特殊教育工作计划4篇
2024年特殊教育学校工作计划范本(六篇)

2024年特殊教育学校工作计划范本新学期的帷幕已经拉开,这标志着我校涟水县特殊教育学校的德育工作即将以全新的姿态,深植于学校教育教学工作的核心之中。
一、指导思想:在紧密遵循上级部门关于学校德育工作及少先队工作的明确指导下,我校将严谨遵循并切实执行《义务教育法》、《残疾人保障法》及《未成年人保护法》等相关法律法规,以强化德育工作的针对性和实效性为核心目标。
我们将始终坚持以爱国主义教育为主旋律,以行为规范养成教育为基石,以班集体建设为关键抓手,构建具有特殊教育学校特色的德育工作体系。
面对新时代的新挑战,我们将针对特殊教育学校学生的独特个性及身心发展需求,精心设计并实施各类教育活动,旨在促进学生个性发展,塑造健全人格。
同时,我们将大力弘扬爱国主义精神,加强校园文化建设,积极营造健康向上、充满正能量的育人环境。
特别关注并强化特殊学校学生的日常行为规范教育,加强聋哑学生的心理健康指导,致力于培养出一批举止文明、品德高尚、心理健康、富有创新精神的优秀人才。
我们还将加强师德师风建设,提升德育工作的实际效果,深化心理健康教育的研究与实践,充分挖掘并发展聋哑儿童的个性特长,促进其身心全面健康发展。
我们将坚定不移地树立“育人为本”的德育理念,奋力开创学校德育工作的崭新篇章。
二、主要工作目标:1. 牢固确立德育工作的核心地位,实现管理育人、教书育人、服务育人的有机结合。
2. 加强学校德育工作的规范化管理,优化德育队伍建设,提升德育工作者的专业素养和综合能力。
完善德育评估机制,充分激发全体教职员工的育人热情与创造力,努力争创德育工作先进学校。
3. 强化学生行为习惯的养成教育,为学生的未来成长奠定坚实的基础,助力其成为符合社会需求的新型合格人才。
4. 持续彰显德育工作和少先队工作的特色优势,推动学校德育工作不断创新与发展。
三、工作内容:1. 紧密配合学校各部门及全体教职员工的工作部署与要求,德育组将以饱满的热情、认真的态度积极投身各项工作中,并充分发挥自身优势与潜力,确保各项工作任务的高效完成。
关于特殊教育学校工作计划范文4篇

关于特殊教育学校工作计划范文4篇特别教育学校工作规划1一、指导思想以第x个全国助残日暨学校喜迁新校址为契机,以学校创立高中部、创立标准化特别教育学校、双高普九全面达标为动力,在学校总体德育工作要求指导下,加强我校德育工作的针对性和实效性,坚持以爱国主义教育为主线,以行为标准养成教育为根底,以班集体建立为重点的德育工作思路。
面对新的形势,针对学校听力智力两类残疾少年、儿童的共性特点和身心进展的需求,开展教育活动,促进学生共性进展,培育健全人格。
二、主要工作目标:1、弘扬爱国主义主旋律,加强校园文化建立,积极营造安康向上的育人气氛。
2、突出特别学校的学生日常行为标准,加强聋生心理安康指导,培育举止文明、品德优良、心理安康、富有创新精神的一代新人。
3、培育聋童的共性特长,促进他们的身心安康,做到治理育人、教书育人、效劳育,进一步树立育人为本的德育观念,努力开创学校德育工作的新局面。
4、连续发挥共青团先锋骨干作用,突出共青团的特色工作。
三、工作内容1、积极协作学校做好各项工作。
在学校的整个工作过程中,需要学校各部门、各位教职员工积极协作做好工作,德育部门将以积极、热忱、仔细的态度承受各项工作,并尽最大力量,完成工作任务。
2、连续做好学校的常规治理,连续不断完善学校的寝室、教室、包干区的评分制度,使其更加的合理化,科学化、标准化、透亮化,建立表扬机制,起到鼓舞先进、鞭策后者的目的,通过各项工作的检查来促使形成全校班级之间进展相互的竞争,形成你追我赶的良好局面,同时促进良好校风的形成。
3、依据我校的特别性,德育部门将始终把学生安全放在德育工作的首位。
德育组将协作学校仔细做好全校学生的安全教育工作,把学校的安全教育工作放在德育工作的首位,时刻强调学生安全意识,做到安全工作时时讲,时时做 1的原则。
积极检查学校存在的安全隐患,发觉问题,准时解决。
德育组将会把安全工作视为全部工作中的重中之重。
4、仔细组织并开展好每一次活动,让学生在活动中得到充分的熟悉、成长和熬炼。
