校园灶务人员聘用合同
学校炊事员聘用合同范文6篇
学校炊事员聘用合同范文6篇篇1学校炊事员聘用合同范文甲方（雇主）：XXX学校乙方（聘用方）：XXX为了明确双方之间的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，特订立如下聘用合同：第一条聘用事由甲方为提高学校饮食服务质量，特聘请乙方从事炊事员工作。
第二条工作内容乙方的工作内容为配餐、烹饪和清洁等与炊事工作相关的工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
具体上下班时间由学校统一规定。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月XXXX元。
2. 乙方工作表现优异，公司将视情况给予奖金或提升薪酬待遇。
第五条工作条件1. 甲方提供乙方从事炊事工作所需的工作场所及必要的劳保设施。
2. 乙方在工作期间享有带薪年休假及其他法定假期。
第六条工作纪律1. 乙方要严格遵守学校的工作纪律和规章制度，服从管理。
2. 乙方要爱岗敬业，努力工作，维护学校的形象。
第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效，期限为一年，期满后经双方协商一致可以续签。
第八条合同解除1. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）严重失职，对工作负有故意或重大过错；（2）违反工作纪律，影响学校正常运作的；（3）有严重违法行为的。
2. 甲方有权违约解除本合同，但必须提前30日书面通知对方，并赔偿乙方因提前解除合同而受到的损失。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对于未尽事宜，可以另行协商确定。
第十条合同生效本合同经双方签字盖章后生效，本合同自签字之日起正式生效。
甲方（盖章）：XXX学校乙方（盖章）：XXX签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日以上为学校炊事员聘用合同范文，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，推动学校饮食服务工作的发展。
篇2学校炊事员聘用合同范文甲方：学校（以下简称“雇主”）乙方：炊事员（以下简称“员工”）鉴于甲方需要聘用炊事员从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
学校炊事员聘用合同常用范本5篇
学校炊事员聘用合同常用范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校炊事员聘用合同甲方（雇主）：法定代表人（或委托代理人）：职务：联系地址：电话：乙方（雇员）：身份证号码：联系地址：电话：甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守，并信守以下条款：第一条聘用内容甲方与乙方根据乙方的意愿，聘用乙方从事学校炊事员工作。
第二条聘用时间本合同从乙方开始工作之日起生效，至双方协商终止合同或合同期满止。
第三条职责和权利乙方应认真履行所从事的工作，按照规定制作食品，保证食品的卫生和安全。
乙方有权根据工作需要提出意见和建议，合理要求提高工作条件。
甲方应保障乙方的工作环境和工作条件，按时足额支付工资。
第四条工资和福利1. 乙方的工资为每月（或每日）人民币（大写）______元整。
2. 乙方享受国家规定的工资支付、福利待遇和社会保险。
第五条工作时间和休息1. 乙方每天工作（或上班）______小时，休息时间______分钟；每周工作5天，休息2天。
2. 乙方请假事宜，应提前通知甲方，并尽量提供替代人员。
第六条保密和保险1. 乙方必须保守公司的商业秘密，对公司的资料和信息严格保密。
2. 甲方应购买适当的保险，保障乙方在工作期间的人身和财产安全。
第七条终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同：（1）患病、休克，不适应从事工作的；（2）违反公司纪律，严重影响公司形象和利益的。
2. 乙方提前15天通知，自愿辞职的，甲方应尽快办理离职手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同两份，具有同等法律效力，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：以上合同内容经双方协商一致，共同签署生效。
各项规定请各方严格遵守，不得擅自变更。
愿双方共同努力，共同合作，共同发展。
篇2学校炊事员聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（炊事员姓名）鉴于甲方为了保障学生的饮食安全与营养，有需要聘用炊事员来负责食堂的食物烹饪工作，现经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用内容：1. 乙方作为甲方的炊事员，负责学校餐厅的食物加工、烹饪和摆盘工作；2. 乙方应具备熟练的厨艺和食品卫生知识，确保食品安全；3. 乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从领导的工作安排，听从领导的指挥；4. 乙方需爱岗敬业，认真负责地完成工作任务；5. 乙方需在学校开学前接受相关的培训。
学校炊事员聘用合同样本6篇
学校炊事员聘用合同样本6篇篇1学校炊事员聘用合同范本雇主：学校名称雇员：炊事员姓名合同编号：【填写编号】鉴于双方自愿，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
按照《中华人民共和国劳动法》、《教育法》及有关法律法规的规定，以及相关学校规章制度的规范，经雇主同意，雇员应按照以下约定履行合同。
一、聘用内容1. 雇员应当遵守学校炊事员的工作规范，认真、勤奋地履行炊事员的工作职责，确保食堂卫生安全。
2. 雇员应按时到岗上班，不得迟到早退，必须保持工作状态良好。
