园林工作计划
园林管理处2024年工作计划
园林管理处2024年工作计划一、总体目标和工作导向园林管理处的总体目标是：致力于创建和维护美丽、绿色、健康的城市园林环境，为市民提供舒适、愉悦的生活空间。
工作导向：1. 以市民需求为导向，不断提升园林环境品质。
2. 加大绿化和景观建设力度，实现城市绿化覆盖率的持续提升。
3. 强化园林设施管理，确保设施的正常运营和维护。
4. 强化环境保护和绿色发展理念，推动可持续园林管理。
二、主要工作内容1. 提升公园和绿地建设和管理水平- 继续推动公园和绿地建设规划，按照市民需求布局公园和绿地设施，增加市民休闲健身、文化娱乐的场所。
- 加强公园和绿地景观设计，注重生态、文化和艺术的融合，提升景区景点的吸引力。
- 配置和提升公园设施，增加休息座椅、垃圾收集设施、公厕等基础设施，提升市民的满意度和便利性。
- 拓展绿地的多样化功能，增加绿地面积和种植各类植物，打造美丽的生态景观。
2. 推进城市绿化工作- 制定并实施绿化规划，全面提升城市绿化覆盖率和质量。
- 加强城市道路绿化和中心城区的景观塑造，提升城市形象和品质。
- 增加公共绿地面积和绿化带，提升环境的舒适度和透气性。
- 加大植树造林力度，推行植树义务，争取市民广泛参与。
3. 加强设施设备管理- 健全设施设备管理制度，完善巡查、维修和更新机制。
- 加强设施设备的维护保养工作，确保设施的正常运营。
- 提升设施设备的智能化水平，推动智慧园林建设，提升管理效率。
4. 强化环境保护和可持续发展- 加强绿色园林管理，推广环境友好型园林管理模式。
- 提倡绿色出行，推广步行、骑行等低碳出行方式。
- 加强对植物疾病和有害生物的防控，确保园林环境的健康和安全。
- 推动园林资源的合理利用，加强园林废弃物的处理和回收利用。
5. 宣传推广和市民参与- 加强园林管理的宣传工作，增加市民的环保意识和参与度。
- 组织开展园林知识普及活动，提升市民对园林的认知和了解。
- 拓展社区园艺活动，鼓励市民参与社区绿化和花卉种植，提升市民的园艺素养。
2024年园林处工作计划
2024年园林处工作计划一、总体目标：园林处作为城市绿化管理的主要负责部门，要在2023年全面推动城市绿化工作，实现以下目标：1. 提高城市绿化覆盖率，创建更多优美的绿色景观；2. 加强城市绿化管理和维护，提供更好的生态环境；3. 推动新技术和新材料在城市绿化中的应用，提高工作效率和质量。
二、具体计划：1. 加强绿化建设，提高绿化覆盖率1.1 积极争取资金支持，扩大绿化面积，增添城市的绿色景观；1.2 推动绿化建设标准化，提高绿化工程质量；1.3 开展绿化植物种植示范项目，引导市民培养绿植兴趣和意识。
2. 加强城市绿地管理和保护2.1 完善绿地规划和建设管理制度，确保绿地规划的科学性和可持续性；2.2 建立健全绿地监测和评估体系，及时发现和解决绿地管理中的问题；2.3 强化绿地巡查和保洁工作，保持绿地的整洁和美观；2.4 积极推动城市绿地的修复和更新，提高绿地的生态效益。
3. 推动城市森林建设3.1 制定城市森林建设规划，提高森林覆盖率和生态效益；3.2 加强城市森林的管理和保护，遏制非法采伐和破坏行为；3.3 开展城市森林休闲活动，提供更多优质的休闲空间。
4. 推广新技术和新材料在绿化中的应用4.1 加强对新技术和新材料的研究和应用，提高绿化工作的效率和质量；4.2 推动城市绿化设施的智能化和自动化，提升管理水平；4.3 推广生态绿化技术和方法，提高城市绿化的生态效益。
5. 强化市民参与城市绿化5.1 开展绿化知识普及活动，提高市民的绿化意识和参与度；5.2 加强社区绿化建设，鼓励居民积极参与社区的绿化管理；5.3 开展绿色志愿者招募和培训，组织市民参与城市绿化的志愿活动。
