学设备的正常
使用。
2. 不断优化教学环境，提高舞蹈教学设施和装备的质量。
六、风险防范和安全保障
1. 建立健全的安全管理制度，确保学生在学习过程中的安全。
2. 加强风险防范意识，及时发现并排除教学过程中可能存在的安全隐患。
七、学校文化建设
1. 加强学校文化建设，营造积极向上、团结友爱的学习氛围。
2. 组织丰富多彩的文化活动，拓展学生的艺术视野，增强学校的文化底蕴。
以上为舞蹈培训学校年度制定计划，供参考。
舞蹈培训机构年度教学计划
舞蹈培训机构年度教学计划
一、招生宣传
1. 制定招生宣传方案，包括宣传海报、宣传册等
2. 开展校园宣传活动，参加教育展览等
二、教学计划制定
1. 制定全年教学计划，包括课程设置、教学内容等
2. 确定每个学期的教学重点和安排
三、教师培训
1. 定期举办教师培训活动，提升教师教学水平
2. 导入新课程时进行教师培训，确保教师掌握新知识
四、教学质量监控
1. 建立教学质量监控体系，定期进行教学质量评估
2. 督促教师进行课后反思，提升教学效果
五、学生考核与评价
1. 制定学生考核评价标准，包括技能、表现等方面
2. 定期举行学生考核活动，评选优秀学员
六、艺术表演活动
1. 组织学员参与各类艺术表演活动，提升舞蹈水平
2. 开展校内外文艺演出，丰富学员课余生活
七、对外交流与合作
1. 与其他舞蹈培训机构开展合作，共同举办舞蹈活动
2. 参加地区性、全国性的舞蹈比赛，扩大机构影响力。
舞蹈培训学校年度工作计划
舞蹈培训学校年度工作计划舞蹈培训学校年度工作计划「篇一」为了积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，实现培训内容、培训模式的校本化，促进教师专业成长和生命活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
现制定工作计划如下。
一、培训目标1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师培训体系，使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
2、更新教育观念，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍，培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。
二、培训对象所有在职教师均需参加培训和考核，提倡、鼓励50岁以上的教师参加。
三、培训学时学年总培训学时不少于80学时。
四、培训内容1、师德培训对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，提高思想道德修养及心理素质。
建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的.教师形象。
以优秀校长和优秀教师事迹为主，同时结合优秀教师的事迹作为活教材，进行学习和反思，提高教师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。
2、现代教育理论培训认真学习教育理论，结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。
重点以教研组为单位，以课程改革为核心内容，以xx的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容，搜集、整理相关课改信息，组织学习、研讨交流，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为，促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。
3、教育教学技能培训在全体教师中开展现代教学技能的培训，包括个案研究的能力、教学设计的能力、科学运用教学评价的能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。
特别是任教三年内的新教师，要加大培训的力度。
4、校本培训⑴教材知识培训：教材知识过关训练内容为目前学校正在使用的学科教材，其中小学低段为一年级、高段为四年级、初中学段为七年级各学科教材。
舞蹈培训学校学年工作计划范文
舞蹈培训学校学年工作计划范文舞蹈培训学校学年工作计划篇1（一）课堂教学工作教学是一门科学，也是一门艺术，作艺术教学的科学性探索，是一个具有一定先进性的教学研究领域，也是提高艺术教学有效性的一条必然渠道。
艺术课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。
