公司监控管理制度(精选10篇)
企业监控管理制度范文
企业监控管理制度范文企业监控管理制度范文章节一：总则第一条为规范企业监控管理，加强企业内部安全保障，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属子企业、分支机构和一切与本企业形成劳动合同关系的人员，包括聘用、借用的劳务人员。
第三条本制度的设立是为保护企业国家安全、公司财务安全，促进企业正常运营，确保员工的人身和财产安全。
第四条企业监控管理应遵循合法、合理、必要、公开的原则，保护员工合法权益。
章节二：监控资源的管理第五条企业监控资源包括视频监控、门禁系统、电子巡更系统等。
第六条企业监控资源应通过合法渠道获取，并在公司内部进行统一管理。
第七条企业监控资源应定期进行维护和检测，确保其正常运行。
第八条企业应指定专人负责监控资源的管理和维护。
章节三：监控使用的范围第九条企业监控系统覆盖范围包括但不限于企业办公场所、生产车间、室外区域、库房、停车场等。
第十条企业监控系统仅限于对企业内部人员和财产进行安全保护，禁止对员工的私人生活进行侵犯。
第十一条企业监控系统禁止对员工进行非法人身侵犯，包括但不限于体罚、骚扰等。
第十二条企业监控系统禁止对员工进行非法身份鉴别或歧视。
章节四：监控使用的原则第十三条企业监控系统应遵循合法、合规、必要、公开的原则。
第十四条企业监控系统应明确监控使用的目的，确保合理使用。
第十五条企业监控系统应确保监控数据的安全，防止泄露。
第十六条企业监控系统应保护员工的合法权益，禁止监控数据用于非法用途。
章节五：监控使用的程序第十七条企业监控系统应建立监控使用的申请和审批程序。
第十八条员工若需查看某段时间内的监控记录，需向上级领导提出申请，经上级领导审批后方可查看。
第十九条各部门及相关人员应严格遵守监控使用程序，不得私自查看、使用监控数据。
第二十条对于监控数据的备份、存储和销毁应采取相应的措施，保证数据的完整性和安全性。
章节六：监控使用的责任第二十一条监控资源管理人员应负责监控设备的安装、维护和管理。
公司监控室管理规定范本
公司监控室管理规定范本第一章总则第一条为规范公司监控室的管理，保障公司内部安全，提高工作效率，制定本规定。
第二条公司监控室是公司安全管理的监控中心，负责对公司内部进行24小时全天候的监控和录像，及时发现和处理安全事故和突发事件。
第三条公司监控室的管理应该遵循合法合规的原则，以公正、公平、透明的态度进行工作。
第二章监控室内部管理第四条监控室内部管理人员必须经过专业培训，具备相应的安全技能和知识。
第五条监控室内部管理人员必须遵守国家相关法律法规，严禁私自调取、传播或泄露监控录像，同时必须保护客户和员工的隐私。
第六条监控室内部管理人员必须服从公司安排，责任尽职，妥善处理各类突发事故和紧急情况。
第七条监控室内部管理人员必须保持工作秩序，工作时不得看电影、打游戏、浏览不相关的网页等，不得接受第三方的聊天或娱乐。
第八条监控室内部管理人员应定期参加安全培训，并提升自身安全技能。
第三章监控设备管理第九条公司监控设备必须经过严格的安全检测和合格验收。
第十条公司监控设备必须定期清洁和维护，确保正常运行。
第十一条公司监控设备必须保存至少30天的监控录像，并及时备份。
第十二条公司监控设备严禁私自调试和改动，必须经过授权和监控室内部管理人员的操作。
第十三条公司监控设备必须配备专人保管和管理，定期检查设备和录像的存储情况。
第四章监控数据管理第十四条监控数据的保存和使用必须符合相关法律法规的规定。
第十五条监控数据的保存期限一般为最少30天，特殊事件的监控数据应保存更长时间。
第十六条公司内部或第三方不得私自调取监控数据，必须经过授权和监控室内部管理人员的操作。
第十七条如需提取和使用监控数据，必须经过合法合规的程序和审批。
第十八条被监控的员工和客户有权申请查看和使用监控数据，监控室内部管理人员必须按照规定提供。
