一份好简历的五大关键词
简历中应包含的五个引人注目的亮点
简历中应包含的五个引人注目的亮点简历是求职者展示自己的重要工具，一个引人注目的简历能够吸引雇主的眼球，增加求职者在竞争激烈的就业市场中的竞争力。
但是，要如何使自己的简历脱颖而出呢？本文将介绍简历中应包含的五个引人注目的亮点。
亮点一：个人简介个人简介作为简历的开篇，是求职者与雇主建立联系的第一步。
在个人简介中，求职者可以用简练的语言概括自己的核心竞争力，突出自身特点。
例如，可以提及自己的职业目标、拥有的特殊技能或者个人特质等。
个人简介应该简明扼要，使雇主能够在几秒钟内获得对求职者的整体印象。
亮点二：教育背景与培训经历教育背景与培训经历是雇主了解求职者学术背景和能力的重要参考。
在这部分内容中，求职者应该列出自己的教育经历，包括学校名称、所学专业、获得的学位或证书等。
同时，如果求职者参加了一些特殊的培训，也应该在简历中予以体现，这些培训经历可以显示求职者的学习能力和适应能力。
亮点三：工作经验工作经验是求职者在简历中最重要的一部分，它可以反映出求职者的实际操作能力和职业发展轨迹。
在列举工作经历时，求职者应该注重突出自己的成就，具体描述每个工作岗位的职责和工作内容，并附上相关的成绩和荣誉。
此外，如果求职者在工作中有过特殊的项目经验或者与岗位相关的社会实践，也应该在简历中提及。
亮点四：技能专长技能专长是求职者能够为公司创造价值的重要依据。
在简历中，求职者应该详细列出自己掌握的技能，包括专业技能和软技能。
专业技能可以是特定的工具、软件或者编程语言等，软技能可以是沟通能力、团队合作能力等。
通过清晰地展示自己的技能专长，求职者能够给雇主留下深刻的印象。
亮点五：社会活动与志愿者经验除了学术背景和工作经验，求职者在简历中提及的社会活动与志愿者经验也能引起雇主的关注。
这些经历能够展示求职者的社交能力、领导才能和责任感。
因此，求职者应该在简历中详细描述自己参与过的社会活动或志愿者项目，并强调自己在这些活动中所取得的成就和收获。
五个关键要素打造出完美的个人简历模板
五个关键要素打造出完美的个人简历模板在构建个人简历模板时，有五个关键要素是必不可少的。
一个完美的个人简历模板应该包括以下内容：个人信息、教育背景、工作经历、技能专长和其他信息。
1. 个人信息个人信息是简历中最基本的部分，它应该包括你的全名、联系方式（例如电话号码、电子邮箱）和家庭地址（可选）。
确保提供的联系方式是最新和有效的，这样雇主或招聘官员才能轻松与你取得联系。
2. 教育背景在个人简历模板中，你需要详细列出你的教育背景。
包括学位、专业、毕业学校以及毕业时间。
你可以按照时间顺序排列，从最近的教育经历开始。
如果你有其他与职位相关的培训或认证，也可以在这一部分列出。
3. 工作经历工作经历是个人简历的一个重要部分，你应该详细描述你过去的工作经验。
对于每一份工作，包括公司名称、职位、在职时间以及你的主要职责和成就。
突出你的工作成果，展示你在过去的工作中所取得的成就和表现。
4. 技能专长在个人简历模板中，你应该列出你的技能专长。
这包括与职位相关的软技能和硬技能。
软技能可以是团队合作、沟通能力和领导能力等，而硬技能可以是机械知识、编程语言或项目管理等。
确保列出的技能是和职位相关且真实可信的。
5. 其他信息最后，个人简历模板可以包括一些其他信息，如志愿活动、兴趣爱好或外语能力等。
这些信息可以帮助雇主更好地了解你的个人特点和能力。
总结：以上是构建一个完美的个人简历模板时需要注意的五个关键要素。
确保简历整洁美观，使用清晰的语句来展示你的个人信息、教育背景、工作经历、技能专长和其他信息。
这些要素将帮助你打造出一个更加吸引人的个人简历，提高你的求职成功率。
记住，适当地吸引阅读者的注意，并展示你在过去的经历中取得的成就和能力，以展示你的潜力和价值。
祝你成功！。
优质求职简历的五大关键要素
优质求职简历的五大关键要素在求职过程中，简历是展示自己的重要工具之一。
一个优质的求职简历能够吸引招聘者的注意，增加被面试的机会。
但是要制作出一份出色的简历，并不是一件容易的事情。
以下是优质求职简历的五大关键要素，希望对你在求职过程中有所帮助。
1. 个人信息在简历的开头，一定要写上个人信息，包括姓名、联系电话、电子邮件地址等。
这些信息需要准确无误，以便招聘者能够及时与你联系。
此外，你也可以提供自己的 LinkedIn 或其他专业社交媒体链接，以便招聘者更全面地了解你的背景和资质。
2. 职业目标在求职简历中，提供清晰的职业目标是十分重要的。
你可以在简历的开头或者个人简介部分简要概括你希望从事的职业领域和职位。
这有助于招聘者了解你的职业定位，并将你与合适的职位匹配。