6. 加强园林处内部管理6.1 完善工作流程和管理制度，提高工作效率；6.2 加强园林处人员的培训和素质提升，提高综合素质和专业水平；6.3 加强园林处与其他相关部门的合作，形成工作合力。
三、预期效果：通过2023年的工作计划，预期实现以下效果：1. 城市绿化覆盖率提高，城市绿色景观更加丰富多样；2. 城市绿地管理和保护更加规范，绿地质量得到明显提升；3. 城市森林建设得到推进，城市森林面积和生态效益得到提升；4. 新技术和新材料在绿化中的应用得到推广，工作效率和质量提高；5. 市民参与城市绿化的积极性提高，形成良好的绿化氛围；6. 园林处内部管理更加科学顺畅，工作效率得到提升。
2024年园林绿化养护管理工作计划（3篇）
2024年园林绿化养护管理工作计划____年园林绿化养护管理工作计划1. 前言园林绿化是城市建设和环境保护的重要组成部分，对于改善城市生态环境和提升居民生活质量具有重要意义。
为了有效开展园林绿化养护管理工作，提高园林绿化质量和管理水平，达到美化环境、保护生态、增加城市绿量的目标，制定本工作计划。
2. 工作目标____年园林绿化养护管理工作的目标是：- 提高绿地覆盖率：增加城市绿地面积，提高绿地覆盖率，改善城市生态环境。
- 提升绿化质量：加强园林绿化的科学管理和技术支持，提升绿化质量和景观效果，满足市民对美好环境的需求。
- 强化养护管理：建立健全养护管理机制，加强巡查和维护工作，提高绿化植物的存活率和健康状态。
3. 工作内容3.1 园林绿化规划和设计- 制定综合园林绿化规划：依据城市发展需求和生态环境要求，制定全面的园林绿化规划，合理配置绿地资源和植被类型。
- 加强景观设计：结合城市风貌和文化特色，进行景观设计，营造独具一格的城市景观。
3.2 绿化植物配置和更新- 优化植物配置：根据不同地区的气候和土壤条件，选择适应性强的植物种类进行绿化植物配置，提高植物的成活率和生长状况。
- 定期更新植物：对老化、病虫害严重的植物进行及时更换，确保绿化景观的整体效果。
3.3 绿地建设和养护管理- 加强绿地建设：根据绿地规划，加大对绿地建设的投入，增加绿地面积和类型，提高城市绿化水平。
- 定期巡查和维护：建立定期巡查和维护制度，及时发现和处理绿地问题，保持绿地整洁和安全。
- 加强灌溉管理：建立灌溉管理系统，根据植物需水情况进行合理灌溉，确保植物的健康生长。
3.4 绿化技术培训和科研创新- 加强人员培训：组织园林绿化从业人员的培训和学习，提高其专业水平和技能，适应新时代绿化工作的需要。
- 科研创新：加强与科研机构的合作，开展绿化技术研究和创新，提高绿化工作的科学性和先进性。
4. 工作步骤与计划4.1 制定园林绿化规划和设计计划- 第一季度：组织相关专家和部门制定综合园林绿化规划和城市绿化设计方案。
2024年园林管理处工作总结及工作计划
2024年园林管理处工作总结及工作计划工作总结：在2024年，园林管理处全体员工齐心协力，努力工作，取得了一定的成绩。
以下是对2024年工作的总结：1.绿化面积扩大：通过增加绿化面积，我们成功将城市的绿色覆盖率提高了10%，达到了市政府制定的目标。
2.植树造林：我们承办了多个植树造林活动，成功种植了大量的树木，增加了城市的氧气含量，改善了空气质量。
3.园林景观改造：我们对一些老旧的园林景观进行了改造，包括增加了新的花坛、喷泉和休闲设施，提升了园林的美观程度，吸引了更多市民前来游览。
4.园林设施维护：我们加强了对园林设施的维护工作，确保了设施的正常运转，并且及时处理了市民的反馈问题，提高了市民的满意度。
工作计划：2025年，园林管理处将继续努力，不断提升工作质量和效率。
以下是工作计划：1.提升绿化管理水平：加强园林绿化的科学管理，提高绿化的质量和景观效果，进一步增加绿色植物的种植密度，提高城市的绿色覆盖率。