3. 雇员需严格遵守用餐制度，不得擅自取用校内食材，不得泄露学生和其他员工的个人信息。
4. 雇员有义务接受学校领导的工作安排，服从学校炊事长的指挥。
5. 雇员应当爱护公共设施，做到勤俭节约，不得浪费食材。
6. 雇员在工作期间需保持工作环境整洁，保持厨房卫生。
7. 雇员需遵守学校食品安全管理制度，确保供应的食品安全卫生。
二、劳动报酬1. 雇员的劳动报酬为【填写具体数额】元／月，支付方式为【月底发放／实发当月】。
2. 雇员须提供劳动力，按照上述规定执行工作，杜绝偷懒现象，确保用餐和校园卫生安全。
3. 雇员需按时履行合同，不得擅自离岗或旷工，如有违反，学校有权不支付当月报酬。
三、工作时间1. 雇员的工作时间为每天【具体时间段】，如需加班，应事先得到学校领导的同意。
2. 雇员需严格遵守工作时间，不能私自加班或早退。
3. 如有特殊情况需要请假，需提前向学校炊事长请假并得到批准。
四、劳动保护1. 学校将为雇员购买劳动保险，并提供相应的劳保福利。
2. 学校保证雇员在工作期间的安全和健康，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
3. 雇员在工作中如发现安全隐患或身体不适，应立即向学校炊事长报告并采取相应措施。
五、合同终止1. 合同期满后，如符合学校聘用条件，可续签合同；不符合条件，合同自动终止。
2. 若雇员出现重大违反工作纪律或长期不能履行工作职责，学校有权解除合同。
学校食堂炊事员聘用合同6篇
学校食堂炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月（XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期满，经考核合格，双方签订正式聘用合同。
二、工作内容及要求乙方接受甲方的聘用从事食堂炊事员工作，其岗位职责和要求如下：1. 负责食堂饭菜的制作和烹饪工作，保证饭菜的质量、卫生和营养。
严格执行食品卫生安全相关法律法规，确保食品安全。
2. 遵守学校的规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。
严格执行食品卫生操作规范，保证食品卫生安全。
3. 爱护公共财产，节约食材，降低损耗。
保持食堂的清洁卫生，确保餐具、厨具的清洁和消毒。
4. 遵守职业道德，保守学校机密，不泄露和传播与工作内容无关的信息。
在工作中遇到问题要及时向领导汇报，不得擅自处理。
三、工资待遇及福利1. 乙方试用期工资为人民币____元/月。
试用期满后，根据工作表现和工作能力，确定乙方正式工资标准为人民币____元/月。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期内甲乙双方按照聘用协议的约定行使权利和履行义务。
二、工作内容及要求乙方从事食堂炊事员工作，负责按照学校规定的食谱标准制作饭菜，确保饭菜质量及卫生。
同时，乙方应严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责食堂清洁卫生工作，确保食品安全卫生；2. 严格按照规定的食谱标准制作饭菜；3. 按时上下班，不迟到、不早退；4. 服从学校的管理和安排，完成其他临时性任务。
学校炊事员聘用合同模板5篇
学校炊事员聘用合同模板5篇篇1学校炊事员聘用合同模板甲方（学校）：__________________乙方（炊事员）：_________________鉴于甲乙双方为了保证学校膳食的质量和食品安全，双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议：一、聘用内容1. 乙方应当按照学校的膳食计划，负责为师生提供健康、营养的饮食服务。
2. 乙方应当严格遵守食品安全卫生法规，保障食品卫生安全，防止食物中毒事件的发生。
3. 乙方应当遵守学校相关规定，按时按量供餐，保证菜品的新鲜和口味，不得因私利影响学校正常生活秩序。
二、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方应当按照学校规定的工作时间进行工作，保证每天按时提供早餐、午餐和晚餐。
2. 待遇：甲方支付乙方工资为___________元/月，另行提供住宿和工作餐。
乙方工资将在每月底结算并发放。
三、聘用期限本聘用合同自_______________年____月____日起生效，期限为____年。
期满时，双方如愿终止合同，需提前一个月书面通知对方，经协商一致解除关系。
四、保密条款乙方应当保守学校的商业秘密，不得泄露学校的企业信息和其他相关机密，否则需承担相应法律责任。
五、违约责任1. 乙方在服务过程中出现违反食品卫生法规导致学生食物中毒的，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此受到的经济损失。
2. 乙方私自更改膳食计划、延误用餐时间或者影响学校正常秩序的，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方赔偿相应损失。
以上为学校炊事员聘用合同范本，双方签字生效。
甲方（学校）：_________________ 乙方（炊事员）：_________________签署日期：_________________ 签署日期：_________________篇2学校炊事员聘用合同模板甲方（用人单位）：______________乙方（聘用人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为了保障双方的合法权益，特制定如下《学校炊事员聘用合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作岗位和职责1.甲方聘用乙方为学校炊事员，乙方需按照学校的要求，在指定的时间和地点从事炊事工作，保证供餐质量和数量。
2024年学校炊事员聘用合同范本6篇
2024年学校炊事员聘用合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[炊事员姓名]身份证号：[身份证号码]鉴于甲方需聘请炊事员负责学校食堂相关工作，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成以下聘用协议：一、聘用工作内容及地点乙方接受甲方聘用，在甲方所指定的学校食堂从事炊事员工作。
