武术社团招新策划书

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2024年劲武协会招新招干活动的策划书

2024年劲武协会招新招干活动的策划书

2024年劲武协会招新招干活动的策划书劲武协会2023年招新招干活动策划书一、活动背景和目的劲武协会作为学校的社团组织,旨在提倡健康、积极向上的生活方式。

为了招募更多的优秀成员加入劲武协会,推动协会的发展壮大,我们将组织2023年的招新招干活动。

活动目的:1. 扩大劲武协会的影响力,增加社团知名度。

2. 招募大量热爱健身、喜欢挑战自我的新成员。

3. 培养和选拔协会的骨干成员,为协会的日常运营和未来的发展储备人才。

二、活动时间和地点时间:2023年9月地点:学校体育馆活动时间安排如下:1. 9月1日-9月5日:宣传准备阶段。

2. 9月6日-9月15日:招新报名阶段。

3. 9月16日-9月20日:面试筛选阶段。

4. 9月21日-9月30日:新成员培训阶段。

三、活动策划和内容1. 宣传准备阶段:为了将活动宣传到位,我们将采取以下措施:- 制作宣传海报和宣传册,贴在学校的显眼位置,并在校园广播中进行宣传。

- 利用校内社交媒体平台发布活动通知和征集志愿者信息,吸引更多的学生关注。

- 邀请协会现有成员做口头宣传,介绍协会的特点和成员的成长经历。

2. 招新报名阶段:开展线上和线下两种方式进行报名:- 线上报名:通过劲武协会的官方网站或校内社交媒体平台,设置报名链接,收集感兴趣的学生信息。

- 线下报名:在学校广场等人流量较大的地方设置招新宣传摊位,提供报名表格供学生填写。

3. 面试筛选阶段:面试环节的目的是了解报名学生的兴趣、经历和潜力:- 将报名学生分为小组进行面试,包括个人表演、团队合作和口头表达等环节。

- 根据面试的综合表现,评选出能力较强、积极向上、与协会文化相契合的学生进入下一阶段。

4. 新成员培训阶段:为新成员提供系统的训练和指导,培养他们的团队合作意识和专业技能:- 安排专业教练进行基础健身知识和技能培训,提高新成员的健身水平和专业素养。

- 开展协会文化培训,让新成员了解劲武协会的理念、组织结构和运行机制。

劲武协会招新招干活动策划书策划方案

劲武协会招新招干活动策划书策划方案

劲武协会招新招干活动策划书策划方案嘿,大家好!今天咱们来聊聊劲武协会的招新招干活动策划方案。

既然是策划方案,那咱们就直接进入主题,用最接地气的语言,把这件事给办了。

一、活动背景劲武协会作为我校优秀的社团组织,一直以来都致力于武术文化的传承与推广。

为了吸引更多热爱武术的同学加入我们,提升协会整体实力,我们决定举办一场盛大的招新招干活动。

二、活动目标1.吸引更多热爱武术的同学加入劲武协会。

2.提高协会成员的凝聚力,增强团队协作能力。

3.扩大协会影响力,提升我校武术运动的知名度。

三、活动主题“传承武术,共筑辉煌”四、活动时间2023年9月10日(星期六)上午9:00-12:00五、活动地点学校操场六、活动内容1.开场表演:由协会成员表演精彩的武术节目,展示武术的魅力。

2.招新招干宣讲:协会负责人详细介绍协会情况、活动安排以及加入协会的好处。

3.互动环节:设置趣味游戏,让同学们在游戏中了解武术,增进彼此的了解。

4.报名环节:现场接受同学们的报名,填写招新招干表格。

七、活动筹备1.宣传工作:提前一个月开始进行线上线下的宣传,包括制作海报、推送、宣传册等。

2.场地布置:提前一周安排场地,布置活动现场,包括音响、灯光、舞台等。

3.活动用品:准备活动所需的道具、礼品等。

4.人员安排:明确各个环节的工作人员,确保活动顺利进行。

八、活动预算1.宣传费用:1000元2.活动物资:500元3.活动场地:200元4.其他费用:300元总计:2000元九、活动效果评估1.招新招干人数:以实际报名人数为准。