3. 教育背景与资格认证接下来的关键要素是你的教育背景和资格认证。
列出你的教育经历，包括学位、所在学校、专业和获得的奖项。
如果你有相关的资格认证，如专业证书或培训课程，也要在简历中清楚地标明。
这些信息能够证明你的学术背景和专业知识。
4. 工作经验在简历中详细描述你的工作经验是非常重要的。
按照时间顺序列出你曾经工作的公司、职位和担任的职责。
对每个工作经历，突出你的成就和贡献，强调你所取得的结果和改进。
使用有力的动词和具体的数据，能够让招聘者更加了解你的工作能力和价值。
5. 技能与特长最后一个关键要素是相关的技能与特长。
在简历中列出你掌握的技能和专业知识，如计算机软件、外语能力、沟通技巧等。
此外，如果你有领导能力、团队合作或其他特定的工作能力，也需要在简历中突出体现。
这些技能和特长能够为你的简历增加附加值，让你在众多求职者中脱颖而出。
通过以上五大关键要素，制作一份优质的求职简历将变得更加容易。
记住，在撰写简历时要注意简洁明了，使用简洁的语句和段落，避免出现冗长的句子和重复的信息。
同时，保持格式整洁美观，使用合适的字体和间距，以提升整体的可读性。
个人简历的五个关键要素助你成功求职
个人简历的五个关键要素助你成功求职在求职过程中，个人简历是最重要的工具之一。
一份优秀的简历可以让你在众多候选人中脱颖而出，为你赢得理想的职位。
然而，很多人在写简历时往往忽略了一些关键要素，导致简历效果不佳。
本文将介绍个人简历的五个关键要素，帮助你成功求职。
1. 个人信息个人信息是简历中最基本且必不可少的要素。
它包括你的姓名、联络方式和地址。
确保你提供的信息准确无误，并在需要时更新。
除了这些基本信息外，你还可以在这部分简单介绍一下自己的自我评价或求职目标，让雇主对你产生初步了解。
2. 教育背景教育背景是雇主考虑候选人时非常重要的因素之一。
在简历中，你需要清晰地列出你的教育经历，包括就读学校、所学专业和取得的学位。
如果你有荣誉奖励或学术成就，也可以在此部分展示，以突出你的学术能力和优势。
3. 工作经历工作经历是证明你在相关领域具备实际经验的重要证明。
在简历中，你需要详细列出你曾经工作的公司名称、担任的职位以及工作期间。
描述每份工作时，要注意突出自己所负责的具体任务和所取得的成就。
如果你的工作经历有断点或没有相关经验，也可以包括一些实习或志愿者工作，以补充你的简历。
4. 技能和专长技能和专长的部分可以让你突出自己的特长和能力。
在简历中，你可以列出你精通的软件、编程语言、外语能力等。
如果你有相关证书或培训经历，也可以在此部分展示。
确保你列出的技能与所申请的职位相符，以增加被雇主选择的机会。
5. 附加信息附加信息是一个额外的要素，可以让你的简历与众不同。
在这部分，你可以列出你的社区服务经历、领导才能、团队合作能力等。
此外，你还可以包括你的个人兴趣爱好，以展示你的多元化和个人特色。
要制作一份成功的个人简历，并不一定需要按照传统的格式。
重要的是确保简历清晰、明了，并突出你的优势和适应性。
同时，简历需要注意语法和拼写错误，避免给雇主留下不专业的印象。
通过遵循上述五个关键要素，你将大大增加成功求职的机会。
祝你好运！。
高效求职简历中的关键字和短语
高效求职简历中的关键字和短语简历对于求职者来说是一张重要的名片，是求职过程中展示自己的关键。
在撰写简历时，适当使用一些关键字和短语可以让简历更加突出、吸引雇主的注意力。
本文将探讨高效求职简历中的关键字和短语，帮助求职者制作出更具竞争力的简历。
1. 专业技能在简历中突出自身的专业技能是至关重要的。
以下几个关键字和短语可以帮助求职者展示自己的专业能力：- 熟练掌握：展示自己对某项技能或工具的熟练程度，如熟练掌握Adobe Photoshop。
- 强大的沟通能力：突出自己在与他人交流和合作方面的能力。
- 技术专长：指出自己在某个领域有深入的技术知识和经验。
2. 工作经历工作经历是雇主评估求职者能力的重要指标。
以下是一些可用的关键字和短语，可以突出工作经历的重要性：- 成功实施：描述自己在过去的工作中成功实施的项目或活动，突出自己的贡献和成就。
- 领导力：强调自己在工作中展示的领导能力，如带领团队完成某项任务或项目。
- 团队合作：说明自己在团队中的贡献和合作精神。
3. 教育背景教育背景对于某些职位来说至关重要。
以下是一些适用的关键字和短语，用于突出教育背景：- 学术成绩优异：展示自己在学术方面的优秀成绩。
- 参与学术研究：突出自己在大学期间参与的学术研究项目。
- 获得奖学金：强调自己在学术和非学术方面所获得的奖学金和荣誉。
4. 自我评价自我评价部分是简历中展示个人特质和能力的重要部分。
以下关键字和短语可以帮助求职者展示自己的自我评价：- 积极主动：突出自己在解决问题和面对挑战时所展现的积极主动态度。
