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给公司的辞职报告[集合15篇]

给公司的辞职报告[集合15篇]

给公司的辞职报告[集合15篇]给公司的辞职报告1尊敬的__总经理:我带着复杂的心情写这份辞职报告。

我自加入___公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在___公司___部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为___公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。

更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。

特别自__月___以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近____年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说“谢谢领导”了!现在,由于我___的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。

鉴于___工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的.工作岗位,我希望能在____月____日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,__总您和全体员工工作顺利,身体健康!综上所述,因为个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!此致敬礼辞职人:_____月__日给公司的辞职报告2尊敬的公司领导:我来到贵公司已经有七年多了,同事的照顾!虽然在这里我能够开心的工作,安心的'学习。

但是人总是要有更多的理想,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问题一直让我迷茫,如今我萌发了辞职的念头,同时也下定了辞职的决心。

只有重新回到社会上去历练,在不断的打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的目标。

我申请提前终止劳动合同,恳请领导给予批准,并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开贵公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,万分不舍,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝愿贵公司节节高升,再创佳绩!申请人:20__年5月26日给公司的辞职报告3尊敬的__保险公司领导:来到__保险公司已经四年多了。

给经理的辞职报告范文合集8篇

给经理的辞职报告范文合集8篇

给经理的辞职报告范文合集8篇给经理的辞职报告篇1尊敬的公司领导:您好!首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。

在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。

很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!给经理的辞职报告篇2尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到省移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。

但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。

正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!敬礼!申请人:______年X月__日给经理的辞职报告篇3尊敬的销售经理:我是SEO专员__x,很遗憾未能完成公司预定的指标,我唯有引咎辞职,辞职报告已递交给人力资源部。

作为一名SEO,关注的是关键字排名、流量、销售量、这些一点没有错,我也在这方面做力所能及的事情。

然而编辑部的内容总是不能按照我的要求来写,导致长尾流量发挥不了效果,流量自然上不去了,销售也上不去。

在一定转化率的情况下,流量对于电商是最重要的了,作为SEO搞流量无可厚非,可是公司未曾考虑有打算在联盟广告投放,以利于增加流量,我觉得在确保转化率的情况下,投入产出还是很值得的。

给经理的辞职报告(通用14篇)

给经理的辞职报告(通用14篇)

给经理的辞职报告(通用14篇)给经理的辞职报告篇1尊敬的部门领导:因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于1996年6月18日正式加入公司前身—原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好9年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的.指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于国泰君安还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。

诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!此致敬礼!辞职申请人:20xx年2月17日给经理的辞职报告篇2尊敬的____领导:您好!在____整整__年的光阴,今天,我还是遗憾地向提出了离职!离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。

自20____年__月加入,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的'人际关系和温情的工作氛围。

但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像__年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。

大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

感谢____,感谢董事长,感谢的全体同仁。

希望我的离职申请董事长能够批准。

此致敬礼!辞职人:____ 20____年__月__日给经理的辞职报告篇3尊敬的领导:您好!我很感谢在我工作的这段时间你里您对我的照顾,我走到今天这个位置除了是我自己努力工作的结果之外,也是您给了我很多的帮助。

辞职申请书交给总经理(精选5篇)

辞职申请书交给总经理(精选5篇)

辞职申请书交给总经理(精选5篇)辞职交给总经理篇1尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请,敬请批准。

来到咱项目部也快半年多了,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶,或许自己并不适合工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候辞职对于部门和自己都是一个考验,部门正值用人之际,如:农村饮水工程项目、家用机项目,所有的前续工作在公司各级领导的极力重视下一步步推进。

也正是考虑到部门今后在这个项目安排的合理性,本着对部门负责的态度,为了不让部门因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我想在项目还未正式启动开始之前,部门在项目安排上能做得更加合理和妥当。

长痛不如短痛,或许这对部门、对我都是一种解脱吧。

在部门工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这半年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任和科室里的同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。

在这里真心的说声谢谢!望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

2024万能辞职信(6篇)

