为简历制作要点(共16篇)
个人简历制作要求（含5篇）
个人简历制作要求（含5篇）第一篇：个人简历制作要求个人简历制作要求一、制作软件：1．使用WORD制作，A4幅面（21cm×29cm），保存为WORD格式，以“学号+姓名”命名。
如：123456张三.doc 2．使用图形图像处理软件制作，A4幅面（21cm×29cm）,保存为JPG格式，每一页一个文件（封面为第一页，余此类推），打压缩包提交，以“学号+姓名”命名。
如：123456张三.rar二、制作要求1．整体要求：要求图文并茂，排版统一、规范，布局美观。
主题鲜明，体现个性化。
2．简历内容包括：封面，自荐信，基本信息，个人简历，成绩表，辅证材料等内容。
注：除“基本信息，个人简历”可以合在一页中设计、“辅证材料”可以根据需要设计多页外，其他内容独立一页。
（1）封面：包含个人全身生活照一张，并在封面设计“个人简历”主题字，并注明以下信息：毕业学校，所学专业，姓名，联系电话，电子邮箱。
（2）自荐信：不低于300字，以向企业（公司）求职形式进行书写，介绍自己的学校和所学专业，在校学习的课程的情况，自己掌握专业知识的情况，能够胜任的工作岗位等内容。
（3）基本信息包括：姓名，性别，出生日期，政治面貌、入党（团）时间，身高，籍贯，民族，标准证件照，家庭住址，联系电话，电子邮箱，就业意向，爱好与特长。
（4）个人简历介绍从高中开始直到大学的教育经历，写清楚起止时间；介绍从事过的专职或兼职工作经历及时间，工作内容；在大学期间担任过的班干或学生会干部等经历。
（5）成绩表用表格的形式把所学的课程名称及成绩（到上学期为止）列出来。
（6）辅证材料把在大学期间获得的荣誉证书、作品设计图等材料附上，并做文字说明。
三、提交要求先交给学习委员，最后一次上课时由学习委员统一交给老师，逾期不收。
第二篇：个人简历制作要求个人简历演示文稿的创建一、实验目的1.掌握演示文稿建立的基本过程。
2.掌握演示文稿格式化和美化的方法。
如何制作优秀的个人简历（五篇范例）
如何制作优秀的个人简历（五篇范例）第一篇：如何制作优秀的个人简历个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
就业困难是大部分求职者面临的难题，虽然招聘单位比较多，但是招聘单位都有一种宁缺勿滥的态度，对应征者的要求也都非常高，必须严格符合职位的要求标准，才能有机会就业。
想让招聘单位能够注意到自身的价值，就要做一份能够引起关注的个人简历，用个人简历发挥自我的优势，才能提高就业机会。
那么一般情况下用人单位都容易被什么样的个人简历吸引呢?个人简历的内外兼修一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。
除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的细节部分的效果也能提高个人简历的整体质量。
从简历的外观之作，到简历的各项内容，都是引起关注的要点，代表应征者对工作的重视，以及良好积极的工作态度，这样就能够吸引招聘单位的注意力，增加就业机会。
内容突出，展示自我个人简历除了一些细节上的制作，还需要一些重点的突出。
比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖，可以尽量放在简历的中上方，让招聘单位能够迅速注意到简历的重点，并且能在短时间内阅读完。
因为招聘单位每天要阅读的简历很多，只有控制简历的内容精短，重点突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短时间内吸引招聘单位的注意力，获得就业机会。
第二篇：制作一份优秀的个人简历制作一份优秀的个人简历对于上班族和大学生而言，“ 简历”是一个再熟悉不过的名词，几乎每个人都撰写过自己的简历，作为敲门砖，帮助获得工作：全职的、兼职的……然而对于简历的撰写，并非每个人都熟悉。
何出此言呢？由于工作的原因，我阅读过很多简历，它们各式各样，应有尽有。
优秀简历要注意的要点
优秀简历要注意的要点要写一篇优秀的简历，需要注意以下几个要点：1.个人信息：简历的开头部分应该包括个人信息，包括姓名、联系方式、地址等。
这部分应该简洁明了，方便招聘者联系到你。
2.求职意向：在简历的开头，你可以在个人信息之后写上你的求职意向，包括期望职位、期望薪资、希望的工作地点等。
这一部分可以帮助招聘者快速了解你的意向，筛选合适的岗位给你。
3.教育背景：在简历的主体部分，你需要详细介绍你的教育背景。
包括就读的学校、所学专业、学位等。
如果你有相关的荣誉或奖项，也可以在这里展示。
重点突出与求职岗位相关的学习经历和能力。
4.工作经历：紧接着教育背景，你需要详细介绍你的工作经历。
包括公司名称、担任的职位、工作时间和工作内容。
在写工作经历时，要突出你在该岗位上取得的成就和产生的影响。
除了正式工作的经历，也可以包括实习、实践等相关经验。
5.专业技能：在简历的后半部分，你需要列举出你的专业技能。
这可以是你学习和工作过程中所掌握的技能，如计算机软件和硬件的使用、外语能力、相关证书等。
这些技能可以直接提高你在求职岗位上的竞争力。
6.兴趣爱好：兴趣爱好可以作为简历的补充内容，突出你的多元化素质和个人特点。
但要注意筛选，选择跟求职岗位相关的兴趣爱好，避免提及过于个人化或与职位无关的内容。
7.自我评价：最后一部分是自我评价，可以简要总结一下你的优势和特点。
要注意客观真实，避免夸大和虚假夸张。
此外，还有一些写作技巧和注意事项，如格式和排版要整齐、明了；使用简洁明了的语言表达，并尽量避免拗口和废话；注意语法和拼写错误，最好仔细校对或请他人帮忙审查。
最后送交简历之前，一定要仔细检查，确保没有遗漏信息，并根据对方需求进行个性化调整。
8.项目经验：如果你在学校或工作中参与过一些项目，可以在简历中详细描述这些项目经验。
包括项目背景、所担任的角色和职责、项目的成果和影响等。
这可以突显你在团队合作、解决问题和项目管理等方面的能力。
