职业规划纲要 - 用于合并
大学生职业生涯规划中的职业发展指导与资源整合
大学生职业生涯规划中的职业发展指导与资源整合在现代社会中，职业规划对于大学生来说是至关重要的。
大学生职业生涯规划包括职业目标的设定以及实现这些目标所需的步骤和资源。
职业发展指导和资源整合在大学生职业生涯规划中起着关键作用。
第一部分：职业发展指导在大学生职业生涯规划中，职业发展指导是非常重要的一环。
大学生需要了解自己的兴趣、能力和价值观，并将其与职业市场需求进行对比。
这样可以帮助他们确定适合自己的职业方向。
具体而言，职业发展指导可以通过以下方式进行：1. 职业咨询：学校职业中心或专业咨询师可以提供有关职业方向、就业市场趋势和个人能力评估的服务。
大学生可以通过咨询师的帮助，了解自己的兴趣和能力，并找到与之匹配的职业。
2. 实习经历：实习是大学生获得一线实践经验的机会，也是了解自己适应哪种工作环境的绝佳机会。
学校可以提供实习招聘信息，并帮助学生寻找合适的实习机会。
3. 职业讲座和工作坊：学校可以定期组织职业讲座和工作坊，邀请行业专家分享职业经验和就业技巧。
通过参加这些活动，学生可以了解各个行业的工作环境和就业前景，从而更好地制定自己的职业规划。
第二部分：资源整合除了职业发展指导外，资源整合也是大学生职业生涯规划中的重要环节。
资源整合涉及到收集和利用各种职业规划相关的资源，以帮助大学生更好地实现职业目标。
以下是一些资源整合的方法：1. 学校资源：学校职业中心通常提供丰富的职业规划资源，如求职指导、简历和面试技巧培训等。
大学生应该积极利用这些资源，提升自己的就业竞争力。
2. 社交网络：通过社交网络，大学生可以与行业专家、校友和其他同学建立联系。
这些人脉关系有助于获取职业机会和了解行业动态。
3. 在线资源：互联网提供了丰富的职业规划资源，如求职网站、职业导航网站和职业技能培训平台。
大学生可以通过这些网站获取职业信息、培养职业技能。
第三部分：实践与反思在职业发展指导和资源整合的基础上，大学生需要进行实践和反思，不断调整和完善自己的职业规划。
大学生职业规划纲要
大学生职业规划纲要大学生职业规划纲要：一、引言大学生职业规划是指在大学期间明确自己的职业目标，制定相应的目标和计划，并通过自我发展和努力实现这些目标。
职业规划是每个大学生必须经历的过程，它不仅能够帮助我们更好地掌握自己的职业方向，还可以为我们未来的职业生涯奠定基础。
本文将从明确职业目标、提升核心能力、开展实践活动和建立人脉关系等方面，介绍大学生职业规划的纲要。
二、明确职业目标明确职业目标是职业规划的首要任务。
大学生应该对自己的兴趣、优势和价值观进行全面的评估，结合自己的专业知识和技能，确定适合自己的职业方向。
明确职业目标后，我们可以进一步了解该行业的发展前景、工作内容和要求，从而更好地做出职业选择。
三、提升核心能力在实现职业目标的过程中，我们还需要不断提升自己的核心能力。
核心能力包括专业知识、语言能力、沟通能力、创新能力、领导能力等。
大学期间，我们可以通过参加课外活动、实习、加入社团等方式，多方面锻炼自己，提升自己的核心竞争力。
此外，还应该积极学习新知识，不断拓宽自己的视野，紧跟时代的发展趋势。
四、开展实践活动实践活动是大学生职业规划中不可或缺的一环。
通过实践活动，我们可以将自己所学的知识运用到实践中，培养实际操作能力，并积累相关经验。
实践活动包括实习、实验、项目等，可以选择在校内或校外进行。
通过实践活动，我们不仅可以提升自己的实践能力，还可以与实际工作环境接触，更好地了解我们所选择的职业，为未来的就业做好准备。
五、建立人脉关系人脉关系在职业规划中起着重要作用。
与各行业的专业人士、老师、同学等建立良好的关系，可以为我们提供更多的就业信息、职业指导和机会。
在大学期间，我们可以通过参加课程讨论、学术交流、社团活动等方式，主动与他人建立联系，扩大自己的人脉圈。
