创建文明单位活动简报
文明创建简报
文明创建简报1.简短的创建文明城市宣传资料1人人参与创建，创建惠及人人2、创建文明城市，建设美好家园3、为创建全国文明城市加油4、文明从脚下起步，创建自你我做起5、、文明创建重在行动，树立新风贵在坚持6、言只语体现修养，小事细节彰显文明7、人人动手参与创建，个个争当文明市民8、倡导文明新风，共建美好家园9、坚持科学发展观，创建文明奔小康10、从我做起，从小事做起，我们都是文明城市的主人！11.创建文明城市，共建美好家园！12、只有文明的市民，才有文明的城市13.从我做起，从小事做起，培养良好文明习惯！14、让城市更文明，让生活更美好！15、弘扬社会公德，告别不文明行为！16、文明的城市，和谐的家园！17、加强道德修养，提高文明素质！18、创建温馨社区，服务千家万户！19、市民素质高一分，城市形象美十分！20、相互多礼让，社会更和谐！21、讲文明，先从我做起；树形象，人人是窗口！22、爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强，敬业奉献！23、倡导文明新风，共建美好家园！2.求一篇文明礼仪简报礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。
对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。
重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。
礼仪教育的内容涵盖着社会生活的各个方面。
从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等；从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与作客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。
在人际交往过程中的行为规范称为礼节，礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。
加强道德实践应注意礼仪，使人们在"敬人、自律、适度、真诚"的原则上进行人际交往，告别不文明的言行。
礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样，但它有自身的规律性，其基本的礼仪原则：一是敬人的原则；二是自律的原则，就是在交往过程中要克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一，自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，不能妄自尊大，口是心非；三是适度的原则，适度得体，掌握分寸；四是真诚的原则，诚心诚意，以诚待人，不逢场作戏，言行不一。
创建文明城市清扫活动简报范文（通用17篇）
创建文明城市清扫活动简报创建文明城市清扫活动简报范文（通用17篇）在学习、工作、生活中，接触到简报的地方越来越多，简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有本身的特点。
那么你有真正了解过简报吗？下面是小编整理的创建文明城市清扫活动简报范文（通用17篇），希望能够帮助到大家。
创建文明城市清扫活动简报1近日，市城市管理执法支队对市中心城区主次干道废旧回收点、二手货市场交易点及临街建材加工点开展了专项整治行动，迁移市城区3处建材堆放点和8处石材打碑点，规范废旧回收、二手货交易、木材瓦业销售、水泥制品加工等各类经营点56处，并对永昌路、迎宾路、站前路的部分店面设置了600余米美化围墙予以遮挡，基本消除视觉污染障碍物，街道两旁变得整齐有序。