9.证书和培训：如果你获得了相关的证书或参加了一些培训课程，可以在简历中列出。
个人求职简历的内容要点解析
个人求职简历的内容要点解析
一、个人简介
在个人简介中，应该明确写出自己的姓名、联系方式以及个人的基本信息，如年龄、性别、出生日期等。
二、求职意向
在求职意向部分，应该明确表达自己的求职目标和意向岗位，以便雇主更好地了解你的求职方向。
三、教育背景
详细列出自己的教育背景，包括所在学校、所学专业、学位等相关信息。
同时，可以突出自己在学校期间获得的荣誉或奖项。
四、工作经历
在工作经历部分，按照时间顺序列出自己的工作经历，包括公司名称、担任的职位、工作时间以及工作内容等。
着重描述与目标岗位相关的工作经验和成就。
五、技能与特长
在技能与特长部分，列举自己掌握的专业技能、语言能力、计算机技能、沟通能力等方面，并注明自己的掌握程度。
六、自我评价
通过自我评价，简要描述自己的特点、优势以及能够为公司带来的价值。
这部分内容注意简洁明了，突出个性和能力。
七、其他信息
在其他信息部分，可以写明自己的个人爱好、证书或资质、参与的社会活动等，以便能够更好地展示自己的综合素质和个性特点。
八、参考人
如果有可靠的推荐人或者推荐信，可以在简历中标注出来。
九、附加材料
如果有相关的附加材料，如作品集、证明文件等，可以在简历中注明，并在面试时提供给对方参考。
结语：
个人求职简历是求职者向招聘方展示自己的有效工具，通过清晰地呈现出个人的教育经历、工作经验、技能特长等方面的信息，能够更好地吸引招聘方的注意，为自己赢得一次机会。
因此，在撰写个人简历时，需要注意准确、简洁、清晰地表达自己的信息，使其能够满足招聘方对求职者的基本要求。
优秀个人简历制作要掌握的要点
优秀个人简历制作要掌握的要点时间就如同白驹过隙般的流逝，我们很快就要开启找工作的生活，是时候抽出时间写简历了哦。
相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的优秀个人简历制作要掌握的要点，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、内容简洁招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够耐心读完一份冗长的简历。
对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。
简历一般一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。
据调查，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读一页半材料。
2、避免错误避免出现印刷错误，语法错误及标点符号错误。
3、惜墨如金简历虽短，但却是对求职者语言驾驭能力的一种考验。
一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息。
最好的办法是了解招聘单位的需求，对症下药，准确的介绍自己的相关优势。
方法有三：一是避免段落过长(每段不应超过6至7行);二是多用动词，省略第一人称“我”，避免过于主观的“宣布式”口气;三是写一个长一点的初稿，仔细推敲每一个词，然后删改、删改、再删改。
对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。
4、措辞明确措辞不要含糊其辞。
如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。
与其说“改善了公司的经营业绩”不如说“使公司收购成本减少30%，年度收益增加了$4560”。
5、诚实自信充分介绍自己与夸张编造是有区别的，但也不能过分谦卑，你不说清楚你能干什么，那谁又能说清楚呢?没有经验其实是毕业生的优势，用人单位看重的正是毕业生的潜力。
6、文如其人简历是求职者的脸面，用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。
一个高水准简历的表现之一，就是把简历中的个性描述与全文的形式、内容统一起来。
7、赏心悦目要能够让你的简历看上去很舒服，你一定知道，简历的总体形象将会影响雇主对你的'看法。
留白可以使页面显得干净整洁。
最理想是标准是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。
怎样制作简历（通用6篇）
怎样制作简历（通用6篇）怎样制作简历（通用6篇）时间过得太快，让人猝不及防，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，一起来写一份简历，为找工作加油吧。
相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，以下是小编为大家收集的怎样制作简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
怎样制作简历篇1所谓简历，就是概括介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。
求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意，以赢得面试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。
简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。
最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：1、简短明了。
个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。
对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。
简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。