此外，还可以利用社交媒体平台，加入行业相关的群组，与志同道合的人一起交流学习，共同成长。
六、总结大学生职业规划是一个复杂而持久的过程，需要我们不断地努力和学习。
职业目标的分解和组合范文
职业目标的分解和组合范文从自己的职业生涯规划来看，无论是学习、发展还是工作中都是很重要的一环，而且每个人的职业目标不尽相同。
但是，我们还是应该把目标分解开。
在学习方面可以根据自己的兴趣和能力来选择适合自己的学习科目。
而在工作方面则要根据自身情况合理分配自己的时间和精力，并合理利用休息时间，同时要注意劳逸结合。
但是，即使如此专业也不能“一棍子打死”。
下面就从学生角度来为大家介绍一下职业目标分解与组合是如何起作用的？一、目标的分解一个人的目标体系包括三个层次：发展层次、学习层次和工作层次。
其中，发展层次包括基本特征、动机、能力和素质等。
每个人的发展层次也都有不同的特点。
不同的发展层次有不同的表现形式、发展趋势、方向（或发展方向）、途径及资源分配等差异，其主要表现为不同层次和程度之间的差异。
因此说发展目标包括发展程度和质量两个方面。
1、发展程度发展程度就是人所处的发展阶段，也是其职业生涯的阶段，即人在社会与经济发展阶段所能达到的能力水平，它既包括自身所具有的最大优势的程度，也包括外在、内在条件、素质等因素的总和。
人在职业生涯发展过程中所能达到的最高程度。
发展程度分为两个方面：自我完善和自我超越。
发展程度大者可达到高级层次。
在这层又有如下几个层次：主要表现在：从基础上看，能独立进行某项工作；掌握一定的专业技能；具有一定的思想倾向；具有一定的人际关系或处理人际关系的能力等各种素质和能力；能胜任与所从事工作；有创造性思维；具有创新精神等。
在此基础上再进一步完善其思想和行为。
随着这一层次越高，自身所具有的优势也就越大越明显。
随着组织和个人在社会上发挥作用的大小和贡献大小而定。
如果对某一方面有突出表现，就可以认定为进一步发展的高层次需要。
如有发展潜力，有较大职业发展潜力等。
2、学习层次学习是人自我教育的主要途径。
由于人的发展层次的不同，人对学习活动的要求也有所不同，而这又影响着个人以后工作业绩和发展状况。
如果个人的学习目标过于单一的话，很难实现自我价值，也难以适应社会发展的需要，并且可能会使自己产生消极情绪或急躁情绪。
大学生职业规划纲要
大学生职业规划纲要一、引言大学生职业规划是指在大学生涯中，通过对自身条件、兴趣爱好、职业市场需求等方面的综合考量，制定出一套可行的职业发展计划，以实现职业生涯的成功和规划。
二、职业规划的重要性1.帮助个人明确目标–通过职业规划，个人能够更清晰地明确未来的职业目标，确定自己想要追求的职业方向，从而更有针对性地制定学习和发展计划。
2.提高个人竞争力–有计划地进行职业规划，可以更好地提升个人的专业技能和综合素质，增加在职场上的竞争力。
3.提升职业满足度–通过职业规划，个人能够选择与自己兴趣、能力相契合的职业方向，从而提升工作的满意度和幸福感。
三、职业规划的步骤1.自我评估–对个人的兴趣、特长、性格特点进行深入评估，了解自己的优势和劣势。
2.职业调研–了解各类职业的发展前景、薪资水平、工作性质等信息，结合自身情况选择适合的职业方向。
3.设定职业目标–根据自身的情况和对职业市场的了解，明确个人的短期和长期职业目标。
4.制定规划策略–制定实现职业目标的具体计划和行动方案，包括学习、实习、培训等方面。
5.实施和调整–执行规划策略，在实践中不断调整和完善自己的职业规划，确保与目标的匹配。
四、职业规划实践建议1.多参加职业规划活动–学校和社会机构经常会举办职业规划活动，可以通过参加这些活动来了解不同职业领域的信息和发展趋势。
2.寻求导师指导–在职业规划过程中，可以寻求老师、学长等有经验的人士的指导和建议，获取更多的职业规划方面的帮助。