2.活动满意度:通过问卷调查,了解同学们对活动的满意度。

3.协会知名度:观察活动后,协会在学校内外的知名度是否有所提升。

4.团队凝聚力:观察协会成员在活动中的表现,评估团队协作能力。

注意事项一:确保活动宣传到位解决办法:提前规划宣传策略,利用社交媒体、校园广播、海报等多种渠道扩大宣传影响力,确保信息覆盖到尽可能多的潜在参与者。

武术招生办工作计划范文

武术招生办工作计划范文

武术招生办工作计划范文第一部分招生计划一、明确目标1. 提高招生人数:通过精准的宣传和推广,吸引更多的学生报名参加武术培训。

2. 提高招生质量:筛选学员,确保培训质量,提高培训绩效,争取学员的长期留存。

3. 提高品牌知名度:通过精心策划的宣传活动,提升武术招生办的知名度,吸引更多学员。

二、招生宣传方案1. 线上宣传:制作招生海报、宣传视频等素材,通过微信、微博等社交媒体平台进行广泛宣传。

2. 线下宣传:与学校、社区、商场等合作举办招生宣传活动,通过派发宣传材料、现场表演等方式吸引学员。

3. 教学成果展示:安排学员进行表演,通过展示教学成果吸引学员报名。

三、招生渠道1. 学校合作:与周边学校合作,开展招生宣传活动,吸引学生报名。

2. 社区合作:与社区组织合作,利用社区资源扩大宣传范围,增加招生渠道。

3. 线上招生:通过建立官方网站、微信公众号等线上平台进行招生宣传,吸引更多线上学员。

四、招生流程1. 咨询与预约:为学员提供咨询服务,并安排试听课程,确保学员了解才能报名。

2. 报名流程:设立便捷的报名通道,提供多种缴费方式,方便学员报名。

3. 新生培训:为新生安排入学培训,帮助他们快速适应学校生活和培训课程。

第二部分学员管理一、学员分级管理1. 初级培训:为初学者提供基础功法培训,引导他们对武术产生浓厚的兴趣。

2. 进阶训练:为经过初级培训的学员提供进阶训练课程,培养他们的武术技能。

3. 精英培训:对表现优秀的学员进行选拔,提供个性化的武术训练,培养武术优秀人才。

二、学员综合素质培养1. 传统文化教育:组织学员参加传统文化展示、讲座等活动,培养他们热爱国学传统文化。

2. 团队合作培养:组织团队活动,培养学员的团队协作能力和领导能力。

3. 体能训练:为学员提供健康体能训练,提高学员身体素质。

三、学员晋升考核1. 定期考核:设立定期考核机制,评定学员的学习情况和表现,推动学员的学习动力。

2. 学员晋级:对表现出色的学员进行晋级评定,激励学员不断进步。

武术协会招新策划书范文

武术协会招新策划书范文

武术协会招新策划书范文新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作度;要以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,将我校的梅花桩武术协会再上一个新台阶。

说起梅花桩武术协会,就不得不提及梅花拳。

梅花拳是一个历史非常悠久的中国传统武术拳种,是本社团的主要习练内容。

梅花拳,梅花拳古称梅花桩,是我国较为古老的拳种之一。

梅花拳是没有固定的拳术套路。

它的基本拳路称为“架子”。

“架子”的构造就很特殊,它有五个基本的拳势称为“桩步五势”,它们在练习时要静止站桩。

此外就是运动变化迅速的“行步”。

梅花拳文武兼重,并不局限于单纯的拳法动作,更注重其文化的传承。

习练梅花拳对于大学生的性格、意志、心胸、精神都有很大的好处。

自八十年代燕子杰教授在高校传拳以来,梅花拳已在许多高校传播开来,范围遍布全国各地。

我校本科生也对梅花拳抱以极大的热情。

为在我校本科生中传播梅花桩文化,方便同学们习练梅花拳,20xx 年10月我校本科梅花桩武术协会正式成立,并请体教部杨雨龙老师为指导。

作为新生力量,我们要继承和发扬梅花桩不老松的精神,孜孜不倦、勇于进取……为此,欢迎各师兄弟姐妹参加梅花桩20xx年集训!本次集训仍由燕老师指导,集训期间大家既能聆听恩师教诲,领悟拳文化的博大精深,也能在与各校师兄师姐交流过程中不断进步!下面是本次招新的具体内容和相关安排:1、时间:在下学期十月左右纳新表演活动活动内容:有最基本的架子、开场大旗、各种器械和成拳的亮相2、时间:下学期的中后旬活动主题:校、系里的元旦晚会活动内容:开场大旗、器械和成拳等时间:下学期不定期的活动活动主题:到其他个大高校与师兄姐们交流与学习活动内容:交流拳、集训等成员管理:全体成员会议:由社长副社与各部部长共同商议决定,会长向全体社员汇报工作情况以及社内存在的问题并提出意见,建议,同时也听取社员 ___,对不足之处加以改正。