2020年特殊教育工作计划4篇

2020年特殊教育工作计划4篇导读:本文是关于2020年特殊教育工作计划4篇,希望能帮助到您!一、指导思想1、认真学习党的xx大会议精神,以师德建设为中心,提高教师自身的职业素养和道德修养。
2、积极配合学校开展形式多样的教研竞赛活动,为教师搭建展示才华的舞台,使的青年教师能力脱颖而出。
二、工作重点积极开展丰富多彩的群众文艺活动,增强体魄,塑造团队精神,展示职工团结和谐进取的精神。
三、每月活动安排三月份庆"三八"踢踺子比赛时间:3月末,规则:分组每人踢2次。
四月份健身跳绳比赛时间:四月末,规则:分组每人跳一分钟五月份工会配合学校做好“助残日”活动。
六月份游艺活动时间:六月末[学生退校后]七月份工会组织教师旅游九月份举办教职工秋季运动会十月份庆“十一”举办乒乓球比赛分组进行十一月游艺活动十二月庆新年联欢会四、分组情况第一组组长孙冶组员刘玉梅李森张娅曹士刚唐铁庆刘银鸽邓颖盛永杰第二组组长麻杰组员吕淑梅张燕孙玉环郎凤权吴海龙丁华赵丽英李广英第三组组长苗红组员付淑云张宏图王丽艳刘宇邱薇刘晨张雷邢金玲胡朝清第四组组长李玲玲组员罗勇潘勇李敏张黎郭崴郭蕊黄玉金戴秀平五、比赛规则另定铁岭市特殊教育学校工会xx年年3月新学期的开始,预示着我们涟水县特殊教育学校的德育工作,又要以一个崭新的姿势,立足于学校的教育教学工作中来。
一、指导思想在上级有关学校德育工作和少先队工作要求为指导下,我们将认真贯彻落实十七大精神,切实落实《义务教育法》、《残疾人保障法》、《未成年人保护法》,加强我校德育工作的针对性和实效性,坚持以爱国主义教育为主线,以行为规范养成教育为基础,以班集体建设为重点的德育工作思路。
面对新的形势,针对特殊教育学校各类少年、儿童的个性特点和身心发展的需求开展教育活动,促进学生个性发展,培养健全人格。
弘扬爱国主义主旋律,加强校园文化建设,积极营造健康向上的育人氛围,突出特殊学校的学生日常行为规范,加强聋哑学生心理健康指导,培养举止文明、品德优良、心理健康、富有创新精神的一代新人,同时加强师德教育,提高德育工作实效,加强心理健康教育的研究与实践,培养聋哑儿童的个性特长,促进他们的身心健康,进一步树立育人为本的德育观念,努力开创学校德育工作的新局面。
2024新学期特殊教育教学工作计划(4篇)

2024新学期特殊教育教学工作计划一、指导思想树爱心,转观念,积极探索特教与普教一体化的教育形式,推进特殊学生随班就读的教学改革,全面提高特殊学生的综合素质。
以提高特殊学生的各项能力为教育教学的工作中心,以服务和促进学生健康成长为宗旨,以管理规范为依托,继续遵循“以人为本,和谐发展”的教育理念,以课堂为突破口,不断优化课堂教学,努力提高课堂教学效果,全力提升特殊教育质量。
进一步细化学校内部的特殊教育管理,围绕“和谐、发展、共享”的主题,结合随便就读教学工作,促进学校教育教学全面、协调、可持续发展。
二、工作目标1、优化形成随班就读学生的育人环境,促进随班就读学生的健康发展;2、形成有利于特殊学生随班就读的良好的学校育人机制;3、建立灵活、高效的特殊学生课外辅导保障机制。
4、形成关爱全体学生的良好校园氛围。
5、提供学校师生和学生家长的相关咨询。
三、具体工作(一)加强学习,不断提高专业水平2、积极参加市级各级各类培训活动和教研活动,进一步增强指导、服务技能,提升工作水平。
(二)加强管理,保障工作有序开展1、编制随班就读工作计划,为从事一线随班就读工作的领导、教师提供指导性的、可操作性的信息,提高随班就读工作的效率。
2、完善以特教中心为核心的特殊教育管理体制和服务机制,加强过程化管理,有效地组织学校特殊教育教学,促进随班就读教育教学质量的提高。
3、加强资源教师团队和随班就读师资队伍的建设,逐步培养随班就读教学骨干教师。
(三)加强研究,努力提升工作实效1、建立并完善小学阶段特殊学生发展的规划,让特殊学生的学习和训练的既有整体性,又有个体性,为随班就读学生的可持续发展提供有效保障。
2、本学期特殊教育教研工作将围绕“和谐、发展、共享”的主题为切入点,对特殊学生教学内容实施进行有效的指导,促进随班就读学生的学业发展。