3.持续学习–在大学期间应该注重专业知识的学习，提升自己的学术能力和综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。
五、结语大学生职业规划不仅仅是一个制定计划的过程，更是一个全面认知自我的过程。
通过不断地评估、调整和实践，大学生们能够更好地为自己的职业生涯谋求成功。
希望每位大学生都能在优秀的职业规划下实现自己的理想和抱负。
职业发展的个人工作计划与资源整合
职业发展的个人工作计划与资源整合在职场中，职业发展是每个人一生中都要面对和处理的重要问题。
一个好的个人工作计划和资源整合对一个人的职业发展至关重要。
在这篇文章中，我将分享我对职业发展个人工作计划和资源整合的思考和实践经验。
一、自我认知与职业目标在职业发展过程中，首先要对自己有一个清晰的认知。
我会从分析自己的兴趣、价值观、个性特点和优势等方面着手，找到自己的职业定位和目标。
只有了解自己，才能明确自己想要追求的事业方向，并确立长期和短期的职业目标。
二、制定职业规划在明确职业目标后，我会制定一份详细的职业规划，包括职业发展的时间轴和步骤。
我会设定明确的里程碑，例如三年、五年和十年内达到的目标。
同时，我也会考虑自己的教育和培训需求，制定相应的学习计划和实践举措，以提升自己的职业素质和竞争力。
三、提升专业技能在职业发展过程中，技能是一个很重要的资源。
我会根据自己的职业目标，选择一些必备的技能进行学习和提升。
例如，在IT行业，我可能会选择学习编程技术；在商务领域，我可能会选择学习市场营销或财务知识。
通过不断提升专业技能，我可以增加自己在工作中的竞争力，更好地适应职位要求。
四、拓展人际网络一个良好的人际网络能够为个人的职业发展提供巨大的支持和帮助。
因此，我会积极参加各种行业活动和社交场合，与来自不同背景和领域的人交流合作。
通过拓展人际网络，我可以获取更多的资源和信息，并与有影响力的人建立起良好的关系，为自己的职业发展打下基础。
五、灵活运用社交媒体在现代社会，社交媒体成为了一个重要的资源整合平台。
我会灵活运用各种社交媒体，如LinkedIn、微博、微信等，建立个人品牌和展示专业实力。
同时，我也会通过社交媒体与领域专家和业内人士保持联系，获取行业动态和资源信息。
六、参与实践项目理论知识的积累只是职业发展的一个方面，实践经验同样重要。
我会积极参与一些与职业目标相关的实践项目，积累实战经验和解决问题的能力。
参与实践项目不仅可以提升自己的职业素养，还可以扩展自己的资源网络。
合并管理岗位工作规划
一、背景与目标随着我国市场经济的发展和企业的不断壮大，企业合并已成为企业扩张和优化资源配置的重要手段。
为了提高企业竞争力，实现资源整合和优势互补，我国某企业计划进行合并。
合并管理岗位作为合并过程中的关键岗位，其工作规划如下：一、工作目标1. 确保合并工作的顺利进行，实现企业资源的有效整合。
2. 提高合并后企业的管理水平和运营效率。
3. 保证合并过程中员工利益的稳定和持续发展。
二、工作内容1. 制定合并方案（1）收集整理合并双方的资料，包括组织架构、人员配置、财务状况等。
（2）分析合并双方的优势和劣势，制定合并方案，包括合并方式、合并时间、合并范围等。
（3）与双方管理层沟通，确保合并方案的可行性和合理性。
2. 组织实施合并（1）制定详细的工作计划，明确各阶段任务和时间节点。
（2）协调各部门、各岗位的工作，确保合并工作的顺利进行。
（3）对合并过程中出现的问题进行及时解决，确保合并进度不受影响。
3. 员工培训与安置（1）对合并双方员工进行培训，提高员工对合并工作的认识和理解。
（2）制定员工安置方案，确保员工在合并过程中的权益得到保障。
（3）做好员工心理疏导工作，减少合并带来的心理压力。
4. 优化组织架构与流程（1）对合并后的组织架构进行优化，提高管理效率。
（2）梳理合并双方的业务流程，消除重复、冗余环节，提高运营效率。
（3）建立健全各项规章制度，规范企业内部管理。
