乡镇学前教育工作汇报

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学前教育汇报材料(完整版)

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学前教育汇报材料学前教育汇报材料菜元镇学前教育汇报材料一、基本现状菜元镇地处汤阴东部,共有36个自然村,5.1万人口,耕地面积8.9万亩。

交通便利,人杰地灵,改革开放以来,经济快速发展,文化繁荣昌盛,社会安定和谐,人民安居乐业,教育事业蓬勃发展,为汤阴经济社会的发展做出了巨大贡献。

目前,全镇共有29所幼儿园,教职工143人,在园幼儿人数共计1724人,幼儿园园长29人,幼儿教师101人,其中本科学历3人,专科学历7人,中专学历80人,高中及以下学历11人,其中幼儿专业学历教师30人。

占教师总数的48℅。

保育员13人。

二、领导重视为进一步加强对全镇幼儿园的管理工作,镇中心校专门设立了学前教育领导小组,组长有中心校长苏振帮担任,并对小组成员做了详细分工,实行统一领导统一管理。

领导小组制定了学前教育发展规划和三年行动计划,召开了三年行动动员大会和推进大会,公办幼儿园建成率百分之百。

招生率百分之百。

三、管理人员分工镇中心校组建了专门的管理人员,并对小组成员做了详细分工,实行统一领导统一管理。

幼儿园每年度进行分级分类评估,其中金起点幼儿园为一级一类幼儿园。

七色花幼儿园为一级二类35 页页1 页第 1页 共 35第 2 2 页页 共 35 35 页页幼儿园……。

四、教职工队伍建设我镇中心校十分重视幼儿园教师队伍建设,注重园长和教师培训工作。

今年四月份金起点幼儿园园长、七色花幼儿园园长赵爱娟、金蓓蕾幼儿园园长石文静在河师大参加了园长培训,启蒙幼儿园园长葛芳只参加了市组的保育员培训。

1、教职工143人,在园幼儿人数共计1724人。

2、园长学历合格人数为、园长学历合格人数为 4 4 4 人,合格率为人,合格率为14℅。

3、教师学历合格人格人数为90人,合格率为人,合格率为 8 89.1℅。

园长持证上岗人数4人,合格率为14℅ 教师持证上岗人数为70人,合格率为69.3℅。

保育员合格人数为9人,合格率为70 ℅。

五、学前教育普及情况1、目前我镇建有二所公办幼儿园,建园率100℅。

学前教育发展工作情况汇报

学前教育发展工作情况汇报

学前教育发展工作情况汇报学前教育作为教育体系中的重要组成部分,对儿童的成长和发展起着至关重要的作用。

随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高,对学前教育的重视程度也在不断提高。

近年来,我市学前教育发展工作取得了显著的成绩,充分展现了我市学前教育质量的不断提高和发展水平的稳步提升。

现将学前教育发展工作情况进行汇报如下:一、学前教育资源的优化和建设学前教育资源的优化和建设是学前教育工作的基础,也是提高学前教育质量的关键。

为了满足不断增长的学前教育需求,我市加大了对学前教育资源的投入,建设了一批现代化、标准化的幼儿园和托幼机构,确保了优质的学前教育资源供给。

目前,全市已建成各类学前教育机构1000余所,教育资源覆盖率大大提高,为增加幼儿教育入园率提供了有力保障。

同时,我市还加强了对学前教育教师队伍的建设,提高了教师的专业素养和教学水平。

通过不断加大对教师的培训力度,激发了教师的教学热情,提升了教师的教学质量,为提高学前教育水平奠定了坚实的基础。

二、学前教育教学质量的提升在学前教育教学质量方面,我市进行了大量的改革和创新工作,不断完善学前教育教学体系,提高了教育教学的适应性和先进性。

同时,结合国家教育政策和学前教育发展需求,我市积极推动课程改革,制定了适合学前儿童发展特点的教育课程,并通过不断调整和优化,确保了教育教学内容的科学性和合理性。

在教学方法上,我市也在不断探索和实践,倡导多元化的教学方法,注重培养幼儿的综合素养和创新能力,促进幼儿的身心健康发展。

通过推进教学改革,全面提高了学前教育的教学质量,使教育教学更加符合幼儿的成长需求,实现了学前教育的真正效果。

三、学前教育管理体系的不断完善为了更好地保障学前教育的质量和安全,我市积极推进学前教育管理体系的不断完善,加强了学前教育的监管力度,加强了对学前教育机构的规范管理。