精武武术社策划书3篇

精武武术社策划书3篇

精武武术社策划书3篇篇一《精武武术社策划书》一、社团背景武术是中华民族的传统文化瑰宝,具有悠久的历史和深厚的文化底蕴。

随着人们对健康和自我防卫意识的提高,武术越来越受到大众的关注和喜爱。

为了弘扬武术精神,推广武术文化,我们计划成立精武武术社。

二、社团宗旨本社团以“强身健体、弘扬武术、传承文化、增进友谊”为宗旨,致力于为广大武术爱好者提供一个学习、交流和展示的平台。

三、社团目标1. 吸引更多的人参与到武术运动中来,提高身体素质和自我防卫能力。

2. 培养一批优秀的武术人才,参加各类武术比赛,为社团和学校争光。

3. 加强与其他武术社团的交流与合作,共同推动武术事业的发展。

4. 通过举办武术表演、讲座等活动,弘扬武术文化,提高社团的知名度和影响力。

四、社团活动1. 定期组织武术训练,包括基本功训练、套路训练、实战训练等。

2. 邀请武术专家、教练进行讲座和指导,提高社员的武术水平。

3. 举办内部比赛和表演,增强社员之间的交流和竞争意识。

4. 参加学校组织的各类活动,展示社团的风采。

5. 与其他武术社团进行联谊和交流,互相学习和借鉴。

五、社团管理1. 设立社长、副社长、教练等职务,负责社团的日常管理和训练工作。

2. 制定社团章程和规章制度,规范社员的行为。

3. 建立社员档案,记录社员的基本信息和训练情况。

4. 定期召开社员大会,听取社员的意见和建议,改进社团工作。

六、社团经费1. 社团经费主要来源于社员缴纳的会费、学校的资助和社会捐赠等。

2. 经费主要用于购买训练器材、聘请教练、举办活动等。

3. 建立严格的财务管理制度,确保经费的合理使用和安全。

七、社团宣传1. 制作宣传海报、传单等,在学校内进行广泛宣传。

2. 利用学校网站、公众号等平台,发布社团活动信息和成果。

3. 邀请其他社团和学生组织参加社团活动,扩大社团的影响力。

八、社团发展规划1. 在短期内,吸引一批武术爱好者加入社团,建立稳定的社员队伍。

2. 在中期内,培养一批优秀的武术人才,参加各类武术比赛,取得优异成绩。

武术协会招新策划书(6篇)

武术协会招新策划书(6篇)

武术协会招新策划书武术协会招新策划书(6篇)时光在流逝,从不来停歇,一段时间的工作已经告一段落,我们的工作将会有更高的难度,更高的工作目标,为此需要好好地进行策划,写一份策划书了。

是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编收集整理的武术协会招新策划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

武术协会招新策划书1一、活动主题:传承中武精神,以武会友。

二、活动宗旨文明其精神,野蛮其体魄。

武术协会是以增强学生身体素质,培养吃苦耐劳、坚毅不拔的品质,提高自身的技能,弘扬武术精神为宗旨的全校性的协会组织。

协会秉承着“以武修身,以德服人”的协会宗旨积极的开展各种强身健体活动,丰富我们的大学生活。

三、招新地点与时间时间:9月份,具体由社联规定。

地点:二食堂公路两旁四、主办单位:学生社团联合会五、承办单位:武术协会六、参加人员会:武术协会干事七、活动目的为了扩充武术协会新的、优秀的人力资源力量,同时让武术爱好者有个展示自我,结交同道之人的平台。

同时也为了宣传我协会,吸纳更多热爱武术的同学,为我校社团之家做出应有的贡献。

八、活动安排【一】招新对象:xx级新生,以及xx级学生【二】招新要求:1、承认武术协会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德良好,工作积极主动,耐心细心,责任新强,肯吃苦耐劳3、有一定自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,服从组织安排4、有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