5. 监督与评估（1）对合并工作进行全面监督，确保各项工作按计划推进。
（2）定期对合并效果进行评估，总结经验教训，为后续工作提供参考。
三、工作措施1. 加强沟通与协调，确保各部门、各岗位之间的信息畅通。
2. 提高工作效率，确保合并工作按时完成。
3. 注重人才培养，提高员工综合素质。
4. 强化团队协作，形成合力，共同推进合并工作。
5. 关注员工需求，做好员工关怀工作。
四、预期效果通过本次合并管理岗位工作规划的实施，预计将实现以下效果：1. 提高企业竞争力，实现资源整合和优势互补。
职业规划中的资源整合及利用
职业规划中的资源整合及利用在当今竞争激烈的职场环境中，职业规划对于个人的发展至关重要。
而在职业规划的过程中，资源的整合及利用则是实现职业目标的关键因素之一。
资源就像是我们手中的工具和材料，只有合理地整合和有效地利用，才能搭建起通往成功的桥梁。
首先，我们需要明确什么是职业规划中的资源。
简单来说，它包括了个人的知识、技能、经验、人际关系、时间、金钱等等。
这些资源并非孤立存在，而是相互关联、相互影响的。
比如，丰富的知识和技能可以帮助我们在工作中取得更好的成绩，从而积累更多的经验；良好的人际关系可以为我们提供更多的职业机会和信息；合理的时间和金钱管理则能让我们更高效地提升自己。
那么，如何进行资源整合呢？第一步，要对自己拥有的资源进行全面的梳理和评估。
例如，列出自己所掌握的专业知识和技能，回顾过去的工作和学习经历中所积累的经验，盘点身边的人际关系网络等。
通过这样的梳理，我们能够清晰地了解自己的优势和不足，为后续的规划打下基础。
第二步，根据职业目标确定资源整合的方向。
假如我们的职业目标是成为一名优秀的市场营销经理，那么我们可能需要整合的资源包括市场营销方面的专业知识、相关的项目经验、与市场推广相关的人际关系等。
在明确了方向后，我们就可以有针对性地对资源进行优化和组合。
第三步，建立资源之间的协同关系。
以时间和金钱为例，我们可以在有限的时间内，合理分配金钱用于学习新的技能或参加培训，从而提升自己的职业竞争力。
再比如，将人际关系资源与知识技能资源相结合，通过向业内的前辈请教，获取宝贵的建议和经验，同时也能拓展自己的视野。
在整合资源的过程中，我们还需要注重资源的平衡。
不能只关注某一方面的资源而忽视了其他方面。
比如，过于追求技能的提升而忽略了人际关系的维护，或者在工作上投入过多时间而忽视了自身的身心健康。
只有保持资源的平衡，才能让我们在职场道路上走得更加稳健。
接下来，谈谈如何有效地利用资源。
充分发挥自身优势是关键。
每个人都有自己独特的优势资源，比如有的人沟通能力强，有的人分析问题的能力出色。
如何进行职业规划的资源整合与利用
如何进行职业规划的资源整合与利用在如今竞争激烈的职场中，每个人都在追求事业的成功和个人发展的成长。
而职业规划的资源整合与利用是实现这些目标的关键所在。
本文将探讨如何有效地整合和利用资源来进行职业规划。
一、明确职业目标在进行职业规划之前，首先需要明确自己的职业目标。
职业目标可以是短期的，比如在一年内获得晋升，也可以是中长期的，比如在五年内成为某个领域的专家。
明确职业目标有助于我们更好地定位自己的发展方向，并为整合和利用资源提供指导。
二、了解自己的优势和劣势了解自己的优势和劣势是进行资源整合和利用的基础。
通过评估自己的技能、知识、经验以及人际关系等方面的优劣势，我们能够更好地了解自己在职场中的竞争力和发展潜力。
这也有助于我们选择适合自己的资源，并运用它们来实现职业目标。
三、利用人际网络人际网络是进行资源整合和利用的重要渠道。
建立和拓展人际关系网络能够让我们接触到更多的资源和机会。
我们可以通过参加行业研讨会、社交活动或加入专业组织来扩大人际网络。
与人们建立良好的关系，并及时与他们保持联系，有助于我们获取职业发展所需的信息、建议和支持。
四、培养自己的技能和知识技能和知识是职业发展的核心竞争力。
