2019年护士下乡工作总结
护士下乡个人工作总结
护士下乡个人工作总结近年来，我作为一名护士，有幸参加了多次下乡工作。
这些工作让我更加深刻地认识到医疗工作的重要性和艰辛。
下面我来总结一下我的个人工作经验。
一、准备工作在下乡之前，我会事先做好充分的准备工作，有以下几点：1.充分了解当地疫情情况和医疗资源：了解当地的医疗条件和人口基数，对当地的特殊传染病等要有足够的了解，针对性地准备药品和医疗设备。
2.熟悉工作计划和任务：对于即将要做的任务和工作内容要有清晰的认识，结合当地的实际情况充分准备。
3.组织好工作队伍：团队的组织要力求凝聚力和协作性，每个人所负责的工作不同，但是同样重要，只有协同合作才能完成任务。
二、工作实践在实际的下乡工作中，我主要参与了以下几个方面的工作：1.健康宣传：通过宣传，提高居民的健康意识，增强他们的疾病预防意识，最大限度地降低传染病传播风险。
2.疾病监测：进行疾病监测，定期对成人和儿童进行体格检查，检查当地居民的健康状况。
对于存在风险的人员进行定期跟踪，及时发现并处理疾病，最大限度地减少患病率。
3.急救医疗：针对不同的急病和重大意外事件，及时开展急救工作。
能够及时采取必要的抢救措施降低患者死亡率和有效率。
4.培训医疗人才：根据当地人才的实际情况，针对性地开展相关人员的创新医疗技术培训，为当地的医疗队伍输送合格的医疗人才。
三、工作收获通过多次下乡的工作，我得到了很大的收获：1.完善了自己的专业技能：通过多次下乡工作，我掌握了不少的实践经验和专业技能，能够更好地应对现场工作。
2.锻炼了自己的意志和毅力：下乡工作非常困难，工作环境条件很差，但是我坚持下来了。
这让我更加意识到工作中的坚韧和毅力的重要性。
3.丰富了自己的社会阅历：下乡工作的过程中，我们接触到了各种不同的人和事。
这个过程让我受益匪浅，促进了个人成长和自我提升。
总之，下乡工作是一种非常艰苦但也非常有意义的工作形式。
通过这些工作，我们可以更深刻地理解医疗工作的重要性，提高自己的专业水平，锻炼自身的能力，也更深刻地认识到人类健康的珍贵。
护士下乡个人工作总结精选范文5篇
护士下乡个人工作总结精选范文5篇健康的体魄才能全心地投入到生产中，更好的为社会主义建设服务，实现全面小康社会。
下面给大家分享一些关于护士下乡个人工作总结，方便大家学习。
护士下乡个人工作总结1我院根据各级党委、政府以及卫生部门的要求，结合“三好一满意”、“走进访”为民服务创先争优等活动，贯彻落实上级关于“卫生下乡”的指示精神，认真好农村公共卫生服务工作，现将上半年工作总结如下：一、加强组织领导我院将开展卫生下乡活动纳入目标管理的重要内容，成立下乡活动领导小组，制定工作方案，切实保证卫生下乡活动落实到实处。
今年我院卫生下乡的主要任务是：一是对口支援__乡卫生院;2、义诊、体检;3、患者回访;4、宣传防艾知识;5、宣传卫生科普知识。
二、抓好对口支援按照县卫生局的安排，我院对口支援十里乡卫生院。
每年派医务人员进行卫生帮扶，从医院管理、提高医院整体业务水平、医务人员临床进修等方面进行全面帮扶。
为__乡卫生院培训医护人员多名，免费提供医疗设备，提高了__乡卫生院的医疗技术水平和管理水平，让群众真正得到医疗实惠。
三、做好农村公共卫生服务工作1.加强辖区村卫生室管理，特别是地理位置较为偏远地区，抽调一批服务意识强、业务精、善于做群众工作的党员干部下乡义诊、回访，努力为偏远地区群众提供便捷诊疗服务。
2.针对农村居民日益增长的健康知识、疾病预防等多方面需求，下乡为群众提供免费体检、建立健康档案，有针对性的开展健康知识宣教及疾病防控知识，共发放健康宣教资料25000多份，开展健康知识讲座12次。
3.定期下乡开展公共卫生服务工作，面向村医开设技能培训班等方式，深入开展技术指导和技术服务，提高村医开展公共卫生服务能力，增进农民健康、为农民群众办实事。
护士下乡个人工作总结2为了响应卫生部组织实施的“万名医师支援农村卫生工程”项目的实施，实现以城带乡，使城乡卫生事业和谐发展，达到逐步改善农村医疗卫生条件，满足农民群众的基本医疗服务需求，我积极报名参加了11年的支农医疗队。