【三】活动具体计划:1。

、20xx年9月招新之前在校内各宣传栏张贴宣传海报,内容新颖,形式多样,要充分突出武术协会的特色,感受到协会内部的武术精神!制作一定量的协会传单,用简短的文字方式对协会内部结构进行概括。

2、为更加吸引新会员的眼球,促进更多同学加人武术社。

在大一新生到来之际,我协会将会流动我协会学员的活动场地,促使更多学生知道此协会。

在摆台之际,我协会将在自己的活动范围内,推出双节棍,套路,等表演(具体表演同学我们会在内部决定),并现场体验。

武术招新策划书3篇

武术招新策划书3篇

武术招新策划书3篇篇一《武术招新策划书》一、引言武术,作为中华民族传统文化的瑰宝,蕴含着深厚的文化内涵和独特的魅力。

为了弘扬武术精神,传承武术文化,同时也为了给广大武术爱好者提供一个学习和交流的平台,我们特制定本武术招新策划书。

二、招新目的1. 壮大武术社团的规模,吸引更多对武术感兴趣的同学加入。

2. 培养一批优秀的武术人才,提高社团的整体武术水平。

3. 通过武术活动的开展,丰富同学们的课余生活,增强同学们的身体素质和自信心。

三、招新对象本校全体学生四、招新时间和地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[详细地点]五、招新流程1. 前期宣传在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴招新海报。

利用学校广播、校园网等渠道发布招新信息。

组织社团成员在校园内发放招新传单。

2. 现场报名在招新地点设置报名咨询台,安排专人负责解答同学们的疑问并指导报名。

同学们填写报名表格,提交个人相关信息。

3. 面试选拔对报名者进行初步筛选,确定参加面试的人员名单。

面试内容包括武术基本功展示、武术套路表演、体能测试等。

根据面试表现,选拔出优秀的学员加入武术社团。

4. 公布结果在招新结束后的[具体时间]内,公布入选学员名单。

通知入选学员参加社团的迎新活动。

六、社团活动安排1. 日常训练每周安排固定的训练时间和地点,进行武术基本功、套路、器械等方面的训练。

邀请专业的武术教练进行指导,提高学员的武术水平。

2. 比赛交流组织学员参加校内外的武术比赛,锻炼学员的实战能力和心理素质。

与其他学校的武术社团进行交流活动,增进彼此之间的了解和友谊。

3. 文化活动举办武术文化讲座,邀请武术专家讲解武术的历史、文化和发展。

组织学员观看武术电影、纪录片等,增强学员对武术的兴趣和认识。

七、社团管理1. 建立完善的会员管理制度,规范会员的行为和权利义务。

2. 设立社团管理层,明确各部门的职责和分工,确保社团的正常运转。

八、经费预算1. 宣传费用:[X]元海报制作费用:[X]元传单印刷费用:[X]元其他宣传费用:[X]元2. 培训费用:[X]元教练聘请费用:[X]元训练场地租赁费用:[X]元武术器械购买费用:[X]元3. 比赛交流费用:[X]元参赛报名费:[X]元交通费用:[X]元住宿费:[X]元其他费用:[X]元4. 其他费用:[X]元社团活动纪念品费用:[X]元不可预见费用:[X]元九、预期效果1. 吸引大量对武术感兴趣的同学加入社团,壮大社团的规模。