通过不断学习和提升自己的技能和知识，我们可以增加自己的职业机会和竞争优势。
可以通过参加培训课程、学习新技术或获得认证来提升自己的能力。
此外，利用工作中的项目和任务来不断实践并提高自己的技能也是必不可少的。
五、合理利用时间和精力合理利用时间和精力是资源整合和利用的基础。
要高效地利用自己的资源，我们需要做好时间管理，合理安排工作和学习的时间，并确保充分休息和调整。
此外，要注意管理精力，提高工作效率和专注力，避免精力分散和浪费。
六、追求持续学习与发展职业规划的资源整合和利用是一个持续的过程。
我们应该保持对行业和职业趋势的敏感度，不断学习和更新自己的知识和技能。
同时，积极参与专业培训、行业会议等活动，与他人分享和交流，拓宽自己的视野，并不断开拓新的资源。
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“123大学生职业规划”活动书机械工程2班（一）活动目的：增进大一新生对机械工程专业和职业规划的了解（二）活动内容：1. 机械工程专业发展简史2. 机械工程专业概述3. 机械工程专业所学课程4. 机械工程专业内容5. 机械工程专业分科6. 机械工程专业所需素养7. 机械工程专业就业前景8. 机械工程专业就业方向9. 机械工程专业就业职位10. 机械工程专业职业规划（三）活动步骤：1. 收集机械工程专业学科相关资料2. 采访本专业毕业学长及相关企业老总3. 整理资料，制作幻灯片发表见解（四）活动人员：组长：何劲松。
组员：李泉昌，曹亚东，石豆豆，冯磊，林龙（一）活动目的人类进入信息化社会后，社会生产力迅速发展。
对人才的质量的要求日益增高，加之目前社会竞争巨大，造成毕业生就业困难。
我们欲通过“123大学生职业规划”活动让大一新生了解所选专业是什么，将来做什么。
进而让大学生进一步了解机械工程专业，继而为我们职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位、定心找定方向，尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，让自己在茫茫大学中找准自己的每一步。
（二）活动内容1. 机械工程专业发展简史几千年前，人类已创制了用于谷物脱壳和粉碎的臼和磨，装有轮子的车，航行于江河的船及桨、橹、舵等这是最早的“机械工具”。
由于受到自然材料的限制，机械工程学科发展缓慢，直至15～16世纪随着鼓风器的发明，强大的鼓风器使冶金炉获得足够高的炉温，得从矿石中炼取金属，机械工程学科才已有发展的基础。
在西周时期，中国就已有了冶铸用的鼓风器。
17世纪资本主义市场发展迅速，促使制作机械的材料从木材变为金属。
机械制造工业开始形成，并逐渐成为重要产业。
17世纪过后，随着机械的改进，煤和金属矿石需求量的增加，只依靠人力和畜力已不能适应生产提高的要求，于是在18世纪初出现了T.纽科门的大气式蒸汽机，用以驱动矿井排水泵。
随后蒸汽机不断改进，使得社会生产力迅速发展进而促使机械工程学科不断进步。
第二次世界大战以后，由于科学技术工作从个人活动走向社会化，科学技术的全面发展，特别是电子技术、核技术和航空航天技术与机械技术的结合，大大促进了机械工程的发展。
第二次世界大战以后的30年间，机械工程的发展特点是：除原有技术的改进和扩大应用外，与其他科技领域的广泛结合和相互渗透明确加深，形成了机械工程的许多新的分支，机械工程的领域空前扩大，发展速度加快。
这个时期，核技术、电子技术、航空航天技术迅速发展。
生产和科研工作的系统性、成套性、综合性大大增强。
机器的应用几乎遍及所有的生产部门和科研部门，并深入到生活和服务部门。
进入20世纪70年代以后，机械工程与电工、电子、冶金、化学、物理和激光等技术相结合，创造了许多新工艺、新材料和新产品，使机械产品精密化、高效化和制造过程的自动化，如今成就机械工程专业这个成熟复杂的高等院校学科。