第五章惩罚和处罚第十九条对于违反本规定的监控室内部管理人员，将视情节轻重给予处罚，严重的将给予开除并追究其法律责任。
第二十条对于违反本规定的员工和客户，视情节轻重给予相应的纪律处分，严重的将追究其法律责任。
公司监控录像管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，维护公司合法权益，确保公司正常运营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有监控录像的采集、存储、使用、管理、销毁等环节。
第三条公司监控录像管理应遵循合法、合理、安全、保密的原则。
第二章监控录像的设置与使用第四条公司应在办公区域、重要场所等关键部位设置监控摄像头，确保监控范围覆盖关键区域。
第五条监控摄像头的设置应符合国家相关标准，并经相关部门审核批准。
第六条监控录像的采集应真实、客观、完整，不得人为干扰、删改、伪造。
第七条监控录像的使用范围限于公司内部管理、安全防范、应急处置等方面。
第三章监控录像的存储与管理第八条监控录像的存储应采用符合国家标准的存储设备，确保存储数据的完整性和安全性。
第九条监控录像的存储期限为六个月，特殊情况经公司领导批准可适当延长。
第十条监控录像的存储应设置访问权限，仅限于公司内部相关人员，未经授权不得随意查阅。
第十一条监控录像的存储应采取加密措施，防止数据泄露、篡改。
第四章监控录像的使用与查阅第十二条公司内部相关人员因工作需要查阅监控录像时，应填写《监控录像查阅申请表》，经相关部门负责人审批后方可查阅。
第十三条查阅监控录像时，应确保查阅内容与工作需要相符，不得随意扩大查阅范围。
第十四条查阅监控录像后，相关人员应妥善保管查阅记录，不得泄露监控录像内容。
第五章监控录像的销毁第十五条监控录像存储期满后，由公司安全管理部门负责销毁。
第十六条监控录像销毁前，应确保监控录像内容的完整性，不得人为删改。
第十七条监控录像销毁应采用符合国家标准的销毁方式，确保数据无法恢复。
第六章责任与奖惩第十八条公司员工违反本制度，擅自查阅、复制、泄露监控录像内容，或未按规定销毁监控录像的，将依法依规追究责任。
第十九条对在监控录像管理工作中表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。
第七章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
公司监控管理制度
公司监控管理制度一、总则1、为了保障公司的安全和正常运营，加强对公司内部活动的监督和管理，特制定本监控管理制度。
2、本制度适用于公司内所有安装和使用监控设备的区域，包括办公区域、生产区域、仓库、公共区域等。
二、监控设备的安装与维护1、监控设备的安装应遵循合法、合理、必要的原则，不得侵犯员工和访客的合法权益。
2、安装位置应在明显标识告知的区域，以提醒员工和访客其处于监控范围内。
3、监控设备的选型和安装应由专业人员负责，确保设备的质量和性能符合要求。
4、公司应定期对监控设备进行维护和检查，确保其正常运行。
如发现设备故障或损坏，应及时维修或更换。
三、监控资料的存储与管理1、监控资料应按照规定的时间进行存储，存储期限不少于____天。
2、存储设备应具备足够的容量和安全性，防止资料丢失或泄露。
3、监控资料应指定专人负责管理，建立严格的查阅和使用制度。
四、监控资料的查阅与使用1、只有经过授权的人员才能查阅监控资料，查阅需填写《监控资料查阅申请表》，注明查阅原因、查阅时间段等信息，并经部门负责人和安全管理部门批准。
2、监控资料只能用于公司内部的安全管理、调查事故、解决纠纷等合法目的，不得用于其他非法或不当用途。
3、因工作需要向外部单位提供监控资料时，必须经过公司高层领导的批准，并与接收单位签订保密协议。
五、员工的权利与义务1、员工有权知晓公司监控设备的安装位置和使用目的。