- 细致入微：说明自己在工作中注重细节，避免犯错的能力。
- 适应能力强：强调自己在新环境下快速适应并展示出色表现的能力。
5. 语言和技能语言和技能部分可以展示求职者的多元化能力。
以下是一些用于突出语言和技能的关键字和短语：- 流利掌握：描述自己在某门外语或技能方面的流利程度。
- 多语言能力：指出自己掌握多种语言的能力。
有效筛选简历的五个关键点
有效筛选简历的五个关键点在今天竞争激烈的就业市场上，招聘人员必须花费大量时间和精力筛选大量的简历。
而将有限的时间和资源用于筛选适合的候选人是至关重要的。
下面是五个关键点，可帮助招聘人员有效地筛选简历。
第一个关键点是匹配岗位需求的关键词。
招聘人员花费大量时间阅读简历，找寻合适的候选人。
使用关键词筛选工具可以帮助他们快速定位与职位需求相匹配的简历，在人为筛选之前先进行初步的筛选，节约时间和精力。
第二个关键点是学历和工作经验的匹配度。
学历和工作经验是评估候选人是否满足岗位要求的重要指标。
招聘人员需要仔细查看候选人的学历和工作经验，确保他们与岗位的最低要求相符。
对于要求工作经验的职位，经验丰富的候选人通常会更受青睐。
第三个关键点是技能和能力的匹配度。
技能和能力是候选人是否能胜任工作的关键因素。
招聘人员需要仔细评估候选人在简历中列出的技能和能力，确保他们与岗位的要求相匹配。
通过与岗位要求进行对比，他们可以找到最合适的候选人，并将其他不合适的简历排除在外。
第四个关键点是工作稳定性和职业发展。
招聘人员需要检查候选人在简历中列出的工作历史，以了解他们在以往的职位上的稳定性和职业发展情况。
连续多年在同一家公司工作或有逐步晋升的经历通常是一个积极的指标，显示候选人在工作中的稳定性和发展潜力。
最后一个关键点是个人素质和团队合作能力。
在团队合作的工作环境中，拥有良好的沟通技巧、解决问题能力和适应能力的候选人通常更受欢迎。
招聘人员需要仔细评估候选人在简历中提到的个人素质和团队合作能力，以确定他们是否适合团队合作的工作环境。
总之，招聘人员在筛选简历时必须专注于几个关键点。
通过合理利用关键词筛选工具，匹配学历和工作经验的要求，评估技能和能力的匹配度，检查工作稳定性和职业发展，以及评估个人素质和团队合作能力，招聘人员可以更有效地筛选简历，找出适合的候选人。
这将节约时间和资源，并确保找到最佳人选，使组织能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
如何写好个人简历五个必备要素
如何写好个人简历五个必备要素个人简历是求职过程中起到关键作用的一份重要文件，它是概括个人背景、工作经验和能力等的一种方式。
一个优秀的个人简历能够突出自己的特长和优势，给雇主留下良好的印象。
因此，写好个人简历是找工作的第一步。
在这篇文章中，我将分享五个必备要素，以帮助大家写出出色的个人简历。
1. 个人信息个人信息是个人简历中很重要的一部分。
它应该包括以下内容：姓名、联系方式、邮箱地址和个人简介。
个人简介应该简洁明了，突出个人特长和优势。
在填写个人信息时，应确保准确无误，并保持联系方式的实时性，以方便雇主与你进行进一步的沟通。
2. 学历和工作经验学历和工作经验是体现个人能力和工作能力的重要指标。
在个人简历中，应写清楚个人的学历背景，包括毕业院校、专业和学位。
此外，个人的工作经验也要写明，包括公司名称、职位和工作时间。
在描述工作经验时，应突出自己在工作中所负责的具体任务和取得的成绩，这样能更好地展示自己的实力和能力。
3. 技能和证书除了学历和工作经验，个人的技能和证书也是个人简历中必不可少的一部分。
这些技能和证书可以突出个人的专业知识和实践能力。
在个人简历中，应写清楚自己掌握的技能和取得的证书，例如计算机技能、语言能力、专业技能等。
这些技能和证书能够增加个人的竞争力，让雇主对你的能力更有信心。
4. 成就和奖项在个人简历中，适当地突出个人的成就和奖项是很有帮助的。
这些成就和奖项可以是在学业、工作或者其他方面取得的。
它们可以体现个人的能力和实力，给雇主留下深刻的印象。
在描述成就和奖项时，要简洁明了，突出对事例的说明和说明其背后的意义，以展示自己的能力和价值。
5. 兴趣爱好和志愿者经验个人的兴趣爱好和志愿者经验也是个人简历中重要的一部分。
这些内容能够展示个人的个性和综合素质。
在个人简历中，应突出自己感兴趣的领域和参与的志愿者活动。
例如，如果你对慈善事业很感兴趣并积极参与相关的志愿者活动，可以在个人简历中写明，并突出自己在这方面的贡献和体会。
五个必备的简历要素
五个必备的简历要素简历是求职过程中必不可少的一部分，它是展示个人能力和经历的重要工具。
一个好的简历应该能引起雇主的注意，并突出个人的优势。