2.机械工程专业概述机械工程是机械工程专业培养具备机械设计、制造、自动化基础知识与应用能力，能在工业生产第一线从事机械工程领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级技术人才的一门高级学科。
简单的说：机械工程专业是培养我们研究、设计和发展新机械产品，改进现有机械产品和生产新一代机械产品。
同时我们也从事机械制造与维护，装配，修理等工作。
3.机械工程专业主要课程(大一)基本应用知识：高数，英语，大学物理，画法几何及机械制图，Creo2.0机械设计教程，形势与政策，思修，Autocad辅助设计，计算机程序设计等（大二）专业入门知识：理论力学，材料力学，线性代数，电工学，形势与政策，毛概等（大三）专业知识进阶：气液传动及控制，机械工程材料与成型工艺，数控技术等（大四）毕业设计与就业：机械测试技术，机械现代设计原理与方法等4.机械工程专业内容1.研究、设计和发展新机械产品，改进现有机械产品和生产新一代机械产品，以适应当前和未来的需要。
2.机械产品的生产，如生产设施的规划和实现、生产计划的制订和生产调度、编制和贯彻制造工艺、设计和制造工艺装备、确定劳动定额和材料定额以及加工、装配、包装和检验等。
3.机械制造企业的经营和管理，如确定生产方式、产品销售以及生产运行管理等。
4.机械产品的应用，如选择、订购、验收、安装、调整、操作、维修和改造各产业所使用的机械产品和成套机械设备。
5.建立和发展可实际和直接应用于机械工程的工程理论基础。
如工程力学、流体力学、工程材料学、材料力学、燃烧学、传热学、热力学、摩擦学、机构学、机械原理、机械零件、金属工艺学和非金属工艺学等。
6.研究机械产品在制造和使用过程中所产生的环境污染和自然资源过度耗费问题及处理措施。
5.机械工程专业分科大三将进行细化分科，化分为以下三个方向：“石油矿场机械”、“海洋石油装备”、“井下作业及工具”。
大家将会选择一科进行攻读与深造。
1.石油矿场机械：主要研究陆地石油矿场机械的设计制造与维护，我校开设此专业较早，具有丰富的教学经验。
由于陆地石油开发处于饱和状态，就业前景不太明朗。
如果就读机械工程专业下的卓越班，只能攻读“石油矿场机械”专业。
2.海洋石油装备：主要从事海洋石油钻井机械的研发制造与设计，国家正在部署对南海的海洋开发战略急需这方面专业人才，具有良好的就业前景和不错的工资待遇。
但工作条件艰苦，寂寞需要极大的心理承受力！3.井下作业及工具：主要从事石油钻头的开发与设计，是我校的王牌专业！具有极大的发展空间，但对自身素养要求极高。
6. 机械工程专业所需素养1.修满学校规定课程，总学分至少达到180分，获得毕业证和专业学士学位（基础要求）2.具有扎实的专业知识功底，良好的沟通交际与处事能力（基础要求）3.具有一定的计算机操作能力，如熟练操作Word ,Excel,Powerpoint等office操作软件（基础要求）4.考取国家大型等级考试证书。
例如英语四六级，计算机二级等（基础要求）5.最好取得机械程专业方相关证书，如机械工程师证书，Autocad高级工程师证书，Pro/Engineer5.0国家证书（进阶）6.能够培养较强的自学能力和创新意识（高级）7.在国家级周刊发表论文，参加国家级竞赛(高级)8.具有科学研究，科技开及组织管理能力（高级）7. 机械工程专业就业前景根据有关资料统计，近几年该专业毕业生就业率在70%左右，重点名牌高校就业率在90%左右。
机械工程专业是一个大专业，开设的院校比较多，每年的招生人数和毕业生人数也多，而且就业面比较广，所以多年来就业形势还不错。
这个专业刚参加工作时的待遇不是很高，如果你发展得好，走上管理和领导岗位，各方面的待遇会提高不少。
未来几年，随着国家经济的发展和需要，该专业的形势还是看好。