2、员工应遵守公司的监控管理制度，不得故意损坏监控设备或干扰其正常运行。
3、员工在监控范围内的活动应符合公司的规章制度和法律法规的要求。
六、安全与保密1、监控设备的管理和操作人员应严格遵守保密制度，不得泄露监控资料的内容。
2、对监控资料的处理和使用应遵循相关法律法规和公司的保密规定，确保信息安全。
七、违规处理1、对于违反本监控管理制度的人员，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚措施。
2、如因违反本制度导致公司或他人遭受损失的，违规人员应承担相应的法律责任和赔偿责任。
公司摄像监控管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，提高监控管理水平，保障公司财产和员工人身安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有摄像监控设备的使用、管理、维护及监控资料的保管。
第三条公司摄像监控系统由公司安全管理部门负责，其他部门协助配合。
第二章监控系统建设第四条公司摄像监控系统应按照国家相关标准进行设计、施工和验收。
第五条摄像监控系统的安装、调试、维护等工作由专业人员进行，确保系统正常运行。
第六条监控系统应覆盖公司重要区域，包括但不限于：办公区域、生产区域、仓库、门卫等。
第三章监控设备管理第七条监控设备应定期进行检查、维护，确保设备完好、运行正常。
第八条严禁擅自拆卸、改装监控设备，如需更换设备，应报请安全管理部门审批。
第九条监控设备使用过程中，如发现故障，应及时报修，确保监控系统的正常运行。
第四章监控资料管理第十条监控资料应真实、完整、准确，不得篡改、伪造。
第十一条监控资料归档保存期限为三年，特殊情况下，可根据需要延长。
第十二条监控资料查阅、复制、删除等操作，需经安全管理部门负责人批准。
第五章监控人员管理第十三条监控人员应具备一定的法律、法规知识，熟悉监控系统的操作和管理。
第十四条监控人员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保守公司秘密。
第十五条监控人员应定期接受专业培训，提高业务水平。
第六章监控系统运行第十六条监控系统应全天候运行，确保公司财产和员工人身安全。
第十七条监控人员应密切关注监控画面，发现异常情况，立即报告给安全管理部门。
第十八条安全管理部门接到监控人员报告后，应立即采取措施，确保事件得到妥善处理。
第七章奖励与处罚第十九条对在监控工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。
第八章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司监控室管理规定（三篇）
公司监控室管理规定第一章总则第一条为了规范公司监控室的管理，维护公司内部安全和管理的需要，制定本规定。
第二条公司监控室是公司对内部活动进行监控和管理的场所，负责保护公司利益和员工安全。
第三条公司监控室负责保障监控设备的正常运行，为公司提供必要的监控数据和影像证据。
第四条公司监控室的监控范围包括公司办公区域、车库、生产车间、会议室等与公司运营相关的场所。
第五条公司监控室的管理应当遵循法律法规，尊重员工的权益，确保监控数据的保密和安全。
第六条公司监控室应当设置专门的管理人员负责监控设备的维护和运行。
第七条公司监控室的管理人员应当具备相关专业知识和技能，并接受相关培训。
第八条公司监控室的管理人员应当保守职业道德，严守保密责任，不得泄露监控数据和观看他人的私人信息。
第二章设备管理第九条公司监控室应当配备先进的监控设备，确保设备正常运行，并及时进行维护和更新。
第十条监控设备的安装应当符合相关规定，并注重保护员工的隐私，不得安装在员工的私人区域和生活区域。
第十一条监控设备的布置应当合理，保证监控范围的全面性和清晰度。