2024万能辞职信(6篇)

2024万能辞职信(6篇)2024万能辞职信(通用6篇)2024万能辞职信篇1尊敬的总经理:你好!从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里,我在公司里工作的很开心,生活的很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。

同时,我从一个刚出校门的莽撞青年,在这里学会了如何与同事相处,如何理解客户的需要,如何与客户建立良好关系等等,不仅仅积累了工作经验,而且历练了自己的职业人生。

并在公司里,我也获得了不少的培训机会,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!!新年有新气象,公司有新目标。

为了未来规划目标的达成,公司给予了员工更多的机会和发展空间,同时,也让员工感受到一定的工作压力,我们都明白这是公司对我们的考验,这种考验是公平的,对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的`表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养,总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的将来发展需求方面自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,我决定现向公司正式提出辞职申请。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

即便将来,我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,望公司给予批准为盼。

此致敬礼!2024万能辞职信篇2诸位院领导大鉴:我在学校任教的续签合同(__年-__年),到明年元月15日将届期终。

据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。

经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。

以下是对此决定的说明:我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。

给经理的辞职报告四篇(模板)

给经理的辞职报告四篇(模板)

给经理的辞职报告四篇给经理的辞职报告篇1尊敬的`公司领导:您好!在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历,但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去__财务经理一职。

很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人:____月__给经理的辞职报告篇2尊敬的领导:您好!我是我们饭店的经理,在饭店也做了不少年了,我现在觉得自己已经跟不上时代的发展了,做饭店的经理,管理饭店有些吃力,不再像以前那样可以帮助饭店的生意好起来。

我考虑了很久,深觉自己能力不行,故此辞职,只希望领导您不要挽留,我决意离职,不希望自己给我们饭店带来损失。

在这愿您给一个准话,批准我的辞职。

在饭店工作的这些年,我已然也是有取得好成绩的,但是那都是过去的成绩了,当前我是没有为饭店带来什么好的效益的。

我对此深感惭愧,坐上这岗位,我却不能带领饭店员工把饭店做大做好,我没有脸面面对您。

我作为经理,我有责任把饭店发展好,也必须要带好大家,可是我发现自己近年来,我并没有采取什么好的措施去帮助大家提升能力,亦没有把自己的能力给提升上来。

我们的饭店实际上是亏本的,看似经营不错,可是在查账的时候,我发现还是盈利要少,亏本比较多。

看到这样的一个结果,我深深的感到愧疚了。

在对比刚来时的自己,发现自己如今工作是懈怠了不少。

我的工作越来越轻松,也越来越不上进,真真是辜负您当初对我坐上经理岗位的信任。

在同一行业里,饭店因为我的带领,没有得到很好的壮大,跟我们竞争的饭店都有了不少的收益,我真是不知道该说自己什么。

现在的这个结果是我一手造成,是我这个管理人的失败,更是对工作的一个懈怠。

您把饭店交由我管理,可我却没有回报您一个好的结果,这样的成绩太惨了,我无法向您交待。

精选给经理的辞职报告范文集合8篇

精选给经理的辞职报告范文集合8篇

精选给经理的辞职报告范文集合8篇进入一家公司一段时间后,我们可能会作出离职的决定,这时候辞职报告就很重要。

那么辞职报告应该包括什么内容呢?下面是作者帮大家整理的给经理的辞职报告8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

给经理的辞职报告篇1尊敬的领导:您好!我是我们饭店的经理,在饭店也做了不少年了,我现在觉得自己已经跟不上时代的发展了,做饭店的经理,管理饭店有些吃力,不再像以前那样可以帮助饭店的生意好起来。