2、整洁清晰。
用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。
因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。
假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。
这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。
3、准确无误。
一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。
撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。
一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。
4、真诚坦率。
简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。
个人方面与求职无关的，暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。
假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。
真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。
怎样制作简历篇21、做封面。
封面很简单，但也很重要，主要表现好孩子的姓名，结业学校，联系电话就好了，注意将第一联系人电话放在首位（联系方式很重要，别忘了）。
文职类简历写作指导(共16篇)
文职类简历写作指导〔共16篇〕
篇1：文职类简历写作指导办公室文员〔行政助理、销售助理、人事助理〕的岗位职责归纳大致如下：
1、接听，过滤，接待来访客人；
2、填写各种报表及打印相关文档，例如考勤统计，培训PPT的美化；
3、订购各类文具及办公室用品；
4、复印，，装订并归类各式文档；
5、收发快递信件，分发报纸，信件及件
那么针对这些岗位职责，简历可以做以下针对处理：
1、假如是形象还不错，不妨在简历上贴上一张素颜证件照，毕竟公司接待来访客人也是需要门面的。
2、强调自己运用自己运用EXCEL、 WORD 、POWERPOINT 的实际才能，而不是一句简单的精通OFFICE软件就了事，例如可以说协助教师用POWERPOINT美化课件，协助教师用EXCEL统计同学的出勤状况和成绩评定等等详细事例
3、在企业上班和学校不同的是会运用到大量的办公用品，所以可以在简历里谈谈自己对办公室用品的一些理解。
4、对于机，打印机，装订机的使用掌握情况，可以在实习经历或社会理论中的经历提提自己的心得体会中谈谈。
5、喜欢自助旅行的`同学也不妨在简历的爱好中注明是自助游并曾经去过哪些地方，表达的是个人独立处理事情的才能。
6、假如专业课程中有关文秘、礼仪课程的不妨可着重谈谈课程的内容及自己的理解。
简历写作的注意事项
简历写作的注意事项简历是应聘者展示自己的重要工具，其内容和格式都需要注意。
以下是简历写作的注意事项。
一、简历内容1.简历应该简明扼要，突出重点。
简历的内容应该符合应聘职位的要求，体现个人的学历、工作经验和技能等。
2.简历中要体现自己的职业目标，让招聘人员了解自己的职业规划和追求。
3.简历中应该体现自己的优势和成就，让招聘人员更加关注自己。
4.简历中要突出个人的技能和特长，展现自己的优势。
二、简历格式1.简历格式要简洁明了，排版整齐，体现个人的专业性和严谨性。
2.简历中要注明个人的基本信息，如姓名、联系方式、学历、工作经验等。
3.简历中要注明自己的职业目标，让招聘人员了解自己的职业规划和追求。
4.简历中要列出自己的教育背景和工作经历，突出个人的成就和优势。
5.简历中要注明个人的技能和特长，展现自己的优势。
6.简历中要突出自己的工作能力和组织能力，体现个人的实力和能力。
三、简历语言1.简历语言要简练明了，语言表达要准确清晰，避免使用含糊不清的语言。
2.简历语言要规范严谨，避免使用俚语和口语化的语言。
3.简历语言要突出个人的优势和特长，让招聘人员更加关注自己。
4.简历语言要注重语言的连贯性和流畅性，让招聘人员更容易理解自己的简历。
四、简历注意事项1.简历中不要涉及个人的隐私信息，如身份证号码、银行账号等。
2.简历中不要使用图片和其他多媒体链接，这会使简历看起来杂乱无章。
3.简历中不要使用超链接，避免简历中出现无效的链接。
4.简历中不要涉及政治、宗教等敏感话题，避免引起不必要的麻烦。
5.简历中不要涉及公司的商业机密，避免引起公司的不满。
简历是应聘者展示自己的重要工具，应该注重内容、格式和语言的规范性，让招聘人员更容易理解自己的简历，并且更加关注自己的优势和特长，以便获得更好的职业机会。
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为简历制作要点〔共16篇〕篇1：制作简历的要点简历是你行走江湖的敲门砖大学四年，最后的收获都在你手里的简历中，挤在招聘会汹涌的人群中，或是遨游在公司的HR信箱间，简历是你的名片，直接代表着你的形象，制作简历的要点。
简历的重要性，想必每个面临求职的人都知道它的重要性。
下面理解下一合格简历的根本要求：第一，根本要素要求要齐全简历，几大要素一定要齐全，姓名，性别，学历，专业，毕业学校，政治相貌。
然后是联络方式。
求职意向，使你交简历的目的。
后面的内容就因人而异了，与职位相关的工作经历，工程经历，教育背景，外语和计算机才能，获得的成绩等。
第二，自身的优点要突出简历是自我推销的工具。
自己的优点要挑出来，这不是谦虚的时候。
譬如说，你曾担任过学生会干部，你有很强的协调组织才能，你在你的简历上反映就能增加你简历分量的一个筹码。
