小学更夫管理制度范文
更夫安全管理制度
更夫安全管理制度一、总则为切实保障更夫工作安全，维护正常的公共秩序，提高更夫的素质和本职工作能力，制定更夫安全管理制度，以规范更夫的工作行为，促进更夫队伍的规范化、专业化和高效化。
二、工作职责1. 更夫应按时按点上岗，并保证上岗前饮食、休息和身体状况良好，对自己的工作负责。
2. 更夫应巡逻所负责的区域，及时发现异常情况并进行处理，如遇有危险情况应及时向相关部门报告，并协助处理。
3. 更夫应保证工作时的精神状态良好，不得在工作时间内喝酒、吸烟或玩手机等影响工作的行为。
4. 更夫应积极配合公安机关等相关部门进行治安巡逻和安全防范工作，发现有可能危及公共安全的情况及时报告，并协助处理。
三、工作规范1. 更夫应佩戴统一着装和装备，包括反光背心、手电筒等必要的工作装备，以便于工作高效且提高工作安全。
2. 更夫应按规定巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自离岗、逾越工作范围。
3. 更夫在巡逻过程中不得与他人发生冲突，如遇有争执情况应及时报告，并保持冷静，避免事态扩大。
4. 更夫在执行任务中应保持友善、礼貌的态度，严禁辱骂、恐吓甚至使用暴力手段。
四、安全防范1. 更夫应认真学习掌握安全防范知识，提高自我保护意识，在工作中时刻保持警惕。
2. 更夫应定期参加安全演练和专业培训，提高自身的应急处理能力和安全防范意识，增强自身的抗风险能力。
3. 更夫应加强自我保护和安全防范意识，不得私自改变巡逻路线，不得疲劳驾驶或超范围巡逻。
五、奖惩制度1. 对认真履行职责、勇于奉献的更夫进行奖励，包括表彰、奖金或晋升等。
2. 对违反工作规范、影响公共秩序的更夫进行处罚，包括警告、扣奖金、停职甚至解雇等。
六、监督管理1. 对更夫的工作情况进行定期检查和督导，确保各项规定得到有效执行。
2. 对更夫的工作适时进行考核评价，促进更夫队伍的素质和水平的提升。
七、后勤保障1. 提供更夫的基本生活设施和工作装备，保障更夫的基本生活和工作需求。
2. 对更夫的身心健康状况进行关心和关注，及时解决工作中遇到的问题和困难。
学校更夫安全制度
一、总则为了加强学校安全管理，保障更夫在履行职责过程中的安全，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体更夫及其管理人员。
三、安全责任1. 学校安全管理部门负责制定、修订和监督实施更夫安全制度。
2. 各部门负责人对本部门更夫的安全工作负总责。
3. 更夫本人对本人的安全工作负直接责任。
四、安全培训1. 学校安全管理部门定期对更夫进行安全知识培训，提高更夫的安全意识和自我保护能力。
2. 更夫在入职前必须接受学校组织的安全培训，考核合格后方可上岗。
3. 更夫每年至少参加一次安全知识更新培训。
五、安全措施1. 更夫上岗前，应检查个人装备是否齐全、完好，确保能够应对突发事件。
2. 更夫在巡逻过程中，应严格遵守巡逻路线和时间，确保校园安全。
3. 更夫在夜间巡逻时，应佩戴反光背心，手持强光手电筒，以便于发现和应对安全隐患。
4. 更夫在巡逻过程中，如发现可疑人员或物品，应立即报告学校安全管理部门。
5. 更夫在遇到紧急情况时，应立即采取应急措施，并迅速报告学校安全管理部门。
六、安全检查1. 学校安全管理部门定期对更夫安全制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 更夫每月至少进行一次安全自查，发现问题及时报告。
3. 学校安全管理部门每季度对更夫进行一次安全考核，考核不合格者，将进行培训或调整岗位。
七、事故处理1. 更夫在履行职责过程中发生安全事故，应立即停止作业，报告学校安全管理部门。
2. 学校安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，开展事故调查和处理。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，确保事故原因得到彻底查清。
4. 对因事故造成的损失，按照国家有关法律法规和学校相关规定进行赔偿。
八、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，学校旨在确保更夫在履行职责过程中的人身安全，同时提高学校整体的安全管理水平，为师生创造一个安全、和谐的校园环境。
学校更夫岗位管理制度
学校更夫岗位管理制度学校更夫岗位管理制度第一章总则第一条为了规范学校更夫岗位的管理，提高更夫岗位服务质量，保障学校师生的安全和正常的教育教学秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于学校的更夫岗位管理，并严格执行。