护士下乡工作总结范文
一、前言近年来，随着我国医疗卫生事业的发展，护士下乡工作已成为一项重要的战略任务。
作为一名护士，我有幸参与了这项工作，深入农村基层，为广大农民群众提供优质的护理服务。
现将我在下乡期间的工作总结如下。
二、工作背景我国农村地区医疗卫生条件相对落后，农村人口老龄化趋势明显，基层医疗机构护理人员短缺。
为了改善农村医疗卫生状况，提高农民健康水平，我国政府实施了一系列政策措施，推动护士下乡工作。
作为一名护士，我积极响应国家号召，投身于农村医疗卫生事业。
三、工作内容1. 提供基本护理服务在下乡期间，我主要负责为农民提供基本护理服务，包括测量血压、血糖、体温等生命体征，协助医生进行诊疗，为患者进行静脉输液、换药、消毒等操作。
同时，我还积极参与健康教育，向农民普及健康知识，提高他们的健康意识。
2. 开展健康扶贫工作我所在的农村地区贫困人口较多，我积极参与健康扶贫工作，为贫困患者提供免费医疗救助。
在扶贫工作中，我深入了解贫困家庭情况，为患者制定合理的治疗方案，减轻他们的经济负担。
3. 传授护理技能为了提高农村基层医疗机构护理水平，我利用自己的专业知识，向当地护理人员传授护理技能，包括基础护理操作、急救技能等。
通过培训，提高了农村基层医疗机构护理人员的业务水平。
4. 加强与村民沟通在下乡期间，我注重与村民沟通交流，了解他们的需求，及时解决他们在生活中遇到的问题。
通过与村民的互动，我更加深刻地认识到农村医疗卫生事业的重要性。
四、工作成效1. 提高了农村医疗卫生水平通过护士下乡工作，农村基层医疗机构护理水平得到显著提高，农民群众的健康得到了有效保障。
2. 培养了一批农村护理人才在传授护理技能的过程中，我培养了一批农村护理人才，为农村医疗卫生事业注入新的活力。
3. 增强了护士职业素养在艰苦的农村基层工作环境中，我锻炼了自己的意志，提高了自己的职业素养，为今后更好地从事护理工作奠定了基础。
五、总结护士下乡工作是一项光荣而艰巨的任务，我深感责任重大。
护士下乡工作总结
护士下乡工作总结一、引言在过去的一段时间里，我作为一名护士参与了下乡工作。
本文将对我参与的下乡工作进行总结，包括工作内容、工作效果以及遇到的问题和解决方案等。
二、工作内容1. 健康教育作为护士，我首先负责向乡村居民提供健康教育。
我组织了一系列健康讲座，涵盖了常见疾病的预防、健康生活方式的培养以及基本的急救知识等。
此外，我还与乡村医生合作，开展了一些小型健康活动，如义诊和免费体检等。
2. 疾病防控为了预防和控制疾病的传播，我参与了疫苗接种活动。
我与当地卫生部门合作，组织了疫苗接种点，并负责监督和记录接种情况。
此外，我还开展了一些疾病筛查工作，如乙肝和结核病的筛查，以及传染病的监测和报告等。
3. 卫生设施改善为了提高乡村居民的生活环境和卫生条件，我积极参与了卫生设施的改善工作。
我与村委会和卫生部门合作，推动了厕所改造项目，并组织了清洁卫生宣传活动。
此外，我还提供了家庭卫生指导，教导居民正确使用消毒剂和清洁用品等。
4. 紧急救援作为护士，我也参与了紧急救援工作。
在乡村地区，突发的意外伤害和疾病是常见的。
我参与了乡村急救队的培训，并积极参与了紧急救援工作。
我为乡民提供了急救知识培训，教授了基本的急救技能，并积极参与了急救行动。
三、工作效果1. 健康教育效果通过健康讲座和小型健康活动，我成功提高了乡村居民的健康意识和健康知识水平。
他们对常见疾病的预防和健康生活方式有了更深入的了解，并能够采取相应的措施保护自己的健康。
2. 疾病防控效果通过疫苗接种和疾病筛查工作，我成功提高了乡村居民的免疫水平，并及时发现和控制了一些潜在的传染病。
乡村居民的健康状况有所改善，疾病的传播得到了有效的控制。
3. 卫生设施改善效果通过卫生设施改善和清洁卫生宣传活动，乡村居民的生活环境得到了明显的改善。
村民们更加注重个人卫生和环境卫生，居民区的卫生状况有了明显的提高。