第十二条公司监控室应当建立健全的监控设备的使用和维护制度，包括设备巡检、保养、故障报修等。
第三章数据处理第十三条公司监控室应当定期备份监控数据，确保数据安全。
第十四条监控数据的处理应当符合法律法规的要求，不得用于非法活动和损害他人利益。
第十五条监控数据的保存期限应当符合法律法规的要求，并及时销毁已经过期的数据。
第十六条员工对个人信息的访问和查看应当遵守相关规定，必要时需要经过公司监控室的批准。
第四章监控室管理第十七条公司监控室应当定期进行巡视，检查监控设备和监控数据的运行状况。
第十八条公司监控室应当建立健全的考勤制度，确保监控室管理人员的出勤和工作质量。
第十九条公司监控室应当建立健全的安全管理制度，加强防火、防盗等安全措施。
第二十条公司监控室应当建立健全的应急处理制度，妥善处理各类突发事件和紧急情况。
公司监控室管理规定范文(三篇)
公司监控室管理规定范文一、工作目标1. 确保公司内部安全：监控室的首要职责是监控公司内部的安全状况，及时发现并报告任何异常情况，以保护员工和公司财产的安全。
2. 探测潜在风险：监控室负责监测公司内外的环境，探测潜在的安全隐患和风险，并及时采取措施预防和化解，确保公司的正常运转。
3. 支持紧急响应：监控室要与其他部门密切合作，在紧急情况下提供及时有效的支持和协助，配合执行公司应急预案。
二、工作职责1. 监控工作：监控室要负责监控公司的监控系统，包括但不限于视频监控、入侵报警等设备的运行状态。
在工作期间，不得擅自关闭监控设备，要保证设备的正常运行并保持良好的画面质量。
遇到设备故障时，应及时报告并配合相关部门进行维修和调试。
2. 事件报告：监控室要及时发现并报告任何异常情况，如入侵、火警、盗窃等，确保公司的及时响应和处置。
对于涉及公司安全和利益的情况，要详细记录并及时向上级汇报。
3. 应急处理：监控室要与其他部门协调配合，在紧急情况下提供有效的支持和指导。
对于突发事件的处理，要按照公司的应急预案进行操作，并向上级报告最新情况和处理结果。
4. 数据管理：监控室要负责监控数据的管理和备份，确保数据的完整性和安全性。
定期对存储设备进行检查和维护，并将重要数据进行备份和存档，以便需要时能及时提供。
5. 监控室安全：监控室要保持良好的工作环境和设备安全，不得私自携带可燃物品、易爆物品进入监控室。
工作完成后，要保持监控室的整洁和设备的正常运行状态。
三、工作流程1. 接班交接：上班时要与前一班互相交接，了解值班期间的情况和任务，确保工作的连续性和准确性。
2. 巡检检查：每天开始工作前，要对监控设备和系统进行巡检和检查，确保设备正常运行和系统无故障。
3. 事件处理：一旦发现异常情况，应及时确认和判断情况的紧急性，并按照应急预案进行处理。
在处理过程中，要与相关部门保持良好的沟通和协作。
4. 数据管理：对于重要的监控和安全数据，要及时备份和存档，确保数据的安全可靠。
公司监控视频管理制度
公司监控视频管理制度
一、总则
为了规范公司监控视频的使用和管理，保障公司利益和员工权益，制定本管理制度。
二、监控视频管理的目的
1. 保障公司的安全和财产；
2. 规范员工行为，提高工作效率；
3. 防范和打击违法犯罪行为；
4. 提高监控视频的利用价值。
三、监控视频的设备和范围
1. 公司将在必要的区域安装监控视频设备，包括但不限于办公室、生产车间、仓库等；
2. 监控视频范围应当覆盖公司所有办公区域，并在明显位置标注监控设备存在。
四、监控视频的使用和管理
1. 只有经过授权的人员才能查看和管理监控视频，未经允许，禁止私自查看监控视频；
2. 员工不得私自更改、删除或复制监控视频；
3. 监控视频的保存期限为3个月，超过时限可以视情况延长；
4. 如遇有员工违纪、违法行为，公司有权查看相关监控视频，并保留证据备案。
五、监控视频的保密性
1. 所有查看监控视频的人员必须严格遵守保密约定，不得将视频内容外泄；
2. 公司领导对监控视频的使用和管理负有监督责任，确保视频内容的保密性。