通过建立健全相关法律法规和政策制度,确保了学前教育的合规合法发展,为广大幼儿提供了安全可靠的学前教育环境。

乡镇学前教育工作汇报材料6篇

乡镇学前教育工作汇报材料6篇

乡镇学前教育工作汇报材料6篇乡镇学前教育工作汇报材料 (1)1、各园每学期召开一次家长会,相互探讨教子方法,便于家长了解幼儿园的教育教学情况。

受到家长们的一致好评。

2、坚持家访制度,做好家访工作。

3、利用“家园联系册”,搞好与家长的联系。

联系册向家长汇报一周的学习内容及孩子在园的表现,征求家长的意见,不断改进保教工作。

4、坚持每学期两次的家长开放日活动,邀请家长参加各种活动,并与家长共同设计、实施教育方案,开展亲子活动、观摩活动和各种比赛,家长能积极主动配合参加,满意度非常高。

5、20xx年6月温馨幼儿园、中心幼儿园举办了多期讲座,内容涉及到了家长进行如何育儿、如何有效提高幼儿各方面能力等培训,受到了与会家长的高度评价。

我园成立了家长委员会,让家长委员会协助监督幼儿园的工作,协调好社会关系,争取社会各界对幼儿园的支持。

20xx年我镇学前幼儿教育工作取得了一定的成绩,我们将以更高的热情投入到今后的工作当中,为办好人民满意的教育而努力。

乡镇学前教育工作汇报材料 (2)1.幼儿园基本情况我市目前有幼儿园及办园点52所(个)。

其中,注册幼儿园40所,暂停注册幼儿园6所,隶属于乡镇中心园的村办园点6个。

另有无证幼儿园19所。

40所注册幼儿园中,教育部门办3所,集体园22所,民办园15所。

幼儿园班级总数363个,全市现有省优质园24所,盐城市优质园10所。

2.幼儿基本情况全市在园幼儿总数13189人,学前三年幼儿入园率97.71%。

市区在园幼儿5580人,乡镇中心园7308人,隶属于镇中心幼儿园的村办园点301人。

在省优质园就读的幼儿8918人,占在园幼儿总数的67.62%;在盐城市优质园就读的幼儿1950人,占在园幼儿总数的14.79%。

平均班额36.33人。

在无证园就读的幼儿约1500人。

3.师资队伍情况全市幼儿园教职工总数1294人。

专任教师(含园长)921人,具有教师资格499人,占专任教师总数54.18%;本科学历249人、大专学历455人,大专以上学历占比76.44%。

县区学前教育情况汇报

县区学前教育情况汇报

县区学前教育情况汇报
近年来,我县区学前教育工作取得了长足的发展,为了全面了解学前教育的情况,特进行了一次全面的情况汇报。

首先,我县区学前教育的普及率逐年提高,目前已经实现了学前教育全覆盖。

各乡镇学前教育资源得到了充分利用,学前教育入园率逐年提高,家长对学前教育的重视程度也在不断增加。

学前教育的入园率提高,为学前教育的普及奠定了坚实的基础。

其次,学前教育质量得到了有效提升。

各学前教育机构加大了师资力量的建设,提高了教师的专业素养和教学水平。

学前教育课程也得到了优化和升级,注重培养学生的综合能力和创新精神。

学前教育教学质量不断提高,受到了家长和社会的广泛好评。

此外,学前教育管理水平不断提高。

学前教育机构加强了管理体制和规范化建设,完善了各项管理制度和规章制度。

加强了对学前教育教师的管理和培训,提高了学前教育机构的整体管理水平。

学前教育管理工作得到了有效的改进和提升。

最后,学前教育的发展还存在一些问题和不足。

一是学前教育资源配置不均衡,城乡之间、地区之间的差距较大。

二是学前教育机构师资力量不足,教师队伍建设还需加强。

三是学前教育教学质量评估体系还不够健全,缺乏科学、客观的评价标准。

综上所述,我县区学前教育工作取得了长足的发展,但也面临着一些问题和挑战。