校园武术协会招新策划方案

校园武术协会招新策划方案

校园武术协会招新策划方案一、背景介绍校园武术协会作为大学校园里的一个重要社团组织,旨在推广武术运动,培养学生的身体素质和自卫能力。

为了吸引更多的学生关注和参与,制定一个全面、切实可行的招新策划方案十分必要。

二、招新目标1. 扩大知名度:通过招新活动增加校园武术协会的知名度,提高其在校园内的影响力。

2. 增加会员数量:吸引更多对武术感兴趣的学生加入协会,增加会员数量,强化协会的实力。

三、招新策略1. 制作宣传材料为了让更多的学生了解到校园武术协会的特点和优势,我们将制作宣传材料。

宣传册包括协会的介绍、成员风采、培训内容、成功案例等,并通过校园微信公众号、班级QQ群等渠道进行广泛宣传。

同时,在风景优美的学校角落张贴招新海报,引起学生们的兴趣和关注。

2. 举办招新展示活动在学校体育馆或露天场地举行招新展示活动,通过武术表演、实战模拟示范等形式,展示校园武术协会的特色和魅力。

为了增加互动性,还可以设置游戏环节,让学生们亲身参与,感受武术的魅力和乐趣。

3. 开展校园宣讲通过组织协会成员在各班级进行宣讲,向同学们详细介绍协会的活动内容、培训方式和会员权益。

同时,邀请一些经验丰富的会员讲述自己在校园武术协会中的成长和收获,激发学生们的兴趣和参与欲望。

4. 强化社交媒体宣传利用社交媒体平台,例如微博、微信朋友圈等,发布协会的最新活动动态和会员风采。

同时,邀请知名武术大师或校园健身达人进行线上直播,与学生们互动交流,吸引他们加入校园武术协会。

5. 注重口碑传播鼓励现有会员将协会的优势介绍给更多的同学。

对于那些积极参与的会员,可以通过表彰和奖励机制激励他们,同时让他们成为协会的口碑代言人,增加宣传力度。

6. 与其他社团合作与其他相关社团合作举办联合活动,扩大宣传的范围。

例如,与舞蹈社团合作举办武术与舞蹈的交流展示活动,吸引更多学生参与其中。

四、招新活动设计1. 武术表演示范邀请校园武术明星或专业武术团队进行表演,展示武术的魅力和精湛技巧。

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武术社团招新策划书
一、招新背景:夏秋交际,寒暑易节,大学生武术协会迎来了崭新的一学期。

我们认为武术协会至今仍处在发展的初级阶段。

所以我们对工作时刻都要保持踏实谨慎的态度。

不断的努力提高我们的活动组织能力,办出有意义有质量的活动。

以质量出成绩,向社团交一份满意的答卷。

所谓“凡是预则立,不预则废。

”为了让2011年度的工作能更好的完成,提高协会在社团的地位,大学武术协会将以“武动校园”为宗旨举办一系列精品活动,以期待协会的明天会更好。

二、活动目的:充分展示我协会魅力,同时让更多的新生了解我们武术协会,为武术协会的持续发展注入新鲜血液。

三、招新对象:2011级新生以及2015级学生。

四、招新要求:
1、承认武协,自觉遵守武协各项规章制度。

2、有武术方面的爱好或基础,有组织、策划、宣传等方面的才能。

3、训练积极主动,耐心坚持,责任心强,吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼,自我管理意识。

5、具有团队合作精神,能够积极主动的向组织靠拢。

五、招新时间:2011年9月14日~2011年9月16日
六、招新地点:食堂外安排的地点
七、参与单位:工程学院社团武术协会
八、参与人员:武术协会全体成员
九、招新流程:
1、前期准备:
(1)安排1人负责写新闻稿。

(2)安排1人负责与广播站商谈宣传事宜。

(3)根据情况灵活安排人员收集各院系大一的固定教室并制作成电子档。

(4)安排1人制作横幅并为横幅拉赞助
(5)安排1人负责制作展板。

(6)安排一人负责制作PPT介绍武协
(7)安排2人借两张桌子和四把椅子。

(8)安排2人到社联办公室领取报名表和收据并各准备五百份,再准备签字笔五支。

(9)、9月14日早上安排四人布置迎新点。

2、动员会议:9月13日晚9点,由武协负责人组织召开动员会议,商议招新工作细节,分配各人任务,并实行责任到人制。

协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

3、摆点宣传招生:
(1)工作内容:在食堂外指定地点摆点,对武术协会进行宣传,回答新生的相关问题。

同时对有意加入我协会的同学发放报名表和开收据以完成报名。

每天招新结束,派两个人协助将展板、桌椅等放到社团办公室。

同时将回收的报名表和收据统一上交。

(2)时间安排:9月14日~16日每天10:00~18:00,并分为两个时间段
10:00~13:00和14:30~18:00。

(3)人员安排:每个时间段三人值班。

分别代表跆拳道、散打和传统武术招新,并预备两人协助当天招新结束的收拾工作,防止报名高峰期人手不够的情况发生。

再安排一人作为当天的总负责人,统筹当天的全部工作。

4、教室宣传招生:9月14日晚7:00~9:00每个院安排两人,带上报名表、笔、收据和武协相关资料到大一每间教师逐一进行宣传,回答新生对于武协的一些相关问题,同时对有意加入武协的发放报名表,开收据完成报名。