3、深入了解并参与学校校本教研,把校本教研作为学科教研的重要方面,帮助学校在教学过程中发现问题、探究问题,解决问题,促进学校教研组发展。
特殊教育教师个人工作计划

特殊教育教师个人工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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特殊教育教师工作计划

特殊教育教师工作计划特殊教育教师工作计划(5篇)时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为接下来的学习制定一个计划了。
好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的特殊教育教师工作计划,欢迎阅读与收藏。
特殊教育教师工作计划1“风雨送春归,飞雪迎春到”。
这浓浓的春意似乎预示了这将是我校教育的一个丰收之年。
为了给自己在这新学期的一切工作做好铺垫,经过深刻的思考,特别制定出如下计划内容,以此确保一切工作能够顺利进行,取得更好的成绩。
在这一学期中,我将继续承担小学班和初中班的美术教学工作和学校校园文化建设工作。
继续负责男生205宿舍的挂钩管理和上学期划定的卫生责任区的组织清扫工作。
本学期,我将会围绕如下安排来开展工作:一、教学工作方面1、继续做好教学方法的探究工作,促进个人专业技能的成长。
虽然已经经历了一个学期的实践和磨练,但是细细回顾却发现:对特殊教育学校智障学生的教育理解不全面,仍然是导致本人教学效果不太理想的主要原因。
本学期,我将鞭策自己不断学习和探究,主要通过积极向来校实习的特殊教育专业教师学习、请教,多与其他教师交换意见,汲取他人积累的经验和积极参加上级组织的特殊教育培训来解决。
2、教学内容的探究方面通过上学期的教学实践我发现:单纯依赖现有的教材来支撑教学是远远不够的。
因为这是一本极具城市特点的教材,使用起来总有些“水土不服”的弊病。
认知是学习的基础,某些事物是大城市的孩子熟知的,但这对于来自农村的孩子们来说却是陌生的,画起来当然也会非常困难。
这部分内容可操作性差,只能用于丰富孩子们的认知面的讲解,还得依靠挖掘乡土教材来填补这部分空缺。
本学期的教学中,我将致力于教学方法的探索和乡土教材的探究,尽可能挖掘学生感兴趣的、熟悉的教学内容运用于美术课堂教学。
3、教学相关的其他工作积极参与教研活动,认真备课,书写教案、制作课件,按照学校教务工作计划的要求开展教学的相关工作,按时完成每个阶段的教学目标和任务。
有关特殊教育的工作计划范文多篇

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2022特殊教育教师工作计划(通用5篇)

特殊教育教师工作计划2022特殊教育教师工作计划(通用5篇)时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在就让我们好好地规划一下吧。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是小编整理的2022特殊教育教师工作计划(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
特殊教育教师工作计划1一、指导思想我校组成了由校长、教务直接领导的随班就读工作网络,全面负责随班就读工作的管理和实施,同时理顺教务处、班主任、科任教师在教学工作上的相互关系,明确各自的职责,形成一种合力,以求事半功倍。
根据学校要求,从本校实际情况出发,切实转变教学观念,改进教学方法,提高教学质量,营造“稳定、和谐、发展”的工作环境,强化教学常规管理,加强教研组、备课组建设,全面提升校本研究水平。
二、主要工作1、完善学校特殊教育资源教室,争取评萧山区合格资源教室。
2、期初制定计划,布置工作;学期中,检查工作,交流反馈;学期末总结经验(每学期每位教师均有个案分析)。
3、组织大家学习特殊教育的理论,让教师外出观摩、学习,了解他人的实践经验,多方面积累,吸取有效的教育经验,了解新的信息,提高自身的素质修养。