2.开展节能环保活动：通过一系列节能环保活动，引导市民节约用水、节约用电，变废为宝，提高环保意识，为城市的可持续发展做贡献。
3.加强园林设施的建设和维护：增加园林设施的数量和种类，提升城市的园林设施水平。
加强设施的维护工作，及时处理设施的故障和损坏情况。
4.创新园林景观设计：开展园林景观设计竞赛，吸引设计师和专家参与，通过创新的设计理念，打造独具特色的园林景观，提升城市的形象和文化内涵。
5.加强市民参与：开展多种形式的市民参与活动，鼓励市民积极参与绿化和园林管理工作，共同打造美丽和谐的城市环境。
通过以上的工作总结和工作计划，园林管理处将继续致力于改善城市环境，提升市民的生活质量，为城市的发展做出应有的贡献。
园林处工作计划6篇
园林处工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告范文、策划方案、鉴定材料、心得体会、条据书信、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report templates, planning plans, appraisal materials, insights, evidence letters, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!园林处工作计划6篇制定明确的工作计划有助于在复杂的项目中保持方向感，工作计划为我们应对各类工作挑战提供了精准的操作指南，提高工作效率，以下是本店铺精心为您推荐的园林处2024年工作计划6篇，供大家参考。
园林工作计划7篇
园林工作计划7篇园林工作计划篇1园林工作计划篇1一、加强宣传动员，推动全民义务植树活动持续开展积极响应区委、区政府的号召，社区开展全民义务植树活动已坚持多年。
为使这项活动深入持久地、更有效地开展，今年植树活动以义务植树，促进小区绿化建设，营造舒适的人居环境为主线。
植树月活动的主题为“居民一起动手，打造绿色家园”，以此来启动小区植树活动的开展。
组织居民群众进行植树、宣传、咨询、展览等形式多样的活动，提高大家的绿化意识，推动义务植树活动的开展，居民尽责率达100%，使小区公共和个人绿化面积都大幅度增加。
二、加强环境治理，创造适宜社区发展和生活居住的优美环境社区的绿化工作要从过去的“见缝插针”转变为“规划建绿”，园林绿化的建设要以改善人居环境，提高居民生活质量为出发点，做好规划建设和管理工作；要与驻区单位一道，重点抓好绿地建设、绿化带建设及小区绿化环境整治工作；要创建“绿色”社区，确保社区绿化用地面积不低于30%的要求，努力创造一个能使居民身心更加愉悦的优质环境。
三、加强绿地规划建设，推动社区美化绿化工作社区的绿化工作重点是加强社区绿化美化规划工作，制定社区绿化总体规划和年度实施计划，进行分类管理，重点推进，努力做到因地制宜，布局合理，整洁优美。
在加强花草的养护管理的同时，一定要做好生态园、社区绿化的合理规划，不断充实丰富植物层次，使乔、灌、花、草配置得当，园艺特色明显，景观设计有时代感，感观效果好，以进一步增加小区绿地面积，提高小区环境质量。
四、强化绿化养护管理，营造良好的公共环境社区绿化管理水平是反映小区面貌的重要方面。
社区要加强对公共绿地养护管理，加大养护巡查的力度，每月坚持组织检查，要求严格按照养护标准进行日常管理，以全面提高小区绿化养护管理水平。
五、加强管理，落实各项管理措施加强制度管理，逐层落实责任制，实行责任到人。
要树立全局意识，提高办事效率，增强责任感，落实各项绿化管理措施：（1）强化宣传教育，增强社区居民人人参与社区绿化美化、爱护花草树木的意识，无人为损坏的现象发生。