我考虑了很久,深觉自己能力不行,故此辞职,只希望领导您不要挽留,我决意离职,不希望自己给我们饭店带来损失。

在这愿您给一个准话,批准我的辞职。

在饭店工作的这些年,我已然也是有取得好成绩的,但是那都是过去的成绩了,当前我是没有为饭店带来什么好的效益的。

我对此深感惭愧,坐上这岗位,我却不能带领饭店员工把饭店做大做好,我没有脸面面对您。

我作为经理,我有责任把饭店发展好,也必须要带好大家,可是我发现自己近年来,我并没有采取什么好的措施去帮助大家提升能力,亦没有把自己的能力给提升上来。

我们的饭店实际上是亏本的,看似经营不错,可是在查账的时候,我发现还是盈利要少,亏本比较多。

看到这样的一个结果,我深深的感到愧疚了。

在对比刚来时的自己,发现自己如今工作是懈怠了不少。

我的工作越来越轻松,也越来越不上进,真真是辜负您当初对我坐上经理岗位的信任。

在同一行业里,饭店因为我的带领,没有得到很好的壮大,跟我们竞争的饭店都有了不少的收益,我真是不知道该说自己什么。

现在的这个结果是我一手造成,是我这个管理人的失败,更是对工作的一个懈怠。

您把饭店交由我管理,可我却没有回报您一个好的结果,这样的成绩太惨了,我无法向您交待。

我认真的去反思了很久,我觉得自己是该从这个位置上退下来了,该让能力更好的人来管理饭店,把饭店重新做起来,努力的带领众员工一起把生意做好。

我自己的话,辞职以后重新去考虑自己下一步要怎么做,先好好的休养一番,让自己冷静下来。

说到底这工作还是不太适合我,是我没有能力做好,我也不能厚着脸皮在饭店里做下去,那也太对不起您了。

给经理的辞职报告合集9篇

给经理的辞职报告合集9篇

给经理的辞职报告合集9篇给经理的辞职报告篇1尊敬的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

俗话说:天下无不散之筵席。

由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的企业总经理助理岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给__的管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。

相信在我目前的企业总经理助理岗位上__有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在__工作已经x年,回首企业总经理助理岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

总经理助理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。

在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的企业总经理助理岗位工作者。

我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。

正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导,才使我迅速掌握业务,从而在企业总经理助理岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助,才使我振奋精神,以积极的姿态投入到工作和生活中去。

在此感谢提供给我这个良好的平台,这些年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

你们的教诲指导与帮助,我将永远铭记!由于老家在地方,父母年迈,无暇照顾,况且我是家中的独子,责任重大。

为此,我经常忧心忡忡、自感不孝。

这种情绪也直接影响了我的工作效率,对__的发展也造成负面影响。

为了能更好的照顾家庭,我思虑再三后决定辞去企业总经理助理岗位工作回家乡。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我再次深表抱歉。

能为效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,尽力做好与各部门的交接工作。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好岗位的每一项工作。

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关于给经理辞职报告九篇尊敬的总经理:您好!我是公关部经理,辞职报告应递交到人力资源部,现公关部副经理已跟我在交接相关工作。

我们公司是一家纯正的公关公司,我在公司工作了五年,工作过程当中涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间情意深厚,也特别感谢陈总您提拔我为公关部经理。

公司里每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。

虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。

在公司期间与大家共同执行过很多的案子,影响力比较大的一个是北京车展,一个是年北京奥运会,然而在伦敦奥运会即将来临的案子,我却选择离开,因此深感对不起大家。

希望伦敦奥会运项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!申请人:年月日尊敬的领导:您好!非常感谢领导给予在工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

在公司几年的工作时间里,感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外,在和各部门同事的朝夕相处的年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

此致敬礼!辞职人:20年月日尊敬的领导:您好!我考虑了良久,还是决定递交这份辞呈,来店转眼也有个月时间,得到了店一致的认可、和同事多方面的帮助,我在此表示非常的感谢。

特别是店平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。

我相信在这个时候提出辞职对我和店都是一个考验、正如企业文化里面说的:“凡事的发生必有其因果,必有助于我”。

此时、我还是坚持我的想法,准备回去和我堂哥运营一家店,望在今后的道路上还能向店学习。

我坚信在领导的带领下,团队一定会越来越强大,在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化,我很遗憾不能留下来为店的明天添加色彩,但我真诚的祝愿店的业绩一路狂飙,团队越来越强,相信会在自身的努力下越挫越勇。