分门别类，规范迁移。
市城市管理执法支队通过对市中心城区主次干道废旧回收点、二手货交易点和建材加工点进行彻底普查摸底，根据现场占道状况和对街道视觉观瞻影响程度的大小，分门别类，限定经营区域范围，严禁超范围占道经营，实行围墙遮挡美化，空地补植花木绿化。
同时，列出问题清单，制定规范或迁移方案，对有条件的店面加以规范，在永昌路、迎宾路北、观音桥下、站前路、澧兰路等地设置美化围墙15处800多米，补植花木绿化3处50多平方米，较好地遮挡了视觉乱源，美化了街道两旁容貌。
登记造册，台账管理。
对市城区整治和迁移的废旧回收点、二手货交易点和建材加工点的`经营地点、经营者基本信息、经营区域范围、经营类别、有无店面等详细状况均一一登记造册，建立台账，并交经营者签字确认，便于后期监管。
如整治后经营者再改变现状，出现新的占道或影响市容的违章行为，则从严处罚。
据统计，活动开展以来，共登记造册管理废旧回收点、二手货交易点和建材加工点67处，其中废旧回收点10处、二手货市场交易点5处、石材加工点9处、打碑点8处、木材销售点3处、瓦业批发销售点6处、水泥制品加工点20处、燃煤销售点2处、砂石销售点4处。
创国家文明城市简报五篇
创国家文明城市简报五篇第一篇:《兴华街创国家文明城市简报》自今年5月以来，我街党工委、办事处认真贯彻市区创建全国文明城市动员大会要求，将创建全国文明城市工作作为当前重中之重的工作，举全街之力，扎实推进创建全国文明城市工作，各项创建工作均取得一定进展。
一、统一思想认识，为创建工作打好思想基础创建全国文明城市是市区两级政府贯彻科学发展观，提升广州城市形象，增强城市综合竞争力，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益，努力构建和谐社会的一项重要举措。
为此，街道党工委、办事处专门召开了领导班子专题会议，认真学习领会上级文件精神，率先在街道领导层形成努力创建全国文明城市的共识，同时迅速组织召开街辖130多个单位创建迎检工作大会，使全街上下充分认识到创建全国文明城市是一项覆盖面广、涉及范围大、关联度高的社会系统工程，是全体广州市民的一件大事，与我们每个人的工作和生活都息息相关，我们每个工作人员和每个社区居民的工作和行为都是文明城市创建的一部分，可以说我们既是创建文明城市的受益者，更是践行者。
会议要求街属各部门和街辖各单位同心同德，齐心协力，共驻共建，争取以最佳状态，最饱满的热情，全面冲刺2008年度的创建全国文明城市工作，为全面创建全国文明城市打下了坚实的思想理论基础。
二、健全工作机制，为创建工作提供组织保障1、是成立创建工作领导机构。
参照市、区做法，成立了以街党工委书记郑惠兰、街办事处主任石泽润为总指挥的街道创建全国文明城市指挥部，街党工委副书记王亚平同志为常务副总指挥，各线口分管领导为副总指挥，负责全街创建工作的指挥。
指挥部下设七个创建组（政务环境组、法制环境组、市场环境组、人文环境组、生活环境组、生态环境组及创建工作组），由各线口分管领导任组长。
同时指挥部还下设创建办，由街党工委副书记王亚平同志任主任，街办事处副主任杨海建同志任副主任，成员由党政办主任、综治办主任、城管科科长组成。
负责全街创建工作的组织、协调、督查等各项工作。
单位文明单位创建工作情况的报告
单位文明单位创建工作情况的报告简介本文档是关于单位文明单位创建工作情况的报告。
单位文明单位是指在企事业单位、政府机关、部队、学校、医院、科研机构等近百类单位中，具有良好文明形象的单位。
而单位创建工作，则是指通过推动单位文明建设、促进单位社会责任实践、加强员工文明行为规范、提升单位职业道德素质等多方面优化文明效应，从而不断提高文明单位创建工作的水平和成效。
工作开展情况从 20XX 年至 20XX 年，我们单位一直致力于文明单位创建工作的推进。