园林绿化2024年度工作计划
园林绿化2024年度工作计划一、总体目标2024年度，园林绿化工作的总体目标是进一步完善城市绿化体系，提高城市生态环境质量，增强城市居民的幸福感和满意度。
通过加强园林绿化建设和管理，实现城市绿化空间的优化布局、绿化质量的提升，以及公众对城市园林绿化工作的参与和满意度的提高。
二、工作重点1. 绿化空间规划与建设（1）制定2024年度城市园林绿化总体规划，明确绿化目标和任务，合理规划绿化空间布局。
（2）增加公园绿地面积，提升公园功能和质量，开展公园设施完善与改造工作。
（3）优化社区绿地布局，提高居民的绿化便利度和生活质量。
（4）加大城市森林公园建设力度，培育一批具有示范作用的森林公园。
（5）采用绿化布局设计手段，加强城市空间美化和景观塑造。
2. 植树造林和康养林建设（1）开展植树造林工作，增加城市绿化植被覆盖面积。
重点发展乔木、灌木和草坪等植物，增加生物多样性。
（2）建设康养林，提供休闲、健身和疗养功能。
加强康养林建设规划和设计，打造绿色健康的城市环境。
3. 生态湿地和水域修复（1）加强城市湿地保护和修复工作，提高湿地的水质和生态功能。
（2）推进河道、湖泊和水库的治理和修复工作，改善水体环境质量。
4. 绿化管理和维护（1）加强对城市园林绿化的管理和维护，提高管理水平和工作效率。
建立健全绿化管理制度和规范。
（2）加强对绿化设施的维修和更新，确保绿化设施的正常使用。
（3）加强病虫害的防治工作，保障绿化植物的健康生长。
（4）加强城市园林绿化的监测和评估工作，及时发现问题并采取措施解决。
5. 绿色科技与智慧园林建设（1）推广应用绿色科技手段，如智能灌溉技术、绿色施肥技术等，提高园林绿化的效益和可持续发展水平。
（2）建设智慧园林，利用物联网、人工智能等技术，提升园林管理的智能化水平。
三、工作计划1. 1-3月份工作计划：（1）制定2024年度城市园林绿化总体规划，明确工作目标和计划。
（2）梳理2019年度园林绿化工作，总结经验和问题。
园林绿化工作计划大全【5篇】
园林绿化工作计划大全【5篇】园林绿化工作计划通用大全篇1一、目标任务围绕城市功能与品质提升三年行动的总体要求，深入开展工程增绿、改造提绿、管养护绿行动，至20__年建成区全面实现黄土不露天、300米见绿，500米见园的目标，绿地率达45%以上，人均公园绿地面积达25平米以上;城区园林绿化基本达到景观化、多样化、色彩化、香溢化、本土化的效果，彰显园林特色，全面提升绿化品质。
二、主要举措1、建设公园绿地。
全面完成行建设;加快推进城北公园、北港河公园(ppp项目)建设;引进社会资本快速推进总用地面积1.3万亩的国际公园建设，将其打造成国家5a级风景旅游度假区。
按照300米见绿，500米见园的要求。
2、构建绿道绿廊。
结合沿环城路绿荫改造、北港河综合治理工程、师水公园、城南公园等重点绿化工程，改造提升或建设里程约20公里的城市型绿道，新建汝水郊野公园里程约10公里的郊野型绿道绿廊;充分利用国际公园打造5a级国家旅游景区的契机，规划建设国际公园山地型绿道20公里，使我区每平方公里建成区绿道里程达1公里以上。
3、实施空地转绿。
对城区所有零星空地进行全面清查整顿，结合城市治乱行动，建设一批林荫停车场，既满足停车需求，又增加绿地。
结合创国卫工作，对城区约8万平米的裸露地面进行临时绿化及混播草花籽进行彩化。
在汝水郊野公园已征地区域内，规划建设千亩标准化优质草坪基地及苗木基地，对郊区已征地进行绿化、美化。
4、打造节点绿化。
增加造型植物，栽种时令草花，增栽花期长、花期错开植物，保证四季见花，增添城区色彩。
5、提升现有绿化。