下一步,我们将进一步加大对学前教育的投入,加强学前教育资源的整合和优化,提高学前教育的教学质量和管理水平,努力实现学前教育的全面发展和提升。

希望通过我们的不懈努力,能够为学前教育事业的发展贡献我们的力量。

2022年学前教育工作汇报材料6篇

2022年学前教育工作汇报材料6篇

2022年学前教育工作汇报材料6篇2022年学前教育工作汇报材料 (1) 20xx年,我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。

1、健全制度,强化各园安全工作。

定期对各园的安全工作进行检查,及时整改出现的安全隐患。

中心学校要求各园每月对建筑物、水路电路、水电设施、户外玩具器械、教学设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全自查工作,提高安全意识,及时对出现的问题进行整改落实。

2、加强管理,提高幼儿接送安全。

健全凭卡接送幼儿制度。

各园严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。

为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,要求门卫人员与班级教师并设两道关卡,即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子,门卫人员验卡确认是幼儿家长才准入内,家长到班级接孩子时,教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。

门卫人员对外来人员进行盘查和登记,查明身份后方可准其进园。

校车接送的安全。

各园每学期签订幼儿园用车协议,每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿,由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗,从服务态度、操作细则上规范管理。

同时落实校门口值班的职责,分工明确,责任到人。

形成以司机、接送教师、值班教师共同组成的幼儿接送安全网络。

定期组织司机、护送教师学习安全知识,以鲜活的交通肇事事件为案例说服教育,督察司机每周维护车辆,使他们明确安全的重要性,指出工作中存在的问题,不断修正和完善接送工作。

3、提高意识,注重班级安全工作中心学校每学期初与各园签字《完全目标责任书》,并要求各园与班主任签订《班级安全目标责任书》;同时督促班主任与幼儿家长签订《安全责任书》,明确安全责任,积极主动地做好安全工作。

通过定期学习提高教职工的思想认识,各园在每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析,增强教师的安全意识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。

乡镇学前教育工作情况汇报

乡镇学前教育工作情况汇报

乡镇学前教育工作情况汇报背景介绍学前教育是我国教育体系中重要的一环,其在培养优秀人才、改善人口素质、促进社会和谐等方面扮演着至关重要的角色。

然而,在我国乡镇地区,学前教育的普及程度相对较低,资源配置不均衡、师资力量不够等问题依然存在。

针对这一问题,我们采取了一系列的措施,努力促进乡镇学前教育发展。

工作概况自2020年以来,我镇加大了对学前教育的投入力度,拨出专项资金,着手修建学前教育设施,配备师资资源,加强对幼儿园的安全防护及卫生保障,提高教育教学质量等方面做出了一系列有益的尝试。