最后祝大家、工作顺利、天天开心。

辞职人:20年月日尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着复杂的心情写这封辞职报告的。

我是年1月进入皇明太阳能股份有限公司的商学院接受短期培训,年8月26日正式签合同成为皇明我公司电子厂的一名操作工,年10月1号调入市场部做一线经理,至今在公司已有俩年半,恰是在这里我踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变和如何去成就个人的职业生涯。

自己的这些转变脱离不开咱公司的塑造的企业氛围及您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

使得我在生产还是市场营销都学到很多知识,积累了一定的经验,也学会了如何成就个人和去服务管理团队人员。

对此我深表感激。

今天我选择离开并不是我对现在的工作的畏惧和不服,经过自己慎重的考虑,介于家庭的原因,自己只能辞去这份工作对此我深表抱歉,相信公司领导能给予的谅解。

我也很清晰这个时候向公司辞职于公司于个人都是一个考验,部门正是用人之际,部门人员的培养及公司战略及部门战略的终端都在持续推进,恰是本着公司负责的立场,为了不让自己的私人原因来影响工作,本着节约公司的每一分钱,我会在尽量短的时间里来完成工作交接,减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了减少对现在工作造成的影响,我请求公司的员工通讯录上保留我的.手机号码1个月,在此期间,如有同事对我以前工作有任何疑问,我将会及时做出回复。

非常感谢您在这段时间对我的教导和照顾。

在公司的经历对我来说非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝部门工作发展顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致敬礼!辞职人:日期:尊敬的领导:您好!很遗憾我不得不在这个时间向公司提出正式辞职。

来到中信证券已经快大半年了,我一直很享受这份工作。

无论是工作环境、团队、压力和个人喜好,我都很满意。

我一直觉得能在中信工作十分幸运,并且深深地以此为荣。

我想,它不仅仅是一份工作,更是一种职业的体验。

在中信,我完成了自己从学生到职场新鲜人的转变。

我从公司的工作经历中学到了很多:团队精神、如何与客户相处,纪律之所以是纪律是因为那样最合理。

..。

..我不能历数我所领悟到的东西,因为他们的内容实在太丰富。

这将是我一生的财富,为此,我由衷地感谢公司、感谢领导和我们的团队。

我一直很相信公司的发展前景,相信公司可以在经济危机后迎来更好的发展机遇。

辞职完全是因为个人原因。

我的父母觉得一份不很稳定的工作不能带给我稳定的生活,虽然我觉得他们对稳定的理解和我的想法实在相差太多。

我的失败之处就在于无法说服他们改变他们的固有观念,也许如果我工作时间长一点,多积累一点与人沟通的经验,情况会好些吧。

遗憾的是这样的假设并不存在,为了照顾父母的情绪,避免家庭战争,所以我忍痛做出了个人出生以来的最大的妥协。

做出这样的决定并不轻松,但当我开始打印这份辞职报告的时候,已经可以苦笑着安慰自己,至少我的体重不会再继续增加了。

最后,祝您的工作和生活顺心、如意!祝公司蓬勃发展!此致敬礼!辞职人:20年月日李总:转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。

但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。

而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。

分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。

公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。

然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。

原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。

原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。

原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。

原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。

其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。

终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。

同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。

于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。

这时候我明白,合作期将要结束了。

李总,说了这么多,目的只有两个。

一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。

当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。

我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。

但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?附上我的辞职报告,相信您会批准的!尊敬的领导:因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于20年6月18日正式加入公司前身分公司以来,至今刚好9年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和证券工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。

诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!此致敬礼!辞职申请人:20年4月21日尊敬的领导:因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于1999年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好9年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于国泰君安还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。

诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!祝国泰君安证券业务顺利,飞速发展!愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!此致敬礼!尊敬的刘总、马总等公司及部门领导:因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好9年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间,本人衷心感谢刘总、马总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

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