4、加强教研组建设,依靠全组成员的力量,努力使每次教研活动丰富有效。
积极开展教育科研活动,鼓励教师参加科研活动,开展课题研究。
三、具体工作1、抓好特殊教育的常规工作。
根据本校特殊学生情况,一年中,除了按照计划上制定的工作去实施外,还适时增加了一些内容,以充实完善计划,确保工作的有效开展;在学籍管理上,为每位特殊生备有双份档案材料,以记录他们成长的规迹。
加强平时的随堂听课,了解拟定目标的落实情况;定期与不定期地开展教研活动,使每学期的活动丰富多彩;学习相关文件、文章;进行听课、竞赛评比等活动。
使教研组活动开展得既扎实,又灵活。
2、平时工作情况:(1)个别化教育补救计划:要求每位任课老师对班内随班就读生制定个别化帮教计划,平时利用空余时间,为其进行帮教辅导工作。
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特殊教育工作计划4篇一、xx年总体工作思路打造和谐教研组,启动学校资源教室的使用,提升本教研组教师专业水平,丰富德育活动内容,拓宽特殊教育培训门路。
接纳本校特殊学生生源,培养其兴趣,彰显其特长。
二、主要工作目标1、教研组平安,全年无安全责任事故。
2、资源教室启动使用,完成前期各项准备工作。
3、教研组整体素质再上新台阶。
教师教学手段现代化(人人使用电子白板、运用课件)、课堂更优化、教研深层化。
师德师风锦上添花。
4、丰富德育活动,彰显德育特色。
6、培养特殊学生的兴趣,学会简单的生活习惯,学生身心健康全面发展。
7、提高教学服务水平,让学生学得好、吃得好、睡得香,师生满意、社会满意。
三、主要措施1、举全校之力,打造和谐平安校园(1)规范安全教育和管理。
修定和完善教研组安全文明建设管理的规章制度,责任到教师,考评与奖励挂钩。
签订安全责任书,各司其职,密切配合,形成齐抓共管的工作合力,增强教研组整体安全责任感,着力做好如下几项工作:学生就寝(午间值班);常规检查;消防安全;饮食卫生;活动安全;交通安全;学校财物保管;学生进食堂培训等,并做好记录和台帐建设,逐步形成教研组安全工作管理系统。
(2)严格做好流行性传染病的预防工作,搞好晨午检和消毒。
特殊教师提高认识,不得掉以轻心,麻痹大意,对学生进行卫生知识的宣传,养成良好卫生习惯的教育。
(3)通过开展教师职业道德教育和公民道德教育,不断提高教研组的道德素质,形成“组育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志”的教研组风气,努力争创“最安全教研组”。
2、争取领导重视,做好特殊教育工作。
积极争取各级领导对特殊教育学校的重视和支持,科学合理规划资源教室布局,高标准、高起点设计资源教室。
3、集集体智慧,开展教研组研修,提升教研组教师特殊教育水平(1)建立教研集体,完善规章制度。
学校以教研组为单位,制定详实的活动计划,每一项计划都要做到人员、内容、组织保障、检查督促四落实。
通过完善制度和强化规章的约束,促使教学研究活动由被动走向主动,由无序走向有序。
搭建引领平台,让特殊教育教师优先发展。
广泛开展特殊教师之间听课、评课、教学反思论文征集等活动。
为教师之间的学习与交流搭建平台。
(2)开展“四课活动”让教师整体专业水平有所提高。
组内研究课、个人精品课、校级骨干教师公开课、区级以上优质课教师示范课。
(3)夯实校本培训,提高教师现代化教学手段。
一是组织教师开展电子白板教学使用的培训,专任教师人人能用,人人会用,人人能制作简单的课件。
二是开展“教学手段现代化”教学评比活动。
4、重德育为首,丰富德育内容在继续建设德育网络,发挥德育主渠道作用的同时,开展好以下活动(1)组织开展特校与普校师生的联谊活动。
(2)组织开展特殊学生家长进课堂教育活动。
(3)组织开展对特殊学生进行法制教育、感恩教育专题活动。
4、攻创建活动,提升学校整体实力(1)始终坚持以精神文明建设为动力,秉承“以人为本,“育残成才”的办学理念,切实将争创和谐教研组,逐步树立起和谐、发展的优良组风。