对城区所有次干道的行道树全面进行清查摸底，实施补栽补种和修剪整形;采取一路一策方式，对树池种植麦冬草或加盖树池蓖等方式100%进行绿化或软覆盖。
对绿化景观效果较差的雄岚大道、王震大道、环城绿苑、状元路、子山路、站前南路、龙山北路人工渠等道路景观进行全面改造提升;对人民公园、双湖广场、北港河两岸(ppp项目)进行全面改造提升，彻底提升城区园林绿化品质。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：园林绿化工作计划园林绿化工作计划为加强我校园林绿化工作，进一步改善校园生态环境，为师生创造一个优美和谐的育人场所，推动我校园林绿化工作再上新台阶，结合我校实际，特制定我校园林绿化实施方案。
一、指导思想和原则学校园林绿化要以优化育人环境，提高校园环境质量为目标，推动和促进我校校园园林绿化工作。
1、坚持以人为本，强化生态教育和可持续发展思想，充分体现构建和谐社会和建设园林化校园的原则。
2、坚持选择多种适合本地生长的树木花草，因地制宜地营造乔灌花草有机结合的植物群落景观原则。
3、坚持自力更生为主，充分发动广大师生员工，大力开展义务植树种花种草活动，加快校园绿化进程的原则。
二、存在的问题我校新建教学楼后，原有的苹果树大部分已挖除，剩余果树大多已老化，急需修剪，打农药，施肥。
其他观赏绿植（如柏树等）生长还可以，现在长大后过密度太大，不利于今后生长及管理。
新建教学楼前无花园，显得比较单调。
操场两边有花园，但未种植树木及花卉，并留有建筑垃圾。
最重要还是缺少资金。
三、目标任务为提高我校校园绿化覆盖率，为广大师生创造一个优美和谐的育人环境，改变我校少树、无花的现有格局，并针对我校的盐碱程度，从今春起，在我校掀起一个校园绿化的高潮，校园内植树至少20棵，花园种植月季等适宜本地的花卉，使学校绿化覆盖率达到10%以上，为确保树木成活，我校将挖沟透碱，挖树坑以及换土等。
三、工作要求和时间安排（一）工作要求1、校园绿化以提高校园绿化管理水平和校园绿化覆盖率为主体，组织形式多样的校园绿化活动。
要从当地的自然条件和实际出发，按照适地适树的原则，通过多种形式的校园绿化活动，使学校校园的生态环境日益和谐，更加优美。
2、要因地制宜，按要求搞好校园绿化。
要根据不同的土壤、水质等条件，选择适宜的绿化树种，突出乡土树种和优质树种，注重树种的多样性，适当引进优良树种。
植树时，要本着规则式和自然式结合原则，在学校内的空闲地上种植小片树林，给师生夏季创造一个读书、纳凉的小环境。
（二）时间安排1、从现在起，要利用今春的时间，搞好规划，制定方案，宣传发动，落实人员，落实苗木，做好校园绿化的准备工作。
2、要抓住今后“植树节”前后绿化的有利时机，组织师生参加义务植树活动，绿化美化自己的校园。
柴家台小学篇二：某园林公司年度工作规划(模板)某园林工程有限公司2015年度经营计划书2015年度经营计划书一、2015年的经营方针在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项（swot）的基础上，公司发展战略对当前行业的竞争形势和趋势做出基本判断，将2015年的经营方针确定为：公司重心转移太原，有效宣传扩大市场，合理行为提高质量，科学管理增加利润。
经营方针是公司阶段性经营的指导思想；各部门和各级员工的各项经营、管理活动，包括政策制订、制度设计、日常管理，都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。
二、2015年的经营目标（一）核心经营目标2015年公司的核心经营目标是：年度销售收入万元，增长率 %，保底销售收入万元；年度税后利润万元，增长率 %，保底利润万元。
在核心经营目标中，利润是能够反映公司经营质量的唯一指标，也是评价和考核经营团队的“核心之核”。