下面是我们过去两年来的主要工作情况：推进文明行为规范建设•对全体员工进行文明行为规范培训，提高员工文明素质。
•完善行为规范考核制度，进一步推进行为规范建设。
强化单位社会责任实践•开展“关爱环境，创造美好生活”主题宣传活动，传递环保理念。
•开展公益讲座，积极参与社会公益活动，弘扬社会正能量。
推进职业道德建设•组织职业道德教育培训，提高员工职业道德素质。
•完善职业道德评价制度，进一步推进职业道德建设。
落实文明建设要求•推行文明办公，严禁吸烟、喧哗等行为。
•鼓励员工绿色出行，推广环保清洁能源。
工作成效经过过去两年的努力，我们单位文明单位创建工作已经取得了以下的成效：进一步增强企业社会责任感•企业社会责任意识得到加强，员工积极参与社会公益活动。
•通过开展环境保护和公益事业等实际行动，强化了企业社会责任感。
提高员工文明素质•员工的文明素质得到提升，对周围环境和他人更有意识地保持了规范和礼貌，工作效率也有所提高。
•公司文化和企业形象得到了进一步提升，客户对企业的好感度提高。
形成良好工作氛围•企事业单位员工文明行为、道德修养、职业素质逐渐得到加强，对营造良好的工作氛围发挥了积极作用。
•员工间互相尊重、合作共进，促进了企业和谐稳定发展。
结论经过过去两年的推进，我们单位在文明单位创建工作方面，取得了较为显著的进展。
但同时，我们也意识到，在不断的尝试与实践中，还有许多可以改进和优化的地方。
创建全国文明城市迎检工作会议简报（精选6篇）
创建全国文明城市迎检工作会议简报（精选6篇）创建全国文明城市迎检工作会议简报篇112月8日下午，七里沟街道在办事处会议室召开全国文明城市创建迎检工作会议，传达区创建文明城市迎检工作专项培训会精神，进一步动员各社区、各单位围绕创建指标查漏补缺、推动整改，扎实做好各项迎检工作。
街道党工委副书记丁强主持会议并部署有关工作。
各社区、各基层单位和办事处有关科室负责人参加了会议。
会上，丁强副书记传达了今天上午区迎检工作培训会精神、通报省测评情况并部署了下一步具体工作任务。
丁强指出，创建文明城市进入迎检的关键时刻，要全力以赴打赢这场攻坚战。
一是要认清形势，各社区、各单位要切实加强文明城市创建的责任感、使命感、紧迫感，对照创建标准进行自查自纠，做到举一反三，从严、从细、从快进行整改。
二是要突出重点，扎实做好迎检工作。
要严格对照创建标准，逐一落实创建措施，确保涉及七里沟街道的每个点位达标。
要找准薄弱环节，强化整改;要加大宣传力度，赢得市民群众对创建的支持和理解，引导和带领群众主动参与创建。
三是要进一步分解任务、明确责任、狠抓落实。
各社区、各单位“一把手”作为创建工作总指挥，要率先垂范、靠前指挥，一天一调度，一天一抽查。
要明确责任清单，强化督查问责，将责任逐级落实到点、到人。
要加大督察密度，发现问题及时反馈、进行现场督办。
创建全国文明城市迎检工作会议简报篇2昨日下午，我市召开创建全国文明城市20xx年迎检动员大会。
市委副书记、代市长林国耀作动员讲话，市委副书记何明华部署迎检工作，市委常委、秘书长、宣传部部长詹昌建主持会议，市领导杨闽、郭丽珍、黄庆辉、姚植华，市直有关单位、新罗区、龙岩经济技术开发区(龙岩高新区)和中央、省属驻岩各有关单位及相关街道、乡镇、社区负责人参加会议。
会议指出，20xx年度的创城工作已进入总攻阶段，各级各部门要迅速行动起来，分秒必争、全力以赴，对创城各项工作再细化、再整改、再提升，确保顺利通过测评，为成功创建全国文明城市打下坚实基础。
文明单位简报光华学校
创建区级文明单位活动简报第1期光华学校二〇一四年二月二十日光华学校召开区文明单位创建工作专题会2月17日下午第三节课，光华学校在校会议室召开文明单位创建工作专题会，对学校前一段的文明单位创建工作进行了小结，并对2014年学校文明单位创建的中心工作进行了具体布置。