六、违规处理
1. 对于违反监控视频管理制度的员工，公司将按照公司规定给予相应处罚；
2. 涉及违法犯罪行为的员工将移交司法机关处理。
七、制度的执行和审查
1. 公司各部门负责执行本管理制度，确保监控视频的合法、规范使用；
2. 每年定期对监控视频管理制度进行审查，并对需要修改和完善的地方及时调整。
八、附则
本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改，需经公司领导批准。
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公司监控管理制度一、目的公司监控管理制度的目的是为了提高企业管理效率，加强对企业内部各项活动的监控，强化对员工行为的约束和管理，规范企业管理流程，保证企业正常运营和发展，维护公司利益。
二、范围公司监控管理制度适用于公司全体员工和企业内外的所有活动。
其中包括但不限于：员工出勤、考勤、休假、津贴、奖惩、转正、合同签订等方面的管理，企业公务车、设备、资金、财务等方面的管理。
三、制度制定程序制定公司监控管理制度需要经过以下程序：1.成立制度制定小组，由人力资源总监担任组长，其他相关部门经理为成员；2.研究分析现有管理制度，收集和整理相关法律法规和公司内部政策规定；3.明确制度目的、范围、执行程序、责任主体、责任追究等方面的内容；4.制定初稿并征求相关部门的意见；5.修改完善制度，并提交公司领导审批；6.制定并发布正式的公司监控管理制度。
四、相关法律法规和公司内部政策规定制定公司监控管理制度需要充分考虑到以下相关法律法规和公司内部政策规定：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部制度和规定五、各项制度的内容1.考勤制度制定员工出勤、考勤、休假等相关管理制度，包括工作时间、请假流程、迟到早退和旷工的处罚等方面的内容。
2.福利制度制定员工福利制度，包括津贴、奖金、团建、活动等方面的内容。
3.奖惩制度制定员工奖励和处罚制度，包括表扬奖励、警告、记过、撤职等方面的内容。
4.合同管理制度建立完善员工合同签订和管理制度，规范员工合同的签订、变更、解除等方面内容。
5.资产管理制度制定公务车、设备和资金等资产管理制度，规范使用流程、维护和保管、处置等方面的内容。
六、责任主体与执行程序1.考勤制度责任主体：人力资源部门执行程序：（1）员工每月填写考勤表，由部门负责人进行审核；（2）HR部门进行考勤统计和核算，计算员工工资。
2.福利制度责任主体：人力资源部门执行程序：（1）HR部门负责制定员工福利计划；（2）福利管理小组负责实施活动计划。
3.奖惩制度责任主体：部门负责人和人力资源部门执行程序：（1）HR部门负责制定奖惩办法；（2）部门负责人进行奖惩决策和实施。
4.合同管理制度责任主体：人力资源部门执行程序：（1）HR部门负责监督员工合同的签订、变更和续签；（2）HR部门负责解释合同条款。
5.资产管理制度责任主体：行政部门和财务部门执行程序：（1）行政部门负责资产日常维护和保管；（2）财务部门负责资产的采购和处置。
七、责任追究对于监控管理制度的违反行为，责任追究将按照相关法律法规和公司内部制度进行处理。
具体如下：1.迟到早退：扣除相应的工资。
2.旷工：严重者将面临不合格与解雇。
3.其他管理违规行为：警告、记过、撤职等。
公司监控管理制度公司监控管理制度一、目的为保障公司内部管理的规范性和合法性，保障员工的合法权益和公司的利益，加强对公司经营情况的监督和管理，制定本管制度。
二、范围本制度适用于公司内部所有部门和职工。
三、制度制定程序制定本管制度需经公司领导层审批，并在全体职工中实施。
如果需要修改或补充，在经过公司领导层批准后，方可进行修改或补充。
四、制度内容1.员工考勤管理制度（1）目的：加强对员工考勤的管理和监控，保障公司生产正常运行。