第三条学校更夫岗位履行学校保卫工作职责，维护学校安全和秩序，保障师生和学校财产的安全。
第四条学校更夫岗位依法行使职权，服务教育事业。
第五条学校更夫岗位成立保安队伍，加强队伍建设和管理，提高保卫工作整体水平。
第六条学校更夫岗位依法保护师生的合法权益，并依法处理在学校范围内发生的治安案件和纠纷。
第七条学校成立保卫工作领导小组，负责统一领导、组织和协调学校更夫岗位的工作。
第八条学校更夫岗位使用现代化科技手段，提高工作效率和服务质量。
第二章更夫岗位的设置和职责第九条学校按照规定的区域划分设立更夫岗位，具体岗位设置由学校根据实际情况确定。
第十条更夫岗位的主要职责包括：1.维护学校内外秩序，保护师生的人身和财产安全；2.管理学校内外来往人员，确保进出学校的人员安全；3.协助处理学校内外突发事件，提供应急救援；4.配合相关部门对学校周边环境进行巡视，发现问题及时报告；5.协助学校进行安全演练和教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。
第三章更夫岗位的招聘和培训第十一条学校对更夫岗位进行招聘，应当符合以下条件：1.遵守法律法规，具备良好的品德和职业道德；2.具备较好的身体素质，能够适应岗位工作的需要；3.具备一定的岗位技能和工作经验；4.经过与学校相关部门的面试和考核。
第十二条学校对新录用的更夫进行新员工培训，包括以下内容：1.学校的基本情况、组织结构和工作要求；2.法律法规及学校的规章制度；3.岗位职责和工作流程；4.日常工作中的安全注意事项和处理方法；5.学校的应急救援措施和演练方法。
第十三条学校应定期对更夫进行岗位培训，内容包括但不限于以下方面：1.法律法规及工作纪律的学习；2.保安技能和应急处理的训练；3.安全防范知识和安全意识的培养；4.岗位管理和服务质量的提升。
学校门卫更夫管理制度
一、总则为了加强学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 门卫更夫职责：（1）负责校园出入口的值班工作，严格执行校园出入管理制度；（2）负责校园内外来人员、车辆的管理，确保校园安全；（3）负责校园内突发事件的处理，及时上报学校领导；（4）负责校园内消防设施、安全器材的检查与维护；（5）负责校园内环境秩序的维护，保持校园整洁。
2. 门卫更夫权限：（1）有权对进入校园的人员和车辆进行登记、询问；（2）有权拒绝无关人员、车辆进入校园；（3）有权对违反校园管理规定的行为进行制止；（4）有权对校园内发生的安全事故进行处理，并及时上报学校领导。
三、管理制度1. 门卫更夫值班制度：（1）门卫更夫实行24小时值班制度，确保校园安全；（2）值班期间，门卫更夫必须坚守岗位，不得擅自离岗；（3）值班期间，门卫更夫应保持通讯畅通，确保信息传递及时；（4）值班期间，门卫更夫应严格遵守工作纪律，不得玩忽职守。
2. 校园出入管理制度：（1）师生员工凭校园卡出入校园，外来人员需登记并出示有效证件；（2）校园内禁止无关人员、车辆进入；（3）校园内禁止私自停放电瓶车、摩托车等车辆；（4）校园内禁止燃放烟花爆竹、焚烧杂物等。
3. 安全事故处理制度：（1）门卫更夫发现安全事故隐患，应及时上报学校领导，并采取措施消除隐患；（2）发生安全事故时，门卫更夫应立即启动应急预案，确保师生安全；（3）安全事故发生后，门卫更夫应积极配合学校进行调查处理。
四、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫更夫，学校将给予表彰和奖励；2. 对玩忽职守、违反工作纪律的门卫更夫，学校将依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学校保卫处负责解释。
通过以上管理制度，我校将进一步加强门卫更夫的管理，确保校园安全，为师生提供一个安全、和谐的学习和生活环境。
某学校更夫岗位责任制度范本
编号：FS-QG-18842某学校更夫岗位责任制
Responsibility system for a husband in a school
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
学校更夫岗位责任制
一、更夫的主要任务是做好夜间的安全工作，保证所在单位不发生案件和灾害事故。
具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
二、更夫的职责，是指更夫完成所担负的任务应尽的责任。
