湖南大学公共行政学2007,管理学原理2007真题
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湖南大学2007年招收攻读硕士研究生入学考试题目
考试科目:管理学原理
一、简答题(10*7)
1、简要介绍彼得·德鲁克关于管理概念的观点。
2、简述Z理论的主要内容。
3、新经济时代管理出现了哪些新的原则?
4、在塑造组织文化的过程中,选择价值标准有什么前提?
5、外部招聘有什么优缺点?
6、试比较具体计划和指导性计划?
7、组织设计的任务是什么,设计时要考虑哪些因素的影响,要遵循哪些原
则?
二、问答题(任选两道,15*2)
1、运用归纳法时进行管理问题的实证研究时,应注意什么?
2、个人特征如何影响管理伦理?
3、行为决策理论的主要内容是什么?
三、论述、计算题(任选两题25*2)
1、试论述各种管理方法(法律方法、行政方法……)的内容和实质?
2、有效的管理要求适度的集权和分权,怎样才能使集权和分权合理组合?
试举例说明。
3、为什么会出现彼得现象?如何防止彼得现象的出现?试举例说明。
4、某单位需雇佣临时工,工资为每人每天40元,若工作时不窝工,则每人
每天为单位创造纯利润50元,根据历史资料统计,该单位需用临时工的情况如下表,问每天雇佣多少人为好?
需用临时工数010203040
概率0.10.20.40.20.1
5、某市政工程的相关资料如下表所示:
活动名称A B C D E F G H
紧后活动CDE E G FH FH G--
21344536活动时间
(周)
(1)绘制箭线式网络图(2)求节点的时间参数(3)求关键路线和总工期(4)若需提前2周完工,应如何优化?
湖南大学2007年招收攻读硕士研究生入学考试题目
考试科目:公共行政学
一、简答题(15·4)
1、简述行政组织目标的基本特征。
2、如何实现行政领导群体结构的最佳组合。
3、为什么在法律之外还承认行政机关所制定的命令也有法规效应。
4、简述行政管理中的伦理困境。