4. 紧急救援效果通过紧急救援工作，我及时救治了一些突发的意外伤害和疾病，保护了乡村居民的生命安全。
护士下乡年终总结(3篇)
第1篇一、前言自我国农村卫生事业发展以来，护士下乡已成为一项重要的政策，旨在提高农村医疗服务水平，缓解农村医疗资源不足的问题。
作为一名护士，我有幸参与了护士下乡工作，现将一年来的工作总结如下。
二、工作概述1. 提高自身素质为了更好地适应农村医疗环境，我努力提高自己的专业素质。
通过参加培训、学习新知识，使自己在护理理论、实践技能等方面有了较大提升。
2. 做好健康宣教在下乡期间，我积极向村民宣传健康知识，提高村民的健康意识。
通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，让村民了解常见疾病预防、保健知识。
3. 参与医疗服务在村里，我负责为村民提供基本医疗服务，包括测量血压、血糖、健康教育、慢性病管理等。
同时，我还协助医生进行手术、护理等工作。
4. 关爱留守儿童和孤寡老人在农村，留守儿童和孤寡老人较多，他们面临着诸多困难。
我关注他们的生活，定期走访，为他们提供生活上的帮助和关爱。
5. 参与农村卫生政策宣传为了使农村居民了解国家农村卫生政策，我积极参与政策宣传，解答村民疑问，提高村民对政策的知晓率。
三、工作亮点1. 提高了村民的健康意识通过健康宣教和医疗服务，村民的健康意识得到了显著提高。
许多村民开始关注自己的身体状况，定期进行体检。
2. 缓解了农村医疗资源不足的问题护士下乡政策使得农村居民在家门口就能享受到优质的医疗服务，缓解了农村医疗资源不足的问题。
3. 增进了医患关系在下乡期间，我与村民建立了良好的医患关系。
村民对我表示信任和感激，这使我更加坚定了为农村卫生事业贡献力量的信念。
4. 提升了自己的专业素质通过参与护士下乡工作，我在专业知识和实践技能方面得到了很大提升，为今后的工作打下了坚实基础。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）农村医疗设备不足，影响医疗服务质量。
（2）部分村民对健康知识了解不足，难以改变不良生活习惯。
（3）农村护士队伍建设有待加强。
2. 改进措施（1）呼吁政府加大对农村医疗设备的投入，提高医疗服务质量。
护士下乡个人工作总结
护士下乡个人工作总结在过去的一年中，我作为一名护士被派往农村地区进行下乡工作。
这次经历让我收获颇丰，不仅仅是在专业技能上得到了提高，更重要的是在心灵上得到了满足和成长。
以下是我个人的工作总结：首先，我要感谢所在单位给予我这次下乡工作的机会，让我有机会体验到农村地区的医疗工作。
在农村地区，医疗资源紧张，医疗条件简陋，但是人们对医疗的需求却很大。
作为一名护士，我深深地感受到了自己的责任和使命。
在下乡工作中，我付出了很多努力，尽力为农村地区的居民提供最好的医疗服务。
我参与了许多健康宣传活动，为居民们普及一些常见病的防治知识。
我还组织了一些义诊活动，为居民们提供免费的医疗咨询和检查。
通过这些宣传和活动，我希望能够增加居民们对健康的重视并帮助他们预防疾病。
除了宣传和义诊活动，我还承担了一些日常的工作任务，比如给居民们提供常规的体检和护理服务。
在农村地区，由于医疗资源有限，很多居民都要来到卫生院进行简单的检查和治疗。
我要负责给他们测量血压、体温和血糖等生命体征，同时还要为患者进行伤口的处理和换药等护理工作。
这些工作虽然看似简单，但却是农村地区居民健康的保障。
通过这些日常工作，我学会了更加细心和耐心地对待每一个患者，尽力满足他们的需求。
在下乡工作的过程中，我遇到了很多困难和挑战。
由于医疗资源有限，很多疾病无法在当地得到有效的治疗，需要将患者转诊到县城或城市的医院。
但是由于交通不便和经济条件限制，很多患者无法得到及时的救治。
面对这种情况，我尽力帮助患者联系医院、申请救助，并给予他们精神上的支持和鼓励。
虽然不能解决所有问题，但我相信我的努力能够帮助到一部分人。
通过这次下乡工作，我不仅在专业技能上得到了提高，还提高了自己的人际交往能力和解决问题的能力。