（2）内容：①规定员工应当按时上下班，不得迟到早退。
②规定员工应当正确使用考勤系统打卡，不得影响他人考勤。
③规定员工应当如实填写工作日志，不得造假。
④规定对于考勤异常的情况，需及时解决并进行调查，如有违反考勤规定的行为，将给予相应的警告或处罚。
2.公司信息管理制度（1）目的：规范公司信息管理，保障公司信息的安全和使用。
（2）内容：①规定公司内部信息只能被规定的人员处理和使用，不得向外泄露。
②规定公司信息需按照规定的执行程序进行保存和备份，以防止信息丢失。
③规定员工需要遵守信息安全规定，不得妨碍公司的信息管理正常进行。
3.公司财务管理制度（1）目的：规范公司财务管理，保障公司财务的透明和使用合法性。
（2）内容：①规定公司财务管理需按照相关法律法规执行。
②规定财务管理人员需按照执行程序进行财务管理，不得私自挪用公款或其他违法行为。
③规定员工有权举报财务违规行为，并由相关部门进行调查和追究责任。
4.安全生产管理制度（1）目的：规范安全生产管理，保障员工的生命安全和公司的经营安全。
（2）内容：①规定员工需按照相关安全生产规定进行操作和使用，不得违反操作规程。
②规定员工有权拒绝非安全标准的工作，如有违反安全规定的行为，将给予相应的警告或处罚。
③规定员工应当定期进行安全防范知识培训，提高意识和安全防范能力。
五、责任主体1.员工均有责任执行制度中相关规定。
2.相关负责人有责任进行制度执行和管理，并对制度执行情况进行监督。
六、执行程序1.员工需按照制度中相关规定执行，并定期接受公司组织的制度培训和考核。
2.相关负责人需按照制度执行情况进行管理，并对执行情况进行记录。
七、责任追究如有违反制度规定的行为，将给予相应的警告或处罚，并可能会影响员工绩效考核和晋升机会。
八、法律依据本制度依据相关法律法规进行制定，包括《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规。
公司监控管理制度公司监控管理制度编写指南一、编写规章制度的目的公司监控管理制度的目的是为了规范公司内部行为，保护公司的权益，提高公司的运行效率和管理水平。
二、范围和制度制定程序公司监控管理制度适用于公司所有部门和员工。
制定程序如下：1.明确制度编写的目的和范围；2.收集、整理公司的现行管理制度，分析制度执行情况和管理效果，制定合理的制度内容；3.征求意见，听取各级管理人员和员工的意见建议并适时修改和完善；4.由公司领导签署生效文件并告知公司全体员工。
三、相关法律法规及公司内部政策规定制定公司监控管理制度必须充分考虑到符合中国法律法规和公司内部政策规定。
相关法律法规包括：1.《劳动合同法》；2.《劳动法》；3.《劳动保障监察条例》；4.《行政管理法》。
公司内部政策规定包括公司章程、内部管理制度、公司规划等。
四、制定各项制度的内容1.制度名称：公司监控管理制度；2.制度范围：适用于公司所有部门和员工；3.制度目的：规范公司内部行为，保护公司的权益，提高公司的运行效率和管理水平；4.制度内容：（1）监控管理制度的要求和目标；（2）员工的监控管理程序及工作纪律；（3）公司信息保密制度；（4）公司硬件资源的管理和维护制度；（5）公司软件资源的管理和维护制度；（6）公司网络使用管理制度；（7）公司电子邮件使用管理制度；（8）公司数据备份管理制度。
5.责任主体：公司所有部门和员工均应遵守制度要求；6.执行程序：根据各项规定执行；7.责任追究：不遵守公司监控管理制度的行为会被公司追究责任。
五、总结公司监控管理制度的编写是公司制度建设的重要组成部分，对公司的运作、管理水平和规范化管理起到重要的促进作用。
在制定公司监控管理制度时，公司应充分考虑并遵守相关法律法规和公司内部政策规定，同时还要着重考虑制度的可行性和执行效果。
同时，公司也应该加强对员工与公司所达成协议的合规性监管，保障员工利益与公司利益一致。