1、对单位的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。
2、坚持对所在单位规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。
4、要熟悉和掌握所在单位各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。
5、认真做好交接班工作，严格执行交接班制度。
注:报警电话―**
火警电话―**
乡派出所―**
负责人电话―***
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更夫人员管理制度
第一章总则第一条为加强更夫队伍的管理，确保更夫工作规范化、制度化，提高更夫队伍的整体素质，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事更夫工作的相关人员。
第三条更夫人员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；2. 身体健康，具备一定的体能和应变能力；3. 熟悉所管辖范围的情况，具备一定的安全防范意识；4. 具备基本的消防安全知识，能够熟练使用消防器材。
第二章职责与权限第四条更夫人员职责：1. 24小时巡逻，全面检查所管辖区域的安全情况；2. 及时发现安全隐患，报告带班领导，并采取措施进行处理；3. 确保巡逻区域内的安全秩序，维护社会稳定；4. 记录《更夫值宿记录》，如实反映值班情况；5. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条更夫人员权限：1. 对违反治安规定的行为进行制止，必要时可采取必要的措施；2. 对违反消防安全规定的行为进行制止，并报告相关部门；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施保护人民群众的生命财产安全。
第三章工作制度第六条工作时间：1. 更夫上岗时间为晚5:00至次日早7:30；2. 巡逻区域应覆盖所管辖的街道、小区、公共场所等。
第七条巡逻要求：1. 巡逻时需佩戴工作证，保持警觉，注意观察；2. 巡逻过程中，发现可疑情况应立即上报；3. 巡逻路线应避开偏僻、阴暗的角落，确保安全。
第八条消防安全：1. 更夫应掌握基本的消防安全知识，熟悉消防器材的使用方法；2. 巡逻过程中，如发现火灾隐患，应立即上报并采取相应措施；3. 确保消防通道畅通，不得堆放杂物。
第四章考核与奖惩第九条考核：1. 定期对更夫人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、巡逻质量等；2. 考核结果作为晋升、奖惩的依据。
第十条奖惩：1. 对工作表现优秀、成绩突出的更夫，给予表彰和奖励；2. 对违反工作纪律、工作态度恶劣的更夫，给予批评教育或处分。
第五章附则第十一条本制度由XX单位负责解释。
学校更夫值宿制度
一、制度背景为了加强学校安全保卫工作，确保校园安全稳定，提高校园治安管理水平，我校决定实行更夫值宿制度。
更夫值宿制度是指在学校特定区域设立更夫岗位，由更夫负责夜间巡逻、监控、报警等工作，确保校园夜间安全。
二、制度目的1. 加强校园夜间安全防范，降低盗窃、火灾等安全事故的发生率。
2. 提高校园治安管理水平，为师生创造一个安全、和谐的校园环境。
3. 增强学校安全管理队伍的力量，提高学校应急处理能力。
三、制度内容1. 更夫岗位设置（1）根据学校实际情况，设置若干更夫岗位，每个岗位设一名更夫。
（2）更夫岗位设置在学校围墙、教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等重要区域。
2. 更夫职责（1）负责夜间巡逻，检查校园内是否存在安全隐患。
（2）负责监控校园内异常情况，发现可疑人员或物品，立即上报。
（3）负责处理夜间发生的突发性事件，如火灾、盗窃等。
（4）负责维护校园秩序，确保夜间校园安全。
3. 更夫工作要求（1）更夫应具备较强的责任心、良好的职业道德和较强的观察、判断能力。
（2）更夫应熟悉校园环境，了解校园周边情况。
（3）更夫应掌握基本的报警、急救等应急处理技能。
（4）更夫应遵守学校规章制度，服从学校管理。
4. 更夫值班时间（1）更夫值班时间为每晚19:00至次日7:00。
（2）更夫值班期间，不得离岗、脱岗，如有特殊情况，需向学校领导请假。
5. 更夫考核与奖惩（1）学校对更夫进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、突发事件处理等方面。