（二）销售目标细分销售目标细分表（计算单位：万元，人民币）上述销售目标的分解，按《2015年度销售目标分解表》执行（附件）。
三、重点工作1)营销队伍建设，团队业务能力水平的提升。
4) 工程管理与成本控制的管理制度建立。
5) 重点增加工程信息来源，参加招标。
解决公司资质申办问题。
6) 人事管理：怎样留人，如何提升员工能力。
加强培训专业知识、管理制度的培训。
7) 财务管理：日常费用与成本控制问题，费用报帐制度健全并落实到位。
8) 生产基地空地处理和大棚利用。
9) 规范内部网络管理系统的使用。
四、主要经营策略（一）市场策略要实现销售收入的增长，扩大市场覆盖面，扩大实质客户群，提升订单量，是必然选择。
因此，公司将2015年确定为“扭亏为盈年”，开拓市场，发展客户，争取订单。
对此应采取下列措施：1．全公司必须以市场为导向，以营销为龙头开展经营和管理活动。
公司制订相关政策，鼓励全体员工参与营销工作。
2．营销部必须整合各项资源，采取一切措施，集中精力做好山西和周边省份客户的信息收集、开发、签约工作。
3、市场推广措施：市场推广应把传统方式与现代方式相结合，采用最实用的方式进行。
即合理利用互联网，结合政府、专家、同行、协会、展会、大客户进行推广。
1）网络推广2）政府推广我们项目申报、政策和市场信息从政府部门那得到支持，如科技厅、环保厅、水利厅、建设厅、林业厅、交通厅、发改委、科技局、环保局、农业局、园林局、城市建设局、水利局、林业局等。
3）专家、同行、协会和展会推广专家是公司推广的重要方式之一，专家可以把公司推荐给建设和设计单位，也可以在项目评估与职称评定时起重要作用。
4）市场宣传目标大型企业：经济条件好的城市、实力强的企业，重点行业有煤矿、公路与铁路建设、房地产、造林单位、园林绿化。
（二）产品策略结合山西市场的特点和公司实际，在稳定生产的前提下拓展工程业务，把工程宣传与开拓作为重中之重。
2015年公司的整体产品策略是“亲民路线”，即：在确保品质的基础上，在价格上，始终围绕客户需求，以客户需求为出发点和归属点，以适销对路为原则，适当降低利润，提升总体销量，实现利润总量最大化。
为此，应采取下列措施：1、一般园林绿化除原有草毯与草皮卷外，增加无土草皮卷的生产与销售。
2、增加矿山修复类苗木品种的销售。
五、各部门目标与重点（一）生产与工程目标1．生产部出园万平方米。
生产万。
2．工程部完成产值万元，利用关系、招投标、主动拜访方式承接到工程项目。
3．生产部和工程部作为二线部门，理应成为营销部的坚强后盾，必须始终围绕客户要求而非本部门要求运转，必须按照一线部门的产品规划和实际定单需求，组织设计开发、物料采购、生产、施工和品质控制等各项生产管理活动。
4．按时交付合格产品，“要做就做，要么就不做，种好每株草，栽好每一棵树”的质量意识，这是生产和工程管理的不容置疑的核心任务。
生产部和工程部应订立适宜的品质目标，采取适宜的控制措施，以适宜的品质成本，为经营一线准时提供合格产品。
5．生产和工程成本特别是材料与人工成本的控制，将是考验生产部各级干部的关键所在，必须列入各级人员的首要议事日程，必须以非常手段克服多种困难，以提升生产速度、提升单位时间产量、采用计件计酬方式为基本点，带动人工成本、能耗成本等在内的各项产品成本的降低，使产品生产直接成本控制在 %以内，工程平均直接成本控制在%以内。
（二）人力资源保障“服务、支持、指导”是人力资源管理永恒的宗旨，保障一、二线部门的后勤供给，构建体系、理顺管理、指导核心部门改善人力资源管理，是人力资源中心2015年的三大任务。