在会上，万校长首先强调， 2014年我校的文明单位创建工作重要意义。
他说：学校已把文明单位建设列入重要议事日程，要做为学校今年头等大事来抓，学校已决定成立文明单位创建工作领导小组以加强组织领导，健全组织机构，制定切实可行的创建规划和措施，实行责任目标考核追究制。
其次他要求全校教师积极行动起来，认真做好文明单位创建的各项，力争今年顺利实现创建目标。
万校长最后强调，学校创建工作领导小组、学校各职能部门要加强领导，对创建工作的具体目标进行细化、量化，将创建任务分解到处室、班级，责任到人，层层抓落实，并实行处室一把手负责制和责任追究制，对创建工作不力，任务落实不到位，经考核未达标的处室和个人给予通报批评，并严肃追究直接责任人的责任。
学校广播站要充分发挥宣传优势，搞好创建报道，办好创建专栏，为学校的创建工作营造良好的舆论氛围，要通过今年的创建活动来提升我校的综合办学能力，力争收到更好的社会效益，树立光华学校良好的社会形象。
创建区级文明单位活动简报第2期光华学校二〇一四年三月二十日认真查找不足，积极做好迎验——我校召开文明单位创建专题会3月19日，我校在会议室召开了文明单位创建工作专题会，通报了前段时间学校在文明创建工作中存在的问题，确定了下一阶段学校创建工作的重点。
万校长首先对前段时间学校文明创建工作中存在的问题进行了通报。
他强调指出，随着创建活动的深入开展，学校的各项工作都取得了喜人的成绩，创建工作形势喜人，但也存在着许多不足之处。
如学校纪律有待进一步加强管理，教师中乱摆乱放自行车、办公室卫生打扫不及时，对文明礼仪知识了解不够等不文明现象依然存在。
文明单位创建情况督查简报
文明单位创建情况督查简报嘿，朋友们！今天咱们就来聊聊文明单位创建情况的督查，这就像是一场对各个单位的“文明大体检”呢。
督查小组就像一群超级侦探，怀揣着文明的放大镜，开始了他们的奇妙之旅。
走进第一个单位，那场面就像进入了一个文明的大舞台。
宣传标语挂得满满当当，就像彩旗飘飘的狂欢节。
不过，仔细一看，有的标语像是被遗忘的小可怜，灰尘都快把它给淹没了，这就好比一个精心打扮却忘记洗脸的小演员。
再看看环境卫生，那可是文明的“面子工程”啊。
有的单位角落就像神秘的“垃圾小王国”，废纸团和小零食袋在那里开着“秘密聚会”。
这可不行啊，就像一个帅哥脸上长了个大痘痘，多影响整体形象啊。
员工的文明礼仪也在督查范围内呢。
有的员工像热情的小火苗，对来访人员那是笑脸相迎，说话礼貌得像个小绅士或者小淑女。
但也有个别同志，像个害羞的小鸵鸟，头都不抬，闷声不吭，这在文明的舞台上可有点“跑调”了。
单位的文化建设也很有趣。
好的单位文化就像一锅美味的汤，各种元素融合得恰到好处，员工们就像沉浸在这锅汤里的幸福小饺子。
可有的单位文化却像一盘没炒熟的菜，半生不熟的，员工们对自己单位的文化也是一知半解，像雾里看花一样迷糊。
志愿者服务这一块呢，有的单位搞得风风火火，志愿者们像一群快乐的小蜜蜂，到处传播文明的花粉。
但也有单位的志愿者服务像是冬眠的小动物，好久都没动静，这可不像积极参与文明创建的样子呀。
在制度建设方面，有些单位的制度完善得像一个坚固的城堡，每一条规定都像城堡里的小卫士，守护着文明的秩序。
而有的单位，制度就像个千疮百孔的小篱笆，漏洞百出，根本起不到规范的作用。
不过呢，大部分单位还是很重视文明单位创建的。
他们努力地在查漏补缺，就像勤劳的小裁缝，看到衣服上的破洞就赶紧补上。
这次督查就像是一阵文明的春风，吹醒了那些在文明创建道路上有点迷糊的单位。
总的来说，这次文明单位创建情况的督查就像一面镜子，让各个单位都看到了自己在文明之路上的模样，有美有丑。
文明单位创建简报
文明单位创建简报篇一哎呀，咱们单位最近可是在文明单位创建的道路上忙得热火朝天！这可不是我瞎说，您瞧瞧这一个个积极的身影，那劲头，就像战士奔赴战场一样！先说咱们领导，那真是“身先士卒”啊！“咱们一定要把文明单位创建当成重中之重的任务，这不仅是个荣誉，更是咱们单位整体素质提升的关键！”领导在动员大会上的这句话，就像冲锋号一样，让大家都鼓足了劲。