在与居民们接触的过程中，我学会了更好地理解他们的需求，并尽量满足他们的期望。
在遇到问题和困难时，我学会了沟通和协调，寻求解决问题的方法。
这些都是我在大学期间所没有学到的，但却是作为一名护士必备的素质。
护士下乡个人工作总结
护士下乡个人工作总结
在下乡工作期间，作为一名护士，我努力为当地居民提供高质量的医疗服务。
以下是我在下乡工作中的个人工作总结：
1. 承担责任：作为唯一的医疗人员，我对居民的健康和安全负有重大责任。
我尽力提供全面的医疗护理，包括初步诊断、药物管理、伤口处理等。
2. 培训居民：由于基层医疗资源匮乏，很多居民对一些常见病症和健康知识了解较少。
我组织健康教育活动，向居民传授基本健康知识，如饮食、健身等，以提高他们的自我保健能力。
3. 日常护理：我积极参与患者的日常护理工作，包括测量血压、体温等生命体征监测，协助患者洗漱、换药等。
我尽力做到耐心、细心，确保每位患者得到最佳的护理。
4. 疾病防控：为了预防和控制传染病的发生，我定期进行健康检查并教育居民保持良好的个人卫生习惯。
我积极参与疫苗接种工作，并及时向卫生部门报告可能出现的传染病病例。
5. 协助急救：当紧急情况发生时，我及时采取措施进行急救。
我参与制定应急预案，并与社区卫生站密切合作，提高紧急情况处理的效率。
6. 与社区合作：为了更好地服务居民，我与当地政府机构、社区卫生站和其他社会组织建立了密切联系。
我们共同合作，共同致力于改善居民的健康状况。
7. 自我学习：在下乡工作期间，我始终保持学习的心态。
我通过参加培训班、查阅相关医学资料等途径，不断扩展自己的专业知识和技能。
总的来说，我的下乡工作经历让我更加深刻地理解了基层医疗的重要性和挑战。
我通过积极努力和不断提升自己的能力，努力为居民提供更好的医疗护理服务。
护士下乡个人工作总结三篇
护士下乡个人工作总结三篇第一篇：护士下乡个人工作总结一、从实际出发，精心制定工作计划。
深入开展“卫生下乡对口帮扶”“万名医师下基层”活动，并扎实有效地开展了这项活动，院党政领导给予高度重视，经过认真研究讨论，精心制定了卫生下乡工作计划，要求做到分工明确、责任到人。
二、积极组织，开展多种形式的卫生下乡活动。
为了切实把卫生下乡工作办实办好，院领导做为一项重要工作来抓，在全院各科室的大力配合下，我们克服了医院资金短缺，医务人员缺少的困难，组织了巡回医疗工作组进行对口帮扶，每季度选派我院优秀中层管理干部到新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院，帮助建立健全各项规章制度，完善技术规范，并组织新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院中层干部来我院参观学习3次。
从而加强了乡卫生院的内涵建设。
同时，我院从乡镇卫生院事业发展角度出发，将我院一部分医疗器械于3月间分别捐赠于新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院，器械设备共38台，价值约308028余元。
我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗，近一年派出医务专家60人次，其中常住医生人数24人，进行专题讲座、教学查房、手术带教、病例讨论等方面的业务帮带，解决一些疑难杂症，共诊治患者1800人次，并协助彩b超、放射、检验等辐助科室开展常规的诊疗项目及规范操作流程。
开展各类手术54台。
举办了培训班3次，培训基层医务人员30人次，负责接纳进修人员10名，为对口支援单位创收7万多元。
通过帮助管理，培训人才，诊疗病人，送医送药等活动，把“送”和“教”结合起来，从而提高了各级卫生院的管理、技术、服务水平;同时，我院还在当地积极组织开展义诊活动，参加义诊的专家共48人次。
为当地农民患者提供更好的医疗服务，满足广大农民患者的健康需求，得到了广大农牧民的欢迎和赞扬。
三、我院党政领导班子高度重视对口支援工作，专门成立领导机构。