（2）对表现优秀的更夫给予表彰和奖励；对工作不认真、责任心不强、违反制度的更夫进行批评教育，情节严重的予以辞退。
四、制度实施1. 学校成立更夫管理小组，负责更夫的招聘、培训、考核等工作。
2. 学校对更夫进行岗前培训，确保其掌握相关技能和知识。
3. 学校定期对更夫工作进行监督检查，确保制度落实到位。
4. 学校加强与公安、消防等部门的沟通协作，共同维护校园安全。
通过实行更夫值宿制度，我校将进一步加强校园安全管理，为师生创造一个安全、和谐的校园环境。
学校更夫管理制度
为加强学校安全保卫工作，确保校园安全稳定，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我校全体更夫。
三、职责
1. 负责校园巡逻，确保校园安全；
2. 监控校园内异常情况，及时报告；
3. 维护校园秩序，制止扰乱校园秩序的行为；
4. 配合学校安保部门开展安全保卫工作；
5. 完成学校领导交办的其他工作。
四、工作要求
1. 更夫应具备良好的思想品质和职业道德，热爱学校工作，责任心强；
2. 更夫应熟悉校园环境，掌握巡逻路线，确保校园巡逻无死角；
3. 更夫应严格遵守工作时间，按时到岗，不得迟到、早退；
4. 更夫应保持良好的仪容仪表，穿着整洁，举止文明；
5. 更夫应保持通讯畅通，确保遇紧急情况能及时联系；
6. 更夫应积极参加学校组织的培训，提高自身业务素质。
五、考核与奖惩
1. 学校将定期对更夫进行考核，考核内容包括：工作态度、工作表现、业务能力等方面；
2. 对工作表现优秀的更夫给予表彰和奖励；
3. 对工作不认真、违反工作纪律的更夫，将进行批评教育，情节严重的将予以辞退。
1. 更夫在巡逻过程中，如遇紧急情况，应立即采取相应措施，确保校园安全；
2. 更夫应遵守国家法律法规，不得参与违法活动；
3. 更夫应保护学校财产，不得损坏校园设施；
4. 更夫应保守学校秘密，不得泄露学校内部信息。
本制度自发布之日起实施，由学校安保部门负责解释。
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小学更夫管理制度范文
小学更夫管理制度范文
序言：
小学更夫是学校的重要管理人员之一，他们负责维持学校的秩序与安全。
为了更好地管理小学更夫工作，建立一套科学、合理的管理制度是非常必要的。
本文将就小学更夫的管理制度进行详细的说明。
一、人员招募与选拔
在小学更夫的管理制度中，人员招募与选拔是一项非常重要的工作。
学校应该通过公开招聘的形式，面向全体教职员工、学生家长和社会公众招募更夫。
招聘时应当以公正、公平、公开为原则，确保选拔出合适的人才。
选拔过程应包括面试、笔试和体能测试等环节，以综合评估应聘者的能力和素质。
二、更夫的职责
小学更夫的职责主要包括维护校园秩序、管理入校出校流程、疏导交通、应对突发事件等。
在校园内，更夫应当保证学生的安全，制止违规行为，维持良好的学习环境；在入校出校流程中，更夫应协助教师和保安人员，确保学生进出校门的安全与有序；在交通疏导方面，更夫应当指引车辆和行人行驶方向，避免交通拥堵；在突发事件发生时，更夫应迅速处置，并通知相关部门及时处理。
三、工作时间与考勤
小学更夫的工作时间应根据学校的具体情况而定，但一般应保证每天至少有2名更夫在校门执勤。
更夫的工作时间应有一定的弹性，以保证校门不出现空岗。
同时，学校应建立科学合理的考勤制度，监督更夫的到岗情况。
对于迟到早退、缺勤等违纪行为，学校应给予相应的处罚，并记录更夫的工作表现，作为评定其绩效的参考。
四、培训与教育
学校应定期组织更夫进行培训与教育，提升其服务意识和业务能力。
培训内容可包括校园安全知识、突发事件应对、交通疏导技巧等方面。
培训可以采用专家讲座、实践演练等形式，以提高更夫应对复杂情况的能力。
同时，学校应鼓励更夫参加相关证书培训，如急救证书、交通指挥证书等，增强其专业素养。
五、激励与奖惩
为了激励更夫工作的积极性，学校应该建立激励机制，并及时给予表彰和奖励。
例如，表现突出的更夫可获得荣誉称号、奖金或奖品等。
同时，对于违纪或工作不力的更夫，学校应有相应的惩罚措施，如责令其接受集中培训、停发绩效工资等。
通过激励与奖惩的方式，可以提高更夫的工作积极性，推动其不断完善服务质量。
结语：
小学更夫的管理制度是学校保障校园秩序和学生安全的重要一环。
通过人员招募与选拔、明确职责、规定工作时间与考勤、进行培训与教育以及建立激励与奖惩机制等方面的管理措施，可以有效提升更夫的工作能力和服务质量。
希望本文对小学更夫的管理制度有所启发，并能为学校建立一套科学、合理的管理制度提供参考。