在当前的艺术教学中，对艺术知识进行逻辑建构，师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立，艺术教学对人的身心发展，这三个方面应该作为一个整体来抓，作为一个重点来抓。
具体工作安排如下：1、我校将对照《学校艺术教育工作评估办法》内容，加大艺术教学软、硬件建设力度，确保艺术课程开齐、上足、教好。
2、进一步更新教师的教育观念，改变当前的课堂教学研究方式，建立合理的艺术课堂生活方式。
坚持系统性、协作性、科研性的结合。
要坚持教的生活方式和学的生活方式的统一，学科间教师的生活方式的联系，教学和研究的行为方式的结合。
3、加大课程的统整力度，建立立体统整的策略方法。
不仅要注重学科知识间的统整，还要注重学习和生活的统整，学生能力的统整。
但是，在统整中也要注意内容的主次和层次。
4、优化课程改革的实践策略，加大预期和现实的结合度。
艺术课程改革为我们展示了一个先进的理论模型，这也推动我们要在具体的实践过程中寻找合理的方法，要追求有效、开放、合理的结合。
有效，要保证学生能够收获课堂效益；开放，要追求学生素质的全面发展、长期发展；合理，要求能够发现、运用课堂教学的规律。
本学期，计划以提高课堂教学的有效性为重点。
5、完善教学评价机制，延伸评价过程，拓展评价渠道，优化评价方式，倡导绿色评价、多元评价、发展性评价。
6、提高艺术教师基本功，要求艺术教师通过活动，提高业务素质，并力争能够取得突破性的成绩。
积极组织教师参加各级优质课评比，通过参加活动，提高业务素质，并力争能够取得好成绩，全面提高教师职业素质。
7、定期开展形式多样的教研活动，做到以课堂教学为重点，以教书研究为方式，加强教师间的对话和交流，整体提高教师群体的职业素养。
舞蹈培训学校年度工作计划范文
新的一年在炮竹声中来临，在上司的各项规则下，我们应该写来年的工作计划，还必须用心写好舞蹈培训学校年度工作计划，新的一年才会更加有明确的目标。
我们是否真的清楚自己的舞蹈培训学校年度工作计划？下面是给大家带来的关于舞蹈培训学校年度工作计划范文，希望你们能够喜欢哦。
舞蹈培训学校年度工作计划范文（一）一、教学任务：1、增强对舞蹈的兴趣，提高学生对音乐的节奏。
通过舞蹈表演培训使学生认识、了解舞蹈2、掌握舞蹈方位、力度、感觉。
3、发展学生的柔韧性和协调性，树立学生大胆表现的个性。
4、增进学生的灵活的形体，培养学生群体的合作精神。
5、培养学生舞台表现能力，增进他们的表现欲。
6、使学生们对舞蹈表演产生浓厚的兴趣，善于用肢体语言表现自己最美丽的一面。
3、通过舞蹈特长培训使孩子们的形体得到良好的发展，使学生们在舞蹈训练中感受舞蹈的乐趣，提高学生们的审美能力。
4、了解我国不同民族舞蹈和外国个别特色舞蹈，在基本功训练的基础上感受舞台表演使孩子们的特长得到充分展示。
通过各种民族音乐学习表演各种民族舞蹈。
二、基训：1、练习：压腿(前、旁、后)，踢腿(前、旁、后)，控腿，腰的训练2、中间动作：大踢腿(前旁后)、大跳，倒踢紫金冠，转的技巧，舞姿训练。
3、舞蹈技巧训练：身、跳、翻、转等训练。
三、民族民间舞、成品舞蹈1、学习广场舞、汉族舞、等。
教学内容第一阶段：基本内容1、认识舞蹈2、舞蹈的基本功训练第二阶段：兴趣培养、分类舞蹈的基本动作体验。
民族舞部分：汉民间舞蹈第三阶段：完整舞蹈小组合的学习1、民族舞蹈2、形体舞蹈第四阶段：展示舞蹈培训学校年度工作计划范文（二）一、办班指导思想舞蹈是人体的动态艺术，是以人体的动作为表现来形象的表达人们的思想感情的艺术。
人们通过学习舞蹈，可以使肢体在力量、速度、耐力等方面受到锻炼，提高身体的协调性、敏捷性、灵活性；使同学们的形体、气质得到训练。
二、具体实施方案 (一)、培训目的：1、丰富大学生的业余生活，帮助大学生更好的发掘自己的舞蹈才能，让大学生的生活更加精彩。
舞蹈教育机构年度工作计划
舞蹈教育机构年度工作计划第一部分：机构概述1.1 机构背景介绍舞蹈教育机构是一个致力于舞蹈教育和培训的专业机构。
成立以来，我们一直以培养学生的舞蹈技巧和艺术修养为使命，不断推动舞蹈教育的发展，为学生提供全面的舞蹈培训服务。
1.2 机构使命和愿景我们的使命是通过舞蹈教育提升学生的艺术修养，培养高素质的舞蹈人才。
我们的愿景是成为舞蹈教育领域的领军机构，为学生打造更好的舞蹈学习环境和培训平台。
第二部分：年度工作目标及策略2.1 年度工作目标为了实现我们的使命和愿景，我们制定了以下年度工作目标：- 提高学生的舞蹈技巧和表演能力，使其能够在舞台上展现更高水平的舞蹈艺术；- 增加学生对舞蹈的兴趣和热爱，培养他们对艺术的追求和创造力；- 扩大机构的知名度和影响力，吸引更多学生的报名和参与。