咱们同事们也不含糊，自发组成了各种小组。
有宣传文明理念的，有整理环境卫生的，还有规范工作流程的。
就拿宣传小组来说，他们设计的那些文明标语和宣传海报，那叫一个精彩！“文明就像一盏灯，照亮我们前行的路，难道咱们不想要这盏明灯吗？”这宣传语，多有感染力！再看看数据，短短一个月，咱们收集的文明创建建议就超过了 200 条！整理出的不文明行为案例也有 50 多个。
这说明啥？说明大家都在用心找问题，想办法。
接下来的行动？那可多了去了！要进一步加强文明培训，让每个人都把文明理念刻在心里。
还要定期检查，发现问题及时整改。
“难道咱们能因为一点困难就退缩吗？绝对不行！”这是大家共同的心声。
我觉得啊，文明单位创建就像一场马拉松，咱们已经跑起来了，而且势头不错。
只要咱们齐心协力，坚持到底，这个荣誉肯定能拿下！篇二嘿，您知道吗？咱们单位的文明单位创建工作那可是进行得有声有色！就说前几天，我碰到小王，他一脸认真地跟我说：“这文明单位创建，咱可不能掉链子，得加把劲！”可不是嘛，大家都卯足了劲。
咱们搞了好几次文明知识竞赛，那场面，热闹得很！小李在竞赛中表现出色，他说：“多学点文明知识，对自己好，对单位也好！”大家纷纷点头赞同。
再看看环境卫生方面，以前角落里偶尔还能看到垃圾，现在呢？干净得像被洗过一样！这可都是大家共同努力的结果。
有数据为证，咱们单位的卫生评分从之前的 80 分一下提高到了 95 分！这提升，多让人骄傲！那接下来咋办？得把文明行为变成习惯，不能是一时的热度。
要组织更多的志愿活动，让大家都参与进来。
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创建文明单位活动
简报
(第1期）
各办公室：
经领导班子研究决定并报教体局办公室备案，任命阿全力同志为精神文明建设暨创建工作专职工作人员，胡培军同志为精神文明建设暨创建工作兼职工作人员。
花洲实验小学
2014年8月
抄报：花洲实验小学校政务组
创建文明单位活动
简报
(第2期）
“文明之花常开，校园之树常绿”
三月，春风送暖，文明之花在我校盛开，在3.5学雷锋活动之后，我校又在3月12日，结合植树节开展了“文明之花常开，校园之树常绿”创建文明、美丽校园的活动。
活动之一是植树节主题播音，小播音员们甜美的嗓音给全体师生带来了关于植树节的知识。
活动之二是开展中队活动，在中队会上，队员们交流了近期植树护绿的心得，不少中队小队在校园里认领了小树，下课时间为校园的花草浇水。
活动之三是学校进行了以“学雷锋精神、讲文明礼仪”为主题的黑板报评比，一张张板报画面有没、内容充实，美化了校园，丰富了同学们的精神生活。
活动之四是在全体同学中进行文明礼仪教育，并展开评比。
“创建文明校园”系列活动的开展使我校学生的行为更加文明，使我校环境更加优美。
花洲实验小学
2015年3月
创建文明单位活动
简报
(第4期）
学习身边好人争做道德模范
5月25日下午，花洲实验小学在会议室组织全体教职工集中收看了“河南省道德模范与身边好人评选活动”录像。
活动由阿全力主任主持，他向大家简要介绍了学校精神文明建设及文明单位创建工作，并对学校开展的“道德讲堂”活动提出了具体要求。
他指出，要以“道德讲堂”为载体，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事育身边人”广泛传播中华传统美德、凡人善举，不断催生以编外雷锋团为典型的好人群体，使广大师生学有榜样，做有规范，提升道德修养和文明素质。
彭斌老师代表全体教职工交流了观后感受，她表示要学习身边好人事迹，争做道德模范，把高尚的职业道德和精湛的教学技艺融入到教书育人的工作中。