十、后期工作:
(1)设备归还:将桌椅、展板、横幅收拾整齐后归还。

(2)统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最后将资料统以交文秘部保存。

十一、费用报销:对招新期间支出费用统一登记结算,交财务人员报销。

十二、经费预算:
1、横幅:100元
2、展板用纸张:5元
3、其他:5
共计:100+5+5=110元
十三、招新总结:9月16日晚9:00总结这次招新活动的经验
和教训,以文件的形式存档保存,为武协的下届积累经验,为武协的繁荣发展奠定基础。

十四、注意事项:
(1)如果广播站愿意为我们武协宣传,那么新闻稿的`内容一定要仔细审查看:是否损害学校声誉,是否影响其他协会招新,是否影响其他学生组织招新。

在都不影响的前提下再考虑如何最大限度的帮助武协招新。

(2)收会费时一定要仔细辨别大钞的真伪,以防止收到假钞。

如大意收到假钞后果由收款人自己负责。

(3)当天招新结束,负责收拾场地的人员一定要按时把相关宣传物品放回指定地点防止遗失,如大意遗失损失由当天总负责人承担。

(4)当天安排到的迎新人员一律不允许迟到和早退,影响迎新工作的顺利进行。

(5)当天安排迎新点迎新的人员统一穿道服或代表武协的衣服。

(6)当天迎新点迎新的人员不得有坐姿不端,站姿不正,嬉戏打闹,口出脏话等有损武协声誉的举止言行。

更不能有与新生发生口角甚至动手伤人等既损武协声誉又失自己形象的过激行为。

(7)晚上教室宣传的成员一定要有礼貌,先敲门请班长或负责人出来跟他说明来意,他若工作人员允许在进教室宣传。

工程学院社团联合会
武术协会
二零一一年九月十三日
武术社团招新策划书 [篇2]
一招新宣传
1由宣传部出招新海报和宣传公告等资料
2协会内部全员进行宣传,利用课余时间进行
3展示本协会的相关证书,现场表演等形式进行宣传
二时间地点安排
1时间:由于学校十月底要举行运动会,我协会争取在运动会上展现武术协会风采丰富校园生活,特此申请提前招新,具体时间视学校放假时间而定
2地点:为了方便新生报名,特此申请在食堂西门附近设置新生报名点,我们会根据现场情况合理安排报名点,以减少对过路行人的影响
3为减轻报名人员过多压力,,将招新队伍改为四队,即散打,跆拳道,武术套路,双节棍.四队
三活动相关事宜处理
1活动进行时我们将和其他协会以及学生会沟通,以免招新活动和其他活动存在时间上的冲突.
2活动之前我们会向学校申请,以获得批准,确保活动顺利展开.
3招生点秩序维护.我们协会内部会出2到5人维护现场秩序,另有4人进行报道登记,确保顺
利安全展开工作
四.现场报名会员管理
每个会员只能报一个队,即从上述四队任选一队
2015年9月
赵小龙
武术社团招新策划书 [篇3]
一、协会功能
(1)、增强学生体质,锻炼学生意志,强身健体,防身自卫。

(2)、推广武术运动,给热爱武术的同学一个展现自己的舞台。

(3)、向全校推广武术运动,传承协会文化。

(4)、在学校重大集会或庆典时,协会根据自身情况提供武术表演。

加强同学间的相互交流。

(5)、丰富同学的课余生活。

二、策划单位:湖南武术健身协会
执行单位:湖南武术健身协会各社团
三、招生安排
第一阶段:筹备阶段(6.20―9月初)
1、开设招新网站,在上面把各个社团的特色都概括上去
2、制作传单在晚自习时到每个教室进行宣传
3、由各个社团自行组织在各自组织一些简单的能表现自身特色的表演可在宣传时表演一下
第二阶段:招新安排(9月初―招新会前)
召开全体成员大会,讨论具体的招新流程和招新方式,以及招新标准。

四、竞聘岗位
学院团委、学生会各部门理事。

(部门包括:团委---办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部;学生会---秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部)
五、理事竞聘要求
1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

六、面试内容
1、填写报名表。

有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表,认真填写后于10月9日中午12:00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁),竞聘会现场也可进行报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。

如面试时间、地点有改变,将另行通知。

3、面试步骤。

该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试;
4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该部门委员的提问。

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