由石继海副院长主抓此项工作，由医务科负责具体工作安排，外派人员按计划交接工作，每日补贴20元，报销交通费20元，工资、津贴、待遇不变，奖金以行政奖兑现，经费由专项经费支出，不足部分由医院财政支出。
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护士下乡工作总结督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的不足，及时给予纠正处理。
下面的是分享的与护士下乡工作总结有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生!20xx年护理部在医院领导的重视和支持下，完成了年初制定的工作计划及护理人员培训考核计划。
现将全年工作总结如下一、结合医院实际加强质量控制管理努力提高护理质量1、护理质量管理是护理管理工作的核心内容，护理部今年年初重新修订了各科护理质量综合考核标准，经护士长会议讨论通过，报主管领导批准后实施。
每月严格按标准考核一次，考核结果在护士长例会上公布，同时对考核结果进行分析、总结、提出改进措施，做到持续改进。
2、按护士长日常管理工作的需求，护理部今年重新制定了方便实用的《护士长手册》。
《护士长手册》的使用不仅使护士长日常管理工作有章可循，条理清晰也为护理部对各护士长科室各项管理工作的考核提供了有力的依据。
二、加强在职教育提高护理人员知识技能水平1、落实了分层考核培训计划：护理部全年组织培训3次(护士长培训1次，全院护理人员培训2次)，理论考试6次，共计192人次。
护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院的形象。
为此今年护理部对全院护士进行了护士礼仪培训，进一步规范护理人员的仪容仪表、语言行为;护理部对每次考核前三名以及不合格者名单予以公布，除科室酌情给予一定的经济奖励或处罚外，护理部还将成绩计入个人档案，作为个人考评的客观依据，在全院形成一种比、学、赶、帮的良好学习氛围，以此促进护理人员学习的积极性，更好地提升业务素质。
2.选送1名护理人员赴省人民医院进修培训，不断提高专科护理水平。
3、对新招聘护理人员进行理论、操作考核5次，共计32人次。
三、加强护理队伍建设，实现护士人力资源的合理配置1、根据临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，不断充实壮大护理队伍，全年实际新增护士人数8名(院内调动7人，退休2人，新任护士长2人，新聘护士xx人，新招未聘4人，劝辞1人，辞职4人)。
2、依法执业，按计划将非护理专业人员调离护理岗位共计3人。
3、根据临床工作量和病人需求合理排班，加强重点工作时段的人员配备，根据护理工作量实行院内护理人员临时调配5人次。
4、配合医院完成护士长聘任工作，协助护士长顺利完成交接工作。
四、严格落实各项核心制度保障患者安全1、首先，护理部、科室将核心制度纳入培训学习计划并实施，使每位护理人员熟悉、掌握核心制度内容，并自觉运用于日常工作中。
2、监督各项护理安全制度的落实如：对病房药柜内药物存放、使用、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，规范使用输液卡、床头卡、各种管道标示、药物阳性标示等，制定防跌倒、防压疮流程，全年院内压疮发生率为“0”。
3、进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，明确交待注意事项，防止管道滑脱等。
4、加强护理风险教育与培训，针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问题不到位、专科知识不足，缺乏自我保护意识等，制定和落实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核计划，开展护理风险教育，提高护士法制意识，培养高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，护士长对年轻护士加强业务培训，鼓励报告不良事件。