创建文明单位活动
简报
(第5期）
为积极响应上级在“六一”期间开展“学习雷锋，做美德少年”网上签名寄语活动的号召，引导
孩子向道德模范、最美人物和身边好人学习
为积极响应上级在“六一”期间开展“学习雷锋，做美德少年”网上签名寄语活动的号召，引导孩子向道德模范、最美人物和身边好人学习，培养少先队员热爱伟大的祖国、中华民族的真情实感,为实现“中国梦”从小树立远大志向。
在5月27日至31日期间，花洲实验小学先后组织了一年级和二年级学生在家长的陪同下开展网上签名寄语，三至六年级的学生在学校开展“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄语活动。
一二年级的家长积极配合学校工作，在了解活动的意义和目的后，引导孩子进行上网签名寄语。
看，这是一年级张若辰小朋友的寄语：雷锋是谁？爸爸告诉我：雷锋是人民的儿子，心里永远想着人民！雷锋是一种精神的体现！我们要学习和发扬雷锋
全心全意地为人民服务和在学习方面的干劲与钻劲的螺丝钉精神，争做美德少年！
三到六年级活动以班级为单位，分别由学校少先队辅导员利用信息课组织到学校的计算机室进行网上签名，各班主任首先向队员们讲解了本次活动的意义并且要求他们把签名寄语先写好，利用信息课，在老师的指导下，让少先队员进行网上签名寄语活动，孩子们纷纷通过网络留下了自己的寄语。
有的写到：“我们不仅要学习雷锋叔叔的钉子精神，他是我们全国人民学习的榜样，也是我们美德的典范。
”“我要把雷锋叔叔作为我学习的榜样，从身边的小事做起，做一个乐于助人的人，做一个对生活、学习热情、认真的人。
”“我会时时刻刻记住他说的话：‘人的生命是有限的，但为人民服务是无限的！要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”“我要做一个有梦想，敢于筑梦，努力圆梦的人为共同的中国梦而努力！”……从一句句留言中，可以看到孩子们对雷锋的敬仰和学习雷锋精神、争做美德少年的决心。
创建文明单位活动
简报
(第3期）
故事寓大义，学子悟孝道
——花洲实验小学学生道德讲堂之“孝道篇”
“道德为先，德育为本”，花洲实验小学学生道德讲堂自开篇以来，结合本校学生的特点，充分挖掘和利用周边社区教育资源，积极主动开展“道德讲堂”活动，收效甚好。
4月7日，市教体局家教中心王若夫老师来学校为师生奉献了一场精彩的孝文化讲座，让在座的每一个人都如沐春风，本次活动旨在将中华孝文化传承发展与青少年思想道德建设结合起来，让学生了解孝文化，承担起继承和弘扬孝文化的责任。
百善孝为先，孝是一切美德的起点和基础，是中国传统文化的重要组成部分，王若夫老师先从国家的角度，强调了“孝”的重要性，孝文化在维护社会稳定、振奋民族精神、增强社会凝聚力、强化经济发展后劲等方面起到了不可或缺的作用，接着他又从学生自身出发，强调“孝”利于个人道
德情感的培养、人文素质的提高，有助于形成现代和谐人际关系和良好社会风尚，有助于激发对生活、工作的热情，使人们在社会中的价值取向朝积极的方面发展。
而“闻雷泣墓孝子祠”、“卧冰求鲤动天地”等6个感人至深的孝道故事，均取材于民间传说。
在王若夫老师声情并茂的设问、讲述中，在场每个人心里都被“孝”所带来的温暖所触动，人世间诸多美德，都是以孝为基础衍生出来的，孝文化所强调的对父母的爱心、感恩之心，就是一个人道德行为的开端，是道德教育的根基所在，每个人都应该从这儿开始。
通过“身边人讲自己事，身边人讲身边事，身边事教身边人”，王若夫老师深入浅出的讲解，幽默风趣的言辞博得了阵阵掌声，在这种融洽的氛围中，我们觉得今天的活动，对学生来说不仅仅是一节课，更是人性的教育与陶冶，真情良知的回归。
最后，程校长做了活动总结，并从孝道传承的角度，向学生提出了“争做孝心小事，感念父母恩情，成就大德仁行”的倡议。