为此，必须从以下四个方面做好人力资源管理工作：1．增加人才引进渠道：以《2015年人力配置标准计划》为基础，加快新增人员中的关键职位的引进和流失人力的补充，特别是营销人员的补充，确保一、二线用人需求；建立人员淘汰和人才储备机制和计划，与学校保持常联系，将储备人才全部引进到位。
2．加强教育训练：建立培训体系，以素质培训为核心，对公司员工进行系统的培训，提升员工的职业和经营素质。
3．建立合理的分配体系：建立起对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性的、包括员工薪资、福利在内的分配体系；并在施行中不断地加以检讨和完善。
4．建立合理的绩效管理体系：按照“有计划、分步骤、可量化、可持续”的原则，以目标管理为基础，继续完善工作绩效管理体系，按照分级管理、分层考核的原则，2015年5月1日起，各基层员工（作业组）施行考核；绩效管理必须与分配体系联动推行，以确保目标管理切实落实。
（三）综合管理保障1．由综合部主导，自2015年1月1日起，正式发布包括营销管理、生产管理、人事行政管理、财务管理、绩效考核管理等制度，并加强培训与落实，利用6个月的时间把制度固定下来。
2．按照分权管理的原则，由经营团队成员负责，大力推进管理团队建设、骨干队伍建设、经营目标落实检讨、政府项目申报等工作。
（四）财务资源保障2015年公司将为一线部门提供优势财务资源，在人力、费用、收益分配等各项投入上向一、二线倾斜。
与此同时，财务部必须从下列四个方面加大监测和监控力度：1．主导成本降低活动：在设定成本降低目标的基础上，财务人员必须更多地“走出篇三：市政园林局2015年工作计划市政园林局2015年工作计划2015年，是我市建设美丽桐瑞至关重要的一年，我局作为与美丽桐瑞建设关系最为密切的政府工作部门，作用发挥尤为重要。
我局今年工作要以提高城市市政园林林业设施的承载力为年度目标，加快解决市政园林林业建设中面临的突出问题，努力构建城乡一体化的市政园林和林业设施，努力提高市政园林林业行业管理水平。
全局上下要以“美丽桐瑞共同缔造我是主力”的气概，勇于担当，主动作为，团结协作，认真抓好以下工作：一、按照“百姓富、生态美”的要求，推进城乡一体化的绿化提升按照市委要求我局拟定的《桐瑞北部山区“百姓富、生态美”行动计划》，划定并落实林地生态红线，实施北部山区生态保护，实行封山育林，实施林分改造提升，提高森林质量，促进生态环境保护与治理。
同时，要完善生态公益林补偿机制等多种措施，实行富民政策，提高林农收入，实现北部山区“百姓富、生态美”的社会发展目标。
在城乡园林绿化和林业建设中，要以创建国家生态园林城市为抓手，持续推进城乡绿化一体化工作。
全年要创建绿色军营5个、绿色校园6个、绿色开发区3个、绿色乡镇9个、绿色村庄15个。
要加大力度，推进市、区两级林荫道建设，各区要改造建设5条以上达标的林荫路。
要依托现有公园、山地公园、城市道路退线绿地等，继续推动沿海绿道建设和天竺山绿道、环杏林湾、翔安大道等绿道建设。
要推进海沧大屏山公园、翔安后山岩公园、同安西山公园建设。
要再推进一批社区公园、小游园和“房前屋后”绿化提升建设。
要开展“三沿一环”的林分补植修复与树种结构调整。
启动同安区羊麻山森林公园、大轮山森林公园建设。
按照省、市部署要求，推进军营村、白交祠村等10个村庄的绿化美化。
同时，继续抓好森林病虫害预报、预防、防治工作。
加强森林防火工作，确保我市森林质量的提高，努力实现桐瑞园林林业生态美。
二、抓好供水、污水处理和城市防洪排涝工作供水方面，要做好水质的监管工作，着实提高水质合格率。
同时，继续推进本岛与翔安供水干管互通工程。
完成高殿水厂扩建和翔安新圩、同安汀溪镇给水工程。
开展同安大同水厂建设。
污水处理方面，要继续实施污水排放在线监测，提高污水收集率。
同时，要完善集美污水厂一期扩建工程，加快推进澳头污水处理厂一期建设工程。