学前教育设施构建首先,我们切实加强了对学前教育设施的投入。

目前,我镇已经新修建了5所幼儿园,改造了4所。

这些新的教育设施,完善了我镇的学前教育基础设施,满足了家长对幼儿园教育的需求。

同时,对现有的幼儿园也进行了升级改造,以满足更多的安全、卫生和教学需求。

师资力量提升其次,我们深入挖掘本地人才,积极吸纳有志于从事学前教育的教师,加大对教育力量的培养。

通过专业培训、带教和学习交流等方式,提高了教师的职业素养和专业能力,加强了为幼儿提供优质教育的能力。

安全防护与卫生保障同时,我们反复强调了幼儿园安全防护与卫生保障的重要性。

加强了个人卫生、病毒防控等方面的宣传教育,强化了生活保障管理工作,保证了幼儿的健康与安全。

教育教学质量提高最后,我们坚持以幼儿为中心,着力推行创新教育,加强教育教学质量。

通过完善教材、加强教学管理和改进教学方法,实现了教育方式的革新与升级。

工作成效这些年来,我镇学前教育工作已经取得了一定成果。

如下:•幼儿园数量增加。

经过前期的基础工作,我镇已经新增了5所幼儿园,共计招收了200多名幼儿,满足了家长对学前教育的需求。

•教育教学质量稳步提升。

通过教育教学方式的改进,幼儿在走入小学前的认知、语言、情感、品德、生活自理能力等方面明显提升,得到了家长的高度赞扬。

•幼儿健康保障得到了改善。

我们在切实加强病毒防控、加强食品卫生和改善学前教育设施等方面做出了不懈的努力,保证了幼儿健康的发展。

乡镇学前教育工作情况汇报

乡镇学前教育工作情况汇报

乡镇学前教育工作情况汇报1. 背景学前教育是孩子成长发展中不可或缺的阶段,它对于儿童身心健康、社交情感和认知能力等方面都起着重要作用。

作为乡镇教育的一级单位,学前教育的工作情况一直备受关注。

本文将对本乡镇学前教育工作进行情况汇报。

2. 学前教育机构情况目前,本乡镇共有学前教育机构22个,覆盖全乡各村。

其中,公办幼儿园8个,民办幼儿园14个。

各机构班级总数为59个,学生总数为1666人,其中男生905人,女生761人。

教职工总数为297人,其中教师247人,保育员50人。

3. 学前教育基础设施情况在学前教育基础设施方面,本乡镇已经完成了新建、改扩建、维修等一系列工程,大大提高了学前教育的办学条件。

具体情况如下:•新建幼儿园:2个•改扩建幼儿园:6个•维修幼儿园:14个•水电改造工程:已完成4. 学前教育质量情况学前教育质量直接关系到孩子们的成长和发展,本乡镇一直重视教育质量提升,各学前教育机构也取得了一定成绩。

具体情况如下:4.1 教师素质本乡镇学前教育教师队伍素质稳步提升,各机构都有专业的、具备高水平的教育教学理论和实践经验的教师。

其中,60%以上的教师具有大专以上学历,40%以上的教师拥有中级职称及以上。

4.2 教育教学质量本乡镇学前教育各机构注重课程设置、教学方法改进等方面的工作,提高了教学成效和幼儿的素质。

学前教育教育教学质量测评中,全乡平均水平得分为85分,较上一年度提高了5分。

4.3 安全保障措施学前教育是和家长分开的一种教育形式,安全保障至关重要。

本乡镇学前教育各机构都加强了安全管理,规范运行,确保幼儿在车辆安全、食品卫生、游戏安全等方面得到保障。

截至目前,在学前教育机构中没有发生重大安全事故。

5. 学前教育发展规划学前教育一直是各级政府高度重视的领域,本乡镇的学前教育也将继续得到大力发展和支持。

乡政府将采取措施,努力推进学前教育的发展,具体规划如下:•新建1个学前教育综合示范园•增加幼儿园教师招聘计划,力争每个班级配备一名专职教师•建立乡镇学前教育统一的教育教学质量监督评估制度6. 总结通过本文对本乡镇学前教育工作情况的汇报,我们可以看到,在国家和地方政府的大力支持下,学前教育工作在本乡镇取得了显著成效,发展前景广阔。