20xx年全年共计主动报告护理不良事件5起，均未造成不良后果。
五、突出中医特色护理在临床各科继续开展中医护理技术的应用及效果评价，实施专科中医护理常规，采取中医护理措施，体现辩证施护(硬性要求在护理记录单入院宣教、出院指导中要有体现)，规范使用中医术语。
科室中医药知识培训时间≥20学时。
全年使用中医护理技术操作8项，共计2046例，9034人次。
六、夯实基础护理，开展优质护理服务活动，提高护士服务品质1、加强晨晚间护理工作，在护理工作中积极倡导多巡视、多观察、多为病人解决实际问题;多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问，主动做好健康教育、主动征求患者意见。
提高护士与病人有效沟通的能力，提高护士服务意识和健康教育特别是中医药健康教育能力。
2、和相关科室协调配合，在生活上满足病人的基本需求，提供便捷服务。
3、供应室改变工作模式积极为临床服务，实行下收下送工作制度。
七、继续执行各项护理规章制度1.护理行政制度。
(1)护理会议制度。
①护士长例会。
每月召开一次，主要是对每月质控工作中的不足做出有针对性、实效性的改进措施，与会者认真记录，并作好传达以确保护理质量与护理安全。
②护理早会。
a由护士长主持，时间10-xx分钟，全体护理人员均应穿工作服并站立进行;b.夜班护士报告夜班的工作情况;c.护士长总结护理工作情况，进行讲评，明确护理工作重点，注意事项;d.护士长向护理人员进行有关问题的提问和测试，以提高护理业务水平;e.护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定，并具体布置落实。
③工休座谈会。
a.每月召开一次，由护士长或高年资护士主持召开，病员代表参加;b.征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见，了解病人的思想情况;c.组织病人学习报刊、宣传卫生知识，要求病人自觉遵守病区管理制度等。
(2)护理查房制度。
①护士长查房：每日至少1次，对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实。
②组织护士长夜查房53次，每周一次，由各科护士长轮流进行，护理部不定时参加，主要是督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的不足，及时给予纠正处理。
2.护理工作制度包括：分级护理制度、值班交班制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等。
3.病区管理制度等。
八、探索推进科室二次绩效分配方案能力增强护理人员工作的积极性及自我管理从今年7月份开始在住院部外科、内科、骨科、妇产科实行护理人员绩效工资二次分配，重点针对护理人员仪容仪表、工作质量、工作态度及服务质量，病区管理等方面进行考核。
九、积极参加各级学术活动撰写论文全年参加各类护理学术会议8人次，撰写论文6篇。
十、完成护士注册、延期注册、变更注册工作及信息录入共计44人次。
十一、积极完满完成上级交办的其他工作完成市级各类活动的医疗保障工作、20xx年夏季征兵体检工作、下乡义诊工作等，组织院内25名医护人员参加大型义诊募捐晚会的礼仪及演出任务。
虽然20xx年护理管理、护理服务质量稳中有升，但由于自身管理能力水平及客观条件的限制还依然存在如下问题亟待在以后的工作中加以改进1、科室开展中医护理操作技术项目有限，中医特色护理质量评价工作缺乏科学性。
建议：医院要进一步加强医护人员的培训力度，提高医护人员的中医理论知识、技能及其应用水平，制定相关奖惩激励机制，激发医生开具中医护理操作技术医嘱的积极性。
2、护理人员配置不到位，在一定程度上影响基础护理的质量及24小时坐班制的实施，存在一定的安全隐患。