下面将介绍五个必备的简历要素，帮助你打造出一份出色的简历。
1. 个人信息在简历的开头，准确清晰地写明个人信息是至关重要的。
这些信息包括：姓名、联系方式（手机和电子邮箱）、地址等。
确保这些信息的准确性，以便雇主能够方便地与你联系。
此外，如果有个人网站或个人博客，也可以在这部分加以说明。
2. 职业目标在简历的第二部分，简明扼要地写明你的职业目标。
这是为了让雇主了解你所期望的职位以及你的职业规划。
用简洁的语言表述自己的目标，使其能够一目了然。
例如：“寻求一份挑战性的销售经理职位，以充分发挥我的销售技能和领导能力。
”3. 教育背景在简历的第三部分，展示你的教育背景，包括学历、就读学校、所学专业等。
按时间倒序排列，从最近的教育经历开始写。
如果你有相关的学术成就或荣誉，也可以在这部分进行展示。
例如：“获得XXX学院市场营销学士学位，并获得优秀学生荣誉。
”4. 工作经历在简历的第四部分，详细列出你的工作经历。
包括公司名称、职位、工作时间以及工作内容。
使用有条理和简洁的语言，突出你在工作中所承担的责任和取得的成就。
如果有具体的数据支持，如销售额增长率或项目成本削减率，更能增加简历的说服力。
5. 技能与证书在简历的最后一部分，突出你所掌握的技能与持有的证书。
这些技能可以是软件应用、语言能力、专业技能等。
同时，如果你获得了相关领域的认证证书，也可以在这部分进行展示。
总结：以上是五个必备的简历要素，通过合理安排和展示，能够提高你的简历质量，增加雇主对你的关注。
记住，简历是你向雇主展示自己的第一步，所以确保信息准确、简洁、有条理是非常重要的。
祝你成功地制作出一份出色的简历，为求职之旅打下坚实的基础。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------一份好简历的五大关键词简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。
就让我们梳理一下简历中的几个关键词，来了解一下如今简历制作的“潮流”。
关键词：照片为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。
据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。
据一位学生介绍，这家照相馆还需要预约，现在预约的话，要等到明年一、二月份才能拍到呢。
点评：切莫照得连自己也认不出。
关键词：特长有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。
比如，求职者说自己会乐器，就应该写清楚是什么乐器，是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作，就应该写明是擅长写新闻稿，还是擅长写调研报告，或者二者都擅长等等，发表的重要作品最好也列出。
可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。
有写“酒量好”，有写“嗓门大”，有写“会做家务，擅长扫地”……看到这样的“特长”，真是令人啼笑皆非。
1 / 10点评：注意“特长”也是要有一定层次的。
关键词：证书做简历，证书奖状自然是必不可少的“砝码”。
最近各高校附近的复印店生意又红火起来，经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印，一印就是几十份。
做得比较考究的简历，里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。
点评：切莫胡乱堆砌，对“职”下“证”才是良策。
关键词：经历时下流行一种说法，相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等，在单位的实习、工作经历，以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。
于是，简历中工作经历一栏几乎人人都是填得满满的。
笔者曾经在招聘会现场见过一个大学生，他一条一条的工作经历写了十几条，乍一看，此人一定工作能力很强。
但仔细看来，却让人忍俊不禁。
头一条：“本人于某年某月参加系学生会干事应聘，并从事干事一职一个月时间。
”第二条：“本人于某年某月被全班同学选举为生活委员，并连续两届连任，期间多次成功收齐全班班费。
”……点评：经历不在乎多，在乎“精”。
关键词：职务班长、团支部书记、某校园社团负责人、学生会某部部长……诸如此类的职务在毕业生的求职简历上往往能吸引审阅者的目光。
但这样的职务一多，未免让用人单位犯了迷糊——那些没当过“官”的普通学生哪里去了?---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 点评：不能因“职务”丢掉“诚信”。
这是一篇关于2018年人力资源年终工作总结，由小编辑收集整理，希望可以帮助到您！伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。
回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。
新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。
自20xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。
过去，大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生，不知公司设3 / 10如此部门真正的用意在哪里。
通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。
协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。
为人力资源规划工作提借准确的信息。
二.负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。
计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------三.结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。
其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。
今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工言过其实，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。
一.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。
本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处5 / 10罚，均认识到了自身的错误。
二.公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。
比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。
等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。
三.进行促销人员的管理工作。
自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。
促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。
下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。
控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------四.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等五.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动；此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人为本的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。
珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。
20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。
最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。
7 / 10护理部个人年终工作总结今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 及操作考核，合格率达97.9。
抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。