譬如说，你曾参加过辩论比赛并且获过奖，在简历上留下一笔，便成为你口头表达才能不错的证明，在做简历的时候一定要搜肠刮肚的把自己的优点想一遍，最好在一张白纸上一一举出来，然后选其必要的往上写，忌不要把所有的都写上去，一些无关紧要的东西只能加长你的简历的拖沓度。
既浪费纸张，又浪费简历的阅读时间。
第三，自我展示要一针对性简历一定要简单，突出，主题明确，突出以前做过的工作和成就。
针对性要强，不要一大堆结果什么也没有用。
切忌“一份简历走天下”。
目的一定要明确，你应聘什么岗位，要一针对性的制作简历。
；不要把和应聘岗位无关的东西写上去。
譬如你要应聘推销人员，你就不能把“参观某某证券公司，分析^p 大盘走势等”这些虽然是你大学时的社会理论活动，但是这些在招聘者的眼中只是负担。
挑和你应聘岗位亲密的事情说，简历中的自我展示，简历不是越多越好，而是越一针对性越好。
记住用事实说话，忌吹嘘，少用夸大的褒义词，多用动词和名词，很干净简单的陈列出作过什么就行了。
第四，语言表达要简洁简历上的语言一定要朴实简洁的不要用华美的辞藻。
一份说明你的情况的说明性文字，用最简单的语表达，忌密密麻麻的繁琐的文字，是会让翻阅者头痛的。
简历一定要简洁。
忌“破吗”“负担”。
第五，主次一定要清楚重要的放在前面讲，用的笔墨相对重些，定要突出。
第六，附上必要的证明材料和推荐信假如你获过奖或取过什么成绩，一些奖状和证书，请把它拷贝一下。
附在简历的后面，这是核实你才能的证明。
假如加上教师的推荐信会更让人感到你的诚恳和实力篇2：简历制作：七大要点对于每一位求职者来说，一份好的简历可能意味着成功的一半，马虎不得，简历制作：七大要点。
那么，怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢？其实，简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下七个要点，就可以写出一份精彩的简历。
---内容真实---简历最首要、最根本的要求就是真实。
老实地记录和描绘，可以使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最根本的要求就是老实。
企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析^p 才能，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。
一些不甚明智的做法通常包括：成心遗漏某一段经历，造成履历不连接；在工作业绩上弄虚作假；夸大所任职务的责权和经历；隐瞒跳槽的真实原因，如将被迫辞职说成是领导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。
其实任何一个有经历的招聘人员只要仔细阅读分析^p ，鉴别履历的真实性并不难；过分渲染，天花乱坠的描绘更令人反感。
所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己的时机。
---信息全面---简历的作用，在于使一个生疏人在很短的时间内理解你的根本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他〔他们〕继续看下去。
因此要特别注意内容的完好和全面，以使对方对你有尽可能有比拟全面的印象。
通常简历应当包括以下根本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑程度、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是中外文对照。
当然，还千万不要忘记写明各种联络方法和实在说明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。
---语句简练---招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进展第一次阅读和挑选时，每份履历所用时间不超过1分钟，假如简历写得很长，难免遗漏局部内容，甚至缺乏耐心完好细致地读完，这当然对求职者是很不利的。
经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。
冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。
言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢送的，也是对求职者的工作才能最直接的反映，---重点突出---对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进展必要的分析^p ，有针对性地设计准备简历。
盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。
前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深入的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又符合情理。
---用词准确---不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。
外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语才能就是从一份履历开场的。
同时行文也要注意准确、标准，大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以表达、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语，例如，“大学毕业，我决然走上工作岗位”，“几年来勇挑重担，为了企业开展大计披星戴月，周末的深夜，常常还能看到办公室亮堂的灯光。
功夫不负有心人……”，“虽然说‘有那么改之，无那么加冕’，但领导无中生有的指责日甚一日，令我愤懑不已，心灰意冷，终挂印而去”，结尾还忘不了加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌将来的良机！”之类的口号。