2.2 策略和措施为了实现上述目标，我们将采取以下策略和措施：- 招聘高水平的教师团队，提供专业的舞蹈教学和艺术指导；- 设计全面的舞蹈课程，包括基础训练、技巧提升和表演实践等方面内容；- 组织舞蹈比赛和演出，提供学生展示和竞技的机会；- 积极开展舞蹈培训研讨会和展示活动，提升教师和学生的专业水平；- 开展舞蹈社区活动，增加机构的影响力和形象。
第三部分：课程设置与教学安排3.1 课程设置我们的课程设置将兼顾舞蹈技巧的培养和艺术修养的提升。
具体课程包括：- 基础训练课程：包括舞蹈基本功的训练，如柔韧性、力量和协调性等；- 技巧提升课程：包括舞蹈技巧的提高，如跳跃、转体和舞蹈动作的完美呈现等；- 表演实践课程：包括舞蹈编排和舞台表演的训练，如舞蹈剧目的排练和舞台演出等；- 舞蹈欣赏课程：包括舞蹈历史、舞蹈理论和舞蹈作品的欣赏等。
3.2 教学安排我们将根据学生不同的年龄和水平设置不同的教学班级，具体安排如下：- 幼儿舞蹈班：适合3-6岁的幼儿，培养舞蹈兴趣和基本动作能力；- 儿童舞蹈班：适合7-12岁的儿童，提高基本舞蹈技巧和舞蹈表演能力；- 青少年舞蹈班：适合13-18岁的青少年，进一步提升舞蹈技巧和舞台表演能力；- 成人舞蹈班：适合18岁以上成年人，满足不同人群的舞蹈需求。
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XXXX学校2017年工作要点
一、指导思想
以科学发展观统领学校全局，以科学的教育发展观思想为指导，认真贯彻执行上级教育主管部门文件和工作指示的精神。
围绕董事会年初提出的工作目标，实现招生突破和管理突破，严格校区日常管理和安全管理，做好我校的少儿艺术培训工作。
二、主要目标任务
1.深化课程教学管理和检查，提高课堂教学质量。
牢固确立以学生为本的价值观，注重开发学生的潜力，在培养学生艺术特长的同时，使学生个性得到和谐地发展。
在平时教学中，以尊重学生为根本，多采用启发式，培养他们的兴趣，使艺术教学贯穿他们的整个人生。
2.加强和丰富学校的艺术特色建设。
树立艺术教育一切为了学生发展的思想，走出目标单一，过程僵化，方式机械的旧模式，可充分把握身边的内容，与生活相联系，创造一种师生在平等的位置上交流学习，教学相长，拉近与学生之间距离的教学方法。
3.倡导一个学生爱好艺术的良好态度，树立学习艺术的自信心。
加强艺术示范课的教学，提高学生的欣赏层次。
在学员的一年学习中，把舞蹈和语言基本功训练、艺术欣赏能力、舞台演出机会、艺术考级等方面，给予训练和提升，给学员创造一个好的艺术提升平台。
4.教学艺术的本质不在于传授本领，而在于激励，唤醒和获得积极的体验。
教师要深入学习新的艺术标准，把握教材特点，实施新的教学方略，选择好的
教学内容、手段方法，努力使自己的教学水平符合新的要求，切实提高学生素质。
三、主要工作措施
1.强化教学常规管理。
（1）加强政治学习、理论学习和提高教师自身修养。
（2）认真学习艺术的新标准，以及教材跟以往不同的特点和突破，从而树立教师扎实的理论基础。
（3）做好教学工作，保证每一节课的质量。
充分利用教研部提供的教学案例、教学工具，精心设计课堂教学环节，激发学生学习欲望，加强艺术体验。
（4）开展多种形式的教研活动，集体备课。
2.加强教研组老师自身素质建设
组员间加强交流与合作，多探讨、切磋，教研组各成员继续开展深层次进修，提倡在“走出去、请进来”的校际交流中不断提升教师的专业能力及综合素质。
同时学校为教师多提供一些专业方面地书籍、器材、艺术素材等，让老师们渴望学习提高的心愿得以满足，也便于教师有的放矢的开展教学工作。
3.继续开展教育实验、教育科研研究工作
积极发挥艺术教研组教师的优势和特长，努力为活跃学校文化生活，美化学校育人环境，作出积极的贡献，为学生搭建施展才华的舞台，积极参与各种竞赛，力争取得好成绩，为学校争光添彩。
同时学校外聘有专长的老师，进行针对性地辅导培训，本组教师各施所长，尽己所能，努力培养出较多的艺术之星，普遍提高我校学生的艺术素质和综合能力。
4.抓好常规工作和日常管理工作
高度重视校区安全管理学员日常安全管理，坚持常规安全检查不放松，通过家委会协同配合做好学生上下学路上安全，通过班主任盯班和随堂管理制度的落实，抓好学员学习期间的安全；积极组织开展服务社区活动，发挥学校特长，开展艺术演出进社区等公益活动；参加xxx教育局组织的会议，认真学习领会教育文件和工作会议精神，做到及时传达，全校学习，整改落实。
5.招生工作上要有新突破，实现营收平衡
一是招生专业上，在舞蹈专业的基础上增加语言表演专业；二是在招生渠道和方法上，在做地推宣传的同时，通过开展和推广线上活动，扩大宣传面；三是开展渠道合作招生；四是提xxx生试听课的转化率；五是狠抓教学基本功，以教学质量取胜；六是做好家校沟通，多多征求学员和家长意见建议，提高学员和家长对学校的满意度。
2017年2月20日。