具体包括但不限于食材采购、食品加工、烹饪、餐具清洁消毒等工作。
工作地点为学校食堂。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照学校的工作时间安排进行，具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休息安排根据学校实际情况和甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月人民币[金额]元，具体根据甲方规定和绩效考核结果进行调整。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得甲方给予的绩效奖金，具体根据工作表现和绩效考核结果确定。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）及相关补贴等福利待遇。
五、工作职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行工作职责，确保食品安全卫生，按照规定操作，避免食品安全事故的发生。
3. 乙方应保持良好的个人卫生，注意个人卫生与健康，确保自身健康状态符合从事食品行业的要求。
4. 乙方应完成甲方交办的其他合理工作事项。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业秘密和机密信息不得泄露。
2. 甲乙双方应共同遵守本合同，任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
学校炊事员聘用合同常用范本5篇
学校炊事员聘用合同常用范本5篇篇1学校炊事员聘用合同范本甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（炊事员姓名）地址：（炊事员地址）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）根据劳动法规定，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方到甲方从事炊事员工作一事达成如下协议：第一条工作内容：乙方将按照甲方的安排，负责学校的食堂工作，包括食材采购、烹饪、卫生清洁等工作。
第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
如有需要加班，应提前得到甲方的同意。
第三条工资待遇：甲方将按照国家有关规定和学校制度，支付乙方相应的工资。
工资支付以现金形式发放，发放日期为每月的15日。
第四条保险福利：甲方将为乙方购买相关的社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方还享有包括带薪年假、医疗补贴在内的福利待遇。
第五条工作纪律：乙方应按照学校的相关规定和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和食品安全。
不得迟到早退、擅自请假、私自离职等行为。
第六条保密条款：乙方在工作期间应保守秘密，不得泄露学校的内部信息和食谱等资料。
一旦发现违反保密规定，乙方将承担法律责任。
第七条试用期：乙方入职为试用期3个月，试用期内工资待遇不变。
试用期结束后，经考核合格，将正式转为正式员工。
第八条解除协议：1. 乙方有权随时提前一个月通知甲方解除协议，经双方协商一致后，解除协议。
2. 乙方有严重违反合同规定或工作纪律的，甲方有权立即解除协议，乙方无权要求任何赔偿。
3. 甲方有因工作需要，经提前一个月通知乙方解除协议，并支付相应的经济补偿。
第九条其他事项：本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方签字：签订日期：年月日篇2学校炊事员聘用合同甲方（雇主）：_______________________地址：_______________________电话：_______________________法定代表人（签字）：_______________________乙方（员工）：_______________________地址：_______________________电话：_______________________身份证号：_______________________签字：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任学校炊事员一职，达成如下一致，共同遵守并履行。
2024年学校炊事员聘用合同范文5篇
2024年学校炊事员聘用合同范文5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]鉴于甲方的学校食堂需要聘请炊事员，乙方具备从事炊事工作的能力和条件，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为学校食堂炊事员，主要职责包括但不限于以下内容：1. 负责日常食堂饭菜制作、烹饪及食品质量的控制；2. 确保食品卫生安全，严格执行食品安全管理制度；3. 参与食堂食材的选购及库存的管理；4. 保持良好的个人卫生和厨房卫生清洁；5. 及时处理学生的餐食反馈和建议。
乙方须按照甲方的要求和工作流程履行上述职责。
二、聘用期限及工作时间安排本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为每周工作XX天，每天工作XX小时。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方应提前协商。
三、薪酬待遇及支付方式甲方支付给乙方的薪酬待遇为每月人民币[金额汉字大写及数字小写]，支付方式为每月XX日通过银行转账发放工资。
除此之外，乙方不享受其他福利待遇。
乙方承担因自身原因造成的个人所得税的缴纳责任。