关于学前教育工作开展情况的报告

关于学前教育工作开展情况的报告

关于学前教育工作开展情况的报告学前教育工作开展情况报告尊敬的领导、各位老师:我代表学前教育工作小组向大家汇报我校学前教育工作的开展情况。

一、工作概述学前教育是教育事业中的重要环节,也是培养儿童全面发展的重要阶段。

近年来,我校高度重视学前教育工作,全面开展各项工作,为学生的健康成长提供了有力的保障。

本次报告将从幼儿园招生情况、教师队伍建设、教育教学等方面介绍我们学前教育工作的开展情况。

二、幼儿园招生情况我校幼儿园自去年招生以来,招生人数连年增长。

今年,我们开设了两个班级,共计60个学位,报名人数达到了200人,三倍于可招生人数,可见我校幼儿园备受家长们的青睐。

同时,我们也加强了与家长的沟通交流,详细了解了每个孩子的特点和需求,确保了幼儿园能够提供个性化的教育服务。

三、教师队伍建设教师是学前教育工作的中坚力量。

我校高度重视教师队伍的建设,不断提高他们的教育教学水平。

通过组织各类培训、研讨会等活动,我们促使教师不断学习进步,充实自身专业知识,更新教学理念和教育教学方法。

此外,我们积极引进优秀的教育人才,提高了教师队伍的整体素质。

四、教育教学教育教学是学前教育工作的重点,我们取得了一定成效。

首先,在教学内容上,我们注重培养幼儿的兴趣,注重培养他们的综合能力,切实提高了教学质量。

其次,在教学方法上,在保证教学不失趣味性的前提下,我们加强了游戏、手工和艺术活动的组织,充分发挥了幼儿的主动性和创造性。

最后,在评价方式上,我们注重综合素质评价,不仅注重幼儿的考试成绩,还注重他们的思维能力、动手能力和表达能力等方面的发展。

五、总结通过我们的不懈努力,我校学前教育工作取得了明显成效。

幼儿园的报名人数不断增长,反映了家长对学校幼儿园的认可和信任。

我们的教师队伍素质不断提高,教育教学工作取得了显著成绩。

但与此同时,我们也要看到我校学前教育工作还存在一些问题和不足,比如师资力量还需进一步加强,课程设置还需更加灵活多样等。

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乡镇学前教育工作汇报【篇一】人生百年,立于幼学。

近年来, xx 市坚持把学前教育作为政府发展教育和改善民生的重要内容,主管部门、协管部门尽心履职、倾心出力,共谱了一曲学前教育发展的“协奏曲”,开启了全面建设“精致校园、特色校园、幸福校园”的新征程。

1.政府履职有力,强奏“规划曲”。

先后出台了《xx 市学前教育五年行动计划(201x--201x)》 (邮政发〔20xx〕170 号)、《xx 市学前教育工作联席会议制度》、《关于幼儿园规划建设和用地的暂行规定》等切实可行的学前教育发展规划,明确了学前教育发展的方向,提出了实现区域内学前教育优质健康发展的目标。

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成立了以市长为组长、分管市长为副组长、有关部门主要负责人为成员的学前教育工作领导小组和以教育局、财政局共同牵头的“学前教育改革发展领导小组”,建立了市学前教育联席会议制度,形成为了学前教育“政府负责、分级管理、教育部门主管、有关部门分工负责”的管理体制和工作机制。

每年初,市政府都与各乡镇签订教育工作目标责任书,将学前教育发展列为重要内容。

201x 年年底,市政府对照责任书,对一乡镇评先时,因其未能按时回购改制乡镇中心园予以一票否决。

2.部门配合有力,共奏“推进曲”。

市教育局作为实施五年行动计划的主要责任单位,先后印发了《关于进一步推进学前教育五年行动计划的实施意见》等 16 项配套文件,明确目标、细化措施、落实序时,为学前教育健康发展提供了有力平台;市财政、卫生、消防、工商、城管、公安等部门以及各乡镇党委、政府积极落实市委、市政府部署,按照“把农村学前教育事业的发展纳入教育强镇评估指标体系、写入本地经济和社会发展的总体规划,与领导干部评优评先挂钩,与乡镇新农村建设等各类创建统筹部署,协同推进”的要求,各司其职、鼎力配合,形成为了全面支持学前教育的强大合力;市政府教育督导室坚持按序时、分批次对学前教育发展情况进行综合督导,通过现场座谈、当场打分、及时反馈、书面通报等形式,公正、客观地评价各乡镇学前教育的发展质态,并与乡镇政府年度考核挂钩。

目前首轮综合督导已完成对全市乡镇中心园的督导评估。

从 20xx 年开始,以“园园行”的形式,在扬州市率先开展了以幼教事业发展、幼教经费投入与筹措、教师待遇、保育质量等为重要内容的幼儿园专项督导活动。

3.政策保障有力,高奏“护航曲”。

坚持政府主导举办学前教育,不断建立和完善广覆盖、保基本、同配套的学前教育公共服务体系。

一是财政预算有保障。

近年来,地方政府将学前教育经费单独列入同级教育事业费财政预算,保障经费预算有科目、增量有倾斜、投入有比例、拨款有标准、资助有制度。

仅 201x年全市学前教育财政投入 2770.61 万元,在财政性教育总经费中占比 4.37%,201x 年全市学前教育财政投入 4363.69 万元,占比5.32%,同比增长 0.95 个百分点, 201x 年,财政估计投入同比又将大幅增长;二是经费投入有标准。