8. 机械工程专业就业方向（一）学科应用类1.设计工程师。
模具、汽车、家电、工程机械、非标准设备等等各种机械设备的设计。
用着常用的机械设计软件（延伸阅读：《常用机械设计软件大全》）：AutoCAD、Proe、UG等工具做产品结构设计或其他设计2. 设备工程师。
就是在生产车间做设备维护，天天和设备打交道，设备坏了就修；没坏就保养。
需要熟悉所管理设备的原理，以及设备相关的知识。
是一个没事比较清闲，有事就得辛苦的岗位。
设备管理的出路可以转做设计类职位，也可以做设备的技术支持或者销售3. 工艺工程师。
基本上在车间天天发现生产的工艺问题，统计不良，改善不良，提高生产效率，编制工艺文件，作业指导书。
单调，轻松。
负责加工工艺之类的工作，分析不良，改善品质，其实大部分的不良都是供应商原材料的不良，天天盯着同样的不良分析，做改善。
不同公司工艺的发展前景不同，一些成熟的工艺，这个岗位也就算打打杂；一些工艺很关键的公司，工艺的岗位具有不可替代性，前景也稍好，可以作为一个职业来发展4. 加工。
现在的生产一般是操作机床，学校出来的至少是操作数控机床，也称为操机。
一般有学历基础的朋友，上手应该在操机和编程这个起点左右。
开数控车床，肯定不能一直开，可以开几年，以后考虑做编程、设计、管理或者卖机床5.机电方向。
偏电子，和电子信息、自动化等专业的就业交叉。
具体方向很多，如PLC、单片机、嵌入式系统开发等。
比较好的发展是结合机械的优势，这样才能发展更有后劲，比如嵌入式系统方面，做机床的数控，我们机械专业做数控系统就具备加工等知识优势（二）文职类1.管理方向。
首先是车间管理，就是在车间转为做生产管理，安排计划，管理人员，提高合格率。
然后做到部门主管，或者更高管理的职位。
不过管理的琐碎的事情真的太多，绝对折磨人；这是车间刮泥。
进一步是生产管理，安排生产计划，确保产能的完成。
前面两种管理属于工业工程的范畴。
再进一步发展就是人力资源的管理，和机械专业本身相关性不大，这里就不讨论。
机械行业中打算走技术路线的话，最好是朝产品行业方向研究，技术攻关，材料创新都可以，个人认为当管理要小心，特别是在国企，官大一级压死人；在私企，管理者就是老板的棋子，老板随时让你为他的决策负责，没有尊严2. 采购。
也就是常说的供货商管理工程师（SQE）。
如果擅长研究技术，又有较好的交际能力，SQE是一条不错的出路。
与供应商沟通比较多，需要经常跑供应商，蛮辛苦的，刚毕业的肯定不适合干，需要丰富的工作经验，各方面的知识，包括机械专业知识，生产管理知识，商务等等，否则很容易被忽悠。
最重要的是沟通能力，要灵活，协调供应商和本公司的利益3. 产品工程师（PE）。
做新型号产品的开发–夹具制定–样品生产–批量生产负责整个流程的各种问题的解决，一边面对客户一遍面对供货商。
以后往项目经理方向发展。
项目经理，也有的地方叫项目工程师；叫法不同，工作内容类似，就是协调本公司的相关部门共同完成新项目的试制，改善，直至量产工作。
和客户的SQE 打交道，汇报项目进度。
要懂APQP的流程4. 销售。
就是卖机械产品，这个方向逐渐远离技术了。
做销售好的会赚到很多，差的可能挨饿。
选择做渠道，还是直接做客户，选择什么行业，这些应该也很重要。
如果做了销售想转到做技术应该比较难（二）学科类（专业技术方向）1.研制和提供能量转换机械，包括将热能、化学能、原子能、电能、流体压力能和天然机械能转换为适合于应用的机械能的各种动力机械，以及将机械能转换为所需要的其他能量的能量变换机械。
2.研制和提供用以生产各种产品的机械，包括农、林、牧、渔业机械和矿山机械以及各种重工业机械和轻工业机械等。
3.研制和提供从事各种服务的机械，如物料搬运机械，交通运输机械，医疗机械，办公机械，通风、采暖和空调设备以及除尘、净化、消声等环境保护设备等。
4.研制和提供家庭和个人生活用的机械，如洗衣机、电冰箱、钟表、照相机、运动器械和娱乐器械等。