以文明创建工作统领教研组各项工作,从而促进教研组精神文明建设、思想道德建设、安全卫生、师德师风、办学特色等方面工作全面协调开展。
(2)认真开展“师德师风教育年”活动,规范教学行为、依法执教,树立良好的师德师风。
(3)办好资源教室。
家长学校是家庭教育的源泉,是家长们获得有效的教育孩子方式的途径。
坚持先教会家长,再教特殊学生的思想,并以提高家长素质和教育水平为目的,形成家庭、学校及社会“三位一体”相结合的教育网络,形成教育合力。
5、培养特殊学生兴趣,拓宽其生活门路残疾学生最重要面临的一个挑战是以后的就业。
由于身体条件的缺陷,残疾人的就业通常比较困难。
让的残疾人从中学到一技之长,掌握一些简单的实用技术,从而拓宽他们今后的就业渠道。
6、加强教育宣传,扩大办学规模通过各种渠道进一步加大对《关于进一步加快特殊教育事业发展的意见》和特殊教育相关法律法规的宣传力度。
通过镇内各类媒体,进一步宣传报道特校师生典型,营造扶残助学氛围,赢得社会各界更广泛的援助和支持。
不断改善办学条件,提高办学声誉,不断提高特殊学生家长对特殊教育学校的认识,让的残疾学生到资源教室就读,提高残疾少儿的入学率,力争办起一个资源教室培智班。
特殊教育学校工作计划一、指导思想以“科学发展观”的重要思想,坚持以人为本,树立和落实创新意识,强化和谐意识、服务意识、责任意识、奉献意识。
紧紧围绕学校课程改革,强化各项管理,立足残障学生的发展,转变观念,优化课堂教学,进一步提高管理实效,创办和谐的人民满意的特殊教育学校。
二、工作目标1、注重思想,强化干部和教师队伍建设,抓好师德师风、廉政勤政建设和普法教育。
培养出师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”学校教师群体,教师素质提升,在各类竞赛中获得较好的成绩。
2、落实学校管理“以规章制度为基础,以人文关怀为纽带,以考核评价为杠杆”的运行机制,校内和谐发展。
3、学校的教育教学质量好,学生整体素质提高,在各类比赛中获得较好的成绩。
4、坚持以人为本,根据残障儿童的实际开展教育。
培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。
5、强化学生德育工作。
抓良好行为习惯培养、发挥班主任和班团队作用、办好家长学校。
6、加强学校管理。
完善各岗人员岗位责任制,建立、健全各项制度,“以规章制度为基础,以人文关怀为纽带,以考核评价为杠杆”的运行机制,校内和谐发展。
7、强化教学管理,规范教师教学行为,有效地提高教学质量8、提高教育教学质量。
强化课堂教学、继续教育、校本教研、课题研究和教育信息化工作。
加强学生心理健康教育和体育、艺术教育工作。
9、抓好后勤管理,做好校园的绿化、美化工作和综治、绿色学校创建工作。
三、具体工作任务及主要措施(一)坚持以人为本,全面提高两支队伍整体素质1、切实加强党建工作,充分发挥党组织的保障作用2、努力建设一支政策、理论、管理水平较高的有一定创新能力和开拓精神的干部队伍。
中层以上干部要进一步加强理论学习,;班子成员统一思想认识,互相信任,工作上互相补台,做到大局观念强,和谐意识强;坚持民主决策,以人为本;坚持立足本职,在岗敬业,履职尽责,廉洁自律。
提高班子抓大事、议大事的意识和能力。
特别是关乎群众切身利益和事关学校科学发展的大事,要抓紧抓好。
3、认真落实党的民主集中制。
要正确处理各职之间的关系,重大问题一定要集体研究,决不能搞一言堂,个人说了算。
4、要认真落实党风廉政建设责任制。
强化内部监督机制,建立强大的反腐长城。
5、切实加强对学校工会、共青团、妇代会工作的领导,帮助解决工作中遇到的困难,以凝聚教师的力量,一心一意为学校教育贡献力量。
(二)优化教师队伍建设,1、加强师德建设,树立良好师风。
加强教职工之间的团结教育,一切要以学校利益为重,求同存异,齐心协力,共求发展,树立特教教师新形象。
大力弘扬新时期人民教师的高尚师德和无私奉献精神,树立“身正为范、以人为本”的思想,热爱关心每一位残疾学生,严禁体罚和变相体罚学生,做到爱校如家、爱岗敬业。
2、加强德育队伍建设,提高教师育人水平。