建立了政府、社会举办者、家庭合理负担的投入机制。

从 20xx 年秋季起,市政府统一以购买公共服务的方式, 按照公办省优质园 400 元/生•年,公办扬州市优质园 300 元/生•年,民办省优质园 200 元/生•年,民办扬州市优质园 100 元/生•年的标准安排学前教育预算内津贴经费。

201x 以来共下拨津贴经费 866.16 万元。

从 201x 年起,车逻镇政府率先按市津贴标准,由镇财政配套安排了学前教育预算内津贴经费,每年拨付镇中心园 14 万多元。

三是学前资助有政策。

制定支持学前教育的优惠政策,从 201x 年秋季学期起,按在园幼儿数的 10%,每生每年 1000 元的标准安排贫困学生资助金,每年对在园随班就读的孤残儿童赋予 3000 元的津贴,积极支持、资助普通幼儿园实施融合教育。

201x 年、 201x 年累计发放幼儿园特困生资助金 159.65 万元。

此外, xx 市在荷花塘特校单独举办了一个残疾儿童学前班,免除保育、食宿等全部费用。

【篇二】坚持以管理促规范,逐步实现幼儿园管理与义务段学校管理模式接轨,力促学前教育走上优质、健康、协调发展之路,引领全市幼儿园向着“更加规范、更高质量、更具特色”的办园方向发展。

1. “强筋壮骨”,绘就公益惠普新格局。

形成为了以乡镇中心园为骨干的农村学前教育体系。

乡镇中心园坚持政府举办为主,社会力量兴办为补充。

以全市每一个乡镇一所省优标准的公办中心园为依托,借此作为农村学前教育管理网络中的重要节点。

实施园长蹲点班级、联系学科的园本教学研讨活动,开展“结对帮扶”、“青蓝工程”、顶岗培训等多种形式的对口支援活动,充分发挥省优园、乡镇中心园业务指导和示范辐射作用。

在实施旧城改造、新区建设时,科学设置幼儿园布点,坚持配套幼儿园按省优标准与其他建造设施同步设计、同步建设、同步验收、同步交付使用,保障了适龄儿童就近入园,方便了家长接送。

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目前,全市 97%以上的幼儿、 100%的流动人口子女均在公办和普惠民办幼儿园就读,“入园难”、“入园贵”的热点问题得到解决。

20xx 年以来, xx 市每年在全市教育系统开展“五评” (学生评教师、教师评校长、校长评机关、家长评学校、社会评教育)活动。

20xx 年,教育系统在全市政风行风民主评议综合积分位居全市三大类共 18 个公共服务行业榜首。

2. “瘦身健体”,造就规范管理新质态。

严格执行幼儿园准入制度,做到“安保制度、安保人员、安保设施”三到位,每所幼儿园至少安装了 2 个以上视频监控探头,近两年物防、技防投入 100 多万元。

鉴于xx 市幼儿教育的实际,早在20xx 年,市教育局就根据省教育厅下发的《xx 省学前教育机构登记注册办法》,启动了对全市幼儿园的审批登记和年检制度,每年对全市注册幼儿园进行年审普查,对不合格单位及时下达《行政告知书》,同时在《报》上发布年审结果,及时提醒家长谨慎择园。

提请市政府牵头,联合相关部门开展对无证幼儿园的清理整顿工作,截止目前,全市有 8 所非法园被依法取缔。

在“瘦身”的同时不断加大“健体”力度,建立健全幼儿园保教质量评估监管体系和机制,连续 6 年召开了全市幼儿园精致管理现场推进会,每年组建摄制组,随机拍摄全市幼儿园管理常态,每年制作1 个专题片,在每年的精致管理现场推进会上播放。

