企事业单位劳动合同
2024年天津市企事业单位劳动合同范文
2024年天津市企事业单位劳动合同范文
尊敬的员工：
感谢您选择加入我们公司。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您与公司之间建立劳动关系，签订本《劳动合同书》，共同遵守以下条款：
一、合同双方
甲方（用人单位）：__________；
乙方（劳动者）：__________。
二、合同期限
本合同自__________起生效，至__________止。
三、工作内容及要求
乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和领导管理，保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
四、工资及福利待遇
乙方的基本工资为__________元/月，具体待遇按公司规定执行。
公司将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并享有法定假期和带薪休假。
五、劳动保护和安全
公司将提供必要的劳动保护设施和培训，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方在工作期间应当遵守公司的安全规定，确保工作环境的整洁和安全。
六、解决劳动纠纷
双方在合同期间如有纠纷应当友好协商解决，若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、合同变更和解除
合同期间双方如需变更劳动合同内容，应当经过双方协商一致，并办理相关手续；若需要解除合同，需提前一个月书面通知，支付赔偿金并办理离职手续。
八、其他事项
本合同未尽事宜按相关法律法规执行。
特此确认：
甲方（法定代表人）：__________ 日期：__________
乙方（劳动者）：__________ 日期：__________。
劳动合同和招聘合同(必备3篇)
劳动合同和招聘合同（必备3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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天津市企事业单位劳动合同书官方版（2篇）
天津市企事业单位劳动合同书官方版合同编号：甲方（单位）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（职工）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下合同：一、工作内容及岗位乙方将以全职（/兼职）的方式为甲方单位提供以下工作：（详细描述工作内容及岗位要求）二、劳动期限1.本合同的劳动期限为__年/月/天。
2.乙方在甲方单位试用期为__个月，试用期内的工资、待遇等按照双方约定执行。
三、劳动报酬及支付1.乙方的工资为每月人民币____元。
2.甲方将按照国家规定的工资支付周期，将工资以银行转账等方式支付给乙方。
乙方须提供正确的银行账户信息。
3.乙方享受法定节假日、休息日等休假，具体休假安排视甲方单位的规定执行。
四、劳动时间及休息1.乙方每天工作__小时，每周工作__天，具体工作时间、休息时间等根据甲方单位的规定执行。
2.如因工作需要，乙方需要加班工作，按照国家法律法规的规定执行加班工资的支付。
3.乙方每天有__小时的午休时间，乙方应按时返回工作岗位。
五、社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方享受甲方单位提供的其他福利待遇，具体内容和享受条件按照甲方单位的规定执行。
六、保密义务及知识产权1.乙方在工作期间或离职后，应对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密，不得泄露给第三方或用于个人利益。
2.乙方在工作期间创作的软件、文档、设计等作品，归甲方单位所有，乙方不得主张权益。
七、违约条款1.若乙方在试用期或合同期内，违反本合同条款，存在严重失职、犯罪等行为，甲方有权单方解除合同，无需支付违约金。
2.如因乙方原因，自愿辞职、解除劳动合同等，乙方应提前__天通知甲方，并完成交接工作。
劳动合同实施办法
劳动合同实施办法第一章总则第一条为了加强劳动合同管理，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内依法成立的企事业单位、个体工商户、民办非企业单位等用人单位与劳动者之间的劳动合同管理工作。
第三条劳动合同管理应当遵循合法、公平、公正、公开的原则，确保劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等环节依法进行。
第四条用人单位应当依法建立劳动合同管理制度，明确劳动合同管理的组织机构、职责权限、工作程序和纪律要求。
第五条劳动行政部门负责对用人单位的劳动合同管理工作进行指导、监督和检查，依法处理劳动合同管理中的争议和违法行为。
第二章劳动合同的订立第六条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循自愿、平等、诚实信用的原则，协商一致，公平公正地确定劳动合同的内容。
第七条劳动合同应当采用书面形式，具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第八条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
用人单位与劳动者订立的劳动合同期限应当符合国家规定。
第九条用人单位招用劳动者，应当向劳动者如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等事项。
劳动者有权了解用人单位的情况，用人单位应当如实提供相关信息。
第十条用人单位招用劳动者，应当办理录用手续，录用手续包括：（一）签订劳动合同；（二）办理入职手续；（三）进行岗位培训；（四）其他规定的手续。
第三章劳动合同的履行和变更第十一条用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。
工资支付周期、支付时间、支付方式等事项，应当按照国家规定和劳动合同的约定执行。
有关企事业单位员工劳动合同范本6篇
有关企事业单位员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：_____________________法定代表人：_________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_______________家庭住址：_____________________身份证号码：___________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
如因特殊情况需要加班，应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。
（三）劳动合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
单位劳动合同书样本(4篇)
单位劳动合同书样本甲方：名称：法定代表人：单位地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号：现住址：联系电话：本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐饮员工。
公司（以下简称甲方）与_____先生/女士（以下简称乙方）,于____年____月____日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。
第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。
第二条乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期（劳动合同不满一年的,约定不超过1个月的试用期;劳动合同一年以上,不满三年的,约定不超过2个月的试用期）。
在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退的,甲方不发给补偿金。
在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。
第三条甲方有权根据工作需要与乙方业务能力、技术水平与工作表现等安排调动乙的工作。
乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配与管理,并履行本岗位职责,按时完成规定的指标与任务,认真执行本合同与甲方各项规章制度,与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其她任何单位。
未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。
第四条乙方在试用期间与转为正式聘用职工后的工资与奖金,按其工作岗位与甲方的工资标准及奖励办法发给。
（一）按国家规定,乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。
（二）按甲方规定享受带薪年休假。
（三）婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。
（四）甲方实行每周五天,每天八小时工作制（不含吃饭时间）。
乙方应在党政工作时间内完成本职工作,如需加班加点,须提前向甲方报批,甲方按规定给予同等时间的倒休或发给加班工资。
（五）病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明,病假工资按《劳动合同法》等相关法律法规办理。
（六）乙方有正当理由可请事假,请事假必须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪酬,乙方每月事假不得超过3天,超过3天者,甲方有权解除本合同。
企事业单位与中专生的劳动合同三篇
企事业单位与中专生的劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：____________身份证号：__________________地址：________________________联系电话：__________________鉴于甲方为企事业单位，乙方为中专生，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方处担任___________职位，主要工作内容包括：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第二条合同期限2.1 本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2 乙方工资发放时间为每月________日，如遇节假日或公休日，则提前发放。
3.3 乙方加班工资按照甲方的规定执行。
第四条福利待遇4.1 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.2 乙方依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
4.3 乙方因工受伤或患职业病，按照国家和地方的有关规定享受工伤保险待遇。
第五条保密协议5.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。
全民所有制企事业单位劳动合同
全民所有制企事业单位劳动合同一、合同主体1. 甲方：全民所有制企事业单位。
法定代表人姓名：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________2. 乙方：劳动者。
姓名：____________________________性别：____________________________身份证号：____________________________家庭住址：____________________________二、合同标的1. 工作内容1.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于[详细列举工作任务、职责等相关内容]。
1.3 甲方可根据工作需要和对乙方工作业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
2. 工作时间和休息休假2.1 甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2.2 乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。
3. 劳动报酬3.1 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或工资计算方式]元。
3.2 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.3 乙方的工资待遇可根据甲方的经济效益、乙方的工作业绩等因素进行调整。
三、权利义务1. 甲方的权利和义务1.1 权利1.11 甲方有权根据本单位的规章制度和工作需要，对乙方进行管理、监督和考核。
1.12 甲方有权根据法律法规和本合同的规定，调整乙方的工作岗位和劳动报酬。
1.2 义务1.21 甲方有义务按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资。
1.22 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
企事业单位劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
合同BUSINESS AGREEMENT
企事业单位劳动合同
甲方（用人单位）名称：合同范本
企业类别：__________________________________
法定代表人：务
地址：__________________________________
乙方（劳动者）姓名：龄：
性别：族：
户籍所在地：_4川_省—成都市_______ 市（县）
街（镇）___________________ 村
户口种类：非农业户口（）；农业户口（）
居民身份证号码：________________________________________ 国籍及护照号码：________________________________________ 现住址：_______________________________________
根据〈〈中华人民共和国劳动法》和〈〈成都市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等白愿、协商1致的基础上签订本合同。
第1条合同期限
本合同期限执行下列___________ 款。
1、本合同期限为______ 年（月），白______ 年M 日起至
年M 日止。
其中试用期为（日）。
2、本合同为无固定期限，白______ 年M 日始，其中试用期
为____ 月（日）。
终止劳动合同条件约定如下:
(1) : _________________________________________
(2) : _________________________________________
(3) : _________________________________________
3、以完成1定的工作为期限
第2条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在合同范本 ________________ 岗位工作
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第3条劳动报酬
1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
2、甲方每月―日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资
的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之2105
的经济补偿。
3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(1) __________________________________________
(2) __________________________________________
(3) __________________________________________
第4条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过8小时, 平均每周工作时间不超过410小时的工时制度。
甲方因生产经营需要, 小时；1般每日不。