通过读书活动、业务培训等形式提高全体教师的育人水平,加强班主任队伍建设,充实、调整、培养一支素质优良、开拓进取的班主任队伍,树立“人人都是德育工作者”的意识。
引导教师敬业爱岗关爱学生,以对残疾学生的挚爱、对特教事业的责任,以人民教师的人格魅力和学识魅力,教书育人,为人师表,以高度的责任心去关爱特殊学生,自觉率先垂范,促进学生健康全面发展。
树立起良好的师德师风。
3、强化岗位培训,提升业务水平。
加强教师岗位培训,通过三笔一画、说课、上课等教师基本功训练系列活动的开展,夯实教师的教学功底,提升教师素质。
积极培养教师的三项技能:教学设计的技能,课堂调控的技能,以及指导学生学习的技能。
努力提升教师的业务水平。
4、加强梯队建设,优化整体结构。
(1)抓好年轻教师的带教工作,使年轻教师在主动中求教,实践中求进。
针对本校年轻教师多的特点,围绕课堂教学的中心环节,帮助青年教师切实提高课堂教学水平,提高40分钟的效益。
为使新教师尽快站稳讲台,教导处将定期组织新教师学习教材、教法,课堂教学常规等内容。
(2)切实加强骨干教师队伍建设工作。
要高度重视骨干教师的培养,对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子;为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓励青年教师参加各级各类的学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动,给广大骨干教师提供更多展示、交流才华的机会。
5、搭建各种平台,加速教师成长。
设置校级教育教学展示系列活动。
青年教师上校级汇报课。
继续开展校青年教师基本功竞赛活动,促进教师专业成长。
组织教师参加各级各类培训活动和教学竞赛活动,或外出参观学习,拓宽教师的视野。
丰富教师的经历,加速教师的成长。
(三)以课堂教学为主阵地,进一步提高教育教学质量。
1、切实规范办学行为,大力实施素质教育。
严格执行《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》,规范学校教学管理,严格控制学生在校集中教学活动时间,自觉遵守课堂常规,形成依法办学、自我约束的发展机制,真正把规范办学行为的要求落实到课堂、教学、评价、管理的各个环节,让学生享受教育的快乐。
2、加强对教学常规的检查、指导与管理。
提倡听随堂课、听推门课,鼓励教师间的相互听课。
健全校长、教导主任听课、评课制度和月工作检查制度,引领教师聚焦课堂,教学相长,本学期校长听课20节以上,教导主任听课15节以上,教师听课8节以上,听后必须主动和有关教师进行交流,以达到学习、提高的目的。
3、加强课堂教学的研究,并以此来推进学校的课程改革。
男55周岁、女50周岁以下的教学人员每学期至少上一节典型课例供大家观摩与研究,提高教师驾驭课堂的本领。
4、积极组织教师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比活动,并力争取得优良的成绩,努力打造学校的精品课堂、精品课例。
6、进一步贯彻落实“分类教学和个别化教育相结合”的原则,根据每个学生年龄、残疾程度、学习基础制定学期发展总目标,每个星期根据学生的发展总目标制定具体的学习教育目标、生活训练目标,教师在教学过程中紧紧围绕学生的发展总目标和具体的学习目标而教学,并及时进行评估,让每个学生在原有的基础上都有进步。
(四)坚持“六认真”“四有效”本学期教导处将加大“六认真”检查的力度,力求“真”、“实”、“效”,即反映真实问题,坚持实事求是,达到促动的效果,努力使检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励,增强工作的针对性和实效性。
各教研组长要对本组内教师的“六认真”工作情况进行定期检查,及时发现问题、提出改进意见,并督促教师及时做好整改工作。
同时,教导处还将不定期对各组教师的教学“六认真”工作情况进行检查。
教师除了做到上述“六认真”,还要做到“四有效”,即:第一、有效备课。