坚持 6 年来,已从关注环境卫生等外延,向规范保教管理转变,向构建园本文化的内涵发展转变。

每两年举办一次“六一”幼儿体艺节,每年定期召开幼教工作年度会议,分主题逐年推进日常活动管理、保健管理、园籍管理、财务管理,有效防止了“小学化”、“大班化”倾向。

创新幼儿园后勤改革,开设幼儿园食堂专用账户,建立了“集体运作、统一采购、营养配餐、师生同伙”的幼儿园食堂管理模式,保证了幼儿健康成长,深得家长和幼儿的爱慕,目前全市 36 公办幼儿园有代伙幼儿 7561 人,占幼儿在园总数的 73%。

多年来全市幼儿园未发生一起食品安全责任事故。

3. “活血行气”,铸就内涵发展新特色。

坚持保育与教育相结合的原则,充分利用 xx 市丰富的乡土地域资源和“园园通” 网络资源,寓教于游戏之中,寓育于活动之中,积极推动信息技术、乡土文化与保教保育活动的有机整合。

201x 是 xx 市幼儿园特色建设启动之年,许多幼儿园根据幼儿年龄特点,结合园所文化,积极探求最适合本园儿童最佳发展方式:实验小学附属幼儿园根植于古城邮文化开展“邮文化启蒙”系列活动、菱塘回民中心园活动室内外墙壁上装饰有清真图案造型、汉留镇中心园的稻草艺术等,营造了浓郁的幼教气息和地域文化特色。

一些幼儿园立足区域游戏、户外活动精心设计园本特色:张轩幼儿园民间游戏,材料取自乡间地头,既安全环保,又利于幼儿操作;废弃的纸塑边角料在八桥镇中心园的师幼巧手下夺人眼目,成就了该园的手工编织特色;马棚镇中心园的竹园、花园、菜园、果园等生态环境的精心设计,体现了园务管理者和教职工们对特色文化建设的别具一格。

全市幼儿园内涵发展正呈现“气正血旺”的良好态势。

今年,全市幼儿园正按照市局“201x 年校园文化建设工程”的总体部署,环绕“环境文化、制度文化、课程文化、活动文化”四个方面,哺育园本精神、营造优美环境、完善园本制度、丰富园本活动、彰显园本特色,塑造内涵丰富、特色鲜明、品位高雅的园本文化,全面打造在“校园环境中呈现、幼儿素质上凸现、教学游戏中再现、过程资料中体现”的一园一特、一园一品的办园特色。

【篇三】20xx 年,我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。

1、健全制度,强化各园安全工作。

定期对各园的安全工作进行检查,及时整改浮现的安全隐患。

中心学校要求各园每月对建造物、水路电路、水电设施、户外玩具器械、教学设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全自查工作,提高安全意识,及时对浮现的问题进行整改落实。

2、加强管理,提高幼儿接送安全。

健全凭卡接送幼儿制度。

各园严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。

为保证安全,防止不法份子和精神病人入内及接错、接丢孩子,要求门卫人员与班级教师并设两道关卡,即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子,门卫人员验卡确认是幼儿家长才准入内,家长到班级接孩子时,教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。

门卫人员对外来人员进行盘查和登记,查明身份后方可准其进园。

校车接送的安全。

各园每学期签订幼儿园用车协议,每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿,由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗,从服务态度、操作细则上规范管理。

同时落实校门口值班的职责,分工明确,责任到人。

形成以司机、接送教师、值班教师共同组成的幼儿接送安全网络。

定期组织司机、护送教师学习安全知识,以鲜活的交通肇事事件为案例说服教育,督察司机每周维护车辆,使他们明确安全的重要性,指出工作中存在的问题,不断修正和完善接送工作。

3、提高意识,注重班级安全工作中心学校每学期初与各园签字《彻底目标责任书》,并要求各园与班主任签订《班级安全目标责任书》 ;同时催促班主任与幼儿家长签订《安全责任书》,明确安全责任,积极主动地做好安全工作。

通过定期学习提高教职工的思想认识,各园在每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析,增强教师的安全意识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。

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