建议：按标准配置护理人员。
现在我院临床上大部分都是处于婚育阶段的女性护理人员，遇婚假、产假期间及其他需要应急调动护理人员的情况下，护理部院内紧急调动护理人员非常困难。
3、临床科室还有无法取得护士执业执照的护士在岗。
建议：逐步将此类人员调离护理岗位。
4、特殊科室如手术室、供应室、精神科、急诊室的管理有待加强。
手术室：手术室器械需要及时更新，进入手术室医务人员消毒隔离工作做得不到位，手术病人转运流程不规范。
供应室现阶段工作流程任务单一，未达到二级甲等医院供应室的标准。
护理部对精神科管理有心无力。
急诊室急诊设备欠缺，医护人员急诊急救能力有限。
5、医院后勤保障工作效率需要提高，如水、电维修，被服供应等，以更好地满足临床需要。
20xx年护理部工作规划1、继续完善制定各项护理管理制度、质量标准、操作流程等。
2、组织对各护理单元进行质量监控，每季对护理质量综合考核一次，每月单项抽查，对其结果分析、总结、提出改进措施，做好后续跟踪工作，持续改进护理质量。
3、组织完成全院护理人员的培训工作。
重点是相关法律法规、技能操作的培训。
4、加强护理安全管理力度。
严格执行法律法规、规章制度、各项操作流程。
5、组织进行护理人力资源分配、调度工作，组织护士长队伍建设，培养护士长管理能力。
6、组织护理骨干积极撰写论文，参加各类学术活动。
7、完成20xx年护士注册工作。
8、完成医院下达的其他工作，关心护理人员思想、工作和生活动态，协调好各部门关系。
中医院护理部20xx-12-9***人民医院20xx年护理工作总结护理部20xx年我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于医疗服务质量中，对照标准，逐条逐项完成各项工作，通过开展质量管理活动，有效的促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将20xx 年护理工作总结如下一、加强了护理管理，努力提高护理管理水平(一)强化护士长的管理意识，20xx年共派出护理管理人员外出培训59人次，培训内容主要是护理质量管理、优质护理服务持续质量改进、基层医院营养支持、手术室护理质量持续改进、基层医院核心能力提升、护士长管理、创建爱婴医院参观学习、母乳喂养宣传、危重新生儿的转运与护理管理、心血管护理培训、糖尿病人风险管理、《20xx年卫计委优质护理服务评分细则》解读、护理质量管理、伤口处理新进展及临床病例讨论会、急诊护理技术进展培训、血液透析护理新进展、内科疑难重症护理培训等;同时，要求所学的知识结合医院的实际进行全院培训。
(二)加大了对护士长目标管理的月考评，明确了护士长工作流程及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，每日要求护士长三查房，这样密切了护患关系，减少了病人的投诉率,今年共接到护理投诉2起。
二、加强护理质量控制，提高了临床护理质量(一)建立了护理质量检查与考核制度，护理部每月不定期深入科室督导、检查、考评;每月组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长及科室之间的学习与交流，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。
组织护理查房12次，护士长会议12次，组织护理人员业务学习及护士会议xx次，组织护士长夜查房72次，进行护理质量检查12次，并将检查结果与奖惩挂钩。
进行患者满意度调查36次，满意率为97.3%;医生对护士满意度调查1次，满意率为99.6%;护理人员对护理工作满意度调查1次，满意率为98.1%;护理人员薪酬满意度调查1次，满意率为96.4%。
(二)加强了归档病历质控进一步规范了护理文件的书写，从细节上抓起，加强了对每份病历采取科室质控员—护士长—护理部的三级质控，全年共质控归档病历3786份,每月护士长质控会议及护士会议时进行护理记录讲评，确保不合格的病历不归档。