公司监控管理制度公司监控管理制度一、目的为了加强对公司经营活动的监控，保证企业经营合法、合规、稳健，防范风险，加强内部控制，提高企业管理水平，制定公司监控管理制度。
二、范围本制度适用于公司内所有员工和业务活动，包括但不限于以下内容：1.公司财务收支监管；2.企业内部安全保卫监控；3.卫生防疫监控；4.员工行为监管；5.固定资产管理监控；6.公司营销活动监控等。
三、制度制定程序1.制定流程：本制度由公司管理部门牵头，与有关部门及公司职员共同制定，并经董事会审批后执行；2.制定原则：制定程序须遵循法律法规及公司内部政策规定，并应充分考虑公司的实际情况；3.制定过程：制定程序包括审核、调研、起草、修改等环节，需要各部门积极配合，提供数据、意见、建议等。
四、公司监控管理制度1.公司财务收支监管制度1.1 目的：规范公司财务管理流程，加强财务收支监管，保证财务收支合法、合规、规范；1.2 责任主体：公司财务部门；1.3 执行程序：严格执行《会计法》、《财政违法行为处罚条例》、《公司法》等法律法规，严格执行公司财务制度和规定，做到实时、准确地记账记录和统一管理，加强内部控制，确保财务收支合法合规；1.4 责任追究：对财务违纪行为将视情况给予相应惩罚，甚至涉及法律后果的者，将逐级上报负责人或追究相关人员的责任。
2.企业内部安全保卫监控制度2.1 目的：加强公司安全、保卫工作，提高公司保密能力和自我防卫能力；2.2 责任主体：公司安保部门；2.3 执行程序：严格执行《公司安全保卫条例》等法律法规，加强内部员工的安全教育和宣传，强化内部保卫措施，对公司门禁、通讯等设备进行安全管理，做好关键岗位的值班和监控工作；2.4 责任追究：对安保工作中出现的安全事故、盗窃、泄密等行为将视情况进行相应的惩处，严肃处理，追究相关责任。
3.卫生防疫监控制度3.1 目的：保障企业员工和公众的身体健康，预防传染病等疾病的发生；3.2 责任主体：公司卫生保健部门；3.3 执行程序：严格执行《卫生防疫条例》、《公共卫生管理条例》等法律法规，加强对公司员工的健康教育和宣传，监督员工的卫生行为，定期对公司办公场所、生产车间等进行清洁和消毒，及时发现、报告和处理疾病疫情；3.4 责任追究：对发现严重违反工作规范的员工，将按公司规定进行相应惩罚，加强相关员工职业健康监测并引导员工提高职业健康意识。
4.员工行为监管制度4.1 目的：规范员工日常行为，增强员工各方面素养，打造优秀员工队伍，为公司的顺利运营提供保障；4.2 责任主体：公司人力资源部门；4.3 执行程序：严格执行《劳动法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，建立健全人力资源管理制度，加强员工培训，提高员工职业素养，加强对员工日常行为的监督，维护公司形象；4.4 责任追究：对违反公司制度、违反法律法规、背离公司角色形象的员工，公司将视情况进行相应的惩罚，甚至涉及法律后果的者，公司将按法律程序追究相关人员的责任。
5.固定资产管理监控制度5.1 目的：为了加强对公司固定资产的管理，保证固定资产的合法权益，消除安全隐患，保护公司财产安全；5.2 责任主体：公司资产管理部门；5.3 执行程序：建立健全固定资产管理制度，明确固定资产购置程序、存放地点、规定保管人员等，加强固定资产的管理，定期检查固定资产清单和存放情况；5.4 责任追究：对于固定资产丢失、损坏、变卖、挪用等行为，相关责任人将视情况按公司规定进行相应的惩罚和措施，恢复公司的合法权益。
6.公司营销活动监控制度6.1 目的：加强公司营销活动的监管，确保企业营销活动合法、合规、规范；6.2 责任主体：公司营销部门；6.3 执行程序：建立健全企业营销管理制度，规范各项营销活动的程序、管理、评估等，制定各种合法广告活动的行为准则，监督广告制作、发布、实施和效果评估；6.4 责任追究：对违反企业营销活动规范的行为和操作将视情况进行相应的惩罚，对于恶意误导消费者、虚假宣传的广告和合同将依法进行处罚，承担相应的责任。