这样的简历，只能让人一笑置之。
---版面美观---一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正的“第一印象”。
要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。
既不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力；也不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。
还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能表达出求职者的根本职业素养。
通常建议使用电脑打印的文稿，假如你的字写得不错，不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信，效果会更好。
---评价客观---简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。
这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而如今已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等根本素质。
倘假设在众多高学历的应聘者的剧烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。
总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。
特别要注意防止夸夸其谈，适当坦陈自己经历等方面的某些缺乏，反而更能赢得好感。
准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。
当你送出自己满意的简历前去应聘，一定会增添不少的自信。
篇3：简历制作有什么要点一、填写简历讲技巧一份简历看似简单，可总有不少人忘记写上自己的联络方法或是性别。
他提醒应聘人士，以下内容是简历中不可缺少的内容：个人根本信息、职业目的、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经历、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
笔者那么认为简历首先要真实可靠。
他说，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将老实视为第一重要的品质，一旦单位发现应聘人弄虚作假，即使才华再出众也不会录用。
同时，编写简历要注意视觉上的美观和便于阅读，应适当运用编辑技巧，如各种字体，粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等，突出要点，防止使用大块的段落文章。
当然，假如需要再另备一份英文简历效果会更好。
二、对症下药有奇效什么样的简历可以获得招聘人青睐?专家介绍，越是针对性强的简历越容易受到认可。
也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。
分析^p 出自己的优势及弱点，然后再选择目的企业及职位，并且要对目的企业及职位需求情况有所理解。
一份合格的求职简历应该是目的填写明晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至阻碍应聘的内容不要表达。
简历的主要填写方法是：突出你的过人之处，每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，应详尽描绘，这会有助于你应聘营销职位;用事实和数字说明你的强项，不要只写上你“擅长沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹，应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作，这样才有说服力并给人印象深入;自信但不自夸，充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实;适当表达对招聘单位的关注及兴趣，这会引起招聘人注意和好感，同时可以恳求面试的时机。
2. 证件照考前须知。
假如在简历上附证件照，建议拍摄时穿深色职业装。
因为深色服装更符合商务场合惯例且在白纸上更醒目，有利于突出个人形象。
假如穿衬衫拍摄照片，请不要选择没有衣领的衬衣或无袖装。
女生拍摄证件照一般不建议戴眼镜，以免令人产生呆板严肃的第一印象。
3. 多写详细实习工作内容。
工作经历在求职中的重要行毋庸置疑。
但很多同学只是在简历上报流水账一般提到曾在何时何地实习，建议描绘详细的实习期职位、工作职责，如：回复外商英文商务信函、接待客户来访、做数据搜集分析^p 、为会议制作PPT等。
大学生毕业前进展实习时每个高校都要求的，也就意味着你光有实习经历远远不够，只有在实习中努力接触更多工作、积累更多经历，并充分表达在简历上，才能让用人单位认可你已具备一定工作技能并愿意优先录用。
4. 要有明晰的内容分块和重点。
“个人信息”、“教育背景”、“工作/实习经历”要分成单独板块，集中罗列信息，做到条理清楚，方便HR查看。
同时，要针对所应聘职位的要求，把自己才能、经历中与之吻合的局部重点突出。
举例来说，很多同学在罗列自己实习经历的时候，总是习惯性地按照时间先后顺序。
其实这不是最有效的手段。
假如你要应聘市场营销相关职位，而你实习期间做过市场调研员，有单独设计问卷、联络客户、搜集反应和数据的经历，那这就是一个值得突出的重点。
因此你在简历上罗列自己的实习经历时，这一条可写在最前面，也可用黑体字或下划线标出。
这样才充分做到重点突出，你的简历才更有可能脱颖而出。