四、安全与健康保障甲方应提供符合安全标准的厨房工作环境和必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守食品安全操作规范，确保食品安全卫生。
如因乙方原因造成食品安全事故或人身伤害事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、保密义务与知识产权归属乙方在工作期间接触到的学校机密信息、教学资料等应严格保密，不得泄露给第三方。
本合同终止后，乙方应归还所有与工作相关的资料及物品。
任何因工作产生的知识产权均应归甲方所有。
六、违约责任与合同解除双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如乙方在聘用期间有严重失职行为或违反食品安全法规，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。
合同解除后，双方应按照合同约定进行结算和交接。
七、其他约定事项1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议；篇2根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方作为学校炎事员一事达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因学校食堂工作需要，决定聘请乙方担任炊事员一职，负责食堂日常烹饪工作，以提供优质的餐饮服务，确保师生饮食安全与营养健康。
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聘用合同
甲方：
乙方：身份证号：
为保证学校后勤服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，经甲、乙双方平等协商，自愿达成如下一致：
一、聘用期限：
本合同自年月日起至年月日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意可另行签订合同。
二、服务内容
甲方根据学校需要，聘用乙方在我校从事岗位工作，并完成学校安排的其它任务，甲方可根据需要调整乙方岗位。
1．保洁员：学校相关区域卫生打扫及垃圾清理。
2．炊事员：学校餐厅食品加工、销售及食品安全卫生，保证全校师生正常就餐。
3．宿管员：学校学生公寓的管理。
三、劳动报酬
1、乙方的劳动报酬标准由甲方按照本县其他单位临聘人员待遇标准确定。
2、甲方应按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，每月日前支付上月劳动报酬，乙方寒暑假期间不享受劳动报酬待遇。
四、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利义务
(1)甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作内容、任务及数量，并对乙方提出具体的职责要求。
(2)甲方提供给乙方正常开展工作所必需的条件和保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方为保障乙方合法权益，在乙方受聘期间，对符合甲方相关条件的，由甲方为乙方办理养老保险及工伤保险，对不愿意办理社会养老保险者，甲方根据乙方工作时间，每年给予适当补助，乙方因故离开，上述保障立即停止。
(4)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月发放乙方应得的报酬。
2.乙方的权利义务
(1)乙方有权获得由甲方支付的劳动报酬。
(2) 在乙方受聘期间，乙方必须以个人身份向相关机构缴纳医疗保险等社会
劳动保险基金。
乙方患病，因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。
(3)乙方因个人原因及其它因素导致的各种意外情况的发生（包括工作时间和其它时间；包括校内和校外），其后果由个人自行承担，甲方不承担任何责任。
(4)乙方必须遵守国家有关法律法规及甲方制定的管理服务各项规章制度，如有违反，甲方可按规定予以处理。
(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。
乙方应忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。
(6)乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职，不得再兼任其它职业。
五、合同的解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.乙方在聘期内有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同。
(1)考核不合格或有违法违纪行为的；
(2)不能履行职责，品行不端正、品德修养差，在甲方师生中造成恶劣影响者；
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的；
(4)严重失职，给甲方利益造成损害的；
(5)被依法行政拘留、刑事拘留或追究刑事责任的；
(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的；
(7)旷工达1天以上或一年内累计请假、旷工达5天以上的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经协商双方不能就变更聘用合同达成一致的，甲方可单方解除本合同。
4、本合同解除后，乙方应在甲方规定的时间内归还由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
六、其他
1、如因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成的，，任何一方可向扶风县人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表或代理人（签字）：
年月日年月日。